西南财经大学党建指导站部门职能安排
党委组织部职能简介
党委组织部职能简介1. 根据学校党委的决议，制订组织部工作的年度工作计划和学期工作计划并贯彻实施。
2. 负责科处级领导干部的选拔、培养、考察、管理工作和科处级领导班子整顿、充实、调整工作。
3. 负责青年干部的选拔、培养工作和处级后备干部队伍建设工作，协助党委进行地厅级后备干部推荐工作。
4. 负责制定干部培训计划和新上岗干部岗前培训工作，组织在岗干部参加各级党校、干校学习和进修。
5. 负责各基层党委、党总支和直属党支部的建立和定期改选换届工作，检查、督促各基层党委、党总支和直属党支部的工作。
6. 负责全校党员教育和管理工作，开展民主评议党员活动和“创先争优”活动。
7. 负责发展党员工作和预备党员的教育、培养、考察工作。
8. 负责入党积极分子的培养、教育和考察工作。
9. 负责党的知识分子工作。
协助有关部门进行省管优秀专家推荐、评选和考核工作。
10. 负责党费收缴、管理和使用工作。
11. 负责接转党员的组织关系和党员、干部的政审、外调接待，受理党员、干部、群众的申诉和来信来访工作。
12. 负责党内基本信息统计工作及上报工作，管理有关文件档案，完成立卷归档工作。
13. 承办上级组织和党委交办的各项工作任务。
党校工作以建设学习型、创新型干部队伍为重点，进一步做好干部教育培训工作，注重干部学习理念的更新、学习能力的培养和创新能力的开发。
充分利用党校阵地，围绕学校中心工作任务，围绕加强党的执政能力建设和树立科学发展观两大主要内容，今年重点对中层领导干部进行管理理论的培训，切实提高治校的能力和水平，上半年举办教师党支部书记、学生党支部书记、工会干部和新党员培训班;下半年拟围绕保持共产党员先进性教育活动，重点安排好2～3场专题党课或专题辅导报告为开展先进性教育活动打好思想理论基础，举办党外高知和教职工入党积极分子培训班。
为适应各学院成立分党校的新情况，科学划分党委党校和分党校的工作内容，充分发挥分党校的工作创造性和积极性，同时进一步加强对分党校工作的指导、检查、考核和服务工作。
西南财经大学工商管理学院岗位职责
西南财经大学工商管理学院岗位职责根据《西南财经大学全员聘用合同制度和岗位聘任制度实施办法》（试行）以及岗位职责、考核暂行规定等相关文件的规定，结合本院教学、科研和管理的各项工作目标任务，特制定本院教学岗、管理岗岗位职责。
一、教学岗岗位职责1、A1级教学岗位职责（1)应在全国学术界有公认的学术成就和声望,同时具备丰富的教学经验，在近三年的教学（包括本科和研究生教学）及科研工作中成绩显著,具有团结协作精神和学科建设组织能力；(2）组织和领导本院的学科建设(尤其是硕士点和博士点的建设工作或全院的科研工作）和教学指导任务（尤其是博士研究生的人才培养和教学指导）；(3)每年公开发表论文2 篇,其中1篇为B级及B级以上学术刊物；(4）两年中作为主持人承担1项国家社会科学基金或省（部）级以上重大教学改革或科研课题；（5)指导博士研究生，完成学校规定的工作量；（6）承担由学校和学院安排的其他工作。
2、A2级教学岗位职责（1）应在全国学术界有公认的成果，为本学科的学术骨干，具备丰富的教学经验，在近三年的教学(包括本科和研究生教学）及科研工作中成绩显著，具有团结协作精神和学科建设组织能力，具有承担课程建设的学术和组织能力；(2）组织和承担相应的的学科建设（尤其是硕士点和博士点的建设工作)并承担教学指导（尤其是硕士研究生的人才培养和教学指导);（3)每年公开发表论文 2 篇，其中1篇为B级及B级以上学术刊物；（4）两年中作为主持人承担1项省（部）级以上教学改革或科研课题；（5）指导博士研究生，完成学校规定的工作量；(6）承担由学校和学院安排的其他工作。
3、A3级教学岗位职责（1)有系统的学术成果，为本专业教学科研工作的重要骨干，在近三年的教学(包括本科和研究生教学）及科研工作中有明显的成绩，具有团结协作精神和一定的学科建设能力，能承担课程建设职责；（2）负责研究生课程建设、学科硕士点的建设,积极参加博士点的建设工作，承担教学指导（尤其是研究生的人才培养和教学指导）任务；（3)每年公开发表论文 2 