在工会三届十一次全委(扩大)会议上的工作报告
国企工会换届三年工作报告

国企工会换届三年工作报告尊敬的领导、各位同事:大家好!我代表公司工会在这里作三年工作报告,首先感谢公司给予工会的大力支持和关心,同时也感谢全体工会干部和委员的辛勤付出。
一、组织建设自换届以来,工会在组织建设方面做了大量工作。
一方面加强了干部队伍建设,增强了干部的组织意识和服务意识;另一方面加强了基层单位的工会建设,提高了工会服务职工的能力和水平。
在人才培养方面,我们积极引导干部和委员参加各类培训和学习机会,提高了干部的专业素养和能力水平。
二、服务职工工会的主要职责是服务职工,我们一直坚持以职工为中心,为职工服务。
在过去的三年中,我们加强了职工权益的维护,解决了大量职工工资、福利、安全等方面的问题;同时还开展了多种活动,如员工婚礼祝福、年终聚餐、春节晚会、节日礼品发放等,为职工创造了一个良好的生活氛围。
三、企业文化与精神文明建设工会一直以来倡导企业文化和精神文明建设,提高了职工的道德修养和文化素质,促进了企业的发展和稳定。
我们积极发扬“团结、奋斗、求实、创新”的企业精神,组织开展了“五好文明家庭”评选、职工手抄报比赛、劳动竞赛等活动,为企业营造了良好的文化氛围。
四、社会责任在公司的发展过程中,我们也积极承担了社会责任。
我们关注环保绿色,组织职工参加了多次环保义工活动;我们关注弱势群体,捐款捐物并为公益事业贡献自己的力量,我们还积极参与扶贫工作,帮助困难职工度过难关。
五、创新工作工会在过去的三年中,不断创新工作方式和方法,培育出了一批优秀的工作经验。
我们进行了新型工会管理模式的尝试和探索,组织开展了网络投票、微信公众号等线上投票活动,为工会工作的管理和传播提供了新的途径。
此外还开展了各种实用培训和文化娱乐活动,如职工足球比赛、健康饮食讲座等,得到了广大职工的支持和好评。
六、结语在工会的三年工作中,我们坚持“为职工服务,崇尚团结、振兴企业、贡献社会”的宗旨,努力把工会的工作做得更好。
未来,我们将以更加饱满的热情,更加严谨的工作态度,更加勇于创新的工作精神,不断深化工作内容和完善工作方法,为公司和职工创造更加美好的未来!感谢大家的聆听!。
公司工会委员会工作报告(精选多篇)

公司工会委员会工作报告五年来,xx公司工会在两级公司党委和xx公司工会的指导下,面对多变的经济形势、社会形势和公司内部的变化,严格执行《工会法》,认真履责,迎难而上,开拓创新,真抓实干,开创了工会工作的新局面。
过去五年工作回顾一、加强自身建设,突出规范,工会服务水平进一步提高(一)工会机构设置健全。
成立了工会经费审查委员会,成立了女工委员会,成立了劳动仲裁委员会。
在各站建立了工会小组,由核算员兼任工会小组组长。
公司设置了专职的工会岗位。
(二)工会工作纳入日常化。
每年编写年度计划、月度计划和周工作计划,按照工作计划步步推进。
并及时总结、归档。
同时,加强对工会工作考核,每月对工会专职岗位工作开展情况、工作效果进行评价、考核。
(三)工会经费使用透明化。
在坚持年度工会经费向员工代表汇报制度的同时,xx年以来每季度在内刊公开使用情况。
规范了工会经费审批程序。
由所需经费单位提出申请,党群部门作为工会经费的审查部门,进行初审,提交工会主席,凡是超过400元以上的花销,提交工会委员会。
做到先审批,后执行。
二、加强民主管理,突出实效,员工参与公司经营的途径进一步拓宽(一)鼓励员工参与经营。
每年以“广纳员工意见”为宗旨,开展第1 页共31 页征求意见活动,鼓励员工围绕公司经营、党建、文化建设“少栽花”,多“挑刺”的,提意见、谈想法,有力地规避了一些经营风险。
xx 年以来,先后两次向基层员工“征集牢骚”,让员工围绕经营,敞开心扉,把内心的想法全部讲出来,很多建议被公司采纳。
开展了“机关员工在加油站当一天加油员”活动,真心抓事实,真心干事实,真心听事实,把公司的关爱真正送到员工心中,让员工了解公司,让公司了解员工,真正起到工会桥梁作用。
