《县工会年度工作总结》
2024年县总工会年度女职工工作总结
____年县总工会年度女职工工作总结一、工作概述____年，是县总工会关注和支持女职工发展的重要一年。
在县委、县政府的正确领导下，县总工会围绕女职工权益保障、职业发展、文化活动等方面，积极开展了一系列工作，取得了一定的成绩。
本工作总结将从以下几个方面进行回顾和总结。
二、加强权益保障1. 建立健全女职工权益保障机制：我们成立了女职工权益保障委员会，制定了《女职工权益保障条例》，明确了女职工权益保障的具体要求和责任分工。
2. 加强法律援助服务：通过开展法律援助宣传活动和法律知识培训，加强女职工对劳动法律的了解，帮助她们维护自身权益。
3. 解决女职工工资待遇不公问题：我们积极介入女职工工资待遇不公问题，与用人单位进行沟通协商，促使其合理调整女职工的工资标准，确保女职工获得应有的权益。
三、促进职业发展1. 建立职业发展培训平台：我们建立了县总工会女职工职业发展培训平台，为女职工提供岗位技能培训、管理培训等服务，提升她们的职业素质和竞争力。
2. 开展职业生涯规划辅导：我们组织了职业生涯规划辅导活动，指导女职工根据自身特长和职业发展目标，制定个性化的职业规划，为她们的职业发展提供指导和帮助。
3. 推进女职工创业就业：我们积极开展女职工创业就业指导和培训工作，帮助她们提高创业意识和创业技能，为她们提供创业项目的推荐和孵化支持，促进她们实现自主创业或就业。
四、丰富文化活动1. 组织女职工文体活动：我们开展了各类体育比赛、文艺演出和文化讲座等活动，为女职工提供展示自我才能、丰富业余生活的平台。
2. 开展女职工健康教育：我们组织了健康知识讲座、体检等活动，帮助女职工了解保健知识，提高健康意识，增强自身的身心健康。
3. 加强女职工交流与联谊：我们举办了女职工联谊活动，组织了交流讨论会，促进女职工之间的沟通交流和互帮互助，增强集体凝聚力。
五、未来工作思考2019年，县总工会将继续关注和支持女职工的发展，进一步完善女职工权益保障机制，加强职业发展服务，丰富文化活动内容。
年度工会工作总结范文5篇
年度工会工作总结范文5篇篇1一、引言本年度，我们工会紧紧围绕服务职工、促进和谐的核心目标，积极履行职责，取得了显著成效。
在此，我们对本年度工会工作进行全面总结。
二、工作内容概述1. 组织各类培训活动，提高职工技能水平。
2. 举办丰富多彩的文体活动，增强职工凝聚力。
3. 维护职工权益，关注职工生活，解决职工困难。
4. 加强内部建设，提高工会服务质量。
三、重点成果1. 成功举办多场技能培训活动，参与人数超过XX人，有效提高了职工的专业技能水平。
2. 举办XX场大型文体活动，参与人数达到XX人次，增强了职工之间的交流与沟通。
3. 解决了多起职工反映的热点问题，得到了职工的广泛认可与好评。
4. 工会内部建设得到加强，工作效率显著提高。
四、遇到的问题与解决方案1. 问题：部分职工对工会的认知度不高。
解决方案：加大宣传力度，通过举办活动、发放宣传资料等方式，提高职工对工会的认知度。
2. 问题：工会活动场地设施不足。
解决方案：积极协调资源，争取更多的活动场地和设施，满足职工的需求。
3. 问题：工会工作人员业务水平有待提高。
解决方案：定期组织培训，提高工会工作人员的业务水平和服务能力。
五、自我评估/反思在过去的一年中，我们工会取得了一定成绩，但也存在一些不足。
在组织能力、服务质量、活动创新性等方面，我们仍需进一步提高。
同时，我们要加强与其他部门的沟通与协作，共同为职工提供更好的服务。
六、未来计划1. 加大宣传力度，提高职工对工会的认知度。
2. 举办更多富有创意和实效的文体活动，增强职工的凝聚力。
3. 加强与职工的沟通与交流，及时了解并解决职工的困难与需求。
4. 加强内部建设，提高工会工作人员的业务水平和服务能力。
5. 拓展工会的服务功能，为职工提供更多元化的服务。
