劳动合同模板：私营企业雇工劳动合同模板电子版
私营企业雇工劳动合同模板4篇
私营企业雇工劳动合同模板4篇全文共4篇示例，供读者参考篇1私营企业雇工劳动合同甲方：（雇主名称）地址：（具体地址）乙方：（员工姓名）地址：（具体地址）鉴于甲方为发展企业，乙方具备从事相关业务所需的专业知识和技能，双方经协商一致，就乙方入职甲方公司所需签订的雇工劳动合同事宜，特订立本合同。
一、劳动合同期限1. 乙方受雇于甲方为（具体职位），试用期为（具体期限），自（具体日期）至（具体日期）止。
试用期内甲方有权单方解除合同。
2. 乙方经试用期考核合格，双方继续签订正式劳动合同，合同期限为（具体期限），自（具体日期）至（具体日期）止。
二、工作内容及要求1. 乙方应根据甲方工作安排，认真、细心地完成工作任务。
2. 乙方应严格遵守公司规章制度，维护公司形象，保守公司机密。
3. 乙方应按时参加公司安排的各类培训，并提高工作技能。
4. 乙方应定期向公司汇报工作进展情况，并接受公司领导的指导。
三、工资及福利待遇1. 乙方将享受在职期间的基本工资、绩效奖金、加班费等各项福利待遇。
具体数额由公司根据工作业绩决定。
2. 公司将为乙方购买社会保险和商业保险，为其提供良好的工作环境和发展平台。
四、保密条款1. 乙方应妥善保管公司资料和机密信息，不得擅自泄露给外部人士，如有违反将承担相应法律责任。
2. 乙方离职后应立即交还公司所有机密资料，并注销访问权限。
五、违约责任1. 乙方违反本协议约定，甲方有权解除合同，并要求乙方承担相应的违约责任。
2. 乙方需在规定的合同期限内提前30天书面通知公司，如提前离职，应承担一定的经济赔偿。
六、解决争议1. 本合同履行过程中如发生争议，双方应友好协商解决，协商不成可向所在地劳动仲裁部门申请调解。
2. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
七、其他条款1. 本合同未尽事宜，按国家有关法律、法规执行。
2. 本合同自双方签字生效，有效期间甲、乙双方均须遵守。
合同终止后，协议将不再生效。
私营企业雇工劳动合同书范本4篇
私营企业雇工劳动合同书范本4篇篇1私营企业雇工劳动合同书范本雇工劳动合同书甲方（雇主）：__________ 公司地址：__________法定代表人（负责人）：__________电话：__________乙方（雇员）：__________住址：__________身份证号码：__________联系电话：__________为明确双方的权利和义务，经双方协商一致，就甲方雇佣乙方工作的事项约定如下：一、工作内容和工作地点1. 甲方聘用乙方从事__________工作，具体工作内容为__________，工作地点为__________。
2. 乙方必须服从甲方的安排，认真负责地完成工作任务。
二、合同期限本合同自__________年__月__日起生效，至__________年__月__日终止。
期满后，如果双方同意继续合作，可再议定新的合同。
三、工作时间和休息1. 乙方每天工作时间为__________小时，休息时间为__________分钟。
2. 乙方每周工作天数为__________天，休息日为__________。
3. 如有加班安排，须提前通知乙方，乙方应按规定加班并领取加班工资。
四、工资和福利1. 乙方的基本工资为每月人民币__________元，工资每月发放。
2. 乙方享有法定的社会保险和福利待遇，如养老保险、医疗保险、生育保险等。
3. 乙方有权参加甲方组织的培训和活动，并获得相应的奖励和补贴。
五、保密条款1. 乙方在工作中获得的与甲方相关的一切信息，必须保密，不得外泄。
2. 乙方不得在离职后利用甲方的技术和商业机密从事竞争活动。
六、解雇和违约责任1. 若乙方违反本合同的规定，甲方有权解除合同，并有权追究乙方的违约责任。
2. 在解除合同前，甲方应书面通知乙方，乙方有权提出申诉和辩解。
七、其他事项1. 本合同经双方签字盖章后生效，自始生效。
2. 本合同一式两份，双方各执一份，具有相同法律效力。
私营企业雇工劳动合同模板6篇
私营企业雇工劳动合同模板6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1私营企业雇工劳动合同模板一、甲方：（雇主单位名称）______ 法定代表人：______二、乙方：（劳动者姓名）______ 身份证号码：______鉴于甲方需要雇佣乙方，乙方愿意到甲方工作。
为明确双方的权利和义务，根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规，双方经平等协商，自愿签订本劳动合同，共同遵守以下条款：第一条工作内容及地点1. 乙方被聘用为（工作职位）______，主要工作内容是______。
2. 工作地点为______，工作时间为______。
第二条试用期1. 本合同经双方签署后即生效，试用期为______。
2. 乙方在试用期内工资为______。
