人事调派通知书
人事调派通知书
篇一：人事调派通知单
人事调派通知单
篇二：人事通知书
兹派
等员为本公司此令，并核定薪资元自年月日起生效
总经理
年月日
篇三：设备调派申请
设备机具调派通知书
调出部门：联系人：地址：电话：调入部门：联系人：分类：地址：电话：单号：
1
本表一式叁联，①加工部、②调出部门、③调入部门、各存一联。制表部门：方案服务中心—加工部制表人：制表日期：
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设备机具调派通知书
调出部门：联系人：地址：电话：调入部门：联
系人：分类：地址：电话：单号：
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本表一式叁联，①加工部、②调出部门、③调入部门、各存一联。制表部门：方案服务中心—加工部制表人：制表日期：
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设备机具调派通知书
调出部门：联系人：地址：电话：调入部门：联系人：分类：地址：电话：单号：
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本表一式叁联，①加工部、②调出部门、③调入部门、各存一联。制表部门：方案服务中心—加工部制表人：制表日期：
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篇四：人事通知书
兹派
等员为本公司此令，并核定薪资元自年月日起生效
总经理
年月日
篇五：36213内部调动通知单
广东杭萧钢构有限公司
内部调动存根
编号： QS/GDHX36213-A 原部门：原职务：原工资：调动时间：新部门：新职务：调整工资：试用期：人力资源部
经办人：
年月日广东杭萧钢构有限公司广东杭萧钢构有限公司内部调动通知单报到函编号： QS/GDHX36213-A 编号： QS/GDHX36213-A 部（办）：部（办）：你部（办）员工因工员工受公司统一调派，到你作需要作调动，请于年月部（办）任一职，，请妥善安排日时前将本部门工作交接完毕，到工作、任命等相关事项，请接洽。备注：广东杭萧钢构有限公司广东杭萧钢构有限公司人力资源部人力资源部年月日年月日
关于人事任命通知书范文
关于人事任命通知书范文 导读：我根据大家的需要整理了一份关于《关于人事任命通知书范文》的内容，具体内容：企业内部会经常进行人事任免。下面是我给大家分享人事任命通知书范文，希望对你有所帮助!人事任命通知书"关于***的任命通知"(或间接... 企业内部会经常进行人事任免。下面是我给大家分享人事任命通知书范文，希望对你有所帮助! 人事任命通知书 "关于***的任命通知 "(或间接写"任命书") 各部分: 经董事会(总经理办公会)研讨决议,现聘任***担任***,任期*年,特此告诉! 人力资源部———————————————————- 例北京市工程项目总监理工程师任命书(格式) 经公司决议,现任命(国度级监理工程师注册证号: )(北京市总监任职资历证证号: ) 同道为我公司项目总监理工程师,在该项工程中施行总监理工程师职责. 特此任命. 聘用企业称号:(公章) 法定代表人:(签字) 签发工夫: 年 月日———————————————— 董事长任命书 根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命下列同道为有限公司董
事长，董事长为公司的法定代表人。本届董事长任期自公司赞同成立之曰起1年。 本届董事长：董事会成员签字：姓名签字工夫 ====================================== 某某有限公司总经理任命书 我代表某某有限公司,兹任命某某某教师/女士担任某某有限公司总经理一职, 其职责和权限为: 代表企业实有限公司治理.贯彻施行国度法律,法规,方针,政策和强迫xing标准,施行企业的治理制度,保护企业的正当权益. 组织... 某某有限公司董事长：签字日期 (一) 事业单位法定代表人任职证实 巢湖市事业单位登记治理局：兹证实同道具有完好民事行为才能，可以独立承担民事义务。经正式任命，在担任职务。是该事业单位的法定代表人。根据国务院《事业单位登记治理暂行条例》的规则，拟请求筹划事业单位法人登记。特此证实 主管部分担任人签字：主管部分(公章) 年月日 (二) 任命书( 样本) 经股东选举决议，现任命___________为珠海___________有限公司的施行董事、经理，任命_______________为公司监事。(不设董事会的小范围公司用)。 股东签名(盖章)： ______年_____月_____日 人事任命书为顺应新情势下公司运营展开需求，经公司治理层会议决
录用通知书(offer模板)
录用通知书（offer模板） 【篇一】 Dear XXX ： 我非常高兴地通知您，经过我公司的面试和讨论，我们一致认为您是我公司 XX部 XXX岗位的合适人选。根据公司的薪资福利政策，我们将给您提供以下薪酬福利待遇： 一、现金薪酬： 您的年度目标总现金收入为 税前 RMB XX 万元，由以下三个部分构成： 1、月固定工资： X 万元/月 2、年度服务奖金：年度结束后，公司将为您提供相当于一个月固定工资的年度服务奖金 3、绩效奖金：您目标年度总现金收入的 %作为年度绩效奖金标准(相当于X倍月固定工资)，年度绩效奖金发放时，将根据当年度公司、个人绩效表现进行浮动。 关于年度服务奖及绩效奖的特别说明：如您在月日前加入公司方能参与分配；入职未满一年的员工根据入职时间按比例折算，15日前入职按全月计算，15日后入职按半月计算。 二、长期激励：
