内部审计论文参考
内部控制与内部审计论文
内部控制与内部审计论文摘要：本文从内控五要素的角度，分析内部控制与内部审计之间的关系，以更好地促进企业对内部控制和内部审计的理解，发挥内部控制和内部审计的作用，促进企业降低风险、实现既定目标。
关键词：内控五要素、内部审计、既定目标一、内部控制和内部审计的关系（一）内部控制环境与内部审计当企业控制环境有效时，管理者的经营理念、经营方式等被员工所认同，员工就会对工作充满激情，就会竭尽全力为企业服务，把企业发展真正当作自身价值实现的体现，会努力保护和节约企业的资源，同时可减少审计成本的投入，提高审计效率；另外，完整的工作记录以及各部门工作严格按照要求开展的情况下，可以为审计工作的开展提供便利，也就可以产生良好的审计效果。
积极的审计结果又会激励企业不断向前发展、不断创新，激励员工努力，使企业和员工的价值得到体现，如此往复，在企业内部形成一个良好的循环，对企业和员工的发展都有极大的帮助。
若控制环境无效，管理层的管理理念、管理态度和方式等可能不被员工所认可，可能会对审计工作的开展都会产生很大阻碍。
为了彻底查出部门业务的情况，内部审计部门就需要投入更多的审计人员、制定一个较长的工作时间表，因而会耗费较多的人、物、财。
但是，最后也未必能得到有价值的信息以及预期的审计结果。
内部审计结果的公布，又会影响企业对各个部门的看法。
由此，我们可以看出内部环境的有效与否对内部审计的实施有着全面的影响，内部审计的结果好坏又会对内部控制环境的改善起到重大影响。
（二）企业风险评估与内部审计企业的风险评估活动开展的好，企业整体的风险意识高、严格按照企业制定的风险评估制度进行风险的评估、业务执行到位、风险评估过程以及相应的.风险分析记录比较清晰和细致，便于内部审计工作审计资料的搜集，有助于审计工作的顺利开展。
良好的审计结果同时也有利于部门增强忧患意识，弥补部企业内部风险评估活动的不足，提高企业的抵抗能力。
如果企业在管理过程中并没有开展风险评估活动或者开展的不够深入，就可能使企业经营业务陷入危机中。
内部审计发展研究论文3篇
内部审计发展研究论文3篇第一篇一、内部审计咨询业务的起源和发展如今的内部审计不仅要承担传统审计的任务，即经济监督及经济评价，还要帮助企业提高管理水平和经济效益，以实现企业利益等各项发展目标。
为了更加了解内部审计咨询业务，我们先看看内部审计咨询业务是如何发展起来的。
（一）从概念看内部审计咨询业务的演变国际内部审计师协会（简称IIA，下同）成立于1941年，迄今为止发表过7个关于内部审计的定义。
开始IIA关于内部审计的定义主要体现在与财务相关的独立的评价活动，那时内部审计人员水平比较低，为管理服务能力不强。
然而在1971年的第三次定义中，第一次体现了从财务审计向经营审计方向发展，其内部审计的业务范围也逐渐开始向咨询业务发展。
而后面的定义也更加突出了“为组织服务”这一观点。
另一方面，IIA在1990年给出了内部审计新的定义，这一阶段的内部审计主要还是强调“独立评价过程”，内部审计的主要业务也以审查和监督评价为主。
而IIA2001年版的《内部审计实务标准》中又给出了新的内部审计定义，新的定义更加强调了其“独立客观的保证与咨询活动”，审计目标也改为为组织提供增值服务。
IIA 对内部审计所作出的解释表明了内部审计发展到了价值增值这一新去的查错防弊，到监督与评价并重，再到确认与咨询活动，这个从单一的审计职能向管理等多项审计职能的转变，内部审计的咨询业务越来越凸显重要地位。
（二）内部审计咨询业务的主要功能内部审计咨询业务在提供确认和咨询服务的过程当中，发挥着三大功能，这三大功能正体现着内部审计咨询业务的转变。
1．评价功能内部审计咨询业务的评价功能主要是指内部审计人员要按照一定的审计标准对所要审计的活动及其效果进行合理的分析和判断，以达到为组织增值的目的。
