2011年上半年源头治腐工作总结
XX纪委监察局2011年半年工作总结
XX县纪委监察局2018年半年工作总结年初以来，在市纪委和县委的正确领导下，XX县纪委监察局认真贯彻党的十七届五中全会和中、省、市纪委全会精神，按照市纪委全会的工作部署，认真履行纪检监察职能，扎实推进党风廉政建设和反腐败工作，呈现出重点突出、措施有力、成效明显的良好局面，为实现我县经济社会更好更快发展提供了坚强的组织和纪律保证。
一、纪检监察主要工作开展情况（一）坚持围绕中心，强化监督检查，在服务大局上取得新成效。
将服务、保障和推动科学发展作为首要任务，围绕县委、县政府中心工作，认真履行职责，加强监督检查，积极为深化改革、促进发展和维护稳定服务。
一是切实维护党的政治纪律。
重点加强对党委换届工作的宣传、监督和检查，确保县乡换届工作顺利进行。
通过印发通知、召开专题学习会和群发短息等形式对与换届工作相关的所有人员进行纪律教育，广泛宣传“5个严禁、17个不准、5个一律”的纪律要求。
根据换届工作政策法规和纪律要求等内容，印制了《严肃换届纪律相关规定主要内容自我测试卷》，组织全县所有县级领导干部，科级领导干部，县纪委、县委组织部全体干部职工，各村支部书记、村委会主任800余人参加测试。
通过自我测试，帮助党员干部掌握了有关政策法规和纪律要求，提高了业务知识水平，增强了遵守和维护换届纪律的自觉性。
二是加大对重点领域治理力度。
重点治理国土资源、交通运输、教育、水利、卫生等领域突出问题。
结合国土资源领域腐败问题专项治理工作，重点对国土资源领域的探矿权、采矿权、土地出让等方面和交通运输领域的工程建设工程招投标、转包、发包、分包以及工程质量等进行了监督检查，对在检查中发现的3类共7个问题均下达了整改通知书，督促落实整改。
三是加强对森林防火工作的监督检查。
在春防期间，派出2个督查组，深入林区、乡镇、村屯，特别是火警火情多发区和重点火险区，加强督促检查。
共开展全面检查4次，不定期抽查暗访6次，通过检查共发现问题和隐患16个，下达整改通知书16份，提出整改意见23条。
办公室上半年廉政建设和反贪腐工作总结
上半年工作成绩
成立廉政建设工作小组，负责制定并落 实廉政建设目标和措施。 加强员工廉政教育，开展廉政宣传活动 ，提高员工廉政意识和道德水平。
上半年工作成绩
搭建投诉举报渠道，及时处理 并查处廉政问题，保障员工的 合法权益。 完善工作纪律和制度，加强内 部管理，防范腐败风险。
上半年工作成绩
建立廉政风险防控机制，严格审查和管 理重要合作伙伴，降低廉政风险。
上半年工作问 题
上半年工作问题
廉政教育内容有待进一步丰富和系 统化，需要针对不同岗位和工作实 际制定相应的培训计划。
反腐机制还存在一些薄弱环节，需 要进一步完善投诉举报渠道和处理 流程，确保投诉举报事项能够及时 、公正地得到处理。
上半年工作问题
内部管理制度还存在一些漏洞，在管理 规定的制定和执行方面需要更加严谨和 规范，进一步加强对员工的监督和约束 。
总结
总结
上半年办公室廉政建设和反贪腐工 作取得了一定的成绩，但仍存在一 些问题和不足。
下半年我们将继续努力，进一步加 强廉政建设和反腐工作，为公司的 发展营造清廉的工作环境和良好的 社作建 议
下半年工作建议
继续加强廉政教育，制定更加 具体的培训计划，加强员工廉 政观念和道德素质的培养。
完善反腐机制，进一步加强投 诉举报渠道的建设和管理，完 善处理流程，强化廉政监督和 惩治措施。
下半年工作建议
审查和修订内部管理制度，强化对员工 行为的规范和监督，确保规章制度的执 行。 加强对合作伙伴的监管，建立健全的廉 政风险评估体系，降低廉政风险。
办公室上半年 廉政建设和反 贪腐工作总结
目录 概述 上半年工作成绩 上半年工作问题 下半年工作建议 总结
概述
概述
