公司业务承包协议
公司承包经营协议5篇
公司承包经营协议5篇篇1甲方（发包方）：__________公司乙方（承包方）：__________鉴于甲、乙双方共同利益及业务发展的实际需要，本着诚信合作、互利共赢的原则，经双方充分协商，特订立本协议。
一、协议目的甲方将其经营的__________公司的经营管理权发包给乙方，由乙方在本协议约定的承包期间内依法进行承包经营。
本协议旨在明确双方在承包期间的权益关系、经营责任和管理制度等方面的合作事项。
二、承包事项乙方承包甲方经营的__________公司的全部业务，包括但不限于产品研发、生产、销售、市场推广及售后服务等。
承包期间，乙方负责公司的日常经营管理，并承担经营风险。
三、承包期限承包期限自本协议签订之日起至__________止。
在承包期间届满前，双方可协商续签协议。
四、经营目标1. 乙方应确保公司年度营业收入达到预定的目标。
2. 乙方应努力提高公司的盈利能力，确保公司资产保值增值。
3. 乙方应维护公司品牌形象，提高市场占有率。
五、乙方的权利和义务1. 乙方有权依法独立经营公司，对甲方提供的资产和资源进行合理配置和使用。
2. 乙方有权根据公司需要，招聘或解聘公司管理层及员工。
3. 乙方应遵守国家法律法规，不得从事违法违规的经营活动。
4. 乙方应按时向甲方报告经营情况，接受甲方的监督与指导。
5. 乙方应承担公司经营管理过程中的风险与责任。
六、甲方的权利和义务1. 甲方有权对乙方的经营活动进行监督，确保公司的合法合规经营。
2. 甲方应提供必要的支持和协助，包括但不限于资源、资质、技术等。
3. 甲方应尊重乙方的经营权，不得干涉乙方的正常经营活动。
4. 甲方有权按照本协议约定分享公司的经营收益。
七、承包费用及支付方式1. 乙方应按照本协议约定向甲方支付承包费用。
2. 承包费用包括固定费用和效益分享两部分。
固定费用根据协议约定按期支付，效益分享根据公司的实际盈利情况确定。
3. 具体支付方式和时间节点如下：__________。
有关公司企业承包经营合同5篇
有关公司企业承包经营合同5篇篇1甲方（发包方）：__________公司乙方（承包方）：__________公司鉴于甲方拥有一家经营良好的公司，现同意将该公司的经营权发包给乙方进行承包经营。
甲乙双方根据平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下协议：一、承包事项1. 乙方同意接受甲方的委托，承包经营甲方的公司，负责公司的日常运营管理。
二、承包期限1. 本合同的承包期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。
承包期满后，乙方应按照甲方的要求，及时归还公司经营管理权。
三、经营目标1. 乙方应确保公司年度营业收入增长不低于___%，净利润增长不低于___%。
2. 乙方应确保公司在承包期间内，按照国家规定缴纳各项税费。
四、经营范围及业务管理1. 乙方在承包期间内，应严格遵守国家法律法规，不得从事违法违规的经营活动。
2. 乙方应执行甲方制定的经营策略，维护公司的品牌形象和声誉。
未经甲方同意，乙方不得擅自改变公司的经营范围和经营策略。
五、财务管理1. 乙方应建立健全公司的财务管理制度，确保财务数据的真实性和准确性。
2. 乙方应按月向甲方提交财务报表，包括但不限于资产负债表、利润表、现金流量表等。
六、人员管理1. 乙方应根据公司业务需要，合理配置公司员工，确保员工队伍的素质和稳定性。
2. 乙方应遵守国家劳动法律法规，保障员工的合法权益。
未经甲方同意，乙方不得擅自裁员或降低员工待遇。
七、保密义务1. 乙方应对甲方的商业机密和保密信息承担保密义务，不得向任何第三方泄露。
