2019年工程施工费预算表.doc
工程施工费用预算表

工程施工费用预算表施工费用预算是工程项目前期必不可少的工作,正确全面的施工费用预算可以有效地控制工程造价,并对工程项目的开支和进度进行合理的分配,从而提高工程项目的运行效率,并保证工程项目的质量。
1. 施工费用预算的意义施工费用预算是根据工程项目的施工范围、工程量、施工的特殊要求和条件,结合工程项目的特点和技术经济指标,以及该地区的市场情况,对工程项目的施工费用进行科学合理的估算,为工程项目的投资和筹资提供参考依据。
正确的施工费用预算可以使投资方和承包方对工程项目的预期投资和成本有更准确的掌握,提高工程项目的投资效益,并为工程项目的实施提供经济合理的保障。
同时,施工费用预算可以有效地控制工程项目的成本,避免因为造价不合理而导致的工程项目成本过高,从而减少参与方因工程项目造价的不确定性带来的投资风险。
2. 施工费用预算的编制原则(1)科学合理:施工费用预算应该根据工程项目的实际情况进行编制,尽可能减少主观因素,避免过高或过低的估算,以确保施工费用的科学合理。
(2)全面准确:施工费用预算应该全面考虑工程项目的施工范围、工程量、施工难度和技术要求,包括劳动力费用、材料费用、机械设备费用、管理费用、间接费用等各项费用,并根据实际情况进行准确估算。
(3)标准规范:施工费用预算应该按照国家建设行业的有关标准和规范进行编制,并结合当地市场实际情况进行综合考虑。
(4)适时调整:施工费用预算应该根据施工项目的实际情况,及时进行调整和修正,以保证预算准确性和及时性。
3. 施工费用预算的编制步骤(1)确定施工项目的基本情况:包括项目的位置、规模、性质、施工范围、工程量、技术要求等。
(2)收集资料:包括工程项目的设计文件、建设规划、招投标文件、施工合同、相关标准和规范、市场调研资料等。
(3)分析评估:根据收集的资料,对工程项目的各项费用进行分析和评估,包括劳动力费用、材料费用、机械设备费用、管理费用、间接费用等。
(4)编制预算表:根据分析评估的结果,编制施工费用预算表,包括各项费用的详细内容和金额。
《2019年建设工程工程量清单计价规范》GB50500-2019

《2019工程量清单计价规范》GB50500-20191 总则1.0.1 为规范建设工程造价计价行为,统一建设工程计价文件的编制原则和计价方法,根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国招标投标法》等法律法规,制定本规范。
1.0.2 本规范适用于建设工程发承包及实施阶段的计价活动。
1.0.3 建设工程发承包及实施阶段的丁程造价应由分部分项工程费、措施项目费、其他项目费、规费和税金组成。
1.0.4 招标工程量清单、招标控制价、投标报价、工程计量、合同价款调整、合同价款结算与支付以及工程造价鉴定等工程造价文件的编制与核对,应由具有专专业资格的工程造价人员承担。
1.0.5 承担工程造价文件的编制与核对的工程造价人员及其所在单位,应对工程造价文件的质量负责。
1.0.6 建设工程发承包及实施阶段的计价活动应遵循客观、公正、公平的原则。
1.0.7 建设工程发承包及实施阶段的计价活动,除应符合本规范外,尚应符合国家现行有关标准的规定。
2 术语2.0.1 工程量清单载明建设工程分部分项工程项目、措施项目、其他项目的名称和相应数量以及规费、税金项目等内容的明细清单。
2.0.2 招标工程量清单招标人依据国家标准、招标文件、设计文件以及施工现场实际情况编制的,随招标文件发布供投标报价的工程量清单,包括其说明和表格。
2.0.3 已标价工程量清单构成合同文件组成部分的投标文件中已标明价格,经算术性错误修正(如有)且承包人已确认的工程量清单,包括其说明和表格。
2.0.4 分部分项工程分部工程是单项或单位工程的组成部分,是按结构部位、路段长度及施工特点或施工任务将单项或单位工程划分为若干分部的工程;分项工程是分部工程的组成部分,是按不同施工方法、材料、工序及路段长度等将分部工程划分为若干个分项或项目的工程。
