安全风险抵押金管理制度范本
安全生产风险抵押金管理制度范本（三篇）
安全生产风险抵押金管理制度范本第一章总则第一条为加强安全生产管理，规范企业的安全生产行为，保障员工生命财产安全，根据国家有关法律法规和规范要求，制定本制度。
第二条本制度适用于所有从事安全生产活动的企业。
第三条安全生产风险抵押金是指企业为保障安全生产，向有关机构或部门缴纳的一定金额的资金。
第四条安全生产风险抵押金的管理原则是依法管理、公平透明、风险可控、用途专款。
第五条安全生产风险抵押金的用途包括但不限于：安全生产事故的赔偿、安全设备的购置与维护、安全培训与宣传等。
第六条安全生产风险抵押金的缴纳标准和缴纳期限将根据企业的安全生产能力、风险程度和相关政策进行规定。
第七条安全生产风险抵押金的管理机构由国家相关部门或地方政府指定。
第二章缴纳与管理第八条企业应按照相关法规和规范要求，根据自身安全生产情况，按时缴纳安全生产风险抵押金。
第九条缴纳安全生产风险抵押金的企业应填写相应的申请表，并提供相关证明材料。
第十条缴纳安全生产风险抵押金的企业应将资金存入指定账户，确保资金安全和专款专用。
第十一条安全生产风险抵押金的管理机构应对企业缴纳的抵押金进行监督管理，并定期对企业进行风险评估和监督检查。
第十二条安全生产风险抵押金的管理机构应及时公布相关信息，提供查询服务，确保企业和社会公众的知情权。
第三章使用与退还第十三条企业在发生安全生产事故造成人员伤亡、财产损失或违法违规行为时，可以向安全生产风险抵押金的管理机构申请使用相应的抵押金。
第十四条企业申请使用安全生产风险抵押金时，应填写相应的申请表，并提供相关证明材料。
第十五条安全生产风险抵押金的使用应符合法律法规和规范要求，并经过严格审批程序。
第十六条安全生产风险抵押金使用完毕后，企业应及时向管理机构提供使用情况的报告，并提供相关证明材料。
第十七条安全生产风险抵押金使用完毕后，企业应及时向管理机构归还相应的抵押金。
第十八条安全生产风险抵押金的退还应按照相关规定进行，并经过管理机构的审批。
安全风险抵押金管理制度及考核办法(4篇)
安全风险抵押金管理制度及考核办法第一章总则第一条目的和依据1.1 本管理制度的目的是为了规范和有效管理安全风险抵押金，保护企业的安全资产，并减少安全风险对企业造成的损失。
1.2 本管理制度依据相关法律法规和企业内部管理规定制定。
第二条定义2.1 安全风险抵押金指企业在面临安全风险时，为弥补可能导致的损失而提前向相关方支付的一定金额或提供的一定物品。
2.2 安全风险是指可能对企业的人员、财产、声誉或利益造成损害的各种不确定因素。
第三条适用范围3.1 本管理制度适用于公司内所有有关安全风险抵押金的管理和使用。
3.2 本管理制度适用于所有涉及安全风险抵押金的人员和相关部门。
第四条主管部门4.1 安全风险抵押金管理由公司安全环保部负责。
4.2 公司安全环保部在安全风险抵押金管理中负有决策、执行和监督职责。
第二章安全风险抵押金管理第五条安全风险抵押金的保管5.1 安全风险抵押金应当由专门负责的人员予以统一保管，确保其安全和完整。
5.2 安全风险抵押金应当妥善保存，不得私自挪用或损坏。
第六条安全风险抵押金的使用6.1 安全风险对企业造成损失时，公司应先使用安全风险抵押金进行弥补。
6.2 安全风险抵押金的使用应当符合相关法律法规、企业内部管理规定和安全风险抵押金管理制度的要求。
第七条安全风险抵押金的退出7.1 企业面临安全风险的期限届满或安全风险解除后，安全风险抵押金应当及时退出。
7.2 安全风险抵押金的退出应当由公司安全环保部负责，必须经过审核和确认，并及时通知相关人员。
第八条安全风险抵押金的追偿8.1 如果安全风险抵押金的使用未能弥补全部损失，应通过追偿的方式继续弥补剩余损失。
8.2 追偿的方式包括但不限于提起诉讼、申请仲裁或采取其他合法手段。
8.3 安全风险抵押金的追偿由公司安全环保部负责。