开展了“三个明白调研”活动,围绕员工在想什么,员工需要公司做什么,员工有什么困难,发放调查问卷,展开调查,了解员工所思所想和关系切身利益的困难。
并及时向公司党委汇报,召开专题会议,及时给予答复、解决,以为员工办实事、办好事为基调,引导员工参与公司经营。
工会委员会工作报告

工会委员会工作报告1.工会委员会工作报告篇一20xx年,xx街道总工会按照、xx届会议精神及群团工作会议精神,认真贯彻落实上级工会的工作要求,围绕服务发展、服务企业、服务职工、以依法建会、依法管会、依法履职为突破口,以创新的精神、法治的思维和方式推进工会工作,全面提升“五型”工会建设成效,团结带领广大职工为建设美好xx做出新贡献。
一、不断激发职工劳动创造热情,促经济发展1、深化立功竞赛提质增效。
以“大众创业、万众创新”为主题,深化“五水共治”等重点工程“创先争优”立功竞赛,20xx年xx公司及街道支援重点工程办被评为“区级工人先锋号”。
在企业中重点开展“三为”主题劳动竞赛活动,一年来,有50多家企业围绕为节约献计策、为增效献才智、为安全找隐患等各类活动,不断创新方法载体,扩大覆盖面。
2、深化职工技能素质提升。
进一步发挥街道、社区、企业三级网络的职工技能培训教育基地,并适时的根据企业需求开展“送学”上门活动。
例如xx社区的“一小时课堂”活动让企业根据实际需要自行点课,每节课控制在60分钟以内,不影响和挤占员工工作、生活时间,讲堂不需要企业花一分钱,由社区出钱请老师,老师按企业需要设计内容,受到了企业职工的好评,内容涉及生产安全、食品安全、红十字急救知识、人事培训、法律知识、心理辅导、生活教育、健康卫生等。
至今社区已经开展102期一小时讲堂活动。
为提升企业职工的素质,组织开展了4期阳光家庭成长沙龙讲座,为企业职工疏导情绪,化解家庭危机提供良好的培训。
五、六月份共举办了两期企业后备干部培训班,参加人员200多人,助力企业中层深化对企业管理的认识。
1—11月,三级网络教育基地共举办各类职工免费培训五期,近200名职工参加了培训。
开展职工就业援助工作,解决职工再就业218人。
3、开展职工技能比武,提升职工业务水平。
共举办4期职工技能比武,分别是女职工点钞技能比赛;首届职工叉车技能比赛;企业员工安全生产应急处置技能比武活动;xx紧固件园区36名员工比技能。
工会全委会讨论发言材料

工会全委会讨论发言材料一、前言尊敬的全体委员会成员们,大家好!本次工会全委会讨论的议题是我们工会近期工作的总结与规划。
在这个重要的会议上,我们将共同探讨工会的发展方向与目标,为广大会员谋福利,共同推动工会事业的繁荣与发展。
二、工作总结1.过去一段时间,我们工会积极组织各类活动,丰富了会员的业余生活,增进了会员之间的交流与团结。
例如,我们举办了篮球比赛、职工运动会等活动,提升了会员的身心健康。
2.我们工会还积极参与社会公益活动,关心弱势群体,传递温暖。
我们组织了捐款活动、志愿者活动等,为社会贡献了一份力量。
3.在维护会员权益方面,我们工会发挥了积极作用。
通过与企业协商,我们成功争取到了一系列福利待遇的提升,为会员争取了更好的权益保障。
三、工作规划1.加强会员服务。
我们将继续组织各类活动,满足会员的多样化需求。
同时,我们还将建立更加高效的沟通渠道,及时了解会员的意见和需求,为他们提供更优质的服务。
2.推动工会制度建设。
我们将进一步完善工会组织架构,提升工会的组织力和凝聚力。
同时,我们还将加强对工会干部的培训与选拔,提高工会的管理水平和服务能力。
3.加强与企业的合作。
我们将与企业建立更加紧密的合作关系,共同推动企业的发展与进步。
通过加强合作,我们将为会员提供更多的发展机会和福利待遇。
4.加强法律法规宣传。
我们将积极开展法律法规宣传活动,提高会员的法律意识和维权意识。
通过加强宣传,我们将为会员提供更好的法律保障。
