总工会机关机构改革方案

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临夏州总工会三定方案

临夏州总工会三定方案

临夏州总工会三定方案临夏州总工会三定方案背景•临夏州总工会是xx省的重要组织之一,负责全州工人群体的权益保障和服务工作。

•随着经济社会的发展,临夏州工会面临着新的挑战和任务。

•为了更好地履行职责,总工会决定制定“临夏州总工会三定方案”。

目标•提供更优质的服务支持,满足工人群体的需求。

•加强工会组织建设,增强工会的凝聚力和战斗力。

•推动工会工作的创新和发展,适应新形势下的需求。

方案一:提升服务水平•完善服务体系,建立多样化的服务平台和渠道。

•加强对工人群体的需求调研,提供个性化的服务方案。

•建立健全投诉处理机制,及时解决工人的问题和困扰。

方案二:加强组织建设•完善工会组织结构,明确职责和分工。

•加大培训力度,提升工会干部和职工的综合素质。

•加强基层工会建设,激发工人的积极性和主动性。

方案三:推动工会工作创新•积极探索新的工作模式和方法,拓宽工会工作领域。

•加强与企业和政府的合作,共同推动工会事业的发展。

•加强信息化建设,提升工会工作的智能化水平。

实施计划1.方案一的实施计划:–持续改进服务体系,提升服务效果,每季度进行评估和调整。

–每年开展一次全员参与的需求调研活动,收集工人的反馈和建议。

–建立专门的投诉处理小组,对工人的问题进行分类、及时处理。

2.方案二的实施计划:–组织一次组织结构调整和职责明确的工作会议,确立组织建设的目标和措施。

–每年组织一次工会干部培训班,提升干部的管理和服务能力。

–对基层工会进行全面调研,针对问题制定相应的解决方案。

3.方案三的实施计划:–设立创新工作小组,定期开展创新工作研讨会,收集创新点子。

–积极开展企业和政府的对接活动,搭建合作平台,共同推进工会事业发展。

–加强信息化建设,建立工会网站和手机应用,提供在线服务和信息发布。

结束语通过制定这一“临夏州总工会三定方案”,总工会旨在提升服务水平、加强组织建设和推动工会工作创新,以更好地履行职责,为广大工人群体提供更优质的服务和维权支持。

中共浙江省委、浙江省人民政府关于印发《浙江省市县乡机构改革实施意见》的通知

中共浙江省委、浙江省人民政府关于印发《浙江省市县乡机构改革实施意见》的通知

中共浙江省委、浙江省人民政府关于印发《浙江省市县乡机构改革实施意见》的通知文章属性•【制定机关】浙江省人民政府,中共浙江省委员会•【公布日期】2001.03.02•【字号】浙委[2001]5号•【施行日期】2001.03.02•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共浙江省委、浙江省人民政府关于印发《浙江省市县乡机构改革实施意见》的通知(浙委〔2001〕5号)各市、县(市、区)党委和人民政府,省直属各单位:现将《浙江省市县乡机构改革实施意见》印发给你们,请结合实际,认真遵照执行。

中共浙江省委浙江省人民政府2001年3月2日浙江省市县乡机构改革实施意见根据《中共中央国务院关于地方政府机构改革的意见》(中发〔1999〕2号)和《中共中央办公厅国务院办公厅关于市县乡人员编制精简的意见》(中办发〔2000〕30号)精神,结合浙江实际情况,现就我省市县乡机构改革实施工作提出如下意见。

一、指导思想和原则市县乡机构改革的指导思想是:适应发展社会主义市场经济的要求,有利于加强党的领导和促进政府职能转变,有利于理顺各级党委、政府以及部门之间的关系,有利于加强基层政权建设,有利于精干公务员队伍、降低行政成本、减轻财政负担、提高工作效率。

