2018乡村两委换届选举工作现状调研报告
(7篇)村两委换届工作分析报告
(7篇)村两委换届工作分析报告村两委换届工作分析报告报告一：村两委换届工作现状分析近年来，我村两委换届工作取得了一定的成绩，但仍存在一些问题。
首先，换届选举过程中公开、公正、公平的原则没有得到充分贯彻，一些干部和群众对选举的结果产生了质疑。
其次，换届后的凝聚力和工作执行力有待提高，一些换届后的工作任务没有得到有效的推进。
最后，村两委在换届后的信息传递和沟通协调方面存在困难，导致工作效率低下。
报告二：村两委换届工作问题分析换届选举过程中存在的问题主要包括几个方面。
首先，选举方式和程序不够规范，导致选举结果不尽人意。
其次，干部选拔机制不健全，容易产生懒政怠政现象。
第三，换届期间存在一些人事纠纷和选举舞弊行为，影响了工作的正常进行。
最后，换届前的宣传工作不足，导致选民对候选人了解不深，影响了民主选举的真实性和公正性。
报告三：村两委换届工作成绩分析尽管换届工作存在问题，但仍有一些成绩值得肯定。
首先，在选举过程中，一些村民能够积极参与，提出自己的意见和建议，增强了民主意识。
其次，新一届村两委成员的年龄结构和素质有所提高，为村级工作注入了新鲜血液。
最后，在一些重要事项上，村两委能够保持团结一致，为村民提供了更好的服务。
报告四：村两委换届工作原因分析村两委换届工作存在问题的原因主要有三个方面。
首先，选举制度和程序不够健全，容易出现一些问题。
其次，村级干部选拔机制不够完善，导致一些不适合的人选当选。
第三，村民对选举的关注度不高，参与度较低，导致选举过程中的不公正现象。
报告五：村两委换届工作对策建议为改善换届工作，提出以下对策建议。
首先，完善选举制度和程序，确保选举过程的公开、公正、公平。
其次，加强干部选拔机制，确保能够选出合适的人才担任村两委职位。
第三，加强宣传工作，提高村民的民主意识，增加他们对选举的参与度。
最后，加强村两委的内部沟通和协调，提高工作执行力和凝聚力。
报告六：村两委换届工作创新措施建议为进一步改善换届工作，提出以下创新措施建议。
2018年度村两委换届选举工作总结
2018年度村两委换届选举工作总结2018年度村两委换届选举工作总结根据市委《关于做好村两委换届选举工作的意见》精神，我镇于今年6月份起，同步开展了村级两委会换届选举工作，截止8月8日，全镇7个村两委换届选举工作已全部结束，新一届村两委会班子成员66人，村党总支班子成员29人，村委会班子成员37人，其中一肩挑6人比上届上升％,委员交叉任职5人与上届持平。
新一届村党总支班子成员平均岁，比上届下降％；高中文化程度以上7人比上届上升％；致富能人4人，占到总数的％；妇女成员5人，占到总数的％。
新一届村村委会班子成员平均年龄岁，比上届前下降％，村委会成员中党员数20人，占到总数的％；高中以上学历23人，占到总数的％；致富能人20人，占到总数的％；妇女成员10人，占到总数的27％。
通过换届选举，新一届村两委班子的综合素质得到提升，班子的战斗力得到增强。
同时，加强新任村两委干部任职培训、推选村民小组71人、村监委会选举和新老班子交接工作正在进行，进一步巩固和加强了村民自治组织。
主要做法有三点：1、成立组织抓落实。
市委安排部署换届选举工作之后,**镇党委高度重视，迅速行动,召开党委会议，专题研究部署我镇村两委换届选举工作，成立了由镇党委书记任组长的领导小组，以及由包村副科级领导、包村干部为成员的指导小组，指导各村党支部开展工作，在整个换届选举工作中，镇党委着眼于教育，立足于宣传，注重于引导，始终把发动党员群众，做好思想政治工作贯穿于整个选举工作过程，为顺利换届选举创造良好的氛围。
