“转方式、正风气、提效能”活动心得体会

“转方式、正风气、提效能”活动心得体会“转方式、正风气、提效能”活动心得体会心得体会“转方式、正风气、提效能”活动心得体会心得体会活动效能风气方式开展转方式、正风气、提效能活动，是努力实现党的根本宗旨和体现以人为本思想的有效途径，是建立办事高效、运转协调、行为规范的行政服务体系的必然要求，是积极索从源头上预防和治理***的重要措施。

顺应了形势发展的需要，反映了人民群众的愿看，关系到改革、发展、稳定的大局。

下面我谈几点个人熟悉：一是抓熟悉，在深化熟悉上下功夫，从进步党的执政能力高度进一步增强推进转方式、正风气、提效能的自觉性和责任感。

进一步坚定信心，狠下决心，把加强转方式、正风气、提效能，作为我局工作职能的深化和延伸，作为推进廉政建设和强化行政执法的治本之策，努力把加强党的执政能力建设体现在进步各股室的工作效率、推进政策和决策的实施上，体现在增强干部队伍的素质、进步行政决策和治理服务的水平上，不断推进转方式、正风气、提效能活动的开展。

二是抓学习，在进步干部综合素质上下功夫，切实以干部能力促机关效能。

进一步抓好政策法规、业务知识、治理知识等方面的学习培训工作，增强为人民卫生文秘网：；范文家：；卫生健康网：服务的本领；进一步加强实践锻炼，推动机关干部为领导服务、为基层服务、为群众服务的三服务精神，在实践中积累经验、进步素质、增长才干，进步解决实际题目和三服务的水平。

改革选人用人方式，使人尽其才，才尽其用，建设一支高素质的适应现代化建设要求的机关干部队伍。

三是抓制度，在建章立制上下功夫，做到标本兼治、注重长效。

建立和完善《学习制度》、《岗位目标责任制》、《首问责任制》、《办公公示制》、《限时服务制》、《一次性告知制》、《服务承诺制》、《效能考评制》、《责任追究制》等一系列配套制度，设立效能建设意见箱，公布投诉电话，聘请转方式、正风气、提效能监视员，为检查考评转方式、正风气、提效能定硬尺子。

四是抓结合，坚持把转方式、正风气、提效能与重点工程建设、项目建设相结合，用效能建设促进和推动其他建设，用其他建设的成果检验效能建设；使各个活动融会贯通，相互进步；坚持把转方式、正风气、提效能与当前工作、自己的实际、上级的要求相结合，讲实际、求实效，不就活动抓活动，空对空的形式主义，不做表面文章。

五是抓赏罚，运用考评结果鼓励干事的，规诫混事的，处罚乱事的。

充分利用投诉电话、投诉信箱、网上投诉等形式，广开言路，畅通渠道，主动接受社会的监视。

对群众投诉要有一件，查一件，果断制止行政迟作为、不作为、乱作为现象；通过走出往、请进来等方式，深进开展***评议机关作风活动，完善***测评机制。

同时，适时召开行风评议座谈会，充分听取意见和建议。

附送：“转职能、转方式、转作风”学习讨论活动心得体会“转职能、转方式、转作风”学习讨论活动心得体会心得体会“转职能、转方式、转作风”学习讨论活动心得体会活动心得体会讨论学习方式作风职能县纪委监察局组织开展了转职能、转方式、转作风学习讨论活动。

通过听取书记的动员讲话，领导组织学习的党中央十八届三中全会、中纪委十八届三中全会精神，党的群众路线教育实践活动中央、省市主要领导的讲话精神后，我们又组织了联系自身工作实际针对在工作职能、方式和作风等方面存在的问题及今后努力方向的学习讨论。

此次活动的开展，对自己的来说，无论在政治思想和业务能力上，还是在作风建设上都有比较大的提高，有着非常大的理论和实践指导作用。

一、深刻理解和把握转职能、转方式、转作风的科学内涵王岐山书记在中纪委十八届三中全会上所作的工作报告上提出，纪检监察机关要转职能、转方式、转作风，用铁的纪律打造纪检监察队伍。

为尽快适应这种变化，作为一名纪检监察干部，要深刻理解和把握转职能、转方式、转作风的科学内涵。

转职能，就是纪检监察机关聚焦党风廉政建设和反腐败斗争中心任务，进一步明确职责定位，突出执纪监督和查办案件。

一段时间以来，纪检监察工作最突出的问题就是大包大揽，覆盖面不断扩大，战线越拉越长，任务越来越多，有的工作甚至逾越了纪检监察职能边界，执纪监督的主业反而被弱化、淡化。