反腐倡廉工作是办公室的重要任务 ，对维护工作环境的清廉和员工的 团结稳定至关重要。 本次PPT将总结上半年办公室廉政 建设和反贪腐工作的成绩和问题， 并提出下半年工作的建议和计划。
党风廉政建设和反腐败工作总结
青委发[2011]47号中共渠县青龙乡委员会渠县青龙乡人民政府关于2011年度党风廉政建设和反腐败工作总结县委、县政府党风廉政建设办公室：2011年我乡党风廉政建设和反腐败工作，在县委、县政府坚强领导下，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻党我“十七大”和十七届三中全会精神，严格按照中纪委二次全会，省纪委九届二次全会，市委二届十次全会和县委十一届九次全会关于党风廉政建设和反腐败斗阵的总体要求，坚持以经济建设为中心，以改革创新为手段，以制度建设为核心，以制权治乱为重点，以落实责任制，强化打击惩处为目标，努力创新我乡党风廉政教育和防腐纠风机制，为加快我乡各项事业的和谐发展，全面建设小廉社会提供了强有力的保障。
回顾一年来我乡的党风廉政建设和反腐败斗争工作，主要做了以下几个方面的事情：一、加强教育，明确责任，营造落实党风廉政建设责任制的社会氛围一年来，我乡紧紧围绕发展是第一要务这个主题，从提高党的执政能力，巩固党的执政地位出发，坚持经济建设和党风廉政建设两手抓，两手都要硬的方针，全面落实党风廉政建设责任制，实现了党风廉政建设与经济社会同步发展和谐发展的良性互动。
（一）坚持以人为本，全面落实党风廉政建设责任制为切实落实党风廉政建设责任制，今年初，我们根据县委、县政府的要求，结合实际，坚持以人为本，制定了较为完善的责任分解、责任考核和责任追究制度，努力做到三个强化，有力地促进了我乡党风廉政建设责任制的全面落实。
一是强化责任分解，明确责任主体。
在乡党委的领导下，研究制定了《2011年党风廉政建设和反腐败工作的意见》，根据乡领导干部人员变动，及时调整领导机构，重新分解任务，将责任落实到每个党政领导和职能部门，层层签订了责任书。
使各级领导干部真正明确自己的责任，更好地担负起一岗双责重任，形成纵向到底，横面到边的责任制度。
坚持谁主管谁负责，一级抓一级，一级为一级负责，使我乡的党风廉政责任制更加规范化、制度化。
纪委2012年上半年工作总结和下半年打算
纪委2012年上半年工作总结和下半年工作打算今年以来，****纪委在区纪委和镇党委的正确领导下，全面贯彻落实中央、省、市、区纪委会议精神，着力做好在案件检查、三资清理、优化经济发展环境、廉政教育等方面的工作，取得了一定的成效，为全镇的经济发展和社会稳定提供了坚强保障。
现将半年工作情况总结如下：一、提高认识，加大案件查办力度我们坚持立查案件与廉政教育并举的原则，始终把查办案件工作作为反腐倡廉的重要手段。
一是领导高度重视，思想认识到位。
镇党委、纪委高度重视案件检查工作，主要领导亲自过问，为案件查办工作提供了有力的保证。
二是善于收集线索，线索管理到位。
立足信访举报，通过财务审计、执法、纠风等日常工作，深入分析挖掘有价值的案件线索，加强与计生办、土管所、信访办、财政所、经管站、司法所等部门的沟通，通过财务清理、离职审计、财务交接等形式获取大量的案件线索，并登记造册，建立案件线索信息库。
三是注重办案的科技含量，硬件建设到位。
按照依纪依法安全文明办案的原则，我们充分利用镇纪委专用办案室，进一步完善各项规章制度，配齐了微机、打印机、录音笔等办案设备，提高了办案的科级含量。
四是强化案件查办，处分到位。
目前，镇纪委共立查各类违纪违法案件4起，给予党纪处分4人，其中留党察看1年处分1人，党内严重警告2人，党内警告1人，实现了办案零违纪、零事故。
二、深入开展“五五一”工程建设工作，加强农村基层党风廉政建设一是扎实开展了村务、财务公开工作。
