采煤区党支部积极开展“两学一做”专题教育活动
煤矿两学一做交流材料
煤矿两学一做交流材料煤矿两学一做交流材料尊敬的领导、亲爱的同事们：大家好！我是XX煤矿的一名职工，非常荣幸能够在这里与大家进行交流分享我近期的学习、思考和实践成果。
近年来，在党中央的领导下，我们煤矿积极响应党的号召，深入推进煤矿两学一做学习教育活动，取得了一些成绩。
今天我想结合自身经历，向大家分享一些我在学习、工作和实践中的心得体会。
关于“两学”我们要始终牢固树立“四个意识”，坚定“四个自信”，做到“两个维护”。
而学习专题教育，是提高我们的政治觉悟和理论素养的重要途径。
我通过学习一系列马克思主义经典著作，如《资本论》、《共产党宣言》等，深入了解了马克思主义的世界观和方法论。
在学习中，我认识到社会主义是当代最发达的生产力体系，是全人类解放的最终归宿。
同时，我也认识到共产主义这个理想远大而壮丽，我们每个人都要为之奋斗终生。
通过学习，我坚定了理想信念，增强了对党的事业的信心和坚定性。
此外，我们要重视理论联系实际，将学习与自己的工作相结合。
作为一名煤矿工作人员，我深感煤矿安全问题的重要性。
因此，我特别关注学习了习近平总书记关于安全生产的重要讲话和指示精神。
通过学习，我深入了解了煤矿安全形势的严峻性和我们的责任。
我明确了自己在煤矿安全生产中的角色与任务，进一步提高了对安全生产的敬畏之心，增强了对工作的责任感。
关于“一做”“一做”就是要坚守初心，牢记使命。
我坚持以党的事业为中心，真正做到为人民服务的思想和行动上的自觉。
在工作中，我时刻保持着对人民群众的无限关爱和对煤矿发展的责任感。
作为一名煤矿工人，我兢兢业业，尽心尽力，保证安全和生产。
我把尽职尽责作为实现自我价值的出发点和落脚点，时刻回顾自己的工作实际，使自己的行动与党的事业紧密联系在一起。
努力奋斗，提升自身能力和素质，争做煤矿安全生产的排头兵。
同时，我也积极参与党支部的组织生活，努力做到不忘初心、牢记使命，带动身边的同事一起参与到党的工作中来，推动全体职工团结一心，共同发展。
借助“两学一做”学习教育新成效发挥思想政治工作新优势-精选文档
借助“两学一做”学习教育新成效发挥思想政治工作新优势皖北煤电钱营孜煤矿党委共设有党支部20个，现有党员494人。
矿党委围绕“固本强基、争创品牌；凝神聚力，增创优势”党建工作主题，借助“两学一做”学习教育新成效，发挥思想政治工作新优势，探索企业文化新课题，全面提升党建工作新水平，形成上下同欲破难关的良好氛围，为企业减亏脱困提供坚强的思想政治和组织保证。
1紧抓“两学一做”学习教育，激发矿井党建活力钱营孜矿党委将“两学一做”学习教育作为今年党建工作龙头任务，切实把学、做、改三项工作贯穿始终，强化对基层支部督导考核，确保学习教育扎实推进。
该矿抓实组织学习。
规范基层“三会一课”制度，充分利用专题研讨、政工例会等平台，交流心得，共同提高，在每月的政工例会上开展“微型党课”大讲堂，组织基层党支部书记轮流登台授课。
先后组织开展“党章”“党规”“系列重要讲话”知识测试活动，认真做好“两学一做”学习教育纪实评价系统网络平台管理和上报工作，为全矿19个基层党支部开设登陆账号，实现对基层支部学习教育情况过程的监控和动态管理。
矿上成立五个“两学一做”学习教育督导组，每月定期深入被督导党支部进行调研督查，及时督促整改问题，总结推广先进经验，确保基层“两学一做”学习教育整体推进。
强化自主学习。
生产单位为员工印发“两学一做”口袋书，利用学习例会、党员井口候罐、坐乘人车和工间休息时间，开展“微车间课堂”、“一刻钟”党课、流动党课等，促进学习向井下掘进头、工作面延伸，实现干部群众全覆盖；机关单位采取党员干部轮流授课的方式，让支委和党员在备课和授课的过程中，加深理解。
创新学习载体。
