局2018年党建工作研究会议
2018年机关党建调研完善机关党建目标考核工作存在的主要问题与对策
完善机关党建目标考核工作存在的主要问题与对策《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》颁布实施后，重庆市各级机关党工委在地方党委的领导下，顺时应势，开拓创新，积极探索机关党建工作的新途径、新办法，不断落实机关党建责任，完善工作目标考核机制，整体推进机关党的先进性建设，为全面实现胡锦涛总书记为重庆发展导航定向的“３１４”总体部署、市第三次党代会提出的“党建工作走在西部地区前列”的总体目标奠定了较为坚实的基础。
一、机关党建目标考核工作存在的主要问题１、考核内容尚欠科学。
基层党务干部普遍认为，机关党建目标考核办法中设置的内容还不甚科学，个别考核指标很难实现。
比如要求机关党组织专职书记、副书记列席党组（党委）有关会议、部门党组（党委）定额划拨活动经费给机关党组织等落实情况并不理想，党建工作和部门业务工作“两张皮”现象依然存在，机关党的建设还没有引起包括党组（党委）在内的各方共鸣，党务干部从事党的工作的创造活力发挥不够，全体党员参与党内事务的热情也没有充分调动等等。
２、考核方式过于繁琐。
在实际操作中，各地唯恐考核内容有遗漏，力求面面俱到，制定的考核办法内容，少的有２０余条，多的有近１００条要求。
对此，基层党务干部普遍反映，考核内容太多太细，检查程序复杂繁琐，检查方式过分注重形式，牵扯党务干部和部门分管领导的精力太多，对中心工作的影响较大。
３、考核约束力不强。
按照规定，机关党工委作为地方党委的派出机关，代表地方党委统一领导机关党的建设工作。
实际上，机关党工委很难全面、准确地履行这一职能职责。
与同级部门党组（党委）相比，机关党工委没有领导机关党组织工作的必要的人、财、物管理权，许多工作必须依靠部门党组（党委）支持才能开展。
因此，在缺乏健全的制度保障的条件下实施党建目标考核，对部门党组（党委）的约束力不强，对基层党组织的惩戒作用也相当有限。
一些机关党务干部常常以业务工作太忙为借口，对机关党的工作敷衍了事，甚至推脱上级机关安排的任务，党工委也无法作出硬性的惩罚措施，使目标考核的效果大打折扣。
党组研究党建工作会议记录
党组研究党建工作会议记录县矿管办党组研究党建工作的会议记录时间：2018年6月21日地点：矿管办会议室参加人员：党组成员会议议题：总结上半年党建工作、部署“七一”党建活动日前，矿管办党组扩大会，专题研究机关党建、反腐倡廉和惩防体系建设工作。
会议共有三项内容：一是听取党支部上半年党建工作的汇报。
二是研究部署下一阶段党建工作及纪念“七一”建党系列活动。
三是研究反腐倡康和惩防体系建设工作落实情况，制定《2018年惩治和预防腐败体系建设和落实党风廉政建设责任制实施方案》。
党组充分肯定了上半年党建工作所取得的成效，议定七一”期间安排去王文村走访慰问贫困户及困难党员，同时开展党员纳新活动，听王文村老党员讲亲生经历的党生活。
进一步完善惩防体系建设和党风廉政建设的实施方案，认真落实党风廉政建设责任制。
会议对下一阶段的党建工作提出三点意见。
一要注重学习，提高认识。
要进一步巩固创先争优活动成果，深入开展创建学习型党组织，把党建工作摆上重要议事日程，强化使命感和责任感，二要把握要求，探索创新。
要结合妇联实际，牢牢把握创先争优总体要求和惩防体系重在建设的基本要求，把党建创先与文明单位创建、廉政文化建设、机关绩效管理相结合，不断探索创新工作思路和工作方法。
三要落实责任，扎实推进。
做到党组统一领导、分管领导具体抓，一级抓一级，层层抓落实，共同推进工作的开展。
党建工作专题会议会议记录月日,我公司召开党建工作专题会议,公司主要领导就下一步党建工作提出了新的要求。
一、提高认识,进一步明确党建工作定位明确企业党建工作定位,当前关键要抓好三个方面的工作:一是加强党组织工作机构建设,夯实发挥政治核心作用的基础。