新建党务政务（村务）公开栏7处，大屏幕电子显示屏1部。
把各村每月的财务收支、计划生育、新农合补偿等内容真实地在山亭区廉政在线网上和各村公开栏上公开，并及时公开了各季度的宅基地管理、低保五保和小麦直补内容，接受社会各界的监督。
二是进一步完善村务监督委员会和村民议事会。
镇纪委于年初召集全镇15个行政村的主要村干部召开专题会议，要求各村严格执行和健全重大事项民主决策制度，完善村务监督委员会和村民议事会。
涉水领域腐败问题专项治理工作总结
涉水领域腐败问题专项治理工作总结腐败问题是一个全球性的严重社会问题，涉及到各个领域。
在涉水领域，腐败问题同样存在，并对水资源的合理利用、水环境保护和水服务保障产生了严重的影响。
为了加强涉水领域的腐败问题专项治理工作，相关部门在过去一段时间里采取了一系列措施，取得了一定的成效，但仍然面临一些挑战和问题。
首先，涉水领域存在的腐败问题主要体现在审批环节和资源配置过程中。
一些地方政府和相关部门存在权力滥用、利益输送等问题，导致一些水资源项目存在着虚假审批、违规行为和不正当利益输送等情况。
这些行为严重损害了公共利益和社会福祉，对水资源的保护和合理利用造成了严重影响。
为了治理涉水领域的腐败问题，相关部门采取了一系列措施。
首先，加强与相关部门的协作，形成合力。
通过加强与国土资源、环境保护等部门的沟通和协调，实现信息共享、资源共享，提高治理的效果。
其次，加强对涉水项目审批的监督和管理。
建立健全审批流程和机制，严格按照法律法规进行审批，并加强对审批环节的监督，及时发现和纠正问题。
此外，加强对涉水项目资金使用的监管。
建立健全财务管理制度和内部审计机制，严格落实资金使用标准，防止资金流失和浪费。
同时，加大对腐败问题的打击力度。
严惩贪污受贿等违法犯罪行为，形成震慑，改善营商环境。
通过这些措施，涉水领域的腐败问题得到了一定的遏制和治理，一些违规行为得到了查处，整个涉水领域的环境逐渐得到了改善。
但是，仍然存在一些问题和挑战。
首先，涉水领域的腐败问题与其他领域的腐败问题相互交织，缺乏整体治理的力度和效果。
其次，相关部门和机构之间的协作和合作仍然存在不足，导致信息流通不畅、资源共享不充分。
最后，一些地方政府和相关部门仍然存在一些触角腐败问题，需要进一步加强监督和管理。
总的来说，涉水领域腐败问题的治理工作取得了一定的成效，但仍然面临一些挑战和问题。
未来，我们应该进一步加强相关部门和机构之间的协同合作，加大对违规行为的打击力度，加强监督和管理，形成合力，全面推进涉水领域腐败问题的专项治理工作。
纪委监督室工作总结范文【通用5篇】
纪委监督室工作总结范文【通用5篇】纪检工作报告范文篇一1、认真落实上级党委、纪委关于党风廉政建设和反腐败工作的部署和要求，结合实际制订公司党风廉政建设和反腐败工作计划，明确工作重点和责任分工；强化主体职责，明确了党政主要负责人对党风廉政建设负主体责任；领导班子履行“一岗双责”，抓好落实分管范围内的党风廉政建设工作，加强对分管科室负责人的管理、教育和监督。
2、加强教育，提高党员干部廉洁自律意识。
公司党总支始终把坚持学习，增强党员党性意识放在首位。
党总支部制定了学习计划，认真组织各支部学习党的会议精神、新党章、《中国共产党纪律处分条例》等党纪条规，进一步提升党员队伍的整体理论水平，进一步增强党员队伍的政治意识、大局意识、看齐意识和核心意识。
3、完善制度，扎实构建拒腐防变的保障机制公司始终把制度建设作为工作的重中之重，不断建立和完善党风廉政建设和反腐败工作相关制度，坚持用制度管人、管物、管事的原则，确保党风廉政建设各项工作顺利开展。
一是坚持民主集中制，对“三重一大”问题必须集体进行决策；二是组织重点岗位人员签订廉洁承诺书，班子成员加强对重点岗位人员的提醒教育和监督管控，增强干部员工的免疫力。