2、认真落实责任制、充分发挥村党组织的作用在村两委会换届选举工作中，镇党委坚持一个阶段一汇报总结、一个阶段一培训的方法，有序开展换届选举工作。
根据村两委换届选举工作要求，各村相继进行了党总支委员组成人员推荐，镇党委在“两推”中紧紧把握政策，把民主推荐的人选作为确定候选人的重要参考依据，在认真广泛地听取广大党员群众意见和建议的基础上，进行全面考察，选举产生了新一届村党总支班子。
村级换届选举工作调研报告
村级换届选举工作调研报告前言换届选举是乡村民主生活的重要组成部分，也是基层民主建设的需要。
为了深入调查了解乡村换届选举的实际情况，掌握选举工作的基本情况和存在的问题及原因，提出进一步完善选举制度和选举工作的建议，我们开展了乡村换届选举调研工作。
一、调研的主要内容本次乡村换届选举调研主要包括以下几个方面：1.调查选举组织机构的设置，电子投票设备的使用情况等选举基础工作。
2.了解选举前的动员工作和组织筹备工作，在选举过程中是否存在违纪违法行为。
3.询问选举结果，比较选举结果与村民委员会的实际工作表现，分析选举结果的合理性和客观性。
二、调研结果1.选举组织机构的设置我们调研了多个村庄的选举组织机构设置。
大多数村庄的选举委员会都是由一名村干部担任主席，副主席是一名老党员或老干部，委员多为村委成员或村级干部。
在选举过程中，很少使用电子投票设备，主要还是采用手工投票。
2.选举前的动员和组织筹备工作在乡村换届选举前，一些村庄进行了宣传动员工作，向村民介绍了选举程序、选举制度和选举的重要性。
也有一些村庄存在选举前的“拉票”行为，一些候选人或者其支持者贿赂选民，发放各种物品来换取支持票。
此外，一些村庄在选举前的组织筹备工作上也存在一些问题。
如选民名单的整理不到位，选民数量偏少或者重复，选举人员培训不够充分，选举程序缺乏操作规范等。
3.选举过程中是否存在违纪违法行为在选举过程中，我们听取了一些选民和村民委员会成员的意见和反馈，发现其中有一些投票过程中存在的问题。
主要表现在：选举现场秩序混乱、未按要求检查选民身份、存在强制选举和恶意竞选等问题。
还有一些有争议的选举结果，一些选民对选举结果存在怀疑和质疑，认为选举过程中存在一些不公平和不合理的情况，但因为缺乏有效证据，导致没有取得实质性的解决。
4.选举结果的合理性和客观性在选举结果的合理性和客观性方面，我们分别对选举结果与村民委员会的实际工作表现进行了比较和分析。
发现大部分村庄的选举结果基本上符合选民的意愿和基层实际情况，所选出的村委成员大多数具备良好的工作能力和服务意识。
农村两委换届选举调研报告
农村两委换届选举调研报告近年来，中国社会的经济、政治、社会和文化等各方面都发生了深刻的变革。
随着城乡一体化进程的加快，农村地区的政治选举和管理也进入了一个新的发展阶段。
农村两委换届选举作为一个重要的政治活动，直接影响着农村社会的稳定与发展。
本文将对农村两委换届选举进行调研分析，了解其现状、问题及解决方案。
一、选举现状从选举时间来看，目前全国各地在进行农村两委换届选举的时间大多在每三年一次，即在2018年下半年至2019年上半年进行。
从选举方式来看，不同地区的选举方式存在一定的差异。
以山东省为例，山东省的选举方式多采用现场投票的形式，其中有些地区也使用了网络投票。
从选举标准来看，农村两委换届选举的标准都是根据乡村自治标准进行评定的。
二、问题分析虽然农村两委换届选举是一个重要的政治活动，但是在实际工作中还是存在着一些问题。
首先就是选举程序不够规范。
选举过程和程序不够规范可能导致选举结果的不公正，影响农村社会的和谐稳定。
