单位财务管理情况自查自纠报告
自查自纠财务工作报告5篇
自查自纠财务工作报告5篇不少人都习惯在完成工作后，认真写一份工作报告，大家要学会做一个善于制定工作报告的人，XX小编今天就为您带来了自查自纠财务工作报告5篇，相信一定会对你有所帮助。
自查自纠财务工作报告篇120__年度，学校财务人员团结努力，实行“量入为出、保证重点、兼顾一般”的原则，使其工作取得了一定的成绩。
现总结如下：一、加强领导，完善制度，保障财务工作有序运转。
学校切实加强对财务工作的领导，成立了财务工作领导小组，由校长任组长，后勤副校长任副组长。
财务工作坚持做到“一日一清，一月一结”，及时监控资金流动情况，做到心中有账本，心中有预算。
财务工作账实相符，账账相符。
学年初，学校即时召开行政会议，专题研究和讨论学校财务工作。
继续坚持实行“一支笔”审批制度，特别是对货物采购实行严格规范的管理制度，有效地从源头和制度上筑起了一道防止资金不良流动的堤坝。
二、强化管理，注重挖潜，提高有限资金使用效益。
为切实提高有限资金的使用效益，学校从内部做起，注重内部挖潜，降低内耗。
学校落实责任，规范管理，对学校办公用品，水暖器材、维修材料实行统一采购，进入学校校产保管室专账，防止了铺张浪费，防止了重复投入，防止闲置呆账。
三、突出重点，加大投入，促进各项工作正常开展。
提高资金使用效率，就是要将有限资金用得合理，用得实在，用在该用之处。
本年度，学校坚持保证重点的原则，着力保障教师工资和待遇及时足额到位及教育教学一线的需要。
学校通过切实加强管理，保证了教师课时工资和应有待遇的落实，确保了学校大局的稳定，充分调动了全校教职工的积极性和主动性。
与此同时，离退休教师的医药费和政策性福利同样也已做到按时到位。
教育教学工作是学校的核心工作。
学校财务应当也应该服务于这一核心工作。
学校切实加大了对教育教学工作的投入。
如为提高干部队伍素质和促进教师业务水平的提高，学校积极支持领导、教师外出进修或培训。
四、着眼长远，内抓外引，积极做好消赤减债工作。
财务自查自纠整改报告(8篇)
财务自查自纠整改报告(8篇)财务自查自纠整改报告1xx分行：根据《XX分行20xx年一季度会计检查意见书》要求，我行由财会部部牵头，组织XX分行营业部、xx支行、xx支行对意见书中指出的相关问题进行了逐一整改、落实、现将相关情况汇报如下：一、组织工作2月中旬财会部总经理组织召开了2月份会计主管例会，XX 营业部、xx支行、xx支行会计主管及财会部检辅人员参加了会议，会议对整改工作进行了详细布置，要求各机构于2月22日将检查发现问题整改完毕，提交整改报告向财会部汇报整改措施及整改结果。
财会部在一季度会计检查中对整改情况进行追踪检查。
二、整改措施及整改完成情况（一）加强会计业务培训，提高会计人员风险意识针对“会计人员风险意识淡薄”“查询查复不规范。
”的情况，我行加强了会计人员风险意识、合规意识培训，利用晨会、营业结束后组织集中培训。
会计管理部门根据实际需要不定期地对会计人员进行业务培训，更新知识，及时掌握新政策、新规定，限度减少因制度理解偏差所带来的误操作，从而提高会计核算质量。
财会部总经理牵头组织了《兴业银行商业汇票业务会计操作规程》和《票据业务风险提示》的学习，参加人员为各级会计管理人员、XX行营业部主任和票据岗专管员。
对票据签发、解付、查询查复、质押、贴现业务逐项对照制度解读，纠正我行做业务中的偏差，进一步加强了票据业务的操作和管理。
各机构定期向财会部报告《问题库》等制度规章的学习情况，财会部根据报送的记录抽查录像，跟踪员工学习的动态，通过季度考试、监督传票质量、会计检查等，落实学习效果。
（二）加强会计队伍建设，做好会计人员的梯队培养针对“会计人员不足，存在风险隐患”的情况，我行进行了一系列的会计人员调整，充实一线会计员工队伍，加强后备会计人员储备。
具体是第一步，由xx行二级主办x接替xx担任xx支行会计主管。
xx调回XX分行工作，主要负责票据管理等重要职责。
x支行录用的会计主管在对公柜台担任会计经办工作。