三是坚持廉政约谈谈话制，上半年，共组织两批80余人次的廉政谈话，查找廉政隐患，养成良好的工作和生活作风。
通过廉政约谈，广大干部履职尽责能力得到进一步提高，强化了责任和担当意识，激发了干事创业的信心，同时切实提高了依法治企、廉洁从业的意识和能力，为公司发展稳定提供了正能量。
4、狠抓落实，确保相关工作取得实效公司不折不扣地执行好中央“八项规定”，严格遵守《廉政准则》，坚持领导干部个人重要事项报告制度。
严格执行上级财务管理制度，严格执行公务接待经费管理规定，没有发生利用公款大吃大喝、进行高消费娱乐活动等违纪现象；严格规范津贴补贴的发放，严格执行“收支两条线”管理规定；严格执行公车管理相关规定，没有发生私车公用现象。
二、本单位落实省公司巡察整改工作情况省公司巡察组反馈意见后，公司按照巡察要求，制定了《省公司巡察问题整改清单》，并将归纳总结的10条整改任务落实到了每个部门和个人，明确了整改措施、责任领导、责任部门、配合部门和整改任务，限定了完成时间。
涉水领域腐败问题专项治理工作总结
涉水领域腐败问题专项治理工作总结涉水领域腐败问题专项治理工作总结一、前言水资源是人类赖以生存的重要资源，对于国家、社会和个人的发展都具有重要意义。
然而，随着社会经济的快速发展和人口的增加，水资源的供给和需求矛盾日益突出，水资源的管理和利用问题也日益凸显出来。
在涉水领域，腐败问题是一种严重的破坏力量，其影响因素复杂多样，深层次问题也堆积如山，需要采取专项治理措施。
二、涉水领域腐败问题的特点涉水领域腐败问题的特点主要有以下几个方面：1. 容易形成利益链条：涉水领域的项目和资源具有较大的规模和市场价值，往往涉及多个环节和利益方，容易形成利益链条。
在这个过程中，一些贪官污吏和权力寻租者利用职务之便，通过滥用职权、违法执法等手段获取不正当利益。
2. 执法监管难度大：水资源的管理和利用涉及多个部门和行业，执法监管非常复杂。
各个执法、监管部门之间的职责不清、权力分散、信息不对称等问题，容易形成监管之外的空白地带，为腐败行为提供了温床。
3. 隐蔽性和复杂性：涉水领域的腐败问题一般很隐蔽，腐败分子在行动中往往权术高超、手法隐蔽，利用各种手段掩盖自己的腐败行为。
与此同时，由于涉水领域的特殊性，腐败问题往往涉及多个行政区域、多个环节，涉及程度复杂，调查取证工作困难。
4. 对水资源的破坏性影响：腐败行为导致涉水领域的项目和资源得不到科学合理利用，严重破坏水资源生态环境，使水资源利用效益降低，严重影响社会经济的可持续发展。
三、涉水领域腐败问题专项治理的措施1. 健全涉水领域的机制体系：建立健全涉水领域的管理、监督、执法等机制体系，加强各部门之间的协调合作，完善权力运行和制约机制。
增加政府对水资源的投入，优化资源配置方式，提升资源管理能力和水资源供给保障能力。
2. 加强水资源管理和监督执法力度：强化相关部门的监管职责，加大对涉水领域各环节的监督和执法力度，严厉打击腐败行为。
建立健全投资项目的审批和监管机制，加强对涉水项目的风险防控工作，规范项目的招标、采购等环节，提高资金使用效率，防止腐败行为的发生。
关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结(精选)
关于群众身边不正之风和腐败问题集中整治工作总结（精选）某局一直以来高度重视群众身边不正之风和腐败问题的整治工作，严格落实上级部门的决策部署和任务要求，认真履行职责，始终坚持问题导向，加大整治力度，积极推进各项整治措施的落实，取得了显著的成效。
现将近期集中整治工作情况汇报如下：一、工作开展情况（一）加强组织领导，确保整治工作有力有序推进。
为了确保整治工作有序开展，成立了专门的领导小组，由主要领导亲自挂帅，分管领导具体负责，各部门协同配合。
