厨师聘用劳动合同范本(5篇)
厨师雇佣合同范本8篇
厨师雇佣合同范本8篇篇1甲方（雇主）：____________________乙方（雇员）：____________________鉴于甲方需要雇佣厨师从事烹饪工作，乙方具备相关技能和资格，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：一、工作内容及地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事烹饪工作，确保甲方员工餐饮需求得到满足。
2. 乙方的工作内容包括但不限于：烹饪、配餐、食品安全管理等工作。
二、工作时间与休假1. 乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如有变动，需经双方协商一致。
2. 乙方享有国家法定假期及年假，具体休假事宜按照甲方规定执行。
三、薪酬与福利1. 乙方的基本工资为每月________元人民币，甲方按月支付乙方工资。
2. 乙方享有国家规定的五险一金及法定节假日加班工资等福利待遇。
3. 甲方根据年度绩效，可给予乙方年终奖金或其他形式的奖励。
四、保密条款1. 乙方应对工作中获取的商业秘密、客户资料等信息予以保密，不得泄露给外部人员。
2. 乙方在离职后，仍应继续履行保密义务。
五、违约责任1. 若乙方在合同期内擅自离职，应赔偿甲方因此产生的损失。
2. 若甲方未按约定支付薪酬或提供工作条件，乙方有权解除合同。
六、合同期限及续签1. 本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年/月。
2. 合同到期前，双方可协商续签合同。
七、其他事项1. 双方应遵守国家法律法规，履行合同义务。
2. 本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。
3. 本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。
甲方（雇主）：____________________（签字）乙方（雇员）：____________________（签字）日期：____________________鉴于甲乙双方于____年/月签订了厨师雇佣合同，现就原合同未尽事宜，经双方协商一致，达成如下补充协议：一、工作服及装备1. 甲方应为乙方提供必要的工作服及厨房用具，确保乙方工作安全及健康。
单位厨师聘用合同范文6篇
单位厨师聘用合同范文6篇全文共6篇示例，供读者参考篇1单位厨师聘用合同范文甲方（聘用单位）：____________（盖章）__________（以下简称“甲方”）乙方（厨师）：____________（身份证号码）____________（以下简称“乙方”）甲、乙双方经友好协商，本着互惠互利、平等互利的原则，在合法、正当、自愿的基础上，达成如下协议，以兹遵守：第一条聘用岗位及工作内容1.1 乙方应接受甲方聘用，担任厨师一职，根据甲方的安排和需要，承担以下工作内容：负责厨房的管理、食材采购、菜品烹饪及调制、食品卫生等相关工作。
1.2 乙方须严格遵守甲方的工作制度和要求，认真履行工作职责，确保食品安全和卫生。
第二条合同期限2.1 本合同自____________年___月___日起至____________年___月___日止，届满即终止。
2.2 如乙方在合同期限届满前需终止或延长合同期限，应提前30天书面通知甲方，并经双方协商确认。
第三条试用期3.1 乙方入职后，为试用期______个月。
试用期内，甲方有权根据乙方的工作表现和综合素质，决定是否正式转正。
3.2 试用期间，乙方享有与正式员工同等的工资待遇和福利待遇。
第四条薪酬福利4.1 乙方正式工作后，甲方向其支付的月工资为人民币____________元。
薪酬按月发放，支付日为每月________号。
4.2 甲方为乙方购买社会保险（基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险）及住房公积金，费用由甲方全额承担。
4.3 在乙方工作期间，甲方将定期组织培训和提升乙方的专业技能，提供良好的工作环境和发展机会。
第五条工作时间及休假5.1 乙方每周工作时间为____小时，具体工作时间安排由甲方统一规定。