在您入职后，公司将在最近的统一期权授予日授予您X万股期权。期权自授予日1年后开始，每年可行使20%。 三、福利： 根据公司福利政策，公司为您提供以下福利项目： 1、社会保险：为您提供国家规定的社会保险； 2、通讯补助：公司为您提供XXX/月的通讯费补贴。 3、商业保险：公司为您提供最高保额XX万元的人身意外伤害保险和最高保额XX万元的重大疾病保险。 4、车补：享有车辆补助XXX元/月。 5、带薪假期：按照公司规定，当您入职满X年后，每年可享受X天的带薪假期；当您入职满1年后，每年可享受X天的带薪假期；当您入职满X年后，每年可享受XX天的带薪假期；当您入职满X年后，每年可享受XX天的带薪假期； 除以上福利项目外，公司还会为您提供节日费、员工婚育礼金等，并资助员工的各项活动。XX公司和谐的企业文化氛围一定会让您感受到集体的温暖。(以上员工福利待遇信息为保密资料，请勿向公司内外的其他人员透露。同时公司禁止兼职，并严格要求IPR保护及竞业限制等) 四、其他 1、工作地点： 2、劳动合同期限： 年，其中试用期
任命通知书格式6篇
任命通知书格式6篇 Form of notice of appointment 编订：JinTai College
任命通知书格式6篇 前言：通知是运用广泛的知照性公文，用来发布法规、规章，转发上级机关、同级机关和不相隶属机关的公文，批转下级机关的公文，要求下级机关办理某项事务等。本文档根据通知内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文下载后内容可随意调整修改及打印。 本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘Ctrl键且鼠标单击目录内容即可跳转到对应篇章】 1、篇章1：任命通知书范文 2、篇章2：任命通知书范文 3、篇章3：任命通知书范文 4、篇章4：任命通知书范文 5、篇章5：任命通知书范文 6、篇章6：任命通知书范文 任命指下命令任用，公司对员工进行任命时需要向员工发出任命通知书，下面小泰给大家带来任命通知书范文，供大家参考! 篇章1:任命通知书范文
人事任命通知书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务; 三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。 任命通知书书经股东选举决定，现任命_________为 ___________有限公司的执行董事、经理，任命 _______________为公司监事。（不设董事会的小规模公司用）。 总经理：（印章）年月日其他： 股东签名（盖章）： ____年____月____日
公司人事任命通知范文
公司人事任命通知范文 根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准! 以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。 20____年____月____日 ________有限公司 ______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。 以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。 ________有限公司 20___年____月____日 根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下： 任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。 任命______先生为______分公司总经理，免去______先生 ________部门经理职务。 以上任免调整自通知发布之日起开始执行。 二〇____年____月____日 任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。
任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。 任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以及技术部日常管理事务。 以上人员任命自____年____月____日起生效，隶属于总经理管理团队，协助总经理和销售总监开展公司各项经营管理工作。 特此通知! ________有限公司 ____年____月____日 根据集团战略发展需要，经董事会研究决定： 任命____同志为____有限公司总经理，负责_______有限公司全面工作。 任命____同志为____有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓_______生产技术工作。 任命____志为____有限公司副总经理，协助总经理工作和主抓________生产管理工作。 以上人员任命自通知下发之日起生效，有与本文相悖的，以本通知为准。 特此通知! ________集团有限公司 二0____年____月____日
通知 员工录用通知书格式
员工录用通知书格式 人事部会给已审核的新员工发出录用通知，录用通知中要写清报道的上班时间，地点，和具体的试用期薪资福利要求以及随后附上新员工录用通知书回执单。下面给大家带来员工录用通知书格式范文，供大家参考! 员工录用通知书格式范文一 尊敬的XXXXX 先生： 您好!非常荣幸地通知您，您已被上海XXXXXXX有限公司正式录用。真诚欢迎您的加入，并诚意地提醒您根据下列陈述，准时到公司报到。 一、报到事宜 时间：201x 年8月30 日8时30分 地点：上海市XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 乘车路线：地铁9号线XXXX下车，3号出口至XX换乘公交XXX 路，到XXX路下 二、携带资料 1. 失业证或与原单位解除劳动合同的证明材料原件(必须提供); 2. 身份证原件及复印件; 3. 最高学历证明原件及其他相关学历证明; 4. 一寸彩色免冠近期照片两张; 5. 银行卡一张(用于工资发放) 三、部分聘用条款
