公交车驾驶员聘用合同示范文本
公交车司机聘用合同书(范本文)
公交车司机聘用合同书合同背景合同条款1. 双方身份1.1甲方：[公司名称]，注册地在[注册地]，法定代表人为[法定代表人姓名]。
1.2乙方：[乙方姓名]，联系号码为[联系号码]，住质为[乙方住质]。
2. 聘用条件•拥有有效的机动车驾驶证；•身体健康，无影响驾驶能力的疾病；•具备一定的驾驶技术和经验；•熟悉驾驶区域内交通法规；•守纪守法，无犯罪记录。
2.2乙方申请聘用公交车司机的，需符合甲方的相关标准和要求，如通过面试和考核。
3. 聘用期限3.1乙方从入职之日起，与甲方建立劳动关系，聘用期限自[起始日期]起至[终止日期]止。
4. 工作内容4.1 乙方担任公交车司机的主要职责：•按时按点驾驶公交车，保证线路的正常运营；•遵守道路交通规则，确保乘客的安全；•维护车辆和设备的良好状态；•完成甲方交代的其他任务。
5. 工作时间和休息5.1 工作时间及休息安排如下：•乙方每天工作时间为8小时，具体排班由甲方安排；•每周工作6天，休息1天，具体休息日由甲方安排；•乙方按照国家法定休假安排享受法定假日和带薪年假。
6. 薪酬及福利6.1 甲方向乙方支付的薪酬为每月人民币[薪酬金额]元。
•享有社会保险和住房公积金；•按照国家相关规定享受带薪年假、婚丧产假等假期；•享受甲方提供的其他福利待遇。
7. 保密义务7.1乙方对其在工作期间知悉的甲方商业秘密和其他保密信息负有保密义务，不得擅自泄露或向外界披露。
8. 解约条款8.1乙方如有违反本合同相关条款的行为，甲方有权随时解雇乙方，解除双方的劳动关系。
8.2乙方如有解除合同的意愿，应提前[提前解除期限]以书面形式通知甲方，经双方协商一致后，可解除劳动关系。
9. 其他条款9.1 本合同未尽事宜，可由双方协商解决。
9.2 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
9.3若本合同发生争议，双方应友好协商解决；协商不成，可向有管辖权的人民法院提起诉讼。
签署人签字甲方（雇主）：____________________日期：____________________乙方（公交车司机）：____________________日期：____________________。
公交汽车驾驶员聘用合同(标准版)
公交汽车驾驶员聘用合同（标准版合同模板）甲方：**单位或个人乙方：**单位或个人签订日期： **年**月**日签订地点： **省**市**地公交汽车驾驶员聘用合同甲方：______________乙方：______________性别：_______出生日期：_______年_______月_______日居民身份证号码：________________单位地址家庭住址：______________根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商，自愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条本合同期限类型为______期限合同。
本合同生效日期______年______月______日。
其中试用期______个月，本合同______终止。
第二条乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。
乙方应严格遵守合同以及单位各项工作制度和岗位责任制要求，第三条甲方负责对乙方进行政治思想、职业道德、遵章守纪、业务技术、劳动安全及有关规章制度的教育和培训。
第五条乙方应遵守劳动纪律和甲方的规章制度，乙方违反劳动纪律或规章制度，甲可依据本单位的规章制度处理，直到解除本合同。
第六条甲方安排乙方执行不定时工作制，乙方在保证安全行车、完成甲任务的前提下，工作、休息和休假由乙方自行安排。
第七条乙方完成规定的工作任务，甲方按照双方协商的工资支付标准支付工资_______元支付给乙方第十四条经甲乙双方协商一致，本合同可以解除。
第八条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：1.在试用期内，被证明不符合录用条件的;2.严重违反劳动纪律或甲方规章制度的;3.严重失职、营私舞弊，对单位利益造成重大损害的;4.被有关部门吊销《机动车驾驶证》、《准驾证》的;5.被依法追究刑事责任的。
第九条甲乙双方当事人任何一方违反劳动合同规定，给对方造成损失或损害的，应当说依据国家和成都市有关规定承担赔偿责任。
第十条当事人约定的其他内容：第十一条因履行本合同发生劳动争议，当事人可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解，调解不成，当事人一方要求仲裁的，应当自劳动争议发生之日起六十日内向县劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
公交车司机聘用合同5篇