篇，其中1篇为B级及B级以上学术刊物；（4）两年中作为主持人承担1项省(部)级以上教学改革或科研课题;（5）每年担负本科生课程教学任务，独立讲授一门研究生课程和指导研究生并承担其他教学任务,完成学科规定的年度教学工作量，55岁以下具有教授职务的教师在1学年内应独立讲授至少一门本科生课程；（6）承担由学校和学院核定其他教学工作任务，包括:①辅导答疑、批改作业、期末考试主考；②课程建设工作；③积极从事教学改革和教学研究活动；④评阅学生实习报告；⑤指导和评阅本科毕业生论文,参加本科毕业生论文答辩；⑥指导学生课外科研、素质教育活动等；4、A4级教学岗位职责（1）应有较为系统的学术成果，为本专业教学科研工作的重要骨干，在近三年的教学（包括本科和研究生教学）及科研工作中有较明显的成绩，具有团结协作精神,能承担课程建设职责;（2)承担研究生课程建设、负责组织本科课程建设，负责学科硕士点建设,并积极协助博士点的建设工作，承担教学指导（尤其是研究生的人才培养和教学指导）任务；（3）每年公开发表论文2 篇，其中1篇为B级及B级以上学术刊物；（4）两年中作为主持人承担1项省(部）级以上教学改革或科研课题;（5）担负本科生课程教学任务，独立讲授一门研究生课程和指导研究生并承担其他教学任务，完成学科规定的年度教学工作量;（6）承担由学校和学院核定其他教学工作任务，包括：①辅导答疑、批改作业、期末考试主考；②课程建设工作；③积极从事教学改革和教学研究活动；④评阅学生实习报告;⑤指导和评阅本科毕业生论文,参加本科毕业生论文答辩;⑥指导学生课外科研、素质教育活动等；（7）承担由学校和学院安排的其他工作。
党群工作部工作职能和工作职责
党群工作部工作职责党群工作部是公司党组织直接领导下的综合办事机构,围绕企业中心工作开展党的组织建设、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和工青妇工作,发挥参谋助手、综合协调、督促检查的作用,是企业党群工作的中枢和纽带,也是党群工作对外联络的窗口.各模块主要职责如下：一、组织建设负责公司及二级企业、委托管理的集体企业的党、团组织建设、干部队伍建设、党的统战工作、党员队伍建设、党委、团委组织部日常工作开展.1.负责完成公司及二级企业、委托管理的集体企业党、团组织建设的具体工作,组织开展党代会、团代会,完成各级党支部的建设,指导党团工作的开展；全面负责党群工作部的各项工作,制定本部年度工作目标计划,并按照目标管理责任制完成工作.2.根据党、团组织发展的工作程序,制定组织发展计划,开展党员发展的具体工作；负责公司的党组织建设工作,进行党员管理、党员发展等党务管理活动；组织党员学习,开展党员教育工作.3.按照相关要求,修订完善公司及二级企业、委托管理的集体企业干部任用考核评价体系,参与公司中层干部及二级企业、委托管理的集体企业领导班子成员的选拔、调配、考核与评议等工作,建立领导干部及后备干部信息管理系统,并定期开展各层级干部的集中培训.4.负责督查党费的收缴与管理、接转党员组织关系、处理各种统计报表；检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况；负责接待处理党的组织建设工作方面的来信来访工作；每年年底根据公司工作开展情况和调研情况,向党群工作部提交一份工作调研报告.5.办理相关政审手续、为来函来人外调单位查档并书写政审材料以及党员、干部有关材料的整理和归档工作.6.负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划,制定组织工作的年度计划和工作安排,并检查落实情况；做好纪律检查工作,确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实,负责指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动；负责工会的组织建设,组织公司工会的日常工作；负责公司的安全宣传教育十二法活动,并对基层的开展情况进行指导和检查.7.协助开展好党的组织建设工作,指导、检查基层党组织发展党员工作,及时总结基层党组织建设的经验,有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议；8.参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议,检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况；指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作；协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作.9.落实统战工作,为相关人员提供服务工作.组织职工年度体检、计划生育等工作；参加公司民主管理和民主监督工作.二、宣传思想1．搞好宣传工作,制定和实施公司宣传工作战略规划,全面进行宣传工作制度的优化设计.2．