1. 职位：XXXXXXXXX ; 2. 所在办事处：XXXX ; 3. 合同期：试用期3 个月，合同期3 年; 4. 基本薪资:试用期内基本工资为XXXXXX元人民币，转正后基本工资为XXXXXX元人民币; 5. 销售提成：按照公司《销售提成管理规定》发放; 四、本录用通知有效期截至201x年8月30日，超过时间未办理报到手续，视为自动放弃。 五、如有疑问，请与公司人力资源部XXX联系，联系电话：021XXXXXXX。 应聘者承诺：所提交个人信息，无虚假。在入职之前，已与原工作单位解除劳动合同，并不再承担竞业禁止等相关责任;如应聘者与原工作单位产出劳动纠纷，应聘者个人承担全部责任。 本协议自201x年8月31日失效。 人力资源部 201x 年8 月26 日 员工录用通知书格式范文二 尊敬的先生(女士)： 非常荣幸地通知您，经公司面试考察，决定聘用您为**公司(以下简称公司)校区/部职位。 真诚欢迎您加入本公司的行列! 请您详细阅读以下内容，并在确认后请于报到当日携带相关资料
人事任命通知书范本
人事任命通知书范本 “关于***的任命通知 “(或间接写“任命书“) 各部分: 经董事会(总经理办公会)研讨决议,现聘任***担任***,任期*年,特此告诉! 人力资源部---------------------------------------------------------- 例北京市工程项目总监理工程师任命书(格式) 经公司决议,现任命(国度级监理工程师注册证号: )(北京市总监任职资历证证号: ) 同道为我公司项目总监理工程师,在该项工程中施行总监理工程师职责. 特此任命. 聘用企业称号:（公章）法定代表人:（签字）签发工夫: 年月日 -------------------------------------------------- 董事长任命书人事任命通知书范本 根据《中华群众共和国公司法》第四十五条、第四十七条、第五十七条、第五十八条及有限公司章程第二十二条、第二十三条、第二十四条、第二十五条、第三十一条的规则，经董事会选举并任命下列同道为有限公司董事长，董事长为公司的法定代表人。本届董事长任期自公司赞同成立之曰起1年。 本届董事长：董事会成员签字：姓名签字工夫 ====================================== 某某有限公司总经理任命书 我代表某某有限公司,兹任命某某某教师/女士担任某某有限公司总经理一职, 其职责和权限为: 代表企业实有限公司治理.贯彻施行国度法律,法规,方针,政策和强迫xing标准,施行企业的治理制度,保护企业的正当权益. 组织... 某某有限公司董事长：签字日期 (一) 事业单位法定代表人任职证实
offer录用通知书模板
录用通知书 尊敬的_______女士 我们很高兴地通知您,您已经通过了我公司的面试,公司拟录用您为正式员工并拟与您签订正式劳动合同。我们始终秉持XXX的用人理念,望您与XXX一同发展共同进步!您的岗位信息具体如下: 职位情况 部门: 岗位: 一、合同期限:公司拟与您签订期限为X年的劳动合同,其中试用期为X 个月 二、薪资待遇: 1、基本工资(按照每年12个月标准収放):转正后税前人民币XXXX元/月,试用期税前人民币XXXX元/ 月 2、目标年终奖金:税前人民币XXXX元/年 目标年终奖金并非员工最终获得的实际奖金,实际奖金将基于目标年终奖金,根据公司、部门和个人业绩进行浮动,并结合当期工作时间等多种因素确定;实际奖金的具体计算和収放办法按公司相关政策执行;同时,公司有权利对所有的奖金计划做出调整,并享有最终解释权。 三、福利待遇: 社会福利: 按照国家及地方政府规定缴纳的社会保险、住房公积金及各类假期公司福利: 福利年假、补充商业保险、餐补、交通补劣、健康体检、节日礼品等公司有权利根据实际情况调整公司福利,对此,公司保有最终解释权。 四、入职准备: 请您于2016 年X月X日当天携带已签字确认的录用通知书到公司报到;如您未按照本通知时间报到,本通知将自动失效。
报到时,您需要提供以下文件: 1、身份证正反面复印件(2 份) 2、户口本首页及本人页复印件(各1 份) 3、学历证明复印件(1 份) 4、学位证复印件(1 份)(有学位者提供) 5、一寸免冠彩色照片(电子版) 6、离职证明原件(由您工作过的最近一家单位人事部分开具,需加盖人事部门公章戒公司公章) 7、本人XX银行储蓄卡复印件(1 份),在空白处标明卡号并签字确认 五、特别提示: 1、在您任职XXX期间,必须全职为公司服务,禁止在其他任何组织、机构任职 2、在您任职期间,您不能向任何个人或公司泄漏本公司及关联公司的任何保密信息,亦不得擅自使用任何保密信息; 3、本通知书的生效是以您向我公司提供的信息全面、真实为前提。您对本通知书的确任并不表示双方劳劢关系的建立, 只有在您按照本通知书的要求入职报到、提供的上述材料真实有效的前提下,才具备签订劳劢合同的条件,双方劳劢关系的建立以及具体的权利义务最终将以我公司不您签订的书面劳劢合同为准。如果您向我公司提供的学历、工作经历等信息不真实,或向我公司隐瞒了以前的不良记录(包括但不限于信用记录、违法记录等),或未向我公司披露与其他雇主尚未解除的劳劢关系,或对前雇主仍然负有竞业限制等义务,本通知书将不发生法律效力且公司有权立即解除于您的劳劢合同 4、请您于2016 年X月XX日前确认接受此录用通知书,否则,本录用通知书自动失效 5、如果您确认接收此录用通知书,视为您同意对对我公司做出如下承诺:没有未履行完毕的竞业禁止义务,如我公司发现您在劳劢合同签署后跟前雇主有未履行完毕的竞业限制义务,视为您提供虚假信息,欺骗我公司于您签订劳动合同,
公司人事任命通知范文