在集中学习、专题辅导、个人自学的基础上，不断拓宽学习教育方式，有计划地开展了班子成员党课下基层，政工干部、党委中心组学习秘书、先进模范“党课下基层”，纪委监察人员班前会《准则》《条例》专题教育，“两学一做”知识竞赛，“两学一做、青年当先”主题演讲比赛，以及专业技术人员“我与企业共命运”征文和全矿“两学一做”经验交流会等活动。
煤矿员工两学一做学习心得体会
煤矿员工两学一做学习心得体会煤炭生产企业规章制度【篇1】为加强我公司煤尘管理，防治煤尘事故，根据有关规定和煤矿实际，特制定本制度：1、矿井主要巷道每隔100米设一个三通阀门。
2、防尘管路安设平直，吊挂牢固，小于或等于90度的要设弯头不拐死弯，接头严密不漏水(滴水成线即为漏水)。
3、井下必须有完善的喷雾装置，并实现自动化，雾化好，灵敏可靠，使用正常。
4、净化通风实现自动化，采区进、回风道、主要进风大巷及进风井都必须安装净化水幕，并实现自动化，水幕应封闭全巷道断面，灵敏可靠，雾化好，使用正常。
5、定期冲刷积尘，主要大巷每年至少刷白一次，主要进、回风巷至少每月冲刷一次积尘，大巷刷白、冲刷粉尘都要有记录可查。
井下巷道不得有厚度超过2毫米连续长度超过5米的煤尘堆积。
6、隔爆设施标准化，隔爆设施安装地点、数量、水量安装质量必须符合规定要求。
7、放炮前、后必须冲洗煤帮。
煤炭生产企业规章制度【篇2】一、防灭火隐患排查的范围煤矿井下的工作面、机电设备、各封闭地点可能发生火灾的区域，地面主扇风机房、充电室，以及发生火灾后会波及井下的所有区域。
二、防灭火隐患排查的时间为了能及时发现隐患，及时治理，防止火灾事故发生，每月由防灭火隐患排查科室组织成员于5日、15日、25日对我公司上、下所有可能发生火灾的地点进行全方位隐患大排查。
三、防灭火隐患排查的内容1、查井下消防器材的配备数量、质量，以及存放地点是否符合要求。
2、查井下火工品管理是否到位。
3、查井下爆破管理是否严格执行“一炮三检”和“三人连锁放炮”制度。
4、查井下电气设备是否有失爆现象。
5、查井下是否存在不安全的“三违”现象。
6、查矿井消防系统的完好情况，以及矿井防火措施的执行情况和矿井通风系统的完好情况。
7、要从各个方面，不留死角全面彻底的进行排查。
四、防灭火隐患排查的工作要求1、要确实加大防灭火隐患排查治理力度，从地面、井下、外因、内因各方面进行预防。
2、严格遵守有关防火的规程制度，积极取得当地消防部门的指导，在建设过程中加大防火检查，消除一切隐患，并随时做好防火技术措施的准备工作。
黄陵矿业双龙煤业:“两学一做”从“党员热到全员热”
黄陵矿业双龙煤业：“两学一做”从“党员热到全员热”汪琳
【期刊名称】《陕西煤炭》
【年(卷),期】2016(0)4
【摘要】黄陵矿业双龙煤业坚持把"两学一做"学习教育作为加强党员修养的重要抓手,将"学是基础、做是关键"作为切入点,创新教育载体,丰富学习内容,在不折不扣做实"规定动作"同时,充分调动矿区党员的积极性、主动性和自觉性,选好载体,精准发力,做好"自选动作",切实将学习教育落到实处。
该公司重视营造学习氛围,让学习从党员延伸到全员。
尤其是采煤队党支部从自身安全做起。
【总页数】1页(P117-117)
【关键词】黄陵矿业;教育载体;采煤队;学习教育;煤矿安全;习惯性违章
【作者】汪琳
【作者单位】黄陵矿业双龙公司
【正文语种】中文
【中图分类】D261
【相关文献】
1.用行动践行党员诺言——记黄陵矿业双龙煤业优秀共产党员、采掘队支部书记杨东营 [J], 李俊芳
2.黄陵矿业双龙煤业采掘队机电班员工:希望改变一月一次的培训方式 [J], 李俊芳
3.黄陵矿业双龙煤业杜卫民带徒弟有一套故设“迷阵”考徒弟循循善诱刹傲气
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4.黄陵矿业双龙煤业建立全员责任体系 [J], 汪林