第三章考核办法第九条考核方式9.1 安全风险抵押金的管理情况将定期进行考核，主要考核内容包括安全风险抵押金的保管、使用、退出和追偿情况。
施工机组安全生产风险抵押金管理办法模版（3篇）
施工机组安全生产风险抵押金管理办法模版第一章总则第一条为规范施工机组安全生产风险抵押金的管理，保障施工机组安全生产工作的顺利进行，根据《中华人民共和国安全生产法》等相关法规，制定本管理办法。
第二条施工机组安全生产风险抵押金（以下简称抵押金）是指施工现场机组的使用单位或企事业单位根据安全生产风险等级，按照一定比例向相关政府部门缴纳的安全保证金。
第三条抵押金的主要用途为：（一）强化施工机组的安全生产管理，提高施工机组的安全生产水平；（二）强化施工机组使用单位或企事业单位的安全生产责任，鼓励其自行加强安全生产管理；（三）加强对施工机组安全生产管理的监督和执法力度。
第四条抵押金的缴纳和管理遵循公开、公平、公正、科学的原则，确保抵押金的专款专用、安全管理和透明使用。
第五条相关政府部门应当建立抵押金管理机构，负责抵押金的收缴、管理和使用。
第六条施工机组安全生产风险抵押金的具体收费标准、收费对象、缴纳周期等事项，由相关政府部门依据法律法规另行制定。
第二章缴纳和退还第七条施工机组使用单位或企事业单位应按规定缴纳抵押金，并在规定期限内缴纳。
第八条施工机组使用单位或企事业单位在缴纳抵押金时，应提供相关证明材料，包括但不限于机组运行记录、安全生产管理制度、机组维护记录等。
第九条抵押金应由施工机组使用单位或企事业单位通过银行转账等方式缴纳到相关政府部门指定的账户，并在缴纳后及时出具缴纳凭证。
第十条施工机组使用单位或企事业单位应按照要求定期向相关政府部门报送安全生产管理情况等相关资料。
第十一条抵押金应妥善保管，专款专用，不得挪作他用，不得擅自支取或挪用。
第十二条相关政府部门应建立保证金退还机制，对符合规定条件的施工机组使用单位或企事业单位及时退还抵押金。
第十三条符合以下条件的施工机组使用单位或企事业单位可以申请退还抵押金：（一）按照相关法律法规和要求，完成了施工机组的安全生产工作；（二）无违法违规记录；（三）依法按时缴纳了相关费用。
安全生产风险抵押金制度(7篇范文)
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施工企业安全风险抵压金制度(5篇)
施工企业安全风险抵压金制度为进一步落实公司安全生产责任制度，增强广大干部、职工的安全意识，充分调动全员安全生产的积极性和主动性，强化安全管理，控制和减少生产安全事故的发生，在公司所属单位实行安全生产风险抵押金制度。
第四十七条交纳安全生产风险抵押金的人员范围：公司管理层及机关所有人员、施工分公司机关和项目全体人员、子公司领导班子成员和安全负责人。
子公司安全负责人应由子公司下文并报公司安全监察局批准。
第四十八条公司依据制度制订安全生产目标管理责任书。
分(子)公司及项目安全生产风险抵押金以安全生产目标管理责任书的方式明确交纳额度和返还条件。
公司与分(子)公司签订安全生产目标管理责任书，分公司与施工项目签订项目安全生产目标管理责任书。
公司管理层及机关交纳安全风险抵押金与公司年度安全生产目标和公司月安全生产管理成果挂钩。
第四十九条安全生产风险抵押金的上交。
公司管理层及机关所有人员安全生产风险抵押金交纳额度：由公司安监局提出方案、总经理审核、董事长批准。
公司管理层及机关人员安全生产风险抵押金按季度交纳，每季度第一个月____日前交纳，不按规定上交安全风险抵押金的不予考核兑现。
分公司经理按年度安全生产目标责任书确定的数额交纳安全生产风险抵押金，并在签订年度目标责任书后____日内一次性交纳到公司财务部。
分公司书记、副经理、技术负责人、安全科长(主持安全科工作的副科长)和其他班子成员分别按分公司经理的0.5倍比例交纳安全生产风险抵押金，分公司机关其他人员为0.1~0.4倍。
生产类控股子公司经理按上年度公司完成产值的万分之1.5交纳安全生产风险抵押金，并在签订年度目标责任书后____日内一次性交纳到公司财务部。