八、违约责任1. 若乙方在承包期间内未完成经营目标或违反本合同约定，甲方有权要求乙方承担违约责任，并支付违约金。
若违约金不足以弥补甲方损失，乙方还应承担赔偿责任。
九、合同解除与终止1. 本合同在下列情况下可以解除或终止：承包期限届满；甲乙双方协商一致解除合同；因不可抗力导致合同无法继续履行；乙方违反合同约定，甲方依法解除合同。
公司承包经营协议6篇
公司承包经营协议6篇篇1公司承包经营协议一、协议双方甲方：（公司全称）、统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxx，注册地址：xxxxx，法定代表人：xxx，以下简称“甲方”。
乙方：（个人/公司全称）、统一社会信用代码：xxxxxxxxxxxx，注册地址：xxxxx，法定代表人：xxx，以下简称“乙方”。
鉴于甲方为（公司性质、经营范围），经营一切【作品或项目具体内容】相关业务，并拥有合法经营能力；乙方为（公司性质、经营范围），拥有合法经营能力，双方意愿合作，达成以下协议：二、合作内容甲方同意将（具体作品或项目）的运营、管理权委托给乙方，乙方承诺在合作期间内认真负责地进行权利运作，保护甲方的利益，并按照约定报酬进行结算。
三、合作期限本协议自双方签署之日起生效，有效期为【具体时间】。
协议到期前，任一方拟终止协议，应提前【具体时间】书面通知对方，经对方同意后方可解除协议。
四、合作报酬1. 甲方应享受乙方运营（具体项目）所产生的利润的【具体比例】作为回报，并按【具体时间】进行结算。
2. 乙方应按照约定时间将利润支付给甲方，并提供详细报表，以便甲方核对。
五、合作责任1. 甲方责任：提供必要的支持和帮助，确保合作项目的顺利进行；协助乙方进行相关合作事宜。
2. 乙方责任：全力以赴、尽职尽责地完成合作项目，保护甲方的合法权益。
六、合作禁止事项在合作期间，任何一方不得擅自公开、泄露合作项目的机密信息；不得擅自修改、转让或出售相关合作项目的权利。
七、违约责任1. 在合作期间，如果一方违反本协议约定，给对方造成损失的，应承担相应责任并进行赔偿。
2. 如由于不可抗力原因无法继续履行合同的，责任方应及时通知对方，并尽快补救、恢复履约能力。
八、争议解决任何一方有权就本协议内容发生的争议提出申诉。
双方应本着友好协商的原则解决争议，若协商无果，则应提交有管辖权的仲裁机构仲裁，并遵循仲裁结论。
九、其他事宜1. 本协议的变更、补充或解释均需双方书面同意。
销售业务承包合同协议书6篇
销售业务承包合同协议书6篇篇1甲方（发包方）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX乙方（承包方）：XXXXXX公司地址：XXXXXX法定代表人：XXXXXX鉴于甲方拥有销售业务资源，乙方具备销售业务能力，双方经友好协商，达成如下销售业务承包合同协议书，以资共同遵守。
一、合同目的本合同旨在明确甲方与乙方的销售业务合作关系，规范双方的权利和义务，确保双方共同实现销售目标。
二、合作期限本合同自签订之日起生效，有效期为XXXX年，期满后双方可协商续签。
三、甲方权利与义务1. 甲方应提供必要的销售资源支持，包括但不限于产品资料、宣传资料、样品等。
2. 甲方应确保所提供产品的质量和安全性，遵守相关法律法规。
3. 甲方应协助乙方进行市场开拓，提供必要的市场信息和支持。
4. 甲方有权监督乙方的销售业务开展情况，确保乙方按照合同约定履行义务。
四、乙方权利与义务1. 乙方应具备相应的销售业务能力，包括但不限于市场开拓、客户维护、销售谈判等。
2. 乙方应严格遵守本合同的约定，确保销售业务的合法性和合规性。
3. 乙方应及时向甲方反馈市场信息，协助甲方进行产品改进和销售策略调整。