第三条报酬及福利1. 乙方的基本工资为______元/月，工资发放时间为每月的______日。
2. 乙方享有法定假期及带薪休假等福利待遇。
第四条工作保密乙方承诺在工作期间和离职后保守甲方的商业机密和技术秘密，不得泄露给任何第三方。
第五条保险及福利1. 甲方为乙方购买工伤保险和社会保险，并按照相关规定为乙方享受相关福利。
2. 在工作期间如遇工伤或生病，乙方有权享受医疗保险和病假。
第六条绩效考核甲方将对乙方的工作表现进行定期评估，根据评估结果调整乙方的工资、福利等。
第七条解雇程序1. 乙方在试用期内出现以下情况，甲方有权随时解除劳动合同：（列举情况）2. 乙方在试用期后如遇到以下情况，甲方有权解除劳动合同：（列举情况）第八条劳动争议处理双方如有劳动争议，应协商解决；协商不成的，可申请劳动仲裁或诉诉相应的法院解决。
第九条其他事宜1. 本合同未尽事宜，按《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规执行。
2. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字盖章生效。
甲方（盖章）：______ 乙方签字：______日期：______本合同自______年______月______日起生效。
以上为私营企业雇工劳动合同模板，具体内容可根据实际情况进行调整，在签订合同时请双方仔细阅读并签字盖章确认。
私营企业雇工劳动合同书范本通用版5篇
私营企业雇工劳动合同书范本通用版5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方在甲方从事劳务事宜达成如下协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容与地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事______岗位的工作。
2. 乙方应按时、按质、按量完成甲方安排的工作任务。
三、工作时间与休息休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行。
2. 乙方享有国家规定的休息休假权利。
四、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为______元/月，甲方应按照约定时间足额支付乙方工资。
2. 甲方根据企业经营效益、乙方工作表现及贡献，可给予乙方适当的奖金或晋升机会。
3. 乙方享有国家规定的社保福利待遇，甲方应按国家相关政策为乙方缴纳社保。
五、劳动保护、安全卫生与职业病防治1. 甲方应提供符合国家安全卫生标准的劳动环境。
2. 乙方应严格遵守安全操作规程，确保安全生产。
3. 甲方负责为乙方提供必要的劳动保护用品。
4. 乙方在劳动过程中应遵守卫生规定，避免职业病的发生。
六、劳动纪律与规章制度1. 乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。
2. 乙方违反劳动纪律的，甲方有权按照相关规定进行处理。
3. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密。
七、合同变更、解除与终止1. 双方协商一致，可以变更本合同。
2. 甲方或乙方可提前解除合同，但应提前通知对方并支付相应的经济补偿。
3. 本合同到期，如双方不再续签，则本合同自动终止。
八、违约责任及法律责任1. 甲乙双方违反本合同约定，应承担违约责任，支付违约金并赔偿对方损失。
2. 甲乙双方因履行本合同发生争议，应首先协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会申请调解或向劳动仲裁机构申请仲裁。
私营企业雇工劳动合同书模板4篇
私营企业雇工劳动合同书模板4篇篇1私营企业雇工劳动合同书模板雇工劳动合同书甲方(公司名称)：地址：法定代表人：电话：乙方(员工姓名)：性别：身份证号：联系电话：根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方经友好协商一致，就乙方成为甲方员工的具体事宜，达成如下协议：第一条工作内容1. 乙方将全力以赴完成甲方交办的工作任务，并服从甲方的管理。
2. 甲方应根据乙方的工作情况，合理安排乙方的工作任务，并提供必要的工作条件和环境。
第二条工作时间1. 乙方工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方安排。
2. 乙方应按照甲方规定的工作时间和要求上下班，并按时参加工作。
第三条工资待遇1. 甲方向乙方支付的工资为每月人民币（大写）_______元整。
2. 乙方的工资将于每月的（具体日期）发放。
3. 甲方将根据乙方的工作表现和工作成绩，适时调整乙方的工资待遇。
第四条保险福利1. 甲方为乙方购买社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。
