江苏银行2014校园招聘大礼包_江苏银行2014校园招聘
江苏银行2013校园招聘求职大礼包

应届职网生求 编应届生 2013应届生论坛江苏银行版:/forum-527-1.html应届生求职大礼包2013版-其他行业及知名企业资料下载区:/forum-436-1.html应届生求职招聘论坛(推荐):职礼求大包苏银江行篇应届生求职网,中国大学生求职第一网站 第 2 页 共 23 页目录第一章 江苏银行简介 (3)1.1 江苏银行概况 (3)1.2 江苏银行在中国的发展 (3)1.3 江苏银行企业文化 (3)1.4 江苏银行机构设置 (4)第二章 江苏银行笔试资料 (5)2.1江苏银行2012笔试题目分享 (5)2.1.1 2012江苏银行笔经——回忆版 (5)2.1.2江苏银行笔试2011年 (5)2.1.3江苏银行2011年笔试交流 (5)2.1.4江苏银行北京分行笔试归来 (6)2.1.5 11月20号笔试归来 (7)2.2江苏银行2010-2011笔试题目分享 (7)2.2.1江苏银行上海分行笔试 (7)2.2.2江苏银行笔试归来 (7)2.2.3江苏银行2011校园招聘笔试 (8)2.2.4江苏银行笔试,赞人品 (8)2.2.5江苏银行笔试题 (9)2.3江苏银行2008-2009校园招聘笔试题目分享 (10)2.3.1 江苏银行笔试感言 (10)2.3.2 江苏银行最新笔试题 (11)第三章 江苏银行面试资料 (12)3.1给后来的学弟学妹~~~~江苏银行扬州分行一面问题集 (12)3.2 2012江苏银行常州分行面经~希望帮助后来人 (12)3.3江苏银行面经 (14)3.4江苏银行镇江分行面经 (14)3.5江苏银行淮安分行面经 (15)3.6江苏银行上海分行面试 (15)3.7江苏银行上海分行震旦大厦面试内容 (15)第四章 江苏银行综合求职经验 (16)4.1 2012毕业生《江苏银行上海分行过来人谈体会》 (16)4.2江苏银行苏州分行,录入全经验~ (16)4.3江苏银行(上海分行)签offer (17)4.4 2010江苏银行笔试、面试经验 (18)4.5江苏银行求职路 (19)4.6江苏银行求职历程 (22)4.7过来人谈江苏银行 (23)第一章江苏银行简介1.1 江苏银行概况江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通、常州、淮安、徐州、扬州、盐城、镇江、连云港等10家城市商业银行基础上,根据“新设合并统一法人,综合处置不良资产,募集新股充实资本,构建现代银行体制”的总体思路组建而成的股份制商业银行,于2007年1月24日正式挂牌开业。
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让我们·赢在2014!2搜狐公司2014校园招聘大礼包目录一、搜狐公司简介 (5)1.1 搜狐公司概况 (5)1.2 搜狐公司历史 (5)1.3 搜狐公司主营业务/品牌 (6)1.4 搜狐公司文化/价值观 (7)1.5 搜狐公司工作地点 (7)二、搜狐公司2014校园招聘项目介绍 (8)2.1 搜狐公司2014校园招聘介绍 (8)2.2 搜狐公司校园招聘流程 (8)三、搜狐公司招聘常见问题解答 (9)3.1 搜狐公司校园招聘FAQ (9)四、搜狐公司职业发展&薪酬待遇 (10)4.1 搜狐公司职业发展 (10)4.2 搜狐公司薪酬待遇 (10)五、搜狐公司校园招聘笔试经验 (13)5.1 刚完成搜狐营销培训生笔试-2012.10 (13)5.2 搜狐产品专员笔试归来-2012.10 (13)5.3 搜狐网申+测评-2012.10 (13)5.4 搜狐家..