企业标准色的规范
vis标准色释义
vis标准色释义
VIS标准色，即企业视觉形象识别系统（Visual Identity System，简称VIS），是企业为了塑造自身形象，通过统一的视觉识别设计来传达企业理念、突出企业特征的一系列视觉传达符号。
标准色是VIS识别系统中的核心元素之一，它是一种特定的色彩或色彩组合，通过在各种场合和媒介中重复使用，能够强化企业的品牌形象，提高品牌的认知度和辨识度。
标准色通常是由单色或多色组成的。
单色标准色如可口可乐的红色、柯达胶片的黄色、飞利浦的蓝色和七喜汽水的绿色等，这些单色标准色都追求色彩的单纯、明了、简洁的艺术效果，它们能以强烈的视觉冲击力吸引人们的注意，从而迅速传达企业的经营理念和品牌特性。
而复数标准色则追求色彩搭配的对比效果，它们通常由两种或两种以上的色彩组合而成，用以表达企业的多元化和丰富性。
在VIS系统中，标准色的使用必须遵循统一、规范的原则，即所有标准色的使用都必须与VIS手册的规定一致，不能随意更改或混淆。
通过这种方式，企业可以建立起独特的品牌色彩语言，让消费者在视觉上对企业形象产生深刻的记忆和印象。
总的来说，VIS标准色是一种强大的视觉传播工具，它能够通过特定的色彩组合来传达企业的品牌形象和理念，帮助企业在竞争激烈的市场中脱颖而出。
VIS设计规范完全手册
VI－企业标志设计概念
完 整 的
VI 项 目 设 计 书
（七）时代性
现代企业面对发展迅速的社会，日新月异的生活和意识形态，不断的市场竞争 势，其标志形态必须具有鲜明的时代特征。特别是许多老企业，有必要对现有标志 形象进行检讨和改进，在保留旧有形象的基础上，采取清新简洁、明晰易记的设计 形式，这样能使企业的标志具有鲜明的时代特征。通常，标志形象的更新以十年为 一期，它代表着企业新求变、勇于创造、追求卓越的精神，避免企业的日益僵化， 陈腐过时的形象。 企业标志设计不仅仅是一个图案设计，而是要创造出一个具有商 业价值的符号，并兼有艺术欣赏价值。标志图案是形象化的艺术概括。设计师须以 自己的审美方式，用生动具体的感性形象去描述它、表现它，促使标志主题思想深 化，从而达到准确传递企业信息的目的。 企业标志设计的难点是如何准确地把形象 概念转化为视觉形象，而不是简单的象什么或表示什么。即要有新颖独特的创意， 表现企业个性特征，还要用形象化的艺术语言表达出来。 优秀的企业标志的设计， 应该考虑注入企业深刻的思想与理念内涵，方能传达出鲜明独特优良企业形象，达 成差异化战略之目的。
视 觉 基 本 要 素 设 计
企业标志设计作业流程
调查企业经营实态、分析企业视觉设计现状，其具体包括如下现状：
企业的理念精神内涵与企业的总体发展规划 企业的营运范围、商品特性、服务性质等 企业的行销现状与市场占有率 企业的知名度与美誉度
企业经营者对整个形象战略及视觉识别风格的期望 企业相关竞争者和本行业特点的现状等
版面编排常用两种方式表示其结构： 直接标示法
符号标志法
05
企业视觉识别基本要素的
组合方式
一、
根据具体媒体的规格与排列方向，而设计的横排、竖排、大小、方向等不同 形式的组合方式。
vi手册企业标准色
vi手册企业标准色VI手册企业标准色。
一、概述。
企业标准色是指企业在品牌形象设计中所确定的用于标识和传达企业形象的特定颜色。
在企业形象设计中，标准色的选择和运用是非常重要的，它直接关系到企业品牌形象的识别和传播效果。
因此，制定并严格执行企业标准色是企业形象管理的重要内容之一。
二、标准色的选择原则。
1. 与企业形象相符，企业标准色的选择应与企业的文化、理念和产品特点相符合，能够准确地传达企业的核心价值观和形象特征。
2. 与行业特点相适应，在选择标准色时，需要考虑所处行业的特点和竞争环境，避免与竞争对手的标准色雷同，以确保企业在市场中的独特性和辨识度。
3. 视觉效果良好，标准色的选择应考虑到不同媒介下的视觉效果，确保在不同的背景和环境下都能够保持良好的辨识度和稳定性。
4. 考虑文化差异，如果企业有国际化发展计划，需要考虑不同国家和地区的文化差异，避免标准色在其他文化背景下可能引起的负面联想。
三、标准色的应用范围。
1. 品牌标识，企业标准色通常用于企业的LOGO设计中，作为企业形象的主要标识色。