2.0.5 措施项目为完成工程项目施工,发生于该工程施工准备和施工过程中的技术、生活、安全、环境保护等方面的项目。
浙江省建设工程施工费用定额 2019版

(4)夜间施工增加费:是指因夜间施工所发生的夜班补助费、夜间施工降效、夜间施工照 明设备摊销及照明用电等费用。
(5)已完工程及设备保护费:是指竣工验收前,对已完工程及设备进行保护所需的费用。 (6)二次搬运费:是指因施工场地狭小等特殊情况,材料、设备等一次到不了施工现场而 发生的二次搬运费用。 (7)行车、行人干扰增加费:是指边施工边维持通车的市政道路(包括道路绿化)、排水工 程受行车、行人干扰影响而增加的费用。 (8)提前竣工增加费:是指因缩短工期要求发生的施工增加费,包括夜间施工增加费、周 转材料加大投入量所增加的费用等。 (9)优质工程增加费:是指建筑施工企业在生产合格建筑产品的基础上,为生产优质工程 而增加的费用。 (10)其他施工组织措施费:是指根据各专业、地区及工程特点补充的施工组织措施项目 的费用。 二、间接费 间接费由规费、企业管理费组成。 (一)规费规费是指根据省级政府或省级有关权力部门规定必须缴纳的,应计入建筑安装 工程造价的费用(简称规费)。内容包括: 1.工程排污费:是指施工现场按规定缴纳的工程排污费。 2.社会保障费: (1)养老保险费:是指企业按照规定标准为职工缴纳的基本养老保险费。 (2)失业保险费:是指企业按照规定标准为职工缴纳的失业保险费。 (3)医疗保险费:是指企业按照规定标准为职工缴纳的基本医疗保险费。 (4)生育保险费:是指企业按照规定标准为职工缴纳的生育保险费。 3.住房公积金:是指企业按照规定标准为职工缴纳的住房公积金。 4.民工工伤保险费:是指企业按照规定标准为民工缴纳的工伤保险费。 5.危险作业意外伤害保险费:是指按照《建筑法》规定,企业为从事危险作业的建筑安 装施工人员支付的意外伤害保险费。 (二)企业管理费企业管理费是指施工企业组织施工生产和经营管理所需的费用。内容包 括: 1.管理人员工资:是指管理人员的基本工资、工资性补贴、职工福利费、劳动保护费等。 2.办公费:是指企业管理办公用的文具、纸张、账表、印刷、邮电、书报、会议、水、 电、煤等费用。 3.差旅交通费:是指职工因公出差、调动工作的差旅费、住勤补助费,市内交通费和误 餐补助费,职工探亲路费,劳动力招募费,职工离退休、退职一次性路费,工伤人员就医路 费,工地转移费以及管理部门使用的交通工具的油料、燃料及牌照费等。 4.固定资产使用费:是指管理和试验部门及附属生产单位使用的属于固定资产的房屋、 设备仪器等的折旧、大修、维修或租赁费。 5.工具用具使用费:是指管理使用的不属于固定资产的生产工具、器具、家具、交通工 具和检验、试验、测绘、消防用具等的购置、维修和摊销费。 6.劳动保险费:是指由企业支付离退休职工的异地安家补助费、职工退职金、六个月以 上的长病假人员工资、职工死亡丧葬补助费、抚恤费、按规定支付给离休干部的各项经费。 7.工会经费:是指企业按职工工资总额计提的工会经费。 8.职工教育经费:是指企业为职工学习先进技术和提高文化水平,按职工工资总额计提 的费用(不包括生产工人的安全教育培训费用)。
建筑安装工程量预算表

根据图纸统计工程量如下:1、施工测量(管道光缆工程):104+85+76+109+15+83+93+91+80=736米=7.36(100米);2、单盘检验(单窗口):288芯盘;3、布放光缆手孔抽水:3个;4、敷设管道光缆(144芯):736+50+10+10=806米=0.81(千米条);5、12芯带带状光缆接续:1头。
建筑安装工程量预算表(表三)甲工程名称: XX市家宽网络新建光缆线路工程建设单位名称:XX市联通分公司表格编号:第页设计负责人:审核:编制:李编制日期: 2019年 7 月建筑安装工程机械使用费预算表(表三)乙工程名称: XX市家宽网络新建光缆线路工程建设单位名称:XX市联通分公司表格编号:第页设计负责人:审核:编制:李编制日期: 2019年 7 月建筑安装工程仪器仪表使用费预算表(表三)丙工程名称: XX市家宽网络新建光缆线路工程建设单位名称:XX市联通分公司表格编号:第页设计负责人:审核:编制:1目的:检验偏差处理标准操作规程,保证检验结果的准确性。
