交警自查自纠报告
公安交警自查自纠报告
公安交警自查自纠报告近年来，公安交警队伍在推进执法现代化、加强队伍建设方面取得了不少成就，但也存在一些问题和不足。
为了更好地办好公安交通管理工作，进一步加强队伍建设和自我纠错自我完善，公安交警部门开展了自查自纠工作，不断完善和提高公安交警队伍的履职能力和水平。
一、自查自纠工作的意义自查自纠工作是公安交警部门对执法行为和队伍管理等方面进行全面自查自纠的工作，包括对警务活动、执法程序、执法效果、执法效率等方面进行自我审查和自我纠正的工作。
通过自查自纠工作，公安交警队伍可以不断完善和提高自身的工作能力和水平，进一步提高公安交通管理工作的质量和效率，努力打造一支高素质、强执行力的公安交警队伍。
二、自查自纠工作的实施自查自纠工作主要分为三个阶段：考核准备、考核实施和考核总结。
1. 考核准备考核准备包括人员组建、考核标准制定和考核方案制定等。
公安交警部门需要组建由各领域专家和监督员组成的考核团队，制定执法行为和队伍管理等方面的评价标准和考核内容。
考核方案的制定需要充分考虑到司法实践和实际工作需要，同时还要遵循公平、公正、公开、透明的原则。
2. 考核实施考核实施主要包括策划考核、开展考核和整理考核成果三个方面。
首先，考核团队需要根据考核方案，策划考核工作，制定考核计划、制定考核指标、明确考核内容。
其次，考核团队要在一定的时间内对公安交警队伍进行考核，开展现场考核，收集资料和信息，进行数据分析和比较，综合评价考核对象的执法行为和队伍管理等方面情况。
最后，考核团队要对考核结果进行整理和分析，列出考核报告，把考核结果反馈给公安交警部门，以促进公安交通管理工作的进一步改善和提高。
3. 考核总结考核总结主要涉及到报告撰写、分析研判和选调激励等方面。
考核团队要通过撰写考核报告，对考核结果进行分析研判，发现并解决存在的问题和不足。
公安交警部门还需要对考核结果进行评价和选调激励，对表现优秀的队员进行奖励和提拔。
此外，公安交警部门还要总结考核经验和教训，完善考核机制和工作流程。
交警辅警个人自查自纠报告
交警辅警个人自查自纠报告交警辅警个人自查自纠报告尊敬的领导：您好！我是XX市交警支队辅警中队的一名辅警，我在这个岗位上已经工作了三年。
经过一段时间的反思和总结，我意识到在工作中存在一些不足和错误，特向您提交这份个人自查自纠报告，希望得到您的批评指正和帮助，以便我能够更好地改正错误、提高工作能力。
一、不足和错误1.工作纪律方面在工作纪律方面，我存在以下几个方面的问题：（1）不够严格，工作中存在一定的散漫现象。
在执行任务时，我有时会因为一些琐碎的事情而分散注意力，导致工作效率降低。
（2）作风不务实，功利心重。
在处理工作中的问题时，我偏向于追求表面的处理结果，而忽略了问题的根本解决，这使得工作处理的质量得不到保障。
2.法律法规方面在法律法规方面，我存在以下几个方面的问题：（1）知识储备不足，对相关交通法规了解不全面。
有时在处理交通违法时，我对具体的法律规定理解不够准确，影响了我的工作判断。
（2）执行不够严谨，对一些重点区域的巡逻任务没有充分把握。
有时在执行巡逻任务时，我未能发现一些交通违法行为，没有及时制止和处理，影响了巡逻任务的效果。
3.沟通协调方面在沟通协调方面，我存在以下几个方面的问题：（1）与群众的沟通不够顺畅，缺乏耐心。
有时在处理交通纠纷时，我与群众的沟通能力不够强，处理冲突的能力也有待提高。
（2）与队友的协作能力有待提高。
在执行任务时，我与队友之间的协作存在一定的问题，有时合作并不流畅，影响了整体的工作效率。
二、改进和提高方案为了改正上述不足和错误，我制定了以下改进和提高方案：1.加强工作纪律，提高工作效率。
