塔吊工劳务合同(4篇)
建筑工地劳务合同参考模板(4篇)
建筑工地劳务合同参考模板甲方：乙方：甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》、《劳动法》及其他相关法律、行政法规，遵循平等自愿、公平和诚实守信的原则，经双方友好协商，达成一致，签订本合同，双方共同遵守。
一、工程概况：1.1工程名称：1.2工程地点：1.3结构形式：1.4质量标准：合格工程，争取优良二、承包方式：劳务大清包（包人工、包周转材料、施工机械）三、工程承包范围：3.1按施工图纸、招标文件规定和图纸会审纪要土建工程，预埋件制作的人工费、机械费、职工食堂及炊具、周转材料、机具设备、耗材。
（不包括机械挖土、破桩头、防水、门窗制作与安装、内外墙油漆、涂料、水电暖及消防安装、通风、室内外地板砖、大理石、花岗岩、墙砖、保护层垫块、内外墙保温粘贴、外挂、防水螺栓、止水带、止水条、围墙外的周边防护及屋顶批刷、电梯、土方工程的机械开挖及回填机械运土、公共建设部门的二次装饰工程、楼梯扶手、铁艺和工程材料费。
）四、结算依据及承包单价：4.1本工程土建部分按_____版河南省预算定额或执行现行的建筑面积计算规范计算建筑面积。
每平方米元（基础屋面、花架造型按一层面积另增加一层面积计算。
）4.2乙方承包该工程主体框架结构面积约米。
最终以实际建筑面积为准进行结算。
4.3乙方承包的工程单价不含任何税费。
税费由甲方全部承担。
4.4为便于工程款支付及管理，以上约定承包价以主体结构、砌体、楼地面及粉刷分三大部分，按比例分解为主体70%，砌体15%，楼地面及粉刷15%，以此确定各项款付款基准价。
五、甲方提供的主要建筑材料：甲方提供钢材（商砼）水泥、砂子、石子、机砖、加气砼块等建筑物主体工程所需各种建筑材料。
六、现场计时工：除甲方工程项目部有特殊需求外，施工过程之中甲方不签署任何计时工。
若甲方项目主管人员签证安排计时工按/工日计算，当月计时工并入当月工程量结算。
七、开工竣工日期：本工程定于____年____月____日开工至____年____月____日竣工。
工程劳务分包合同范文(4篇)
工程劳务分包合同范文发包方（甲方）____项目部承包方（乙方）依据《中华人民共和国合同法》和《中华人民共和国建筑法》的原则，结合湖北省及武汉市的有关规定和本工程的具体情况，经双方协商一致，签订本合同。
一、工程概况：1、工程名称：____2、工程地点：____3、承包范围：____项目模板工程二、承包方式、取费标准：1、承包方式：甲方以包人工包辅材（不含对拉螺杆）包模板、包木枋、包小型机具（电锯、台锯、电锤等）包质量、包工期、包安全生产和包文明施工的方式承包给乙方。
2、工程量验收：依据施工图和已完成的合格实物工程量按本合同规定的质量标准验收，工程验收以质检站验收资料为准。
3、合同单价（1）工程量计算规则：按设计图纸和变更的混凝土与模板的实际接触面积，以平方米计算，含超高费等。
（2）模板制安人工及材料费《含模板工程所需的电锯、电钻，含模板（16000㎡）木枋（400m3），含所需辅材（如隔离剂、铁丝、铁钉、山形卡、密封胶、pvc管等）含运输费如（模板木坊汽车装卸运输以及材料场内二次运输等）》为___元/㎡.此单价为综合不含税包干价格。
包含完成本工程所需的乙方管理费，工人进退场费、劳保（安全帽、雨衣、雨鞋等）保险及医疗费，人工费、辅材费（隔离剂、铁丝、铁钉、山形卡、pvc管、胶纸、嵌缝条等），机械费，文明施工费，赶工费、不可预见费、利润等，且本单价不受材料价格及国家政策影响，综合单价不再做任何调整。
（3）计时工如发生时单价为___元/工日，由项目开出工日数为准，不得超过当期结算总价的___%.（4）本合同采用综合单价，为固定价格，单价中含安全风险金，风险范围指由乙方违规操作引起的事故风险，本单价已包括设计变更内容，设计变更增减量时，单价不再调整。
（5）以上单价均为优质工程单价，如政府质量有关部分验收属乙方原因结构工程收未达到上述标准者，按本合同第四条的有关规定予以下浮。
5、工作内容：a.测量放线（甲方施工员放出每层测量基准线及控制标高点，其余轴线及标高引测由乙方完成）配模、模板安装、清理木屑补模板缝、拆除并将模板上的旧钉拔除、粘接物清除、整理堆放整齐及堆到指定地点，清理模板粘接物及模内杂物、刷隔离剂等。
建筑施工劳务合同范本8篇