领导小组定期召开会议，研究部署整治工作，及时解决工作中遇到的困难和问题。
同时，还制定了详细的工作方案，明确了整治目标、任务和措施，确保整治工作有条不紊地推进。
（二）深入排查问题，坚决查处不正之风腐败行为。
采取多种方式，深入排查群众身边存在的不正之风和腐败问题。
通过开展问卷调查、走访群众、召开座谈会等形式，广泛收集群众意见和建议。
对排查出的问题，始终坚持“零容忍”态度，严肃查处了一批违纪违法案件，形成了强大的震慑效应。
同时，还注重发挥典型案例的警示作用，通过公开曝光、通报批评等方式，教育引导广大党员干部引以为戒，筑牢思想防线。
（三）强化监督检查，确保整治工作落到实处。
为了确保整治工作取得实效，加大了监督检查力度。
一方面，充分发挥纪检监察机关的职能作用，加强对不正之风和腐败问题的日常监督，及时发现和纠正问题。
另一方面，还建立了群众监督机制，鼓励群众举报身边的不正之风和腐败行为，形成了全社会共同参与的良好氛围。
通过监督检查，及时发现并纠正了一些苗头性、倾向性问题，有效防止了问题的蔓延和恶化。
（四）加强宣传教育，营造整治不正之风浓厚氛围。
通过多种形式，广泛宣传集中整治工作的重要意义、目标任务和政策措施，引导广大党员干部和群众积极参与，形成全社会共同抵制不正之风和腐败问题的良好氛围。
（五）完善制度建设，巩固不正之风集中整治成果。
为了从根本上杜绝不正之风和腐败问题，注重从制度层面进行治理。
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2011年上半年源头治腐工作总结
2011年上半年，支行反腐败抓源头工作以中央纪委六次全会和国务院第四次廉政工作会议精神为指导，认真落实廉洁从政的各项规定，切实加强教育引导，进一步完善工作制度和操作规程，努力推进政务公开和行务公开，全方位多渠道开展监督，扎实做好源头防腐的各项工作。
一、进一步加强教育引导，努力构筑思想防线
（一）制定工作规划，落实岗位职责
年初，支行依照上级行纪委、监察室和县纪委对源头治腐工作的要求，一是起草印发了《XX支行反腐败抓源头工作意见》。
二是根据新形势的要求，逐级签订了党风廉政建设、案件防范工作目标责任书。
三是把党风廉政建设和反腐败工作任务及责任进行了逐级逐岗分解落实。
四是结合第十二个党风廉政建设宣传教育活动，支行开展了一次警示教育，组织收看了“廉政中国”系列教育片，支行一把手行长XX 同志讲了一次廉政党课。
组织支行全体党员开展了“十个一”承诺和万名干部进村入户，开展党员干部一对一帮扶活动，成功结对13对，捐款2600元。
（二）进一步加强教育引导，努力构筑思想防线
思想是行为的先导，要预防腐败，就要重视和加强对广大干部特别是领导干部的思想教育引导，采取多种措施开展勤政廉洁教育活动。
一是组织干部职工认真学习中央纪委六次全会和国务院第四次廉政工作会议、上级行和县纪检监察会议精神，深刻领会中央和上级行对2011年反腐倡廉工作的基本要求及任务目标，进一步增强反腐倡廉的责任感和自觉性。
二是继续深入学习党的各项廉政制度，把《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《关于党政机关厉行节约制止奢侈
浪费行为的若干规定》、《中共中央纪委关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》作为重要行为准则，深入学习，准确把握。
把学习掌握制度和贯彻落实制度紧密结合起来，在日常工作和生活中，做到时时、事事、处处都坚持按制度办事，严禁不廉洁行为发生。
（三）落实规章制度，规范从政行为
牢固树立“制度立行”的理念，进一步理顺基本制度与实施细则、规范性制度与监督性制度、实体性制度与程序性制度的关系，做到制度之间相互衔接，促进制度的科学化和系统化。