我将注重自我约束，加强工作纪律的培养和锻炼，确保专注于工作，提高工作效率。
2.加强法律法规的学习和掌握。
我将加强对交通法规的学习，增加相关知识的储备，提高自己的法律素质，为工作提供更加准确的法律依据。
3.改善沟通协调能力。
我将通过参加相关培训和课程，提高与群众的沟通能力和处理冲突的能力，加强与队友之间的协作，提高整体的工作效率。
交警自查自纠报告
交警自查自纠报告作为一名交警，维护交通秩序、保障道路安全是我的职责所在。
为了不断提升工作质量和服务水平，我对自己近期的工作进行了全面的自查自纠。
以下是我的自查情况报告：一、工作态度与责任心在日常工作中，我始终保持着对工作的高度热情和责任心。
然而，有时在面对高强度的工作压力和复杂的交通状况时，难免会出现一些急躁情绪，对待群众的咨询和求助可能不够耐心和细致。
例如，在一次交通拥堵的疏导工作中，由于连续工作数小时，身心疲惫，对一位问路的司机语气略显生硬，没有给予充分的解答和指引。
这反映出我在情绪管理和服务意识方面还有待加强。
二、业务知识与技能对于交通法规和业务知识，我一直都在不断学习和更新，但仍存在一些不足之处。
在处理一些新型交通违法案例时，有时会因为对相关法规的理解不够深入而导致处理不够准确和迅速。
比如，对于电动自行车新出台的管理规定，在实际执法过程中，对于某些具体条款的应用还不够熟练，给执法工作带来了一定的困扰。
三、执法规范与公正性在执法过程中，我一直努力做到严格、公正、规范，但也有需要改进的地方。
有时在处理交通违法时，没有严格按照规定的程序进行，比如在开具罚单时，没有详细向当事人说明违法的具体情况和处罚依据。
这可能会引起当事人的误解和不满，影响执法的公信力。
四、团队协作与沟通在与同事协作方面，我能够积极配合，但在信息沟通和交流上还存在一些问题。
有时在处理紧急任务时，没有及时将相关情况告知队友，导致工作衔接不够顺畅。
例如，在一次联合执法行动中，由于没有提前与其他部门的同事充分沟通协调，在行动中出现了任务分工不明确的情况，影响了执法效果。
五、自我提升与学习虽然平时也注重学习，但学习的主动性和系统性还不够。
没有充分利用业余时间深入研究交通管理领域的新理论和新技术，对于一些先进的执法设备和手段掌握不够熟练。
这在一定程度上限制了我的工作效率和创新能力。
针对以上问题，我制定了以下整改措施：首先，加强情绪管理和服务意识的培养。
交警辅警个人自查自纠报告
交警辅警个人自查自纠报告尊敬的领导：我是某市交警大队的一名辅警，经过近期的思考和反思，我意识到自己在工作中存在一些问题和不足之处。
在此，我向您上报个人自查自纠报告，以期能够在您的指导下加以改正和提高。
我意识到我在工作中存在的第一个问题是工作态度不够端正。
作为一名交警辅警，我应该具有高度的工作责任感和使命感，但我在一些具体的工作任务上显得比较懈怠。
例如，在日常勤务中，我有时没有全力以赴地完成巡逻任务，特别是在天气恶劣或者任务相对枯燥乏味的情况下，我容易产生疲倦和厌倦情绪，影响了工作质量。
通过这次自查自纠，我认识到我应该时刻保持工作的专注和投入，时刻提醒自己工作的重要性，增强自己的责任感。
第二个问题是缺乏对交通法律和规则的深入理解和熟悉。
作为一名交警辅警，我应该具备扎实的法律法规知识和操作技能，在执勤中正确行使职权，并及时准确地向交通参与者提供法律指导和建议。
然而，我承认自己在这方面存在一定的欠缺。
在这次自查自纠中，我深入学习了相关法律法规，加强了对交通法规的理解，增强了自己的专业素养。
同时，我还获得了相关培训，提升了自己的操作技能。
第三个问题是在处理突发事件和复杂情况时缺乏应对能力。