其次是选民参与度不高。
实际上，许多选民因为种种原因无法参加选举，导致选民数量少，选举结果不能真正反映选民的意愿。
再次是选举的信息公开透明度不够。
某些地方政府的选举信息披露不够透明，甚至关键信息都不主动公开，使得选民对选举失去信心，选票效果产生影响。
三、解决方案为解决上述问题，在农村两委换届选举中应采取以下措施：1. 选举程序规范化：根据应选举村规定，选民的身份应通过公示或者公开注册以确保选民为选举合格人员，减轻选举过程可能出现的无效票投放。
选举前，普遍的人口普查加上对选民信息的逐个核实可以让政府部门更好地了解选民地址，减少因选民信息不清而导致的失误。
2. 提高选民参与度：对选民进行教育宣传，提高选民的政治觉悟和参与意识，同时倡导政府公开选举相关信息及政策解读，建立一个平等、公正、透明、阳光的选举环境，明确选举程序，减少选举期间的违规行为，这些都是在选民参与度方面需要重视的。
3. 提高选举信息公开透明度：通过媒体，公告和其他途径宣传选举信息，提高选举信息公开透明度，让选民更有信心，增强选票效果。
2018年村级组织换届选举工作调研总结
2018年村级组织换届选举工作调研总结
村级组织换届选举工作对于乡村是非常的重要，如何进行换届选举关键至极，下面小编就为大家带来了2018年村级组织换届选举工作调研总结，感兴趣的朋友可以看一看哦！
为扎实推进武店镇村级组织换届选举工作，7月23日，副县长xxx、xxx到武店镇调研指导村级组织换届选举工作，镇党委主要负责人等陪同调研。
xxx、xxx一行深入武店镇耿陆村，现场调研村级换届工作开展情况。
在认真听取该镇村级换届工作情况后，充分肯定村级组织换届选举工作的进展。
他指出，这次换届意义重大，做好这项工作，有利于强化基层党组织的领导核心地位，有利于提升基层治理水平。
各部门要切实提升政治站位，根据县委的统一部署，严格按照换届要求，进一步加强党的领导，充分发扬民主，严格依法办事，全力做好换届选举工作。
xxx强调，村级组织换届选举工作涉及面广、组织难度大、社会关注度高，乡镇一定要在已有基础上，认真细致地做好各个环节的工作。
要进一步严肃换届纪律，依法严厉打击选举中的不正之风，大力营造风清气正的选举环境。
夯实基层基础，确保换届选举工作高标准、高质量开展。
以这次换届为契机，进一步激励广大基层干部提振精气神，敢闯敢试，干出实绩，展示新担当新作为。
镇村党组织按照工作日程安排，稳妥有序开展村党组织换届工作。
基层党组织要充分发挥领导核心作用，敢于领导，善于领导，多做理顺情绪、化解矛盾的工作，多做凝聚人心、鼓舞士气的工作，多做启发自觉性、调动积极性的工作，把广大党员、
群众引导到积极推选优秀人才上。
要及时总结推广换届选举过程中的好经验好做法，以出色的工作，顺利圆满完成村级组织换届选举。
村级换届调研情况汇报
村级换届调研情况汇报近期，我们对村级换届工作进行了调研，以了解目前村级换届工作的情况，发现存在一些问题和不足之处。
在此，我将就我们的调研情况进行汇报，希望能够引起大家的重视，并提出改进意见，共同推动村级换届工作的顺利进行。
首先，我们对村级换届工作进行了全面的调查，包括选举程序、选举方式、选举结果等方面的情况进行了详细的了解。
经过调研发现，一些村级换届工作存在选举程序不规范、选举方式不透明、选举结果存在瑕疵等问题，这些问题严重影响了村级换届工作的公正性和合法性。
其次，我们对村级换届工作的组织管理情况进行了深入的调研。
我们发现，在一些村级换届工作中，组织管理存在着不严谨、不规范的情况，一些村干部在换届工作中存在着违规操作、利益输送等不良行为，这些问题严重损害了村级换届工作的公平性和公正性。
