石油行业hse论文范文6篇(2)

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对石油企业建立HSE管理体系的思索范本

对石油企业建立HSE管理体系的思索范本

对石油企业建立HSE管理体系的思索范本石油企业建立HSE(Health, Safety and Environment)管理体系是确保企业安全、环保运营的必要举措。

在建立HSE管理体系时,企业需要从多个方面进行思考和规划,以确保其有效性和可持续性。

下面是对石油企业建立HSE管理体系的思索范本。

引言:石油企业作为一个高风险的行业,安全和环境保护问题一直备受关注。

建立HSE管理体系是石油企业履行社会责任、保障员工安全和环境可持续发展的重要手段。

下文将从政策与目标、组织机构、职责与义务、资源投入、过程评估和持续改进等方面对石油企业建立HSE 管理体系进行思考。

一、政策与目标:建立HSE管理体系的第一步是制定明确的政策和目标。

石油企业应该明确企业对HSE的承诺,并将其纳入企业战略和业务决策的考量范围。

同时,政策和目标应该具体、可衡量,并与国家法规和标准相一致。

例如,企业的目标可以包括减少事故发生率、降低环境污染指数等。

二、组织机构:建立HSE管理体系需要一个明确的组织机构来负责管理和执行。

企业应该设立专门的HSE部门或委员会,明确各层级的职责和权限,确保HSE事务能够得到持续的关注和管理。

此外,HSE责任应该贯穿于整个企业,包括高级管理层、项目经理和现场员工等。

三、职责与义务:石油企业的各级人员在HSE管理体系中应明确其职责和义务。

高级管理层应该确保资源的充足、政策的执行和目标的达成。

项目经理应牢记HSE的重要性,确保项目过程中的安全和环保。

现场员工则应遵守安全操作规程、使用个人防护装备,并及时报告安全隐患。

四、资源投入:建立HSE管理体系需要充足的人力、物力和财力的投入。

石油企业应确保人员配备合理,员工接受必要的培训和教育。

同时,企业应提供适当的设备和工具,确保员工的安全和环境保护需求得到满足。

此外,企业应预留足够的经费,用于HSE管理体系的建设和维护。

五、过程评估:建立HSE管理体系后,企业应进行定期的过程评估和内部审核。

石油化工HSE管理体系的编制范本(2篇)

石油化工HSE管理体系的编制范本(2篇)

石油化工HSE管理体系的编制范本1. 引言HSE(健康、安全和环境)管理体系是石油化工企业的重要组成部分。

本文旨在为石油化工企业提供一套科学、可操作的HSE管理体系编制范本,以确保企业在生产经营过程中,充分重视员工的健康和安全,同时保护环境的可持续发展。

2. 目标和原则2.1 目标- 提高员工的健康和安全意识- 预防和减少事故和职业病的发生- 保护环境,实现可持续发展2.2 原则- 依法依规经营,遵守相关法律法规和标准- 预防为主,综合治理- 推行责任分工,形成HSE管理的闭环- 持续改进,逐步升级3. 组织与责任3.1 领导力量- 成立HSE管理委员会,明确HSE管理的领导责任- 指派专人负责HSE管理工作,确保HSE政策和目标的实施3.2 责任分工- 制定并实施责任分工和相应的工作职责,包括监督、检查和培训等- 建立沟通机制,促进各部门间的协作和信息共享4. 风险评估与管控4.1 风险评估- 利用各种工具和方法,对工作环境、工作内容和操作流程等进行风险评估- 确定风险等级,分析可能导致事故的根本原因4.2 管控措施- 制定风险管控措施,包括建立标准操作规程和应急预案等- 加强安全教育和培训,提高员工应对危险情况的能力- 定期进行安全检查和巡视,及时发现和纠正隐患5. 事故管理与应急响应5.1 事故管理- 建立事故报告和调查制度,确保发生事故时能够及时报告和调查- 将事故管理视为持续改进的机会,总结教训,推动安全改进和技术创新5.2 应急响应- 制定应急预案,明确应急响应组织机构和各成员的职责和行动计划- 进行应急演练,提高应急响应的能力和效率6. 健康和环境管理6.1 健康管理- 建立健全的职业健康管理制度,包括职业病防护、健康监测和健康教育等- 提供良好的工作环境,加强职工的体检和身体保养工作6.2 环境管理- 制定并实施环境管理方案,包括环境风险评估和环境管理措施等- 合理使用和回收资源,减少废物的产生和排放7. 培训与宣传7.1 培训计划- 制定全员培训计划,包括安全技术培训和职业健康培训等- 注重培训效果的评估和持续改进7.2 宣传活动- 开展各类宣传活动,提高员工的安全和环境保护意识- 利用多种媒体和渠道进行宣传,形成良好的企业形象8. 监督与评估8.1 内部监督- 建立内部监督机制,包括定期和不定期的内部审核和检验- 确保各项HSE管理措施的有效实施8.2 外部评估- 委托第三方机构对HSE管理体系进行评估,确保其符合国家和行业标准- 积极响应监管部门的检查和指导,及时整改和改进9. 改进与升级9.1 持续改进- 建立改进机制,定期召开HSE管理评审会议,总结经验,提出改进措施- 推行PDCA(计划、执行、检查和行动)循环模式,追求卓越9.2 技术升级- 配备先进的设备和技术手段,提高生产工艺的安全性和环保性- 关注新技术的发展,积极引进和应用10. 结语石油化工HSE管理体系的编制和实施是一个系统而复杂的过程,需要全体员工的共同努力和配合。