公交车司机聘用合同5篇篇1甲方（用人单位）：__________公交公司地址：___________________________________________法定代表人：_______________________ 联系电话：______________乙方（受聘人员）：姓名：______________ 性别：_____ 年龄：_____ 学历：_____ 联系电话：_____________________ 身份证号码：_____________________________________鉴于甲方需要招聘公交车司机，乙方具备相关驾驶技能和经验，愿意成为甲方的公交车司机，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经协商一致，签订本聘用合同。
一、聘用岗位及工作内容甲方聘用乙方担任公交车司机一职。
乙方的主要工作职责为安全驾驶公交车，严格遵守交通规则和服务规范，确保乘客安全和舒适出行。
具体工作内容包括但不限于：驾驶公交车、维护车辆卫生、检查车辆安全设施等。
二、聘用期限本合同的期限为_____年，自____年___月___日起至____年___月___日止。
合同期满，如双方继续合作，可另行签订聘用合同。
三、薪酬待遇与支付方式乙方的薪资待遇按照甲方的薪酬制度执行，具体薪资为每月____元。
甲方每月___日通过银行转账方式支付乙方的工资。
乙方工资随甲方的薪酬制度调整而调整。
四、工作时间与休息休假乙方的工作时间按照甲方的规定执行，实行轮班制度。
乙方享有法定节假日休息的权利。
甲方应保证乙方每周至少休息一天。
加班及请假制度按照甲方规定执行。
五、保险与福利待遇甲方应按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费用。
乙方享受甲方的其他福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。
六、劳动纪律与考核乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。
甲方有权对乙方的工作表现进行考核，考核结果作为调整薪资、晋升等的依据。
公交车驾驶员聘用合同标准版
公交车驾驶员聘用合同标准版甲方：_____(以下简称甲方)乙方：_____甲方和乙方经过平等协商自愿签定本合同：一、合同时间：为年，从 ____年 ____月 ____日起至____年____月____日止。
二、乙方应持有公安、运管部门核发的驾驶证和从业资格证书，能遵守交通安全管理规定、作风正派、身体健康、能吃苦耐劳，服从管理。
三、劳动报酬：1、按每月元/发放，工资发放日期为每月____日至____日。
2、甲方为乙方购买(工作期间)人身意外伤害保险一份，工作期间执行严格的出勤、考勤制度，除国家规定的国假之外，其余时间一般不得请假，超出假期每天扣工资元/天。
3、工作期间外出包食宿，在长炼范围内食宿自理，上班自行安排交通方式。
四、责任承担：1、违章罚款处理均为乙方本人负担(甲方证件手续不齐，超载等除外);2、酒后开车，私用车辆，擅自交与他人驾驶及违章驾驶酿成事故全部经济责任由乙方本人负担，且自动终止合同。
3、发生交通事故，经公安部门裁决，除保险公司理赔外，乙方需承担30%的经济责任。
发生机械事故，乙方需承担30%的经济责任。
4、合同期间，甲、乙双方不得违约，违约者需支付对方违约金贰仟元整，但因甲方经营不善，双方合同自动取消。
乙方解除合同，需提前一个月通知对方。
5、在工作期间，为保证驾驶员的充分休息时间，乙方不得在工作之余经营运输义务，一经发现，立即终止合同。
6、未尽事宜，由甲、乙双方协商决定，本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，经过双方签订后生效。
甲方签字：_____ 乙方签字：_____ ____年____月____日公交车驾驶员聘用合同标准版（二）甲乙双方本着平等、友好的原则，经协商一致，自愿签订本协议并共同遵守本协议所列条款。
第一条协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期____个月。
期满本协议即行终止，如双方满意，可另行协商续签。
第二条岗位乙方同意根据甲方工作需要从事汽车驾驶员岗位工作。
公交车驾驶员聘用协议书
公交车驾驶员聘用协议书甲方（聘用方）：_____________________乙方（受聘方）：_____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就乙方受聘为甲方公交车驾驶员一事，达成如下协议：第一条聘用职位乙方同意受聘于甲方担任公交车驾驶员职务。
第二条聘用期限1.本协议有效期自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。
第三条工作时间和休息休假1.乙方应遵守甲方的工作时间安排，包括但不限于正班、加班等。
2.乙方享有国家规定的节假日、年假等休息休假权利。
第四条薪资待遇1.乙方的薪资构成为基本工资+提成（如有），具体金额为____元/月。
2.甲方应于每月____日前支付乙方上月薪资。
第五条社会保险和福利甲方应依法为乙方缴纳社会保险，并提供相应的福利待遇。
第六条甲方的权利和义务1.甲方有权对乙方的工作进行指导、监督和考核。
2.甲方应提供符合安全标准的驾驶车辆和必要的工作条件。
第七条乙方的权利和义务1.乙方有权获得约定的薪资和福利。
2.乙方应遵守甲方的规章制度，保证行车安全。
第八条安全驾驶乙方应严格遵守交通法规，保证乘客和车辆的安全。