负责开展精神文明建设,弘扬主流思想和主流意识.负责报纸、电视、网络的新闻发布和宣传,及时更换牌板及橱栏阵建设.3.作为党委理论学习中心组秘书,负责起草学习计划,组织学习活动；4．保持与公司领导、上级主管部门的联系,及时沟通并上传下达有关会议、文件精神.5．开展公司的安全宣传教育活动,并对基层的开展情况进行指导和检查.6．把握正确的宣传导向,协调内外宣传工作,采写和审定重要的宣传工作文件和稿件,并指导基层的通讯报道工作.7．开展全公司性的政治理论学习、形势与政策教育、普法教育、精神文明建设以及其他有关专项工作.三、纪律检查1.维护党章和其他党内法规,做出维护和贯彻执行党纪的决定,检查公司各级党组织贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况,保证正确贯彻执行党的路线、方针、政策.2.搞好公司党风廉政建设和反腐败工作.做好公司各级领导干部廉洁自律、纠正部门和行业不正之风工作.监督检查公司所属各级领导班子落实党风廉政建设责任制情况.3.根据党章规定对全体党员,特别是党员领导干部的党风党纪进行监督和检查.4.对党员领导干部进行党风、党纪和廉洁自律教育.5.检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他法规的案件,按照批准权限决定或取消这些案件对党员的处分.6.接待党内外群众的来信来访,受理对党组织和党员违反党纪的检举、控告.受理党员对党纪处分不服的申诉,保障党员的民主权利不受侵犯.7.针对群众反映的热点问题,有重点地进行调查研究,向党委提出建议.并且做好“企务公开”的监督工作.8.指导各党总支直属党支部纪检委员做好纪检工作.9.会同组织部、宣传部,结合公司的实际情况对党员进行党风廉政教育和遵守纪律的教育、民主法制等教育.配合组织部搞好干部的考核工作.10.完成党委和上级纪检机关交办的其他工作.11.负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育；12.检查党组织和党员违反党章及法律法规行为,查处违法违纪案件；13.负责党员及群众来信、来访投诉、控告的接待、转送和督办处理工作.四、效能监察1.负责组织效能监察和协助开展审计工作,参与建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察；2.负责就公司重点工作对各部门工作质量和效率的监察督办.五、企业文化1.负责企业文化组织机构和工作机构的组建及有效开展工作；2.协调各级党群组织,围绕企业发展战略做好企业文化建设规划,重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作.3.负责公司企业文化建设,发掘、提炼公司文化中的积极元素,宣传企业文化的核心价值取向.六、工青妇工作1.负责公司工青妇组织机构、工作制度的建立健全及工作的全面开展.2.负责指导直属企业工青妇组织有效开展各项工作.3.在工会主席的领导下,协助工会主席开展工会工作.4.协助主席了解员工的情况,掌握政策,当好参谋,围绕公司和工会的中心工作,提出合理化建议,指导和支持基层工会委员工作.5.检查、督促有关部门对提案处理落实情况及有关员工生活福利、集体福利的执行情况.协助检查、督促职工代表大会决议的执行,推进公司民主管理.6.维护员工的合法权益和民主权利,密切联系,听取和反映员工的意见和要求,参与涉及员工工利益的政策的制定.7.做好女工的思想政治工作,在女工中开展自尊、自信、自立、自强的“四自”教育,组织女工积极参加公司组织的各项活动.8.会同有关部门,对女工进行科学、文化、业务、卫生等知识教育,不断提高女工综合素质.9. 关心女工的学习、工作、家庭和生活,经常听取女工的意见和要求,积极为女工排忧解难.10.维护女工的合法权益,积极参与公司的民主管理,确保在政治、经济、教育、家庭等方面与男工同等权利.11.监督贯彻执行女工劳动保护的有关政策法规,建立健全女工保护制度和措施,组织安排好一年一次的妇科普查普治工作.12.组织好女工节日活动,总结交流女工工作经验和做好宣传报道工作.13.负责公司计划生育管理工作.做好计划生育工作,为员工提供优质服务,并积极宣传贯彻有关计划生育政策.14.处理团委日常事务,主持召开团委会,执行公司党委的指示,研究制订公司共青团的工作任务.15.经常指导各团总支、团支部开展团内日常活动等工作.16.做好本公司员青年的思想建设、组织建设和作风建设.17.开展调查研究工作,熟悉团情,掌握青工思想动态,开展有针对性的思想教育工作,并提出解决问题的办法.18.负责公司共青团的工作计划的制定、检查和总结.19.负责团内的表彰、奖励和处分等工作.20.加强团干部的团结,抓好团委班子的思想、组织和作风建设,督促并帮助团内各级干部做好各自的本职工作,协调各方面关系,树立良好的外部形象.21.负责公司工会、共青团经费的收缴和管理工作.22.完成公司和上级交办的其它工作.。
