我国上市公司股利政策现状及建议
我国上市公司股利分配现状分析及政策建议
我国上市公司股利分配现状分析及政策建议近年来，我国上市公司股利分配方式备受关注。
股利分配是公司经营成果的直接反映，关系到股东的权益和投资者的收益。
本文将结合我国上市公司股利分配的现状，进行分析，并提出相应的政策建议。
首先，我国上市公司股利分配现状存在以下问题。
一方面，大部分上市公司开始重视股利分配，但在实际操作中，存在着各种问题。
一些公司股利偏低、不稳定，甚至出现“分红少、高管补贴多”的情况。
另一方面，少数上市公司存在股利流失的问题，如通过特定渠道将利润转移至关联方，让股东无法分享企业利润。
这些问题严重影响了投资者的收益，并对我国资本市场的健康发展构成不利影响。
然后，需要针对我国上市公司股利分配现状提出以下政策建议。
首先，在立法层面上，需要完善相关法律法规，加强对股利分配的规范和监管。
建立健全的分红制度，要求上市公司在合理利润范围内，稳步提高股利比例，确保股东的合法权益。
同时，增加对股利流失行为的打击力度，加强对关联交易和资金流向的监管，确保股东的利益不受损害。
其次，需要加强对上市公司股利分配的信息披露和公开透明度。
建立健全的信息披露制度，要求上市公司及时、准确地向投资者公布股利分配情况，提高股东对公司经营状况的了解程度。
同时，加强对上市公司财务报表的审计监督，防止虚假披露和利润造假行为，维护投资者的合法权益。
此外，需要加强对上市公司的监管和激励机制。
相关部门应加大对上市公司的监管力度，及时发现和纠正股利分配不当行为。
对于那些长期盈利但不愿意分红的上市公司，应加强监管，要求其采取积极措施改善分红情况，保护投资者利益。
同时，建立合理的激励机制，鼓励上市公司加大科研创新和内部再投资，提高公司盈利能力和竞争力。
最后，需要广泛弘扬股东意识和投资理念。
加强对投资者的教育和引导，提高投资者的风险意识和投资理财能力。
同时，鼓励股东积极参与公司治理，加强对上市公司的监督和问责，推动股权分散化和股东多元化，确保股东权益的得到保护。
我国上市公司股利分配中存在的问题及对策探讨
我国上市公司股利分配中存在的问题及对策探讨近年来，我国的上市公司发展迅速，不断提高经营效益。
然而，在股利分配方面，我们也面临一些问题。
本文将探讨我国上市公司股利分配中存在的问题，并提出相应对策。
一、问题分析1. 股利分配的不公平性：在我国，由于股权分布的不均衡和缺乏充分的监管，导致股利分配不公平。
一些大股东往往能够通过掌握公司权益的方式，获取更多的股利，而小股东的利益被忽视。
2. 股利分配缺乏透明度：目前，我国上市公司股利分配的信息披露不够透明，投资者很难获得准确的股利分配信息。
这给一些不法分子提供了机会，进行内幕交易和操纵股价。
3. 股利分配政策的不完善：我国上市公司股利分配政策存在一些漏洞。
比如，一些公司设立的利润留存比例过高，导致股利分配不足；而另一些公司则过于追求高股息率，忽视了公司未来的发展需求。
二、对策探讨1. 完善监管机制：加强对上市公司股利分配的监管，确保分配公平合理。
一是建立健全的股权结构，减少大股东的影响力，增强小股东的权益。
二是加强对上市公司股利分配信息披露的监管，提高透明度，减少内幕交易的可能性。
2. 制定合理的股利分配政策：应该根据公司的实际情况制定合理的股利分配政策。
一是确保公司留存一定比例的利润，以支持未来的发展和扩大投资。
这样可以提高公司的竞争力，从长期来看，对股东和市场有更大的利益。
二是适度提高股利分配比例，满足投资者的期望，增强市场的投资吸引力。
3. 加强投资者教育：提高投资者的风险意识和投资能力，让他们更加理性地对待股利分配。
加强对投资者的培训和教育，帮助他们了解如何根据公司的实际情况判断股利分配的合理性，避免盲目追求高股息率带来的风险。
4. 加大对股利分配问题的研究力度：加强对股利分配问题的研究，探索更为科学合理的股利分配模式。
通过与国际接轨，学习借鉴发达国家的经验和做法，为我国上市公司股利分配提供更科学的依据。
总结起来，我国上市公司股利分配中存在的问题主要是不公平性、缺乏透明度和政策不完善等方面。