2适用范围:适用于检验过程出现的偏差的管理。
3职责:质量管理部对本规程的实施负责。
4控制要求:4.1 检验偏差定义:检验仪器不稳定,检验条件及操作有误时造成的可疑检验结果,取样没有执行取样操作规程,进行检验所得到的结果。
4.2 来源4.2.1 取样人员的偏差,取样过程造成的。
4.2.2 质量检验的偏差。
4.3调查4.3.1 调查检验方法是否掌握,仪器是否符合要求,应校验且在有效期内。
4.3.2 仪器使用条件是否适当,在操作中有无差错(取样误差,标准品、样品处置等)。
4.3.3 计算中有无差错,检验相对平均偏差是否合格。
4.3.44.4处理4.4.1 经化验员逐步排查因素不能找出原因,则保留试验溶液并报告负责人。
由负责人检查所用试液、样品及器皿,组织化验员讨论分析原因,检查原始数据、图谱、仪器、实验操作,色谱系统可考虑重新进样。
2019年最新天津市建筑工程预算

2019年最新天津市建筑工程预算1、大型机械场外包干运费(1)包干运费按台次计算,运费中已包括往返运费。
(2)包干运费只适用于外环线以内的工程。
(3)包干运费中已包括了臂杆、铲斗及附件、道木、道轨的运费。
(4)10t以内汽车式起重机,不计取场外开行费。
10t 以外汽车式起重机,每次场外开行费按其台班单价的25%计算。
热门城市:固原律师定西律师日喀则律师贺州律师黄冈律师滨州律师石嘴山律师海东律师宣城律师建筑工程预算的项目施工过程中重要的步骤,工程所涉及的费用种类多,所以预算是一个较复杂的任务。
每个省市对于建筑工程预算的规定和标准略有不同,今天小编就来为大家介绍▲天津市建筑工程预算,帮助大家了解如何进行预算。
▲天津市建筑工程预算▲第一章说明一、本章包括文明施工措施费,临时设施措施费,夜间施工措施费,二次搬运措施费,大型机械设备进出场及安拆措施费,混凝土、钢筋混凝土模板及支架措施费,脚手架措施费,施工排水、降水措施费,垂直运输费,超高工程附加费,混凝土泵送费,总承包服务费,竣工验收存档资料编制费等13项,共7节,391条基价子目。
二、文明施工措施费文明施工措施费(包括环境保护、安全施工)是指现场文明施工、安全施工所需要的各项费用以及为达到环保部门要求所需要的环境保护费用。
三、临时设施措施费临时设施措施费是指施工企业为进行建筑安装工程施工所必须搭设的生活和生产用的临时建筑物、构筑物和其他临时设施等的费用。
临时设施包括:临时宿舍、文化福利及公用事业房屋与构筑物,仓库、办公室、加工厂以及规定范围内道路、水、电、管线等临时设施和其他小型临时设施。
临时设施费用包括:临时设施的搭设、维修、拆除费或摊销费。
四、夜间施工措施费夜间施工措施费是指因夜间施工所发生的夜班补助费、夜间施工降效、夜间施工照明设备摊销及照明用电等费用。
五、二次搬运措施费二次搬运措施费是指因施工场地狭小等特殊情况而发生的二次搬运费用。
六、大型机械设备进出场及安拆措施费大型机械设备进出场及安拆措施费是指机械整体或分体自停放场地运至施工现场或由一个施工地点运至另一个施工地点,所发生的机械进出场运输及转移费用及机械在施工现场进行安装、拆卸所需的人工费、材料费、机械费、试运转费和安装所需的辅助设施的费用。
建筑工程施工劳务承包价格(2019年3月更新)

工程施工劳务承包价格(2019年3月更新)很详细《市面上工程施工劳务承包价格(平均值)》1.砼:45-50元/立2.钢筋:600-850元/吨,或者绑扎一个平方25-42元3.砌筑:90-150元/立4.抹灰:10-18元/平米(不扣除门窗洞口,不包括脚手架搭拆)5.面砖粘贴:包工墙面在35到45看面积.地面28元/m2(修正)6.室内地面砖:(600*600)28元/平米7.踢脚线:12元/米8.室内墙砖:30元/平米(包括倒角)9.楼梯间石材:45元/平米10.踏步板磨边:16元/米11.石膏板吊顶:26元(平棚)12.铝扣板吊项:35元/平米13.