HSE稿件

HSE稿件

HSE稿件第一篇:HSE稿件HSE体系文件的开拓人是世界上最重要的资源,各行业都要将保证员工的健康、预防事故、保护环境作为一切工作的出发点。

随着石化行业HSE管理体系的蔓延,现在我国各行业不断探索HSE管理体系的应用,同时对于高危的建筑业也掀起了推行HSE管理的热潮。

基于“安全是一切生产活动的前提,质量是生产活动的目的,进度是生产活动追求的目标”的基本理念,HSE体系办自开工就积极按照公司HSE体系和管理的要求,编制了《2013年HSE重点工作计划》,建立了施工现场的HSE管理体系,首先完善并下发了40项HSE 程序文件,并保持持续改进。

目前,这些体系文件已下发至8个项目公司进行试行。

从“人、机、环”这三个要素着手,全面落实安全生产责任制,以健全的制度来管理人。

通过层层签订《员工HSE承诺书》落实责任到岗位、落实责任到个人,确保宁东公司从基建到生产期的安全情况可控再哄。

第二篇:生产准备部HSE宣传稿件醋酸公司五措施力促HSE建设工作HSE管理体系是集健康(Health)、安全(Safety)和环境(Environment)三位一体的管理体系。

由于安全、环境与健康的管理在实际工作过程中有着密不可分的联系,因此,HSE管理体系的建立标志着企业在安全、环境与健康管理上进入了新阶段,它为企业真正实现系统化、科学化、标准化的HSE管理提供了保证。

但这种新的管理模式能否长期、有效地在企业内运行,将取决于在实施过程中能否将体系文件与工作实践有机地结合起来,不断完善管理体系,使之更加符合实际,达到持续改进的目的。