《2024年我国上市公司股利分配现状分析及政策建议》范文
《我国上市公司股利分配现状分析及政策建议》篇一一、引言随着中国资本市场的不断发展和壮大，上市公司股利分配问题逐渐成为投资者、企业及监管部门关注的焦点。
股利分配不仅是公司回报投资者的重要方式，也是衡量企业盈利能力和治理水平的重要指标。
本文旨在分析我国上市公司股利分配的现状，探讨存在的问题，并提出相应的政策建议。
二、我国上市公司股利分配现状1. 股利分配水平近年来，我国上市公司股利分配水平呈现出总体稳定、部分公司较高的特点。
大多数公司能够保持一定的股利支付率，为投资者提供稳定的收益。
然而，也有部分公司存在股利分配不足、甚至长时间不分配股利的现象。
2. 股利分配方式我国上市公司股利分配方式主要包括现金股利、股票股利和混合股利。
其中，现金股利是最主要的分配方式，股票股利相对较少。
混合股利则是现金股利和股票股利同时存在的方式。
3. 股利分配政策我国上市公司在制定股利分配政策时，通常会考虑企业的盈利状况、现金流状况、未来发展需求等因素。
然而，部分公司在制定股利分配政策时存在短视行为，过度关注短期利益，忽视长期发展。
三、存在的问题1. 分配不均当前，我国上市公司之间在股利分配上存在较大差异。
部分公司股利支付率较高，为投资者提供稳定的收益；而部分公司则长时间不分配股利，导致投资者收益不稳定。
这种分配不均的现象不利于资本市场的健康发展。
2. 政策引导不足政府在引导上市公司进行合理股利分配方面的政策措施尚不完善。
缺乏对上市公司股利分配的明确指导和规范，导致部分公司在制定股利分配政策时缺乏依据和标准。
3. 投资者结构不合理我国资本市场投资者结构以散户为主，缺乏专业的投资机构和长期投资者。
这种不合理的投资者结构容易导致市场出现过度投机现象，影响上市公司的股利分配政策。
四、政策建议1. 完善相关法律法规政府应加强相关法律法规的制定和执行，明确上市公司股利分配的规范和要求。
同时，加大对违规行为的处罚力度，提高违法成本，维护投资者的合法权益。
我国上市公司股利分配现状分析及政策建议
我国上市公司股利分配现状分析及政策建议我国上市公司股利分配现状分析及政策建议一、引言股利是上市公司向股东分配利润的方式之一，也是股东获得收益的主要途径之一。
股利政策的制定与执行直接关系到上市公司的治理结构、股东权益保护以及投资者的利益等诸多问题。
本文旨在对我国上市公司股利分配现状进行分析，并提出相关政策建议，以促进我国上市公司良好的股利分配机制的建立与完善。
二、我国上市公司股利分配现状分析1. 股利分配规模不断扩大根据最新统计数据显示，我国上市公司近年来股利分配规模逐年增长。
例如，2019年，上市公司累计分配股利超过5.7万亿元，同比增长超过10%。
这表明，我国上市公司愿意以更多的分红方式回报股东，积极推动利益共享。
2. 股利分配方式多样化在我国，上市公司股利分配方式逐渐多样化。
除了现金分红外，还有股票派息、转增股本、送红股等方式。
这种多样化的股利分配方式既满足了股东的需求，又使公司能够更好地循环利用资金，推动经济发展。
3. 股利分配不均衡问题依然存在尽管股利分配规模逐年增长，但我国上市公司间的股利分配不均衡问题依然存在。
一方面，一些优秀的上市公司分红较为丰厚，股东获得相对高额的分红收益；另一方面，一些中小型上市公司分红相对较少，甚至没有分红。
这导致了股利收益差距的存在，不利于资本市场的平稳运行与发展。
4. 股利政策执行存在问题尽管我国有一套相对完善的股利分配制度，但在实际执行中还存在一些问题。
首先，一些上市公司存在恶意扩大利润、操纵股利分配的情况，损害了股东权益。
其次，一些上市公司对盈利稀释采取了不合理的分红政策，导致分红效果不佳。
这些问题需要政府及监管机构加强对上市公司的监督与管理。
三、政策建议1. 加强对上市公司的监管政府及监管机构应加强对上市公司的监管，特别是对股利分配的监督与管理。
应建立健全信息披露制度，确保上市公司对外公布的财务数据真实准确。
同时，要严格监控上市公司的分红政策执行情况，防止恶意操纵股利分配，保护股东权益。
