计划基建部部门职责及岗位职责

计划基建部岗位设置说明

计划基建部岗位设置：

主任 1人

岗位职责：

1、负责计划基建部全面工作，负责本部各项工作的组织实施和协调工作。

2、负责贯彻落实集团公司电网发展规划的实施工作。

3、负责组织审核所辖范围内县级公司的电网规划。

4、负责组织编制市级电网规划，为集团公司编制电网规划提供依据。

5、负责联系审批市级电网规划。

6、负责新建和扩建项目的立项、审批工作及概预算、决算审批工作，资金使用核查工作。

7、负责新建项目可行性报告的上报工作。

8、负责组织电网建设项目的设计图纸、方案的审核工作。

9、负责组织电网建设项目的选址和确定方案工作。

10、负责组织电网建设项目设备选型的审核工作。

11、负责组织电网建设项目设备招投标的评标、招标工作。

12、负责电网建设工程的竣工验收的管理。

13、负责所属各县级公司房建的立项和审批工作，概预算、决算审批工作，资金使用核查工作。

14、负责概、预（决）算的管理工作。

15、负责完成公司领导交办的其它工作。

主任工程师 1人

岗位职责：

1、贯彻执行国家和上级部门有关配电网基本建设的政策。

2、参与制定市公司基建工程规划、工程建设项目论证、申报立项。

3、组织审核县级配网规划，督促、指导县级配电网规划的编制和上报工作。

4、负责10kV及以下配电网建设项目的立项审核、上报和批复工作。

5、负责配电网建设项目工程材料及设备招投标的评标、招标工作。

6、负责各县公司配电网工程改造项目的施工设计、建设项目图纸审核工作。

7、负责审核编制各项施工方案，负责指导施工过程中的技术质量、安全管理工作。

8、负责10KV 、35KV、110KV电网建设项目前期管理工作，工程施工中间检查、工程初验等工作。

9、协调部门主任搞好部门各项工作，完成领导交办的其他工作。

电网规划计划前期兼综合管理 2人

岗位职责：

1、贯彻执行国家和上级部门有关电网规划、基本建设的政策、法规，制定公司计划基建工作规章制度。

2、负责组织实施公司年度电网规划、基建计划的汇总上报及计划分解下达工作；建设项目项目建议书、可行性研究、论证等前期工作。

3、负责公司新建和扩建项目及生产、办公房屋项目可行性报告的编制和上报工作。

4、负责组织建设项目图纸审核工作。

5、负责建设项目前期合同审核。

6、负责建设项目前期的核准文件的办理。

7、负责各类建设项目资料管理工作。

8、负责部门的通讯报道工作。

9、完成领导交办的其他工作。

概预算（技经）兼招投标管理 1人

岗位职责：

1、负责贯彻和落实国家和集团公司有关工程概（预）算，招投标政策法规。

2、负责编制工程概预算管理办法及公司招投标工作管理规章制度，并监督检查执行情况。

3、负责电网建设项目概、预算，公司招投标的管理工作。

4、负责110KV及以下电网工程新建和扩建项目的概预算、决算审核工作。

5、负责所属各县级公司房屋建设的概预算、决算审核工作。

6、负责电网建设项目的物资入库，出库、监督管理工作。

7、参与电网建设项目的设计图纸及方案的审核工作。

8、参与电网建设项目设备选型的审核工作。

9、协助相关部门做好固定资产转固工作

10、完成领导交办的其他工作。

主网配网项目管理 3人

岗位职责：

1、负责10KV、35KV、110KV工程新建和扩建项目的立项和审核工作，资金使用核查工作。

2、负责公司10KV、35KV、110KV新建和扩建项目及生产、办公房屋项目可行性报告的审核工作。

3、负责10kV及以下电网项目的设计方案、施工方案的批复工作。

4、参与电网建设项目的设计图纸及方案的审核工作。

5、参与电网建设项目的选址和确定方案工作。

6、参与电网建设项目设备选型的审核工作。

7、参与电网建设项目设备招投标的评标、招标工作。

8、负责新建和扩建项目及生产、办公房屋项目工程施工的生产管理、质量安全监督检查及资金使用核查工作。。

9、负责组织电网建设的验收工作。

10、负责监督检查电网建设项目的日常管理工作。

11、完成领导交办的其他工作。