从而通过有效的内部审计，使得内部控制、风险管理以及公司治理过程中的信息更加真实有效，识别和评估风险，并作相应改进，为企业增加价值。
2．控制功能内部审计咨询业务作为企业内部控制系统中的一个重要组成部分，是对企业内部控制的再控制。
内部审计论文(精选10篇)
内部审计论文（精选10篇）在各领域中，大家都尝试过写论文吧，通过论文写作可以培养我们独立思考和创新的能力。
那么问题来了，到底应如何写一篇优秀的论文呢？山草香分享了10篇内部审计论文，希望对于您更好的写作内部审计论文有一定的参考作用。
摘要：电力企业作为一个国家的垄断企业有着与普通企业不同的特点，电力企业在我国经营规模大，企业实力雄厚，并且其运营总体庞大，如今相对落后的内部审计已经不适应如此庞大的企业，审计工作在独立性、内部制度、人员的配备上都有种种不足之处。
随着时代的发展，电力企业转型之后自负盈亏，市场风险难料，经营环境也时刻发生着变化，这就对内部审计工作提出了新的要求。
对此，本文针对内部审计人员业务能力的提高，提出了几点建议。
关键词：电力企业；内部审计；业务能力电力企业是国有企业的一面旗帜，内部的审计工作是加强企业内部监督不可缺少的一项制衡机制。
首先，能够保证会计资料的准确性和客观性，保护企业资产的完整。
其次，审计部门在经济活动方面的全面及时的监督才能保证企业内部控制逐渐完善。
所以从各个方面来看我们的审计工作都是十分重要的。
现在我们就从审计人员业务提高的角度分析，如何提高我们电力企业的审计业务。
1内部审计工作人员必须具备的综合素质高素质的审计队伍才能带来高质量的审计结果[1]。
众多的审计资源中最最重要的就是人才，人才是一个根本性的要素。
现在管理手段已经越来越智能化，我们的审计人员必须具备适应经济发展的应有素质。
随着市场的多元化发展，随之带来了日益复杂的产权关系，在经济方面用来作弊的方法越来越隐蔽，外加一些内部审计信息不透明和种种条件的限制，越来越大的风险将落在审计人员的身上。
在这种新形势下给我们的审计人员提出了更高的要求。
内部审计人员首先要具备职业道德修养，在防止出现错误的世界观和道德价值观的同时要具备较高的思想道德修养。
对于自己的工作要有基本的责任感[2]。
从我国的内部审计规则来看，我们的内部审计人员要有独立性、自主性和客观性，必须如实的报告相应的审计结果。
【《C市海关内部审计的现状及完善对策》13000字(论文)】
C市海关内部审计的现状及完善对策研究第一章、绪论 (1)（一）选题背景及选题意义 (1)1.选题背景 (1)2.选题意义 (1)（二）有关国内外研究成果综述 (2)1.国外研究情况 (2)2.国内研究情况 (2)（三）基本研究思路 (3)（四）研究方法及创新处 (3)1.文献阅读。
(3)2.资料查阅。
(3)第二章内部审计制度的概述 (3)（一）内部审计的概念 (3)（二）内部审计在企业管理中的作用 (4)1. 提高企业治理的效率 (4)2. 识别预警作用 (4)3.安排治理层增强对管理层的监督，完善治理层结构 (5)4. 评价鉴证作用 (5)第三章中国内部审计发展现状 (5)（一）中国内部审计起源与发展 (5)（二）国外内部审计起源与发展 (6)（三）中外内部审计的比较 (6)1.设立内部审计的目的不同 (6)2.服务的对象不同 (6)3.审计效果相差较大 (6)第四章内部审计存在的问题及其解决对策 (7)（一）内部审计存在的主要问题 (7)1. 内部审计对于信息技术的运用不够 (7)2. 企业管理层对审计工作重视不够，审计人员威望无法树立 (7)3. 内部审计的不够独立 (7)4. 内部审计人员专业知识不足，对审计工作的认知不够 (7)5. 审计对象的复杂化和范围的扩大化 (8)（二）内部审计发展对策 (8)1. 扩大内部审计的业务范围 (8)2. 转变现有观念 (8)3. 