二是坚持党管干部原则,把班子建设作为党建工作的核心任务。
三是健全党组织有效参与决策的体制机制,使党组织参与重大决策真正落到实处。
二、把握方向,坚持党建工作总体方针不动摇一是围绕中心不偏移。
这是由企业的性质所决定的,企业是经济组织,一切工作都要围绕生产经营展开。
充分发挥党组织示范引领作用促进党建与业务工作深度融合
统计与经济Statistics and Economy擁澱握晓逐!裁抢引领作用促逬党建与处务工礬口国家统计局银川调查队2018年，在国家统计局宁夏调查总队正确领导下，国家统计局银川调查队坚持以习近平新时代中 国特色社会主义思想为指导，以党的政治建设为统领，以创建“统计轻骑精•准•快”首府先锋党建品牌为抓手，积极探索党建工作与业务工作融合发展的 新思路，使各项统计调查工作在党建工作统领下高 效运行，突出体现“精准快”的轻骑兵特色，实现了党建工作与中心工作的双赢。
主要做法如下：一、在找准党建工作与业务工作结合点的基础上不断夯实党建工作保障把党建工作与业务工作通盘考虑,统筹安排,实现“思想上同心，工作上同步”,做到“四个坚持”,不 断增强组织力、凝聚力和战斗力。
一是坚持工作机制相融合。
牢固树立“抓党建是本职，抓不好党建是失 职，抓好党建是最大政绩”的理念，严格落实党组书记“第一责任人”职责，班子成员认真履行“一岗双 责”，支部委员各负其责，将党建工作同业务工作一 起抓、共落实、同考核，形成了一级抓一级、层层抓落 实的工作机制。
二是坚持组织设置相融合。
银丿11队在 职党员23名，下设3个党小组，支部成员老中青搭配,均分布于3个处室，既从事党建工作，也承担统 计调查业务，既培养了年轻干部，也发挥老同志传帮 带的作用，从组织设置上实现了相互融合。
三是坚持党建与业务齐抓共管。
坚持党建工作与业务工作同 研究、同部署、同检查。
全年召开11次党组会议专门 研究部署党建工作，听取党建工作汇报。
年内制定印发了《银川调查队2018年党建工作要点》《银川调查队党建工作任务清单X 银川调查队党建工作责任清 单》,明确了各项工作完成时限和责任人，把党建工作目标与业务工作目标结合，齐抓共管，抓好落实。
同时打造“统计轻骑 精・准•快”首府先锋党建品牌，将统计“轻骑兵”的工作性质与精准统计、准确调查、 快速高效的统计调查职业特点相结合，突出党建品牌作用，从抓落实上实现了相互融合。
以全面从严治党永远在路上
以全面从严治党永远在路上的执着扎实做好场站2018年党建工作——在场站管理中心2018年工作会议上的讲话孙安礼（2018年3月16日）同志们：2018年是我们场站由“守摊子、过日子”向“谋发展”转变的起步之年，“万事开头难”，难就难在思想的解放、观念的转变、认识的提高；难就难在找不到突破口、找不到行之有效的办法。
朱主任对这些问题已经讲的很全面，很到位，非常有指导性和启发性。
会后，各场站要组织职工认真学习领会，结合工作实际认真抓好落实。
下面，我从党建的角度提几点意见，帮助同志们开阔思路。
一、要紧紧依靠全体职工做好2018年的各项工作我们是场站的“关键少数”，是干好2018年各项工作的决定因素，但不要忘了职工。
我们要干好工作必须走群众路线，问需于民、问计于民，这是历史唯物主义原理对我们的要求，也是我们必须坚持的马克思主义的立场观点和方法。
二、要把党建工作和行政重点工作深度融合起来党建工作要主动融入场站重点工作、融入党员需求、融入职工关切,实现源头融入、过程融入、核心融入。
1.源头融入。
把党建工作纳入场站整体工作中通盘考虑，统筹安排，与重点工作一起部署、一起检查、一起总结。
做到党建工作与重点工作“三结合”。
把党建工作与工作职责相结合，针对不同工作任务，发动党员干部结合工作职责，确保各项重点工作顺利进行；把开展思想政治工作与实施重点工作相结合，充分发挥思想政治工作“教育人”“凝聚人”和“激励人”的功能；把党建目标任务与重点工作目标任务相结合，始终把党建工作作为一项重要的基础管理工作列入全年目标任务，一起考核、一起奖惩、一起总结。