作为一名交警辅警，我需要在紧张的工作环境中灵活应对各种突发事件，并准确决策和处理。
然而，我在面对一些突发情况时显得有些迟疑和焦虑，处理不够果断。
通过这次自查自纠，我决心提高自己的应变能力，在工作中增强自己的决策能力和处理突发事件的经验。
最后一个问题是缺乏团队意识和协作精神。
作为交警大队的一员，我应该具备强烈的团队意识，能够与同事们紧密合作，共同完成工作任务。
然而，在过去的工作中，我有时候显得比较个人主义，不善于与他人合作。
通过这次自查自纠，我深刻认识到团队合作的重要性，决心调整自己的态度，主动与同事们交流合作，加强团队凝聚力。
在今后的工作中，我将严格要求自己，始终保持正确的工作态度和高度的责任感。
我将不断学习和提高，增强自己的法律知识和操作技能。
交警辅警个人自查自纠报告范文(精选)
交警辅警个人自查自纠报告范文(精选)交警辅警个人自查自纠报告尊敬的领导：您好！我是某市交警支队的一名辅警，现将本人的自查自纠情况报告如下：一、工作态度方面作为交警辅警，我在工作态度方面存在一些问题。
首先，我有时会对一些常规的工作任务不够重视，缺乏主动性，导致一些工作没有及时完成。
其次，我在处理一些突发事件时，有时会急躁冲动，不能冷静处理，对现场的情况把握不准确，导致处理结果不尽如人意。
最后，在工作中我有时候会产生浮躁情绪，对工作产生不满情绪，影响了我的工作效率。
二、执法纪律方面作为一名交警辅警，我在执法纪律方面存在一些问题。
首先，我在执勤中有时候不够严谨，对交通安全违法行为的查处不够细致，容易出现纰漏。
其次，我在执法时有时会对一些特定对象示警，对其他一般车辆则视而不见，存在执法不公平的情况。
最后，在日常工作中，我遇到一些困难和疑难问题时，不敢向领导请教或者寻求帮助，导致问题无法有效解决。
三、业务能力方面在业务能力方面，作为一名交警辅警，我存在一些问题。
首先，我对于交通法律法规的学习不够深入，对一些新颁布的法规了解不足，导致在实际执法中容易出现错误。
其次，我对于交通事故处理的流程和程序不够熟悉，对于一些复杂的交通事故处理存在困难。
最后，在现场处置的能力上，我还需要进一步提高，特别是在繁忙的路口执勤时，我的现场处置能力相对较弱。
四、个人形象方面作为一名交警辅警，我在个人形象方面还有待改进。
首先，我在穿着制服方面可能不够整洁，有时候会显得有些马虎。
其次，我在与市民交流时，有时会显得不够友善，态度不够亲切，影响了与市民的良好关系。
最后，我对自己的举止和言谈有时候没有足够的自我约束，导致给人一种不够成熟稳重的印象。
以上是我个人自查自纠的主要问题，我将会采取以下措施来解决这些问题：一、加强工作态度和主动性培养我会严格要求自己，对待工作要积极主动，不仅做好常规工作，还要主动承担一些额外的任务，并及时完成。
同时，我会加强心理调节，保持良好的心态，以更好地投入到工作中。
交警个人自查自纠报告范文两篇
交警个人自查自纠报告范文两篇1、研究自觉性不高，缺乏好学精神和钻研精神；2、宗旨意识没有树立起“全心全意为人民服务”的思想观念；3、思想作风缺乏求真务实的思想观念，不敢讲真话，道实情。
三、改进的办法：1、提高研究自觉性，增强好学精神和钻研精神；2、树立“全心全意为人民服务”的思想观念，时刻把群众安危冷暖放在心上；3、强化求真务实的思想观念，敢于讲真话，道实情，起到参谋的作用。
交警个人自查自纠报告范文【二】我是一名交通民警，近期对自己的工作进行了自查自纠，发现存在以下问题：1、在工作中，缺乏主动性和积极性，只是按照上级的要求去完成任务，没有创新意识和主动思考；2、在执勤过程中，有时候会出现情绪波动，影响了工作效率，需要加强自我情绪管理；3、在服务群众方面，有时候会出现态度不够热情、不够耐心的情况，需要更加注重群众服务意识的培养。