加大理论研究与加强宣传力度 (8)4. 内部审计队伍的建设 (9)5.切实利用内部审计的成果 (9)第五章C市海关内部审计的现状及对策 (9)（一）C海关简介 (9)（二）内部审计工作情况介绍 (10)（三）C海关内部审计存在的问题 (10)1.内部审计过于频繁 (10)2.内部审计的时间滞后 (11)3.内部审计方法单一 (11)4.内部审计的队伍不够专业 (12)5.内部审计的改革没有达到预期效果 (12)（四）完善C海关内部审计的对策 (13)1.完善C海关内部审计管理体制 (13)2.完善C海关的内部审计队伍的奖赏制度 (13)3.改善C海关内部审计方法 (13)结论 (14)参考文献： (15)内部审计的现状及对策第一章、绪论（一）选题背景及选题意义1.选题背景近几年随着我国进入了经济发展增长速度变缓的新常态、供给侧改革和国有企业的混合所有制改革的逐步深入推进，极大的增加了对企业内部自我监督和约束管控的需求，内部审计在改善企业风险管理、提升内部控制效果和强化治理过程等方面发挥着不可替代的内部自我监督和约束管控作用。
内部审计方面的论文3000字
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下文是店铺为大家搜集整理的关于内部审计方面的论文3000字的内容，欢迎大家阅读参考!内部审计方面的论文3000字篇1浅谈我国内部审计存在的问题及对策内部审计的发展一直备受人们的关注，内部审计是在受托经济的责任下成长起来的，并且是基于经营管理和控制的需要。
目前，内部审计一直备受人们的关注与世界对其的重视，原因是内部审计是内部管理系统的重要组成部分，因此受到了世界各界的关注与重视。
在国内与国外的内部实际中内部审计都经历了一个漫长的、逐步完善的过程。
1 内部审计的发展近况1.1 西方发达国家内部审计的发展二十世纪三十年代，西方国家在经历经济危机之后，才逐渐对内部审计重视起来，相对于内部审计的目标，也是十分明确的。
其目标有一定的范围，在国外的内部审计是严重就是将组织的运作效率进一步的提高。
在现实中，内部审计的地位不断的得到提高，并成为组织控制系统的绝对核心。
在企业当中，内部审计部门有着十分重要的作用，并且是董事会下设的审计部门。
这能充分体现出内部审计的重要性，并使内部审计在企业中的作用得到加强，领域也随着实力的加强变得越来越大，内容的丰富性也在不断地加强，向综合性的内容发展下去。
担待的西方内部审计已经不同于传统的财务审计，在内部审计中，审计人员具有加强内部管理与审计的作用，并且能在改善经营管理和实现企业不表上，起到良好的作用。
1.2 我国内部审计的发展尽管我国内部审计的起步相对较晚，但其发展速度不容小觑。
在短短的二十年内，我国内部审计为社会经济的发展起到了推进作用。
一九八五年八月国务院颁布《关于审计工作的暂行规定》中，明确指出了各地方相关部门要积极建立内部审计监督制度，此做法大大提升了内部审计的发展速度。
【财务会计论文】国有企业发展内部审计论文(共2851字)
【财务会计论文】国有企业发展内部审计论文(共2851字)一、国有企业内部审计发展实践经验1.国有企业内部审计管理的高效化和集中化趋势（1）内部审计工作地位和独立性的提升针对资料分析发现，新时期的国有企业中大多数都进行了独立内部审计部门的设立。
同时，内部审计机构在国有企业中的地位也逐渐提高，多数内部审计机构直接向总经理、董事会或者审计委员会负责，所受到的制约和干扰较小，权利相对较大。
随着审计工作改革的逐步深化，国有企业中的内部审计部门地位日益加强，相应的领导层次也有所提升。
而有的企业对内部审计部门实行了双向领导体制或双向报告制度。
这种做法，有利于内部审计工作的独立操作，也更有利于内部审计部门工作的有效，高效开展。
以中国太平洋保险（集团）股份有限公司为例。