为此,我公司从五方面力抓HSE体系建设工作。

一、公司各级领导以身作则,积极参与HSE工作在HSE体系实施过程中,各级领导的重视是体系建立的前提,是推动体系前进的动力。

我公司实行主管领导、部门负责人、各部门HSE管理员金字塔式网络管理,积极推进HSE建设工作,各部门认真履行HSE职责,配合HSE管理部门完成各项HSE工作。

人力资源管理毕业论文 石油化工企业新员工HSE培训初探

人力资源管理毕业论文 石油化工企业新员工HSE培训初探

人力资源管理毕业论文石油化工企业新员工HSE培训初探在当今全球化的竞争环境下,企业竞争力的提升对于长期发展至关重要。

而石油化工企业作为重要的工业领域之一,在生产过程中的安全与环保尤为重要。

为了确保员工的安全意识和相关知识的掌握,HSE(Health, Safety, and Environment)培训成为了石油化工企业新员工的必要课程。

本文旨在初步探讨石油化工企业新员工HSE培训的现状及相关问题,并提出改进建议。

一、石油化工企业新员工HSE培训的现状作为石油化工企业的重要组成部分,新员工的培训是保障生产安全和员工身体健康的重要环节。

目前,石油化工企业在新员工HSE培训方面已经开展了一系列措施,如组织开展理论教育、现场实践、案例研讨等。

然而,与其它行业相比,石油化工企业新员工HSE培训还存在一些亟待解决的问题。

首先,培训内容的单一性是当前存在的问题之一。

现有的培训内容主要侧重于技术知识和操作规程的传授,缺乏对员工安全意识和心理调适的培养。

这种单一的培训方式难以满足石油化工企业发展的需求,也无法全面提升员工的安全意识和能力。

其次,培训方法的单一性是制约培训效果提升的瓶颈。

以往的培训方式主要依赖于传统的讲课和演示,缺乏互动性和实践性。

这种单一的培训方法容易导致学员的知识学习和技能掌握困难,限制了培训效果的发挥。

二、石油化工企业新员工HSE培训的改进建议为了提高新员工HSE培训的效果和质量,石油化工企业可以从以下几个方面进行改进。

首先,培训内容应该更加全面和多样化。

除了传授技术知识和操作规程,还应该注重员工安全意识的培养,加强员工的心理调适。

可以通过案例分析、团队合作等方式,提升员工对安全风险的认知和应对能力。

此外,还可以引入先进的工作理念和技术,提升员工的综合素质和创新能力。

其次,培训方法应该更加灵活和实践导向。

可以采用小组讨论、角色扮演、模拟实战等方式,增加培训的互动性和实践性。

同时,可以利用虚拟现实技术、在线学习平台等先进工具,打破时间和空间限制,提供更加便捷的培训方式。

提高涉海石油开发HSE管理绩效论文

提高涉海石油开发HSE管理绩效论文

提高涉海石油开发HSE管理绩效的研究摘要:涉海石油开发是世界上公认hse风险最大的行业之一,具有技术含量高、施工难度大、作业环境恶劣、活动空间狭小、远离陆地、救援及逃生困难的特点。

笔者认为:把控制涉海石油开发hse风险放在一切工作的首位,认真研究生产过程中的hse风险,加强涉海直接作业环节hse风险管理。

不断健全完善hse管理机构,做好人员取证工作,从项目源头抓起,严格遵守设计审查及检验发证制度,加强全员法律法规及操作技能培训,抓好海上设施hse “三同时”管理,加大“两特”规定执行力度,建立完善应急管理体系,采取了多种形式进行演练,提高全员hse风险意识和应急避险技能,确保涉海石油开发的管理hse绩效水平不断提高。

abstract: offshore oil development is one of the industries which have the largest hse risks in the world with the characteristics of high technological content, difficult in construction, poor working environment, small space,far away from the land and difficult in rescue and evacuation. the author believes that the most important thing is to control hse risk in offshore oil development, and we should carefully study the hse risks in the production process, and strengthen the hse risk management in the direct offshore operation. it is important to constantly sound the hse management body and personnel evidence work, pay attentionto the project source, strictly comply with the design review, test and license system, strengthen the training in laws, regulations and operation skills, pay attention to the hse “three while”management of sea facilities, make more implementation efforts in “two special” regulation,establish perfect emergency management system, take walkthrough in multiple forms, improve full staffs’hse risk consciousness and emergency risk aversion skills, and ensure the improving of hse performance in offshore oil development and management.关键词:涉海石油开发;hse风险;分析;消减;应急管理;hse 管理绩效key words: offshore oil development;hse risks;analysis;reduce;emergency management;hse management performance 中图分类号:f273 文献标识码:a 文章编号:1006-4311(2012)34-0171-030 引言由于涉海油气生产的特殊性和高风险性,开采过程中往往带来灾难性后果。

钻井作业中HSE的重要性800-1500字作文

钻井作业中HSE的重要性800-1500字作文

钻井作业中HSE的重要性800—1500字作文油气钻井工程是石油与天然气勘探与开发的基础性工作,是一个涉及部门多、环节多、规模大、技术复杂、投资多和风险大的系统工程,同时,油气钻井工程又是一个多工种、多工序、立体交叉、连续作业的系统工程,也是隐蔽性很强的地下工程。