针对以上问题，我制定了以下改进措施：1、加强研究，提高自身素质和工作能力，增强主动性和创新意识；2、注重情绪管理，通过自我调节和心理疏导，保持良好的工作状态；3、加强群众服务意识的培养，提高服务质量和服务态度，真正做到全心全意为人民服务。
通过此次自查自纠，我深刻认识到了自身存在的问题，也明确了改进的方向和措施。
我将以更加饱满的热情和更加扎实的工作作风，为交通安全事业做出更大的贡献。
在警务工作中，存在着多方面的问题。
一方面，随着新形势的出现，警务工作变得更加繁重和困难。
另一方面，政策体制不健全、政策不配套也是问题的原因之一。
但最主要的原因还在于主观方面。
一方面，警务人员缺乏锻炼，修养方面存在“先天不足”。
另一方面，思想政治方面需要经历从幼稚到成熟的过程。
此外，自己在研究上下苦功不够，对当前路线、方针、政策的研究不够深入，理解不够透彻，对当前转型时期所出现的矛盾不能正确对待，从而丧失了工作信心。
还有一方面，警务人员的世界观改造不够，没有用员的高标准严格要求自己。
为了解决这些问题，需要采取一些整改措施。
交警自查自纠报告简单
交警自查自纠报告简单一、自查问题1.管理体制不够完善：我队在组织管理方面存在不足，导致工作执行效率低下，工作责任不明确，难以形成整体合力。
2.执法标准不统一：由于队员执法水平参差不齐，执法标准不统一，导致执法结果不公正，容易引发纠纷。
3.服务质量有待提高：我队在服务质量方面存在不足，处理投诉、服务态度等方面不够细致入微，导致服务质量不高。
4.信息化建设滞后：我队在信息化建设方面存在滞后现象，导致工作效率低下，难以满足日益增长的工作需求。
5.队伍建设不够完善：我队对队伍建设不够重视，存在队员素质参差不齐、培训不足等问题，影响了队伍整体素质和能力。
二、自纠措施1.加强管理体制建设：完善管理体制，明确责任分工，优化工作流程，提高工作效率。
2.统一执法标准：加强队员培训，提高执法水平，确立统一执法标准，保障执法公正。
3.提高服务质量：加强队员培训，强化服务意识，提高服务质量，提升服务水平。
4.加快信息化建设：加大对信息化建设的投入，提高信息化建设水平，提高工作效率。
5.加强队伍建设：加强队伍建设，完善培训机制，提高队伍整体素质和能力。
三、自查自纠成效1.管理体制建设成效明显：完善了管理体制，优化了工作流程，提高了工作效率，增强了队伍的凝聚力和战斗力。
2.执法标准统一有序：加强了队员培训，提高了执法水平，确立了统一执法标准，保障了执法公正。
3.服务质量得到提升：通过加强队员培训，强化了服务意识，提高了服务质量，提升了服务水平，深受广大群众好评。
4.信息化建设取得进展：加快了信息化建设的进程，提高了工作效率，满足了日益增长的工作需求，增强了队伍的战斗力。
5.队伍建设得到加强：加强了队伍建设，完善了培训机制，提高了队伍整体素质和能力，有力地推动了队伍建设和发展。
在自查自纠过程中，我们不断总结经验，查找问题，找到解决问题的有效方法，不断提高队伍的素质和能力，为更好地履行交通管理职责，维护交通秩序，保障道路安全作出了积极的贡献。
交警自查自纠报告
交警自查自纠报告作为一名交警，维护道路交通秩序，保障人民群众的出行安全是我们的神圣职责。
为了更好地履行职责，提高工作效率和服务质量，我对自己的工作进行了全面的自查自纠。
以下是我对自己工作中存在问题的深刻反思和整改措施。
一、工作态度方面在工作中，有时我会出现工作积极性不高的情况。
例如，在面对一些重复性的工作任务时，会产生厌烦情绪，对待工作不够认真负责。
这不仅影响了工作效率，也可能给群众带来不好的服务体验。