该公司采用公司董事会委员会与集团公司管理层的双向领导体制。
在审计行为上，该公司的审计制度由董事会审计委员会进行制定，由此来对其财政预算、编制构成进行指导，最终制定出详细的审计目标。
而集团具体审计工作的详细部署和实施，由公司管理层进行具体执行，并同时负责对审计中发现问题的总结和整改。
另以北京汽车集团有限公司为例。
该有限公司属国营老厂，在改革开放后，对于审计体系进行了积极改革，提高了审计部门在单位中的地位。
对审计领导体制进行了探索和实践。
该公司审计部划归北汽集团董事会审计会直接领导，审计过程中遇重大事项须直接上报集团董事长核准审批。
而中国东方航空集团公司采用总经理直接负责制，总经理负责内部审计工作，直接向集团领导班子负责，审计工作效率较高。
（2）集中管理内部审计工作，政出一门在实践中可以发现，较多的国有企业采取的依然是以预算三级管理为基本模式的管理方法。
按照法人单位的行政分级进行管理。
这样，每个级别都有自己的审计人员。
看似分配完善，但是在企业活动逐渐增多的今天逐渐显示出了它的弊端。
其弊病主要有三：首先，这种内部审计管理模式使得审计人员不能够从全局出发，只是从自己独立的视角看待内部审计工作，同时受到上级领导和机构辖制较多，不能独立有效地进行内部审计工作；其次，人员分散，无法应对在市场经济中对日益增多的经济活动的大量繁复的审计工作，甚至很难完成审计三级复核这样对内部审计质量的要求，容易增加内部审计的风险；第三，审计人员数量不足。
内部审计独立性毕业论文
内部审计独立性毕业论文[摘要]近年来国有企业内部审计的独立性受到审计内容、范围、规范等诸多因素的影响，表现出一系列的问题，使国有企业的经济效益上涨、管理水平提高受到了严重的阻碍，所以国有企业内部审计独立性保障机制受到社会各界的广泛关注，本文通过对国有企业内部独立审计的发展现状的分析，结合个人经验对国有企业内部审计独立性保障机制的加强提出建议，为促进我国国有企业的持续稳定发展作出贡献。
[关键词]国有企业;内部审计;独立性;保障机制内部审计是通过对组织内部业务和控制进度的独立评价，对组织是否遵守公认的程序方针，是否违背相关的标准，是否科学合理地利用有效资源，是否实现组织预定目标等方面进行判断的方法，由此可见对国有企业的内部审计，既是对其经营活动的有效监督，又是保障其经营效益不断提升的重要途径，其独立性至关重要。
1国有企业内部独立审计的发展现状内部审计的独立性主要通过国有企业内部审计机构和参与审计工作的人员两方面体现，其要求内部审计机构按照国家相关法律规定设置，并能够通过全面有效的审计工作规避国有企业发展过程中可能面临的风险。
参与审计工作的人员不仅要具有全面熟练的审计技能，而且要有正确的思想，良好的工作作风，将国家的利益至于个人利益之上的觉悟。
但现阶段大部分国有企业在机构设置、人员结构方面并不能满足内部审计独立性机制的要求，大部分国有企业的内部审计机构隶属于财务部门或监管部门，使其独立性无法得到保证，审计的权威性受到威胁。
如果参与审计的员工受权限范围的限制，在审计的过程中就不能全面获取审计相关数据，审计工作的全面性、科学性、独立性都会受到严重的冲击。
结合现阶段内部审计独立性较差的国有企业现状可以发现，其独立性无法得到全面保证主要是因为现阶段国有企业审计部门在经济方面的独立性较差，审计工作开展所需要的物资会受到财务等相关部门、公司领导等多方面的约束，致使其开展过程中必须结合相关制约因素进行，所以独立性较差。
内部审计论文（15篇）
内部审计论文内部审计论文(15篇)在日常学习和工作中，大家都不可避免地会接触到论文吧，论文对于所有教育工作者，对于人类整体认识的提高有着重要的意义。
你知道论文怎样才能写的好吗？下面是小编整理的内部审计论文，欢迎阅读，希望大家能够喜欢。