5.2 乙方享有带薪年假____天，年假应提前30天向甲方提出申请，并被甲方批准后方可休假。
5.3 乙方在国家法定节假日及员工带薪假日享有休假权利。
食堂厨师聘用合同6篇
食堂厨师聘用合同6篇篇1食堂厨师聘用合同甲方（单位）：_______________ （以下简称“甲方”）法定代表人：_______________地址：_______________电话：_______________乙方（个人）：_______________ （以下简称“乙方”）身份证号：_______________地址：_______________电话：_______________为明确双方之间的权利和义务，甲乙双方本着平等互利的原则，自愿签订本合同。
一、工作内容及时间1. 乙方聘用为甲方食堂厨师，工作内容包括但不限于负责食堂的烹饪工作、确保食品安全和卫生、按照食谱要求准备菜肴等。
2. 工作时间：乙方每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据实际情况安排。
二、薪酬待遇1. 乙方的月工资为_______________元（大写_______________），根据工作表现和实际工作情况，甲方有权调整乙方的工资待遇。
2. 乙方在加班工作或节假日工作时，按照国家规定支付加班费。
三、保险福利甲方将按照国家规定为乙方购买工伤保险和社会保险，确保乙方的合法权益。
四、保密条款乙方在工作期间和工作结束后，有义务保守甲方的商业秘密和个人隐私，不得泄露给第三方。
五、违约责任1. 乙方未按时履行合同约定的，应当承担相应的违约责任。
2. 乙方因工作失职、过失等原因给甲方造成经济损失的，应当承担相应的赔偿责任。
六、终止合同1. 合同期限为_______________年，合同期满后双方可以根据实际情况续签合同。
2. 乙方有权提前_______________个月书面通知甲方解除合同，甲方应当在收到通知后_______________日内办理离职手续。
七、其他约定1. 本合同自双方签字盖章生效，有效期至合同到期日止。
2. 本合同如有争议，双方应协商解决。
协商不成的，任何一方有权向劳动仲裁机构申请仲裁。
雇佣厨师合同范本厨师合同协议书范本6篇
雇佣厨师合同范本厨师合同协议书范本6篇篇1甲方（雇主）：_________乙方（厨师）：_________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本合同，以明确双方的权利和义务。
一、合同期限1. 合同签订日期：_________年_________月_________日2. 合同生效日期：_________年_________月_________日3. 合同结束日期：_________年_________月_________日二、工作内容和地点1. 乙方应在甲方指定的地点提供烹饪服务。
2. 乙方需按照甲方的要求和标准，准备各种烹饪材料和制作菜品。
3. 乙方应保证食品的质量和安全，确保食品符合卫生标准。
三、薪酬和福利待遇1. 乙方在合同期间的薪酬为每月人民币_________元，具体发放方式和时间按照甲方规定执行。
2. 乙方在合同期间享有相应的福利待遇，如年终奖、加班费等，具体标准按照甲方规定执行。
3. 乙方在合同期间不享受社会保险和公积金待遇。
四、工作时间和休假1. 乙方的工作时间为每周_________天，每天工作_________小时。
具体工作时间和班次由甲方安排。
2. 乙方享有法定节假日和年假，具体安排由甲方决定。
3. 乙方如需请假或调休，应提前向甲方提交申请，经批准后方可执行。
五、违约责任1. 甲方如未按时支付乙方薪酬或未提供必要的工作条件，应承担相应的违约责任。
2. 乙方如未按照合同约定提供烹饪服务或服务质量不符合要求，应承担相应的违约责任。
3. 双方因违约造成对方损失的，应承担相应的赔偿责任。
六、其他约定事项1. 双方应妥善保管合同文本，以便随时查阅和核对。
2. 双方如需修改或补充合同条款，应协商一致后签订书面协议。
3. 本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
4. 本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_________年。
厨师聘用协议书范文5篇