这些特点决定了在油气钻井工程项目中隐藏着诸多不确定因素,即在油气钻井工程的每一个环节都存在着巨大的风险,如不切实加以防范,容易发生各类事故,危害作业人员的人身安全,污染环境、也给国家财产造成巨大的损失。

特别是,随着我国石油工业的不断发展,油气田开发的难度越来越大,油气开发市场也不断从国内拓展到国外,在油气钻井工程中遇到的风险问题也会随之增加,而且,油气钻井工程项目的成败不仅取决于技术是否先进、资金是否雄厚,更取决于管理水平的高低,特别是风险管理。

为了预防与控制油气钻井工程中的风险,减少风险损失,提高油气井的寿命和投资收益,提高钻探企业的竞争力,研究油气钻井工程中的风险问题就显得越来越重要,同时油气钻井工程中的风险问题研究也将成为今后油气井工程领域的一个重要的研究方向。

因此,进行油气钻井工程项目的风险管理研究,对于我国石油钻探企业具有重要的现实意义。

但是由于油气钻井工程项目风险的复杂性和随机性,度量其风险存在很大的困难。

目前,国内外虽有一些对油气钻井风险进行定性与定量评价研究的介绍,但从项目风险管理的角度,全面系统地研究油气钻井工程项目风险管理问题的鲜少报道。

本文以油气钻井工程项目的风险管理为研究对象,借鉴前人的研究成果,综合运用系统分析、定性分析与定量分析相结合以及多学科理论相结合的方法,以风险管理、工程项目管理、油气钻探与开发等相关基本理论为基础,通过分析油气钻井工程系统及其特点以及运行过程中可能遇到的风险及特征,研究了其常见风险的识别与评估,并从自然风险、技术风险、管理风险和经济风险等角度,采用模糊—层次分析法构建了油气钻井工程项目风险评价模型,同时,建立了钻井投资经济评价模型并作了详细的分析,最后,从工程项目风险管理的角度对油气钻井工程风险的管理措施进行了研究。

2024年加强HSE体系建设是实现本质安全的保障(三篇)

2024年加强HSE体系建设是实现本质安全的保障(三篇)

2024年加强HSE体系建设是实现本质安全的保障HSE管理体系在中石油企业运行多年,实践证明,HSE管理体系是一套完整先进、行之有效的科学管理方法,为石油企业的腾飞发展建树了不可磨灭的功勋,尤其对石油企业实现本职安全起到了十分重要的保证:一、人是实现企业本质安全的关键要在每位员工的心中驻足HSE管理体系,必须坚持以人为本的科学发展观,把HSE体系融于全体员工,融于实际工作。

企业HSE管理的核心是就是以人为本,关爱人、保护人,最大限度的满足人的生命安全、身心健康和防护需要才是建设HSE体系的根本目的。

由于人行为的不确定性,可以说人是生产工作中最不安全的因素,因此要保证企业安全生产,必须保证让从事生产工作的一线员工具备我要安全的思想,促使员工实现从要我安全到我要安全的思想转变,在平时工作中养成安全的习惯,下大力气帮助促成员工在生产工作中养成一种我要安全的习惯,习惯的力量是可怕的,一种习惯一旦养成就很难改变,而这种习惯的养成也需要不断地去敲打、去培育,当然还要靠有制度去约束。

再进一步,只有我要安全的思想还不够,还要有我能安全的行为,就是说必须达到一定的安全技能,实现我会安全才是目的。

还要善于识别自己身边和所在岗位的风险,明确其危害,如果一名员工对他所从事工作的危险点一无所知,即使他想要安全,恐怕也很难做到。

所以,既要使员工真正树立我要安全的思想,还要通过培训使员工在实际工作中具备我能安全的技能我会安全。

二、设备是实现企业本质安全的保障必须要以HSE管理体系为指导,加强设备的管理,实现本质安全。

HSE管理有着极其深刻的内涵,设备的质量好与坏,设备是否安全,也着实反映了企业的安全意识和企业员工的安全素质。

生产设备或生产系统本身具有安全性才是本质安全的初衷,就是说即使在误操作或设备发生故障的情况下也不会造成事故,这点在我们输油切换流程或电气操作上体现的尤为明显,由于人行为的不确定性,不可能绝对避免发生误操作,而设备在安全防护和闭锁装置完善的情况下,就可以中断所发生的误操作,或将误操作造成的后果降至最低,这是企业能否实现本质安全的一个重要保障。