公司人事任命通知范文 由于公司发展需要，公司人事会发生变动。本文是关于公司人事任命通知的范文，欢迎参阅。 公司人事任命通知1 根据公司市场发展的需求、经董事会提名备案、特此批准! 兹任命：________先生兼任________有限公司________市场营销总监;并负责监督督促和推广________在全国的售前、售中、售后等服务工作。 以上任命书自20___年____月____日日起即开始执行。 20____年____月____日 ________有限公司 公司人事任命通知2 为适应公司经营战略发展需要，经公司董事会会议决议，决定对刘利明同志进行人事任命，具体人事任命公布如下： ______，原公司市场总监，现任公司副总经理，全面负责国内营销中心各项管理事务，在公司董事会及董事长的领导下，执行及监督该部门各项日常事务。 以上任命决定自本通知发布之日起开始执行。 特此公告! ________有限公司 20___年____月____日 公司人事任命通知3 公司各部门、各分公司： 根据公司经营发展需要，经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下： 任命______女士为总经理助理，免去______女士______分公司总经理职务。 任命______先生为______分公司总经理，免去______先生________部门经理职务。 以上任免调整自通知发布之日起开始执行。 二〇____年____月____日 公司人事任命通知4 根据公司发展需要，20____年公司组织架构有所调整，同时相关部门管理者角色也有所变化。为更好衔接各级管理工作，经公司研究决定，对以下人员进行新的人事任命，具体如下： 任命_______为公司人力资源总监，全面负责公司人力资源规划、人员招聘配置、培训开发和绩效管理等工作，协调行政管理事务，执行并监督好总经理安排的各项任务。 任命_______为公司运营总监，负责公司网站运营管理、制订网站运营标准，实时开展网站战略决策监控和网站运营计划监控，协调运营团队整体工作，执行并监督好总经理安排的各项任务。 任命_______为公司运维总监，全面负责技术部门整体工作协调和人员分工调配，主要负责网站运维服务和广告设计任务的分派部署。 任命_______为公司产品总监，全面负责产品开发、设计、测试等工作，以
人事任命通知_范文优秀版
《人事任命通知》 人事任命通知范文（一）： 人事任免通知格式 各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司： 根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定：自2010年3月16日起，聘请xx同志为XX有限公司总经理助理。主要负责协助总经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理带给合理化推荐，并促进各项具体工作的落实。 特此通知。 XX有限公司 二○一○年六月九日 人事任命通知范文（二）： 人事任命通知范文 为顺应杂志社发展需要、经杂志社核心骨干群众研究决定以下同事进行新的人事任命，现予以公布： 罗安培担任新诗报杂志社社长; 吴天威担任新诗报杂志社主编; 刘洲军、龙兰金担任新诗报杂志社副社长; 刘金凤、毛灿担任新诗报杂志社副主编; 唐明曾、杨文、虎序燃、吴光雷担任新诗报杂志社文学修改。此前所有同事担任的本社职务撤销。 以上任命自发布之日起执行! 特此通告! 新诗报杂志社 2014年X月X日 人事任命通知范文（三）： 关于任命XX职务的通知 各单位:
经董事会研究决定，任命XX为XX部长，任期从2008年1月1日至2010年12月31日止，其职权为: 特此通知。 XX公司董事会 2007年12月1日 人事任命通知范文（四）： 人事变动通知因主管人员离职，现因工作需要，经公司管理人员提名，研究决定对以下人员进行新的人事任命，现予以公布： 1．原DJ部主管刘琼离职，现由楼面主管陈明慧兼管DJ主管一职，并履行该职务全部职责 2．原前厅部主管王凡离职，现任命杜琼为前厅实习主管一职，主持该部门的日常工作 3．楼面部由李荆暂定实习领班一职，负责协助主管完成日常管理工作 备注：所任命实习主管，实习期为一个月，实习期内发放原职务薪水，另有职务津贴（职务津贴上报生效） 以上任命决定自发布之日起即开始生效，期望各部门及全体员工给予支持配合。 特此通告 人事任命通知范文（五）： 关于人事任免的通知 人事任命书编号：[2010]总字第062501号 公司各部门、各分公司： 经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 特此通告! _______有限公司 ____年____月_____日 附件：
人事任免通知范文_人事任免通知书
人事任免通知范文_人事任免通知书人事任免通知范文 总经办(2010)字003号 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下: 任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务; 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告 ------------ 公司人事任免通知 关于部分人事任免的通知 公司各部门、各分公司: 根据公司经营发展需要,经总经理办公会研究决定，对部分人事任免调整如下: 任命***女士为总经理助理，免去***女士***分公司总经理职务。 任命***先生为***分公司总经理，免去***先生****部门经理职务。 以上任免调整自通知发布之日起开始执行。 二〇一三年一月二十八日 关于人事任免的通知 人事任命书 编号:[2010] 总字第062501号 公司各部门、各分公司:
经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布: 任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 特此通告! _______有限公司 ____年____月_____日 附件: 总经理签批: 经办负责人: 人事任免通知怎么写 关于任命XX职务的通知 各单位: 经董事会研究决定,任命XX为XX部长,任期从2008年1月1 日至2010年12月31日止,其职权为: 特此通知. XX公司董事会 2007年12月1日 人事任免通知格式 各部室、各分公司、爆破公司、培训中心、物流公司: 根据公司发展需要，经董事长提名、各董事同意、总经理办公会议研究决定: 自2010年3月16日起，聘请xx同志为XX有限公司总经理助理。主要负责协助总 经理做好各部门、各分公司及各产业链条的经营决策、安全生产、仓储管理、财务 核算、行政人事、企业文化等全方位的管理工作，为总经理提供合理化建议，并促 进各项具体工作的落实。 特此通知。