我国上市公司股利政策存在的问题及对策
1我国上市公司股利政策现状相对于西方国家的现金股利而言，我国现在股利分配时采用的方式是多样化的，不仅有现金股利，还包括股票股利、财产股利、负债股利等，而且时常还伴随着一些资本的运用方式，如派股和送股，还包括回购和分割。
总之，我国的股利分配是多种多样的。
在2000年以前现金分红比例较低，但从2000年以后，响应我证监会的要求，我国的上市公司开始较多的采用现金分配股利的方式，尤其是证监会把分配现金股利作为企业二次或后续融资的一个必要条件。
例如企业如果想增发股票进行融资，就必须满足最近三年以现金方式累计分配的利润不少于最近三年实现的年均可分配利润的百分之三十的条件。
所以，上市公司不得不考虑实行公司分红派息的方案。
我国的证券市场发展时间比较短，当前还处在初步探索发展的阶段，证券市场机制还不够成熟，上市公司股利分配政策还存在着诸多的问题。
因此，了解我国上市公司股利分配现状，分析其存在的问题，并针对这些问题做出建议性的对策，这对于我国股票市场的发展具有一定的重要意义。
虽然由于我国国情特殊，处于发展初期的我国股票市场还不够成熟，监督管理还不够科学，我国当前的股票市场还存在很多问题，但是我国上市公司股利政策在各方努力下，总体趋于良性发展。
2我国上市公司股利政策存在问题2.1股利政策波动性大我国大部分上市公司对股利政策并没有正确的认识，大多数都是根据企业的营利状况来进行股利的分配的。
连续、稳定的政策是保证投资者利益最主要的因素。
而这些频繁波动的股利政策，也使得投资者很难根据现有的股利政策推知以后的趋势。
我国大多数的上市公司在不能明确地确定一个可行的分配方案，具有极大的盲目性，缺乏长远的计划。
例如，一些上市公司都非常热衷于增加留存盈余，把资金投入到一些短期项目中，在资金的筹集与运用上缺乏长远的规划。
总的来看，我国上市公司的股利政策波动非常大，有时候一年只分配一次股利，有时候两年甚至几年后才会分配股利，并且股利支付额也是忽高忽低，缺乏连续性。
《2024年我国上市公司股利分配现状分析及政策建议》范文
《我国上市公司股利分配现状分析及政策建议》篇一一、引言股利分配是上市公司对股东的一种回报方式，它反映了公司的盈利状况及经营策略。
随着中国资本市场的不断发展，股利分配对于维护投资者信心、促进公司治理结构完善及资本市场的健康发展具有举足轻重的地位。
本文旨在分析我国上市公司股利分配的现状，并就相关问题提出政策建议。
二、我国上市公司股利分配现状1. 分配方式多样化目前，我国上市公司股利分配方式逐渐增多，除了传统的现金股利和股票股利外，还有认股权证、股票回购等方式。
其中，现金股利仍为主流，股票股利及其他方式的运用日益增多。
2. 分配比例与金额的差异虽然我国上市公司股利分配的绝对金额在逐年增加，但不同公司间的分配比例与金额差异较大。
一些公司会采取高额分配，而部分公司则以微薄的分配或几乎不分配为主。
3. 分配政策的稳定性有待提高部分上市公司在股利分配政策上存在较大的波动性，这既影响了公司的形象，也不利于投资者的长期投资决策。
三、存在的问题1. 政策法规不完善目前，我国关于股利分配的政策法规尚不完善，对于某些特殊情况的处理缺乏明确的指导。
这导致部分公司在制定股利分配政策时面临法律风险。
2. 资本市场不成熟我国资本市场尚未完全成熟，投资者对于股利分配的认知度和期望值存在差异。
部分投资者过于追求短期利益，忽视了公司的长期发展。
3. 公司治理结构不健全部分上市公司的治理结构不健全，董事会、监事会未能有效发挥监督和决策作用，导致公司在制定股利分配政策时存在不合理之处。
四、政策建议1. 完善相关政策法规政府应加强对于股利分配的政策引导和法规制定，明确各类股利分配方式的适用条件和限制，为上市公司提供明确的政策指导。
同时，应加强对违法行为的处罚力度，保障投资者的合法权益。
2. 推动资本市场健康发展政府应继续推动资本市场健康发展，提高投资者的素质和认知水平。
通过加强投资者教育、完善信息披露制度等措施，引导投资者形成合理的投资理念和预期。