大学部门职责分工 (最终版)
大学部门职责分工 (最终版)大学部门职责分工一、行政部门行政部门负责管理和协调大学的日常行政工作，确保大学的正常运营。
具体职责包括：1. 人事管理：负责招聘、培训、绩效评估和人事档案管理等工作。
2. 财务管理：负责预算编制、经费使用监管、财务报表编制和审计等工作。
3. 设施管理：负责大学校园内设施的维护、修缮和规划，包括教学楼、实验室、图书馆等。
4. 办公事务：负责文件管理、会议组织、行政办公等工作。
5. 合规监督：负责大学的行政合规事务，包括法规遵循、政策制定和内部控制等。
二、学术部门学术部门负责大学的教学和研究工作，保证教学质量和学术研究水平。
具体职责包括：1. 课程设置：负责规划、设计和审核大学的课程设置，确保各专业课程的完整性和合理性。
2. 教学管理：负责教师招聘、培养和管理，制定教学质量评估制度和教学管理规范。
3. 学科研究：负责学科研究项目的申报、评审和管理，支持教师和学生的科研活动。
4. 学术交流：组织和推动学术会议、学术讲座和学术交流活动，提升学术氛围和影响力。
三、后勤保障部门后勤保障部门负责大学的后勤服务和基础设施保障工作，为师生提供良好的研究、生活环境。
具体职责包括：1. 食堂管理：负责大学食堂的运营和管理，提供健康、安全、丰富的饮食服务。
2. 宿舍管理：负责学生宿舍的分配、维修和管理，确保学生生活环境的舒适和安全。
3. 校园安全：负责学校的安全保卫工作，制定校园安全规章制度，保护师生人身和财产安全。
4. 图书馆管理：负责图书馆的运行和管理，提供必要的图书借阅和知识资源支持。
四、学生事务部门学生事务部门负责协助学生的研究、生活和发展，提供全方位的学生服务和支持。
具体职责包括：1. 学生管理：负责学生招生、学籍管理和毕业生就业等工作，为学生提供必要的管理和指导。
2. 学生活动：组织丰富多彩的学生活动，如文化节、运动会、社团活动等，丰富学生课余生活。
3. 普法教育：开展法律知识普及和法律意识教育，提高学生的法律素养和法制观念。
党委工作部职责及岗位说明书
公司总部各部门编制一览表说明：编制中不含以下人员：1、总经理助理、三副总师、安全总监、公司司机、文员、公司见习业务员；以上人员兼部门经理需列入编制中。
党委工作部分工简要说明部长：负责党委工作部全面工作，协助党委书记、工会主席抓好党建和工会工作。
负责党建工作目标管理、党组织建设、班子建设、后备干部培养、中层干部队伍建设、思想政治建设、精神文明建设、企业文化建设及共青团工作。
督导本部门工作人员开展好其它工作。
业务经理：负责党员队伍建设、CI 创优、创先争优、民生生活会、机关党支部个体业务。
协助部长抓好党建工作。
业务员一：负责共青团具体业务、青年干部联系培养、新闻宣传。
协助部长抓好共青团工作。
业务员二：协助工会主席和部长抓好工会工作，负责工会具体业务。
党委工作部业务经理岗位说明书负责党员队伍建设、CI创优、创先争优、机关党支部、民生生活会具体业务。
协助部长抓好党建工作。
党委工作部业务员一岗位说明书、基本资料二、工作描述:协助工会主席和部长抓好工会工作，负责工会具体业务。
(1)主要职责与工作任务职责表述：抓好职代会制度建设， 强化企业民主管理所占时间比例：10%职责 1式作频率： 年度任务负责召开职代会的筹备工作和会务工作所占时间比例：职责表述：抓好丿务公开工作10%职责2工作 厂务公开工作组织实施 频率 年度任务督导司属单位厂务公开制度的落实 频率 年度所占时间比例:职责表述：抓好职代会民主评议和测评企业领导班子的工作5%职责 3工作频率： 季度任务坚持在党委的领导下，按照民主程序进行配合纪检监察部门将评议结果向党委汇报频率： 季度所占时间比例:职责表述：抓好平等协商、签订集体合同工作5%职责4工作 任务抓好集体合同的签订和履行 频率 年度所占时间比例：职责表述：抓好劳动竞赛、合理化建议、经济技术创新沽动10%职责 5 工作组织开展劳动竞赛、合理化建议、经济技术创新等活动频率： 年度任务总结推广先进典型经验频率： 年度党委工作部业务员二岗位说明书岗位名称 党委工作部业务员 所在部门 公司党委工作部直接上级 党委工作部部长岗位定员 直接下级所辖人数)工作量化指标和建议考核标准各项活动的广度和深度、职工群众的满意度等(3)工作协作关系。