录用通知书范本(共7篇)
篇一：员工录用通知书_-模板 xxxxxxxxxx有限公司 员工录用通知书 先生/小姐：您好！ 您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。 一、报到日期：年月日（星期）时。地点：无锡市xx区号，有限公司。 二、携带资料、物品： （一）录用通知书 （二）居民身份证（复印后退还） （三）最近三个月内正面半身1寸照片一张 （四）学历证明正本（复印后退还） （五）职称证（有职称者） （六）体检表或身体健康证明表 （七）待业证或原工作单位终止劳动合同的证明 （八）自带饭盆、水杯，以及其他生活用品 三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元∕月。 四、以上事项若有疑问或困难，请与本公办公室联系 联系电话：05xx—xxxxxxxx 乘车路线： 无锡火车站：可乘坐路、路、路公交车到下，向前走200米，xxxxx对面无锡东站：可乘坐路、路公交车到站下车，往回走200米，xxxxx对面 xxxxxxxxxxx有限公司年月日 篇二：员工录用通知书 正品、低价、量贩式 xxxxxxxxxxxx有限公司 员工录用通知书 （先生/女士）： 感谢您应聘我公司岗位，经过面试甄选，我公司决定正式录用您，我们真诚地欢迎您加入！具体报到事项安排如下： 一、报到资料 1、身份证原件及复印件(3份) ； 2、学历、学位证书原件及复印件（职称证书原件及复印件）； 3、彩色同底一寸照片4张； 4、本人身份证办理的工资卡复印件； 5、与前一工作单位解除劳动关系的证明（毕业生不需提供）. 二、报到时间、地点和联系人 请您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部报到，联系方式电话：0000-00000000。 三、使用与转正 所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察，试用期均为3个月。试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开，须提前3日提出，并按规定办理相关手续；如果员工的工作无法达到职位要求，不符合录用条件的，公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系；如表现良好，试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。 四、其他
人事任命通知书范本
人事任命通知书范本 人事任命决定是公司因需要要求，将公司职员职位进行变更，下面是人事任命通知书范本，欢迎参考阅读！ 人事任命通知书范本1 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新人事任命，现予以公布： 一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部日常工作; 二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务; 三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部日常工作; 四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。 任命通知书书经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司执行董事、经理，任命_______________为公司监事。(不设董事会小规模公司用)。 总经理： (印章) 年月日 其他：
股东签名(盖章)： ____年____月____日 人事任命通知书范本2 根据《公司法》跟本公司章程有关规定，经本公司股东会表决一致同意通过： 同意任命同志(身份证号码： )为分公司负责人，全权处理并负责贵州省振业建设工程勘察设计研究有限责任遵义分公司业务联系及具体工作安排等一切事宜。 公司名称： 法定代表人： xx年4月18日 人事任命通知书范本3 总经办(20xx)字003号 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新人事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门日常工作，执行及监督公司董事会下发各项工作任务; 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告 年月日
秘书任命通知书
