亮剑精神与企业管理培训讲义
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李云龙团队中的士兵形象： ☆明知不敌，也要亮剑； ☆即使倒在对手的剑下，也虽败犹荣！
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多视角下的李云龙及其团队
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日本人眼里的李云龙及其团队
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李云龙是个阴险的剑客
多视角下的李云龙及其团队
李云龙和赵刚对自己团队的解读
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思考： 多视角下的李云龙及其团队
李云龙独立团的 魂魄是什么？
怎么学——大无畏的英雄气概
具有大无畏英雄气概的人不相信会 输，只相信会赢，在心理上营造了 一种成功的思维定势，这就叫意念 制胜。相信成功是一个追求的过程， 那就意味着走向成功。
怎么学——大无畏的英雄气概
❖ 一个人的生命只有一次，美好生命的链条是理想和奋斗结成的，“三 分天注定，七分靠打拼”一首《爱拼才会赢》的歌曲，道出了大无畏 英雄气概创造美好生活的内涵和本质。
为什么要号召亮剑精神
在当今这个没有硝烟战场上，不论是职场人士、团队、组织还是企业， 如果一遇到强敌和困难就回头，那么就会被封锁在四周都是强敌和困难 的盆地里，见不到曙光。实际上，有的时候，强敌和困难并没有我们想 的那么可怕，只要有勇气抽出自己的宝剑，敢于亮剑，则必定可以砍开 一个缺口，冲出重围，走向胜利。这就要求职场人士、团队和企业在面 对强敌或困难时不要有畏难情绪，应该以亮剑精神，来突出重围，夺取 胜利，发展壮大自己。因此对于那些想有所作为的职场人士、团队和企 业而言，要想生存、发展，就拿出你们的“亮剑精神”吧。
03 怎么学？学什么？
李云龙所领导的部队，是一支 执行力特别强、 凝聚力特别强、
战斗力特别强的部队， “是一支嗷嗷叫的部队”……
这样的铁血团队是怎样打造出来的？ ——这是需要我们思考的第一个问题！
魂
魄
魂与魄——团队精神
多视角下的李云龙及其团队
★李云龙形象
☆ “狭路相逢勇者胜”！
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多视角下的李云龙及其团队
1 什么是亮剑精神？
目录
2 为什么要号召亮剑精神？ 3 怎么学？学什么？
4 亮剑精神与企业管理的关系
一部荡气回肠、气势恢宏的电视 连续剧《亮剑》，在国人心中留下了 不可磨灭的印象。
而感染、打动观众的主要是电视 剧中的一位英雄人物——李云龙！
01 什么是亮剑精神
什么是亮剑精神
什么是亮剑精神
“亮剑精神”就是具有克服一切困难，敢于向前，善于拼搏的精神，就是具有独 特的组织性、凝聚性和忠诚性，依靠积极战斗不断取胜并不断发展壮大的英雄团队 精神，是具有强烈的积极战斗心态，在危机感和竞争力的驱使下采取永远进攻，主 动出击永远保持冲锋的心态和良好竞争状态的创新决胜精神。
“亮剑精神”是一种我们对职场、团队、企业和国家的利益高于一切的崇高责任 感的精神，也是团队成员用自己的智慧发挥集体的力量和战斗堡垒的精神，更是企 业员工向着一个共同的目标，团结一致，将个人的力量与企业有机的凝聚在一起， 心往一处想，劲往一处使，与企业同呼吸、共命运，共同发展的战斗精神。
02 为什么要号召亮剑精神
铸就38wk.baidu.com旅独立团亮剑精神的关键因素
李云龙毕业论文语： “这种传统和性格是由这支部队组建时首任军事首长的性格与气质决定 的，它给这支部队注入了灵魂，从此不管岁月流失，人员更跌，这支部 队的灵魂永在！”
关键因素——李云龙的气质、性格！？
386旅旅长（陈赓原形 ）语回：味与思考：
“……就算他来的是日本的天皇卫队，你也得把他们一个一个呛死在 粪坑里，怎么做那是你的事！”
魂
魄
什么是 团队的
魂？
什么是 团队的 魄？
问题1：
李云龙的独立团——这支部队的魂魄是什么？
李云龙这支部队的魂魄 ——亮剑精神：