2. 甲方将为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方在工作中的安全。
第五条工作纪律1. 乙方应遵守甲方的工作纪律，不得迟到早退，不得擅自请假，不得擅离岗位。
2. 乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露公司机密。
第六条合同期限1. 本劳动合同自双方签署之日起生效，期限为___年___月___日。
2. 合同期满前，双方任意一方均可提前__个月终止合同。
第七条违约责任1. 乙方未按照本合同的约定履行工作职责的，应当承担相应的违约责任。
2. 甲方未按照本合同的约定支付工资、提供工作条件等的，应当承担相应的违约责任。
第八条其他约定1. 甲乙双方在履行本合同过程中如发生争议，应友好协商解决。
如协商不成，可向劳动行政部门投诉或提起诉讼。
2. 乙方如需请假或调休，应提前向甲方请假，并得到甲方的批准。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各持一份，具有同等法律效力。
甲方(公司名称)：（盖章）法定代表人：乙方(员工姓名)：签字：日期：本合同自双方签字盖章之日起生效。
私营企业雇工劳动合同书范本通用版7篇
私营企业雇工劳动合同书范本通用版7篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________鉴于甲、乙双方经友好协商一致，为了确立双方雇佣与被雇佣的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成如下协议：一、劳动合同期限及试用期第一条：本合同期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。
其中试用期为___个月。
二、工作内容及地点第二条：乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作职责依甲方规定执行。
甲方可以根据工作需要调整乙方的岗位及工作地点。
三、工作时间和休息休假第三条：甲方按照国家规定的工作时间和休息休假制度执行。
乙方享有相应的休息休假权利。
加班应按照国家法律规定支付加班工资。
四、工资待遇及支付第四条：乙方的工资标准、支付方式及支付时间等按照甲方规定执行。
甲方应及时足额支付乙方工资，不得拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护第五条：甲方必须为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，保障乙方在劳动过程中的安全与健康。
第六条：甲方应严格执行国家有关职业危害防护的规定，对乙方进行职业健康检查，防止职业病的发生。
六、社会保险及其他福利待遇第七条：甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，缴纳社会保险费。
甲方应为乙方办理相关社会保险手续。
第八条：乙方享受甲方规定的各项福利待遇。
七、劳动纪律和规章制度第九条：甲乙双方应遵守国家的法律、法规和政策，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
乙方应服从甲方的管理，履行岗位职责。
八、保密条款及竞业限制第十条：乙方应对在工作中接触到的甲方的商业秘密、技术秘密等信息予以保密，不得泄露或擅自使用。
离职后，乙方应继续履行保密义务。
第十一条：乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后的一年内），不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或相近的业务。
九、劳动合同的变更、解除和终止第十二条：甲乙双方经协商一致，可以变更本合同。
私营企业雇工劳动合同书模板5篇
私营企业雇工劳动合同书模板5篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下劳动合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：_______年___月___日2. 合同生效日期：_______年___月___日3. 合同结束日期：_______年___月___日二、工作内容与地点1. 乙方应按照甲方的要求，在规定的岗位上履行职责，岗位：____________________2. 乙方的工作地点为：______________________________________________三、工作时间与休息休假1. 甲方根据乙方工作岗位的特点，实行以下工时制度：标准工时制度/不定时工时制度/综合计算工时制度。
2. 甲方保证乙方每周至少休息一日。
3. 甲方因生产经营需要安排乙方加班的，应按规定支付加班费或安排补休。
