考核成绩汇总表模板
后备干部考评成绩汇总表

人员:考核项目Βιβλιοθήκη 考评人得分权重
加权考核得分
加权考核得分小计
行为能力考评
上级
50%
同级
25%
自我
10%
下级
15%
考评最终得分及等级
得分考评等级:
说明:
①无同级考评:权重调整为上级65%,下级30%,自我5%
②无下级考评:权重调整为上级65%,同级30%,自我5%。
③考核等级为:优秀:100—90分;良好:85—89分;合格:80—84分;不合格:80分及以下
④综合考核得分在80分以下的,原则上不予晋升;。
上级评委的评价及建议
优点:
不足与建议:
同级评价的评价及建议
优点:
不足与建议:
下级的评价及建议
优点:
不足与建议:
自我评价及建议
优点:
不足与建议:
汇总人签名:汇总时间
生产技术系列年度考核成绩统计表 模板

人力资源部签字:
分管领导签字:
注:本表用于部门年终考核分数及等级确定统计,由各部门上报公司人力资源部
生产技术系列年度考核成绩统计表
填表时间:年月日
部门:
人数:
姓名
年度计划考核分数
年度KPI考核Biblioteka 数能力态度考核分数年度考核分数
等级
一季度
二季度
三季度
四季度
年度考核分数 = 年度计划考核分数X40%+年度KPI考核分数X50%+能力态度考核分数X10%(生产序列)
年度考核分数 = 年度计划考核分数X35%+年度KPI考核分数X55%+能力态度考核分数X10%(技术序列)
员工职员月度考核成绩汇总表

月度考核成绩汇总表
考核所属期: 年□经理以上员工(所属系统: )被考核者
类别
□经理以下员工(所属部门: )总人数等级S 优秀A 良好B 合格C 较差D 很差人数
考核结果统计
(首页填写)比例
月度考核等级
月度考核等级被考核者姓名
第一考核者评价第二考核者复核被考核者姓名第一考核者评价第二考核者复核第一考核者
签名
第二考核者签名总办
经理签名总办汇总人签名
考核等级说明:
S 优秀9≤X <10——工作绩效大大高于期望水平(非常出色) A 良好8≤X <9——工作绩效高于期望水平(没有问题)
B 合格7≤X <8——工作绩效达到期望水平(能够胜任)
C 尚可6≤X <7——工作绩效达不到期望水平(有问题)
D 很差X <6——工作绩效完全达不到期望水平(有相当大的问题)
MF/C 128/A。
29顶岗实习考核表与成绩汇总表(填写说明)

A B C D 识
A B C D E
心理素质
A B C D E
综合能力
A B C D E
成绩评定
优良中及格不及格
实习时间
顶岗实习部门或岗位2
指导教师姓名
职务
职称
鉴定情况
职业素养
A B C D E
工作态度
A B C D E
敬业精神
A B C D E
专业技能
A B C D E
创新意识
A B C D E
心理素质
A B C D E
综合能力
A B C D E
成绩评定
优良中及格不及格
实习时间
顶岗实习
总成绩
备注:A优(90-100)、B良(80-89)、C中(70-79)、D及格(60-69)、E不及格(<60)
附表2
天津国土资源和房屋职业学院
顶岗实习成绩汇总表
学生姓名
教学系、专业
天津国土资源和房屋职业学院
顶岗实习考核表
学生姓名
教学系、专业
班级
顶岗实习单位(盖章)
顶岗实习部门或岗位
1、
2、
顶岗实习时间
_ _年__月__日
至年_ _月_ _日
3、
企业鉴定
顶岗实习部门或岗位1
指导教师姓名
职务
职称
鉴定情况
职业素养
A B C D E
工作态度
A B C D E
敬业精神
A B C D E
班级
顶岗实习单位
顶岗工作时间
_ _年__月__日至年_ _月_ _日
顶岗工作内容
学生自我鉴定
签字或盖章:
年月日
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SG05-05 考核成绩汇总表
培训类别:□三级教育□“四新”教育□变换工种教育□兼职安全员教育
受训单位:授课老师(签名):
培训时间:年月日至月日考试时间:年月日
记录人:年月日
说明:本表一式份,由施工单位填写,用于存档和备查。
安全生产十项注意事项:
一、工作前穿戴好规定的劳动防护品,检查设备及作业场地,做到安全可靠。
二、不违章作业,并监督制止他人违章作业。
三、不准擅自开动别人操作的机械,电器开关设备。
登高作业应戴好安全带、安全帽、并有专人监护、防止坠落,严禁向下乱抛工具和设备零件。
四、不准随便拆除各种安全防护装置、信号标志、仪表及专指示器等。
保持设备齐全有效灵敏可靠。
五、不准随意启动设备。
机器设备停机检查或修理时,应切断电源并悬挂警示牌,取牌人应是挂牌人。
开机时发出信号,听到回音确定安全后才能开机。
六、不准吊装物及下行人。
多人操作起重搬运要统一指挥,密切配合。
不准超负荷使用机器。
七、不在易燃物品附近吸烟动火,不乱扔垃圾。
八、不在厂内无证驾驶机动车辆,机动车进出车间转弯必须鸣号减速。
车辆行驶中严禁爬上跳下。
九、工作时精力集中,不准打闹、赤脚、赤膊、穿拖鞋和高跟鞋。
十、上班时间不准怠工、滋事、脱岗或擅离职守。
有事请假经领导批准后方可离开岗位。