蹲台隔断:180-360元/蹭位14.大白乳胶漆:16元/平米15.外墙砖:65元/平米16.外墙干挂蘑菇石:90元/平米17.屋面挂瓦:43元/平米18.水暖:22元/平米(建筑面积)19.住宅电气照明部分:28-36元/平米20.架子工:一般挑架15到19元一平米,爬架13到16元,不含施工期间图纸变更,市政装潢架18到32元(实搭面积)房地产建筑成本按建筑平方米算1.桩基工程(如有):70~100元/平方米;2.钢筋:40~75KG/平方米(多层含量较低、高层含量较高),合160~300元/平方米;3.砼:0.3~0.5立方/平方米(多层含量较低、高层含量较高),合100~165元/平方米;4.砌体工程:60~120元/平方米(多层含量较高、高层含量较低);5.抹灰工程:25~40元/平方米;6.外墙工程(包括保温):50~100元/平方米(以一般涂料为标准,如为石材或幕墙,则可能高达300~1000元/平方米;7.室内水电安装工程(含消防):100~220元/平方米(按小区档次,多层略低一些);8.屋面工程:15~30元/平方米(多层含量较高、高层含量较低);9.门窗工程(不含进户门):每平方米建筑面积门窗面积约为0.25~0.5平方米(与设计及是否高档很大关系,高档的比例较大),造价200~500元/平方米,一般为150~450元/平方米,如采用高档铝合金门窗,则可能达到400~1000元/平方米;10.土方、进户门、烟道及公共部位装饰工程:30~150元/平方米(与小区档次高低关系很大,档次越高,造价越高);21.地下室(如有):增加造价40~100元/平方米(多层含量较高、高层含量较低);22.电梯工程(如有):40~200元/平方米,与电梯的档次、电梯设置的多少及楼层的多少有很大关系,一般工程约为100元/平方米;23.人工费:130~200元/平方米;24.室外配套工程:30~300元/平方米,一般约为70~100元/平方米;25.模板、支撑、脚手架工程(成本):70~150元/平方米;26.塔吊、人货电梯、升降机等各型施工机械等(约为总造价的5~8%):约60~90元/平方米;27.生活区、办公区、仓库、道路、现场其它临时设施(水、电、排污、形象、生产厂棚与其它生产用房):30~50元/平方米;28.检测、试验、手续、交通、交际等费用:10~30元/平方米;29.承包商管理费、资料、劳保、利润等各种费用(约为10%):以上各项之和*10%=90~180元/平方米;30.上交国家各种税费(总造价 3.3~3.5%):33~70元/平方米,高档的可能高达100元/平方米。
上海市住宅室内装修工程人工费参考价2019年预算版

15.00
厚度20mm以内
30
地坪找平层(粉平)
㎡
10.00
厚度20mm以内
31
地面平整,每增10mm
㎡
2.00
32
铺地砖
㎡
30.00
单边长度超过600mm以上参照大理石
33
铺玻化地砖
㎡
40.00
单边长度超过600mm以上参照大理石
34
地坪铺花岗石、大理石
㎡
45.00
拼花另议
35
铺花岗石、大理石踢脚板
139
安装日光灯
只
10.00
140
安装壁灯
只
10.00
141
安装筒灯(射灯、冷光灯)
只
5.00
142
安装吊灯
只
70.00
产品单价1000元以上按价格7%计取
143
增加、更换配空气开关、漏电保护
只
10.00
144
安装嵌入式配电箱
只
80.00
145
排下水管道
m
15.00
含洗衣机、地漏、淋浴房、污水槽,管径∮50mm以下
上海市住宅室内装修工程人工费参考价2019年预算版
序号
项目名称
单位
参考价
说明
拆除工程
1
拆除铝合金窗
樘
30.00
阳台封闭式铝合金窗另议
2
拆除木门窗樘
樘
30.00
3
拆除钢门窗(单、双扇)
樘
20.00
6层以上按20元计取
4
拆除钢门窗(单、双扇)保护措施费
樘
10.00
涉及外围结构
钢结构厂房工程预算范本(2019最新版)

一、钢结构部分
序 号
工程费用或名称
1 钢梁
2 钢柱
3 抗风柱
4 连接板
5 檩托板