【最新公文】党群工作部工作职能和工作职责
党群工作部工作职能和工作职责党群工作部是公司党组织直接领导下的综合办事机构，围绕企业中心工作开展党的组织建设、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和工青妇工作，发挥参谋助手、综合协调、督促检查的作用，是企业党群工作的中枢和纽带，也是党群工作对外联络的窗口。
各模块主要职责如下：一、组织建设1.负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划，制定组织工作的年度计划和工作安排，并检查落实情况；2.指导直属党组织开展党的组织工作，督促检查其换届选举工作；3.负责党员发展、教育，党费收缴管理及党务信息维护、统计工作。
二、宣传思想1.负责员工思想政治工作及企业内外宣传工作，树立企业良好形象；2.作为党委理论学习中心组秘书，负责起草学习计划，组织学习活动；3.负责开展精神文明建设，弘扬主流思想和主流意识。
三、纪律检查1.负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育；2.检查党组织和党员违反党章及法律法规行为，查处违法违纪案件；3.负责党员及群众来信、来访投诉、控告的接待、转送和督办处理工作。
四、效能监察1.负责组织效能监察和协助开展审计工作，参与建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察；2.负责就公司重点工作对各部门工作质量和效率的监察督办。
五、企业文化1.负责企业文化组织机构和工作机构的组建及有效开展工作；2.协调各级党群组织，围绕企业发展战略做好企业文化建设规划，重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作。
六、工青妇工作1.负责公司工青妇组织机构、工作制度的建立健全及工作的全面开展；2.负责指导直属企业工青妇组织有效开展各项工作；3.负责公司计划生育管理工作。
4.负责公司工会、共青团经费的收缴和管理工作。
七、综合文秘1.负责党群会议的组织，有关文件的草拟、印发和上传下达工作；2.协调起草党群工作总结、报告以及领导在重要会议或场合的讲话稿；3.党群组织有关印章、信笺的制作、保管和部门内务工作。
企业管理部职能一、专题研究组织开展公司管理及发展专题研究，提交专题报告，为公司科学决策提供依据。
党群工作部岗位职能职责
党群工作部岗位职能职责党群工作部岗位职责一、党群工作部部长岗位职责1、全方面负责党群工作部各项工作。
2、制订本部年度工作目标计划，并根据目标管理责任制完成工作。
3、负责企业党组织建设工作，进行党员管理、党员发展等党务管理活动。
4、做好纪律检验工作，确保党章程和各项党规党纪落实落实。
5、负责指导团组织建设、宣传工作和组织团各项活动。
6、组织党员学习，开展党员教育工作。
7、负责工会组织建设，组织企业工会日常工作。
8、负责企业安全宣传教育十二法活动，并对基层开展情况进行指导和检验；9、组织职员年度体检、计划生育等工作。
10、参与企业民主管理和民主监督工作。
11、负责企业企业文化建设，发掘、提炼企业文化中主动元素，宣传企业文化关键价值取向。
12、完成上级领导交办其它工作。
二、党群工作部部长助理（组织、组织员）岗位职责1、帮助党群工作部部长开展好党组织建设工作，指导、检验基层党组织发展党职员作，立即总结基层党组织建设经验，有针对性地提出加强党组织建设意见和提议。
2、参与基层党委召开民主生活会和相关党建会议，检验了解党委班子落实实施党民主集中制情况。
3、指导基层党组织开展民主评议党员、评选优异党组织、优异党员等方面工作。
4、帮助基层党组织加强对党员教育和管理工作。
5、检验基层党组织党费收缴、管理和使用情况。
6、负责接待处理党组织建设工作方面来信来访工作。
7、每十二个月年底依据企业工作开展情况和调研情况，向党群工作部提交一份工作调研汇报。
8、完成好领导交办其它工作。
三、党群工作部部长助理（宣传）岗位职责1、帮助党群工作部部长搞好宣传工作，制订和实施企业宣传工作战略计划，全方面进行宣传工作制度优化设计。
2、负责报纸、电视、网络新闻公布和宣传，立即更换牌板及橱栏阵建设。
3、主动发展和社会各方公共关系，维护和新闻媒体紧密联。
4、保持和企业领导、上级主管部门联络，立即沟通并上传下达相关会议、文件精神。
5、帮助党群工作部部长开展企业安全宣传教育十二法活动，并对基层开展情况进行指导和检验。