七、总结本年度，我们工会在服务职工、促进和谐方面取得了显著成效。
通过举办各类培训活动、文体活动和解决职工困难，我们增强了职工的凝聚力和归属感。
同时，我们也认识到自身存在的不足，将在未来工作中加以改进。
工会年终总结报告范文(3篇)
第1篇尊敬的领导、各位同事：时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，一年又即将过去。
在过去的一年里，在上级工会的正确领导下，在全体会员的共同努力下，我单位工会工作取得了显著成绩。
现将本年度工会工作总结如下：一、加强组织建设，提升工会凝聚力1. 严格按照《工会法》和《工会章程》的规定，加强工会组织建设，做好工会干部的选拔和培训工作。
2. 举办各类文体活动，丰富职工文化生活，增强职工之间的交流与合作，提高工会凝聚力。
3. 加强与会员的联系，及时了解会员的需求，关心职工的生活，解决职工的实际困难。
二、积极开展职工教育培训，提高职工素质1. 举办各类培训班，提高职工的业务技能和综合素质。
2. 鼓励职工参加各类职业资格证书考试，提高职工的职业竞争力。
3. 开展“导师带徒”活动，传承技艺，促进职工成长。
三、关爱职工，维护职工权益1. 加强劳动法律法规的宣传，提高职工的法律意识。
2. 及时处理职工劳动争议，维护职工合法权益。
3. 开展“金秋助学”、“关爱留守儿童”等活动，关心职工家庭，传递社会正能量。
四、积极开展文体活动，丰富职工文化生活1. 举办各类文体比赛，提高职工的身体素质，丰富职工文化生活。
2. 组织职工参加上级工会举办的各类活动，展示我单位职工风采。
3. 开展“全民健身”活动，倡导健康生活方式，提高职工的幸福指数。
五、加强自身建设，提高工会工作水平1. 加强工会干部队伍建设，提高工会干部的政治素质和业务能力。
2. 严格执行工会经费收支管理制度，确保工会经费合理使用。
3. 深入开展调查研究，总结经验，创新工作方法，提高工会工作水平。
总之，过去的一年，我单位工会工作取得了显著成绩，但也存在一些不足。
在新的一年里，我们将继续努力，紧紧围绕单位中心工作，充分发挥工会组织的桥梁纽带作用，为推动单位发展、提高职工素质、维护职工权益做出新的贡献。
敬请领导、各位同事对我们的工作提出宝贵意见和建议，我们将虚心接受，不断改进，为构建和谐单位、促进单位发展而努力奋斗！谢谢第2篇尊敬的领导，亲爱的同事们：时光荏苒，岁月如梭。
2024年县工会年终工作总结
2024年县工会年终工作总结2024年对于我们县工会来说，是一年充满挑战与希望的一年。
在这一年里，我们县工会团结一心，努力工作，取得了一系列重要成绩。
下面是本年度的工作总结。
一、组织管理我们县工会在2024年注重组织建设和内部管理。
我们加强了工会会员的广泛宣传和组织发展，通过举办各种活动，吸引了更多的员工加入工会，工会会员数量也得到了明显增长。
同时，我们还加强了工会内部的学习和培训，提高了工会干部的工作能力和组织能力。
在组织管理方面，我们健全了工会章程和工会组织机构，提高了工会的运行效率和管理水平。
二、维权服务作为工会的重要职责之一，我们县工会在2024年也积极开展了维权服务工作。
我们加强了与用人单位的协商沟通，解决了一大批劳动争议案件，维护了员工的合法权益。
我们还建立了工会服务热线，并开展了法律咨询、法律援助等活动，为员工提供了全方位的维权服务。
此外，我们还注重宣传员工权益保障法律法规，提高了员工的法律意识和维权意识。
三、关怀帮扶我们县工会在2024年也非常关注困难员工和特困职工的生活情况，积极投入到关怀帮扶工作中。
我们建立了困难职工档案，定期开展帮扶探访和慰问活动，给予困难职工必要的经济援助和精神鼓励。
我们还积极开展职工培训和就业指导等工作，帮助员工提高就业能力和就业机会。
四、文化活动在2024年，我们县工会也注重开展各种文化活动，丰富员工业余生活。
我们举办了职工健身活动、文艺汇演、文化讲座等，丰富了职工的精神文化生活。