内部审计论文1一、前言随着我国企业制度的初步建立，社会主义市场经济体制随之得以不断完善，与此同时，国际经济市场竞争以及国内经济市场竞争日趋激烈，尤其是国际金融危机与管理风险给企业带来了沉重的压力。
国家在拉动内需和加大投资方面，相继对诸多促进经济增长的措施加以实施，这便需要企业的经营管理者、企业的投资者以及政府有关部门对企业内部审计提起高度的重视。
我们相信，未来影响企业内部审计发展的不良因素势必会不断减少，而企业内部审计必然能够将各种制约因素所造成的羁绊摆脱，并且进入全新的一个发展时期。
二、现代企业内部审计的发展趋势目前，面对激烈的经济市场竞争，面对科学技术和信息技术的迅速发展，面对经济市场格局的不断变化，企业的内部审计工作受到了高度的重视，内部审计所起到的作用也变得越来越突出，但是以往传统的内部审计也暴露了一系列弊端，因此，现代企业内部审计便随之出现了诸多全新的发展趋势，具体表现在以下几个方面：(一)企业内部审计不可或缺的应用手段——计算机审计近年来，随着科学技术的迅速发展及市场经济体制的建立，在我国会计电算化得以大普及，相当一部分的企业在处理会计数据、核算工资以及编制会计报表等诸多方面均对电算化加以实行，并且计算机还在企业的各个领域诸如建设生产、管理经营等得以广泛应用，这便使得企业的信息化程度得以大大加强，极大的冲击着企业的内部审计，企业内部审计的标准、对象和内容均处在不断的变化、不断的发展中。
传统的以手工操作为主的审计手段，准确程度相对较差且效率相对较低，而电算化会计在会计信息提供及处理的可靠性、及时性、准确性和稳定性上，展现出了尤为突出的优势。
借助于计算机对电算化会计信息内容进行审查，能够极大的将企业审计工作的速度加快，促进审计效率的提高。
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内部审计论文参考摘要：随着现代审计的发展，企业内部审计不仅是企业对其经济活动进行组织、制约、考核和调节的重要手段，而且是提高企业经济效益，控制财务风险的主要保障。
文章通过对企业内部审计存在的一些问题进行分析，进而提出一些提高企业内部审计工作的策略。
关键词：内部审计;问题;经济效益内部审计是我国审计工作的重要组成部分，如何建立健全的内部审计制度、改变审计观念、提高审计人员素质、提高企业内部审计的现代化水平等问题是促进审计工作健康可持续发展的关键点和落脚点。
为此需要我们对企业内部审计工作积极查找存在的问题，探索强化之路。
一、企业内部审计存在的问题1.内部审计工作定位狭窄内部审计机构是企业的一个经济监督部门，在企业中领导和决策层的定位也限于此。
它主要的工作职能是查找问题、监督执行。
同时，企业内部审计的工作范围主要是年度经济责任审计、离任经济责任审计、专项审计等。
从形式上看，也主要是审查会计报表、会计凭证等会计资料，涉及其他环节的审计内容较少。
2.注重结果考核，忽视过程监督目前，我国的很多企业内部审计工作仅仅局限于开展经济业务审计和纠正违规事项，都是实施事后监督和管理，缺乏主动性。
对于部门审计来说，审计工作往往侧重审查经营与计划结果，一般考核目标与计划的一致性，而缺乏对企业经营成果实现过程的监督控制。
3.内部审计人员素质良莠不齐审计工作是综合了会计、财务管理、审计、法律等多门学科的工作，要求审计人员不仅要有较全面的知识体系和结构，同时要有对国家大形势和法律、规范、制度变化的动态掌握。
现阶段，我国企业内部审计人员主要是由经验比较丰富的财会人员充当，一般年龄较大，知识结构比较老化，不能满足新时代审计工作的要求。
所以，从当前我国审计人员的综合素质分析，大多数能力较弱的会计审计人员无法满足企业会计工作需要。