通过改革,逐步建立结构合理、管理科学、廉洁高效、运转协调、行为规范的行政管理体制。

改革必须坚持以下原则:(一)坚持党的领导主要是政治、思想和组织领导的原则,加强党委宏观管理职能,更好地发挥党委总揽全局、协调各方的领导核心作用。

(二)坚持适应发展社会主义市场经济要求的原则,转变政府职能,实现政企、政事、政社分开。

(三)坚持精简、统一、效能的原则,精兵简政,裁减冗员,优化结构,提高效率。

(四)坚持权责一致的原则,合理划分事权,理顺各方面关系,克服多头管理、政出多门的弊端。

(五)坚持实事求是的原则,综合考虑不同管理层次的职能任务和区域特点、发展水平,因地制宜地进行改革。

黄冈市人民政府办公室关于印发《黄冈市市属建设事业机构改革方案》的通知

黄冈市人民政府办公室关于印发《黄冈市市属建设事业机构改革方案》的通知

黄冈市人民政府办公室关于印发《黄冈市市属建设事业机构改革方案》的通知文章属性•【制定机关】黄冈市人民政府•【公布日期】2006.05.15•【字号】黄政办发[2006]62号•【施行日期】2006.05.15•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文黄冈市人民政府办公室关于印发《黄冈市市属建设事业机构改革方案》的通知(黄政办发[2006]62号)各县、市、区人民政府,龙感湖管理区,市政府有关部门:《黄冈市市属建设事业机构改革方案》经市事业单位机构和人事制度改革领导小组拟定,并报经市机构编制委员会讨论通过,现予印发。

二○○六年五月十五日黄冈市市属建设事业机构改革方案按照黄机编办〔2005〕23号文件,黄冈市墙体材料革新办公室等三个事业机构划归黄冈市建设委员会管理。

现根据《中共中央办公厅、国务院办公厅关于印发〈中央机构编制委员会关于事业单位机构改革若干问题的意见〉的通知》(中办发〔1996〕17号)、《市委办公室、市政府办公室关于市直事业单位机构改革工作的意见》(黄办发〔2003〕14号),结合实际,制定本方案。

一、机构调整分别将黄冈市散装水泥办公室、黄冈市墙体材料革新办公室、黄冈市室内装饰行业管理办公室更名为黄冈市散装水泥管理办公室、黄冈市墙体材料革新管理办公室、黄冈市装饰装修行业管理办公室。

黄冈市墙体材料革新管理办公室加挂黄冈市建筑节能管理办公室。

二、各单位“三定”(一)黄冈市散装水泥管理办公室。

仍为相当于科级事业机构。

1、业务范围和主要职责。

受本级建设行政主管部门委托,依据有关法律、法规和规章,在全市实施散装水泥管理工作,编制和实施全市散装水泥发展规划、年度计划及新工艺、新技术、新设备的推广应用;负责全市预拌混凝土和干混砂浆的推广应用和市区预拌混凝土的现场管理工作;按规定征收全市水泥生产企业和水泥使用单位的散装水泥专项基金,负责其基金的管理和使用;负责受理和处理违反散装水泥管理规定的投诉。

中共益阳市委、益阳市人民政府关于印发《益阳市人民政府机构改革方案的实施意见》的通知

中共益阳市委、益阳市人民政府关于印发《益阳市人民政府机构改革方案的实施意见》的通知

中共益阳市委、益阳市人民政府关于印发《益阳市人民政府机构改革方案的实施意见》的通知文章属性•【制定机关】益阳市人民政府•【公布日期】2010.03.29•【字号】益发[2010]4号•【施行日期】2010.03.29•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】机关工作正文中共益阳市委、益阳市人民政府关于印发《益阳市人民政府机构改革方案的实施意见》的通知(益发〔2010〕4号)市直机关各单位:《益阳市人民政府机构改革方案的实施意见》已经市委、市人民政府同意,现印发给你们,请结合本部门、本单位的实际,认真组织实施。