▼面对天下第一剑客，明知不敌，也 要亮出自己的宝剑；即使是倒在对手 的剑下，也虽败犹荣 ！ ▼ 狭路相逢勇者胜 ！ ▼ 剑锋所指，所向披靡
问题2：
魂
魄
铸造出386旅独立团亮剑精神的关键因素是哪些？
由这支部队组建时首任军事首长的性格与气质决定的， 它给这支部队住入了灵魂，从此不管岁月流失，人员 更跌，这支部队的灵魂永在。
这是什么？ 这就是我们的军魂 ！”
怎么学——大无畏的英雄气概
“亮剑精神”是对我军敢打、敢拼、 不怕牺牲的大无畏英雄主义精神的一 个通俗比方。
李云龙：“老子就是冲着武士道来的”
请记住这句话：“怎么做那是你的事”！ “你既然能当团长，就有能耐去搞枪，要不然就回家抱孩子去！别在 这给我丢人现眼！” “我警告你李云龙，少拿这些屁事来烦我！”
陈赓的气质性格——对李云龙的影响
亮剑精神的铸造：“首任领导+传统”
李云龙毕业论文语： “任何一支部队都有自己的传统。 传统是什么？ 传统是一种气质，是一种性格，这种传统和性格是
为什么要号召亮剑精神
《亮剑》主人公李云龙认为，“亮剑精神”就 是面对强大的对手时，明知不敌对手，也要亮 出宝剑，这就叫“亮剑”，没有这个勇气你就 别当剑客，要是不敢“亮剑”，你以后就别在 江湖上混了。独立团不是孬种，鬼子来了一个 小队，亮剑；来了一个大队也照样“亮剑”。 剑锋所指，所向披靡，毅然亮剑，狭路相逢勇 者胜。即使倒下，也要成为一座山、一道岭。
战士。
为什么要号召亮剑精神
能否将商场的战略执行到位，是企业成功的关键，所以哪怕剩下一兵一卒，
也要誓死保卫阵地。 —— 联想 杨元庆
现代职场员工必须用“亮剑精神”来激发自己的斗志，在激烈的职场中不 断进取并脱颖而出；现代团队必须用“亮剑精神”来鼓舞士气，强手如林 的竞技中建设善于作战的英雄团队；现代企业营销队伍必须以“亮剑精神” 来时刻保持自己的战斗状态，敢于拼搏，敢于胜利，勇敢的与国内外大企 业抢夺市场，才能在市场竞争中取胜，进而将企业带到一个更高的层次。
❖ 在这个竞争日益激烈的社会中，要想成功必须学习李云龙身上的亮剑 精神，面对“敌手”和困难要以大无畏的英雄气概去摧毁它，否则被 摧毁的就是你。
为什么要号召亮剑精神
李云龙的“亮剑精神”不仅是一个军人的 精神，在新的历史时期更具有广泛性，对 于一个团队成员，要做一个敢打、敢拼、 敢赢的亮剑英雄；对于一个团队领导，要 做一个以身作则、身先士卒、以大局为重， 带领团队克敌制胜，具有核心凝聚力的亮 剑首领；对于一个职工，要做一个具有崇 高责任感和神圣使命感并主动工作的忠诚
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李云龙是个阴险的剑客
多视角下的李云龙及其团队
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思考： 多视角下的李云龙及其团队
李云龙独立团的 魂魄是什么？
怎么学——大无畏的英雄气概
具有大无畏英雄气概的人不相信会 输，只相信会赢，在心理上营造了 一种成功的思维定势，这就叫意念 制胜。相信成功是一个追求的过程， 那就意味着走向成功。
怎么学——大无畏的英雄气概
❖ 一个人的生命只有一次，美好生命的链条是理想和奋斗结成的，“三 分天注定，七分靠打拼”一首《爱拼才会赢》的歌曲，道出了大无畏 英雄气概创造美好生活的内涵和本质。
为什么要号召亮剑精神
在当今这个没有硝烟战场上，不论是职场人士、团队、组织还是企业， 如果一遇到强敌和困难就回头，那么就会被封锁在四周都是强敌和困难 的盆地里，见不到曙光。实际上，有的时候，强敌和困难并没有我们想 的那么可怕，只要有勇气抽出自己的宝剑，敢于亮剑，则必定可以砍开 一个缺口，冲出重围，走向胜利。这就要求职场人士、团队和企业在面 对强敌或困难时不要有畏难情绪，应该以亮剑精神，来突出重围，夺取 胜利，发展壮大自己。因此对于那些想有所作为的职场人士、团队和企 业而言，要想生存、发展，就拿出你们的“亮剑精神”吧。
03 怎么学？学什么？
李云龙所领导的部队，是一支 执行力特别强、 凝聚力特别强、
战斗力特别强的部队， “是一支嗷嗷叫的部队”……
这样的铁血团队是怎样打造出来的？ ——这是需要我们思考的第一个问题！
魂
魄
魂与魄——团队精神
多视角下的李云龙及其团队
★李云龙形象
☆ “狭路相逢勇者胜”！