2.核心融入。
党建和行政工作的目标、观念、思路和责任要深度融合。
一是着力强化党委书记抓党建第一责任，认真落实“一岗双责”；二是通过民主生活会和专题组织生活会，着力查找、解决党员干部在工作激情、工作作风、工作效率、服务意识和创新能力等方面的突出问题，形成观念、思想的碰撞。
3.过程融入。
2018年全面从严治党工作调研报告
2018年全面从严治党工作调研报告2018年全面从严治党工作调研报告XXX副局长XXX2018年12月2018年，XXXXXXXX的党建工作全面贯彻从严治党要求，严肃党内政治生活，全力推进作风建设常态化，党建成果有力推动了生产经营向好向快发展。
近期，通过认真调研，现将有关情况报告如下：一、主要做法一是认真研究贯彻有关会议精神，强化理论武装。
通过院中心组、基层支部“三会一课”、基层部门XXX和举办集中培训班等形式研究贯彻党的全会精神、系列重要讲话精神、省第十三次党代会和市第十三次党代会精神，不断强化理论武装。
二是落实党内政治生活制度，规范政治生活。
认真研究贯彻《关于新形势下党内政治生活的若干准则》《中国党内监督条例》，按要求开展了和民主评议党员，严格落实“三会一课”制度，认真落实党内监督措施，通过院里督查、听取汇报、工作约谈等方式监督院党委决策部署、全面从严治党主体责任、党内廉政责任、政治工作责任等在各基层支部、各基层部门的贯彻落实情况，不断规范政治生活。
三是落实全面从严治党主体责任，强化管党治党。
召开专题会议研究全面从严治党工作，院主要领导与班子成员、各基层党支部与联系分管院领导签订《院2018年全面从严治党工作责任书》，院分管领导与分管部门签订《院2018年党风廉政建设工作责任书》和《院2018年政治工作责任书》，并经常检查指导，开展工作约谈。
四是开展“治转提”和“三纠三促”专项行动，加强作风扶植。
开展“治转提”和“三纠三促”专项行动，查摆问题，制定台账，限定整改时间，整改效果优秀。
五是加强“两学一做”研究教育，推进常态化制度化。
认真研究贯彻XXX发《关于推进“两学一做”研究教育常态化制度化人实施意见》，院主要领导就如何推进“两学一做”研究教育常态化制度化进行专题辅导，制定《“两学一做”研究教育常态化制度化实施方案》，各基层党支部也都按照院党委的要求结合本支部的实际情况制定实施细则，确保“两学一做”研究教育常态化制度化有计划、有步骤地落实和推进。
2018年在全市党的建设工作会议上的讲话(宣传、组织、统战)
在全市党的建设工作会议上的讲话×××（2018年2月28日）同志们：今天，我们在这里召开全市党的建设工作会议，主要任务是，深入学习贯彻党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想，认真贯彻落实全国全省组织部长会议、宣传部长会议、统战部长会议精神，总结工作、分析形势，安排部署今年和今后一个时期全市组织宣传统战工作，为决战脱贫攻坚、决胜同步小康提供坚强保证。
过去的一年，全市各级党组织认真贯彻落实全面从严治党新要求、新任务和新目标，不断落实新举措、彰显新作为，有力保障了全市经济社会又好又快发展。
组织、宣传和统战部门紧扣发展大局，坚持从严导向，充分履职尽责，积极主动作为，各项工作取得了新突破，培育了新亮点。
组织工作坚强有力。
以“两学一做”学习教育为抓手，开展榜样“1+1”主题活动，创建“星级晋升，好花更红”星级支部，打造机关党建品牌；选优配强驻村第一书记和包村第一书记，创新开展驻村干部“十件实事”，进一步完善了村级基础设施，发展了一批产业，带动了一批群众脱贫致富；创新实施“三带一体”，推进全面从严治党纵深发展，形成党建引领、群团发力的工作格局，不断推动组织工作在发展中前进、在继承中创新，为我市经济社会会发展提供了坚强的组织保障。