2. 规范文档，在企业的规范文档、宣传资料和广告中，标准色应该得到统一的运用，以确保企业形象的一致性和稳定性。
3. 网站和移动端应用，在企业的网站设计和移动端应用中，标准色的运用也是非常重要的，能够增强用户对企业的记忆和认知。
4. 产品包装，对于涉及产品销售的企业，标准色也应该在产品包装设计中得到充分的应用，以确保产品在市场中的辨识度。
四、标准色的管理和执行。
1. 设立管理机构，企业需要设立专门的形象管理部门或委托专业的形象设计公司来负责标准色的管理和执行工作。
2. 制定标准色手册，企业需要制定详细的标准色手册，明确标准色的选择原则、应用范围和具体的色彩数值，以便员工和合作伙伴的统一执行。
3. 培训和宣传，企业需要对员工进行相关的培训和宣传，让他们充分理解标准色的重要性，以确保标准色在企业形象传播中的一致性和稳定性。
企业vi品牌形象设计标准色
企业vi品牌形象设计标准色企业VI（Visual Identity）品牌形象设计的标准色，是指企业在设计品牌形象时所使用的色彩标准。
标准色包括主色、辅助色和中性色，它们在品牌形象设计中起到了至关重要的作用。
主色是企业品牌形象设计中使用最频繁、最突出的颜色，它代表了企业的核心价值和特点。
主色一般只选取一个或两个，以保持品牌形象的简洁和统一。
主色的选择要考虑到与企业所从事的行业、产品或服务的特性的一致性，以及对目标受众的吸引力。
比如，红色代表了活力、热情和进取，适合用于年轻、有活力的企业品牌形象设计；蓝色代表了稳定、信任和专业，适合用于金融、科技类企业的品牌形象设计。
辅助色是在品牌形象设计中用于补充和丰富主色的颜色，它们可以用于设计背景、文字、图标等元素。
辅助色的选择要遵循与主色的搭配原则，以保持整体形象的和谐和吸引力。
辅助色可以有多个，但要保持在一定的范围内，以避免过于杂乱和混乱。
比如，橙色和黄色都可以与蓝色搭配使用，突出品牌形象中的某些元素或信息。
中性色是在品牌形象设计中用于背景、辅助文字等的颜色，它们通常是黑色、灰色或白色。
中性色能够传达出品牌形象的简洁、专业和高贵的特点，同时也与主色和辅助色的搭配起到了平衡的作用。
中性色的选择要遵循与主辅助色的协调原则，以保证整体形象的和谐和平衡。
在选择VI品牌形象设计的标准色时，还要考虑到色彩的适用性和稳定性。
适用性是指色彩在不同媒体和环境下的表现效果，比如在印刷品、广告、网页等不同媒体上的一致性。
稳定性是指色彩的稳定度和耐久性，在长时间使用中能够保持色彩的一致性和稳定性。
因此，在企业VI品牌形象设计中，标准色的选择和运用是非常关键的。
从主色到辅助色再到中性色，它们相互搭配、相互辅助，共同构建起企业品牌形象的个性、特点和吸引力。
同时，标准色的适用性和稳定性也决定了企业品牌形象在不同媒体和环境中的一致性和识别性。
因此，在设计企业VI品牌形象时，要综合考虑行业特点、目标受众、营销策略和品牌愿景等因素，灵活运用标准色以构建出令人满意的品牌形象。
色标管理
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10 11 12 13 14 15 16 17 18 19 20
21
区域
设备操作规程 VI标识
标牌内容 保温售饭台安全操作规程 电饼铛安全操作规程 电磁炉使用注意事项 电烤箱安全操作规程 电蒸锅安全操作规程 和面机安全操作规程 绞肉机安全操作规程 冰箱安全操作规程 馒头机安全操作规程 盆式菜馅机安全操作规程 切菜机安全操作规程 去皮机安全操作规程 食品搅拌机安全操作规程 微波炉安全操作规程 消毒柜安全操作规程 压面机安全操作规程 油炸机安全操作规程 蒸箱安全操作规程 冷冻、冷藏库安全操作规程 热水器安全操作规程 餐厅如有新增设备，新增设备需严格按照使 用说明书来进行规范操作。
2.1原材料分类
动物性原料
动物
蛋类
陆地上
禽类
2.1原材料分类
植物性原料
叶菜类、根茎类
瓜菜类、果实类
嫩茎类、菌类
鲜果类、干果类
2.1原材料分类
水产品原料
鲜嫩爽口
一、（3）原材料切配工用具的分类
类别 动物性食品原料工用具 植物性食品原料工用具 水产品原料工用具
颜色 红色 绿色 蓝色