建筑施工劳务合同范本8篇建筑施工劳务合同范本1发包单位：(以下简称甲方)承包单位：(以下简称乙方)因甲方承包的工程的需要，现将该工程部分分项承包给乙方，双方本着平等、自愿、公平、公正和诚信的原则就本协议各项条款协商达成一致并订立如下协议以资甲乙双方共同遵守执行。
一、工程项目：二、工程地点：1、承包方式及范围：2、劳务大包，含本工程部分劳务费用、辅材、耗材、周转材料(包括木板、方木)机械设备，如塔吊、施工电梯、搅拌机、钢筋机械，各种小型工具材料现场运费。
临时办公用房(不含甲方办公用房)配电总柜一级电箱以下所有电线、电缆、照明用具，配电箱，所有工人的人身意外伤害保险，特殊工种上岗证的费制。
3、承包范围：主体工程如木工、钢筋工、砼工、二次结构如：砌砖、预制过梁、栏板、构造柱，粉刷工程如(内端粉刷，外端粉刷、细托毛、上炉渣、屋面找平)。
室外.5米以内的散水不包括散水以外的工程。
4、乙方不包括：钢筋、水泥、沙子、石了、砖、沙浆添加剂、植筋胶、防水、门商，外墙保温材料及人工费，室内外油漆涂料，地板砖，厨房瓷砖、卫生问瓷片、水电暖__装、楼梯扶手。
室内外回填土方等。
5、甲方应负责提供水电到位，道路通畅、硬化及施工场区__全围护和住房，排除外部干扰。
三、合同期处罚条款：1、年月________年____月____日完工。
2、由于乙方原凶造成工期延误，甲方给予乙方每延误一天，按壹仟元人民币的处罚，南于气候和不可抗力原因造成工期延误，工期相应顺延。
属于甲方原因造成的误工、停工、资金不足、手续不全、材料供应不及时，水电__装跟不上，误工费按入场人员名单每人每天贰佰元计算。
(包括塔吊、钢管、扣件、丝杆等所有租赁费由甲方承担)。
四、__伞生产，文明施工。
(一)__全生产1、乙方在施工过程中，必须健全自己内部的__全保证体系、严格按照《施工现场__全检查评分》G59-99、《建筑工程__全生产管理条例》等法律的要求进行施工。
劳务合同协议书范本（6篇）
劳务合同协议书范本甲方（用人单位）名称：_____地址：_____法定代表人：_____乙方（劳动者）姓名：_____现住址：_____居民身份证号码：_____甲方因生产（工作）需要，经劳动部门批准，同意招用乙方为临时工，根据《全民所有制企业临时工管理暂行规定》及____人民政府有关规定，经双方协商同意自愿订立本合同。
第一条合同期限合同期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
第二条生产（工作）任务乙方同意服从甲方的生产（工作）需要，在_____岗位，承担_____生产（工作）任务。
第三条生产（工作）条件根据工作岗位需要，并参照国家有关规定，甲方应配备必要的安全防护设施：_____，并发给乙方劳动保护用品：_____，保健食品费：____元。
第四条劳动纪律甲方应依据国家的有关规定制定各项规章、制度。
具体内容：_____。
乙方应严格遵守各项纪律，服从管理，积极做好工作。
第五条劳动时间与劳动报酬劳动时间：甲方实行每周____日工作制，每日____小时制，因生产（工作）需要加班时，应控制每日加班不超过____小时，每月加班不超过____小时，加班要提前通知乙方，由甲乙双方商定。
劳动报酬：按国家有关规定和单位的实际，根据乙方岗位和承担的任务定为每日____元。
加班工资：法定节日为____元，公休假和平日为____元：夜间工作的，每晚（班）发给乙方夜餐费____元;奖金根据单位效益和乙方劳动贡献定为每月____元至____元。
如乙方从事的工作便于实行劳动定额考核经甲乙双方商定，实行全额计件工资制的，月工资按计件单结算，具体办法双方约定为：_____。
在合同期间，如发生停工待料，甲方每天发给乙方____元，作为基本生活费用。
第六条社会保险福利待遇1.在本合同期内，甲乙双方应按养老保险规定，缴纳养老保险费，每月甲方负担____元，乙方负担____元。
乙方缴纳金额，由甲方按月在乙方当月工资中扣缴。
塔吊维修保养合同样本(4篇)
塔吊维修保养合同样本甲方(使用单位全称)：乙方(定期检查单位)：根据《合同法》及有关规定，按照平等互利、互惠的原则，明确甲乙双方的权利义务，经双方协商，签订下列合同条款，以共同遵守。
甲方因承建铜陵恒瑞电子11____厂房，需租用乙方塔式起重机壹台，经双方充分协商，达成设备使用过程中维修保养合同，内容如下：一、租用设备基本情况：设备名称：因承建铜陵恒瑞电子11____厂房，需用塔式起重机为：QTZ31.5(鸿达);维修保养人：赵勇。