转职能，就要改变这种不堪重负的状况，理清思路，抓好主业，把不该管的交还给主责部门，把该管的切实管好，做到不越位、不缺位、不错位。

转方式，就是深刻把握新形势下工作规律，创新思想理念，摒弃惯性思维，改进方式方法，更加科学高效地履行执纪监督职责。

中纪委建立约谈制度，改进执纪办案模式，坚持抓早抓小、治病救人，把发现问题、形成震慑作为巡视工作主要任务等做法，给了我们重要启示。

我们要根据实践不断完善和发展，推进方式方法的与时俱进，纪检监察工作就能焕发新的生机与活力。

转作风，就是落实打铁还需自身硬的要求，打造一支忠诚可靠、服务人民、刚正不阿、秉公执纪的纪检监察队伍。

广大纪检监察干部，要坚决防止不深入基层、脱离群众的漂浮作风，多做调查研究，加强基础工作，做到情况明、数字准、责任清、作风正、工作实。

信任不能代替监督，纪检监察干部要带头纠正四风，牢记两个务必，常怀戒惧之心。

要强化监督管理，加强能力和作风建设，以铁的纪律打造反腐铁军。

转职能是核心，转方式是关键，转作风是保障，涵盖了纪检监察工作职责、工作方法和工作主体三个方面。

以踏石留印、抓铁有痕的劲头把三转抓实了、转到位了，纪检监察工作的重点就能抓准，方法就能改进，作风就能过硬，党风廉政建设和反腐败斗争就能取得新的更大成效。

二、自我剖析在工作职能、方式、作风等方面存在的突出问题作为纪检监察干部，当前在工作中存在的问题迫切需要转思想、转方式、转作风。

现阶段，我国正处于改革发展的战略机遇期，也处于各种矛盾的集中凸显期。

面对环境形势的复杂变化和社会发展的深刻变革，在思想、方式、作风等方面存在的诸多问题，需要加以重视和研究解决。

一是思想不够解放的问题。

或多或少地都存在着安于现状、不思进取，甚至求稳怕乱的想法；没有将反腐倡廉工作与社会发展大局真正地结合起来，并认真地从中把握；因循守旧，创新不足，对在工作中出现的新情况、新问题缺乏有效的应对办法和解决措施。

二是学习不够的问题。

对待学习不能认认真真、原原本本地学，蜻蜓点水、浅尝辄止，多少存在着不爱学、不愿学、不真学的不良学风，联系工作实际不够，不能做到学以致用、善于思考、善于实践，从而不能解放思想、开阔视野、大胆探索。

三是方式不当的问题。

往往在联系和牵头的工作中扮演开山斧、挡箭牌、灭火队的角色，既背离了职责，又影响了威信，为此形成工作方法不得当，方式不灵活，发挥不了组织协调优势，工作合力不足。

四是作风不实的问题。

深入基层不够，联系实际不紧；工作标准要求不高，紧迫性不强；缺乏主动性和创新性，得过且过；执行力不够，遇到问题往往有松懈的思想，缺乏一抓到底的精神。

这些问题的存在，严重影响了纪检监察职能作用的发挥，我们只有自觉转思想、转职能、转方式、转作风，把纪检监察工作放在深刻变化的大环境中去思考、去谋划、去探索、去创新，才能使纪检监察工作跟上新的历史要求。

三、今后整改和努力方向针对自身存在的问题，今后我们要认真地加以整改，并积极努力，切实做到转职能、转方式、转作风。

一是要解放思想。

我们要深刻理解和把握转职能、转方式、转作风的科学内涵，解放思想，破除一些不合时宜的陈规陋习，要牢记和坚持查案惩腐、执纪问责是纪检监察机关的本职和主业的宗旨，我们要从大包大揽的繁重事务中解放出来，从全面出击的不合时宜的做法中解放出来，突出主业，下大气力做好党风廉政建设和反腐败相关工作。

要认识到纪检监察机关围绕中心不等于直接参与经济社会建设，服务大局不等于代替职能部门履职，主要是通过执好纪、问好责、把好关，不能将执法监察等同于行政执法，将效能监察等同于效能建设，将纠风整纪等同于行风管理。

秉持有案必查是尽职、有案不查是失职、压案不查是渎职的理念，坚持有案必查、有腐必惩，把人力物力向办案一线倾斜。

二是要强化学习。

我们要脚踏实地、认认真真地学习，不能蜻蜓点水、浅尝辄止；要在实践中学，在干中学，干什么学什么，缺什么补什么；要理论联系工作实际，学深、学透，要善于思考，做到深刻理解，举一反三、融会贯通；要善于实践，做到学以致用、破解难题、推动工作。

要树立终身学习的理念，不能凭老经验办事，在提升质量上下功夫，在扩大范围上进行尝试；不仅要向书本学，也要向身边的同志学，善于学习，勇于实践。

三是要创新工作。

纪检监察机关作为党内专门监督机关，要在围绕中心、服务大局中积极发挥好监督职能作用，为社会发展清障铺路。

要厘清职责，注重从参与政府部门开展业务检查，转变到对政府部门履行职责的监督检查上来。

我们的工作职责是检查的再检查、监督的再监督。

在党委的统一领导下，坚持有所为，有所不为，既积极发挥反腐败斗争的自主作用，又要充分调动党政机关和社会团体参与党风廉政建设的积极性，增强纪检监察工作的针对性和实效性。

四是要改进作风。

打铁还需自身硬 ,纪检监察机关坚持执纪者必先守纪、监督者必受监督理念.正人先正己，转作风首先要把自己摆进去，从自身做起，从点滴做起。

作为纪检监察干部，一定要以身作则、率先垂范。

要坚持党性原则，严格遵守党的各项纪律，做到秉持公道办事。

尤其是在执纪办案过程中，要严格依纪依法，不徇私，不泄密，不谋利，坚持党纪政纪面前人人平等；要克服工作漂浮、口大气粗、衙门习气、特权思想等现象；要敢于担当、勇于担当，遇到矛盾和问题，面对矛盾敢于迎难而上；要时刻做到廉洁自律，按照党员领导干部廉洁从政的若干准则从严要求自己。

(完）。