一年来，全市党建工作荣获中组部2017年度《党建研究》宣传工作二等奖，全州机关党建观摩会在××召开。
宣传工作扎实有效。
认真组织学习宣传贯彻党的十九大精神，在全市各村（社区）兴办“新时代农民（市民）讲习所”，党对意识形态工作得到明显加强。
整脏治乱工作扎实有效，获得“国家卫生县城”称号。
全市文化产业增加值占GDP的排位居全省县域经济第一方阵第三。
统战工作积极有为。
全市统一战线紧紧围绕中心工作，服务发展大局，敢于担当，在化解矛盾、献计出力、凝聚人心上作出积极贡献。
积极发展商会、协会，进一步搭建起非公经济人士支持家乡发展桥梁纽带。
积极动员民营企业参与“百企帮百村”精准扶贫行动，为××脱贫攻坚，全面小康建设作出积极的贡献。
【7A版】2018年党建工作半年工作自查报告
中共剑阁县城市管理局党组2018年上半年党建工作自查报告本年度上半年，我局党建工作紧紧围绕习近平总书记对四川工作重要指示精神，认真落实党组领导责任，扎实开展“两学一做”常态化教育和“大学习、大讨论、大调研”活动，立足行业特点，突出工作重点，精心策划载体，发挥党员作用，务实创新，开拓进取，为推进城管事业发展提供强有力的组织保证。
现就具体工作情况自查如下：一、以提高执政能力建设为核心，切实加强思想政治建设一是狠抓思想政治学习，落实党员教育工作。
在全局范围内以党组会、中层干部会、支部会议、党员干部大会等形式，多次组织学习十九大报告和习总书记对四川工作重要指示精神，重点开展“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步树牢干部职工“四个意识”，强化“四个自信”和“四个服从”，坚定维护以习近平同志为核心的党中央权威和集中统一领导的意识和行动，进一步把思想行动统一到党的十九大决策部署和习近平总书记对四川工作重要指示精神上来；二是以“六个坚持”为核心开展“两学一做”常态化教育，持续深化推进三大行动。
在打牢“学”的基础上，注重知行合一和问题整改，坚持领导干部率先垂范并推进党支部标准化建设，有效落实“三会一课”制度，把学习教育与服务中心、推动发展紧密结合，与完成城市管理各项目标工作紧密结合。
同时，持续深入开展“提能力增激情行动”、“严纪律转作风行动”、“做表率强带动行动”，推动全局上下政治大对标、思想大解放、作风大转变、工作大落实；三是深入开展“大学习、大讨论、大调研”活动。
按照动员部署、集中学习、集中讨论、调查研究、总结提高五个阶段组织推进活动开展。
在大学习中，坚持领导干部带头学、党员干部示范学、带动群众跟着学，分层分类组织学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神以及新时代中国特色社会主义思想“四川篇”。
目前共组织集中学习10余次，包括3次集中夜学；在大讨论中，全局按照“3+6+N”方式，结合剑阁在全省全市发展大局中的地位特征，深入分析了剑阁和剑阁城管事业发展面临的机遇挑战，进一步认清当前工作重点任务形势。
【范文】地质队2018年党建及党风廉政建设工作会议讲话稿
地质队2018年党建及党风廉政建设工
作会议讲话稿
去年以来我队党建工作和党风廉政建设坚持“两手抓、两促进”，积极主动适应新常态，以加快转型升级为主导，推动党建工作与生产经营有效融合，举措务实，营造了风清气正的干事创业氛围，将党建工作成效转化为企业发展优势，促进公司提质增效、转型升级取得明显成效。
但全面从严治党永远在路上，各级党组织要全面贯彻落实党的十九大作出的战略部署，坚持问题导向，坚持标本兼治，不断加强廉政文化建设，完善廉政风险防控机制，坚定不移推进党的建设新的伟大工程，毫不动摇把党建设得更加坚强有力。
2018年我队党建及党风廉政建设的重点是高举习近平新时代中国特色社会主义思想伟大旗帜，深入学习贯彻党的十九大精神，以局2018年党建工作会和党风廉政建设工作会议精神为指引，不忘初心，牢记使命，按照新时代党的建设总要求，层层落实管党治党责任，扎实推进“党建工作质量年”，为我队经济发展提供坚强有力的政治保障。