二、塔式起重机的维修、保养、运行1、乙方负责施工塔式起重机的维修、保养，做到“优质服务、客户至上、检修到位”的原则，租赁期间发生的一切维修、保养费用均由乙方承担。
塔吊标准节加节和加附着装置根据甲方____通知服务到位，费用及安全责任由乙方承担;2、施工塔式起重机出现故障，乙方应积极及时排除，重大故障超过____天/单次以上的时间未修复的，每耽搁一天免收甲方____天租赁费，在这种特定情况下不包括任何索赔，即不包括劳务费和任何由此引发的间接损失;3、严禁甲方人员擅自操作、维修，如由擅自操作、维修施工塔吊设备所造成的一切后果由甲方承担，因乙方委派司机违章操作所引发的安全事故责任由乙方负责;4、乙方委派司机每班必须如实填写机械使用台班登记表及设备维修保养记录;5、施工塔式起重机进入施工现场后，因甲方现场施工造成乙方设备的损坏及人员伤亡的一切责任均由甲方承担。
如施工塔式起重机在施工现场发生电缆及零部件等丢失的损失由甲方负责赔偿;6、在租赁期间由于基础不符合标准，乙方提出整修后，甲方不及时整修的，乙方将对塔机进行停机处理，由此而造成的一切损失由甲方承担;7、乙方每月定期对塔机进行一次专项检修，并出据相关记录;三、本合同未尽事宜或在履行中发生争议的由双方协商解决。
在协商无果的情况下，任何一方有权要求提请乙方所在地法院解决。
本合同经双方代表签字盖章生效。
四、本合同壹式贰份，双方各执壹份。
劳务合同协议书样本(8篇)
劳务合同协议书样本甲方（单位名称）：_____ 乙方（劳务者姓名）：_____ 性别：身份证号码：_____ 联系电话：_____家庭住址：根据《中华人民共和国民法通则》、《中华人民共和国合同法》和有关规定，甲乙双方经平等协商一致，自愿签订本劳务协议，共同遵守本协议所列条款。
第一条乙方承担的劳务内容为：_____。
甲乙双方可另行约定岗位具体职责及要求。
第二条乙方的工作地点为：___________________________。
第三条本协议期限为____年，于____年____月____日生效，至____年____月____日终止，其中试用期从____年____月____日起至____年____月____日止。
期满后经双方协商可续签协议。
第四条在协议期间，甲方的责任和义务是：1、甲方按照规定安排乙方合理的休息时间，休息日有特殊情况安排工作的，乙方无条件上班，除春节外甲方不另外支付加班工资。
2、甲方每月以货币或转账形式支付乙方工资，月工资为元，试用期期间的月工资为元。
3、乙方如不具备劳动法律主体资格，甲方不为其办理社会保险统筹。
但根据实际情况，甲方可为乙方提供其他商业保险。
具备劳动法律主体资格的，甲方为其办理社会保险，乙方承担的个人部分由甲方负责代扣代缴。
4、免费为乙方提供中餐，外地的提供住宿。
5、为乙方提供上班所需用具。
并根据国家及本市有关规定为乙方提供劳动安全卫生的条件，为乙方配备必须的劳动防护用品。
6、为乙方提供与单位劳动者相等的节假日实物福利。
第五条在协议期间，乙方的责任和义务是：1、应向甲方提供真实的身份证原件及本协议的个人信息，从事餐饮的还必须提供本人的健康证，如有虚假，甲方可随时解除此协议，并扣除所有工资。
2、应服从公司安排，按时上下班，不无故缺勤、旷工，遵守甲方规章制度，按时按质完成甲方交付的工作任务，甲方有权利对乙方完成劳务情况进行检查、监督、验收。
3、应保管好甲方所提供的劳动用具，如有遗失，照原价赔偿。
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塔吊工劳务合同 用工单位：(以下简称甲方) 劳务人员：(以下简称乙方) 现甲乙双方就大型机械设备操作员劳务用工一事，按照平等自愿、协商一致的原则，订立本合同，以共同遵守。
一、聘用职务、期限： 1、聘用职务： 2、聘用时间：自 3、试用期： 二、工作内容： 乙方同意按甲方工作需要在甲方工作，具体工作和要求是：按国家规定允许的岗位从事工作。
三、工作时间： 1、根据工作特性，实行上一天班休息一天的工作制。 2、甲方根据工作的特殊情况，可以适当延长工作时间。 四、劳动报酬：甲方根据工作特点，确定对乙方实行工资包干制。按元月作为报酬。 五、福利待遇： 1、乙方按第四条 规定的待遇外，不享受其他社会保险及福利 2、因甲方支付乙方工资中已含有医疗保险费用、个人养老保险金、失业保险金等费用。乙方发生的医(药)疗费用及意外事故均由乙方自行向在保机构缴纳，该费用甲方已在工资中支付乙方。