围绕“权、钱、人”重点环节进一步创新和完善人事和财务管理制度，深化制度建设，细化操作规程，针对容易发生腐败行为的岗位和部门，完善和落实强制休假、定期轮岗、交叉检查等制度，杜绝各类违规违纪问题。
一是组织广大干部职工认真学习各项规章制度，增强执行制度的自觉性，对违规违章行为进行严肃处理，确保各项制度落实到位。
二是继续推行公开选拔、民主测评和任前公示的干部任用制度，在职称评聘工作中做到政策公开、程序公开和结果公开。
三是认真贯彻执行《会计法》和财政部有关人民银行财务管理的规定，抓好资金管理、资产处置等制度的落实，严禁设立“小金库”和账外账，要对财务费用分配和使用情况按照行务公开管理办法，在一定范围内定期公开。
四是加强联行资金管理，加强支付结算和反洗钱等制度的落实。
五是加强国债发行与兑付管理、国库资金管理，严格操作程序，遵守管理制度，防止各类案件发生。
六是切实加强支农再贷款的管理工作，严格按程序办理，确保中央银行贷款的收回，要严格执行再贷款和再贴现利率政策，严禁超越权限提高或降低利率，防止信贷工作中发生违规问题。
（四）努力推进政务行务党务公开，确保权力阳光运行
推行政务公开，增强公开透明度。
上半年支行共召开党组会和行
务会4次，组织学习有关政务公开的工作要求和操作规程，加强政务和行务公开制度建设，规范公开内容，健全工作机制，并积极探索政务公开的形式和渠道，稳步推进政务公开工作。
采取支行局域网、公开告示专栏等多种方式，就金融调控、金融服务、金融稳定工作中社会各界关心的热点问题进行宣传解释，正确引导社会舆论，维护好中央银行的公信力。
进一步深化行务党务公开。
除保密事项外，凡涉及到干部使用、职称评聘、财务管理、大宗物品采购、基建管理等内容的事项，始终坚持从决策过程到办事程序和办事结果全方位、多层次公开，做到行务党务公开工作经常化、制度化和规范化。
（五）加强检查督促，促进制度落实
为确保制度的有效落实。
一是充分发挥监督部门职能作用，切实加强对制度落实情况的检查监督。
支行纪检监察、内审、事后监督、工会等部门充分发挥监督管理职能作用，加强检查督促，强化监督力度。
召开支行内部监督管理联席会2次，分析研究反腐败抓源头工作情况，找准薄弱环节，加强检查督促。
二是支行党组召开季度党风廉政建设暨案件防范工作例会2次，从“一把手”行长到各分管领导对自身和分管的工作开展自查分析，及时解决工作中存在的问题，安排新的工作任务，实现全年“无事故、无案件”的工作目标。
三是对要害岗位人员思想行为管理进行定期分析，完善风险防范制度，规范业务操作流程，预防不廉洁行为。
四是对副行长以上领导干部的重大事项和收入情况进行跟踪监督，并将监督情况按照干部管理进入本人廉政档案。
二、存在的问题
上半年，支行党风廉政建设工作和反腐败抓源头工作，尽管做了积极努力工作，并取得了一定的成效，但也存在着差距和有待改进和提高的方面，主要是落实党风廉政建设责任制开展不平衡，个别股室
存在时紧时松的现象，定期组织学习党风廉政建设有关知识不及时，有个别同志认为党风廉政建设是上层建筑领导干部的事，与基层支行普通人员不沾边，毫无关系，思想上存在模糊的认识。
三、下半年工作措施
一是进一步加强全员认真学习。
党风廉政建设和反腐败抓源头工作是关系到我们党长治久安的头等大事，因此，必须加强全员学习，进一步提高思想认识，增强干部职工的廉洁自律意识。
二是进一步抓好廉政责任制的落实，定期检查考核，使各项责任制度有效落实。
三是强化支行内部管理，加大对干部的教育、监督和管理力度。
四是强化责任意识，严格落实“一岗双责”责任制，加大风险防范和案件防范力度，杜绝案件事故的发生。
五是积极完成好上级行和县纪委、监察部门安排部署的工作任务。
二〇一一年六月十四日。