厨师聘用协议书范文5篇篇1厨师聘用协议书范文甲方（单位名称）：乙方（厨师姓名）：鉴于甲方需要聘用厨师，乙方具有相关的专业技能和经验，双方达成如下协议：一、工作内容1.1 乙方被聘用为甲方的厨师，主要负责厨房食品的烹饪工作，确保菜品的口感和质量。
1.2 乙方须严格按照甲方的菜品制作标准和食品安全卫生要求进行操作，保证食品的卫生安全。
1.3 乙方要协助甲方进行菜品的研发和调整，提供意见和建议，以满足顾客需求。
二、工作时间2.1 乙方须遵守甲方的工作时间安排，如有特殊情况需要请假或调休，需提前向甲方请假并得到批准。
2.2 如需要加班工作，甲方会根据当时的实际情况支付相应的加班工资。
三、工资待遇3.1 甲方按照国家相关规定向乙方支付工资，并按时发放。
3.2 工资的具体数额由双方协商确定，一般以月工资为单位进行支付。
3.3 甲方需向乙方提供社会保险和住房公积金等福利待遇，确保乙方的合法权益。
四、保密条款4.1 乙方在工作中接触到的甲方的商业机密和经营秘密等信息，须承诺保密，不得擅自泄露给外部人员。
4.2 乙方离开甲方后，须归还甲方所有的资料和资产，并销毁所有与甲方有关的文件和资料。
五、违约责任5.1 若乙方违反本协议的任何条款，甲方有权终止此协议，并要求乙方承担相应的违约责任。
5.2 违约责任包括但不限于赔偿甲方的经济损失、承担相关法律责任等。
六、其他事项6.1 本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为一年，到期后可根据实际情况继续延长。
6.2 本协议未尽事宜，双方可协商一致进行修改或补充，补充协议具有同等法律效力。
甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：以上为厨师聘用协议书范文，供参考使用。
愿甲方和乙方能够相互信任、互相支持，在工作中取得双赢的成果。
篇2厨师聘用协议书甲方：雄风餐厅乙方：XXX鉴于甲方为一家正规餐饮企业，经营稳定，规模较大，现因业务发展需要，诚聘具有相关工作经验和技能的厨师，乙方符合甲方的招聘要求，双方经友好协商，达成以下协议：第一条工作内容1. 乙方将以专业的技能，按照甲方的安排，负责厨房相关工作，包括但不限于食材的准备、烹饪、摆盘等。
厨师用工合同模板(6篇)
厨师用工合同模板甲方：（以下称甲方）乙方：（以下称乙方）甲、乙双方根据有关法律、法规规定，在平等自愿、公平公正、协商一致、诚实信用的基础上，签订本协议。
一、协议期限甲乙双方约定协议期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
二、工作内容及要求1、乙方根据甲方要求，经过协商，从事2、乙方按照甲方的相关要求开展工作；3、甲方可根据工作需要和对乙方业绩的考核结果，按照合理诚信原则，经乙方同意后，可变动乙方的工作内容；4、甲方安排乙方所从事的工作内容及要求，应当符合甲方依法制订的并已公示的规章制度；乙方应服从甲方的领导和管理，按时完成规定的工作任务，并达到规定的质量要求。
三、工作时间1、上下班时间按甲方的作息制度执行。
2、遇特殊情况，甲方需要乙方调整工作时间或增减工作任务的，须提前告知乙方。
四、薪酬标准与发放1、薪酬标准：薪酬按每月2、发放时间：薪酬一般于每月____日发放。
五、工作纪律甲方制定的有关规章制度应当符合法律、法规、政策的规定，履行民主程序，并向乙方公示；乙方应遵照执行。
六、协商条款经甲乙双方协商一致，约定以下事项：七、协议终止的条件经甲乙双方协商约定，出现下列情形之一的，可以终止协议：1、甲方不按时付给薪酬；2、乙方不服从甲方管理，不能按时按要求完成甲方交办的工作任务。
3、乙方在工作中由于个人责任问题出现重大失误、事故等。
4、在出现上述情形的情况下，甲乙双方中的任何一方提出终止协议均需提前一个月。
5、聘用合同到期仍需聘用的，可办理续聘手续，否则聘用关系自动解除。
八、违约责任甲乙双方中的任意一方故意或者过失违反协议，致使协议不能履行或者不能完全履行，并给另一方造成经济损失的，应当承担相应赔偿责任。
九、其他1、协议期内，乙方户籍所在地址、现居住地址、联系方式等发生变化，应当及时告知甲方，以便于联系。
2、本协议不得涂改。
3、本协议一式两份，甲乙双方各执一份。
4、本协议自甲、乙双方签字盖章后生效。
学校厨师聘用合同模板6篇