5.黄陵矿业双龙煤业:为创新成果“明码标价” [J], 李俊芳
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“两学一做学习教育活动方法措施
“两学一做学习教育活动方法措施
两学一做学习教育活动是指党员干部持续学习、深入思考，用所学知识指导实践行动，并不断总结经验，提升自身素质。
在学习教育活动中，应采取一系列方法和措施，以确保其有效开展。
其次，发挥网络平台作用。
利用网络平台，进行线上学习交流，打破时间和空间限制。
可以开展线上学习培训班、网络研讨会、在线答疑等活动，让党员干部可以随时随地进行学习。
同时，还可以通过互动、分享等方式，促进党员干部之间的学习交流，形成良好的学习氛围。
第三，注重实践锻炼。
通过组织党员干部参与实际工作，将学习成果运用到实践中，增强实践能力和应对问题能力。
可以通过开展专项实践活动、参与实际工作项目、深入基层调研等方式，促进学习教育与实际工作的紧密结合。
第四，加强学习评估和反馈。
通过制定评估标准和考核办法，对学习教育活动进行评估和反馈。
可以通过定期考试、学习报告、个人总结等方式，对党员干部的学习成果进行客观评价，并及时给予反馈和指导意见，帮助其不断提高。
第五，建立长效机制。
学习教育是一个长期的过程，需要有稳定的机制来支持和推动。
可以建立学习教育活动的制度规定和工作机构，明确各项任务和责任，形成层层推进、全员参与的良好机制。
综上所述，两学一做学习教育活动需要采取多种方法和措施，确保其有效开展。
通过组织开展主题教育活动、发挥网络平台作用、注重实践锻炼、加强学习评估和反馈，以及建立长效机制，可以推动党员干部的学习教育取得实际效果，不断提升党员干部的素质和能力。
以“一带、二亮、三看齐”深化“两学一做”学习教育的探索与实践
以“一带、二亮、三看齐”深化“两学一做”学习教育的探索与实践按照上级党委部署，龙矿集团党委在“两学一做”中突出“一带、二亮、三看齐”，充分发挥了党委政治核心作用，推动了学习教育深入开展。
二、主要做法1.“带”，就是强化党员干部带头落实责任做示范。
积极引导各级组织和党员干部牢固树立带头意识，做到理论上先学一步、干事创业先行一步、作风建设先做一步，充分发挥了示范引领和辐射带动作用。
一是理论上先学一步。
领导班子成员带头做好上级各项规定动作，带头严抓分管单位的督导把关，带头联系打造示范点，带头推动业务工作提档升级。
对25个直属的党组织书记，实施了学习教育责任清单、开展专题培训辅导、工作台账写实调度等制度，保证他们有责任、有能力组织实施好学习教育。
按照“内容广一点、层次深一点、标准严一点、效果好一点”的要求，公司领导班子率先示范，在深学细学方面走在前列、做出表率。
截至目前，公司党委组织中心组理论学习7次，推荐自学篇目16篇。
相关学习教育影像资料全部进行留存备份，25个基层党组织将资料上传到“烟台党建网”两学一做学习教育影像资料数据库。
二是干事创业先行一步。
抓实“做”这个关键，通过学习教育提振矿区广大党员队伍精气神，凝聚起推动企业“突围解困，逆势求胜”的强大动力。
公司新一届领导班子围绕“补齐短板，延长优势”基本思路，对“煤-电-油-运”循环经济产业链进行定位优化，积极探索龙矿本部转移的接续产业，着力研究新形势下企业转型升级的新方法、新举措、新途径、新载体。
坚持把学习教育与安全生产、经营目标、改革稳定等中心任务相结合，围绕落实“十项断然措施”和实现“双过半”的目标，深入开展“保过半献厚礼”、“百千万”挖潜创效、“当安全标兵做合格党员”等系列实践活动，以党员干部带头发挥示范引领作用，以学习教育促进各项工作推进，以各项工作成效检验学习教育成果。
三是作风建设先做一步。