在处理交通违法行为时，有时会因为个人情绪而不够冷静和客观。
未能始终保持平和的心态，耐心地向违法者解释相关法律法规和处罚依据，导致部分违法者对处罚结果不理解甚至产生抵触情绪。
二、业务能力方面对新出台的交通法规和政策学习不够及时和深入。
在实际工作中，可能会因为对新法规的不熟悉而导致执法不准确，影响了执法的公正性和权威性。
在处理复杂的交通事故时，现场勘查和证据收集的能力还有待提高。
有时会因为疏忽而遗漏重要的证据，给事故的责任认定带来困难。
在交通指挥疏导方面，还需要进一步提高应对突发情况的能力。
例如，在遇到恶劣天气或重大活动时，交通流量剧增，不能迅速有效地采取措施疏导交通，导致交通拥堵。
三、服务意识方面在为群众提供服务时，有时没有充分考虑到群众的实际需求和困难。
比如，对于群众咨询的一些交通问题，解答不够详细和耐心，没有让群众完全满意。
在处理群众投诉和建议时，反馈不够及时和主动。
没有充分重视群众的意见和呼声，没有将其作为改进工作的重要依据。
四、团队协作方面与同事之间的沟通和协作还不够密切和顺畅。
在一些联合执法行动中，配合不够默契，影响了工作的整体效果。
在工作中，有时会过于关注个人任务的完成，而忽视了团队整体目标的实现。
对同事的工作支持和帮助不够积极主动。
针对以上问题，我制定了以下整改措施：一、端正工作态度1、加强自我约束和自我激励，克服厌烦情绪，对待每一项工作任务都保持高度的责任心和敬业精神。
2、学会控制个人情绪，在处理交通违法行为时，始终保持冷静、客观和公正的态度，耐心向违法者做好解释工作，让其心服口服。
交警九大方面自查自纠报告
交警九大方面自查自纠报告一、队伍建设方面自查自纠报告我们的交警队伍在基层单位中扮演着至关重要的角色，他们直接面对市民，执法规范和服务态度直接影响到公众对交警的评价。
因此，队伍建设方面是我们自查自纠的首要任务。
首先，我们要检查交警队伍中是否存在工作不负责任、服务不周到、态度恶劣的情况。
是否有违规违纪问题，是否存在腐败现象等等。
如果发现此类问题，要及时制止、处理，确保队伍的纯洁和稳定。
二、执法规范方面自查自纠报告交通管理工作是政府的一项重要职责，交警作为行使执法权的部门，要严格遵守法律法规，做到公正执法、文明执法。
在执法规范方面，我们要检查是否存在乱执法、徇私舞弊、滥用职权等违法违纪行为，要求交警严格按照法律法规执行执法工作，确保执法公正、权威。
三、服务意识方面自查自纠报告作为一名交警，服务意识和服务态度是至关重要的。
我们要检查交警队伍中是否存在服务不到位、服务不周到、服务态度恶劣的情况，对此类问题要进行深入分析，制定改进措施，提高服务质量和效率。
四、学习培训方面自查自纠报告随着社会的发展和进步，交通管理工作也在不断发展和变化，我们的交警队伍必须不断学习和进步，提高自身的业务水平和服务质量。
在学习培训方面，我们要检查是否存在学习不积极、培训不到位的情况，要建立健全学习培训制度，鼓励交警队伍不断提高自身素质和业务水平。
五、管理制度方面自查自纠报告管理制度是交通管理工作的重要基础，我们要建立健全管理制度，确保管理的科学性和规范性。
在管理制度方面，我们要检查是否存在管理制度不完善、执行不到位的情况，要加强制度建设，规范管理行为，提高管理效率。
六、装备设施方面自查自纠报告装备设施是保障交通管理工作正常进行的重要条件，我们要检查交警队伍的装备设施是否完善、是否适用于工作需要，要及时更新和更换装备设施，保障交警队伍的工作顺利进行。
七、宣传教育方面自查自纠报告宣传教育是交通管理工作的重要内容，我们要加强宣传教育力度，提高公众的交通安全意识和法律意识。
交警队自查自纠报告