此外，我们还对村民对村级换届工作的满意度进行了调查。
调研结果显示，部分村民对村级换届工作的满意度较低，主要集中在选举程序不公开透明、选举结果不公正等方面。
这些问题导致了村民对村级换届工作的信任度下降，影响了村级换届工作的稳定进行。
综上所述，我们的调研发现了一些村级换届工作存在的问题，需要引起我们的高度重视。
为了推动村级换届工作的顺利进行，我们提出以下改进意见：首先，加强村级换届工作的监督管理，建立健全的监督机制，确保选举程序的公开透明和选举结果的公正合法。
其次，加强对村级换届工作的宣传教育，提高村民对村级换届工作的参与度和满意度，增强村民对村级换届工作的信任度。
最后，加强村级换届工作的规范化管理，建立健全的工作制度，严格执行换届工作的相关规定，确保村级换届工作的公平公正。
希望我们的调研汇报能够引起大家的重视，共同努力推动村级换届工作的顺利进行，为村民谋福祉，为村庄发展贡献力量。
谢谢！。
村两委换届选举工作调研报告
村两委换届选举工作调研报告经调查发现，在村委会换届选举中存在以下问题：一）选举程序不规范。
有些村在选举程序中没有按照法定程序进行，如选民登记不严格、选民名单不公开、候选人资格审核不严格等。
二）选举过程中出现不正当行为。
有些村在选举过程中出现了拉票贿选、恶意攻击等不正当行为，影响了选举公正性和公信力。
三）选举结果不尽如人意。
有些村选举结果不符合群众意愿，可能是因为选举程序不规范、选民参与度不高等原因导致的。
三、建议和对策为了保证换届选举工作的公正、公开、公平、民主，我们提出以下建议和对策：一）加强选举程序的规范性。
在选举前要认真制定选举方案，明确选举程序和规则，确保选民登记、候选人资格审核、投票等环节严格按照法定程序进行。
二）加强选举过程的监督和管理。
要加强选举过程中的监督和管理，对不正当行为进行严格打击，维护选举的公正性和公信力。
三）加强选民教育和宣传工作。
要加强选民教育和宣传工作，提高选民的民主意识和法制观念，让选民充分了解选举程序和规则，积极参与选举活动。
四）加强村干部队伍建设。
要加强村干部队伍建设，提高村干部的政治素质和管理能力，让他们更好地为农村基层组织服务，为群众谋福利。
一）为了搞好村委换届选举工作，必须坚持和加强党的领导。
在这个过程中，乡、村召开各类会议，统一思想认识，健全组织，明确责任，对每一个阶段都作了周密的部署。
特别是在村选举委员会产生、各种特殊情况的处理等问题上，各村党支部都能够从促进农村改革发展稳定和推进农村基层民主建设的高度出发，自觉介入，自觉地承担领导责任。
对于一些苗头性、倾向性问题，也予以密切注意，积极防范，一旦发现，及时妥善处理，保证了换届按照《组织法》精神朝着积极、健康、规范的轨道进行。
实践证明，只有坚持和加强党的领导，充分发挥各级党组织的领导核心作用，才能真正把好的人选出来，贯彻落实《组织法》才会有力度、有成效，农村基层民主化进程才能有步骤、有秩序地得到推进。
二）为了搞好村委换届选举工作，必须充分发扬民主。
村级组织换届选举工作的调研报告
村级组织换届选举工作的调研报告关于村级组织换届选举工作的调研报告按照区委组织部要求，我街道高度重视村级组织换届选举调研工作。
共分8个工作组，通过发放调查问卷表、走访、座谈等形式，对全街道5个行政村和3个社区分别进行了调研。
在调研过程中，严格按照给定的提纲进行深入细致的了解，现将相关情况整理报告如下：一、村级组织运行现状目前，我街道各村党支部、村委会组织健全，运行较好。
全街道5个行政村中，书记、主任共10人；3个社区书记、主任一肩挑的有3人。