单位财务管理情况自查自纠报告
单位财务管理情况自查自纠报告为了进一步加强单位财务管理，规范经济活动，提高财务监控能力，我单位组织了财务管理情况的自查自纠工作。
经过全员动员，各部门的积极配合和全体员工的共同努力，完成了自查自纠工作。
现将情况报告如下：一、财务管理制度我单位的财务管理制度较为健全，包括财务管理规定、财务预算制度、财务报告制度、审计制度等。
制度的落实情况良好，各部门明确职责，按照制度要求进行操作。
但也发现一些问题，如有些制度内容与实际操作不太契合，需要进一步完善和修订。
二、财务决策与授权财务决策与授权方面，我单位存在一些问题。
部分决策权没有按照制度规定适当下放，导致一些基层部门在财务管理方面的自主权受限。
同时，部分决策人员对财务管理知识不够了解，影响了财务决策的科学性和准确性。
为此，我们将加强培训，提高决策人员的财务管理能力。
三、预算管理情况预算管理是财务管理的核心环节之一，我们在预算编制、执行和监控方面存在一些问题。
一是预算编制不够科学，预算项目设置不够细致，对资金的使用和支出没有明确的规定。
二是预算执行过程中存在超额支出和预算调剂不规范的情况。
三是预算监控不力，对于预算执行情况的跟踪和分析不够及时和全面。
我们将加强预算管理，制定科学合理的预算计划，加强预算执行过程的监控和控制。
四、账务处理与报告账务处理与报告是财务管理的基础环节，我们在这方面存在一些问题。
一是账务处理程序不够规范，会计人员对会计准则和会计核算方法的理解和应用不到位。
二是财务报表的编制存在一些错误，对于一些重要关键的财务数据没有及时准确地报告。
我们将加强对会计人员的培训和岗位培训，提高其业务水平和业务素养。
五、资金运用与监控资金运用与监控是财务管理的重要环节之一，我们在这方面也存在一些问题。
资金运用方面，我们对资金的使用和投资产生了一些违规行为，导致资金流失和投资风险的加大。
资金监控方面，我们的监控手段和手段不够全面和及时，对于资金的去向和使用情况缺乏有效监控。
财务自查报告及整改措施(12篇范文)
财务自查报告及整改措施（12篇范文）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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财务自查自纠情况报告
一、前言为加强财务管理，提高财务工作质量，根据公司相关规定，我单位于近期开展了财务自查自纠工作。
现将自查自纠情况报告如下：二、自查自纠内容1. 财务管理制度执行情况通过自查，发现我单位财务管理制度执行情况总体良好。
但仍存在以下问题：（1）部分财务人员对财务管理制度理解不够深入，执行力度不够。
（2）财务审批流程不够规范，存在部分审批手续不齐全的情况。
2. 会计核算情况（1）会计科目设置合理，账簿、报表信息真实。
（2）财务报销制度完善，原始凭证真实、合法。
（3）税务申报及时准确，各项税费计算无误。
3. 资金管理情况（1）资金使用合理，无违规资金占用现象。
（2）银行账户管理规范，定期核对银行存款余额。
（3）现金管理严格，出纳每月核对现金余额，并编制余额调节表。
4. 内部控制情况（1）内部控制制度健全，但部分制度执行力度不足。
（2）内部审计工作未按时开展，存在一定的风险隐患。
三、整改措施针对自查发现的问题，我单位将采取以下整改措施：1. 加强财务人员培训，提高财务人员对财务管理制度的理解和执行力度。
2. 规范财务审批流程，确保审批手续齐全。
3. 严格执行会计核算制度，确保会计信息真实、准确。
4. 加强资金管理，确保资金使用合理、合规。
5. 完善内部控制制度，提高内部控制执行力度。
6. 定期开展内部审计工作，及时发现和防范风险。
四、总结通过本次自查自纠工作，我单位对财务管理工作中存在的问题有了更深入的了解，并制定了相应的整改措施。
我们将以此为契机，进一步加强财务管理，提高财务工作质量，为公司发展提供有力保障。