继续推行了“七个到一线”工作法，及时整改和解决员工反映突出的焦点问题，密切了干群关系。
浅析“两学一做”学习教育在煤矿企业思想政治工作中的应用
浅析“两学一做”学习教育在煤矿企业思想政治工作中的应用孙健伟
【期刊名称】《劳动保障世界》
【年(卷),期】2016(0)6Z
【摘要】"两学一做"学习教育是新形势下全面加强党的思想政治建设、作风建设的重要举措,对于解决经济困难时期煤矿企业思想政治工作具有重要意义。
本文阐述了煤矿企业思政工作面临的现实问题,提出将"两学一做"与煤矿企业思想政治工作相结合,从四个方面在应用上积极探索,有助于帮助煤矿企业加强职工思想作风建设,强化内部管理。
【总页数】1页(P69-69)
【关键词】两学一做;煤矿企业;思想政治工作;应用
【作者】孙健伟
【作者单位】山西焦煤霍州煤电集团霍宝干河煤矿有限公司
【正文语种】中文
【中图分类】D261;F426.21
【相关文献】
1."两学一做"学习教育在煤矿企业思想政治工作中的应用 [J], 黄先华
2.煤矿企业思想政治工作中"两学一做"教育的开展 [J], 薛海霄
3.发挥"两学一做"学习教育在思想政治工作中的重要作用 [J], 赵燕
4."两学一做"学习教育在煤矿企业思想政治工作中的应用分析 [J], 郝彩艳
5.“两学一做”学习教育在五年制高职院校思想政治工作中的实践 [J], 龚亚敏[1]因版权原因，仅展示原文概要，查看原文内容请购买。
矿业公司两学一做学习教育活动总结
矿业公司两学一做学习教育活动总结矿业开展“两学一做”学习教育活动不尚虚华朴素、注重制度落实、坚持以学促做、学以致用，下面本人为大家整理了矿业公司两学一做学习教育活动总结,仅供参考!矿业公司两学一做学习教育活动总结一月28日，彬长矿业公司召开“两学一做”学习教育推进会，总结回顾前阶段工作，要求各单位准确把握新部署新要求，抓实抓好下一阶段“两学一做”学习教育工作。
各单位党委负责人、党群工作部部长;公司协调组、督导组全体成员参加会议。
会上，首先传达贯彻了陕煤化集团公司“两学一做”推进会精神，公司各督导组分别通报了本组督导进展情况，指出了共性问题、点出了个性问题，提炼了亮点特色、总结了经验做法，并分别通报了督导单位的排序。
大佛寺矿运输队、综掘一队，生产服务中心液压车间、采掘车间等四个党支部负责人从不同角度、不同类别分别介绍了开展学习教育的经验和作法。
彬长矿业公司“两学一做”学习教育协调小组办公室在肯定前一阶段各单位“两学一做”学习教育工作的同时，深刻分析总结公司学习教育工作中“思想认识还没有完全到位;没有把学习教育与从严管党治党工作有机结合;学习教育督导工作还不严不实;在学做结合，以学促做做得不够”等四个方面问题。
就下一步推进“两学一做”学习教育工作，公司“两学一做”学习教育协调小组从党委、党支部、党员三个层面提出了更高更具体的要求。
一是守土有责，严明党委主体责任。
建立责任清单、任务清单和问题清单制度;建立明查暗访和通报机制;强力抓好排序分类工作;推进实施集团公司《“两学一做”学习教育控制程序》。
二是把握重点，切实抓好支部“六有”的贯彻落实。
“两学一做”学习教育必须放在党支部这个基本单位上;在党员层面，要领导带头、抓细抓实。
三是基础在学，抓好每一个专题学习讨论。
扎实开展“两学一做”学习教育，就要把“学”这个基础打牢。
要发挥党委中心组学习示范引领作用。
在党委层面，在党支部一级，各单位党委(总支)要加强党支部学习讨论环节指导。
矿长在煤矿“两学一做”学习教育动员会上的讲话
矿长在煤矿“两学一做”学习教育动员会上的讲话同志们：今天，我们在这里召开“两学一做”学习教育动员会，安排部署我矿“两学一做”学习教育工作，动员全体党员干部迅速投身到“两学一做”学习教育中来，把思想和行动统一到中央、省委、集团公司和矿党委的决策部署上来，充分发挥全体党员的先锋模范作用，为企业和矿井改革脱困逆势突围提供坚强保证。