交警队自查自纠报告尊敬的领导、同事们：为切实加强交警队自身建设，更好地履行维护城市交通秩序、保障人民安全的职责，我队开展了自查自纠活动。
现将自查自纠情况报告如下：一、自查组织本次自查自纠活动由交警队领导班子担任领导，成立了自查自纠工作小组，负责活动的组织具体工作。
小组成员按照职责分工，分别查纠了队务管理、执法执行、作风建设、警容警纪等方面的问题，形成了全面的自查自纠报告。
二、自查自纠内容本次自查自纠活动重点检查了以下方面的问题：1.队务管理方面：规范内务管理，加强队员纪律教育，完善队伍建设，提高斗志士气。
2.执法执行方面：强化执法力度，加大执法力度，加强执法纪律。
3.作风建设方面：推动民警服务理念转变，提高服务质量，加强思想政治教育。
4.警容警纪方面：重视警容警纪，加强队员的个人形象和素质，规范警服市场管理，确保警服质量。
三、自查自纠成果本次自查自纠活动取得了以下成果：1.队务管理方面：严格落实日常管理各项制度，着力加强队员集训和创新，提高工作效率，提高服务质量。
2.执法执行方面：精心组织各项活动，加强巡逻执法频率，严格执法纪律，提高执法意识和水平。
3.作风建设方面：加强群众思想政治教育，加强与社区群众沟通交流，秉持服务群众理念，提高服务质量。
4.警容警纪方面：加强警服市场监督管理，提升警服质量，督促队员注重警容修养，提高警容警纪素质。
四、存在问题与改进措施自查中发现了一些问题和不足，我队决定立即采取措施加以改进：1.队务管理方面：进一步完善队伍建设，加强指导教育，开展员工技能提高培训，提高斗志士气。
2.执法执行方面：严格遵循执法规范，强化执法力度，加强执法流程管理。
3.作风建设方面：加强民警积极沟通交流，提高服务质量，加强思想政治教育。
4.警容警纪方面：进一步加强警服市场管理，严格落实各项制度，加强队员警容修养。
五、结语自查自纠活动是我队推进“严格执法、廉洁从警、服务群众、为民解难”改革的有力措施，是进一步提高警队执行力和凝聚力的有效方式。
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交警自查自纠报告1
交警个人自查自纠报告
尊敬的队领导：
根据队领导的指示，现结合自身存在的问题自查自纠如下：
作风不紧张，纪律意识不是很强
大局观念、服务观念、效率观念明显下降。突出表现在：群众观念淡薄、宗旨意识不强，不
作为、慢作为、乱作为现象突出；工作责任心不强，工作落实不到位。
针对以上存在的问题，交警支队提出，在整顿活动中，凡被市整顿督导组检查发现或者新闻
媒体曝光的重大问题，严重影响警民关系、败坏公安机关形象的，要严厉追究相关责任人的
责任，该停职的停职，该辞退的辞退，决不姑息。支队要求交警各单位、各部门一定要认真
组织学习，搞好自查自纠，使各级交警部门和民警作风明显改变，宗旨意识和纪律作风明显
增强，经济发展环境明显改善，群众满意度明显提高。
交警自查自纠报告2
交警队政风行风自查自纠报告
根据省人民政府纠正行为不正之风办公室《关于对部分具有行政执法职能的部门进行重点评
议的通知》精神和要求，我队自月日起，结合当前开展的执法规范化建设和“发扬传统、坚
定信念、执法为民”“铸造忠诚警魂、树立良好形象”主题教育实践活动，认真开展自查自纠活
动，坚持以加强政风行风建设为核心，以强化队伍管理为重点，认真组织，强化责任，广泛
征求意见，深入查摆问题，切实改进作风，扎实开展重点评议政风行风自查自纠活动，现将
主要情况汇报如下：
一、周密组织部署自查自纠工作
（一）加强领导，提高认识。为了把此项工作落到实处，确保不走过场，大队成立了领导小
组，全面负责和部署政风行风自查自纠自改活动。制定了《交警大队迎接省纠纷办重点评议
