2014贵州事业单位考试面试热点：面试模拟试题之解决矛盾

合集下载

2014年贵州事业单位考试：面试热点之儒家文化

贵州教师考试网|儒家文化与当代中国有着十分紧密的内在关联性，新的历史条件下，大力弘扬儒家文化的思想精华有利于中国和谐社会的建设及各项事业的顺利开展。

当前，儒家文化对中国社会主义现代化建设有着重要启示。

必须切实保证思想认识的与时俱进，及时提高各项建设的科技水平，积极培养全体人民的中国灵魂，建构保证科学发展的长效机制，不断激发拼搏进取的动力热情。

十七大报告指出的那样，“必须全面认识祖国传统文化，使之与当代社会相适应、与现代文明相协调，保持民族性，体现时代性”。

******总理2010年3月5日在《政府工作报告》中指出，必须“继承和弘扬中华民族优秀传统文化”，“建设中华民族共有精神家园”。

《中共中央关于制定国民经济和社会发展第十二个五年规划的建议》指出，“当前和今后一个时期，世情、国情继续发生深刻变化”，“我们要增强机遇意识和忧患意识，科学把握发展规律，主动适应环境变化，有效化解各种矛盾，更加奋发有为地推进我国改革开放和社会主义现代化建设”。

从文化建设的角度看，儒家文化具有很大优越性，它已沉淀为中国人的一种深层心理。

对待儒家文化，必须继承和利用儒家文化中的精华，抛弃不利于当代中国社会主义现代化建设的糟粕，使之有益于当今社会的五个文明建设，促进社会实现全面、协调、可持续的科学发展。

可见，儒家文化有着重要的现代启示意义。

【标准表述】文化与经济和政治相互交融，在综合国力竞争中的地位和作用越来越突出。

文化的力量，深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。

——******当今世界正处于大发展大变革大调整时期，当代中国正在新的历史起点上向前迈进。

——******【表现】当今中国的文化涵盖民族精神和时代精神，民族精神与传统文化紧密相关。

在当今历史条件下，面对世界范围内各种文化的相互碰撞、市场经济的双重效应以及构建和谐社会的战略任务，儒家文化对中华民族的渗透和影响无处不在，一些道德规范、名言警句在群众中脍炙人口、深入人心，成为共同精神家园不可或缺的组成部分。

2014年6月27日贵州省公务员面试真题(题后含答案及解析)

2014年6月27日贵州省公务员面试真题(题后含答案及解析)题型有：1. 面试问答1．现在有些地方改变了对闯红灯的处罚方式．对于闯红灯的人采用罚做交通协管员的方式代替罚款，这个措施实施后取得较好效果，对这个措施你有什么看法?正确答案：我对上述措施大致有下面几点看法。

首先，这个措施是对过去用单一的处罚方式来解决此类问题的一种创新和突破，意在通过群众，尤其是违规者参与、体验式的方法来解决行人乱穿马路的顽疾，值得肯定。

但是，和其他群众参与执法的情况一样，采取这种方式一定要注意规范和引导参与执法的群众的行为。

比如，应要求参与执法的群众注意使用文明语言和规范性动作，因为，在执法过程中很容易与违规者发生冲突。

所以，参与之前应有相关的培训，在执行过程中要有执法人员在现场指导，一旦执行者出现违规情况，现场执法人员须迅速妥善处理。

最后，要想解决行人闯红灯这个顽疾，还需要其他方式的联动。

比如，加强道路设施的建设，特别是合理规划和建设道路安全设施，给行人过马路提供便利条件。

2．现在政府大力提倡清正廉洁，为了开展对清正廉洁作风的学习，领导推荐了一些书籍，让你组织一次读书会，你怎么组织?正确答案：建设清正廉洁的政治是党一贯坚持的作风，是人民关注的重大问题。