敬请领导予以批示。
财务管理工作自查自纠报告5篇
财务管理⼯作⾃查⾃纠报告5篇财务管理⼯作⾃查⾃纠报告5篇 在经济飞速发展的今天，我们都不可避免地要接触到报告，我们在写报告的时候要注意涵盖报告的基本要素。
其实写报告并没有想象中那么难，下⾯是⼩编精⼼整理的财务管理⼯作⾃查⾃纠报告5篇，希望对⼤家有所帮助。
财务管理⼯作⾃查⾃纠报告5篇1 为进⼀步加强财政资⾦管理，严肃财经纪律，全⾯提⾼财政资⾦使⽤效益和财政财务管理⽔平，从源头上治理违法违纪⾏为，确保财政资⾦安全完整，根据《xx市⼈民政府办公室关于开展全市财务⼤检查的通知》(xx[20xx]xx号)⽂件的要求，xx镇对20xx年度财政财务收⽀及资⾦管理使⽤状况进⾏⼀次全⾯的⼤检查，具体状况如下： ⼀、加强领导，精⼼组织 财政所及时向政府领导作专题汇报，得到了领导的⾼度重视，并组织了全体财务⼈员参加的关于财政财务⾃检⾃查的会议，依照相关财经法规，制定规范了检查程序、检查时间及⼯作要求。
严格按照“通知”要求，组织开展⾃检⾃查⼯作，确保按期圆满完成财务⼤检查⾃检⾃查⼯作任务。
⼆、基本状况及⾃查结论 (⼀)财务机构和⼈员设置状况 1、xx镇单独设置会计机构，执⾏《⾏政单位会计制度》、《事业单位会计制度》，有会计⼈员xx ⼈，其中⼤学本科学历xx⼈，⾼中学历xx⼈，有xx⼈具有初级会计职称，不存在会计⼈员⽆证上岗，并按规定安排实施继续教育。
2、会计岗位设置状况。
按规定设有稽查岗位、内部审计岗位、会计档案管理岗位、微机管理(核算)岗位、出纳岗位。
3、会计核算和会计报告。
按规定依法建账，按适⽤统⼀会计制度会计核算，会计帐薄启⽤登记、会计凭证取得填制、财务报告格式完整性贴合规范，不存在凭证造假⾏为，帐帐、帐证、帐表、帐实相符，电算化⽣成材料贴合规定，内部会计监督机制健全，法律规定应经社会审计的已审计，没有帐外设帐及私设“⼩⾦库”⾏为。
(⼆)内部控制制度建⽴状况 1、岗位职责。
根据上级要求和⼯作需要，设置岗位，定员定岗，并明确岗位职责。
2024年机关事业单位财务自查报告及整改措施(3篇)
2024年机关事业单位财务自查报告及整改措施一、引言机关事业单位财务自查工作是保障财务管理的重要环节，本报告对2024年度机关事业单位财务自查情况进行总结与整理，并提出相应的整改措施，以确保财务管理的规范性和有效性。
二、自查情况分析1. 内部控制自查在2024年的自查过程中，我们重点关注了内部控制方面的问题。
自查结果显示，存在以下几个方面的问题：（具体问题自查报告附后）- 内部控制制度不完善：机关事业单位内部控制制度各项要素不够完善，风险控制不到位，工作流程不规范。
- 内部控制流程存在漏洞：某些业务流程中存在审批环节不明确，容易导致财务失控和不正常的资金流动。
- 内部控制意识薄弱：员工对内部控制制度的意识较为淡漠，缺乏严格的执行和监督。
2. 资金管理自查资金管理是机关事业单位财务管理的核心，自查发现存在以下几个问题：（具体问题自查报告附后）- 预算管理不严格：某些部门在预算编制和执行过程中存在超支、滥用经费等问题。
- 资金使用不规范：资金流动涉及的支付、报销、拨付等环节存在不规范操作和违规行为。
费用管理是机关事业单位财务管理中的重要环节，自查结果发现存在以下问题：（具体问题自查报告附后）- 无实际需求的费用报销：某些部门存在无实际业务需求的费用报销情况。
- 费用报销审核流程不规范：费用报销审核环节中存在审批松散、流程不规范等问题。
三、整改措施建议1. 完善内部控制制度针对自查中发现的问题，机关事业单位应当完善内部控制制度，制定相应的规章制度和流程，明确岗位职责和权限，确保内部控制的有效实施。
2. 审核流程优化针对自查中发现的审批流程不明确的问题，机关事业单位应当重新优化审核流程，明确各个环节的审批要求和权限，确保资金流动的合规和审核过程的透明化。
3. 增强内部控制意识机关事业单位应加强内部控制意识的培养，通过定期培训、知识普及等方式，提高员工对内部控制制度的认识和遵守程度，增强员工的责任意识和风险防范意识。