要以党建工作责任制、推进“两学一做”常态化制度化为抓手，切实加强政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设，不断强化制度建设，持续推动党风廉政建设和反腐败斗争，坚决整治“四风”问题。
紧紧围绕中心任务，提升党建工作活力和创新能力，保障全队改革发展党建工作
不断取得新突破。
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局2018年党建工作研究会议1.支委会党建学习会议记录党建工作会议记录上半年党建工作联席会会议纪要6月22日下午，梅山街道党工委在闽北日报社召开2007年上半年党建工作联席会。
会议由梅山街道党工委副书记林智瑞主持。
会上，街道党工委书记余晓华通报上半年街道党建“三级联创”工作情况，并安排下半年“三级联创”工作任务。
闽北日报社、南平银监局在会上作了党建工作经验介绍。
会上就深化“三级联创”和纪念“七一”活动进行讨论，现会议纪要如下：1、重在持续。
继续深化“三级联创”活动。
根据市、区委的部署意见，结合本社区本单位的实际，认真落实梅山街道“三级联创”目标责任，加大创建力度，不断创新创建形式和方法，形成街道、社区、单位三级联创互动，努力实现领导班子好、党员干部队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好的基层党组织的“五个好”目标，不断提升街道社区党建的整体水平。
2、重在运作。
“三级联创”活动重在运作，要选好活动载体，精心组织好“七一”活动。
今年7月1日，是中国共产党成立86周年，为了开展好纪念活动，日前，街道党工委做了安排部署，专门下发文件。
街道活动主要有二项：一是街道党工委于6月下旬举办“党在我心中”演讲比赛活动，要求各成员单位积极参加，在6月20日之前向所在社区报名。
二是召开好街道2007年上半年党建工作联席会。
此外，各社区、各单位结合各自的实际开展丰富多彩的纪念“七一”活动，推动“三级联创”活动深入开展。
3、重在提升。
在运作中不断提升街道社区党建工作水平，不断提高社区党员志愿者活动质量。
我们要在往年的基础上，认真总结经验，加大工作力度，进一步完善社区党建工作联席会制度，规范开展“党员志愿者服务”活动，创新活动形式与载体和管理办法，充分发挥社区党员志愿者的先锋模范作用，广泛开展“创业在岗位，奉献在海西”主题实践活动，为建设海峡西岸经济区绿色腹地作出贡献。
4、重在实效。
“三级联创”活动目的在于推动经济社会事业不断发展，当前要抓好以下工作：一是抓好创建“平安梅山”、“平安社区”、“平安单位”、“平安家庭”活动。
二是筹办“八一”军警民文艺联欢会活动。
三是各社区开好上半年党建工作联席会议。
四是关注民生，积极为居民群众办好事实事，力所能及地帮助解决困难居民生活、下岗人员再就业等问题，在办实事中体现“三级联创”活动的实效，增强社区党组织的凝聚力。
金峰村研究党建工作会议记录。
2.基层党组织建设调研报告给你发个我们这基层党建的调研报告，你可以参考下（我们内部的，地名我隐去了，你需要仔细修改下。
）XXX关于基层党的建设工作的调研报告近几年来，在盟委的领导下，XX地区党委坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的指导思想，以机制载体创新抓基层党组织建设，不断提升广大党员干部贯彻落实科学发展观的能力和领导水平，使基层党组织和广大党员在推进管理经济转型、科学发展的进程中发挥了战斗堡垒和先锋模范作用。
一、XX地区基层党建工作基本情况及发展现状（一）基本情况XXX现有基层党组织66个，其中，基层党委6个，分别为哈拉盖图农牧场党委、乌拉盖牧场党委、贺斯格乌拉牧场党委、巴音胡硕镇党委、公安党委和机关党委，有党总支3个，党支部57个。