6 拼装板,攀角
7 柱底板,垫片
8 封口板,加劲板
9 屋面檩条
10 墙面檩条
11 气楼架
12 水平支撑
13 柱间支撑
14 系杆15 拉条 Nhomakorabea16 隅撑
17 镀锌钢板天沟
备注
Q235-B
T
13.750
5700.00
78375.00
Q235-B
T
0.920
5700.00
5244.00
Q235-B
T
0.950
5700.00
5415.00
Q235-B
T
0.961
5700.00
5477.70
Q235-B
T
3.120
5700.00
17784.00
Q235-B
T
1.150
5700.00
6555.00
Q235-B
T
0.650
5700.00
3705.00
Q235-B
T
18.380
5250.00
96495.00
冷弯薄壁Z型钢Q235-B
T
8.450
5150.00
43517.50
冷弯薄壁C型钢Q235-B
T
0.980
5900.00
5782.00
工16(Q235-B)
T
0.840
5900.00
4956.00
¢20(Q235-B)
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总预算汇总表工程施工费预算表直接费预算表直接费预算直接工程费预算表直接工程费预算表直接工程费预算表直接工程费预算表直接工程费预算表直接工程费预算表直接工程费预算表直接工程费预算表间接费预算表间接费预算表其他费用预算表前期工作费用预算表工程监理费用预算表竣工验收费预算表业主管理费预算表不可预见费预算表甲类工预算工日单价计算表材料预算价格计算表机械台班预算单价计算表混凝土、砂浆配合单价计算表直接工程费单价表定额编号:[40041换]挡土墙、岸墙、翼墙重力式~换:纯混凝土C20 1级配粒径20 水泥32.5 水灰比0.55 换:纯定额编号:[40076换]预制平板~换:纯混凝土C20 1级配粒径20 水泥32.5 水灰比0.55 换:纯混凝土C20 1编号:[80033+80034*(-5)换]水泥混凝土路面厚度10cm~换:纯混凝土C20 1级配粒径20 水泥32.5 水灰比材料汇总表下面总结范文为赠送的资料不需要的朋友,下载后可以编辑删除!祝各位朋友生活愉快!员工年终工作总结【范文一】201x年就快结束,回首201x年的工作,有硕果累累的喜悦,有与同事协同攻关的艰辛,也有遇到困难和挫折时惆怅,时光过得飞快,不知不觉中,充满希望的201x年就伴随着新年伊始即将临近。
可以说,201x年是公司推进行业改革、拓展市场、持续发展的关键年。
现就本年度重要工作情况总结如下:一、虚心学习,努力工作(一)在201x年里,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。
我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地完成任务。
另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。
在各级领导和同事的帮助指导下,不断进步,逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。
(二)201x年工程维修主要有:在卫生间后墙贴瓷砖,天花修补,二栋宿舍走廊护栏及宿舍阳台护栏的维修,还有各类大小维修已达几千件之多!(三)爱岗敬业、扎实工作、不怕困难、勇挑重担,热情服务,在本职岗位上发挥出应有的作用二、心系本职工作,认真履行职责,突出工作重点,落实管理目标责任制。
(一)201x年上半年,公司已制定了完善的规程及考勤制度。
201x年下半年,行政部组织召开了年的工作安排布置会议年底实行工作目标完成情况考评,将考评结果列入各部门管理人员的年终绩效。
在工作目标落实过程中宿舍管理完善工作制度,有力地促进了管理水平的整体提升。
(二)对清洁工每周不定期检查评分,对好的奖励,差的处罚。
(三)做好固定资产管理工作要求负责宿舍固定资产管理,对固定资产的监督、管理、维修和使用维护。