说明：根据《餐饮服务食品安全操作规范》第二十一条第二款规定将食品原料分为动物性、植物性、水产 品。动物性食品原料包括畜禽肉和蛋类（不含水生动物）；水产品原料包括水产动物和藻类。
建议尺寸 A4纸 A4纸 A4纸 A4纸 A4纸 A4纸 A4纸 A4纸 A4纸 A4纸 A4纸 A4纸 A4纸 A4纸 A4纸 A4纸 A4纸 A4纸 A4纸 A4纸
A4纸
……
备注
二、（4）餐饮部—区域划分VI标识
序号 1 2 3 4 5 6 7 8 9 10
VI设计(标准色、字体,)
（2）增加了设计要素的适应性：辅助图形的设计与VI基本视觉要素有内在联系， 起到对比、陪衬的作用，增加了其他要素在应用中的柔软度与适应性，辅助 图形的出发点就是要处理好其他要素的组合形式与应用环境的关系。
（3）提高了视觉美感：辅助图形与品牌色彩系统的组合、变化，产生次序节奏、 增加韵律，强化了视觉冲击力和美感，从而产生视觉上的诱导效果和亲切感， 增强审美趣味。
与图形结合的设计
5、VI的应用字体
常用于部门名称、设施名称、宣传与广告、正文文本和出版 物等。应用字体一般不需要设计。但要注意两点：让字体中反映 的品牌形象保持被识别状态；字体的选用不要太落伍。
二、VI标准色
VI
1、标准色的概念及类型
标
标准色是用来象征公司或产品特性的指定颜色，是标志、标准字
B：电台广告的构思与方案 C：报纸广告方案与版面设计 D：杂志广告方案与版面设计 3、企业户外广告策划系列（海报、招贴、路牌、灯箱、车身 广告等）创意与设计 4、销售点现场促销广告—POP广告系列 A：广告桌旗 B：悬挂POP C：立地POP D：台面陈列POP E：产品、标志、吉祥物横型POP 5、展示、展销、博览会活动策略书的促销布展设计 6、企业宣传画册创意与图片摄制、版面设计 7、企业产品样本、目录、单项产品散处说明书设计 8、企业广告性/年、节贺卡设计 9、企业专用广告性礼品/纪念品设计 10、广告音乐主题（听觉形象的建立）
九、企业识别系统手册 包括上述一切方面的规范工具书特殊延展项目 （一）、企业资料蓄存的电脑光盘或VCD、DVD、幻灯 片等； （二）、企业网站建设的推广与宣传
一、VI基础系统设计
1、企业标志/产品商标 2、企业名称标准字体（中文、英文） 3、产品牌名文字专用字体（中、英文） 4、专用颜色（代表企业，为企业专用的特定色彩） 5、企业象征图形（吉祥象征图形）
企业标准色规范
企业标准色规范——让品牌形象更加统一与专业对于一个品牌来说，颜色的选择是非常关键的，因为在产品或服务推广中，颜色彰显了品牌的形象，也能够有效地传达企业的信息。
而，则是保证品牌在不同场合下呈现出一致性和专业性的重要手段。
一、的意义1.1 消除色彩的误解在不同的场合下，颜色的表现会因为环境光照和屏幕色彩设置等因素，出现略微的差异。
若此时企业的品牌颜色没有一个明确的标准，而是任由员工随意调整颜色的话，很可能会造成品牌形象的不一致，这会让成千上万消费者对企业失去信任，进而影响企业竞争力。
1.2 提升品牌形象的统一性在企业中，不同的部门和人员可能对颜色的认知和感受有所不同。
如果没有一个明确的色彩规范，那么就会让相同的品牌在不同的场合下出现颜色不一样的情况，这样的效果显然会影响到品牌形象的统一性。
而有了，不论何时何处，品牌形象都呈现出一致的色彩效果，使其形象更加消费者友好。
1.3 强化品牌形象的专业性的制定，有助于让企业树立与众不同的形象，同时也可以加强消费者对品牌的认识度。
对于那些具有高度视觉需求的行业，只有通过制定标准的颜色搭配才能在视觉上凸显出细节和专业性，比如设计、艺术、电影等行业。
二、的制定2.1 需要考虑的因素在制定时，需要考虑到以下几个方面：（1）与品牌理念的契合：品牌的整体视觉框架和基调应该与标准色相呼应。
（2）场景的应用：企业标准色必须在不同的场合下保持稳定性。
（3）色彩搭配的调和：品牌的标准色和其他色彩之间应该有一定的调和，才能让品牌在呈现出专业感时又有互动性。
2.2 制定流程（1）需求确定：确定制定的目的、主要适用场合和研究方向。
（2）范围扩充：可经访谈、调研、问卷调查与公司内部沟通等手段把需要制定颜色规范的范围扩充完整。