学校厨师聘用合同模板6篇篇1甲方（聘用单位）：____________________学校地址：_____________________________法定代表人：_______________________联系方式：________________________乙方（受聘人员）：___________________联系方式：________________________家庭住址：_________________________身份证号码：_______________________鉴于甲方需要聘请厨师从事学校餐饮服务，现甲方决定聘用乙方从事厨师工作，乙方同意接受甲方的聘用。
为明确双方的权利义务关系，根据《中华人民共和国劳动法》、《劳动合同法》及其他相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿、协商一致的原则，特订立本合同。
一、聘用期限本合同自____年____月____日起至____年____月____日止，其中试用期为____个月（自____年____月____日至____年____月____日）。
二、工作内容和工作地点1. 乙方应在甲方指定的地点从事厨师工作，具体岗位及职责要求按照甲方的规定执行。
2. 乙方应按时、保质、保量完成甲方规定的各项工作任务。
三、工作时间和休息休假1. 甲方根据工作需要安排乙方的工作时间。
乙方应遵守甲方的考勤制度。
2. 甲方保证乙方享有法定休息休假权利。
四、薪酬待遇1. 甲方按照国家规定和学校的薪酬制度，确定乙方的工资水平，并按照绩效考核结果发放工资。
2. 甲方应按月支付乙方的工资，不得无故拖欠。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护1. 甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
2. 甲方应对乙方进行安全教育和培训，提高乙方的安全意识。
3. 乙方应遵守甲方的安全规章制度和操作规程。
六、社会保险和福利待遇1. 甲方应按照国家和地方有关规定为乙方缴纳社会保险费。
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厨师聘用劳动合同范本【篇一】厨师聘用劳动合同范本甲方：乙方：根据国家相关政策法规和单位用人管理的有关规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上订立本聘用合同。
第一条聘用合同期限本聘用合同期限自年月日至年月日。
第二条聘用岗位及其职责要求(一)、甲方根据工作需要及乙方所具备的工作能力，聘用乙方为我单位厨师工作，在聘用期内，甲方也可以根据工作需要，征得乙方同意，调整乙方能够胜任的工作岗位。
(二)、热爱本职工作，树立一切为单位服务的思想，努力提高服务质量。
(三)、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，保证营养的质量。
(四)、严格执行营养卫生要求，把好食物的验收关，蔬菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐具消毒，熟食加盖，生熟分开，严防食物中毒。
(五)、注意个人卫生，上班要穿着干净、整齐，定期进行体检。
打扫好食堂的卫生，并定期消毒。
(六)、严格执行单位的作息制度，按时开餐。
(七)、虚心听取意见，服从单位安排和管理。
(八)、乙方必须身体健康，定期进行体格检查，确保无任何传染疾病。
(九)、乙方必须严格遵守各项安全操作规程，保护自己。
第三条工作报酬(一)、甲方根据乙方工作岗位及完成工作任务的情况，月工资1000元，个人保险300元，合计每月1300元(大写壹仟叁佰元整)。
(二)、甲方在每月5日钱支付上月工资，如遇特殊情况，已方可提前申请预支1个月工资。
(三)、工作业绩表现佳，受到领导的肯定和表扬，在期末可根据实际情况给予一定的奖励。
(四)、因乙方工作问题给甲方造成的损失，乙方必须依法赔偿。
情节严重的甲方可依法向人民法院提起诉讼。
第四条聘用合同的终止与解除(一)、聘用期间乙方触犯法律，法规时本合同自行终止。
(二)、聘用期间，如乙方违反协议规定，或严重失职，造成安全事故，甲方有权在聘用期内解除合同，并提前一个星期通知乙方。
所造成的损失由乙方负责。
(三)、乙方如因病或因事不能完成工作任务时，甲方解除本合同。
(四)、乙方不得在中途提出解除合同，如违反赔甲方违约金500元。