十八大报告中指出：“这个问题解决不好，就会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国。

”这充分说明了清正廉洁的作风建设直接关系着国家的发展大计。

汉代学者刘向说过“书犹药也，善读之可医愚”，多读书、读好书可以不断提升个人的品德修养，为建设清正廉洁的政府打下牢固的思想基础。

而领导在单位里面具备很强的号召力，同时也拥有丰富的人生经历，所以，请领导推荐书籍的活动应该高度重视起来，积极行动，具体包括以下几个方面：第一，拟定主题、加强宣传。

确定一个明确的活动主题可以减少内部沟通成本，且可以起到快速传播推广的作用，所以主题应该简明易懂。

同时，要使活动取得良好的效果，还必须保证活动的人员参与率，所以，活动前的宣传工作就显得非常重要，可邀请一些党政要员及文化名人参与到本次活动中来，用名人效应增强活动的吸引力。

2014年贵州省公务员面试真题6月27日

给人改变未来的力量2014年贵州公务员面试真题（6月27日）
1、某市出台政策，对于乱穿马路闯红灯的人不再使用罚钱的方式处罚，而是采用交通协管员的方式接替罚款，闯红灯的人需要在路口值班，直到抓住下一个乱穿马路闯红灯的人为止，这个措施实施后取得较好效果，对这个措施你有什么看法?
2、现在政府大力提倡清政廉洁，为了配合开展清政廉洁的学习，单位要组办一次领导给青年推荐一本书的读书活动，领导让你组织，同时要保障活动真实性，你怎么组织?
3、你是大企业人力资源部门负责人，有小企业传你们要大量裁员的消息，引起各媒体的关注报道，你们企业有讨论过小范围裁员，远没有传的范围大，而且没有向外部透露过消息，当地人事局到你公司来询问，你怎么处理?。

2014年贵州事业单位面试热点：面试模拟试题之名言警句

2014年事业单位面试热点：面试模拟试题之名言警句贵州教师考试网|贵州事业单位考试网
【题目】富兰克林·罗斯福是美国历史上唯一破例连任总统四次的人。

他有一名风靡全球的名言：“我们唯一必须害怕的就是害怕本身。

”请联系实际予以评说。

【中公教育解析】
干部要有进取心和坚强的意志;分析罗斯福执政背景;发挥主观能动性的作用及尊重客观规律的重要性;分析领导者的思想品质;树立忧患意识;联系实际进行分析。

地址：贵阳市云岩区延安东路117号友谊大楼3楼事业单位微信二维码：gzsydwks。

2014年贵州事业单位面试练习题13期

给人改变未来的力量2014年贵州事业单位面试练习题13期
题目：
2014年3月，习近平同志在参加十二届全国人大二次会议时着重强调：既要金山银山，更要绿水青山。

谈谈你对这句话的理解。

【参考答案】
习总书记这句话中“金山银山”代表的是经济建设，“绿水青山”代表的是生态环境建设，“既要金山银山，又要绿水青山”清晰地点明了我们对于经济建设与环境建设的态度：经济要发展，但是环境更需保护。

在改革开放前期，我们急切的追求经济发展，出现了重经济轻环境的发展步调，为了眼前利益牺牲长远利益，为了今天的经济效益牺牲明天的生态效益，不计成本、不顾条件盲目发展，这虽为我国经济发展做出了“卓越”贡献，但是由此带来的生态环境破坏却日益严重。

来势汹汹的雾霾肆虐的危害着人们的身体健康;一次又一次水污染爆发，喝一口安全的水都成了人们的奢望;围湖造田之下湿地渐渐萎缩……一系列环境危机已为我们敲响警钟，生态环境建设刻不容缓。

要想扭转当前的局面，真正的实现“绿水青山”，政府应该拿出壮士断腕的决心，下大气力治水、治气、治渣，优化产业结构，调整工业结构，注重生态文明建设，作为老百姓，也应该从自身做起，节能减排，以实际行动捍卫城市的生态效益，创造一个良好的生态环境，不断美化优化城乡人居环境。