非生产类控股子公司经理交纳____元不等安全生产风险抵押金，具体交纳数额由安全监察局制定，董事长批准后执行，并在签订年度目标责任书后____日内一次性交纳到公司财务部。
项目实行全员安全生产风险抵押金制度。
项目安全生产风险抵押金交纳额＝项目安全风险抵押金基数____难度风险系数。
安全风险抵押金制度范文（4篇）
安全风险抵押金制度范文第一章总则第一条为了保护公民、法人和其他组织的安全，提高安全管理水平，规范风险抵押金的管理，特制定本制度。
第二条本制度适用于在特定场所从事特定活动的个人、法人和其他组织，以及依法设立的安全风险抵押金管理机构。
第三条风险抵押金是指安全风险抵押金管理机构由风险当事人交存的一定金额的抵押金。
第四条风险当事人是指从事特定活动的个人、法人和其他组织。
第五条风险抵押金管理机构是指根据法律法规设立的安全机构。
第二章风险抵押金的交存和管理第六条风险当事人应当按照规定的金额和方式将风险抵押金交存到指定的风险抵押金管理机构。
第七条风险抵押金应当以现金、银行转账等方式交存，不得以物品、虚拟货币等形式交存。
第八条风险抵押金管理机构应当按照法律法规的规定，建立与风险抵押金交存相应的账户，并监督风险当事人按照规定的方式和期限交存抵押金。
第九条风险抵押金管理机构应当按照法律法规的要求，建立健全风险抵押金的管理制度，保障风险抵押金的安全。
第十条风险抵押金管理机构应当对风险抵押金进行及时、准确的账务核对和统计，保证风险抵押金的真实性和完整性。
第十一条风险抵押金管理机构应当按照法律法规的规定，将风险抵押金妥善保管，不得挪用或违规占用风险抵押金。
第十二条风险抵押金管理机构应当建立健全风险抵押金的使用制度，严格按照法律法规的规定使用风险抵押金。
第十三条风险抵押金管理机构应当定期对风险抵押金进行审计和检查，及时发现并纠正风险抵押金管理中的问题。
第三章风险抵押金的退还第十四条风险当事人应当按照法律法规的规定，履行相应的义务，保证风险抵押金的退还。
第十五条风险当事人在符合法律法规规定的情况下，可以申请风险抵押金的退还。
第十六条风险当事人申请风险抵押金的退还，应当提供相关的证明材料，并按照风险抵押金管理机构的要求填写申请表格。
第十七条风险抵押金管理机构应当在收到申请后及时进行审核，并根据审核结果决定是否退还风险抵押金。
第十八条风险抵押金管理机构应当按照法律法规的规定，及时将符合退还条件的风险抵押金予以退还。
安全风险抵押金制度_安全风险抵押金制度
安全风险抵押金制度_安全风险抵押金制度安全风险抵押金制度_安全风险抵押金制度范文为充分体现风险同担、利益共享、重奖重罚、全员管理的原则，提高全员安全意识，应制定规范的安全风险抵押金制度。
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安全风险抵押金制度篇1一、目的为建立安全长效管理机制，将激励机制、重奖重惩机制引入到安全生产管理工作中，促进安全全员参与，增强安全责任意识和风险意识，体现安全工作的风险同担、全员共管。
结合公司的实际情况，根据岗位不同，安全责任不同，生产系统实行全员安全责任风险金管理制度，具体办法如下：二、安全风险金试行时间2012年10月01日—2013年9月30日三、基本原则1、按照“分步实施”的原则，首先选择与安全生产有直接关联的生产系统和生产关联度较高的部室参与，目的是先遏制重大事故频发的势头。
然后运行一段时间(一年)后，进行总结和利弊分析，再向公司其他单位推广。
2、试行期间遵循自愿上缴风险抵押金的原则，不强制要求，但不缴纳风险抵押金的人员发生事故同样纳入事故考核范围。
四、年度安全目标重大安全生产事故为0，死亡事故为0，千人负伤率≤2.5。
五、试行范围总经理、生产副总、技术副总、生产管理部、一厂、二厂、原料库、质管部、技术部。
四、风险抵押金缴费标准五、风险抵押金管理办法1、缴费流程：按标准金额由安全生产部出具缴费通知单，缴费人以现金的形式将安全风险金交公司财务。