刚才，李书记对我矿开展“两学一做”学习教育进行了全面部署，并对各基层党组织和广大党员领导干部提出了明确要求，是指导我们开展好“两学一做”学习教育的行动纲领，各单位、各支部务必要把开展“两学一做”学习教育作为当前的重大政治任务，第一时间传达会议精神，第一时间启动“两学一做”学习教育，第一时间把矿党委安排的各项任务坚定地扛起来，卓有成效地开展好“两学一做”学习教育。
下面，为贯彻落实好会议精神，我讲三点意见。
一、提高思想认识，增强党性意识，切实增强开展“两学一做”学习教育的政治责任感在全党开展“两学一做”学习教育是党中央进一步巩固党的群众路线教育实践活动成果、“三严三实”专题教育成果，推动党内教育从“关键少数”向广大党员拓展、从集中性教育向经常性教育延伸的重要举措。
各级党组织和广大党员要充分认识“两学一做”学习教育的重要意义，充分认识到开展“两学一做”是推进全面从严治党向基层延伸的有力抓手，是推进企业在逆境中改革的迫切需要。
深入开展好“两学一做”学习教育，为企业应对严峻市场挑战凝聚强大合力。
二、强化组织领导，紧密联系实际，切实开展好“两学一做”学习教育各项工作这次学习教育，时间长、任务重、要求高，全矿各级党组织和广大党员干部一定要高度重视、精心组织、周密安排，把“两学一做”学习教育不折不扣落到实处。
一要强化组织领导，我矿《“两学一做”学习教育方案》已下发。
各单位、各支部要对照要求，针对自身实际，把“方案”分解细化为本单位、本部门的具体措施，从严从实做好“两学一做”各项工作。
二要坚持以上率下，一级做给一级看、一级带着一级干，形成上行下效、整体联动的效应，引领整个学习教育取得实效。
粉煤灰公司党支部组织义务劳动,践行“两学一做”
粉煤灰公司党支部组织义务劳动，践行“两学一做”
粉煤灰党支部在开展“两学一做”学习教育活动中，以“学”为基础，以“做”为关键，充分发挥党员先锋模范作用，做一名合格的党员。
7月15日下午，党支部组织近20名党员群众进行义务劳动，用实际行动践行“两学一做”学习活动精神。
在党支部书记董刚带领下，党员同志们积极投入到从粉煤灰灰库区到一电西门拼搏路两侧的杂草清理工作，在劳动现场，公司领导身先士卒、党员干部争先恐后，大家不怕脏、不怕累，一个个干得热火朝天，汗流浃背，群众以党员为榜样，积极跟进。
经过一下午的紧张劳动，从粉煤灰公司灰库区到一电西门，拼搏路南侧杂草彻底清理干净，美化了生产环境，更将一份责任心与主人翁意识传递开来，用实际行动践行“两学一做”学习活动精神。
通过此次义务劳动，将“两学一做”中的“做”悄然落到了实处，也使党员们接受了一次党性教育，增强了党员的先锋模范意识，得到了职工群众的一致好评。
（张杰）。
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【基层动态】采煤区党支部积极开展“两学一做”专
题教育活动
陈威 2016-5-19
5月18日晚上，采煤区党支部利用区安全例会时间积极开展“两学一做”专题教育活动，该区全体党员参加了学习教育活动。
会上，该支部书记首先带领参会人员学习了《党章》、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》等党内法规以及杨军董事长在集团公司“两学一做”专题教育讲话精神。
并讲解了什么是“两学一做”学习教育、为什么要开展“两学一做”学习教育、开展学习教育的基本要求是什么以及学习教育要着力解决哪些问题等内容。
通过“两学一做”专题教育学习活动，深刻认识学习党章、党规对共产党员的重要性，解决好自身在思想、作风、纪律等方面存在的问题，并要求全体党员通过学习教育强化政治意识、大局意识和先锋意识，真正做一名合格共产党员。