如遇特殊情况必须提前5天通知甲方，当月工资按天计算。
第五条双方约定的其它事项本合同有效期为壹年，合同期满如甲方岗位不需要再继续聘用，合同即行终止。
合同期满如甲方岗位需要，愿意继续聘用乙方，乙方也愿意续聘，可以续聘，续聘必需重新签定合同。
第六条附则(一)、本合同有规定按规定办，没规定的按甲、乙双方另行协商约定。
(二)、甲、乙双方都必须严格履行本合同。
(三)、本合同一式两份，甲、乙双方各持一份。
甲方：乙方：合同签订：【篇二】厨师聘用劳动合同范本甲方：xx酒店乙方：经甲、乙双方友好协商，一致同意签订本合同书，以供双方共同信守执行。
一、甲方权力与职责;1、甲方把xx大酒店厨房授权给乙方管理、运作，并聘请乙方为该厨房厨师长，聘期为1年，即从20xx年6月23日起至20xx年6月22日止，其中试用期为2个月，即从20x年6月23日起至20x 年6月23日止，期满如需继续聘用，必须另行签订协议。
2、甲方应按经营需要确保厨房原材料的供应。
3、甲方免费提供乙方工作餐、宿舍。
4、乙方每月工资总额为人民币15000元，每月15日发放上月出勤工资，工资总额中含社保补贴20x元。
除此之外，甲方不再给乙方办理社保和发放其他补贴。
甲乙双方在试用期过后根据经营情况定出合理的营业指标，在经营指标完成的情况下，乙方享受现有的工资，超额予以奖励，未完成则适当的进行工资下浮。
5、甲方给予乙方每月4天休班，在不影响正常营业情况下，由乙方合理安排(须告知甲方)，在工作繁忙时，乙方不得休假。
6、甲方有权根据甲方管理制度对乙方进行日常管理，若乙方人员违反甲方管理制度甲方有权给予处罚。
二、乙方权力与职责;1、乙方须保证至少42人到甲方厨房工作。
其中炒锅人、砧板人、凉菜人、面点人、打荷人、堂做人，水台人，上什人，洗摘人。
乙方人员需技术过硬，保证出品质量，要求总厨，头锅、头砧要达到国家厨师一级水平，其它厨师要达到国家二级厨师水平，乙方若对所带来人员调整时，需经甲方同意，并到甲方人力资源部办理入职手续，对不适合岗位要求的人员，甲方有权进行调整。
2、乙方需做好厨房各项成本控制工作，并达到甲方要求，并保证达到56%的毛利率，允许上下浮动3-5%个点。
如达不到或超过规定的毛利率将按所差数(所差毛利率比乘菜金营业总额)的10%扣除工资。
3、以甲方当月菜金销售额110万为基数。
如当月菜金销售额超过110万，按超过部分1%给乙方提成。
超过150万按超额部分1.5%提成。
超过200万按超额部分2%提成。
提成50%归乙方所有，另50%由乙方自由支配甲方不予干涉。
若当月菜金销售额低于100万元时，则按低于部分的百分比乘以乙方基本工资11000元扣减乙方工资。
4、甲方厨师班子的调整，由乙方根据酒店的经营情况及菜品开发的需要，提出方案报甲方批准后实施。
在确保菜品质量的基础上，要严格控制厨师班子的工资总水平。
在乙方入职3个月内，厨房工资总额占菜金销售额比例应控制在12%以内，3个月后其比例应控制在11%以内。
若超过或低于上述比例时，按超过或低于的百分比相应扣减或增加乙方的工资。
5、乙方应组织每周召开一次菜品讨论会，并邀请甲方管理人员参加，在确保菜品质量的同时，不断推陈出新，推出酒店品牌菜、招牌菜，要做到新、奇、特、鲜(每周至少推出两道新菜品)。
6、乙方应结合节假日及酒店特殊情况，适时推出时令菜、节日菜。
7、因乙方厨房出品质量问题，而遭到客人投诉、退菜时，此损失由乙方承担。
8、乙方应做好食品卫生工作，若因乙方管理问题造成客人食物中毒或受到防疫部门处罚，此损失由乙方承担;若因乙方管理问题引起甲方厨房火灾，此责任及损失由乙方承担;乙方必须严格遵守安全操作规程，保证安全生产，如果因违规操作而造成负伤，不但不报销任何费用，还将追究乙方责任。
9、乙方人员需遵守甲方管理制度，如果乙方人员严重失职，营私舞弊，对酒店利益造成重大损害或严重违反劳动纪律给酒店造成损失时，甲方有权向乙方要求赔偿，并依法追究法律责任。
10、乙方人员受聘甲方后，一律不准兼职。
11、乙方人员需遵守酒店作息时间，需爱护甲方财物，保守甲方的商业机密。
12、若双方中止本协议时，乙方需在甲方找到厨师后方能离职，否则乙方应承担由此给甲方造成的经济损失。
13、乙方须于6月23日前人员到位，保证甲方酒店正常运营。
14、乙方应根据厨房出品的要求严把原料进货质量关，不符合出品质量要求的原材料不得接收。
同时应配合甲方后勤管理部门，参与进行原料的询价。