财务部建立安全风险金专用账户，专款专用。
2、安全风险金每季度考核兑现一次，未出现安全事故的奖励本人风险金的100%。
3、本季度凡出现安全事故的缴费人按标准从风险金中扣除，当月必须补齐标准。
4、各单位以分厂为单位，每月依据安全生产管理考核内容形成考核报告，于下一个月第一个工作日下午下班前报。
不提交自行考核报告的，不兑现风险抵押金。
5、风险抵押金兑现条件：在安全考核的基础上，按出勤比例兑现，出勤率低于50%本季度不兑换风险抵押金;本季度被公司查出3次违章的，风险抵押金扣除50%，发现5次违章的扣除全部风险抵押金。
安全生产责任风险抵押金制度范文（4篇）
安全生产责任风险抵押金制度范文一、背景和目的为了促进企业加强安全生产工作，提高安全生产责任意识，减少事故风险，保障员工生命财产利益，保护社会公共安全，制定本《安全生产责任风险抵押金制度》。
二、适用范围本制度适用于所有在本单位从事生产经营活动的所有企业。
三、制度内容1. 抵押金额度根据企业的安全生产风险情况，抵押金额度为上一年度企业生产总产值的1-5%。
2. 缴纳方式根据企业的安全风险等级，由企业自行评估并缴纳相应金额的安全生产责任风险抵押金。
抵押金应在每年的3月31日前缴纳至指定账户。
3. 使用与返还（1）使用：如发生安全生产责任事故，先由抵押金进行赔偿，并按照事故严重程度和损失情况决定是否需要补交抵押金。
（2）返还：如一年内未发生安全生产责任事故，按照年末结算后扣除应缴纳抵押金进行返还。
4. 抵押金管理公司设立专门的抵押金管理小组，负责抵押金的缴纳和管理。
小组成员由公司负责人和相关部门负责人组成，定期召开会议，对抵押金的使用情况和返还情况进行审查和决策。
5. 违规处理（1）未按时缴纳抵押金的，按日计算罚款金额，并按照公司制度进行处理。
（2）抵押金的使用不当或滥用的，按公司制度进行处理，并依法追究相关责任人的法律责任。
（3）对一年内发生重大安全生产责任事故的企业，企业将需要缴纳更高比例的抵押金，并在事故调查和责任追究结束后进行返还。
四、监督与评估由公司内设的监察部门负责对抵押金的使用情况和返还情况进行监督和评估。
并将监督和评估结果报告给公司负责人和抵押金管理小组。
五、制度的宣传和培训公司应定期组织相关培训和宣传活动，向全体员工普及安全生产知识和安全生产责任风险抵押金制度内容，提高员工安全意识和安全责任感。
六、其他规定对于违反本制度的行为，公司将按照公司制度进行处理，并依法追究相关责任人的法律责任。
七、附则本制度自颁布之日起执行，如有需要修改的，应经公司负责人审批，并及时通知全体员工。
以上是关于安全生产责任风险抵押金制度的范本，希望能对您有所帮助。
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内部管理制度系列
安全风险抵押金管理制度（标准、完整、实用、可修改）
编号：FS-QG-12711安全风险抵押金管理制度
Model of Security Risk Mortgage Management System
说明：为规范化、制度化和统一化作业行为，使人员管理工作有章可循，提高工作效率和责任感、归属感，特此编写。
为充分体现风险同担、利益共享、重奖重罚、全员管理的原则，提高全员安全意识、责任意识和风险意识，强化安全管理，确保安全生产形势持续健康稳定发展，实现08安全年奋斗目标，根据《20xx年安全管理工作方针》(泰矿政字[2008]1号)规定，经泰丰集团公司研究，特制定本制度。
一、考核时间
20xx年1月1日—20xxa年12月31日
二、年度考核目标
1、泰丰集团(不包括双丰公司、赛特公司)杜绝重伤及以上事故，杜绝一级非人身伤亡事故，轻伤控制在4人次以内，实现安全生产(莲花山煤矿、翟镇煤矿可参照执行)。
2、煤矿全年轻伤控制在3人次以内。
3、泰丰集团各部室、煤矿生产工区、辅助工区、职能科
室、地面单位及其他各分(子)公司轻伤率为0。
三、目标管理考核办法
煤矿由安监站考核，集团公司及其他单位由经营管理办公室考核。