二、加强企业内部审计工作的对策1.改变内部审计观念随着市场经济体制的日趋完善，单位对内部审计的要求也逐渐提高，已经不能只停留在监督与检查的角色上，所以企业的内部审计要进行角色的转化，充当企业的“保健医生”，既能为企业查找问题，同时也能成为企业的“经济顾问”，为管理层当好参谋和顾问，做到为改善企业内部管理服务，为实现企业内部增值服务。
2.建立健全的内部审计制度建立健全的内部审计制度迫在眉睫，要从立法的高度上解决我国企业内部审计制度，在相关的法律制度下按照一定的程序、方法、内容来开展各项审计工作，做到内部审计工作有章可循、有法可依，也只有规范了审计制度，才能使我们的内部审计工作人员更好的参与到企业的经营管理工作中来，更好地为企业的经营决策服务。
3.加强审计人员队伍建设，不断提高审计人员的综合素质具体应该从以下几个方面入手：一是要加强审计人员录用考核的要求，严把录用考核关，要求审计人员持证上岗。
二是定期开展审计人员职业道德和业务知识的培训和考试，对不合格的审计工作者加大培训力度，确保每一名审计人员均拥有独挡一面的能力。
三是制定完善的企业内部审计人员管理办法和激励机制，妥善解决好内部审计人员的综合素质提升、激励、待遇等问题，充分调动内部审计人员工作、学习、提升自己的积极性，进而培养出优秀的审计人员。
4.提高企业内部审计的现代化水平随着科技时代的到来，各种先进的软硬件产品也接踵而至。
企业的内部管理也要紧跟时代的步伐，不断的更新现代的企业内部审计技术和审计工具。
充分利用互联网技术，将电子技术应用到审计工作中，以此提高审计的工作效率和准确性。
同时，要加强对审计人员的培训，使之能够适应现代化科学技术支持下的审计工作。
最终实现企业内部审计工作的制度化、规范化、科学化建设。
总而言之，现代企业若想提高自身经济效益，就需要不断重视起会计审计的作用，坚持和完善企业内部审计的各项基本工作，增强企业的综合竞争力，提高企业的经营和管理水平使企业在激烈的市场竞争中获得优势，进而促进企业的持续发展。
参考文献：[1]张海霞.企业内部控制审计研究[D].太原:山西财经大学,20213.[2]畅晶.基于公司治理下企业内部审计的研究[D].太原:山西财经大学,20213.[3]周红梅.内部控制审计与财务报表审计意见相关性探析[D].南昌:江西财经大学,20213.摘要：现代企业的运行越来越规范，内部审计也变得越来越重要。
企业的经营和所有权一般都是分离状态，公司的治理和内部审计的关系需要制衡。
本文阐述了公司治理中存在的问题，然后提出如何强化内部审计来完善公司的经营和管理。
关键词：内部审计;公司治理;问题;对策近年来，经济不断发展，社会中也不断出现了财务丑闻，诸如挪用公款这种财务犯罪。
外部审计对于公司内部的约束力不大，所以企业渐渐把目光投向了公司内部审计管理中。
内部审计是企业内部控制机构的核心部分，本文从内部审计的效用进行研究，进而提出适合公司内部管理的对策。
一、内部审计和公司治理的关系我国的审计机构都是在我国的审计政策下才建立起来的。
现在审计的机构设立和人员配备也是按照国家规定安排的。
内部审计代表了一个企业的监督机制，这是一个单位代表管理层对其他部门进行监督的一个部门，但是现在公司治理中限制了内部审计发挥作用。
公司治理是公司管理层，就是为了让公司的负责人将利益最大化，实现公司的附加价值。
公司内部和外部各方面相互监督和制约形成的一个完整规程。
公司治理是将公司内部的机构达到一种互相制衡的状态;而内部审计是公司内部存在的独立的机构，是帮助其他部门完善公司治理的一个部门，它们既相互联系又相互有差别。
二、公司内部审计存在的问题1.审计部门地位低大多数公司对于内部审计的认识不高，很多上市公司都没有设立内部审计部门。
只有立法规定公司一定要设定内部审计部门，公司才会按照规定设定。
一般公司对于内部审计缺乏认识，我国的大环境也没有内部审计的氛围，让内部审计的地位低于其他部门，独立性比较差[1]。
2.审计工作不规范审计工作的灵活性比较大，一般企业内部审计都是依靠法规，大多数根据企业运行状况制定的。