中共益阳市委益阳市人民政府2010年3月29日益阳市人民政府机构改革方案的实施意见根据《中共湖南省委湖南省人民政府关于市县政府机构改革的意见》(湘发〔2009〕18号)和《中共湖南省委湖南省人民政府关于益阳市人民政府机构改革方案的通知》(湘委〔2010〕10号)精神,结合我市实际,提出以下实施意见:一、机构改革的指导思想和基本原则(一)指导思想高举中国特色社会主义伟大旗帜,以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,深入贯彻落实科学发展观,坚持以人为本、执政为民,着力解决制约经济社会发展的突出矛盾,着力解决影响城乡统筹协调发展的突出问题,着力解决人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题,着力转变职能、理顺关系、优化结构、提高效能,建设人民满意的政府。

(二)基本原则1.坚持精简统一效能。

以转变政府职能为核心,理顺职责关系,明确和强化责任,优化政府组织结构,探索实行职能有机统一的大部门体制,完善体制机制,推进依法行政,提高行政效能。

2.坚持积极稳妥。

正确处理改革、发展、稳定的关系。

既要适应经济社会发展的需要,改革创新,积极探索,力争在一些重要领域迈出较大步伐,又要在保持政府机构相对稳定的前提下,尽量减少震动,平稳推进机构改革。

3.坚持城乡统筹。

强化城乡行政资源均衡配置,促进城乡统筹发展,逐步完善统筹城乡公共服务体系和行政管理体制,加快构建城乡一体化发展格局。

总工会机关机构改革方案

总工会机关机构改革方案

总工会机关机构改革方案总工会机关机构改革方案确定如下:一、主要工作任务市总工会是全市各级工会的领导机关,由中共湘潭市委领导。

依据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定,市总工会机关的主要任务是:(一)根据党的路线、方针、政策和全国总工会、省总工会确定的工会工作指导方针和任务,制订湘潭工运发展规划,开展工运理论研究,指导全市工会工作。

(二)认真履行工会维护、建设、参与、教育等社会职能,代表和维护职工的合法权益,参与国家、社会事务管理,指导全市各企事业单位实行民主管理和民主监督;协调劳动关系,调节社会予盾。

(三)对涉及职工利益的重大问题进行调查研究,向市委、市政府、省总工会、全国总工会反映职工群众的意愿和要求,并提出意见和建议;参与涉及职工切身利益的有关政策、措施和制度的制定;对侵犯职工合法权益的重大事件进行调查并提出处理意见,参与职工重大伤亡事故的调查处理;在维护职工合法权益的同时,维护女职工的特殊利益。

(四)依照法律和章程指导全市各级工会自身建设和改革,不断完善工会的各项组织制度和民主制度,协助党委做好工会干部的管理和培训等工作。

(五)动员和组织全市职工积极参加改革和建设,受市人民政府委托做好市劳模的评选、表彰以及管理工作,负责全国劳模、省劳模、全国五一劳动奖章、奖状获得者的推荐、管理工作。

(六)负责工会经费的收缴、使用和管理,以及审查、审计工作;研究制订兴办和管理工会企事业的有关政策和规划,负责工会企事业发展的指导、协调工作。

(七)开展与境内外城市工会的和交流合作工作,发展同港澳工会组织的友好关系,开展国际工运的研究工作。

(八)承办市委、市人民政府交办的其他事项。

二、内设机构根据上述职责,市总工会机关设11个职能部室:(一)办公室负责市总工会重要文件、决定督查催办、检查落实和协调工作;负责文秘、文印、保密,承担市总工会上下及内部联系、协调口接待;负责起草全市性工会工作会议的报告和有关文件;负责工运研究,及时向市委、市人民政府、省总工会、全国总工会及有关部门反映工运信息;负责综合统计,编纂《湘潭工运》、《湘潭工人运动史》、《工会志》工作;负责机关行政后勤事务和财产管理、机关保卫、收发、精神文明和计划生育等工作。