四、奖罚办法
1、安全风险抵押金奖金分季度兑现和年度兑现，季度奖励分别为交纳本金额的10%、15%、20%、20%，年度奖励为交纳本金额的35%。
2、扣罚标准:见附表。
五、管理规定
1、实现季(年)度安全目标，享受季(年)度安全风险抵押金奖金，完不成季(年)度安全目标，不享受或部分享受季(年)度风险抵押金奖金。
2、职务调整人员需补交风险抵押金本金而未补交的，按原交纳金额享受奖励，按新调整职务应交纳的风险抵押金本金承担风险;应退回风险抵押金而未退回的，按新在岗责任对待。
3、季(年)度结束前，停薪留职人员、放长假人员、开除
人员、撤职人员、辞职人员等提前退回抵押金本金的人员一律不享受季(年)度奖励;内退人员、借调外单位人员按出勤时间享受季(年)度奖励。
因职务或岗位变动而对风险抵押金本金调整的人员，参照第2条规定分段享受奖励。
4、泰丰集团内部借调人员按现单位交纳风险抵押金本金，享受奖励，承担风险。
5、因职务调整或其他原因应退或补交安全风险抵押金本金的，由经营管理办公室、安监站在分工计算范围内按照本规定及时统计汇总，报总经理签字后通知本人，予以调整，调整本金的人员必须在接到通知后3日内补齐风险抵押金本金，否则按原交纳本金享受奖励，按现应交纳本金承担风险。
当职务发生变动时，劳动人事部及各子(分)公司须及时通知经营管理办公室、安监站按规定调整抵押金本金数额。
6、驻莲花山、翟镇煤矿工作组人员按原岗位标准执行。
7、季度或年度风险金奖罚依照本规定由安监站和经营管理办公室按考核职责分工进行计算，经分管副总审查签字，报集团公司总经理批准，转财务部发放。
8、不超过安全控制指标的，安全风险抵押金本金、奖金
不予扣除;超过安全控制指标的，扣除安全风险抵押金本金以个人交纳额为限。
9、对事故有关责任人的经济处罚及行政责任追究按集团公司有关规定另行处理;凡是受到警告、严重警告、记过、记大过、降级等行政处分的分别扣除季度奖励的10%、15%、20%、25%、30%。
10、王家寨煤矿发生轻伤以上事故的，整个集团公司季度风险奖励全部扣除，煤矿人员本金、年度奖金扣除比例执行《安全风险抵押金本金、奖金扣除标准》的规定，其他人员本金、年度奖金扣除比例分别为10%、30%;王家寨煤矿发生重伤以上事故的，整个集团公司季度风险奖励、年度奖励全部扣除，煤矿分管人员本金扣除比例执行《安全风险抵押金本金、奖金扣除标准》的规定，其他人员本金扣除比例为30%。
六、煤矿职工安全风险抵押金规定
1、煤矿一线职工缴纳安全风险抵押金，本金为每人100元。
2、经营管理办公室根据各单位职工1月份实际出勤人
员，编制职工抵押金本金缴纳明细表，经集团公司总经理签字后，在1月份工资中扣除，存入个人安全帐户，做为08年职工安全风险抵押金缴纳的本金。
3、职工风险抵押金实行月度台阶式递进，每月递增100元并存入个人安全帐户。
集团公司实现安全年，符合以下条件的职工年终职工安全账户金额一次性奖励给个人。
(1)本人无工伤，非事故责任人;
(2)未被停止工作办学习班;
(3)采掘直接工年度一般“三违”不超过3次、严重“三违”不超过1次，采掘辅助工、辅助单位井下人员一般“三违”不超过1次。
4、本人出现工伤或事故责任人，扣除个人安全账户中所有金额，账户余额归零。
其它不符合奖励条件的，年终只退回本金。
5、新入矿人员从正式上岗月份起按规定扣职工风险抵押金本金，并从扣款月份起递增。
6、安监站按月调整职工风险抵押金本金，经安全矿长、经营管理办公室主任签字后，由经营管理办公室在当月工资
中予以加扣。
7、调整人员年终奖励分段考核，出勤不足人员按实际出勤月数考核。
8、各单位月底将本单位职工出勤不足人员、岗位调整人员报安监站以便及时调整。
9、年底前停薪留职、放长假、开除、辞职等离矿人员个人安全账户有余额的一律不再奖励，只退回本金。
借调外单位、内退等人员按实际出勤月份考核奖励。
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