财务科自查自纠报告及整改措施
财务科自查自纠报告及整改措施尊敬的各位领导及同事：自查自纠是财务科工作的一项基础性内容，对于保障公司财务运作的安全性和规范性具有重要意义。
经过对财务科工作的全面自查、自纠，本报告旨在汇报发现的问题、提出整改措施，并展望下一阶段的工作目标，以确保财务科工作的有效运行。
一、自查自纠过程在这次自查自纠工作中，我们严格按照财务管理制度和相关规范要求，全面细致地开展了自查自纠工作。
具体的工作内容包括：1. 财务科内部自查：通过对财务科内各工作环节的详细梳理，查找潜在问题，并着重对财务凭证的完整性、准确性和合规性进行检查，确保账务处理符合相关核算规范和政策法规要求。
2. 业务对账核对：重点关注与其他部门的财务往来，结合各类账目的核对、对账，确保业务流程的准确性和资金的安全性。
3. 财务报表分析：通过对财务报表进行细致的核对和分析，发现并解决财务报表反映问题的原因，确保报表的真实、客观和准确，提高财务数据的科学性和可比性。
4. 内部控制评估：对财务科内部的组织架构、岗位职责、制度流程等进行评估，发现并解决内部控制存在的漏洞和薄弱环节，提升内部控制的有效性和合规性。
二、存在的问题与不足在本次自查自纠中，我们发现了以下问题和不足：1. 财务凭证的登记不够规范：登记凭证时，存在填制不规范、过程不清晰、凭证批复不及时等问题，需要加强凭证登记流程的管理，并加强相关人员的培训和指导。
2. 资金流动和往来核对不准确：在与其他部门进行资金往来核对时，发现有部分款项未能及时核对，导致资金流动情况不够清晰，需要建立完善的资金核对制度和账目管理流程。
3. 财务报表分析不够透彻：对财务报表的核对和分析不够细致，未能及时发现并解决报表反映问题的原因，需要加强对财务数据的分析和处理能力，提高报表编制的质量和准确性。
4. 内部控制存在漏洞和薄弱环节：在内部控制评估中发现，部分岗位职责划分不明确，流程环节不够清晰，需要进一步明确岗位职责、优化制度流程，提高内部控制的有效性和规范性。
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单位财务管理情况自查自纠报告
单位财务管理情况自查自纠报告财务自查自纠情况报告
县社冲中心小学财务管理规范自查报告一、学校基本情况：
县社冲中心小学地处柳州市西北面，位于县最南端,距县城约60多公里,与柳江县洛满镇和柳州监狱五监区相邻。
学校原为县社冲初级中学校址，创办于1989年秋，秋学期社冲初级中学撤并到县凤山初级中学，社冲中心小学在原社冲中学校址实行寄宿制办学。
校园总面积30
亩,总建筑面积约6673m2。
学校五室齐全，各室配备拥有量均达国家级三级标准要求，普九各项指标均达到上级要求。
全乡小学共有在职公办教师106人，医护人员1名。
校长、教导主任岗位培训合格率为100%。
社冲中心校现有教职员工61名，教师合格率100%。
中心校现有在校学生455人,寄宿生328人。
全乡小学入学率为100%，完成率为100%，辍学率为零，全乡小学生犯罪率为零。
二、学校财务管理情况：
学校严格实行集中管理，分校核算的财务管理体制。
遵守上级有关文件的规定成立学校财务领导小组，校长任组长。
我中心校设立一个银行基本户，一个银行专户，中心校所管辖的各学校以报帐形式来报帐，我乡目前设立有主管会计一名、会计二名，出纳一名，8所村完小设立有报帐员各一名。
学校的报帐员由有财务经验的、严守职业道德的人员专任或兼职管理。
我乡的财务人员队伍比较大，业务素质较好，有会计证1人，财务人员中本科学历3名，大专学历6名，中专3名。
几年来，中心校财务人员共获17人次各类奖励，我校在以来连获县教育局开展的中小学校会计报表评比一等奖。
每位财务人员都能兢兢业业，勤劳肯做，有较强的业务水平和强的责任心。
其中韦莉萍会计能按时参加上级
相关部门举办的财务继续教育培训。
其他会计及报账员也能参加本乡有关的财务业务培训，参加上级相关部门举办的财务继续教育培训相对较少，今后要积极主动参与。