2023年总工会机关机构改革方案

2023年总工会机关机构改革方案

2023年总工会机关机构改革方案一、引言工会作为职工的组织,是维护职工权益、促进劳动关系和谐发展的重要力量。

为了更好地发挥工会的作用,适应新时代的要求,本文提出了2023年总工会机关机构改革方案,旨在进一步加强工会的组织建设和服务功能,提高工会工作的针对性和效益。

二、背景分析当前,我国正在进行经济结构转型和就业形势变化,工会工作面临着新的挑战和机遇。

为适应这一新形势,总工会机关需要进行改革,加强与基层工会的联系与协作,提高工会工作的实效性和创造性,以更好地服务职工群众。

三、改革目标1.优化机构设置,提高工会组织的运行效率和服务水平。

2.强化工会干部队伍建设,提高干部的业务素质和政治能力。

3.加强工会与企事业单位的联系与协作,促进劳资关系的和谐发展。

4.推动工会工作向基层延伸,更好地服务职工群众的实际需求。

四、改革内容1.优化机构设置(1)设立人力资源部门,整合原有的人事、劳动关系等相关职能,加强对职工权益的保障和劳动关系的协调。

(2)成立劳动监察部门,加强对劳动法律法规的监督和执行力度,确保劳动者合法权益得到维护。

(3)设立工会服务部门,承担对职工群众的服务、咨询和教育培训等职责,提高工会服务的质量和水平。

(4)加强机关内部的管理建设,改进工作流程和信息化建设,提高工作效率和响应速度。

2.强化干部队伍建设(1)加强对干部的选拔、培养和交流,构建一支政治素质高、业务能力强的工会干部队伍。

(2)加强对干部的监督和考核,建立健全干部管理制度,强化干部责任感和纪律意识。

(3)开展定期培训和学习交流,提高干部的综合素质和业务水平。

3.加强与企事业单位的联系与协作(1)建立健全企事业单位工会与总工会的联系机制,加强沟通和交流。

(2)制定工会服务企事业单位的具体措施,帮助企事业单位解决发展中的困难和问题。

(3)开展定期的劳资协商和集体谈判,促进劳资关系的和谐发展。

4.推动工会工作向基层延伸(1)加强基层工会建设,提高基层工会组织的凝聚力和影响力。

总工会机关机构改革方案

总工会机关机构改革方案

总工会机关机构改革方案一、背景随着经济社会的发展和工会工作的深入推进,总工会机关机构已经明显不能适应当前的工会工作需要。

因此,为了提高总工会机关的效率和能力,进一步发挥工会组织的作用,总工会决定进行机构改革。

二、目标本次改革的目标是建立一个职能齐全、运转高效的总工会机关机构。

主要包括以下方面:1.提高机关工作效率:优化机构设置,明确岗位职责,减少冗余和重复工作,提高工作效率。

2.建立科学决策机制:建立科学决策机制,强化决策的科学性和针对性,提高决策质量。

3.加强协调与沟通:加强机关与各级工会组织的联系和协调,加强内部部门之间的协作与沟通。

4.提高服务水平:加强服务意识,提高对会员单位和广大职工的服务水平,增进职工群众的满意度。

三、具体措施1. 机构优化调整在总工会机关的机构设置方面,本次改革将按照“精简高效”的原则进行优化调整。

具体包括以下方面:•撤销冗余机构:清理和撤销冗余和重复的机构,避免资源的浪费。

•合并机构:合并相似职能的机构,提高工作效率。

•调整架构:根据工会工作的需要,调整机构的组织结构,强化职能齐全、分工明确。

•完善人员配置:根据工会工作的需要,优化人员配置,确保各职能部门能够充分发挥作用。

2. 决策强化为了进一步提高决策的科学性和准确性,本次改革将采取以下措施:•建立决策制度:建立健全总工会机关的决策制度,明确决策程序和职责。

•强化数据支撑:加强信息化建设,提高数据收集和分析能力,为决策提供科学依据。