人事任命书 总经办（2009）字号 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新 的人事任 命，现予以公布，具体任命如下： 任命为，全面负责管理工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务； 任命同志为，主要负责工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务； 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告 总经办 签发： 日期： 抄报：总经理 下发： 存档：人事行政部 2 用单位的红头文件企业技术负责人资料： ××公司（全称）（任命） 【2005】××号 关于任命×××为公司技术负责人的决定 公司各职能部门： 根据工作需要，经公司经理提名，股东会研究决定：任命×××同志为公司技术负责人 （总工程 师）；负责公司的全面技术管理工作。 任职期限为：2005年12月18日至2008年12月18日止。 公司名称 经理：盖章、签字 年月日 》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》 单位的红头文件： ××公司（全称）（任命） 【2007】××号 关于任命×××同志任命的 决定 为公司技术负责人的通知 各科室，分公司： 经公司经理办公会议研究： 任命×××同志为公司技术负责人，总工程师。 任命××同志为公司财务负责人，总会计师。 任命×××同志为公司经济负责人，总经济师。 公司名称，盖章 二00七年四月十八日 3 银川胡商市场部经理任命书
任命 为适应新形势下公司的经营发展需要，经公司管理层会议决议，兹决定以下任命： 任命姜歆伟先生为银川公司市场部经理，全面负责市场部的日常管理工作。 此任命自2010年01月26日起即开始执行。 银川胡商投资有限公司 2010年1月26日 银川胡商市场部经理任命书 任命 适应新形势下公司的经营发展需要，经公司管理层会议决议，兹决定以下任命命姜歆伟 先生为银川公司市场部经理，全面负责市场部的日常管理工作。自2010年01月26日起即 开始执行。 银川胡商投资有限 2010年1月2 的 新组织架构及人事任命书青岛美鹰[2010] 1号文件 因公司2010年发展战略的调整，新组织架构设置为：战略管理委员会、总经办、秘书办、 市场一部、市场二部、客服部、物流部、美鹰培训学校、鹰之力车业品牌策划有限公司、产 品项目研究所、行政部、人事部、财务部。 经公司研究决定任命梅昭志、赵明、杜小龙、梁栋、汪晔为战略管理委员会成员；具体 工作职责任命如下： 梅昭志为战略管理委员会委员长兼董事长； 赵明为战略管理委员会副委员长兼总经理，主管公司全面事务； 梁栋为战略管理委员会委员兼行政副总，主抓行政部工作； 张磊为市场一部总监，主管北区市场的开发与管理工作； 于万广为市场二部总监，主管南区市场的开发与管理工作； 李瑞虹为客服部总经理，主管公司客户的服务与支持工作； 金勇为物流部经理，主管公司仓储、生产、采购、发货工作； 刘涛为美鹰培训学校校长，主管学校招生、培训工作； 李秀仙为鹰之力车业品牌策划有限公司总经理，主管公司宣传、设计及对外业务拓展工 作。 李富国为产品项目研究所所长，主管公司产品、技术开发工作； 黄飞为行政部经理，主管公司行政后勤工作； 张明宇为人事部经理，主管公司人事管理工作； 赖丽华为财务部经理，主管公司财务管理工作； 青岛美鹰汽车服务连锁有限公司 二0一0年一月十二日 4 事任命书 为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的 人事任命，现予以公布： 任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作； 任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务。 任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作； 任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作；
关于公司所属各部门人事任命的通知
公司所属各部门： 为了适应创享公司的发展，应对不断变化的双创形式，充分发挥各部门的职能作用；确保公司各部门系统的组织衔接，沟通顺畅，及责任到人；为公司领导和职能管理部门创造和谐有序的工作环境；使公司的各项管理工作正常、高效运转，经领导研究决定，对公司各职能部门的岗位设置及现有在编员工任命如下： 一、职能部门的划分： 公司下设8个部门，分别为： 总经办、招商事业部、运营事业部、行政综服部、 财务资产部、咨询项目部、创意企划部、微推网宣部。 二、关于各部门岗位分工及人员设置： 1、总经办：负责总经理办公室的各项事务处理，日常办公设备添置，总经理事务提醒与督促，日常公务接待与领导汇报、客户洽谈时间的安排等。 总经办人员：主任：张璐璐助理：吴瑞雪 2、招商事业部：负责科创大厦的企业招商工作，客户商务洽谈，外联事务处理，外部资源整合与利用，对外统一招商政策出台，招商效果回馈与问题处理，招商后续客情维护，招商报告总结撰写。 招商部人员：经理：主管：专员：代冬 3、运营事业部：负责科创大厦的入驻企业沟通交流，需求建议收集，工作需帮助协调事务处理与问题解决，日常回访与培训，路演安排及效果回馈，运营报告撰写及处理跟踪。对接第三方中介机构，审核服务内容，监督服务效果。 运营部人员：经理：主管：专员：马国源
4、行政综服部：负责创享公司的日常行政综合事务处理。客户日常接待、办公场所日常事务协调处理、办公设施设备的日常维护与登记报备、办公用品采买与出入库登记、公司人员日常行政事务处理。 行政部人员：经理：主管：专员：吴瑞雪 5、财务资产部：负责创享公司各项财务事务，记账报账，各类财务票据管理、登记与规范、税务登记、费用申请、发票开具、日记账登记及收入支出管理、银行对账。财务预算与年审报检等各项工作。公司固定资产管理及成本控制。 财务部人员：经理：张璐璐主管： 6、咨询项目部：负责科创大厦入驻企业的科技项目申报、企业管理咨询、项目管理、营销战略制定等。 项目部人员：经理：胡艳恒主管： 7、创意企划部：负责科创大厦及创享公司的品牌策划、营销推广、创意设计、文案撰写、各类宣传设计作品制作及项目提报。 项目部人员：经理：桑郑栋主管：专员：周瑜 8、微推网宣部：负责科创大厦及创享公司的网端推广、微端宣传、媒体宣传推广、技术应用对接、宣传软文撰写、宣传报道统计、各类宣传资料收集、存档、宣传推广总结及案例甄选、上报。 网宣部人员：经理：主管：专员：李丹 三、公司员工的任命： 1、任命代冬为招商事业部专员及见习主管。主要负责公司招商管理工作，统计客户登记信息、调研搜集竞争对手信息、推广等招商策略；接洽来电来访客户，全面解答项目情况，带看现场，做好各类业务登记和进度分析；对有意向的客户主动跟进联系，谈判，签约；定期回访签约客户，及时反馈客户入驻后遇到