有党员1079名，其中，农牧民党员85名。
（二）今年以来党建工作总体进展情况按照全盟“基层组织建设创新提升年”主题活动的要求，以落实先进性教育四个长效机制文件为载体，深入开展“三级联创”、“双链双推”、国有企业“五个一”、”三创一落实”等系列活动，不断提高基层党组织的创造力、凝聚力和战斗力。
一是以提升党员干部整体素质为核心，全面加强党员干部队伍建设。
在干部教育培训上，XX地区党委从中心组学习入手，健全了学习培训、理论研究、缺席补课等制度，坚持每月安排两个集中学习日，安排专人备课，提高学习质量和效果，为各级领导干部树立了表率。
在科级干部及后备干部培养上，出台了《XXX干部教育培训办法》、《XXX后备干部管理办法》，建立健全了领导干部教育培训的各项制度，并实行“一人一档”，引入考学、评学制度。
同时，每年安排不少于30万元的专项培训经费，用于对干部进行政治理论、法律法规、专业知识的全方位培训，并积极创造条件让干部走出去，参与招商引资，参加上级组织的培训，多角度提高干部谋发展、抓发展的能力。
近两年以来，XX地区先后组织60余人次，分别赴江苏华西、霍林郭勒市进行了学习考察，选派2名年轻科级后备干部到沈阳、温州进行为期一年的驻地招商。
培训中，注重发挥党校为主体，组织、宣传、党校、就业、涉农涉牧部门多方参与的培训资源。
年内，投入资金建成了藏书万册、面向全社会公开的图书阅览室和占地200平米的党员教育培训阵地；邀请区内外专家举办专题讲座5期，培训党员干部540人次；组织巡回宣讲15场次，培训1500余人次。
在领导班子和干部队伍建设上，加大了干部人事制度改革实施力度，改进了干部初始提名方式，年初，在XX地区范围内，首次采取不定向全员民主推荐形式提名科级领导干部和后备干部，并通过公开选拔形式选拔科级领导和后备干部，进一步拓宽选人用人视野，做到了多渠道选贤任能。
同时，通过实施县处级领导、直属科局、领导干部联系帮扶基层制度，强化领导干部为基层群众办实事能力，通过落实日常跟踪考核，建立实绩登记簿制度等，有效促进了干部作风的整体转变。
二是以机制载体创新为目标，全面加强城镇社区党建工作。
继续推行处级领导联系社区机关责任制和党建工作分析通报问责制，加大对城镇党建的帮扶指导力度。
年内，将社区的办公经费由原来每年的3000元提高到5000元，将社区人员工资由每人每月450元，提高到每人每月520元，并适当提高了社区人员在计生、就业保障服务方面的补助。
为社区全部配备了电视、电脑、VCD等设备，通过推行无职党员设岗定责、党员服务承诺、党员挂牌服务等一系列制度，强化了社区党支部的服务功能。
同时，在2004年已实现每个社区200平米活动阵地的基础上，今年又为努日音化社区新建总面积750平方米的三层街面楼房。
为具备条件的社区全部开通了远程教育，并利用网络举办远程培训7次，培训党员干部400余人次。
机关党建工作主要以“三创一落实”活动为抓手，按照年初有目标、年终有结果的要求，着力提高党员干部的执政能力和领导水平。
非公有制企业党建方面，我们按照“属地管理”原则，在XX地区范围内开展了大规模“组织找党员、党员找组织”的“双找”调查摸底工作，并采取“挂、靠、联、派、建”的方式，切实加强对流动党员的教育管理。
年内，对暂时不具备建立党组织条件7个经济实体选派了13名党建指导员，并明确9名处级领导为联络员，负责指导、协调党务工作。
对在XX地区周边的企业，如大青山肉业有限责任公司，采取与经济局成立联合支部形式进行管理。
对党员数量较多的锡林河煤化工有限责任公司，年初进行了摸底排查后，出台了组建党委工作方案。
拟通过选举方式在该企业组建一级党委。
预计年内，所有符合条件的非公有制企业均可组建党组织。
三是以推动“两转双赢”为目标，全面推进农村牧区党建工作。