现在企业一般都不在意内部审计工作，所以多年来管理比较松散，也让内部审计人员陷入两难的工作状态，一边是审计工作没有监督人员，另一边内部审计没有细化的规定，出现问题也没有可以依据的法规，造成审计工作一直没有效率和质量。
3.内部审计人员素质不高内部审计人员普遍素质比较低。
现在的审计人员大多数都是从财务部门调过来的，内部审计人员需要比较高的素质才能发挥其真正的作用。
审计人员大多是财务、工程或者计算机专业的人员，根本不能适应工作。
企业也不重视内部审计人员的培训，一般的审计人员只是会简单地对账和查账，并没有全局把握的眼光和预测能力。
企业的内部审计一般不能站在一个客观的角度去评判公司内部的财政状况，总是有一些偏袒的状况出现。
三、公司治理中存在的问题1.公司没有制衡机制我国的很多公司虽然有董事会、理事会等机构，但其实并没有真正地运行起来，一般都是董事长一个人担任决策者，不能起到真正的监督作用，设立的其他部门根本没有实际权力。
2.模糊的内部审计定位现今我国在实际公司治理中还存在审计定位较为模糊的状况。
对于大部分的上市公司而言均存在盈利能力与筹资规模较为失衡的实际状况，同时其具有缺陷性的信息披露也引起了大众以及监管部门的关注，而该种状况的产生均与审计定位较为模糊具有紧密的内在关系。
3.公司治理与内部审计关系分离公司治理部门中没有和内部审计工作相结合。
公司内部一般都是关注内部审计的职能变化和职能范围，但是内部审计在公司治理中的地位却一直没有变化，所以长久以来公司治理与内部审计关系是分离的。
四、完善公司治理和内部审计工作的建议1.改变公司机构，转变对内部审计工作的观念我国企业现在对内部审计认识有限，要从观念上转变，将公司治理中的内部审计工作作为重点内容来建设。
内部审计工作一般贯穿于工作运营的整个过程中，对每一个环节做到监督，及时得到信息的反馈。
让内部审计在公司治理中发挥作用。
内部审计的重点监督对象一般就是企业的高级管理层，高层领导重视审计工作也能从根本上改变内部审计工作在公司中地位比较低的现象，将公司内部审计工作人员的威望提升。
让内部审计部门有独立的自主权，才能更好地为公司治理提供服务[2]。
2.规范审计工作细则，完善内部审计行为现在内部审计部门和公司治理之间的管理是比较割裂，一定要让内部审计的组织拥有法律和法规来支撑。
保持审计部门的独立性和客观是内部审计部门的灵魂所在，保证审计部门的工作公正和公开也是审计部门一直追求的。
企业内部审计可以保证企业的业务每一笔都是真实的，确保经营信息能够在一些财务信息上准确显示。
通过内部监督和检查，帮助企业各部门守法运转、提高经济效益，给企业争取一些服务，帮助企业进入良性环境中生长。
3.提高审计人员的个人素质在招聘上选取一些有工作经验的专业人员，最好是学历较高、个人素质较好的。
一般一个公司可能只招聘两个人做为审计人员，这样不足以完成工作，因此要扩大招聘，选择那些综合能力强的应聘者。
内部审计人员要有全局观念，掌控事情发展，并且能够从容的分析和解决突发事件。
公司内部进行审计人员的培训，让他们在意识上和业务上都有新的认识和发现，让审计人员不仅有财务和账目的知识，还要有经济、法律等多方面的知识，拓展个人的知识面[3]。
五、结语综上所述，公司治理中的内部审计是一个重要的评价活动，对于企业的发展和提高有着重要的意义。
发展审计，为我国未来的经济保驾护航。
参考文献[1]陈燕.浅析内部审计在公司治理中存在的问题及对策[J].山西财经大学学报，2021，S2：240.[2]曹永坤.公司治理中的内部审计问题研究[J].吉林省经济管理干部学院学报，2021，2：83-85.[3]黄锐.我国股份制银行内部审计参与公司治理的角色冲突及对策[J].南方金融，2021，8：38-40.感谢您的阅读，祝您生活愉快。