四、总结与展望在过去的工作中,我们取得了一定的成绩,但也存在着一些不足之处。
未来,我们将继续发扬优点,改正不足,为广大会员谋取更多的福利,推动工会事业的繁荣与发展。
让我们共同努力,团结一致,为建设和谐、富有活力的工会事业而努力奋斗!谢谢大家!。
工会委员会工作报告

工会委员会工作报告尊敬的各位委员:随着新一届工会委员会的成立,我们迎来了新的工作挑战和机遇。
在过去的一年里,我们团结一致,积极开展工作,取得了一定的成绩。
在此,我代表工会委员会,向大家汇报过去一年的工作情况,并对未来的工作进行展望和规划。
一、工作回顾。
在过去的一年里,工会委员会围绕着维护职工合法权益、促进企业和谐发展的总体目标,开展了一系列工作。
首先,我们积极组织了各类文体活动和团建活动,丰富了职工的业余生活,增强了团队凝聚力。
其次,我们加强了职工的法律知识教育和培训,提高了职工的法律意识和维权能力。
同时,我们还积极协调企业和职工之间的关系,促进了企业稳定和谐发展。
二、存在问题。
在工作开展的过程中,我们也面临着一些困难和问题。
首先,部分职工对工会工作的重要性认识不足,参与度不高。
其次,一些职工的法律意识和维权意识仍然较弱,面对权益受损时不知所措。
同时,企业发展中也存在一些矛盾和问题,需要我们进一步协调和解决。
三、未来展望。
针对存在的问题和挑战,我们将继续努力,提出以下工作展望和规划。
首先,我们将加强对职工的宣传教育工作,提高职工对工会工作的认识和参与度。
其次,我们将加强法律知识培训,提高职工的法律意识和维权能力。
同时,我们将继续加强企业内部的沟通协调工作,促进企业和谐发展。
四、工作计划。
在新的一年里,我们将制定具体的工作计划,包括开展一系列丰富多彩的文体活动,加强法律知识培训,积极协调解决企业内部矛盾等。
同时,我们还将加强与企业管理层的沟通,更好地为职工谋福利,促进企业和谐发展。
最后,希望全体委员能够团结一心,共同努力,为维护职工权益、促进企业和谐发展而不懈奋斗,为实现工会工作新突破、新发展而努力奋斗!让我们携起手来,共同开创美好明天!工会委员会。
日期,XXXX年XX 月XX日。
2024年工会工作会议领导讲话(三篇)

2024年工会工作会议领导讲话同志们:在本月的工作汇报会上,我们听取了各地总工会的工作总结,市总工会主席对今年前几个月的工作进行了精彩回顾,并对未来四个月的工作进行了周密部署。
特别值得一提的是,对工会工作的开展提出了具体要求,强调要紧密结合实际,以人为本,发挥主观能动性,提升工会干部的谋划力、执行力、创造力,确保为基层企业和职工提供优质服务。
为深入贯彻落实会议精神,以下两点要求值得大家注意:一是坚持基础工作扎实、精品工作凸显、创新工作提升的原则,着重加强培训工作。
市总工会今年开设了六场大讲堂,采用中心会场与分会场远程视频相结合的方式,让更多干部参与学习。
请大家务必重视每一次的讲座,确保人员到位,学习到位。
二是针对“六个专项行动”的开展,要从四个方面加强落实:审时度势、找准位置;未雨绸缪、查遗补漏;见招拆招、抓住重点;借力打力、发展自己。
要处理好地方工会与园区工会、园区工会与乡镇街工会、产业工会与地方工会、市总机关与产业工会、专项行动与全会工作、专项行动与和谐劳动关系构建工作之间的关系。
希望大家能够深刻理解并贯彻这些要求,抓住机遇,勇于面对挑战,确保今年工作的顺利进行,力争在全省考评中取得优异成绩。
2024年工会工作会议领导讲话(二)同志们:本次工会工作会议的核心任务是总结过往成绩、表彰先进典型,并对本年度的工会工作进行研究和部署。
在前面的议程中,我们表彰了上一年度在工会工作中表现突出的先进单位和个人,耀田同志对过去一年的工会工作进行了全面回顾,并对新一年的工作计划进行了详细阐述。
希望大家能够将这些部署落到实处。
回顾过去一年,我县与全国一样,面临着众多未曾预料的困难和挑战,但取得的成绩同样超出了预期。
