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最新毕业论文答辩PPT、调查报告 汇报人:××× 编号: 429150
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选题的意义与内容
研究思路与分析方法 技术重点与难点剖析
研究成果与实践运用 论文建议与总结
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成果与运用
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选题意义
绪论 研究方法与思路 意义与内容 重点与难点
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C.制定相对应的绩效考
核制度明确奖惩。
工作分析法
A.选择岗位说明书的
主要职责进行考核
B. 可以选择全部职责
进行考核
C.给予主要职责较大
比例的考核分数
A
等级评估法
A.将被考评岗位的工
作内容划分为相互独立 的几个部分
B.把每个部分的要求
写下来
C.根据每位员工的情况
分等级评分
11
03.电力企业绩效管理中存在的问题
A
20
04.电力企业绩效管理存在问题的对策——建立评价体系
采用合适 的评价方

制定合适的 考评指标
确定合理的 考评周期
绩效指标应 当具有差异
—Part one—
—Part two—
—Part three—
—Part four—
PS.:绩效评价体系是由一系列相互关联与相互独立的考核指标组成的评价系统。
资料的来源
A.资料的真实性。 B.资料的具体性。 C.资料的新颖性。
资料的整 理A.资料分类。 B.择优摘选。 C.编制引用。
资料的利用
A.切忌原封不动的照抄。
B.要善于比较。
A C.不要搞材料堆砌。
6
01.毕业论文研究的过程——构思及写作
(二)撰写初稿
在论文大纲的基础上,运用所学的基 本理论,以及所取得的有关资料,将 自己的观点见解通过论证等形式,用 文字将其表达出来。
对绩效管理的目标进 行合理定位并对员工 进行有效的培训。
01
02
03
企业应该加强对 绩效管理的宣贯
和培训力度
宣贯的内容应该包括 绩效管理的技能与理
念、工具和方法
A
针对员工在履行工作 职责方面存在的问题 开展有的放矢的培训

淮阴师范学院本科毕业论文答辩ppt模板动态可编辑模板

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导师:姓名填写论文题目副标题:淮阴师范学院XX 学位论文答辩材料答辩人:淮阴师范学院XXX每张幻灯片均为独立单元可进行编辑修改背景校园图片可轻松改成贵校的标志风景绪论界定与表征合理交通结构影响因素辨识干预对策主要内容1绪论2研究方法与思路3关键技术与实践难点4研究成果与应用5论文总结目录Contents绪论界定与表征合理交通结构影响因素辨识干预对策主要内容请您在此编辑淮阴师范学院论文内容,或者通过复制您的文本后,在此框中选择粘贴,并选择只保留文字。

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