方案》，及时召开民警、协警动员大会，使全体民警、协警清醒地认识到此次查摆整改活动
的重要性和必要性，积极认真地投入到重点评议活动中。
（二）开门评警，广纳民意。一是召开廉政监督员座谈会。为切实找准交通管理工作和政风
行风建设方面存在的不足，我队采取“自已找，群众提”等形式，邀请辖区人大代表、政协委
员、客运企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督员座谈会，与群众进行零距离
接触，广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、管理效能、服务质量、服务环境等方面存
在突出问题的意见和建议。二是发放问卷调查。组织民警深入辖区企业、学校等向群众发放
测评表。
（三）自我梳理，认真查摆。各中队、股、车管分所按照纠纷办的要求，积极查摆自身存在
不足，正视自己的缺点，比较客观的查摆自身存在的不足，并有针对性的提出整改措施及作
出工作承诺。
二、分析查摆队伍存在的问题
一是民警法制意识较淡薄。部分民警法律法规知识贫乏，执法水平、业务能力不强，表现在
纠正交通违法行为运用条款不熟练，办案证据收集不齐全，工作耐心程序不够等。
二是服务意识不够。表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规范，如纠正违法时不
敬礼等。
三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不够扎实，工作缺乏主动性、积极性，对
困难的工作相互推诿或马虎应付，工作效率低，质量不高。
四是少数交通协管员法制意识不强，组织纪律性相对低下，业务技能不精。
五是对个别路段的管控不力。近年来，我县的交通流量不断增加，人、车、路的矛盾日益突
出，民警承受着赵来越大的工作压力。由于受警力限制，特别是乡镇道路秩序始终得不到有
效管控，乡镇驾驶员交通安全意识有待提高，加强交通安全知识教育。
三、多措并举，边查边改
针对以上存在的问题，我队在对队伍思想状况进行全面、综合分析的基础上，加大管理整治
力度，坚持立说立行立改的原则，加强队伍建设和存在的问题整改。
一是加强教育，提高觉悟。以“重点评议”、规范执法和“主题教育”活动为契机，继续加强民
警的政治思想教育，牢固树立民警的宗旨意识，做到警钟常鸣，教育不松、力度不减。
二是加强管理，防患未然。实行量化考核制度，加强队伍的管理和监督。认真贯彻落实《公
安机关窗口单位服务规定》《交通警察道路执勤执法规范》及《道路交通事故处理程序规范》，
牢固树立广大民警的宗旨意识、法制意识和服务意识，打牢执法为民的思想基础。同时，要
求窗口民警认真贯彻落实好便民利民措施，做到办事文明、说话和气，努力提高人民群众的
满意度。
三是抓好队伍规范化建设。按照“人要精神，物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求，
进一步加强规范化建设，严格执行《内务条令》、《五条禁令》，建立规范的工作、生活、
学习秩序，切实加强对民警的教育、管理，从民警最基本的行为准则抓好，促进民警的作风
养成，塑造交警队伍的良好形象。
四是进一步加大宣传力度。要认真研究分析辖区交通管理秩序的形势，结合“文明接力，畅
行活动”，进一步掀起全民学法守法的高潮，通过交通法制的宣传教育，以赢得人民群众对
交警执法工作的理解和支持，努力营造良好的执勤执法环境。
交警自查自纠报告3
榆中交警大队重点评议政风行风自查自纠工作报告
根据甘肃省人民政府纠正行为不正之风办公室《关于对部分具有行政执法职能的部门进行重
点评议的通知》精神和要求，我队自6月21日起，结合当前开展的执法规范化建设和“发扬