•注重专业性:加强对决策人员的培训和素质提升,提高他们的专业水平和决策能力。

3. 协调与沟通为了加强机关与各级工会组织的联系和协调,本次改革将采取以下措施:•建立沟通机制:建立定期沟通机制,加强机关与各级工会组织之间的联系与协调。

•加强协作与配合:加强机关内部部门之间的协作与配合,提高工作效率。

•加强信息共享:加强机关与各级工会组织之间的信息共享,提高信息的及时性和准确性。

4. 服务水平提升为了提高对会员单位和广大职工的服务水平,本次改革将采取以下措施:•完善服务体系:建立健全服务体系,提供全方位、多层次的服务。

全国总工会关于推进工会改革和建设若干问题的意见

全国总工会关于推进工会改革和建设若干问题的意见

全国总工会关于推进工会改革和建设若干问题的意见(试行)[发文单位:黄鹂小学支部室点击数:700 发文时间:2003-12-25 文章录入:桂凯鹏]为了适应发展社会主义市场经济的新形势、新任务,在改革发展稳定的大局中充分发挥工会的作用,现就工会改革和建设的若干问题提出如下意见。

一、认清形势和任务,积极推进工会改革和建设(1)党的十五大高举邓小平理论伟大旗帜,对我国改革开放和社会主义现代化建设跨世纪的发展作出全面部署。

号召全党全国人民抓住机遇,开拓进取,围绕经济建设这个中心,经济体制改革要有新的突破,政治体制改革要继续深入,精神文明建设要切实加强,各方面相互配合,实现经济发展和社会全面进步。

(2)工会在贯彻党的十五大精神,全面推进社会主义现代化建设事业中,肩负着重大责任,必须高举邓小平理论伟大旗帜,坚持党在社会主义初级阶段的基本路线和基本纲领,促进经济体制和经济增长方式的根本性转变,适应发展社会主义市场经济带来的经济关系和劳动关系的深刻变化,认真履行维护这一基本职责和各项社会职能,加大调节社会矛盾和协调劳动关系的力度,有效地维护职工的合法权益,引导好、保护好、发挥好广大职工的积极性,团结和动员全国各族职工,为建设有中国特色社会主义的伟大事业建功立业,充分发挥主力军作用。

(3)改革开放以来,工会的改革和建设不断加强,工会的地位和作用日益明显和重要。

特别是全国总工会十二届二次执委会议以来,各级工会贯彻落实工会工作总体思路,各项工作取得重要进展。

但面对新形势、新任务,工会的组织体制、运行机制、活动方式等,还不完全适应新的要求,必须抓住机遇,开拓创新,继续推进工会改革,全面加强工会建设,使工会以新的面貌、新的姿态迈向二十一世纪。

二、工会改革和建设的指导思想及目标任务(4)工会改革和建设的指导思想是:以邓小平理论和党的基本路线为指导,从实行经济体制、经济增长方式根本性转变和贯彻工会工作总体思路的要求出发,逐步改革工会不适应发展社会主义市场经济要求的组织体制、运行机制、活动方式及有关制度,切实履行基本职责和各项社会职能,贯彻落实党的全心全意依靠工人阶级的根本指导方针,充分发挥工会在改革开放和社会主义现代化建设中的重要作用。

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总工会机关机构改革方案
总工会机关机构改革方案确定如下:
一、主要工作任务市总工会是全市各级工会的领导机关,由中共湘潭市委领导。

依据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》规定,市总工会机关的主要任务是:
(一)根据党的路线、方针、政策和全国总工会、省总工会确定的工会工作指导方针和任务,制订湘潭工运发展规划,开展工运理论研究,指导全市工会工作。

(二)认真履行工会维护、建设、参与、教育等社会职能,代表和维护职工的合法权益,参与国家、社会事务管理,指导全市各企事业单位实行民主管理和民主监督;协调劳动关系,调节社会予盾。