我国上市公司股利分配现状分析及政策建议
我国上市公司股利分配现状分析及政策建议我国上市公司股利分配现状分析及政策建议一、引言近年来，我国上市公司股利分配问题引起了广泛关注。
尽管我国上市公司股利分配制度已经历了多次改革，但仍存在一些问题。
本文将分析我国上市公司股利分配的现状，并提出相应的政策建议，以促进股利分配的公平、合理和效率。
二、我国上市公司股利分配的现状1. 股利分配额度不稳定我国上市公司股利分配存在着股利额度不稳定的现象。
一方面，一些上市公司未能稳定地向股东支付股利，导致股东权益受损。
另一方面，一些上市公司通过高额股利分配来吸引投资者，但这种做法可能会导致公司的资本金短缺，影响公司的长期发展。
2. 股利分配不公平我国上市公司股利分配存在着不公平的问题。
一方面，一些上市公司将大部分利润用于内部再投资，而少部分利润用于给股东分配股利，导致小股东权益被忽视。
另一方面，一些控股股东通过压低股利分配比例，将利益转移至子公司或其他投资项目，进而削弱小股东的权益。
3. 股利分配方式单一我国上市公司股利分配方式相对单一，通常以现金分红为主。
这种情况可能不利于股东的长期收益，因为现金分红往往不能充分反映公司的价值增长和利润水平。
三、政策建议1. 加强对股利分配的监管要解决我国上市公司股利分配制度存在的问题，必须加强对股利分配的监管。
应建立健全的监管机制，加强对上市公司股利分配行为的监督，防止违规行为的发生。
同时，应完善相关法律法规，明确上市公司股利分配的准则和要求。
2. 提高股利分配的透明度应提高上市公司股利分配的透明度，公开股利分配的决策过程和依据，使股东能够清楚地了解公司的股利分配情况。
同时，上市公司应向股东提供与股利分配相关的信息，包括公司的盈利情况、分红政策等，以促进股东的知情权和参与权。
3. 推动股东权益保护应加大力度保护小股东的权益，建立健全的股东保护机制。
一方面，要鼓励上市公司建立并完善股东权益保护机制，加强对控股股东和董事会行为的监督，防止股东权益被侵害。
我国上市公司股利分配现状及对策建议
（ 三） 缺乏科学的股利分配依据
针 对以上 问题 ，笔 者查 阅、整理 了 遍 。北 京工商大 学投资者保 护研究 中心 看 ．二者 之间具有 非常密切的关 系 。有 相 关 法规 文 件 ，主 要 内 容 如 下 ． 发 布的 《 中国上市公 司会计投 资者保护 的上 市公 司虽 然也会选择使 用现金分红 （ １ ）财政部 《 关于编制合并会计报 评 价报 告》显示 从 财务运行 质量 中的 的分 配方式 ．但 其主要 目的并不是增 加 告中利润分配问题 的请示的复函》 【 财会
司、股东和债权人等各方利益关系 ．是～ 定 性，对公 司经营和管理水平的提高具有 分 配 政 策 ．在进 行 股 利 分 配 时 具 有盲 目 项非常重要的资金管理手段 对于上市公 重要意 义 ，同时也 是衡量公 司成长性 的 性 和 随 意 性 。 除 此 之 外 ，同 一 个 上 市 公
（ 一） 不分配、 少分配现象突出
投 资 者 购 买 股 票 ．进 行 股 票 投 资 最
算 的子 公司利润在进 行分配 之前 ，并不
反 映 在 母 公 司 的 可供 分 配 利 润 里 ．子 公 大 多数情况 下 ．上市 公司制定 股利 重要 的 目的就是 为 了获得一 定的 回报 。 司的利润能否包含在可供分配利润里？ 投 资 回报 率越 高 ，投 资越 具 有 持 续 动 分 配 政 策 最 重 要 的 根 据 就 是 再 筹 资 目 ２ ．公 允价 值 变动 形成 的 收益 可 力 。但 是 从 我 国 上 市 公 司 股 利 分 配 的 的 。虽然这 二者在理论 上并没有必 然关 否 用于 利 润 分 配 ７
司的融资决策 、股票交易价格 ，公司形象 重要指标 。但在我 国 ，大部分 上市公 司 司在不 同年 度的分配具 有较大的 波动 ． 和 发 展 方 向具 有不 可 忽视 的 影 响 。下面 笔 进行股 利分配 时 ，采用的 多为 非现金 的 缺 乏足 够 的稳定 性 。这 两种现象都 不利