武汉(笔试部分)-2012.9 (13)5.5 昨儿搜狐武大宣讲会笔试-2012.3 (14)六、搜狐公司校园招聘面试经验 (15)36.1 搜狐无线产品专员一面经历-2012.11 (15)6.2搜狐武汉(面试部分)-2012.9 (15)6.3 搜狐公司搜狐畅游一面-2011.12.3 (16)6.4 搜狐公司营销管培生一面归来-2011.11.12 (16)6.5 搜狐公司攒人品,其他类测评找图片题-2011.09.08 (16)七、搜狐公司工作经历&感悟 (18)7.1 记我搜狐焦点工作这一年~~ (18)7.2 搜狐公司管理培训生感言 (18)八、搜狐公司相关资料延伸阅读 (20)8.1 搜狐企业网盘:发力进军企业云存储 (20)8.2 搜狐Q2收入创新高张朝阳解读多元化盈利战略 (20)8.3 搜狐视频架构调整:张朝阳出任CEO 刘春主管内容 (21)4一、搜狐公司简介1.1 搜狐公司概况1995年11月1日,张朝阳博士从美国麻省理工学院回国。
年江苏银行苏州分行世界招聘公告-求职.doc

所属省份:江苏工作地点:苏州招聘人数:若干江苏银行苏州分行成立于2007年1月,系江苏银行总行直属一类分行,下辖分行营业部等13家管辖支行,47家经营网点,员工1100余名,存款规模超千亿元。
为满足业务发展需要,现面向社会公开招聘一批优秀人才。
一、招聘岗位及要求1.全功能型支行负责人(2名)岗位职责:负责统筹制定支行发展策略及经营计划;负责业务营销、日常经营、队伍建设、风险管理、安保防控等工作,确保支行良好运营。
任职资格:(1)年龄40周岁(含)以下。
(2)大学本科及以上学历。
(3)从事经济、金融工作5年以上,具有与应聘岗位同等职级的管理岗位工作经验,具有较强的组织协调和团队领导能力。
(4)熟悉国家金融政策法规,对经济环境、行业及市场状况有较全面的了解,具有较强的营销组织、推动能力。
(5)具有良好的客户基础,具备较强的市场开拓能力、风险控制能力和合规工作意识。
2.零售型支行负责人(若干)岗位职责:根据所在支行零售业务发展计划和经营计划,负责牵头组织本网点零售业务产品营销工作,牵头开展客户维护和拓展工作,加强员工业务营销辅导;负责做好所在网点人员管理、绩效考核和培训辅导工作,努力提升员工业务技能和服务水平,严格执行内外部监督管理相关制度要求,有效防范各类风险,确保无违规及责任事故发生。
任职资格:(1)年龄35周岁(含)以下。
(2)大学本科及以上学历。
(3)从事经济、金融工作5年以上,具备相关管理岗位工作经验,具有较强的组织协调和团队领导能力。
(4)熟悉国家金融政策法规,对经济环境、行业及市场状况有较全面的了解,具有较强的营销组织、推动能力。
(5)具有良好的客户基础,具备较强的市场开拓能力、风险控制能力和合规工作意识。
3.支行客户经理(若干)岗位职责:负责根据支行经营策略和市场定位,进行市场调查,综合分析评价,确定目标客户;根据客户的具体情况制订开发服务方案,开展营销,为客户提供优良的金融服务。
任职资格:(1)年龄35周岁(含)以下。
2014苏州银行校园招聘考试技巧

2014苏州银行校园招聘考试技巧天梯金融培训为您解析:建议各位TX,先对整体考试有个了解:银行招聘考试的流程、各阶段的考试时间、考试形式、考试内容、各科目分值占比、备考技巧、备考思路等。
这么说吧,现在有不少培训班还教你怎么网申呢!我觉得这个有新意,因为我好多女朋友及小三都是网申过不去被刷下来的。
关于以上方面的信息,网上有很多,大家可以去下载。
如果实在太懒的话,我建议大家去买一本应试一本通啥的。
通读一遍,LZ的书还是PY送的呢。
根据自己的学习情况,对自己的知识能力水平,有了较为清晰的了解,然后,各个击破,猛攻自己的薄弱环节,可以找相应的备考资料进行深入的学习;(各个击破)尤其是英语,我建议大家现在就进行TOEIC托业考试学习,有些银行对英语水平是有要求的。
所以经济能力允许的条件下,去考一个,大概也就600左右,大约700分就够用了,如果你能考900分,我擦!你就是周小川啦。
7月、8月份银行暑期实习生招募,是一个重点的时机,一定要争取把握住!如果有机会能够参加银行的暑期实习,肯定会给你的银行考试加分的!如果实在不行的话,看看能不能拖拖家里关系进去。
LZ家里没人,无奈作罢。
9月份刚开学,银行校园招聘的公告、宣讲会等,会陆续登场,这时候,你要以便关注备考信息,一边进行第二轮的学习了!备考信息来源有很多:银行各大官方网站、各大人才招聘网站======有的是,那时请告别DOTA吧。