我们还积极组织职工参与各种比赛和竞赛，展示职工风采，树立了良好的企业形象。
五、党建工作党建工作是我们县工会工作的重要组成部分。
在2024年，我们县工会积极开展了党建工作，组织开展了党员学习教育活动，加强了党员队伍的凝聚力和战斗力。
我们还注重党员的先进性教育和党风廉政建设，提高了党建工作的质量和水平。
总的来说，2024年是我们县工会取得了丰硕成果的一年。
我们通过加强组织管理、积极开展维权服务、关心帮扶困难职工、丰富文化活动、加强党建工作等一系列工作，为员工营造了良好的工作环境和生活氛围。
2024县工会年终工作总结
2024县工会年终工作总结一、工作回顾2024年，作为县工会，我们致力于为广大职工提供全面的服务和保障，积极推进职工权益保护和福利改善工作。
在全体工会成员的共同努力下，我们完成了以下工作：1. 组织工会会员大会和选举工作。
我们成功组织了2024年度的工会会员大会，选举产生了新一届工会委员会，并成立了相关工作小组。
2. 加强员工培训和职业发展支持。
我们组织了多次培训活动，提供了丰富的职业发展指导和资源支持，帮助员工提升专业技能和素质能力。
3. 改善职工待遇和福利。
我们积极与企业进行沟通和协商，推动了职工待遇和福利的改善，提高了职工的工资水平和生活质量。
4. 维护职工权益。
我们积极参与劳动争议的调解工作，为职工提供法律咨询和维权支持，维护了职工的合法权益。
5. 加强企业与员工之间的沟通和合作。
我们组织了多次座谈会和交流活动，有效促进了企业和员工之间的沟通和合作，营造了良好的工作氛围。
二、存在的问题和不足1. 组织力度还需加强。
在组织工会活动和推动工会工作方面，我们还存在一定的不足，需要进一步加强组织力度和领导能力。
2. 职员参与度有待提高。
一部分职员对工会活动的积极参与度不高，需要采取措施提高职员的参与度和满意度。
3. 工作效率有待改进。
在工会工作的实施过程中，我们发现工作效率还有待提高，需要加强工作流程和管理，提高工作效率。
三、下一步工作计划1. 加强组织建设。
进一步加强工会组织建设，提高工会组织的凝聚力和战斗力，推动工会工作的顺利开展。
2. 提升职员参与度。
通过开展多样化的工会活动，提高职员的参与度和满意度，增强职工对工会工作的支持和信任。
3. 创新工作方式。
通过整合资源、借鉴先进经验，创新工会工作方式和方法，提高工会工作的效率和质量。
4. 加强与企业的合作。
加强与企业的合作，建立良好的沟通渠道，共同解决职工关心的问题，促进企业的稳定发展和员工的福利改善。
总之，回顾2024年的工会工作，我们取得了一定的成绩，但也存在一些不足和问题。
工会年度总结报告模板(3篇)
第1篇尊敬的领导，亲爱的同事们：随着本年度工作的圆满结束，现将我单位工会工作年度总结报告如下：一、工作回顾1. 组织建设本年度，我们按照上级工会的部署，加强工会组织建设，不断完善工会领导班子，提高工会干部队伍素质。
通过开展工会干部培训，提高工会干部的业务能力和服务水平。
2. 职工权益保障（1）积极落实职工工资、福利待遇，确保职工合法权益得到保障。
（2）关注职工劳动保护，加强安全生产宣传教育，提高职工安全意识。
（3）开展职工健康体检，关注职工身心健康。
3. 民主管理（1）加强职工代表大会制度建设，保障职工参与企业民主管理。
（2）积极开展工会小组活动，发挥职工在企业民主管理中的作用。
4. 文化活动（1）举办丰富多彩的文体活动，丰富职工的业余生活。
（2）开展职工技能培训，提高职工综合素质。
5. 职工之家建设（1）加强职工之家建设，完善设施，为职工提供舒适的活动场所。
（2）关心职工生活，及时解决职工困难。
二、工作亮点1. 顺利完成年度工作任务。
本年度，工会各项工作任务均按计划完成，得到了上级工会的肯定。
2. 职工满意度提高。
通过开展各项活动，职工的归属感和幸福感得到提升。
3. 职工之家建设成效显著。