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我国上市公司股利政策现状及建议
作者：李玲
来源：《现代商贸工业》2010年第05期
摘要:能否制定合理的股利政策直接影响上市公司的长期发展,通过对我国上市公司股利分配现状的分析和对影响股利政策因素的分析,就上市公司如何制定适度的股利政策提出了建议,以期对上市公司制定理性的股利政策有所帮助。
关键词:股利政策;适度股利;生命周期
中图分类号:F49
文献标识码:A
文章编号:1672-3198(2010)05-0182-02
1 我国上市公司股利分配现状
(1)分配股利的公司数量近年来虽有所增加,但总体来说仍然较少。
从1998年以来,分配股利公司的数量总体来说不多,最高才达到65.1%,这说明仍然有为数不少的公司不进行股利分配。
(2)派现公司在分配股利的公司中所占比率仍然较低,但整体呈上升趋势,特别是2004年,可以说是掀起了一场派现的风潮。
(3)股利支付水平尽管有所提高,但仍普遍较低。
相比西方国家,特别是英美法系国家的高额派现,我国现金股利的支付水平整体来说仍然处于较低的水平,平均分红占公司净利润不到50%。
(4)超能力派现现象日益严重。
近年来,“恶性分红”现象比较严重,部分上市公司的现金分红预案超出了公司的承受能力;每股派现大于每股收益的公司近年来一直呈现上升趋势,而每股经营现金流量小于零的公司进行分红的现象也有了急剧增加。
这是一种与上述我国上市公司股利分配现状完全相悖的极端现象,也应引起人们的重视。
2 影响股利政策的因素
(1)盈利状况。
这是公司决定股利政策时首先应当考虑的因素。
只有当盈利状况良好时,公司才有可能采用高股利或稳定增长的股利政策;如果盈利很少甚至亏损,公司就只能采用低股利或不发股利的政策。
可见,公司在制定股利政策时必须以盈利状况和未来趋势作为出发点。
(2)变现能力。
变现能力是公司将资产变为现金的可能性大小。
一个公司的可迅速变现资产多,现金充足,那么它的股利支付能力就较强,采用高股利政策当然可行;如果公司因扩充生产或偿还债务已将其可变现的资产和现金几乎耗用完毕,那么该公司就不应采用高股利政策,因为此时若支付大额股利就会使公司毫无能力,就会出现意外情况。
(3)筹资能力。
筹资能力是指公司随时筹集到所需资金的能力。
规模大、效益高的公司往往容易筹集到资金,它们既可向银行借款,也可发行股票、债券。
这种公司在股利政策上就有较大选择余地,既可采用高股利政策,也可采用低股利政策。
而规模小、新创办、风险大的企业,一方面很难从外部筹集到资金,另一方面在这个阶段往往又需要大量资金。
这类企业往往会采取低股利或不发股利的政策,以尽可能多地保留盈余。
(4)企业的生命周期。
我们通常把企业的生命周期划分为成长阶段、发展阶段和成熟阶段。
在不同的阶段,企业的股利政策会受到不同的影响。
在成长阶段,企业亟需资金投入,一般来讲,股利支付率相对较低;在发展阶段,公司开始能以较大的股利支付比率把收益转移给股东;至成熟阶段,由于投入产出相对稳定,股利支付率和股票收益率都将几乎保持不变。
3 我国上市公司适度股利分配政策的思考
适度股利分配政策是满足上市公司盈利性投资需求而能达到融资成本最低,股权结构稳定,进而实现公司价值较大幅度提高的股利政策。
任何一家公司都会因其自身的特点、所处的特殊环境而存在一种仅适合该公司的股利政策。
公司选择股利分配政策应考虑企业所处的成长与发展、企业支付能力的稳定情况、企业获利能力的稳定情况、投资者的态度及企业的信誉状况等因素。
3.1 适度股利政策的目标
目标是实现公司价值的较大幅度提高。
满足公司盈利性投资需求、降低融资成本、实现股权结构稳定等都是服务于这一目标的。
简单地把“市场价值最大化”作为适度股利政策的目标操作具有一定的不合理性,在操作上可选择每股净资产、利润增长率两项财务指标来替代。
3.1.1 每股净资产
每股净资产是指公司股份的当期每股实际价值。
与公司市值相比,由每股净资产套算得来的公司人士能反映公司实际提交价值,尤其是在投机很强的股票市场上,受市场信息的影响,股票价格剧烈震荡,若以市场价来衡量公司价值,弹性太大,显然不符合公司经营的实际情况;若以每股