第九条违约责任如一方违反本协议约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。
第十条协议的变更、解除和终止1.本协议一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更或解除。
2.双方可协商一致解除本协议。
第十一条争议解决因履行本协议发生的争议，双方应协商解决；协商不成时，可提交甲方所在地劳动争议仲裁委员会仲裁。
第十二条其他本协议未尽事宜，双方可另行协商确定，并以书面形式作为本协议的补充部分。
本协议一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字盖章之日起生效。
甲方（签字或盖章）：_____________________乙方（签字）：_____________________签订日期：____年____月____日。
2023年城市公交车辆驾驶员聘用合同
2023年城市公交车辆驾驶员聘用合同合同编号：2023-CT-DRV-001城市公交车辆驾驶员聘用合同甲方：[城市公交公司名称]地址：[城市公交公司地址]法定代表人：[甲方法定代表人姓名]联系电话：[甲方联系电话]乙方：[驾驶员姓名]身份证号码：[驾驶员身份证号码]住址：[驾驶员住址]联系电话：[驾驶员联系电话]鉴于甲方需要加强公交车辆驾驶员队伍的建设，乙方具备相关的职业资格和能力，并有意愿加入甲方，双方经友好协商，就乙方担任甲方城市公交车辆驾驶员一事达成如下协议：第一条聘用岗位甲方聘用乙方为城市公交车辆驾驶员，乙方同意接受甲方的聘用并履行相应的工作职责。
第二条聘用期限本次聘用合同自[起始日期]起生效，至[终止日期]止。
如有需要，双方可在合同到期前进行续签协商。
第三条工作时间和地点1. 工作时间：乙方将按照甲方的工作安排进行班次轮换，具体班次及工作时间由甲方提前告知乙方。
2. 工作地点：乙方将在甲方指定的公交线路上进行驾驶工作，具体线路由甲方安排。
第四条工资与福利待遇1. 乙方的基本工资为人民币[基本工资金额]元/月，按月结算并转入乙方指定的银行账户。
2. 甲方将向乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇，具体标准按照国家相关法律法规执行。
3. 乙方如发现工资、福利待遇与合同约定不符或有任何争议，应及时向甲方提出，双方将协商解决。
第五条工作要求1. 乙方应按照甲方的规定，完成驾驶工作，并确保车辆安全、乘客安全和交通秩序。
2. 乙方应遵守道路交通法规和公司的相关规章制度，驾驶行为应文明、合规，严禁酒后驾驶、疲劳驾驶等违法行为。
3. 乙方应保持良好的工作态度，积极服务乘客，文明待人、热情有礼。
第六条培训与考核1. 乙方入职后，甲方将对乙方进行相关岗位培训，包括驾驶技能培训和业务知识培训。
2. 甲方将根据乙方的工作表现进行定期考核，考核结果作为乙方绩效评价的重要依据。
第七条保密义务1. 乙方应对甲方的商业秘密和公司机密信息负有保密义务。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
公交车驾驶员聘用合同
甲方：
乙方：
甲方因实行客运公交化需要，经考核，聘用乙方：
为公交车司机，遵照国家有关安全生产的法律法规，经双方
协商，签定本合同。
第一条：甲方录用乙方从事客运公交车司机。
第二条：安全生产合同期限暂定为 年，从 年 月
日 起至 年 月 日止。
第三条： 甲方的基本权利和义务
一、根据安全生产经营（公交车运营）的需要和本单位的规
章制度及本合同各项条款对乙方进行管理。
二、应积极协助乙方办齐车辆的行驶证、营运证、驾驶员资
格证、保险证等有效证件，并按期参加年检。
三、甲方应按期组织乙方学习运管、交警部门的有关法律、
法规和规定，加强驾驶员的职业道德教育，通报好人好事及
安全形势，及时表彰优秀驾驶员。
四、做好驾驶员的管理，聘用前甲方应对乙方的准驾资格、
职业道德、服务态度和驾驶技能进行考核，聘用时，甲方应
收 元，解聘时退还。1000取乙方安全生产经营保证金．
五、保护乙方的合同权益，按规定付给乙方工资。
六、依照国家有关规定和公路管理站规章制度以及客运站公
交化实施方案对乙方进行奖惩。
第四条：乙方的基本权利和义务是
一、乙方在经营中必须做到“三不、四要、五文明”，三不
即不拒载、不乱收费、不说脏话、粗话；四要即要拾金不昧、
要救死扶伤、要扶老携幼、要见义勇为；五文明即语言文明、
仪表文明、车容文明、行车文明、经营文明。
二、严格遵守交通规则和操作规程，文明行车，不开带
“病”车，不开超速、超载车、不疲劳驾车，严禁擅自使用
车辆或将车辆擅自借给他人从事违法违纪活动。
三、遵守国家法律法规和甲方的规章制度，服从甲方管理。
四、保持车容车貌整洁，保持车辆技术状况良好，若出现故
障，应及时向上级领导报告安排修理。
五、完成甲方分配的客运任务。
第五条：工资待遇为月工资 XX元。
第六条：合同的变更和解除。
一、如遇农场政策性调整，改变客运经营体制，本合同自然
解除。
二、乙方身体条件发生变化（有病）不适合继续从事此项工
作，可以解除合同。
方能解除天通知对方，15须提前三、任何一方解除合同，
合同，并办理解除合同手续。
第七条：本合同一式三份，甲乙双方各执一份，农场存留一
份，本合同自双方签字之日生效。
甲方：
乙方：
日 月 年