(四)加强组织领导,切实落实消防工作责任制,为全面贯彻落实“预防为主、防消结合”的方针,公司消防安全工作在上级领导下,建立了消防安全检查制度,从而推动消防安全各项工作有效的开展。
三、主要经验和收获在安防工作这两年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能更好适应工作岗位。
(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态。
(三)只有坚持原则落实制度,认真统计盘点,才能履行好用品的申购与领用。
(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做好。
(五)要加强与员工的交流,要与员工做好沟通,解决员工工作上的情绪问题,要与员工进行思想交流。
四、加强检查,及时整改,在工作中正确认识自己。
(一)开展常规检查。
把安全教育工作作为重点检查内容之一。
冬季公司对电线和宿舍区进行防火安全检查。
(二)经过这样紧张有序的一年,我感觉自己工作技能上了一个新台阶,做每一项工作都有了明确的计划和步骤,行动有了方向,工作有了目标,心中真正有了底!基本做到了忙而不乱,紧而不散,条理清楚,事事分明,从根本上摆脱了刚参加工作时只顾埋头苦干,不知总结经验的现象。
就这样,我从无限繁忙中走进这一年,又从无限轻松中走出这一年,还有,在工作的同时,我还明白了为人处事的道理,也明白了,一个良好的心态、一份对工作的热诚及其相形之下的责任心是如何重要(三)总结下来:在这一年的工作中接触到了许多新事物、产生了许多新问题,也学习到了许多新知识、新经验,使自己在思想认识和工作能力上有了新的提高和进一步的完善。
在日常的工作中,我时刻要求自己从实际出发,坚持高标准、严要求,力求做到业务素质和道德素质双提高。
五、要定期召开工作会议,兼听下面员工的意见,敢于荐举贤才,总结工作成绩与问题,及时采取对策!六、存在的不足总的来看,还存在不足的地方,还存在一些亟待我们解决的问题,主要表现在以下几个方面:1、对新的东西学习不够,工作上往往凭经验办事,凭以往的工作套路处理问题,表现出工作上的大胆创新不够。
2、本部有个别员工,骄傲情绪较高,工作上我行我素,自已为是,公司的制度公开不遵守,在同事之间挑拨是非,嘲讽,冷语,这些情况不利于同事之间的团结,要从思想上加以教育或处罚,为企业创造良好的工作环境和形象。
3、宿舍偷盗事件的发生,虽然我们做了不少工作,门窗加固,与其公司及员工宣传提高自我防范意识,但这还不能解决根本问题,后来引起上级领导的重视,现在工业园已安装了高清视频监控系统,这样就能更好的预防被盗事件的发生。
七、下步的打算针对201x年工作中存在的不足,为了做好新一年的工作,突出做好以下几个方面:(一)积极搞好与员工的协调,进一步理顺关系;(二)加强管理知识的学习提高,创新工作方法,提高工作效益;(三)加强基础工作建设,强化管理的创新实践,促进管理水平的提升。
在今后的工作中要不断创新,及时与员工进行沟通,向广大员工宣传公司管理的相关规定,提高员工们的安全意识,同时在安全管理方面要严格要求自己,为广大公司员工做好模范带头作用。
在明年的工作中,我会继续努力,多向领导汇报自己在工作中的思想和感受,及时纠正和弥补自身的不足和缺陷。
我们的工作要团结才有力量,要合作才会成功,才能把我们的工作推向前进!我相信:在上级的正确领导下,cssm大安防的明天更美好!员工年终工作总结【范文二】一个人静静的站在窗边,看着路上一辆辆行驶的车辆,不由的想起了以前。
转瞬间来到红牛已经一年多了,有过开心与欢乐,悲伤与泪水,还有坎坷。
XX,崭新的一年,而现在已经过去了半年,在这半年里我又学到了很多的知识。
在这半年的工作中我学到了许多平时学不到的岗位知识,尤其这几次停机时跟着设备维修人员一起检修设备时又让我对设备的工作原理有了更深了解,从而使我提高了岗位操作技能,更重要的是,在处理故障的同时,我能够熟练的将学到的新知识与操作技能相结合,减少了处理故障的时间,提高了处理故障的能力。