职工之家设施完善，活动丰富，为职工提供了良好的活动环境。
三、工作不足1. 工会干部队伍素质有待提高。
部分工会干部业务能力不足，影响了工会工作的开展。
2. 职工权益保障工作仍有待加强。
部分职工的合法权益未能得到及时保障。
3. 民主管理工作需进一步深化。
职工代表大会制度建设尚不完善，职工参与企业民主管理的程度有待提高。
四、下一年度工作计划1. 加强工会干部队伍建设，提高工会干部的业务能力和服务水平。
2. 深入开展职工权益保障工作，确保职工合法权益得到充分保障。
3. 深化民主管理工作，完善职工代表大会制度建设，提高职工参与企业民主管理的程度。
4. 丰富职工文化活动，提高职工综合素质。
5. 加强职工之家建设，为职工提供更好的活动环境。
工会2024年工作总结(五篇)
工会2024年工作总结一年来，我公司工会在县总的精确带领下，能紧紧环绕出产策划这此中间，富裕阐扬广大职工主人翁的效用，自动展开大众性降耗挖潜、提公道化发起等活动，以知识武装工程为载体，以职工维权为重点，凸起践诺保护根本本能机能，集职工大众的伶俐和气力，创当代企业精神，树新世纪职工新形象，鞭策了公司两个文明构筑。
公司曾前后被县总评为“工人前锋号”班组，安康杯比赛进步集体，质量立异进步单位和进步职工之家。
现将工作总结以下：1、加强工会班子构筑，渐渐建立美满职工民主办理和民主监督机制。
公司工会能根据本身工作环境，从强化班子步队构筑脱手，加强工会工作的带领，工会一班人能当真进修工会法和创榜样职工之家有关文件精神，做到联合思维认识，亮相新期间扩大工人阶层的社会感化力和舆论宣扬和用本身的言行亮相工人阶层风采。
明了建立工作工作的必要性。
前后建立了民主办理轨制，把家底交给职工，坚定每一年召开职代会或会员代表大会，报告工会工作，履行厂务果然轨制，增加透明度，并根据相干要求及时做好报表等方面的工作。
在会员(股东)大会(职代会)上对触及职工的切身长处的详细题目，我们坚定听取会员定见，恭敬职工的民主权力，工会敢为职工说话办事，保护员工的切身长处。
如客岁公司草拟的关于职工工作公约方面的轨制时，都能广泛听取会员们的定见，并在收罗定见栏中签名或反馈信息，广泛表现民意，遭到广大股东(员工)的好评。
公司行政在评论辩论职工工钱、工作安定等题目时，公司都能聘请工会干部和会员代表参加，及时反应职工心声。
特别在公司庞大策划决议计划、集体公约、工作保卫、女职工权柄保卫等方面都能与工会收罗定见，必要时召开会员代表大会评论辩论经过议定，较好地表现了公司行政与工会构造民主决议计划方面的和谐与公约。
2、建立和美满工作干系和谐机制，履行划一会商及集体公约轨制。
作为路桥人，因为行业的特别性，特别工程市场竞争日趋猛烈，针对上述环境，公司在施工任务资金缺口大的环境下，如何确保职工长处，工会以办理集体公约会商中，坚定脚结壮地的原则，确保施工承包公约如期践约，能为职工谋福利的，我们要力图办好，最大限度地变动广大员工的出产自动性，从而使公司工程质量创优、工期推快、诺言度连续进步。
县总工会工作总结和工作意见_总工会工作总结
县总工会工作总结和工作意见_总工会工作总结尊敬的领导：我是XX县总工会的一名工作人员，在过去的一年里，我努力工作，认真履行职责，完成了各项工作任务。
现将我的工作总结和工作意见如下：一、工作总结：1. 组织开展职工培训活动：我积极参与组织了多次职工培训活动，组织了各类培训班，提升了职工的技能水平，取得了良好的效果。
2. 维护职工权益：我积极参与处理了多起劳动纠纷案件，为职工维权，解决了各种问题。
为职工撰写了一些维权相关的文件，提高了职工的知识水平，增强了他们的法律意识。
3. 加强组织建设：我积极参与组织各类活动，扩大了工会会员的覆盖范围，增加了工会的凝聚力。
通过组织举办文艺演出、体育比赛等活动，增强了职工的团结意识和集体荣誉感。
4. 完善工作机制：我不断总结工作经验，完善了工会的工作机制和流程，提高了工作效率。