15、乙方的休假方法和其他福利待遇，参照公司的相关规章制度。
三、劳动纪律;甲、乙双方均应严格遵守纪律、法规、政策法令和规章制度，乙方应遵守甲方依法制定的各项具体的管理制度，若乙方违章，甲方有权根据甲方的规定给予行政处分或处罚，直至解除本合同。
四、乙方有下列情形之一的，甲方可解除与乙方的合约且无须补偿;1.乙方在合同期内有违反甲方《员工手册》、《岗位工作细则》等有关条款规定之行为的。
2.严重违反劳动纪律或用人单位规章制度的。
3.严重渎职、失职、滥用职权、以权谋私、钱权交易、营私舞弊，对用人单位利益造成重大损害的。
4.被依法追究刑事责任的。
五、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除合同，但应提前15日通知乙方;1.乙方患病或非因工负伤，医疗期满后不能从事原工作也不能从事由甲方另行安排的工作;2.乙方不能胜任工作的，经培训或调整工作岗位，仍不能胜任工作的。
3.劳动合同订立时，所依据的客观情况发生重大变化，致使原劳动合同无法履行，经当事人协商不能就变更劳动合同达成协议。
六、协议变更或终止;1.甲乙双方无正当理由不得擅自变更合同。
若经双方协商同意，可以变更合同。
2.合同期内，甲方或乙方欲变更、终止合同，则需提前15日通知对方。
如一方未经对方同意变更、终止合同，给对方造成损害的，应赔偿对方损失。
3.以下情形发生，此合约终止:(1)甲方破产、停产或停业;(2)乙方丧失工作能力;(3)因不可抗拒因素发生;(4)合同期满，劳动关系即行终止。
七、竞业禁止和保守商业秘密的规定;1、竞业禁止(1)乙方在合同期内，不得兼职，禁止参与一切可能导致与甲方有利益冲突的经营活动和商业行为。
乙方不得以个人名义或配偶、子女等的名义进行任何形式与甲方经营范围类同的投资、自己经营、委托经营、代人经营、顾问、咨询等商业性活动或非盈利性活动，经甲方同意的除外。
(2)乙方在任职和离职及离职后，不得掠夺甲方客户或将甲方客户推介给与甲方有竞业性质的其他公司;乙方不得劝导、引诱甲方其他雇员离职。
2.保守商业秘密(1)乙方有保守甲方商业秘密不被泄露的义务。
(2)乙方在合同期内获得的一切商业信息、投资信息、服务信息、技术信息、人力资源信息等信息资源，应视为乙方工作岗位所获得，信息的处置权归甲方所有，乙方不得以任何理由截留、转移、赠送或贩卖给他人。
(3)乙方应保持甲方所规定的对外宣传的统一口径。
不得夸大或贬损甲方形象，不得随意散布一切与甲方对外宣传相违背的信息。
(4)乙方在任职和离职及离职后，不得复制、带走或以其他任何方式泄露属于甲方的任何文件和信息。
(5)乙方不得以威胁、利诱、胁迫或其他不正当手段获取甲方商业秘密，未经甲方认可或许可，乙方不得披露、使用或许可他人使用甲方的商业秘密。
4.乙方执行甲方职务时违反法律、行政法规或者甲方规章制度的规定，给甲方造成损害的，应当承担赔偿责任。
5.乙方不得利用职权收取贿赂、佣金或其他非法收入，不得以权谋私、侵占甲方财产等一切活动。
6.乙方遵守甲方规章制度，若有违反甲方可按有关规定处理。
八、本协议未尽事宜，经双方友好协商解决，若发生劳动争议，甲乙双方应当协商解决。
不愿协商或协商不成时，可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁.九、本协议一式两份，签字之日起生效，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。
xx酒店甲方代表签字：乙方代表签字：年月日年月日【篇三】厨师聘用劳动合同范本甲方：法定代表人：甲方地址：乙方：家庭住址：身份证号码：为了更好的建立发展合作关系，经甲、乙双方充分协商，对劳务事宜达成一致意见，具体条款如下：一、承包形式(劳务)：1、甲方任命乙方乙方及所属人员在酒店工作期间，薪资关系隶属于饭店,乙方配备工作人员的有关证件办理及个人所得税等均由乙方自理，甲方不予承担，乙方上岗人员必须办理健康证，如工作满一年且无重大过失的员工，公司给予报销。
2、工资采用厨师承包制，乙方负责组织后厨人员共计名，灶头组名，打荷组名，墩头组名，蒸灶组名，冷菜组名，厨师长名，总计工资合计元/月。
其中工资分为基本工资和岗位工资，基本工资占95%，岗位工资占5%，岗位工资参与考核评审，上述工资计算以乙方人员进驻甲方所在地之日起至完成工作任务离开甲方酒店之日止。