(三)对涉及职工利益的重大问题进行调查研究,向市委、市政府、省总工会、全国总工会反映职工群众的意愿和要求,并提出意见和建议;参与涉及职工切身利益的有关政策、措施和制度的制定;对侵犯职工合法权益的重大事件进行调查并提出处理意见,参与职工重大伤亡事故的调查处理;在维护职工合法权益的同时,维护女职工的特殊利益。

(四)依照法律和章程指导全市各级工会自身建设和改革,不断完善工会的各项组织制度和民主制度,协助党委做好工会干部的管理和培训等工作。

(五)动员和组织全市职工积极参加改革和建
设,受市人民政府委托做好市劳模的评选、表彰以及管理工作,负
责全国劳模、省劳模、全国五一劳动奖章、奖状获得者的推荐、管
理工作。

(六)负责工会经费的收缴、使用和管理,以及审查、审计工作;研究制订兴办和管理工会企事业的有关政策和规划,负责工会
企事业发展的指导、协调工作。

(七)开展与境内外城市工会的和交流合作工作,发展同港澳
工会组织的友好关系,开展国际工运的研究工作。

(八)承办市委、市人民政府交办的其他事项。

二、内设机构根据上述职责,市总工会机关设11个职能部室:
(一)办公室负责市总工会重要文件、决定督查催办、检查落
实和协调工作;负责文秘、文印、保密,承担市总工会上下及内部
联系、协调口接待;负责起草全市性工会工作会议的报告和有关文件;负责工运研究,及时向市委、市人民政府、省总工会、全国总
工会及有关部门反映工运信息;负责综合统计,编纂《湘潭工运》、《湘潭工人运动史》、《工会志》工作;负责机关行政后勤事务和
财产管理、机关保卫、收发、精神文明和计划生育等工作。

(二)组织部贯彻执行有关工会组织建设的方针、政策,制定
工会干部管理制度、办法,负责指导工会的组织发展和建设工作;
协助地方党组织管理工会领导班子;制订工会干部培训规划,组织
和指导工会干部教育工作;指导基层工会开展建设“职工之家”和
“双爱双评”活动。

(三)宣传教育部负责全市职工队伍的思想政治和宣传教育工作;参与全市有关职工的思想、教育、文化、体育工作方针、政策的研究和制定;调查研究和反映职工思想状况,提出相应的建议;负责对市工会直属的工人文化宫进行业务指导和全市厂矿俱乐部、文化宫的评比竞赛工作;负责工会工作和工人运动的宣传报道刊发行工作;承担市职工文化协会日常工作。

(四)女工部(加挂湘潭市总工会女职工委员会办公室牌子)指导全市工会女职工委员会的工作;参与有关保护女职工权益和特殊利益的政策、法规的制定、并监督实施;调查研究女职工工作、学习、生活、教育及劳动保护等方面的特殊问题,并提出意见和建议;组织全市女职工开展适合自身特点的活动;承担市工会女职工委员会的日常工作。

前言:第一部:初登殿门第二部:匠心独运第三部:笑傲江湖第一部初登殿门、广告思路:通过柔性、美感的带操表演为依托,运用镜头着力表现头发的各种特性,达到完美的视觉效果,配以美妙的音乐为引导,组合恰到好处的画外音及双重含义的...
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甲方:(以下称甲方)乙方:(以下称乙方)甲方承诺:1. 无偿提
供四十箱康师傅冰绿茶,分两批付清。

比赛前先提供二十箱,四强
赛开始时再提供二十箱。

2. 无偿提供一定数量的太阳伞,供社团活
动之用。

活动完成后收回。

一、食品专项整治工作任务(一)工作目标。

落实食品安全责任制和
责任追究制,强化食品安全准入制度,推行信用体系和失信惩戒机制,
加大综合监督、组织协调和依法查处重大事故的工作力度,大力推行
农产品标准化生产,加强生产、流通、消费环节监管...
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