此时,需要开始学一些银行校园招聘面试备考知识,以防部分银行在校园宣讲会之后,进行初面,或是直接进行初面,才给你笔试的机会!所以,初面至关重要!考官有时会用英语跟你聊两句。
所以职场英语能力很重要,比方说他们会用英语问:你怎么看待我们银行的服务体系的?你有什么职场经历么?====10月份,银行网申筛选陆续开始,很多TX,会比较悲剧的被刷,其实,这个很正常,毕竟报名的同学很多,但,也不要紧,大四一年,大大小小的银行招聘,大概会给你近百次的机会,所以,一两次的丢失机会也莫惶恐!这一时期,TXM也要一定多做一些银行考试的模拟题,预测题等,这个时候基本属于银行笔试的冲刺阶段了!模拟考试的材料很多,鱼龙混杂,大家一定要挑选有质量保证的备考资料。
2014年中国银行春季校园招聘全国统一笔试通知

详细的信息可以进入唐山人才网:/?wt.mc_id=bk11225,秦皇岛人事考试网:/?wt.mc_id=bk11225
2014年中国银行春季校园招聘全国统一笔试通知
2014年中国银行春季校园招聘报名工作于2014年5月8日结束,简历筛选正在进行中。
根据工作安排,我行将在2014年5月17日(周六)下午在全国25个城市组织统一笔试,您的笔试地点是您在报名简历中所选择的笔试城市,请注意做好您的行程安排。
通过简历筛选的人员,我们会在5月14日前通过邮件和短信形式予以通知并直接安排考位,请届时注意查看个人邮箱和中华英才网的站内信通知。
工商银行江苏分行2016校园招聘求职大礼包

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目录
第一章 工商银行简介........................................................................................................................................................... 4 1.1 工商银行概况.......................................................................................................................................................... 4 1.1.1 工商银行实力强劲 ....................................................................................................................................... 4 1.1.2 工商银行优质服务 ....................................................................................................................................... 4 1.1.3 工商银行科技先进 ..........................................................................................................................
年江苏银行常州分行世界招聘公告-求职.doc
所属省份:江苏工作地点:常州招聘人数:若干江苏银行常州分行由原常州市商业银行于2007年1月更名设立,是组建江苏银行的原十家城商行之一,位于常州市延陵中路500号。
现有员工800人,营业网点32家,包括两家科技支行、两家社区支行、两家老年金融服务示范点,覆盖全市五区一县(市)、主要经济开发区和部分经济发达乡镇。