全县上下紧密围绕“提前十年全面建设小康社会”的目标,深入推进“四化”战略,解放思想,抢抓机遇,实事求是,奋发有为,推动了经济社会事业的全面发展。
去年,我县国内生产总值达到____亿元,同比增长19.____%;财政收入实现____亿元,其中地方收入____亿元,同比增长分别为22.____%和30.____%;规模以上工业销售收入达到____亿元,实现利税____亿元,同比增长分别为48.____%和50.____%;实际利用外资____亿元,其中境外资金____万美元,同比增长分别为____%和137.____%;固定资产投资完成____亿元,增长99.____%。
工会委员会工作报告

工会委员会工作报告尊敬的工会委员会成员:大家好!本次工会委员会工作报告,是对我们过去一年来的工作成果和存在的问题进行总结与分析的重要材料。
一年来,我们充分发挥工会组织的作用,加强了员工权益保护,加强员工职业培训和健康管理,争取了员工的福利待遇,为员工的发展和企业的稳定做出了积极的贡献。
但和同样也存在不足之处,需要各位同志们的关注和指导。
下面,我们将围绕以下几个方面进行工作汇报和总结。
一.员工群众聚焦工会我们始终坚持把工会建设作为面向员工、服务于员工的重要平台,全面展开职工宣传、生活保障、文化娱乐、权益维护、体育健身等方面的工作,多措并举提升了员工的群众观念和组织归属感。
1.开展春节慰问活动春节期间,我们组织了慰问困难员工和退休老同志的活动,通过慰问给员工和退休老同志送去温暖,表达对他们的关心和祝福。
活动充分显示了工会组织的温暖与人性价值,赢得了员工和社会各界的充分认可和好评。
2.开展文体活动为了让员工在工作之余获得更丰富的文艺和体育活动,我们组织了文艺演出、篮球比赛、足球比赛等一系列活动,增强了员工之间的交流和沟通,提高了员工的组织凝聚力,增进了员工的联系和和谐度。
二.权益维护我们积极维护员工权益,通过加强与企业管理层的沟通协商,促进了劳资和谐关系。
1.制定规定根据相关法律法规和公司实际,我们制定了职工权益维护规定,规范了员工权益维护程序和行为准则,确保了员工维权的合法性和权利保障。
2.维权坚决维护员工的合法权益,加强对劳动合同、工资待遇、工作时间和待遇等问题的监督和制度化管理,以保障员工的权益,维护员工应有的权益。
三.培训管理加强员工的职业培训和健康管理,提升员工的工作素质和生活质量,为员工的职业发展和提高业绩打下坚实基础。
1.制定培训计划按照公司部署,结合员工实际,我们制定了科学的培训计划,为员工提供科学的培训和技能更新,以保障员工的发展和企业的业绩提升。
2.加强健康管理在职业培训的同时,我们加强了员工的健康管理,组织健康讲座、体检检测和健康咨询,提高了员工的健康水平,在保障公司业绩的同时也提高了员工的生活水平。
在全市总工会全委会议上的工作报告

在全市总工会全委会议上的工作报告尊敬的各位领导、各位同事们:大家好!今天,我代表本届总工会全委向大家作工作报告。
在此,首先感谢各位委员对本届总工会工作的关注和支持。
一、工会工作回顾过去一年,我们全面践行以人民为中心的发展思想,聚焦从事工人阶级的思想政治引领、职工队伍建设、工作方案制定、职工权益维护等工作重点,着力推动全市工会工作全面发展。
回顾一年的工作,总结经验教训,以更积极和有力的姿态投入到新一年的工作中。
首先,关于思想政治引领工作。
过去一年,我们注重发挥工会组织在工人阶级思想政治引领中的作用。
在各级工会组织中,我们开展了一系列的思想政治教育活动,如“弘扬中国梦,建功新时代”、“党的政治路线教育”和“学习党史,强化信仰”等主题活动。
这些活动深受广大职工欢迎,有效地提高了职工的思想觉悟和政治素养。
在新的一年中,我们将继续深化思想政治引领工作,让职工思想更加坚定,为推进全市工会工作贡献更多的力量。
其次,关于职工队伍建设工作。
过去一年,我们注重加强职工队伍建设,着力维护职工的合法权益。