（3）编制标准色流程：在将来的日子里，只要按照此流程制定新的标准色，就保证了标准色的稳定与连贯性。
三、的应用3.1 品牌、CI形象构建应用于品牌和企业VI/CI形象设计中，能够使品牌形象体现出连贯性和一致性，达到让消费者可以轻易地对企业进行识别和记忆。
国家电投企业标准色
国家电投企业标准色一、品牌识别国家电投企业标准色以蓝色为主，寓意清洁能源和蓝天碧水的企业特色。
标准色包括深蓝色和浅蓝色，深蓝色代表能源产业的坚实基础，浅蓝色则象征企业创新、开放的思维方式。
这两种颜色相互补充，呈现出国家电投企业的稳健与活力。
二、形象塑造国家电投的企业形象以蓝色为主色调，通过标准色的运用，展现出企业的稳健、创新与环保理念。
在形象塑造中，标准色与企业的标志、字体等元素相互融合，共同塑造出独特的品牌形象，提升企业在市场中的识别度。
三、色彩规范标准色深蓝色和浅蓝色的具体色彩规范如下：1. 深蓝色：C=75，M=50，Y=10，K=50；2. 浅蓝色：C=40，M=10，Y=10，K=30。
四、色彩搭配在色彩搭配方面，国家电投企业遵循简约、和谐的原则，以深蓝色和浅蓝色为主，搭配白色、灰色等中性色，营造出稳重而不失活力的视觉效果。
同时，根据不同的应用场景和需求，还可以灵活运用红色、绿色等色彩，丰富视觉效果。
五、图形设计国家电投企业的图形设计以深蓝色和浅蓝色为主色调，结合企业的标志、字体等元素，形成独特的视觉形象。
在图形设计中，注重简洁、现代的原则，避免过于复杂的设计，以提升品牌识别度和记忆性。
六、应用场景国家电投企业标准色广泛应用于各种应用场景，包括办公环境、宣传广告、产品设计等。
在不同的场景中，根据需求灵活运用标准色，以保证品牌形象的统一性和一致性。
例如，在宣传广告中，可采用较为鲜艳的色彩搭配，以吸引观众的注意力；在办公环境中，则更倾向于使用深蓝色和浅蓝色为主，营造出稳重、专业的氛围。
七、印刷规范在印刷方面，国家电投企业标准色的印刷规范包括以下几点：1. 选用高质量的印刷纸张，以保证色彩的呈现效果；2. 采用CMYK四色印刷模式，以保证印刷色彩与设计原稿的一致性；3. 设定合适的印刷色彩饱和度，以保证色彩的鲜艳度；4. 对印刷成品进行质量检验，确保色彩、印刷效果符合标准。
八、标识使用国家电投企业标准色的标识使用规范如下：1. 标识的尺寸和比例应保持一致，以确保视觉效果统一；2. 标识的颜色应使用标准色，以保证品牌形象的统一性；3. 标识应出现在合适的位置，如公司名称下方、宣传物料的主要位置等；4. 避免在标识上添加过多的装饰元素，以免影响品牌识别度。
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企业标准色的规范
企业标准色是指企业在宣传品、标识、网站等相关领域所使用
的一系列颜色，旨在增强企业形象和品牌识别度。
因此，标准色
的选择和规范对企业非常重要。
作为企业的一个重要组成部分，企业标准色应该经过严格的规范，确保其质量和效果。
为此，企业需要设立一个专门的部门来
负责标准色的选择和管理。
首先，企业需要制定标准色的使用范围和目的。
这包括宣传品、标识、网站等方面。
这些要素需要在业务计划书中详细说明。
经
过充分的规划和审查，一系列标准色样品才能被确定下来，为企
业提供更加清晰的视觉形象。
其次，企业需要建立标准色按使用情况分类。
不同的使用环境
需要不同的标准色方案。
例如，企业的品牌识别要使用与传统标
志相一致的颜色；在市场营销活动中，为吸引目标受众，标准色
需要根据推广产品或服务的特点来定制。
不同的应用场景需要不
同的标准色，这样能够确保企业形象不会出现变形。
最后，企业需要建立标准色管理体系。
这个管理体系应包括规
范标准色的调色配方，确保色彩的稳定性和一致性，以及建立标
准色样品库来提供标准色给设计师、产品专家和生产人员使用。
真正建立好标准色管理机构和体系可以使标准色得到充分发挥，
使企业的形象和传播更加一致。
总结而言，标准色规范是企业必须遵循的重要方针。
企业需要
通过良好的标准色管理操作，制定标准色计划和标准色同时，创
建好一个以取样和测试工具为基础的标准色库，建立标准色管理
体系来规范标准色的选择和使用。
这样，企业才能增强企业形象，提高品牌价值。