HSE管理论文

HSE管理论文

目录1绪论 (1)1.1研究背景 (1)1.2研究意义 (1)1.3研究内容 (1)2广州市玉岩中学学生宿舍教学综合楼工程基本情况 (2)2.1工程概况 (2)2.2工程目标 (2)2.3HSE管理体系依据 (2)2.4HSE管理的人员配备 (2)2.4.1经理 (2)2.4.2HSE监督员 (3)2.4.3基层队长 (3)2.4.4员工 (4)3广州市玉岩中学学生宿舍教学综合楼工程HSE管理实施规划 (4)3.1管理的基本概念、理论 (4)3.1.1HSE管理体系概念 (4)3.1.2HSE管理体系具备三个特点: (5)3.1.3HSE管理方法:PDCA (5)3.2宿舍楼工程项目HSE管理的难点 (6)3.2.1人的不安全因素 (6)3.2.2物的不安全因数 (7)3.2.3组织管理上的不安全因素 (7)3.2.4季节性施工不安全因数 (7)3.3HSE管理的管理方法或措施在深圳宿舍楼项目中的应用 (8)3.3.1 Plan: (8)3.3.2 Do: (8)3.3.3 Check: (9)3.3.4 Action: (9)广州市玉岩中学学生宿舍教学综合楼工程项目HSE管理实施规范1绪论1.1研究背景在建筑行业里,人与自然相和谐是我们一直的追求。

人类需要安全和健康才能建造出美丽的城市,而同时与环境的和谐发展也是成为我们不断前进的基本要求。

随着由石油工业发展过来而形成的HSE管理,在建筑等行业里成为了必不可少的管理要素。

推广HSE管理体系能够对广大的行业起到借鉴的作用,推动我国的管理体系的发展。

1.2研究意义世界上最重要的资源是人类自身和人类赖以生存的自然环境;保证员工的健康,预防事故以及保护环境是企业的一项重要工作。

为了更有效地开展健康、安全与环境管理工作,实现生产经营与健康安全环境协调发展,在多年形成的相关管理规定、标准以及积累的实践经验基础上,要把HSE管理体系有机融合,建立起企业长效管理机制。

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石油行业hse论文范文6篇(2)
hse论文范文二:

论文题目:论管道工程常见HSE问题及应对措施
摘 要:管道工程是输送油品、天然气和固体料浆的管道的工程。
包括管道线路工程、站库工程和管道附属工程,并且还包括器材和设
备供应。管道工程对于国家和民生有重要意义,但是在安全管理体系
HSE的标准下,管道工程依然存在着诸多问题,由此,我们以管道工
程常见的HSE问题为切入点,论述管道工程中已存在或潜在的问题以
及应对措施。

关键词:管道工程;HSE;安全管理体系;民生问题
管道工程的建设是国家发展和关乎民生的重要工程项目,其中管
道工程中所存在的HSE问题是指健康(Health)、安全(Safety)和环
境(Environment)三位一体的综合性生态问题。由于管道工程中输
送的一般是油品、天然气、固定浆料等,由于管道一般铺设在底下,
如果一旦管道破裂,将必定会污染地面产生严重的环境问题,也就是
E问题;地面上所种植的食物也会被污染,并且有些物质还会产生大
量气体被人体吸入,也会危害人类的生命健康,也就是H问题;而管
道自身也具有潜在的质量安全隐患,例如管道材质耐硬程度、抗压能
力、抗低温或高温的能力、抗磨损能力等,也就是S问题。
1 管道工程建设所存在的特点
1.1 综合性强
管道工程运用了多种现代科学技术进行搭建的综合性工程,不仅
包含大量的一般性建筑、安装工程,而且还包含专业性的工程建筑、
专业的设备和专业的施工技术。一条管道的建设需要消耗几十万吨以
至上百万吨的钢材,对于管道工程项目的投资有时需要几十亿美元并
且工程规模十分庞大,被世界各国视为大型的、综合性的工业建设项
目。