加强了与企业、政府等部门的合作，拓宽了工会工作的渠道，为职工提供更好的服务。
二、工作意见：1. 继续加强职工培训：职工是企业的重要资源，提高职工的技能水平对企业的发展至关重要。
建议继续组织开展各类职工培训活动，培养职工的专业知识和技能，提高企业的核心竞争力。
2. 着力解决劳动纠纷：劳动纠纷是职工面临的重要问题，也是工会工作的重点。
建议加强与企业的沟通和合作，及时处理各类劳动纠纷，维护好职工的权益。
3. 做好职工福利工作：职工福利是工会工作的重要内容，也是职工最关心的问题之一。
建议加强与企业的合作，争取更多的福利待遇，提高职工的生活质量。
4. 建立健全工会制度：工会制度是工会工作的基础，也是保障职工权益的重要保障。
建议加强对工会制度的学习和宣传，推动各项制度的落实，提高工会工作的规范性和有效性。
谢谢！。
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《县工会年度工作总结》
县工会年度工作总结一
一、认清形势，以科学发展观统领工会工作全局
xx年是紧紧围绕打造丘区强县、构建和谐南部的奋斗目标，实现南部大发展的一年。
一年来，全县各级党政按照“一手抓产业培育促进发展，一手抓解决百姓疾苦促进和谐”的工作重点，带领广大干部群众奋发进取、开拓创新，南部的“三个文明”建设取得了新的重大进展，xx年全县地方生产总值亿元；地方财政一般预算收入亿元；全县城镇居民人均可支配收入元；粮食总产量稳定在亿公斤；农民人均纯收入元；城乡居民年末储蓄余额亿元；社会消费品零售总额亿元；三产比例由调整为，新农村建设效果明显，和谐社会建设扎实推进，实现了“xx”良好开局。
这些成绩的取得，是全县人民共同努力的结果，也凝聚了全县工会组织和广大工会干部的心血和汗水。
今年是我县打造丘区强县、构建和谐南部，为实现“xx”宏伟目标而努力奋斗的重要一年，也是开展创建国家卫生城市活动的关键一年。
工会工作抓住难得的机遇、乘势而上。
全县各级工会组织要引导广大工会干部和职工群众把思想统一到党的决策部署上来，把力量凝聚到共同的事业中来，自觉把工会工作放到全县的大局中去谋划、去部署，以科学发展观统领新形势下的工会工作。
工会工作确立了以协调劳动关系为推动构建和谐社会的着力点，协调劳动关系的关键在于树立中国特色社会主义工会维权观，我们必须坚持维护全国人民总体利益与维护职工群众具体利益相统一的维权原则，坚持和谐发展、互
利共赢的维权理念，做到以职工为本，主动依法科学维权，为发展和谐劳动关系、推动构建社会主义和谐社会作出了贡献。
二、突出重点，切实发挥工会组织在南部经济社会发展中的重要作用
一要在推动南部经济社会又好又快发展中发挥工会重要作用。
工人阶级是三个文明建设的主力军，工会工作必须围绕全面建设小康社会的目标，围绕发展第一要务，充分调动和发挥广大职工的积极性、创造性，组织引导广大职工为经济社会发展作出应有贡献。
要以“一创双争”竞赛为载体，突出抓好三方面工作：一是推进职工经济技术活动要有新成效。
继续推进“当好主力军、建功xx、和谐奔小康”主题竞赛活动，以多种多样的劳动竞赛和技术比武促进经济社会全面发展；二是加强职工素质建设要有新突破。
要深化“一创双争”活动内容，扩大活动范围，创新活动载体，推动建立和完善职工、农民工培训制度和激励机制。
要特别重视加大农民工的培训力度，提升农民工的素质，沿海地区的“民工荒”问题，根本原因不是农民工不够，而是在庞大的农民工队伍中素质高、技能精的农民工十分匮乏。
所以，开展农民工技能培训是当务之急，我们乡镇、村工会建起后，在维护农民工合法权益的同时，就是要配合党政和上级工会有针对性、实用性地抓好农民工技能培训，向外和向县上企业输送农民工人才，实现农村劳动力高质量转移，在建设社会主义新农村中切实发挥工会组织的作用；三是弘扬先进模范的精神要有新拓展。
要大力弘扬工人阶级主力军作用和劳动模范的时代精神，宣传党的依靠主力军、发展主力