只有这样，我们才能实现生态效益与经济效益的协调统一，从根本上减轻生态环境的压力，保护好绿水青山，实现可持续发展，让美丽中国深入人心!。

2014年贵州省考面试每日练习题6.11

2014年贵州省考面试每日练习题6.111. 如何理解“让人民活得更有尊严”。

【测评要素】综合分析能力【答案要点】人的尊严，既指物质层面的，比如学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居等。

随着经济的发展人民的生活水平也得到了提高，人民的幸福指数也随之提高，但是在很大程度上， GDP高速增长的同时，人民的幸福指数却是下降的，人民群众还是依然为生活的很多方面担忧，比如说住房问题，教育资源分配问题，农民工待遇、福利问题等，有很多问题等待着政府帮助人民去解决，在这个过程中政府的工作还是任重道远的。

尊严也包括精神层面的，比如有序参与政府重大决策，可以对政府和官员提出批评和建议，可以充分行使自己的“选举权”而不是“被代表”等。

要想在物质满足的同时让人民活的更有尊严，也需要政府在工作过程中保障人权，法律面前人人平等，真正的做到维护社会的公平和正义。

从某种意义上来说，“尊严”是人们幸福指数的一个重要内容，在“丰衣足食”之后，人们更渴望体面地、有尊严的生活着。

在确保公民的生存权，让公民享受更加舒适的衣食住行、更小的城乡差别、更多的教育和就业机会，提高生活质量和幸福指数之后还要确保个人的发展权，为每个人的发展提供广阔空间和充足的条件。

相信我们的政府能够做到温家宝总理在两会期间所说的：“让人民活得更有尊严”。

2. 组织一场调查专项资金的活动?【测评要素】计划组织协调能力【参考答案】调查专项资金首先明确调查目的，准确了解专项资金的用处，我一定会认真的调查以保证专项资金能够专款专用，没有被挤占、挪用，切实保证调查数据的准确性和真实性。

第一，在计划阶段，我会根据调查目的制定详实的前期计划，内容包括调查时间、调查地点、调查方式、调查人员、调查对象以及所需经费等，调查方式主要采取问卷调查、座谈会和访谈相结合的方法，调查对象包括下发资金部门、申请资金部门、落实资金相关的一些部门以及相关人员等。

在计划制定完成后，我会及时报领导审批，并根据领导的指示进一步完善。

社区工作者：2014年社区工作者考试面试热点之事业单位打破铁饭碗

社区工作者：2014年社区工作者考试面试热点之事业单位打破"铁饭碗"社区工作者：中公教育北京社区工作者考试网为参加社区工作者考试的考生们总结了最新热点问题，希望能对考生有所帮助，中公教育社区工作者考试网预祝广大考生能在社区工作者考试中取得优异成绩。