我们加强了与各企事业单位工会组织的联系,开展了一系列的职工代表选举工作和工人代表大会等职工议事体系建设,落实了“从严治工”工作制度和职业健康安全等相关制度。
同时,我们积极开展困难职工帮扶救助工作,帮助了一大批需要帮助的职工,受到企业职工的高度评价。
在新的一年中,我们将继续关注工人职业权益,推动职工代表工作更加规范和有序。
再次,关于工作方案制定工作。
过去一年,我们注重制定高质量的工会工作方案,着力推动全市工会工作的发展。
我们制定了一系列工会工作方案,如企业工会组织改革方案、职工福利保障方案等,为前线工作提供了坚实依据。
同时,我们着力推动工会工作的现代化和数字化,使用新技术和新手段,让工作方法更加科学化、高效化和智能化,提高了工作效率。
在新的一年中,我们将继续推动工作方案制定工作,把更多的新技术、新手段、新理念应用到工作中,让工作更具创新性和实用性。
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在工会三届十一次全委(扩大)会议上的工作报告各位委员、同志们:这次会议的主要任务是,深入学习贯彻党的十五届六中全会、*党委五届二次全委(扩大)会议和*经济工作总结表彰会议、*工会三届十次全委(扩大)会议精神,总结年的工会工作,研究部署年的工作任务。
探索新形势下工会工作的新路子,从而更好地带领全*广大职工脱贫致富,以优异的成绩向党的十六大献礼。
下面,我受常委会委托作工作报告,请予以审议。
一、年工作回顾与总结略二、年工会工作的主要任务今年,是我国加入世贸组织的第一年,党的十六大在今年召开。
做好年各项工作,意义十分重大。
而做好年的工作,必须正确分析和把握当前形势。
从国际形势看,国际政治和经济格局正在发生深刻的变化,但和平与发展仍然是时代的主题,世界多极化的发展趋势不会改变。
从国内看,中国加入世贸组织,市场环境将发生深刻的变化,对包括*在内的农业产业化的发展提出了严峻挑战,但目前经济发展的国内条件很好,有以江泽民同志为核心的党中央的坚强正确领导,有改革开放积累的雄厚物质基础、广阔的市场和抵御风险的丰富经验,尤其是国家继续实施积极的财政政策,三农问题列入国家发展计划的首要位置,西部大开发力度将进一步加大,加入世贸组织更有利于扩大对外开放,有利于激发经济发展的活力。
从*看,前不久召开的*党委五届二次全委(扩大)会议,认真贯彻党的十五届六中全会和我*经济工作总结表彰会议精神,认真分析当前形势,确定了今年工作的指导思想、总体思路、基本要求和主要指导性目标,随着企业改革,特别是农牧*改革+文件和工交建商企业改革+文件的进一步贯彻落实,改革的力度将明显加大,其深度和广度将是前所未有的。
这些必将会使经济成分、组织形式、物质利益、就业形式和价值观念更加多样化,必将进一步促进经济关系、劳动关系更趋复杂化,从而使工会面临的任务更加繁重而艰巨。
在新任务下工会工作将面临着新的挑战和机遇。
新的一年,面对这样的新形势,根据*工会三届十次全委会议安排部署的年工作任务,结合我*实际,确定*工会工作的具体目标和工作总体要求是:坚持以邓小平理论和党的基本路线为指导,深入贯彻落实江泽民同志七一重要讲话,党的十五届五中、六中全会,*工会三届十次全委(扩大)会议和*经济工作总结表彰会议精神,按照三个代表的要求,以发展壮大*,致富职工群众为目标,认真贯彻兵、*会议精神,围绕*十五计划,以贯彻实施新《工会法》为契机,进一步把五突破,一加强落实到基层,狠抓协调劳动关系机制建设,努力为职工群众多办好事、实事,切实把我*广大职工群众的合法权益维护好、实现好、发展好,*结和动员广大职工为*的经济建设献技献策。
为此,今年,要重点抓好以下几项工作:一、深入学习贯彻江总书记七一讲话,党的十五届六中全会和*经济工作会议精神,努力调动广大职工投身改革和建设的积极性、创造性。