四、劳动报酬1. 乙方的基本工资标准为：_____元/月。
2. 甲方根据企业效益、乙方的工作表现及业绩，可调整乙方的工资水平。
3. 甲方支付给乙方的工资报酬不得低于当地政府规定的最低工资标准。
4. 甲方应于每月___日发放乙方的工资。
五、社会保险与福利1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
2. 乙方享受国家规定的各项福利待遇。
3. 甲方应关心乙方的工作和生活，提供必要的劳动保护用品。
六、劳动纪律与保密义务1. 乙方应遵守甲方的劳动纪律和规章制度。
2. 乙方应履行保密义务，保护甲方的商业秘密。
3. 乙方违反劳动纪律或规章制度，甲方可根据情节轻重给予处分。
七、劳动合同解除与终止1. 双方协商一致，可以解除劳动合同。
2. 乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下劳动合同协议：一、合同期限1. 合同签订日期：____年__月__日。
私营企业雇工劳动合同书模板6篇
私营企业雇工劳动合同书模板6篇篇1甲方（雇主）：_____________________（以下简称甲方）单位名称：_________________________地址：_______________________________________联系方式：_______________________乙方（雇员）：_____________________（以下简称乙方）姓名：_________________________性别：_________________________出生年月：_______________________家庭住址：___________________________________联系方式：_______________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。
合同期满，双方协商一致可续签劳动合同。
二、工作内容和工作地点甲方根据工作需要安排乙方在____________岗位工作。
乙方应服从甲方安排的工作地点，因生产经营服务需要调整工作地点的应协商解决。
三、工作时间和休息休假篇2甲方（雇主）：____________________乙方（雇工）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，为明确双方的权利义务，达成以下劳动合同协议：1. 合同签订日期：____年__月__日。
2. 合同生效日期：____年__月__日。
3. 合同结束日期：____年__月__日。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称：____________________。
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合同
甲方：
乙方：
甲方（雇用单位）
法定代表人
地址：
乙方（受雇职工）
性别：
出生日期 年 月 日（或委托代理人居民身份证号码）
邮政编码
家庭住址
所属省（直辖市）地区
县（街道办事处）
文化程度
根据《中华人民共和国劳动法》，甲乙双方经平等协商同意，自
愿签订本合同，共同遵守本合同所列条款。
一、劳动合同期限
第一条本合同期限类型为 期限合同（固定期限或以完成一定
的工作期限）本合同生效日期 年 月 日，其中试用期 月。本
合同至 终止。
二、工作内容
第二条乙方同意在甲方从事 工作。
第三条甲方对乙方的劳动质量和数量要求是
三、劳动报酬
第四条甲方每月 日以货币形式支付乙方工资，工资不低于
元，其中试用期间工资为 元。
四、劳动保护和劳动条件
第五条甲方安排乙方每日工作时间不超过8小时，每周不超过
40小时，甲方保证乙方每周至少休息一日，因工作需要处长工作时
间的，经征得乙方同意，在保障乙身体健康的条件下延长工作时间每
日不得超过3小时，每月不得超过36小时。
第六条甲方安排乙方加班加点的，甲方应依法支付加班加点工作，
按以下标准支付工资；
1、在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照乙方小时
工资标准的150%支付工资；
2、在休息日工作，按照乙方日或小时工资标准的200%支付工资；
3、在法定休假节目工作的，应另外支付乙方日或小时工资标准
300%的工资。
第七条甲方执行国家有关劳动保护的法规、规章，为乙提供劳动
安全和卫生设施。根据从事工种的需要发给乙方劳动保护用品和配置
生产、工作必需的劳动工具。
五、保险福利待遇
第八条甲乙双方应按国家和 市社会保险的有关规定缴纳各项社
会保险费。
第九条乙方患职业病或因工负伤的工资和医疗保险待遇按国家
和 市有关规定执行。
第十条乙方患病或非因工负伤的医疗期按照国家和 市有关规定
执行。
第十一条在国家和 市职工工作保险规定未出台前甲方负责为乙
方办理人身意外伤害保险，保险期限由甲方按照双方签订的劳动合同
期限确定，保险金额为 元。