结合镇、嘎查村班子换届工作，有计划地配强配齐了基层领导班子。
在镇一级领导班子中，大专以上学历达到100%，配备35岁以下年龄干部2名。
在嘎查村班子换届中，注重将“三向”培养对象选入班子，嘎查村党支部班子平均年龄40岁，较上届下降1岁，“两委”班子中，高中以上文化程度的有13名，占班子总数的72%。
实行“一村一名。
3.局党委会议、局长办公会议、局务会有何区别局党委会议：贯彻落实县委重大决定和指示精神；研究制定工作计划、思路、措施及实施意见；研究思想政治、党风廉政有关事项；本系统的重大事项及各业务单位干部任免、调动、机构设置及其它需要提交党委会研究的事项。
参加人员，局党委成员。
简单说，党委会负责党务、重大决策以及干部任免。
局长办公会议：讨论提请上级和局里决定的重要请示、报告和有关重大问；讨论管辖范围业务发展问题；讨论决定召开管辖范围业务工作会议；讨论决定表彰、奖励全县林业系统先进单位和个人；审定各直属单位请研究的重大问题和讨论决定其它有关重大问题。
参加人员，局长、副局长、局长助理及其他班子成员、办公室主任。
办公会负责单位日常业务工作。
局务会：听取下属各单位工作汇报，对各方面工作进行安排部署。
参加人员，局党政班子成员，下属各单位正职。
负责对下级单位部署工作。
4.国资委是属于国家部门,还是事业单位,还是国企国资委是属于国家部门，全名叫国务院国有资产监督管理委员会。
国务院国有资产监督管理委员会为国务院直属正部级特设机构，代表国家履行出资人职责。
根据国务院授权，依照《中华人民共和国公司法》等法律和行政法规履行出资人职责，指导推进国有企业改革和重组；对所监管企业国有资产的保值增值进行监督，加强国有资产的管理工作；推进国有企业的现代企业制度建设，完善公司治理结构；推动国有经济结构和布局的战略性调整。
2018年3月，根据第十三届全国人民代表大会第一次会议批准的国务院机构改革方案，将国务院国有资产监督管理委员会的国有企业领导干部经济责任审计和国有重点大型企业监事会的职责划入中华人民共和国审计署。
扩展资料国务院国有资产监督管理委员会内设机构一、办公厅（党委办公室）负责委机关文电、会议、机要、督办、保密、信息、档案、信访、信息化、政务公开等工作；联系所监管企业维护稳定工作。
二、政策法规局起草国有资产监督管理的法律法规草案，承担规章、规范性文件和政策性文稿的组织起草、审核协调工作；研究提出国有资产监管体制和制度改革完善的政策建议；承担委机关重大决策合法性审查工作；研究国有企业改革发展中的有关法律问题，指导推动所监管企业法治建设和法律顾问工作；负责政府间有关国有企业议题的对话和谈判等涉外政策法律工作；承办机关法律事务。
三、规划发展局研究提出国有经济布局和结构战略性调整的政策建议；指导所监管企业布局和结构调整；审核所监管企业的发展战略和规划，对所监管企业重大投资进行监管；负责所监管企业国际化经营战略的牵头组织及境外投资管理工作。
四、财务监管局承办所监管企业财务预决算工作；综合研究国有经济和所监管企业的运行状况；组织开展所监管企业负责人离任和任期经济责任审计工作；承担所监管企业清产核资和资产损失核销工作；指导所监管企业风险管控；督促委派总会计师报告企业重要经营事项和重大风险，研究提出处理意见建议；承担企业国有资产统计分析工作。
五、产权管理局研究提出完善国有产权管理的意见，拟订企业国有产权管理的规章制度和管理办法；承担所监管企业产权登记、转让、划转、处置等工作；承担所监管企业资产评估项目的核准和备案工作；审核所监管企业的资本金变动、股权管理及发债方案；监督、规范企业国有产权交易。
六、企业改革局研究提出国有企业改革的政策建议；指导国有企业的现代企业制度建设和董事会建设工作；拟订所监管企业合并、股份制改造、上市、合资等重组方案；承办所出资的国有独资公司章程的审核工作；指导推进国有企业剥离办社会职能和解决历史遗留问题，配合有关部门做好下岗职工的安置工作。