4. 乙方有权要求甲方提供必要的销售支持和资源，确保销售业务的顺利进行。
五、销售目标与考核1. 双方应共同制定销售目标，并明确各自的销售任务和考核标准。
2. 乙方应按照合同约定的销售任务进行销售，并接受甲方的考核和监督。
3. 甲方应根据乙方的销售业绩和市场表现，给予相应的奖励和惩罚。
六、保密条款1. 双方应对本合同的内容及合作过程中涉及到的商业机密、技术机密、客户信息等予以保密。
2. 未经对方书面同意，任何一方不得向第三方泄露本合同的任何内容和合作过程中获知的任何信息。
七、违约责任1. 双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。
2. 违约方应赔偿因此给守约方造成的全部损失，包括但不限于直接损失、间接损失、可得利益损失等。
公司承包经营协议8篇
公司承包经营协议8篇篇1甲方（发包方）：[公司名称]地址：[公司地址]法定代表人：[法人姓名]乙方（承包方）：[承包人姓名]身份证号码：[身份证号码]联系方式：[联系方式]鉴于甲方拥有一家合法注册的公司，并愿意将公司的经营权承包给乙方，双方在平等、自愿、公平的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就公司承包经营事宜达成如下协议：一、协议目的本协议旨在明确甲、乙双方在公司承包经营过程中的权利与义务，确保双方合法权益，促进公司健康、稳定、持续发展。
二、承包事项1. 乙方承包甲方的公司经营权，负责公司日常经营管理工作。
2. 承包期限为[承包年限]年，自[起始日期]至[终止日期]。
三、承包金额及支付方式1. 乙方每年向甲方支付承包费用人民币[金额]万元。
2. 支付方式：[支付方式描述]。
3. 甲方应提供合法有效的税务发票或收据。
四、双方权利与义务1. 甲方权利与义务：（1）甲方有权按照本协议约定收取承包费用。
（2）甲方应提供必要的证照、资质，支持乙方正常经营。
（3）甲方有权对乙方的经营活动进行监督，确保公司资产安全。
（4）甲方应协助乙方处理外部事务，营造良好的经营环境。
2. 乙方权利与义务：（1）乙方在承包期内享有公司经营权。
（2）乙方应按照本协议约定支付承包费用。
（3）乙方应负责公司的日常经营管理工作，制定经营计划，并组织实施。
（4）乙方应健全公司管理制度，确保公司资产安全。
（5）乙方应维护甲方声誉，合法合规经营，避免给公司造成损失。
五、经营责任1. 乙方在承包期内因经营管理不善导致公司亏损的，应承担相应责任。
2. 乙方违反本协议约定的，应承担违约责任，并赔偿甲方损失。
3. 如因乙方违法行为导致公司受到处罚或诉讼的，由乙方承担全部法律责任。
六、协议解除与终止1. 本协议在下列情况下可以解除：（1）双方协商一致解除本协议。
（2）因不可抗力致使本协议无法继续履行的。
（3）一方违反本协议约定，经另一方催告后在合理期限内仍未履行的。
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公司销售业务承包协议
为明确公司与各销售事业部的职责、权限、义务和利益分配关系，充分调动各销售
事业部人员工作积极性，提升公司销售业绩，依据市场区域特点及市场开拓难度，并结
合公司实际情况，特制定本承包协议。
第一章 总 则
一、销售方式：承包人应遵循将市场预期利润高的业务实行“半闭口”销售或“敞
口”销售；将短期可以保证成本的业务、有风险的业务或市场预期利润一般的业务实行
“闭口”销售的原则。
二、业务区域划分标准：公司为最大限度保护承包人实现目标利润，将不同的业务
产品搭配分配给各承包人；其中交叉部分或未划分区域，共有业务部分，原则上以销售