同时也还存在着许多的不足与缺点。
学到了什么:1现在对所在岗位的设备工作原理有了更进一步的了解,从而提高了处理故障的能力与技巧,减少了处理故障的时间。
2对整条生产线也有了的了解,在其他岗位出现故障时自己也能过去帮上忙。
3现在和相邻岗位的伙伴配合的更加默契了,在彼此的岗位出现故障时只要对方一个手势就会明白自己该做些什么。
4在开班后会时通过主管描述生产线场的情况和岗位点评时悟出了什么情况重要。
什么情况紧急,在同时出现多个突发事件时怎样能有条不紊的处理好每件事。
5在观看“XX年度《感动中国》人物”颁奖典之后我感受到我们每个人都很平凡,但在平凡的人生中,也可以做出不平凡的事情,我们每个人都可以通过自己的努力实践,也可以从他们的身上吸取力量,不断前进。
存在的不足与缺点:1在岗位出现较大的故障时有些手足无措心里还有些急躁,如果长时间没处理好的话心里还来气。
2缺乏较好的工作方法,同样的一件事看别人做起来时觉得挺轻松,当轮到自己做的时候不但没做太好而且还累的满头大汗。
3口语表达能力较差,在岗位之间的沟通或者是和伙伴们聊天的时候自己心里想的意思总是不能用理想的语句表达出来。
下半年的目标:在今后的日子里,争取把自己不足的地方弥补回来,多加学习以提高自己的综合能力,上班时调整好自己的心态,多加认真,争取以零失误来回报公司对我的培养。
最后,中心的祝愿公司的明天会更加的灿烂辉煌。
员工年终工作总结【范文三】时光荏苒,XX年年很快就要过去了,回首过去的一年,内心不禁感慨万千……时间如梭,转眼间又将跨过一个年度之坎,回首望,虽没有轰轰烈烈的战果,但也算经历了一段不平凡的考验和磨砺。
非常感谢公司给我这个成长的平台,令我在工作中不断的学习,不断的进步,慢慢的提升自身的素质与才能,回首过往,公司陪伴我走过人生很重要的一个阶段,使我懂得了很多,领导对我的支持与关爱,令我明白到人间的温情,在此我向公司的领导以及全体同事表示最衷心的感谢,有你们的协助才能使我在工作中更加的得心应手,也因为有你们的帮助,才能令到公司的发展更上一个台阶,在工作上,围绕公司的中心工作,对照相关标准,严以律己,较好的完成各项工作任务。
在作风上,能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进,始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风,勤勤恳恳,任劳任怨。
在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统,始终做到老老实实做人,勤勤恳恳做事,勤劳简朴的生活,严格要求自己,在任何时候都要起到模范带头作用。
今后努力的方向:随着公司各项制度的实行,可以预料我们的工作将更加繁重,要求也更高,需掌握的知识也更高更广。
为此,我将更加勤奋的工作,刻苦的学习,努力提高文化素质和各种工作技能,为公司做出应有的贡献。
即将过去的这一年,在公司领导及各部门经理的正确领导与协助下,我们的工作着重于公司的经营方针、宗旨和效益目标上,紧紧围绕重点展开工作,在紧张的工作之余,加强团队建设,打造一个业务全面,工作热情高涨的团队。
作为一个管理者,对下属充分做到“察人之长、用人之长、聚人之长、展人之长”,充分发挥他们的主观能动性及工作积极性。
提高团队的整体素质,树立起开拓创新、务实高效的部门新形象。
我充分认识到自己既是一个管理者,更是一个执行者。
要想带好一个团队,除了熟悉业务外,还需要负责具体的工作及业务,首先要以身作则,这样才能保证在人员偏紧的情况下,大家都能够主动承担工作。
对此我向领导做如下工作报告:一、严于律已,自觉加强党性锻炼,党性修养和政治思想觉悟进一步提高一年来,我始终坚持运用马克思列宁主义的立场、观点和方法论,运用辩证唯物主义与历史唯物主义去分析和观察事物,明辨是非,坚持真理,坚持正确的世界观、人生观、价值观,用正确的世界观、人生观、价值观指导自己的学习、工作和生活实践,在思想上积极构筑抵御资产阶级民主和自由化、拜金主义、自由主义等一切腐朽思想侵蚀的坚固防线。