江总书记七一重要讲话系统阐述了三个代表重要思想的科学内涵,三个代表归根到底是为了不断满足人民群众日益增长的物质文化需要,不断实现最广大人民的利益;党的十五届六中全会作出加强和改进党的作风建设的决定,其核心是始终保持党同人民群众的血肉联系;今年*经济工作总结会议全面部署了*改革的的各项任务。
为此,各级工会要充分发挥优势,加大三个代表重要思想、转变工作作风和兵、*提出的发展壮大*,致富职工群众、增强戍边势力的舆论宣传,广泛开展各种教育活动,组织职工认真学习,深刻领会精神实质,通过学习、宣传和教育,激发广大职工群众的主任翁责任感和使命感,增强广大职工投身与*各项工作的热情,为我*的经济建设作出自己的贡献。
二、深入开展群众性经济技术创新工程,充分发挥广大职工群众的主力军作用。
今年,为实现我*今年国内生产总值亿元,增长%,在岗职均工资收入元,增长%奋斗目标。
各级工会要*结和组织广大职工在实施科教兴*战略中,精心设计、精心组织,实施好群众性经济技术创新工程、巾帼建功活动和六小活动。
农业重点要以六大精准技术作文章,大力发展林果草棉蔬菜业;工交建商企业要围绕技术改造、加强管理、提高质量、增进效益、搞好服务等开展多种形式的群众性经济技术创新活动。
开展争当十佳杰出职工、十佳革新能手等竞赛活动,通过不断创新劳动竞赛、合理化建议、技术革新和岗位练兵,来引导和帮助职工树立创新意识,提高创新能力,展示创新才华。
今年*工会将做好推荐选拔十佳杰出职工和十佳杰出能手评选活动。
三、以贯彻实施新修改的《工会法》为契机,建立健全协调稳定的劳动关系机制。
修改后的《工会法》,是市场经济新形势下强化工会履行维护职能的重要武器。
各级工会要深刻认识学习宣传贯彻《工会法》的重要意义,采取各种有效形式,宣传学习新《工会法》的内容。
通过各种形式的学习宣传活动,使新《工会法》深入人心,家喻户晓。
各单位要联系当前的新形势、新任务,联系工会的工作实际,帮助广大职工加深对新《工会法》的全面理解,准确把握新《工会法》的基本内容,把贯彻实施《工会法》贯穿到工会各项工作中,从而推进工会的法制化建设。
在学习宣传活动中,要争取党政领导对新《工会法》的重视和支持,为工会工作的开展创造一个良好的外部条件和社会环境。
今年*工会拟定在七月份举办《工会法》学习班和《工会法》知识竞赛。
各级工会要认真学习贯彻*+文件,认真履行工会的职能,做好平等协商和签定集体合同的建制工作。
我们要依照新《工会法》和《劳动法》等法律法规,加大维权机制建设。
重点建立健全平等协商、集体合同和职工代表大会两项制度。
今年推行平等协商、集体合同工作的重点和着力点是增强集体合同的约束力、实效性,要通过扎实工作,确保建制率、覆盖率、履约率进一步提高。
在做好以上工作的基础上关键要在六个坚持上取得新的突破。
即:(一是坚持所有*企业都要推行此项制度,越是生产经营困难和劳动关系矛盾突出的*企业,越要通过平等协商和集体合同制度来协调劳动关系;二是坚持平等协商与签定集体合同相协调,重在平等协商;三是坚持把职工关心的劳动关系方面的热点,难点问题作为平等协商、签定集体合同的重点,不断增强其针对性和实效性;四是坚持把工资集体协商作为此项制度的重要内容,积极推行;五是坚持把推行集体合同与劳动合同制度有机地结合起来,指导和帮助职工签定好劳动报酬等,劳动标准不得低于集体合同的规定;六是坚持把推行集体合同、劳动合同制度与建立现代企业制度相衔接,并使其成为现代企业制度的有机组成部分)。
*工会将在今年月份对各单位履行集体合同的情况进行检查。
民主管理制度是落实职工权利,依靠职工办好企业的重要保证。
今年要突出解决好形式主义、五权落实不到位和与建立现代企业制度结合不好等问题。
各级工会要抓好本单位职工代表大会制度的健全完善,提高实效性,凡涉及到职工切身利益的重大问题,必须经过职代会讨论,正确处理好国家、集体和职工三者利益之间的关系。