江苏银行常州分行始终坚持“服务中小企业,服务地方经济,服务城乡居民”的市场定位,积极为常州经济社会发展提供全面优质的金融服务,在支持地方经济转型升级的同时,自身的经营规模不断扩大,市场份额持续提升,业务结构逐步优化,资产质量保持良好,发展实力明显增强。
截至2017年末,各项存款余额418亿元,各项贷款余额347亿元。
一、招聘岗位及要求(一)全功能型支行负责人(若干)任职资格:1.年龄35周岁(含)以下;2.全日制大学本科及以上学历;3.从事经济、金融工作5年以上,具有与应聘岗位同等职级的管理岗位工作经验,具有较强的组织协调和团队领导能力;4.熟悉国家金融政策法规,对经济环境、行业及市场状况有较全面的了解,具有较强的营销组织、推动能力;5.具有良好的客户基础,具备较强的市场开拓能力、风险控制能力和合规工作意识。
(二)分行业务部门产品经理(若干)任职资格:1.年龄30周岁(含)以下;2.全日制大学本科及以上学历;3.具有一年以上银行客户经理或产品经理岗位从业经历,熟悉现代商业银行金融产品和相关业务知识;4.熟悉国家金融政策法规,具有较强的市场分析、产品创新和营销推广能力。
(三)支行客户经理(若干)任职资格:1.年龄30周岁(含)以下;2.全日制大学本科及以上学历;3.具有一年以上银行客户经理岗位从业经历,具有良好的客户基础,具备较强的市场开拓能力、风险控制能力和合规工作意识。
(四)支行理财经理(若干)任职资格:1.年龄30周岁(含)以下;2.全日制大学本科及以上学历;3.具有一年以上银行理财经理岗位从业经历,持有金融理财相关从业资格证书。
中国邮政储蓄银行江苏分行校园招聘信息求职.doc
中国邮政储蓄银行江苏分行2011校园招聘信息2006年12月31日,经国务院同意,中国银行业监督管理委员会正式批准中国邮政储蓄银行开业。
2007年3月6日,中国邮政储蓄银行有限责任公司依法成立,是在改革邮政储蓄管理体制的基础上组建的全国性、全功能的零售商业银行,储蓄余额位列各大银行第五位。
2008年1月20日江苏省分行挂牌成立。
经过多年发展,中国邮政储蓄银行现已建成覆盖全国城乡网点面最广、交易额最多的个人金融服务网络:全国拥有储蓄网点37100个,汇兑网点45000个,国际汇兑网点20000个。
经过24年的发展,邮政储蓄银行逐步形成了以中小企业贷款、小额信贷、商务贷款、银团贷款、债券投资、大额协议存款等为主渠道的资产业务,以国内、国际汇兑、转帐业务、银行卡业务、代理保险及证券业务、代收代付等多种形式的中间业务,以及以本外币存款为主的负债业务。
中国邮政储蓄银行已在广大公众中树立了社会知名、百姓信赖的业务品牌,所提供的基础金融服务已经深入人心,成为重要的零售金融机构。
中国邮政储蓄银行将继续依托网络优势,按照公司治理架构和商业银行管理要求,不断丰富业务品种,不断拓宽营销渠道,不断完善服务功能,为广大群众提供更全面、更便捷的基础金融服务,打造成为一家资本充足、内控严密、营运安全、功能齐全、竞争力强的现代银行。
江苏省分行作为全国5家一类一级分行之一,各项工作均居全国前列。
截至2010年9月底,江苏省分行人民币各项存款余额为2508亿元,居全国第一;今年累计开展项目及大企业贷款424亿元,贷款余额在全国位居第一。
人才兴行是江苏省分行发展战略的重点,中国邮政储蓄银行的长足发展将为广大青年学子提供搏击长空、展翅翱翔的广阔天地。
我们将以良好的职业发展规划、先进的人力资源管理机制迎接各位优秀人才的加盟,携手共创江苏分行辉煌的明天。
应聘须知本次招聘只针对重点财经院校或211重点工程院校2011年全日制应届毕业生(不包括本三院校、民办院校、联建院校和网大毕业生),以及上述目标院校毕业后到国外留学或在上述目标院校参与国外交流学习归国的应届留学生,且需取得留学生服务中心出具的学历认证。
江苏银行校园招聘2020
2020江苏银行清北直通车春季校园招聘公告_江苏银行校园招聘2020一、企业简介江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通等10家城市商业银行基础上,合并重组而成的现代股份制商业银行,开创了地方法人银行改革的新模式。