学校财务制度建设相对完善。
我校根据有关文件要求，建立健全财务管理的有关制度：建立有《社冲小学财务制度》《社冲小学预算管理制度》《社冲小学收费管理制度》《社冲小学内部牵制制度》《社冲小学收支审批制度》、《社冲小学收支稽核制度》、《社冲小学公用经费管理制度》、《社冲小学寄宿生生活费管理制度》、《固定资产管理制度》等制度。
学校领导、财务人员认真履行职责，严格
遵守有关制度，使学校经费更好地为教育教学服务。
学校财务管理规范。
学校财务管理严格实行收支两条线的管理制度，严格执行编制预算制度。
学校年度预算编制领导小组，按要求及学校的实际情况编制了年度预算，并通过教代会或教师大会，预算合理后上交主管部门。
在资金使用上，我校做到了专款专用，不存在挤占其它费用的现象。
在开支中，我校按照少花钱多办事的原则，节省开支，每月的开支严格按预算执行，做到不超支每月可用资金。
财政部门按时足额下拨公用经费，学校公用经费主要用于学校正常的教育教学，包括办公费，水电费，
培训费，差旅费，校舍维修费等。
在公用经费管理中成立财务领导小组。
开支过程中，学校先组织领导、教师代表、报帐员做好预算，待预算批准后再支出，不存在用公用经费发放教师和津贴补贴、教学奖励等人员经费的情况。
为了规范财务管理，节约开支，使教育经费合理使用，学校成立财务监督小组，监督小组成员由领导班子、教师代表组成，每学期对学校的收支票据进行审核，并将结果公示。
会计在办理账务时做到实事求是、细心审核、加强监督，严格执行财务纪律，按照财务制度和会计基础工作规范化的要求进行财务会计工作。
财务领导小组成员在审核原始凭证
时，对不真实、不合格、不合法的原始凭证敢于指出，坚决不予报销；对记载不准确、不完整的原始凭证，予以退回，要求经办人员更正、补充。
保证我校财务专款专用，不挤占挪用，各种票据手续齐备，规范合法，购买物品的发票必须有经手人、验收人，领导签名方可有效，确保了我校财务的真实、合法、准确、完整，增强了民主理财意识，提高财务管理的透明度，切实发挥了财务核算和监督的作用。
我校认真落实执行国家关于两免一补的惠民扶持政策，对家庭经济困难学生进行摸底排查，学生本人提出书面申请，由村民委核实，使家庭经济困难学生享
受寄宿困难生活补助费，并将享受的学生名单在校内、各村民委张榜公布，接受社会各界监督，使家庭经济困难学生得到享受寄宿困难生活补助费
学校固定资产实行分工管理，做到权责统一。
教学设备、电化教学设备由教导处确定专人管理，房屋、建筑物和管理用具由分管领导管理，各室的公共物品由各室负责人管理。
学校建立固定资产的账卡制度，做到学校根据每一件固定资产的不同特点设立账卡，予以登记，使用单位或个人也要按品名登记明细账卡，以便查对。
我校建立了学校校务公开制度，并严格落实。
公开栏中将学校的收费依据、收
费项目、收费金额，每期的收支情况，家庭贫困学生享受免费教科书名单等在公开栏处进行公示。
学校财务记帐凭证较规范，帐簿基本符合要求，每年有财务报告。
学校专门设有财务档案柜，财务档案专人负责管理。
财务档案管理严格按有关规定进行整理、分类、编号、保管、使用、销毁。
三、自查自评情况
按《柳州市中小学财务管理规范验收评分标准》，通过学校自查自评，分值如下：
1.管理体制：分；
2.制度建设：分；
3.财务管理：分；
4.会计核算：23分。
共：分
四、存在问题
1、由原来中学转下来的一笔普九欠债的应付款挂帐已有几年,由于找不到债权人核实,现无法及时清理。
2、固定资产的报废、报损不够及时。
3、由于3月主管会计韦莉萍会计借调县教育局，新接手的会计不是专业会计，所以有极少数原始凭证的填制可能不符合《会计基础工作规范》要求出账，对有些票据没取得正式发票也要求不够。
在今后的工作中，争取更加完善学校资产的管理，注重年度预算，把学校的每项支出都纳入预算，并能严格执行预算。
建设县教育局加强财务人员的派出业务
学习培训，让我乡财务人员多向发达地区的学校学习，使财务人员的业务水平有更大提高。