3、医疗保险费用、个人养老保险金等费用由乙方自行向在保机构缴纳，该费用甲方已在工资中支付乙方。
六、劳动纪律： 1、乙方必须遵守国家和行业的各项规定、企业的【员工手册】以及单位的各项规章制度。
2、乙方不得泄露甲方的工作机密，并不得工作时间从事业务。 甲方：__________ 乙方：__________ ____年____月____日 塔吊工劳务合同（二） 甲方(企业)： 乙方(企业)： 根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律、法规规定，甲乙双方遵循合法、公平、平等、协商一致、诚实守信的原则签订本协议，并共同遵半本协议所列条款。
一、劳动合同期限：期限自____年____月起，至____年____月止。 二、工作岗位：塔吊司机 三、工作要求及岗位职责： 1、遵守公司的各项规章制度，服从管理，服从分配;严格遵守职业道德，热爱并安心本职工作，有较强的敬业精神(做到优质服务，安全服务)。
2、乙方应按岗位职责和规范要求，按质按量完成本岗位要求的工作任务以及临时指派的生产任务(做到不迟到，不早退，随叫随到)。
3、认真钻研业务、技术，熟练掌握本岗位工作内容及要求;业务能力和实际操作技能，能够达到相应岗位的等级水平(做到检查、保养好机械并按要求填写记录)。
四、劳动保护和工作条件 1、甲方根据乙方工作岗位的实际情况，试用期间按公司有关规定给乙方购买工伤险并向乙方提供必要的劳动保护用品。
2、乙方必须严格遵守岗位操作规程和公司的有关安全生产制度及其他管理制度。 五、工资报酬待遇 1、甲方对乙方实行承包塔机岗位工资办法，每台塔机工作十小时操作工按每月____元发放。
2、甲方委托项目部解决食宿或按____元/月伙食补助。每月____日以现金形式向乙方支付上月薪酬。
六、发生下列情形之一的，本协议终止： 1、本协议期满的; 2、双方应解除本协议书协商一致的; 3、严重违反工作(劳动)纪律或者甲方规章制度的。 七、甲、乙双方违约责任 1、依据本协议第二项“四做到”发放整月工资，每月根据项目部反映情况一项做不到按____元赔偿。
2、依据本协议内容不得单方违约，违约者应向对方支付违约金____元。 3、合同期内乙方必须服从甲方按排、调遣等工作并遵守公司制度。 4、合同中未约定的内容以公司的制度为准。 八、争议：因本协议引起的或与本协议有关的任何争议协商解决，解决不成的提交甲方所在地人民法院审定。 甲方：盖章乙方：盖章 身份证号： 电话： ____年____月____日 塔吊工劳务合同（三） 甲方(用人单位)名称：地址：法定代表人： 乙方(劳动者)姓名：性别：出生年月：民族：文化程度：身份证号码：家庭住址：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规、规章的规定，在平等自愿，协商一致的基础上，同意订立本劳动合同，共同遵守本合同所列条款。
第一条 劳动合同类型及期限 一、劳动合同类型及期限按下列第项确定。 1、固定期限：自____年____月____日起至____年____月____日止。 2、无固定期限：自____年____月____日起至法定的解除或终止合同的条件出现时止。
二、本合同约定试用期，试用期自____年____月____日起至____年____月____日止。 第二条 工作内容、工作地点及要求 乙方从事工作,工作地点按下列第项确定。 1、固定地点。 2、根据甲方需要调配。 乙方同意，因工作需要，服从甲方的调动和安排。 乙方工作应达到甲方的相关岗位工作规程的要求，并遵守甲方依法制定的相关规章制度。
第三条 工作时间 工作时间按下列第项确定： 1、实行标准工时制。 2、实行经劳动保障行政部门批准实行的不定时工作制，满足施工单位的工作要求。
3、实行经劳动保障行政部门批准实行的综合计算工时工作制。 第四条 劳动报酬 一、乙方基本工资为元，乙方工资的增减，奖金、津贴、补贴、加班加点工资的发放，以及特殊情况下的工资支付等，均按相关法律法规及甲方依法制定的规章制度执行。
二、甲方的工资发放日为每月____日，发放上一月工资。甲方保留因业务需要调整工资发放日期的权利。
第五条 劳动保护、劳动条件和职业危害防护 甲乙双方都必须严格执行国家有关安全生产、劳动保护、职业卫生等规定。有职业危害的工种应在合同约定中告知，甲方应为乙方的生产工作提供符合规定的劳动保护设施、劳动防护用品及其他劳动保护条件。乙方应严格遵守各项安全操作规程。甲方必须自觉执行国家有关女职工劳动保护和未成年工特殊保护规定。