如何写人事任命通知
如何写人事任命通知 人事任命书范文1 经______部门_________推荐，______公司总部决议任命： ______部员工________晋升为______职务，从20____年____月____日起开始上岗，从20____年____月____日起，享受________职务______级薪资待遇，(月薪资待遇为：岗位工资______元+全勤+餐补+提成)。 特此通知! _________公司 人事行政部 20____年____月____日 人事任命书范文2 公司各科室： 为适应新形势下公司经营发展需要，20____年____月____日经公司股东会议决议，决定对以下同志进行新的人事任免，现予以公布： 任命： ______同志为公司财务科科长，主持公司财务部门的日常工作，履行工作职责。 ______同志为公司统计科科长，主持公司统计部门的日常工作，履行工作职责。 免去： ______同志财务科长职务。 ______同志统计科长职务。 特此通知 二〇____年____月____日 人事任命书范文3 ______名家所有合作伙伴： 根据公司工作安排，合理部署本部门工作，划分部门权限责任，原安装维修部客服中心________，晋升为________。负责公司________中心，统筹、安排、部署、____部各项工作，并协助_______部________完成售后部工作。 此任命从20____年____月____日执行。 特此通报 题词：人事任命书通知 主送：总经办、郑总、胡经理 抄送：公司各部门 ________公司 20____年____月____日
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录用通知书范文
录用通知书范文 录用通知书篇1 (先生/女士)： 感谢您应聘我公司岗位，经过面试甄选，我公司决定正式录用您，我们真诚地欢迎您加入!具体报到事项安排如下： 一、报到资料 1、身份证原件及复印件(3份) ; 2、学历、学位证书原件及复印件(职称证书原件及复印件); 3、彩色同底一寸照片4张; 4、本人身份证办理的工资卡复印件; 5、与前一工作单位解除劳动关系的证明(毕业生不需提供). 二、报到时间、地点和联系人 请您于年月日前至xxxxxxxxxxx公司行政人事部报到，联系方式电话：0000-00000000。 三、使用与转正 所有通过外部招聘加入企业的员工须进行试用期考察，试用期均为3个月。试用期间如果员工因自身原因或由于其他客观原因决定离开，须提前3日提出，并按规定办理相关手续;如果员工的工作无法达到职位要求，不符合录用条件的，公司会降级使用或提前三天告知解除劳动关系;如表现良好，试用期满前一周人力资源部会适时执行转正审批流程。 四、其他 在公司工作期间，当您的个人信息(包括姓名、家庭地址、电话号码、户籍、培训结业、职业资格证、个人邮箱等)发生变更或需要补充时，请及时告知公司行政人事部，以保证您的相关权益不受影响。 请在接到本通知后准时到公司报道，逾期未报道视为自动放弃本次工作机会。 XXXXXXXX有限公司 行政人事部 年月日 录用通知书篇2 **** 先生： 通过我司的.招聘选拔程序，您已被确定符合 ****主管岗位条件并得到录用。
首先欢迎您的加盟，其次请您仔细阅读以下内容，按要求备齐相关资料，在指定时间内到我司人力资源部办理入职报到手续。 一、个人须准备及提交的资料： 1. 本人近一年相片八张(红底小一寸); 2. 本人户口簿、身份证、毕业证、学历证、学位证(如有)、职称证或职业资格证(如有)等有效证件的原件、复印件(人力资源部验证后归还原件并留取复印件); 3. 近期(三个月内有效)体检合格证明(须由我司指定医院——****医院出具); 4. 广州市中国银行的存折或卡的原件、复印件(本人须签上名字); 5. 广州移动手机号码 6. 最后任职公司离职证明(必须提供，应届生除外)。 二、入职办理： 1. 入职办理时间： 2010 年 ** 月 ** 日 10：00 时。 2. 办理地点：广东省广州市天河区****大厦****公司人力资源部 3. 提示说明：个人须提供的资料不齐全或虚假者不予办理入职手续; 4、薪资(以下描述包含绩效薪资在内，为税前薪资) 试用期薪资 3800 元/月，转正薪资 4500元/月(该薪资由若干薪资结构组合而成); 5、公司提供公司所在地免费食宿(个人需承担宿舍的水电费)，个人用品自理。入职人须首先到公司人力资源部报到并办理手续，未在公司人力资源部办理入职手续者不得直接前往用人部门上岗，违反者公司将不予录用且不承担任何费用。 广州市********有限公司 人力资源部 年 ** 月 *日 【录用通知书范文】
人事任命通知范文,3篇
人事任命通知范文,3篇 篇一：秘书任命通知书 人事任命书 总经办（2009）字号为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议，决定对以下同志进行新 的人事任 命，现予以公布，具体任命如下：任命为，全面负责管理工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；任命同志为，主要负责工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务；以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。特此通告总经办 签发： 日期： 抄报：总经理 下发： 存档：人事行政部2 用单位的红头文件企业技术负责人资料：××公司（全称）（任命） 【2005】××号关于任命×××为公司技术负责人的决定公司各职能部门：根据工作需要，经公司经理提名，股东会研究决定：任命×××同志为公司技术负责人 （总工程 师）；负责公司的全面技术管理工作。任职期限为：2005年12月18日至2008年12月18日止。公司名称经理：