军、建设主力军的方针政策，进一步做好劳模和先进人物的培养、评选、表彰工作，大力宣传劳模的崇高思想和模范事迹，引导全社会形成“尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造”的良好风尚。
二要在构建“和谐南部”、建立和谐稳定的劳动关系中发挥工会重要作用。
重点做好三项工作：一是全面推进创建“劳动关系和谐企业”活动。
创建活动是我县各级工会推动构建和谐南部的主要载体，今年要进一步完善创建劳动关系和谐企业活动的规划、标准和考核办法，狠抓具体实施，力争覆盖面在去年基础上扩大20%；二是重点关注劳动合同、集体合同制度的履约和职代会建设。
要把今年的工作重心放到劳动合同、集体合同的签订和履约上，规范合同文本，力争合同签订率大幅度提高。
要与劳动保障部门联合开展劳动合同、集体合同指导员培训，监督检查合同执行情况，努力推进区域性、行业性集体合同制度，加大工资协商谈判的力度，推广区域（行业）性职代会制度，推动我县厂务公开民主管理工作深入发展；三是大力加强和谐文化建设。
牢固树立以“八荣八耻”为主要内容的社会主义荣辱观，深入开展职工职业道德教育活动，践行爱国、敬业、诚信、友善的道德规范，建设和谐企业文化，努力用工人阶级的先进思想和模范行为影响带动全社会，不断满足职工群众日益增长的精神文化需求。
一年来，全县工会在县委、县政府的领导下，围绕中心，服务大局，开拓进取，工作成效显著、亮点纷呈，得到了县委、县政府的肯定，得到了职工群众的拥护，也得到了社会各界的认可。
县工会年度工作总结二
区安委会领导下，根据《工会法》、《中国工会章程》和《安全生产法》等法律法规规定，结合辖区工会工作实际，xx区总工会在xx 上半年做了一些工作，现总结如下：
一、提升工会劳资纠纷应对水平
1、加强工会干队伍建设。
三月底，我们组织了全区职业化工会干部，前往宝安区福永街道和平社区源头治理劳资纠纷试验区，进行考察学习和工作交流。
市总工会王同信副主席亲自进行介绍和答疑，让大家获益良多，将对促进我区劳动关系公平正义和社会稳定发挥积极的借鉴作用。
2、部署工资集体协商工作。
重点推动百人以上已建会企业的工资集体协商工作。
3、加强劳资纠纷舆情监督处理。
按省市总工会有关劳资纠纷舆情要求，监督处理15件劳资纠纷。
二、助力辖区安全生产工作
1、举行职业病宣传监督活动。
一是举行职业病防治宣传活动。
四月底，我们会同区卫生监督所和莲塘街道办，在职工大饭堂，举行职业病宣传活动，并把400份宣传资料一一发送到职工手上。
二是进企业监督检查。
4月28日，会同区卫生监督所，对中金辐照公司有关车间和控制室进行检查，对该公司的辐射安全与防护培训资格证书、放射工作人员职业健康检查、职业病防护、劳动合同职业危害风险告知等情况进行监督检查。
2、准备“安康杯”竞赛活动。
筹备我区开展xx年度“安康杯”
竞赛活动，等待市总工会统一部署，组织企业参加“安康杯”竞赛活动。
3、部署安全生产宣传教育工作。
把安全生产宣传培训列入职工素质教育内容，要求各街道总工会组织举办一次工会安全生产宣传培训演练等活动。
4、依法参加我区有关的工伤死亡事故调查。
三、服务职工群体促进社会和谐
1、工伤探视工作取得初步成效。
我们加强宣传，推动工伤探视工作，到武警医院等辖区工伤医疗定点医院探视受伤员工，并为其协助有关工会组织，指导其后续维权工作，上半年共探视82名员工，发出工伤探视慰问金41000元，得到他们的欢迎。
2、服务建筑工人助推城市更新。
五月底，围绕推动城市更新工作，区总工会走访了辖区部分在建工地，就建筑工人的薪资发放、食堂卫生和就餐环境、宿舍卫生条件等进行调查了解，收集建筑工人和工地方面的需求信息。
当了解到黄贝岭东岭花园一期工地因天气湿热，蚊虫滋扰，影响建筑工人休息时，区总工会立即会同区城管部门，组织开展专业消杀，服务建筑工人，助力城市更新，受到建筑工人和工地方面的欢迎。
内容仅供参考。