江苏银行于2007年1月24日正式挂牌开业,是江苏省最大的法人银行。
2016年8月2日,江苏银行首次公开发行A股在上海证券交易所成功上市,股票代码600919。
江苏银行秉承“融创美好生活”的使命,以“融合创新、务实担当、精益成长”企业文化为引领,致力于建设“特色化、智慧化、综合化、国际化”的上市好银行,已成长为一家综合实力和市场竞争力较强的现代股份制银行。
截至2017年末,资产总额达1.77万亿元。
江苏银行下辖13家省内分行、4家省外分行,服务网络辐射长三角、珠三角、环渤海三大经济圈,实现了省内县域全覆盖。
营业网点530余家,员工1.4万人。
发起设立了苏银金融租赁公司和丹阳保得村镇银行。
江苏银行的发展得到了社会各界的肯定,获得江苏省委省政府“江苏省优秀企业”、银监会“全国银行业金融机构小微企业金融服务先进单位”、《金融时报》“最具竞争力中小银行”等多项荣誉称号。
在英国《银行家》杂志2017年度全球1000强银行排名中,按一级资本列117位,是中国排名提升最快的银行之一。
被美国《环球金融》杂志评为中国最佳城市商业银行。
二、招聘安排我行“清北直通车”校园招聘面向清华大学、北京大学2018届毕业生(须在2018年8月底之前取得毕业证、学位证和报到证)。
包括经济学、法学、理学、工学、管理学等各类专业。
(一)工作地点1.总行(含南京地区);2.江苏省内其他12个地级城;3.省外北京、上海、深圳、杭州4个城市。
(二)报名方式1.PC端:登陆江苏银行报名系统“职位检索”栏目—搜索“2018届春季校园招聘(清华直通车)/2018届春季校园招聘(北大直通车)”—进行在线报名。
2.手机端:搜索“江苏银行招聘”微信公众号—添加关注—“应聘指南”栏目—“微简历投递”选项—进行在线报名。
农业银行总行2014校园招聘求职大礼包
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江苏银行 2014校园招聘大礼包 —— 大街网 倾情奉献 江苏银行校园招聘公共主页 / 大街网校园招聘频道 /大街网校园招聘微博 /yjsxyzp江苏银行2014校园招聘简介:江苏银行是在江苏省内无锡、苏州、南通、常州、淮安、徐州、宿迁、扬州、盐城、镇江、连云港等11家城市商业银行基础上,根据“新设合并统一法人,综合处置不良资产,募集新股充实资本,构建现代银行体制”的总体思路组建而成的股份制商业银行,于2007年1月24日正式挂牌开业。
总部设在江苏省省会城市南京,注册资本78.5亿元。
江苏省内城市商业银行合并重组共弥补不良资产预期损失25.43亿元,增资扩股35.37亿元。
开业时的不良贷款率3%,贷款损失准备充足率100%,资本充足率12%以上。
银行董事会下设薪酬、提名、战略发展、风险管理和审计与关联交易控制等5个专门委员会,选聘了3名各具专业背景的知名人士担任独立董事。
总部营业面积近1.2万平方米新银行总部办公营业场所位于金融中心南京新街口区域,面积近1.2万平方米。
江苏银行2013校园招聘回顾:江苏银行2013校园招聘开始于2012年10月17日。
招聘的主要对象为2013届本科、硕士应届毕业生。
江苏银行依次在南京理工大学、东南大学、浙江大学等高校进行校园宣讲会。
招聘的职位要求与经济金融类、管理类、法律类等专业相关。
招聘人数为353。
工作地点主要为南京、无锡、苏州、南通等。
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让我们·赢在2014!