传统、坚定信念、执法为民”、“铸造忠诚警魂、树立良好形象”主题教育实践活动，认真开展
自查自纠活动，坚持以加强政风行风建设为核心，以强化队伍管理为重点，认真组织，强化
责任，广泛征求意见，深入查摆问题，切实改进作风，扎实开展重点评议政风行风自查自纠
活动，现将主要情况汇报如下：
一、周密组织部署自查自纠工作
（一）加强领导，提高认识。为了把此项工作落到实处，确保不走过场，大队成立了领导小
组，全面负责和部署政风行风自查自纠自改活动。制定了《榆中交警大队迎接省纠纷办重点
评议方案》，及时召开民警、协警动员大会，使全体民警、协警清醒地认识到此次查摆整改
活动的重要性和必要性，积极认真地投入到重点评议活动中。
（二）开门评警，广纳民意。一是召开廉政监督员座谈会。为切实找准交通管理工作和政风
行风建设方面存在的不足，我队采取“自已找，群众提”等形式，邀请辖区人大代表、政协委
员、客运企业领导、驾驶人与群众等各行业代表召开廉政监督员座谈会，与群众进行零距离
接触，广泛征求廉政建设、依法办事、履职效率、管理效能、服务质量、服务环境等方面存
在突出问题的意见和建议。二是发放问卷调查。组织民警深入辖区企业、学校等向群众发放
测评表。
（三）自我梳理，认真查摆。各中队、股、车管分所按照纠纷办的要求，积极查摆自身存在
不足，正视自己的缺点，比较客观的查摆自身存在的不足，并有针对性的提出整改措施及作
出工作承诺。
二、分析查摆队伍存在的问题
一是民警法制意识较淡薄。部分民警法律法规知识贫乏，执法水平、业务能力不强，表现在
纠正交通违法行为运用条款不熟练，办案证据收集不齐全，工作耐心程序不够等。
二是服务意识不够。表现在路面执法中的文明用语、执勤执法手势不规范，如纠正违法时不
敬礼等。
三是个别民警工作责任心不强。个别民警工作作风不够扎实，工作缺乏主动性、积极性，对
困难的工作相互推诿或马虎应付，工作效率低，质量不高。
四是少数交通协管员法制意识不强，组织纪律性相对低下，业务技能不精。
五是对个别路段的管控不力。近年来，我县的交通流量不断增加，人、车、路的矛盾日益突
出，民警承受着赵来越大的工作压力。由于受警力限制，特别是乡镇道路秩序始终得不到有
效管控，乡镇驾驶员交通安全意识有待提高，加强交通安全知识教育。
三、多措并举，边查边改
针对以上存在的问题，我队在对队伍思想状况进行全面、综合分析的基础上，加大管理整治
力度，坚持立说立行立改的原则，加强队伍建设和存在的问题整改。
一是加强教育，提高觉悟。以“重点评议”、规范执法和“主题教育”活动为契机，继续加强民
警的政治思想教育，牢固树立民警的宗旨意识，做到警钟常鸣，教育不松、力度不减。
二是加强管理，防患未然。实行量化考核制度，加强队伍的管理和监督。认真贯彻落实《公
安机关窗口单位服务规定》、《交通警察道路执勤执法规范》及《道路交通事故处理程序规
范》，牢固树立广大民警的宗旨意识、法制意识和服务意识，打牢执法为民的思想基础。同
时，要求窗口民警认真贯彻落实好便民利民措施，做到办事文明、说话和气，努力提高人民
群众的满意度。
三是抓好队伍规范化建设。按照“人要精神，物要整洁、说话要和气、办事要公道”的要求，
进一步加强规范化建设，严格执行《内务条令》、“五条禁令”，建立规范的工作、生活、学
习秩序，切实加强对民警的教育、管理，从民警最基本的行为准则抓好，促进民警的作风养
成，塑造交警队伍的良好形象。
四是进一步加大宣传力度。要认真研究分析辖区交通管理秩序的形势，结合“文明接力，畅
行活动”，进一步掀起全民学法守法的高潮，通过交通法制的宣传教育，以赢得人民群众对
交警执法工作的理解和支持，努力营造良好的执勤执法环境。