盖章、签字年月日》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》》 单位的红头文件：××公司（全称）（任命）【2007】××号关于任命×××同志任命的决定为公司技术负责人的通知各科室，分公司：经公司经理办公会议研究： 任命×××同志为公司技术负责人，总工程师。任命××同志为公司财务负责人，总会计师。任命×××同志为公司经济负责人，总经济师。公司名称，盖章 二00七年四月十八日3银川胡商市场部经理任命书 任命为适应新形势下公司的经营发展需要，经公司管理层会议决议，兹决定以下任命：任命姜歆伟先生为银川公司市场部经理，全面负责市场部的日常管理工作。此任命自2010年01月26日起即开始执行。银川胡商投资有限公司 2010年1月26日银川胡商市场部经理任命书任命 适应新形势下公司的经营发展需要，经公司管理层会议决议，兹决定以下任命命姜歆伟 先生为银川公司市场部经理，全面负责市场部的日常管理工作。自2010年01月26日起即 开始执行。 银川胡商投资有限 2010年1月2 的 新组织架构及人事任命书青岛美鹰[2010] 1号文件因公
人员录用通知书范文
人员录用通知书范文 人员录用通知书范文一 先生/小姐： 您好! 您诚意应聘本公司职位，经初审合格，依本公司员工录用管理规定给予录取，竭诚欢迎您加入本公司行列。有关报到事项如下，敬请参照办理。 一、报到日期：年月日(星期) 时。地点：安徽省合肥市马鞍山路1000号新都会环球广场0801号安徽明卡企业服务有限公司。 二、携带资料：(一)录用通知书(二)居民身份证(影印后退还)(三)学历证明正本(影印后退还)(四)职称证(有职称者)(五)婚姻状况证明、计划生育证明、独生子女证的复印件(六)体检表或身体健康证明表(七)最近三个月内正面半身1寸照片四张(八)待业证或原工作单位终止劳动合同的证明(九)其他经指定应缴的文件 三、按本公司之规定新进员工，必须先行试用个月，试用薪资元∕月。 四、前列事项若有疑问或困难，请与本公司行政人事部联系，联系电话：0551—7182888 安徽明卡企业服务有限公司行政人事部 年月日 人员录用通知书范文二 尊敬的先生： 非常荣幸地通知您已从众多应聘者中脱颖而出即将成为(以下简称“公司”)中的一员!我们非常欣赏您的背景和您的专业知识，相信您的智慧和过往的优秀经历将会帮助公司更加成功。希望在日后的工作中您能和我们共同卓越成长! 一、任职岗位：二、岗位职责：三、薪酬福利：1、您的每月固定工资为元(是实际发放的工资金额,社保全部由公司按照城镇最低标准缴纳)。2、您的劳动合同期限为年，合同期中含试用期个月，试用期工资元(税后)。工资、奖金、提成均为税前金额，国家规定的相关税费由个人承担。3、其他：参照公司相关制度执行(奖金及福利)4、公司实行严格的薪酬保密制，请您对上述数据信息进行严格保密，违者将解除劳动关系。5、本公司的工作时间为星期一至星期五。加入后，公司要求您遵守公司的一切有关政策和规定;您不允许为其他公司做兼职工作或从事与本公司利益发生冲突的商业活动。关于您的入职事宜：经与您协商，入职日期定于，届时请携带以下材料到公司(地址：)办理入职手续：○原单位离职证明并加盖原单位公章;○居民身份证原件○最高学历证书、学位证书原件○相关职业资格证书原件如您愿意接受此录用通知书，请您确认并回邮。 欢迎您加入大家庭，祝一切顺利! 年月日 人员录用通知书范文三 先生/女生： 对于您应聘本公司职位一事，经过复审结果，决定录用。 请您于年月日(周)上/下午时分携带下列物品、文件到本公司人事部报道。(1)居民身份证(2)体检表(3)学历证件(4)保证书及服务志愿书按本公司规定，新进员工必须先行试用三个月，试用期间暂支月薪元。报到后，本公司会在愉快的气氛中，为您做职前介绍，包括让您知道本公司一切人事制度、福利、服务
任命通知书范本
任命通知书范本 任命通知是公司因需要要求，将公司职员职位进行变更，须由董事长或总经理签名，下面学习啦小编给大家带来任命通知书范文，供大家参考! 任命通知书范文一人事任命通知书为适应新形势下公司经营发展需要，经公司管理层会议决议，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 一、任命_______同志为事业部总经理，主持事业部的日常工作; 二、任命_______同志为事业部副总经理，负债协助总经理完整任务; 三、任命_______同志为人事部总经理，主持人事部的日常工作; 四、任命_______同志为人力资源部经理，主持该部门的日常工作。以上任命决定自发布之日起即开始执行。 任命通知书书经股东选举决定，现任命_________为___________有限公司的执行董事、经理，任命_______________为公司监事。(不设董事会的小规模公司用)。 总经理： (印章) 年月日其他： 股东签名(盖章)：
____年____月____日 任命通知书范文二总经办(2010)字003号 为适应新形势下公司经营战略发展需要，经公司董事会议决议， 决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布，具体任命如下： 任命_______同志为(总务办/经营办)副主任，全面负责总务办/经营办管理工作，并兼任综合经营科科长一职，主持该部门的日常工作，执行及监督公司董事会下发的各项工作任务; 以上任命决定自发布之日起即开始执行，职务调整后，薪资相应调整。 特此通告 ----------- 任命通知书范文三公司各部门、各分公司： 经公司管理层会议讨论研究，决定对以下同志进行新的人事任命，现予以公布： 任命_______同志为总经理助理，负责公司日常管理。 以上任命决定自发布之日起即开始执行。 特此通告! _______有限公司 ____年____月_____日