1.2 复杂性高
大型的油、气运输管道延伸长度要达到几千公里,沿途或许还要
翻越高山峻岭,穿越大河巨川,或是穿越极难通过的沼泽地带,有的
可能还须穿过沙漠地区。

管道工程还与经过的地区中的城乡建设、水利规划、能源供应、
综合运输等问题十分密切。在数千公里的施工线上组织施工,需要解
决大量的临时性问题,如物资供应、交通车辆、建设管道预制厂、管
道工人的生活保障等,这些都使管道工程变得更为复杂。
1.3 技术性强
管道本身和建设管道所采用的设备,都要保证能在高压下,安全
并且连续地不断的输送易燃易爆的油和气。

根据陆上管道和海洋管道不同的抗压要求以及不同性质的油和
气,都要使管道能满足不同的输送工艺要求。管道的敷施的环境也是
千差万别的,还要进行有针对性的处置措施,例如永冻土地区的隔热,
大型河流的穿越或跨越等。这些问题都需要综合的解决。

1.4 严格性高
管道工程质量必须严格达到设计和规范的要求。数千公里长的管
道系统,在工期和施工情况不断变化的条件下,如果要长期、高效、
安全地连续运行,就需要严格按照设计和规范的要求,使管道随时都
处于最佳的运行状态。

2 管道工程现存的HSE问题
2.1 HSE的定义和执行阶段都没有落到实处
HSE的具体内容主要分为定义和执行两个阶段。在定义阶段,主
要是管道负责机构要从事生产施工中的安全的计划设计;管道搭建后
人们对环境、社会影响的评价;搭建中或搭建后相应的管道工程计划、
措施的初步制定和执行,在进一步的完善并投入使用。

在执行阶段,要针对具体情况、事件并且按照已有的制度执行并
解决相关问题。管道工程的员工要培训上岗,持证上岗,设立的培训
专业组通过多种科学的手段将上岗前培训落到实处。

2.2 HSE的理念与目标不明确
管道工程中生产和运营的收益远远大于发生事故之后的赔偿等
各种花费的支出;事故的发生还会对员工的积极性、工作效率产生影
响;对企业的名誉极大,损失几乎无法挽回,因此HSE的理念应该以
时刻维护生产和运营为主。

3 HSE问题的应对措施--HSE责任制
3.1 项目经理责任制
对管道工程项目的HSE工作负直接领导责任,制定HSE措施,负
责组织每周一次HSE检查。针对现场存在隐患和不安全因素、及时采
取有效整改措施。发生事故后,组织调查分析,及时上报,并制定防
范措施加强对职工的安全教育。

3.2 施工员HSE责任制
对管道工程项目作业现场的施工负直接责任。贯彻执行国家的安
全生产劳动保护方针、政策、法规、标准和企业有关规定,建立健全
本工程的各项施工管理资料和活动记录。

3.3 HSE监督员HSE责任制
对管道工程项目作业现场的HSE管理负直接责任。经常组织开展
HSE活动,并有活动记录资料。加强对施工生产人员(含民工)的安
全教育。做好日常HSE检查及施工现场巡检工作。

3.4 质量员HSE责任制
对管道工程项目作业现场的施工质量负直接责任。必须向作业班
组进行全面、有针对性的质量安全技术交底,并督促检查执行。加强
对施工质量的控制,搞好生产设备、安全装备、防护器材和急救器具
的检查维护工作,使其经常保持完好和正常运行。抓好班组建设,做
好思想政治工作,提高班组管理水平,保持作业现场规范整洁,实现
文明生产。

参考文献:
[1]王旭。管道工程识图教材[M]上海:上海科学技术出版社,2011.
[2]管道安装工程编委会。管道安装工程[M]北京:中国建筑工业
出版社,2001.

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