净资产来计算公司帐面价值,则不会使公司价值容易受外界因素干扰,可以真实地反映公司现在的价值。
首先,从公司经营者的角度来说,每股净资产最大化促使其改善经营管理,提高资本经营效益,努力使公司价值增值。
每股净资产的较大增值意味着公司利润量较多,利润量的增加会使公司在投资者心中的价值上升,从而导致公司股票市价上涨,也达到最大化。
这时的公司市场价值最大化有了公司实绩作为支撑基础,不再是无源之水、无本之木。
其次,从投资者角度来讲,每股净资产最大化既体现了投资者投资回报的高低,又为投资者投资决策提供了重要参考依据。
每股净资产越大,说明投资者本金的保值性越好、增值的可能性越大,而投资者在做投资选择时,总是愿意投向每股净资产增值快的企业。
不过,每股净资产指标是对公司历史价值高低的判断,至于反映公司未来发展趋势,可选择另一指标:利润增长率。
3.1.2 利润增长率
企业仍旧取决于销售价格、制造成本、市场占有率等多方面的因素。
这些因素的提高又依赖于企业改善管理、降低产品成本、改进产品质量和服务、扩大市场占有率等,所以说,企业利润率的提高刺激企业在上述方面积极进取。
利润增长率是一个比例性指标,与利润额相比,更能动态地反映企业发展的状况。
3.2 适度股利分配政策
其政策是一个阶段性连续的概念,亦即对于某一家公司而言,适度股利分配政策不是一个年度概念,而应是在一产业周期内保持相对稳定。
不过也不等于说适度股利政策是一成不变的,就随公司发展阶段的更替而作相应的调整。
3.2.1 处于初生期企业的适度股利分配政策——低股利加额外股利的高弹性股利政策
初生期企业对其所处的市场环境只能通过更改预期加以了解,不能对市场条件、产品销路有很精确的判断,也就是说,由于经验的不足,不能对经营收益有准确的测定。
刚刚建立的新企业投资目标已确定,不用立即去寻找其他投资机会,利润留存比例可适当小一点,利润中大部分用于分发红利,以吸引投资者关注,有利于树立企业在公众中的形象,所以推行低股利加额外股利的高弹性股利政策较符合企业与投资者双方的利益。
从企业来说,低股利可使企业在经营收益不理想的情况下也能兑现股利,不至于破坏企业在公众中的形象。
而收益颇丰时,可以向股东发放额外股利,鼓励公众投资热情。
从投资者来说,在有固定收入保证的前提下,还有获得意外股利收入的希望,两者都会对股利政策表示满意。
3.2.2 成长型企业的适度股利政策——剩余股利政策
成长型企业的特征是:企业规模扩张的要求强烈,企业面临的投资机会较多,如果能够获得充足的资本,企业发展速度就能加快,企业盈利能力增强,利润额连年有增。
此阶段企业需集中力量,意图以最低成本获取足够多的资金来源,最有效的措施便是大量留存利润,用自有资本,避免举债或多分股利。
成长型企业在获得大量利润的情况下,提高利润留存比例相应地降低了股票利息率,减少了企业利润外流。
巨额利润以利润留存形式进行再投资,无疑会优化企业资本结构,促进企业的高速发展。
这种具有巨大发展潜力的企业所发行的股票常被称为“成长股”。
成长型企业投资价值主要表现在:预期股息增加;企业向股东分配股票股利的预期;预期由股价上涨所获得的资本利得,即由于成长股巨大的发展潜力可能使其价格上涨,投资者可以在二级市场抛售股票获得溢价收益。
3.2.3 成熟型企业的适度股利政策——稳定股利额政策
成熟型企业的特点是:企业在本行业的经营经验丰富,已有稳定的市场占有率,企业获利能力稳定,有能力维持比较稳定的股利发放额。
与此同时,由于企业经营的产品已趋成熟,企业需要开发新的产品或服务项目,以便调整经营结构,寻求新的利润增长点,这样企业就要保证有一定的研究发展资金投入。
企业除了可从利润拨出一部分资金满足股利政策需求外,剩余资金便可满足研究发展资金需求。
与其余各种股利政策相比,在这种决策下,企业对留存利润要心中有数,对公司发展规划可以进行有计划的安排。
参考文献
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