利润高低、付款方式、销售款到帐先后等作为考虑标准，由公司出面协商确定，杜绝公
司内部恶意竞争。
三、承包人权利：承包人享受的公司集体统一的福利由公司承担，不扣除承包人相
应利润；承包人有依照公司规定程序，对涉及自身利益的规章提出建议的权利;有按劳动
合同规定享有获得薪酬的权利。
四、承包人义务：
（一）承包人应严格执行公司各项规章制度，服从公司统一安排（包括服从安排与
承包业务无关的工作），若发生与承包无关的费用由公司承担，不计入承包人年度费用总
额。
（二）由于公司原因或其他承包人原因，公司需要短时间内处理某项业务产品时，
承包人必须以公司利益为重，抓住有利时机尽快销售并及时回笼销售款。由此产生亏损，
不计入承包人个人利润总额，由此产生利润，计入承包人个人利润总额。
第二章 承包人员工资结构
一、承包人工资由底薪、月度提成奖金、季度提成奖金、年终提成奖金、年度特殊
奖金几部分构成。
二、底薪和月提成奖金
将承包人的月工资划分为底薪和月提成奖金2部分；
1、底薪：每月发放。
2、月提成奖金：按公司奖金提成办法，计算承包人当月应计提的奖金，按60%，20%，
20%比例分次发放，其中，当月发放60%，季度考核达标后发放20%（累计发放达到80%），
年度考核达标后发放20%（累计发放达到100%）。
三、季度提成奖金
公司为各承包人下达全年最低完成利润指标，再将指标分解到各季形成季度目标利
润。每季度考核结束后,完成各季度考核目标利润时,发放提成奖金的20%，累计提成奖金
发放达到80%。
四、年度提成奖金
承包人当年度完成全年最低目标利润额,发放提成奖金的20%，累计提成奖金发放达
到100%。
五、年度特殊奖金
承包人超额完成全年最低目标利润额后，超额完成部分的利润，按50%提成比例核算
的提成奖金给予承包人特殊资金奖励。
第三章 承包方案
方案详则：
一、承包人年度最低目标利润：500万元。计算时以销售合同的实际回款额减去相对
的成本为基础，不含尚未形成销售收入的预收款。
二、年度目标利润的计算：
收入： （1）＝（1-1）+（1-2）+（1-3）+（1-4）+（1-5） +（1-6）+（1-7）+（1-8）+（1-9）
互联网接入（主机房带宽）
（1-1）
互联网接入（运营商独立带宽）及点对点
（1-2）
光纤转租业务
（1-3）
自有光纤租赁业务
（1-4）
智慧城市服务
（1-5）
系统集成后期维护（含IT外包业务）
（1-6）
其他业务（含代理、IDC、线槽租赁、设备租赁）
（1-7）
系统集成业务
（1-8）
智慧环卫业务
（1-9）
成本：
（2）＝（2-1）+（2-2）+（2-3）+（2-4+（2-5）+（2-6）
+（2-7）+（2-8）+（2-9）+（2-10）+（2-11）+（2-12）
主机房带宽
（2-1）
独立带宽
（2-2）
光纤转租业务
（2-3）
ip地址
（2-4）
物业分成（收入10%）
（2-5）
机房租金、电费
（2-6）
网管部工资
（2-7）
工程部工资
（2-8）
开户材料、施工费
（2-9）
维护材料
（2-10）
系统集成业务成本
（2-11）
智慧环卫业务成本
（2-12）
销售费用：
（3）＝（3-1）+（3-2）
销售部工资、奖金
（3-1）
销售代理
（3-2）
管理费用： （4）＝（4-1）
办公室房租、物业及水电费用
（4-1）
利润： （5）＝（1）-（2）-（3）-（4）
三、各季度最低目标利润指标:
项 目 一季度 二季度 三季度 四季度
本季度目标利润(万元) 125 125 125 125
各季度累计完成目标利润(万元) 125 250 375 500
四、各承包销售事业部独立核算，公司为各承包事业部配备一个独立的银行账户。