江苏银行2014校园招聘大礼包目录一、江苏银行简介 (5)1.1 江苏银行概况 (5)1.2 江苏银行历史 (5)1.3 江苏银行主营业务/品牌 (5)1.4 江苏银行文化/价值观 (6)1.5 江苏银行工作地点 (7)二、江苏银行2014校园招聘项目介绍 (8)2.1 江苏银行2014校园招聘介绍 (8)2.2 江苏银行校园招聘流程 (8)三、江苏银行职业发展&薪酬待遇 (9)3.1 江苏银行薪酬待遇 (9)四、江苏银行校园招聘笔试经验 (10)4.1 江苏银行校园招聘笔试 (10)4.2 12.11.18笔经 (10)4.3 [笔试] 12-11-18江苏银行笔经,攒个RP吧~~ (10)4.4 江苏银行校园招聘笔试 (11)4.5 [笔试] 2012.11.18江苏银行(南京地区)笔经详细版 (12)4.6 今天热乎乎的江苏银行笔经 (13)五、江苏银行校园招聘面试经验 (14)5.1 江苏银行扬州分行笔试、面试分享-2013.3.7 (14)5.2 2012年11月18日深圳考点笔经面经 (15)5.3 [面试] 2012.12.8江苏银行(南京)面经详细版 (15)5.4 我的面经插曲:江苏银行 (16)5.5 签约江苏银镇江分行 (18)5.6 江苏银行面经 (19)5.7 江苏银行连云港分行面经 (20)六、江苏银行工作经历&感悟 (21)6.1 这篇文章,只为后来人 (21)6.2 在盐城分行工作的感想 (21)七、江苏银行相关资料延伸阅读 (23)7.1 江苏银行(上海分行)签offer 不得不说的一些事和一些人 (23)7.2 江苏银行打造“三农”服务平台 (24)一、江苏银行简介1.1 江苏银行概况江苏银行由江苏省内无锡、苏州、南通、常州、淮安、徐州、扬州、盐城、镇江、连云港等10家城市商业银行根据“新设合并统一法人,综合处置不良资产,募集新股充实资本,构建现代银行体制”的总体思路组建而成,于2007年1月24日正式挂牌开业。
总部设在江苏省省会城市南京,注册资本84亿元。
总部营业面积近1.2万平方米,新银行总部办公营业场所位于金融中心南京新街口区域。
截至2009年末,江苏银行资产总额达3363亿元,不良贷款率、拨备覆盖率、资本充足率等各项指标均符合监管部门良好银行的标准。
江苏省内城市商业银行合并重组共弥补不良资产预期损失25.43亿元,增资扩股35.37亿元。
开业时的不良贷款率3%,贷款损失准备充足率100%,资本充足率12%以上。
1.2 江苏银行历史江苏银行始终坚持以科学发展观为指导,确立了“立足江苏,服务社会,大力支持地方经济发展,为构建和谐社会做贡献”的根本宗旨,明确了“以支持地方中小企业、民营经济为重点,同时参与地方重大项目、重点企业的建设和发展”的市场定位,以“服务中小企业、服务地方经济、服务城市居民”为基本客户定位。
江苏银行现有营业网点430多家,覆盖江苏省内所有地级市,未来将实现经营机构在江苏地区县域的全覆盖。
目前,江苏银行已在上海、深圳设立分行,迈出了跨区域经营步伐。
今后,江苏银行将继续调整和优化网点布局,在省外经济发达城市开设分行,全面发展各项业务,不断推出新业务、新产品、新服务,形成可持续发展的核心竞争力,择机上市,服务江苏,走向全国。
1.3 江苏银行主营业务/品牌江苏银行是江苏省内最大的地方性股份制商业银行,是由江苏省内的苏州、无锡、南通等十个城市的商业银行合并重组而成立的。
自成立以来江苏银行就一直坚持着“服务中小企业、服务民营经济、服务城市市民”的客户定位,做大做强小企业业务。
在满足中小企业老客户信贷需求的基础上,江苏银行的贷款规模不断向中小企业倾斜,积极为全省范围内的中小企业提供信贷支持。
截至今年6月末,该行小企业授信客户突破一万户,达到10819户,比年初新增2011户;小企业贷款余额达554.51亿元,比年初新增127.96亿元,增长率为30%。
江苏银行成功实现了“金融品牌、经营特色、企业形象”的同步提高。
同舟共济力促中小企业摆脱贷款泥沼小企业的发展是国民经济持续稳健发展中的重要一环。
多年以来,小企业贷款难成为众多小企业生存和发展的制约因素。
尤其是2008年度金融危机来袭之际,在海内外经济形势日益趋紧的大背景下,我国面广量大的中小企业更是受到上下游强势企业的挤压,陷入了生死困境。
面对这一难题,江苏银行董事长黄志伟明确要求,“对于生产正常、销售正常、有还款能力的客户不能撤出贷款,对于有融资需求的小企业不仅要雪中送炭,更要锦上添花。
”在董事长的正确领导下,江苏银行坚持“好中选优,小中选大,有保有压,有进有退”的方针,全面支持小企业发展和小企业金融服务工作,与中小企业共存共荣,共渡难关。