党支部部门职责
党支部部门职责一、负责宣传和贯彻执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级党组织的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，努力完成本单位所担负的任务。
二、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化、经济和业务知识。
用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论武装党员头脑，使全体党员在政治上、思想上、组织上、行动上与党中央保持高度一致。
三、负责对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，监督党员履行义务，遵守党、政纪律和国家法纪，保障党和国家、集体利益不受侵犯，保障党员权力不受侵犯。
四、发扬党内民主，开展批评和自我批评，维护党和国家的利益，敢于同一切不良行为作斗争。
五、做到密切联系群众，经常了解群众对党员、党员领导干部、党的工作的批评意见，维护群众正当权利和利益，关心并协助行政领导改善员工的物质文化生活，围绕单位改革、发展，保持稳定等做好经常性的员工思想政治工作。
六、重视充分发挥党员和群众的积极性，创造性，发现、培养和推荐其中的优秀人才，鼓励和支持他们在工作中贡献自己的聪明才智。
七、负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员、收缴党费工作并协助本单位人事部门做好干部考核和民主评议，对干部任免、调动和奖惩提出意见和建议。
八、认真实行党支部工作目标管理，探索新形势下党支部工作的新思路，努力增强支部的生机和活力。
九、负责搞好本单位党员的思想、组织、党风廉政建设，精神文明建设，教育党员和员工自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法违纪和犯罪分子作斗争，维护社会和单位稳定。
十、承办公司党政领导交办的其他工作。
党支部书记岗位职责一、主持党支部的全面工作，负责制定支部的年度工作计划，并认真组织实施。
定期主持召开党支部委员会，讨论研究党支部的日常工作。
二、通过召开各种会议、举办骨干培训班、树立典型等多种方法途径，认真宣传、贯彻党的各项路线、方针和政策。
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人文·通识教育学院学生党建工作指导站
工作部门及职能介绍
学生党建工作中指导站是学校为了使通识学院党总支下的各支部更好的开展各项工作，专门设立的来对党支部的活动进行指导和监督的部门，现党建指导站下设办公室、组织部、学习部、宣传部、实践部五个部门，各部门职能见下，请同学根据自身情况选择报名
各部门职能
办公室：
1.负责党建指导站工作制度的制定与实施。
2.负责各部门的文件（原始文件：纸质与电子档）的归档工作，各类学习资料和文件的管理工作，尤其做好党员档案材料的保存。
3.统计入党申请书等材料的递交情况，做好各种会议的记录，负责会议的记录与考勤。
4.负责党建指导站的财务管理、印章保管、印刷材料，负责学生会日常物资的申请与管理。
5.对指导站的人力资源进行调配，为指导站成员的考核和评比提供依据。
6.负责办公室的环境布置和卫生保持。
组织发展部：
1.负责党的有关知识、政策的宣讲、积极发展学生党员。
2.策划组织各项大型活动。
主要是对学院活动和党支部活动进行组织策划和指导。
3.党建研究课题的立项和结项工作。
4.负责有关“建立学习型党支部”的学习活动。
学习部：
1.指导建立党小组和党章学习小组，并对其学习情况进行监督、考
察。
2.组织各样的学习活动，增强党章学习小组整体的学习氛围。
3.对广大党员和入党积极分子进行理论教育、时事教育、励志教育
等。
4.党员流动图书站的管理工作。
宣传部：
1.为指导站各种活动进行各种宣传，配合学校和学生会组织的各项活动，做好活动前、中、后期的宣传工作。
2.置备宣传物资，并注意梳理和合理运用。
3.及时关注学校网站的各项关于党员的通知信息，及时传达给指导站的各个部门。
4.承担指导站组织的各种答辩、汇报或活动的ppt制作任务。
5.加强学院主页党建专栏建设。
实践部：
1.协助组织部策划，并主要负责执行。
制作学院大型晚会的舞美、设计及其布置。
2.外联工作。
3组织策划各种实践活动。
4.和其他学院党支部的交流和沟通工作。
注意树立党支部的良好形象。