六、劳动纪律
第十二条乙应遵守的劳动纪律是
七、劳动合同的变更、解除、终止、续订
第十三条订立本合同所依据的法律、行政法规、规章发生变化，
本合同应变更相关内容。
第十四条订立本合同所依据的客观情况发生重大变化，致命本合
同无法履行的，经甲乙双方协商同意，可以变更本合同相关内容。
第十五条乙方有下列情形之一，甲方可以解除本合同：
1、试用期间，被证明不符合录用条件的；
2、严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；
3、严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；
4、被依法追究刑事责任的。
第十六条下列情形之一，甲方可以解除合同，但应提前三十日以
局面形式通知乙方：
1、乙方患病或非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作了不
能从事由甲方另行安排的工作的；
2、乙方劳动未达到劳动合同规定的质量和数量的，经过培训或
调整工作岗位，仍不能胜任工作的
3、甲乙双方不能依据本合同第十四条，就变更合同达成协议的；
第十七条合同双方当事人协商一致，解除劳动合同。
第十八条乙解除本合同，应当提前三十日以局面形式通知甲方。
第十九条下列情形之一，乙方可以随时通知甲方解除本合同：
1、在试用期内的；
2、甲方以 、威胁、监禁或非法限制人身自由的手段强迫劳动的；
3、甲方不能按照本合同规定支付劳动报酬或提供劳动条件的。
第二十条乙方有下列情形之一，甲方不得依据本合同第十六条解
除终止本合同：
1、患病或非因工负伤在规定的医疗期内的；
2、女职工在孕期、产期、哺乳期的；
3、患职业病或因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的；
第二十一条劳动合同期满，劳动合同即行终止。
八、经济补偿与赔偿
第二十二条下列情形之一，甲方违反合同约定条件或解除乙方劳
动合同的，应按下列标准支付乙方经济补偿金：
1、甲克扣或者无帮拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工
作时间工资报酬的，除在规定时间内全额支付乙方工资报酬外，还需
加发相当于工资报酬百分之二十五的经济补偿金；
2、甲方支付乙方的工资报酬低于本市最低工资标准的，要在补
足低于标准部分的同时，另外支付相当于低于部分百分之二十五的经
济补偿金。
第二十三条以与乙方协商一致甲方解除本合同或由方按本合同
第十六条规定解除乙劳动合同的，甲方按乙方在甲主的工作年限，每
满一年支付相当乙主一个月工资的经济补偿金，最多不超过十二个月，
乙方在甲方工作时间 一年的按一年的标准支付经济补偿金。
第二十四条乙方因患病或非因工负伤而解除合同的甲方应发给
不低乙方六个月工资的医疗补助费；患 的加发50%的医疗补助费，
患绝症的加发100%的医疗补助费。
第二十五条甲方违反本合同约定的条件解除劳动合同或由于甲
方原因订立无效劳动合同给乙方造成损害的，应按劳动部《违反（劳
动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿乙方损失。
第二十六条乙方违反本合同约定的条件解除劳动合同或违反本
合同约定的保守商业秘密事项，给甲方造成损失的，乙方应按劳动部
《违反（劳动法）有关劳动合同规定的赔偿办法》赔偿甲方损失。
第二十七条乙方解除本合同的，凡由甲方出资培训和招接收的人
员，应向甲方偿会培训费和招接收费。其标准
为 。
十、劳动争议处理
第二十条因履行本合同发生的劳动争议，当事人一方要求仲裁的，
应当自劳动争议发生之日起六十日内向 劳动争议
仲裁委员会申请仲裁，对裁决不服的，可以向人民法院提起诉讼。
十一、其他
第二十九条本合同未尽事宜或与今后国家、 市有关规定相悖的，
按有关规定执行。
第三十条本合同书一式两份，甲、乙双方各一份。
甲方（盖章）
法定代表人或委托代理人（盖章）
乙方（签章）
签订日期年月日鉴证机关（盖章）
鉴证员（签章）
鉴证日期 年 月 日
使用说明
一、本合同书可做为企业与职工签订劳动合同之用。
二、企业与职工利用本合同书签订劳动合同时，凡需要双方协商
的，经协商一致后填写在空格内；需要告知的事项，在空栏内填写清
楚告辞乙方。
三、本合同中甲应加盖公章；法定代表人或委托代理人应本人签
字或盖章；乙方姓名、出生日期等应同身份证一致，不得有误。
四、本合同设定的条款不适用的，经甲、乙双方协商一致后，在
本合同书“九、当事人约定的其他内容”一栏中写明：“下列条款双方
协商一致同意取消”，列出某条某款即可。经双方当事人协商需增加
的条款，也在本栏中写明“经双方当事人协商一致同意增加以下条款”，
并在下面逐条写清。
五、本合同用钢笔填写，字迹清楚，文字简练、准确。本合同一
经签订，不得涂改。
六、当事人约定的其他内容、劳动合同变更书及续订书在本合同
内填写不下时，可加附纸。
七、本合同一式两份，甲、乙各一份，交乙方的不得由甲方代为
保管。