在调研中有这么一种感觉，凡是由党员群众公选出的候选人而进入村班子的年轻干部，在工作上比较敢闯敢干，热情较高；而部分由村支部和村委会提名为候选人而进入村班子的干部（大部分都是在村任职时间较长的年长干部），在工作魄力上有些欠缺，工作上存在一定程度的推诿现象。
这种情况也引起了街道党委的高度重视。
二、影响换届的潜在因素1、部分好干部在选举中不占优势。
有些村干部坚持原则，按上级要求敢抓敢管，工作中免不了触及一些人的利益，甚至有对立面，可能会失掉一些选票。
2、宗族势力对选举的影响。
由于受陈腐观念的影响和村级组织职能的弱化，致使一些村宗派、宗族势力有所抬头，随着选举工作的推进，可能会对选举工作产生不利影响。
3、外出打工人员多。
加达村有很大一批有见识、有责任心的中青年人外出打工，可能会造成组织选举吸纳年青力量和新鲜血液难度较大。
4、村民的民主意识还有一定差距，对选举权利的认识不够，认为选举是村干部的`事，填写选票时敷衍了事，影响选举的公正性，甚至不配合、不参与选举工作，不参加会议，致使选举没办法开展。
三、对今年村级组织换届选举的几点建议今年，随着街道、区、市级党组织换届选举工作的圆满结束，马上就要迎来村级组织的换届选举。
为切实做好今年的村级组织换届选举工作，结合我街道实际，提出以下几点建议：一是要灵活选择选举形式。
无论是深化完善“两推一选”制度，还是推行“公推直选”制度，都要因地制宜，结合本村实际。
关于村“两委”换届选举的调研报告
关于村“两委”换届选举的调研报告【调研报告】一、调查目的本次调研旨在了解村“两委”换届选举的实际情况，促进乡村民主政治的发展和提高村“两委”工作水平。
二、调查方法本次调研主要采用问卷调查、实地走访、座谈会等方式进行。
三、调查对象本次调研对象为选举委员会、村“两委”班子成员和村民代表等。
四、调查结果1.选举委员会的组成在被调查的村庄中，选举委员会的组成情况大致相同，通常由3-5名成员组成，其中包括老党员、老干部、群众代表等。
但在实际操作中，部分选举委员会存在一些问题，比如有些村庄选举委员会的成员并不符合法定条件，也有一些选举委员会在选举过程中存在不公正行为。
2.选举程序的规范性在本次调研中，我们发现了一些选举程序的不规范现象，比如有些村民没有接到选举通知，有些选举现场没有设置监票人等。
这些不规范现象导致了选举结果的不公正，也损害了选举的公信力。
3.村“两委”班子的工作质量根据我们实地走访和座谈会的情况，大多数村“两委”班子的工作得到了村民的一致认可。
但仍有一些村“两委”班子在日常工作中存在一些问题，比如执行力不够、部分群众不满意等。
五、问题分析在本次调研中，我们发现了选举委员会的组成及选举程序的不规范问题。
这些问题的主要原因在于选举监督机制不健全、村民自治观念不强等。
对此，我们建议加强选举监督机制，引导村民增强自治意识。
此外，在村“两委”班子工作质量上，虽然大多数村“两委”工作得到了认可，但仍有一些村“两委”存在问题。
针对这些问题，我们建议加强村“两委”培训，提升其综合素质和执行力，同时加强与村民的沟通，了解其需求，切实解决问题，争取广大村民的支持和认可。
六、总结本次调研显示，村“两委”换届选举的过程中存在不规范现象。
针对这些问题，我们应当建立健全选举监督机制、加强村“两委”班子培训、加强沟通，争取广大村民的支持和认可，以推动乡村民主政治的发展和村庄的繁荣。
乡村集中换届调研报告
乡村集中换届调研报告一、背景介绍近年来，乡村集中换届成为一项重要的农村治理工作，旨在提高乡村治理能力和水平，实现乡村的可持续发展。
为了切实了解当前乡村集中换届工作的情况，我们进行了一次乡村集中换届调研。