五、各承包销售事业部承诺的最低目标利润，每月以管理费的形式上交公司，平均每
月按80%的比例（即，35万）预缴管理费到公司指定账户；年度考核完成后补缴剩余20%
的管理费，及超额完成利润的50%。
六、客户汇款到账后，按客户所属销售事业部，分别划入各销售事业部的独立账户。
七、各销售事业部的各项成本、费用均需从各承包事业部的独立银行账户支出核算。
八、在运营期间，如出现资金短缺情况，各销售事业部之间、公司与销售事业部之间
可以进行资金拆借，拆借的资金按年利率8%计算利息。
第四章 承包人季度、年度提成奖金、特殊奖金
一、季度提成奖金考核公式：
1、季度提成奖金滚动发放，即：季度末考核时，在季度末根据本季度的绩效目标完成
情况，支付本季度的提成奖金。
2、各季度绩效考核比例
第一季度绩效考核比例=一季度实际完成利润/一季度目标利润；根据完成情况支付第
一季度应得季度提成奖金；
第二季度绩效考核比例=一、二季度实际完成利润/一、二季度目标利润之和；根据完
成情况支付一、二季度应得季度提成奖金扣除第一季度已支付季度提成奖金部分；
第三季度绩效考核比例=一、二、三季度实际完成利润/一、二、三季度目标利润之和；
根据完成情况支付前三个季度应得季度提成奖金扣除第一、二季度已支付季度提成奖金部
分；
第四季度绩效考核比例=全年实际完成利润/全年目标利润之和；年末根据全年的绩效
目标完成情况支付全年的奖金扣除前三个季度已支付绩效奖金部分。
二、季度提成奖金兑现：
1、当季度未完成季度目标利润,停止支付季度提成奖金；
2、当季完成利润比例不足当季目标利润的15%时,停发当季度末一个月的底薪；
3、当季完成利润比例大于15%（含），按月发放底薪，且补足前期因未完成考核目标
扣发的底薪。
4、当季完成季度目标利润,支付本季度的季度提成奖金，且补足前期因未完成考核标
准扣发的底薪及季度提成奖金。
三、年度提成奖金兑现：
1、当年度未完成年度目标利润,停止支付本年度的年度提成奖金；
2、当年度完成年度目标利润,支付本年度的年度提成奖金。
四、年度特殊奖金兑现：
1、当年度未超额完成年度目标利润,停止支付本年度的年度特殊奖金；
2、当年度超额完成年度目标利润,支付本年度的年度特殊奖金。
第五章 兑现期限
一、提成周期为开始运作之日起1年内，公司为承包人建立专账，负责核算承包人
的利润盈亏情况，并向承包人做出合理解释。承包人员一旦出现严重亏损，公司有权停
止承包人一切成本、费用、报销支出，并降低承包人员工资。
二、季度提成奖金，每季度末公司核算出承包人各季度利润，并与承包人签字确认无
误后。每季度依据绩效考核结果，在次季度的首月底前发放。
三、年终核算在次年二月底之前完成，公司年终核算完成后，公司和承包人双方签
字确认无误后，于次年三月底前发放年度提成奖金，于五月底前发放年度特殊奖金。
四、本协议中底薪、季度提成奖金、年度提成资金及年度特殊奖金所得，均为税前
金额，发放时公司按国家规定代扣代缴个人所得税。
第六章 其他事项
一、以下情况公司将特殊处理：
1、因本人在工作中出现重大失误给公司造成经济和声誉损失者，公司将考虑免去全
年承包奖励兑现。
2、对于公司颁布的各项规章制度执行不利的承包人，在年底承包提成兑现时将考虑
降低比例。
3、因承包人个人原因辞职，等同于放弃全年承包提成奖励，公司不再奖励；因故公
司开除不再兑现承包奖励。
4、如无特殊原因承包人不允许中途退出承包（公司因故解聘除外），如被解除承包,
在此之前的盈亏将不再计算。
二、本协议一式贰份，期限为壹年，各销售事业部承包销售业务从2019年1月1日
起计算执行，此协议双方各执壹份。
三、未尽事宜在不影响公司整体利益情况下，公司和承包人双方协商解决。
承包人签字： 公司盖章：
日 期： 日 期：