一年来,江苏银行通过县域延伸扩大大客户覆盖面、调优结构;设置了专门机构和专业队伍,建立了三级垂直化经营管理体系;建立全面有效的小企业金融制度框架;结合差异化需求,不断创新小企业特色服务产品;加强担保合作,寻求政府支持,拓宽支持小企业业务发展渠道;网上申报贷款,实施流程再造,进一步提高小企业金融服务水平,设置专项指标,加大考核力度,不断激发服务小企业工作积极性等多项措施,将支持小企业发展的各项工作充分落到实处。
2008年该行实现了小企业授信户数、贷款余额的“双增长”和小企业信贷资产不良额与不良率“双下降”,取得了喜人的成绩。
加强创新打造中小企业“金牌金融服务”中小企业融资难是一个长期、永恒的问题,江苏银行有着自己的打算和计划,按照业务发展的需求和监管部门的要求,江苏银行将会在以下方面进行突破和创新。
首先是观念创新,全行上下要进一步认识到开展中小企业业务对树立商业银行良好社会形象、拓展新的金融服务领域、提高客户质量和资产质量,以及提高商业银行收益水平等方面的重要意义,继续发扬原城商行立足中小企业,以支持地方中小企业、民营经济为重点的市场定位。
江苏银行其次是机构创新,从业务管理的硬件方面推动中小企业业务发展。
江苏银行将根据不同时期、不同地域经营的需求,在现有的三级垂直化管理体制基础上,进行中小企业业务专业机构的积极探索。
第三是机制创新,从业务管理的软件方面推动中小企业业务发展。
包括进一步建立和完善中小企业业务利率风险定价机制、独立的核算机制、高效的业务审查审批机制、专门的激励约束机制、专业化人员培训机制、中小企业违约通报机制等。
第四是产品创新,江苏银行将在现有产品种类的基础上,充分发挥江苏银行作为地方法人银行更贴近市场、更了解市场和对市场需求反映更快的特点和优势,开发更丰富多样的特色产品,实现产品服务对客户需求的“全流程、全方位、全覆盖”。
另外,江苏银行还将推行科技创新,充分利用科技手段,研制、开发各项业务管理系统和客户评级、风险定价等工具,简化业务流程和工作量,提升业务办理速度,从而实现江苏银行中小企业业务发展的工具化、标准化、流程化和批量化。
1.4 江苏银行文化/价值观根本宗旨立足江苏、服务社会、大力支持地方经济发展,为构建和谐社会作贡献;经营目标实现股东价值最大化和保护存款人利益;市场定位是以支持地方中小企业、民营经济为重点,同时参与地方重大项目、重点企业的建设和发展;业务发展战略坚持城商行的特点,实行错位经营、差异发展,坚持服务中小企业、服务地方经济、服务城市居民的基本客户定位,做强资产业务,做优负债业务,做大中间业务,做好新兴业务,通过4-5年的奋斗,把江苏银行建设成为全国一流的现代城市商业银行。
行徽释义江苏银行行徽以“江苏”首字母“J”旋转构成钱币方孔造型,具有明显的金融业特点。
两个字母“J”旋转代表资金的流通。
行徽色调上为蓝,喻为天,下为金,喻为地,寓意江苏银行立足天地之间发展前景广阔。
1.5 江苏银行工作地点南京、无锡、苏州、南通、常州、淮安、徐州、扬州、盐城、镇江、宿迁、连云港、泰州、上海、深圳等地二、江苏银行2014校园招聘项目介绍2.1 江苏银行2014校园招聘介绍江苏银行2013校园招聘回顾:江苏银行2013校园招聘开始于2012年10月17日。
招聘的主要对象为2013届本科、硕士应届毕业生。
江苏银行依次在南京理工大学、东南大学、浙江大学等高校进行校园宣讲会。
招聘的职位要求与经济金融类、管理类、法律类等专业相关。
招聘人数为353。
工作地点主要为南京、无锡、苏州、南通等。
关注大街网微博@应届生校园招聘,获取招聘季第一手动态:/yjsxyzp2.2 江苏银行校园招聘流程江苏银行2013校园招聘流程回顾:1.校园宣讲我行计划在10月下旬至11月上旬在多所高校开展校园宣讲,介绍我行发展历程、企业文化、员工发展等。
具体行程安排敬请关注江苏银行网站。
2.网上报名计划于10月下旬正式启动江苏银行2012年校园招聘,届时敬请关注江苏银行网站“人才招聘”栏目,浏览“江苏银行2012年校园招聘启事”,在线填写简历申请职位。