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多视角下的李云龙及其团队
1 什么是亮剑精神？
目录
2 为什么要号召亮剑精神？ 3 怎么学？学什么？
4 亮剑精神与企业管理的关系
一部荡气回肠、气势恢宏的电视 连续剧《亮剑》，在国人心中留下了 不可磨灭的印象。
而感染、打动观众的主要是电视 剧中的一位英雄人物——李云龙！
01 什么是亮剑精神
什么是亮剑精神
什么是亮剑精神
“亮剑精神”就是具有克服一切困难，敢于向前，善于拼搏的精神，就是具有独 特的组织性、凝聚性和忠诚性，依靠积极战斗不断取胜并不断发展壮大的英雄团队 精神，是具有强烈的积极战斗心态，在危机感和竞争力的驱使下采取永远进攻，主 动出击永远保持冲锋的心态和良好竞争状态的创新决胜精神。
“亮剑精神”是一种我们对职场、团队、企业和国家的利益高于一切的崇高责任 感的精神，也是团队成员用自己的智慧发挥集体的力量和战斗堡垒的精神，更是企 业员工向着一个共同的目标，团结一致，将个人的力量与企业有机的凝聚在一起， 心往一处想，劲往一处使，与企业同呼吸、共命运，共同发展的战斗精神。
02 为什么要号召亮剑精神
铸就38wk.baidu.com旅独立团亮剑精神的关键因素
李云龙毕业论文语： “这种传统和性格是由这支部队组建时首任军事首长的性格与气质决定 的，它给这支部队注入了灵魂，从此不管岁月流失，人员更跌，这支部 队的灵魂永在！”
关键因素——李云龙的气质、性格！？
386旅旅长（陈赓原形 ）语回：味与思考：
“……就算他来的是日本的天皇卫队，你也得把他们一个一个呛死在 粪坑里，怎么做那是你的事！”
魂
魄
什么是 团队的
魂？
什么是 团队的 魄？
问题1：
李云龙的独立团——这支部队的魂魄是什么？
李云龙这支部队的魂魄 ——亮剑精神：
▼面对天下第一剑客，明知不敌，也 要亮出自己的宝剑；即使是倒在对手 的剑下，也虽败犹荣 ！ ▼ 狭路相逢勇者胜 ！ ▼ 剑锋所指，所向披靡
问题2：
魂
魄
铸造出386旅独立团亮剑精神的关键因素是哪些？
由这支部队组建时首任军事首长的性格与气质决定的， 它给这支部队住入了灵魂，从此不管岁月流失，人员 更跌，这支部队的灵魂永在。
这是什么？ 这就是我们的军魂 ！”
怎么学——大无畏的英雄气概
“亮剑精神”是对我军敢打、敢拼、 不怕牺牲的大无畏英雄主义精神的一 个通俗比方。
李云龙：“老子就是冲着武士道来的”
请记住这句话：“怎么做那是你的事”！ “你既然能当团长，就有能耐去搞枪，要不然就回家抱孩子去！别在 这给我丢人现眼！” “我警告你李云龙，少拿这些屁事来烦我！”
陈赓的气质性格——对李云龙的影响
亮剑精神的铸造：“首任领导+传统”
李云龙毕业论文语： “任何一支部队都有自己的传统。 传统是什么？ 传统是一种气质，是一种性格，这种传统和性格是
为什么要号召亮剑精神
《亮剑》主人公李云龙认为，“亮剑精神”就 是面对强大的对手时，明知不敌对手，也要亮 出宝剑，这就叫“亮剑”，没有这个勇气你就 别当剑客，要是不敢“亮剑”，你以后就别在 江湖上混了。独立团不是孬种，鬼子来了一个 小队，亮剑；来了一个大队也照样“亮剑”。 剑锋所指，所向披靡，毅然亮剑，狭路相逢勇 者胜。即使倒下，也要成为一座山、一道岭。
战士。
为什么要号召亮剑精神
能否将商场的战略执行到位，是企业成功的关键，所以哪怕剩下一兵一卒，
也要誓死保卫阵地。 —— 联想 杨元庆
现代职场员工必须用“亮剑精神”来激发自己的斗志，在激烈的职场中不 断进取并脱颖而出；现代团队必须用“亮剑精神”来鼓舞士气，强手如林 的竞技中建设善于作战的英雄团队；现代企业营销队伍必须以“亮剑精神” 来时刻保持自己的战斗状态，敢于拼搏，敢于胜利，勇敢的与国内外大企 业抢夺市场，才能在市场竞争中取胜，进而将企业带到一个更高的层次。
❖ 在这个竞争日益激烈的社会中，要想成功必须学习李云龙身上的亮剑 精神，面对“敌手”和困难要以大无畏的英雄气概去摧毁它，否则被 摧毁的就是你。
为什么要号召亮剑精神
李云龙的“亮剑精神”不仅是一个军人的 精神，在新的历史时期更具有广泛性，对 于一个团队成员，要做一个敢打、敢拼、 敢赢的亮剑英雄；对于一个团队领导，要 做一个以身作则、身先士卒、以大局为重， 带领团队克敌制胜，具有核心凝聚力的亮 剑首领；对于一个职工，要做一个具有崇 高责任感和神圣使命感并主动工作的忠诚