二、调研目的本次调研主要目的是了解乡村集中换届的基本情况、存在的问题，为进一步推进乡村治理工作提供参考和建议。
三、调研方法我们通过问卷调查、深入座谈等方式，对3个乡村的换届工作进行了调研，并收集了大量第一手资料。
四、调研结果与分析1. 乡村换届进程调研结果显示，乡村换届工作在各个乡村基本上按照程序有序进行。
乡村干部换届有一定的时序安排，选举结果公示透明，多数选举得到群众认可和支持。
换届工作整体上高效进行。
2. 干部换届能力和素质乡村干部换届中，干部的政治能力、组织能力、群众工作能力等素质得到一定程度的提升。
然而，一些乡村干部对新时代新任务的认知和应对能力有待加强，提升干部队伍建设，培养更多具备现代管理和领导能力的人才是当前亟需解决的问题。
3. 群众参与意识调研显示，部分农村居民对乡村集中换届缺乏充分的了解和参与意识，对选举候选人的了解程度较低。
为解决这个问题，需要加强群众参与意识的宣传和培养，增加选举的公开透明性，促进农村民主发展。
4. 乡村治理问题调研显示，乡村治理工作在某些方面存在一些问题，如基础设施建设缺乏跟进，集体经济发展缓慢，农村环境整治亟待加强等。
为解决这些问题，需要加强与农村居民的沟通，推动乡村治理向可持续发展方向转变。
五、建议与措施基于以上调研结果，我们提出以下建议和措施：1. 加强领导力培训加强新一届乡村干部的领导力培养，注重提高干部的政治意识、服务意识和责任意识，确保他们能够在新的工作岗位上有所作为。
2. 加大民主宣传和教育针对农村居民参与意识较低的问题，加大民主宣传和教育力度，提高群众的政治参与意识，增强农村民主的有效性。
3. 加快乡村治理转型加快乡村治理的转型，注重改善基础设施建设，促进农村经济的发展，提升农村居民的生活质量。
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乡村两委换届选举工作现状调研报告明年是村级组织换届选举年，我镇将把村“两委”换届选举作为进一步加强和改进农村基层组织建设，提高村级班子整体素质，健全和完善村党组织领导和村民自制制度，全面推进社会主义新农村建设，构建农村和谐社会的重要契机，高度重视此次换届选举工作。
近日，镇党委组织工作人员提前深入农村基层一线，通过召开座谈会、个别访谈等形式，广泛征求基层干部和党员、群众对本次村“两委”换届选举工作的意见和建议，特别是对明年我镇换届选举工作中面临的新情况、新问题进行了深入调研。
现将调研情况整理报告如下：
一、村“两委”工作现状。
XX镇位于弥勒县南部，地处珠江水系南盘江支流甸溪河沿岸，北距省会昆明175公里、县城37公里，南距州府蒙自89公里，国土面积204平方公里，辖10个村民委员会，1个居民委会员，106个村民小组，20xx年末总人口56844人，是一个典型的多民族杂居的人多地少农业大镇。
第三届村“两委”干部成员共36人，分别是：总支书记10人，主任8人（其中“一肩挑”的3人，妇女3人），总支副书记3人，副主任11人，大学生村官主任助理2人（分别在XX和花园村委会）。
年龄结构为:35岁以下的4人，35岁--40岁的6人，40岁--50岁的16人，50岁以上的10人。
文化程度为大专以上的3人，高中（中专）以上的13人，初中以上的20人。
20xx年5月，村级组织换届以来，镇党委、政府紧紧围绕“农村发展、农业增效、农民增收”的目标，扎实推进社会主义新农村建设。
总体来说，我镇10个村组织和1个居委会各项工作运行良好，村“两委”班子成员能自觉服从各级
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