第六条 、劳动合同变更、解除和终止 一、经甲乙双方协商一致，可以变更劳动合同相关内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。
二、经甲乙双方协商一致，可以解除劳动合同。 三、乙方提前三十日以书面形式通知甲方，可以解除劳动合同。乙方在试用期内提前三日通知甲方，可以解除劳动合同。
四、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除本合同： 1、未按本合同约定提供劳动保护或者劳动条件的; 2、未及时足额支付劳动报酬的; 3、规章制度违反法律、法规的规定，损害乙方权益的; 4、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使乙方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;
5、法律、法规规定乙方可以解除劳动合同的其他情形。 甲方以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫乙方劳动的，或者甲方违章指挥、强令冒险作业危及乙方人身安全的，乙方可以立即解除劳动合同，不需事先告知甲方。
五、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同： 1、在试用期间被证明不符合录用条件的; 2、严重违反甲方的规章制度的; 3、严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的; 4、同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的;
5、以欺诈、胁迫的手段或乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同致使劳动合同无效的;
6、被依法追究刑事责任的。 六、甲方依照企业破产法规定进行重整的;或生产经营发生严重困难的;或企业转产、重大技术革新或者经营方式调整，经变更劳动合同后，仍需裁减人员的;或其他因劳动合同订立时所依据的客观经济情况发生重大变化，致使劳动合同无法履行的,应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工意见，裁减人员方案以书面形式向劳动行政部门报告后，可以解除劳动合同。
七、有下列情形之一的,劳动合同终止： 1、劳动合同期满的; 2、乙方开始依法享受基本养老保险待遇的; 3、乙方死亡,或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪的; 4、甲方被依法宣告破产，被吊销营业执照、责令关闭、撤销或者甲方决定提前解散的;
5、法律、行政法规规定的其他情形。 第七条 违反劳动合同的责任 一、由于甲乙任何一方的过错造成本合同不能履行或者不能完全履行的，由过错的一方承担法律责任;如属双方过错，根据实际情况，由双方分别承担各自的法律责任。
二、因不可抗力造成本合同不能履行的可以不承担法律责任。 三、甲方违法解除或终止本合同，应向乙方支付赔偿金;乙方违法解除本合同，给甲方造成经济损失的，应依法承担赔偿责任。 第八条 双方需要约定的其他事项 一、乙方在职期间，参加由甲方出资进行的各种培训，必须与甲方签订培训协议，约定相应的服务期。
二、乙方必须维护甲方利益，对甲方的业务、工程、内部管理等信息必须绝对保密，因乙方泄密导致甲方损失的，甲方将采取经济处罚、开除直至追究法律责任。
三、过量的射线照射对人体有害，乙方必须严格按公司的管理制度进行安全操作，对违反操作规程者，甲方将采取经济处罚、开除直至追究法律责任。
四、乙方安全承诺：无论在工作时间或非工作时间，都会严格按照公司的管理制度和国家的有关安全规范规定操作，确保他人、自身和设备等的安全。
五、鉴于行业特性，工程项目部的作息时间可自主安排，乙方应服从现场项目部工作需要，严格执行甲方的请假、调休制度。(如遇特殊情况，特殊处理)
六、乙方具有下列情形之一的，甲方可以解除本合同并且不支付经济补偿金： 1、乙方半年内累计请事假____天及以上(含公休)的; 2、乙方半年内连续旷工____天(含)以上的，全年累计旷工超过____天(含)以上的。
七、乙方未办理完工作交接和离职手续，擅自离职的，甲方将不向其支付已