要通过以职代会为主要载体,进一步深化*、*务公开、厂(企)务公开,推进校务、院务公开,让职工充分享受知情权、审议权、通过权、决定权、选举权和评议监督权,建立起适应现代企业制度要求的民主管理制度。
各级工会组织要对企业单位的重大投资、重大决策、干部任免、干部民主评议和收入情况等职工关心的问题及时认真地向职工公开,要监督检查公开事项的内容是否真实,公开是否及时,程序是否合法,职工群众反映的问题是否有着落,真正落实职工民主监督权力。
今年上半年,*工会将与纪委联合对我*开展厂(企)务公开、校务公开情况进行检查。
四、进一步加快产业化调整,加大送温暖的实施力度。
随着改革的不断深入和产业化的不断调整,自营经济工作的作用在我*越来越显得重要。
为此,各级工会要借中国加入世贸组织和贯彻落实农牧*改革+文件精神的东风,按照固定、自主、分配、服务的八字方针做大、做强自营经济,要进一步利用好**给的优惠政策,划足、划好和用好两用地,教育和引导广大职工依托本地优势,强强联合、扩大规模,形成区域化的种、养植业优势。
各单位要结合大农业的社会服务体系建设,抓好自营经济的产前、产中、产后服务,引导和扶持一些群众性的自营经济专业经济合作组织,群策群力地闯市场;各单位要结合我*的双百万工程和工程,提高自营经济从业户的比例;要按照市场牵龙头,龙头带基地,基地联结千家万户的产业方式组合生产要素,配置优势资源,扶持发展订单型、公司+农户型自营经济,抓出一批示范市场、一批示范龙头、一批示范基地、一批示范专业户,实现一*一主业、一*一产业、一户一主品的产业化格局。
今年*工会在适当的时候召开自营经济现场会,并组织部分*的领导到其他兄弟*局考察学习。
从我*的整体情况看,困难职工群体的问题仍很突出。
去年,一方面由于受到市场价格的影响,有部分职工的职工收入还不高,有的还出现倒挂的现象;另一方面工交建商改革力度较大,下岗职工出中心后难以再就业,职工基本生活保障困难增大,职工医疗费问题没有得到根本解决。
作为工作组织首先要维护困难职工群体的合法权益,为职工办事实。
对此,各级工会组织要进一步重视和加强工会扶贫帮困工作,及时掌握贫困户的动态,做到:家庭基本情况清、困难原因清、解困需求清、技术特长清、思想状况清,建立健全奖罚制度,对扶贫解困的优秀工作者要进行表彰奖励;积极实施送温暖工程,做好下岗和困难职工的生活救助工作,协助有关部门做好两个确保工作,切实地为职工办好事、实事;各级工会要关心劳模的生活,做好劳模状况调查,让劳模们发挥榜样的作用,在全*形成一个学、比、赶、帮、超的热潮;各级工会要建立送温暖基金会,把节假日送温暖活动变为常年性、经常性的活动。
五、继续深化职工素质工程,全面提高职工队伍素质。
科教兴*战略是我*发展的主要目标。
各级工会必须有足够的认识,切实把实施职工素质工程放到战略高度来把握。
首先各级工会要广泛深入开展科技之冬、科教科普、青壮年扫盲、职工读书自学、技术比武、岗位练兵等活动,举办各种类型的培训班,对职工进行多门类、多岗位和多样化的培训,千方百计地在活动中力创新意、力求实效,注重总结实施职工素质工程中的成功经验,建立必要的激励机制,挖掘方方面面的积极性和潜能来提高广大职工的素质,努力培养造就一批适应现代化建设的人才。
各单位要结合《公民道德建设实施纲要》,大力倡导以爱岗敬业、诚实守信、办事公道、服务群众、奉献社会为主要内容的职业道德,深入推进讲文明,树新风、职业道德双十佳及家庭文明工程等群众性精神文明创建活动,通过活动促进家风、民风的好转。
今年适当时候*工会将举办家庭演唱会活动。
六、进一步加强作风建设,提高自身建设水平。
作风建设的首要问题是解放思想、与时俱进,核心问题是保持党同人民群众的联系,坚持依靠方针,紧迫问题是艰苦奋斗问题、拒腐防变,根本问题是加强制度建设。
因此,各级工会要按照八个坚持、八个反对的要求,切实转变工作作风,要经常深入基层进*入户,悉心倾听职工群众盼望什么、拥护什么、反对什么,想群众之所想,急群众之所需,办群众之所需,真正做到心系职工群众。