安全风险抵押金制度标准版本

文件编号：RHD-QB-K5285 （管理制度范本系列）

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安全风险抵押金制度标

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安全风险抵押金制度标准版本

操作指导：该管理制度文件为日常单位或公司为保证的工作、生产能够安全稳定地有效运转而制定的，并由相关人员在办理业务或操作时必须遵循的程序或步骤。，其中条款可根据自己现实基础上调整，请仔细浏览后进行编辑与保存。

1.总则

1.1为了认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，强化安全管理，运用经济手段调动广大干部和职工的安全生产积极性，杜绝人身死亡事故，消灭火灾，重大设备事故、重大交通事故，减少一般事故，创造一个稳定的安全生产局面。结合本项目部具体情况，特制定本实施细则。

1.2本细则依据电力部颁发的《安全生产工作规定》、《电力建设安全施工管理规定》和部、网、省局有关文件精神制度。

1.3实施细则执行范围为昌西～桃苑、西郊线项

目部全体上岗职工。

1.4项目部安全风险抵押采取各施工队、各职能部门安全风险株连制，其考核按本制度4.1—4.1.9款有关内容执行。

1.5在执行本制度的同时，项目部原已制定的《安全施工奖罚制度》、《安全管理制度》其他有关安全管理规定仍然同时执行。

2.目标

2.1杜绝人身死亡事故，消灭重大火灾、重大设备事故、重大交通事故。

2.2避免重伤事故。

2.3轻伤事故频率控制在6%以内。

3.管理

3.1项目部财务科建立安全风险抵押金专项帐户，安全风险抵押金资金来源为职工个人工资中支

付。

3.2安全风险抵押金交纳额为每年每人200元。第一、三季的第一个月交纳100元，分两次交清。

3.3安全风险抵押金考核期为一年，具体工作由安全科和财务科负责执行。计算方法为：返还金额=年风险抵押金-扣除金额。抵押金被扣除后，被扣人必须立即补齐。被扣除的风险抵押金转入奖励基金。

3.4结合安全风险抵押制度设立安全挂钩季度奖，奖金来源从昌西～桃苑、西郊线项目部安全奖励基金和工资含量结余中提取。

3.5安全挂钩季度奖标准为每季每人50元，按本细则

4.2.1—4.2.8款考核。在考核期的下一季度未前发放。计算方法为：

季实际发放额=季标准安全奖-扣除额

4.考核

4.1根据当年各施工队、各职能部门安全状况考核，对发生事故的施工队、职能部门按事故性质、责任及株连单位确定安全风险抵押金的扣除额。

4.1.1轻伤事故和严重未遂事故安全风险抵押金扣除额：事故直接或主要责任人扣50元；事故发生队（班）每人扣20元。 4.1.2重轻事故安全风险抵押金扣除额（每发生1人/次）事故直接或主要责任人200元，次要责任人150元；事故发生队每人100元、相关职能部门每人50元。

4.1.3人身死亡事故安全风险抵押金扣除额：事故直接和主要责任人200元；次要责人200元；事故发生队每人200元；项目部各职能部门每人100元。

4.1.4重大及特大事故项目部全员安全风险抵押金全部扣除。

4.1.5交通事故中，凡负同等及以上责任，按事故性质对照4.1.1—4.1.4款执行。

交通事故中，负有次要责任或一定责任扣除责任人风险抵押金额为：重伤事故100元；死亡事故200元；重大及以上事故200元；该类事故不株连。

4.1.6凡越岗或无证开车发生事故，均应追究司机和越岗人员责任。无论事故及责任大小，扣除其全部安全风险抵押金，并按有关规定加重处罚。安全风险抵押金的株连按事故性质，不论责任大小，均接直按责任对照4.1.1—4.1.4款执行。

4.1.7发生火灾及设备事故，分析事故性质责任后对照4.1.1—4.1.4款执行。

4.1.8凡发生事故（含严重未遂事故）违反项目部有关规定隐瞒不报，采取谁隐瞒谁受罚的原则，扣

除隐瞒者全部风险抵押金，此类情况不株连。

4.1.9以上事故若发生多次，则按上述标准重复计算至风险金全部扣除后不再计算。

4.2安全挂钩季度奖考核

4.2.1轻伤事故和严重未遂事故，扣发事故责任人当季全部安全奖，事故发生队每人扣当季安全奖罚20元。

4.2.2.重伤事故：扣发事故发生施工队、职能部门当季全部安全奖计算扣除。

4.2.3死亡事故：扣发项目部全体职工当季全部安全奖。

4.2.4重大及以上事故：扣发项目部全体职工当季全部安全奖及停发全年各季安全奖。

4.2.5交通事故凡负有同等及以上责任，按事故性质，对照4.2.1—4.2.4款执行。

交通事故中，负有次要或一定责任的责任人当季安全奖扣发额为：重伤以上事故全扣。此类事故不株连。

4.2.6凡越岗或无证开车发生事故，无论事故大小，停发责任人司机及越岗人员全年安全奖，并按有关规定加重处罚。扣发事故发生单位每人当季安全奖30元。

4.2.7发生火灾及设备等事故，分析事故性质责任后，对照4.2.1—4.2.4款执行。

4.2.8凡发生事故（含严重未遂事故）违反公司有关规定隐瞒不报，采取准隐瞒谁受罚的原则，扣除隐瞒者当季全部安全奖。此类情况不株连。

5发放

安全奖由安全科考核制表，项目部领导审批，由财务科发放到各施工队、职能部门。

6附则

6.1本细则中株连的项目部各职能科室（部门）是指：昌桃线项目部领导、总工、工程技术科、质量安全科、材料供应科、经营计划科、行政涉外科、财务科。

6.2本办法与上级颁发的有关规定相抵触时，以上级规定为准。

6.3 本细则解释权属昌桃线项目部。

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