热点概述事业单位将打破终身制，不再是“铁饭碗”;职工养老保险缴费年限不足15年，可转入居民养老保险……从今天起，一批新的规定开始实施，涉及工作生活的各个方面。

《事业单位人事管理条例》7月1日实施，这是我国第一部专门规范事业单位人事管理的行政法规。

条例规定，事业单位与工作人员订立的聘用合同，期限一般不低于三年。

事业单位工作人员连续旷工超过15个工作日，或者一年内累计旷工超过30个工作日的，事业单位可以解除聘用合同。

相关评论《事业单位人事管理条例》(下称条例)在全国正式实施。

这意味着，事业单位改革的靴子，终于落了下来;也意味着，3000多万事业单位工作人员的“铁饭碗”，被全面打破。

经由条例发生最大的转变，是把事业单位与工作人员之间的关联，定义为“合同关系”。

终身制打破，从此端着的不再是“铁饭碗”，静态安稳的人生将被竞争的浪潮所席卷，特权福利构筑的后花园或将不复存在。

实际上，体制框架的存在，无论是里面的人，还是外面的人，事业单位改革脚步的落地，或都是一种解脱。

体制化了的事业单位，呈现出来的种种弊端，不仅仅是公平正义实现的阻碍，同样也成了事业单位工作人员的围城。

阻碍被打破，围城被推倒，外界期待的公平和内部想象的活力，或得以释放。

从此，事业单位不再是寄生者可以委以终身的世外桃源：连续旷工15个工作日，怕要失业了;考核不合格，怕要丢饭碗了……更不用说上班嗑瓜子、斗地主了。

“大锅饭”的环境不再，终身制不再，没有能力，不够努力，或都将面临下岗的危机。

当然，“铁饭碗”碎了，并不意味着事业单位改革就已经完成了。

改革留下的诸多碎片，如果处理不好，依然很容易成为社会公平行进道路上扎脚的东西。

贵州省公务员面试真题2014年06月27日

贵州省公务员面试真题2014年06月27 日一、（总题数：3，分数：100.00）1. 某市出台一项新政策，对于乱穿马路闯红灯的行人不再使用罚钱的方式处罚，而是采用担任临时交通协管员的方式来代替罚款。

闯红灯的人需要在路口值班，直到抓住下一个乱穿马路闯红灯的人为止，该措施实施后取得较好的效果。

对于这项措施，你有什么看法?（分数：34.00 ）正确答案：（该市转变对乱穿马路闯红灯者的处罚方式，由罚钱到担任临时交通协管员，使行人闯红灯的现象得到改善，就短期而言，是一个很有成效的尝试。

但在具体实施、长期性与持续性等方面还是存在一些值得商榷的地方。

一方面，该市转变对乱穿马路闯红灯者的处罚方式，从罚款到充当交通协管员这一方式的转变，既能够减少人们对因闯红灯而罚款的怨言，也能够增强闯红灯者遵守交通规则的意识。

首先，罚款对于多数闯红灯的人来说可能只是少量的钱财损失，且这样的钱财损失不足以引起他们对遵守交通规则的重视。

同时，人们闯红灯的缘由不一，有的是惯犯，有的也许只是因事出紧急而偶尔犯错，对不同情况采取同一标准的罚款措施，容易引起部分市民的抵触情绪。

其次，让闯红灯者用充当交通协管员的方式代替交罚金，可以让闯红灯者身体力行地参与到维护交通秩序的行动中，从“执法者”的角度体验到维护交通安全的重要性，进而从“守法者”的角度来体会遵守交通法规的必要性，对其具有现实教育意义。

但另一方面，我们也应预见到这一措施在具体实施，甚至要长期实施时所要面临的问题。

第一，让闯红灯者充当交通协管员，并且直到抓到下一个乱穿马路闯红灯的人才可以结束这种临时工作。

在这个过程中，闯红灯者当交通协管员的时间无法确定，若时间过长，可能会耽误其工作或是办理其他事情，容易产生不良情绪；又由于闯红灯者只是暂时担任交通协管员，可能会有敷衍了事的心理，对工作不能够认真、负责地执行。

第二，对于被抓到的下一个闯红灯的人来说，由于抓到他的是一个临时交通协管员，而不是真正的交警，可能会对其产生不信任、甚至是反抗情绪，容易发生口角，造成现场混乱。

2014事业单位面试热点：“游人止步”标识禁设

见义勇为应该如何认定?见义勇为之后如何抚恤?
见义勇为是人类高尚的善举，可是“见义勇为者赔钱坐牢、英雄流血又流泪”的事件却时有发生，这使广大民众深感困惑。

见义勇为认定难是多方面因素共同造成的，国家相关政策的制定、地方政府的落实和重视等等，都是需要关注的。

见义勇为之后认定、申请补助等遭遇困境的原因是多方面的：我国对于见义勇为认定的法律法规有待健全，尽管相关的法规政策在不断调整，但是，认定标准、抚恤标准等还有待进一步细化;各级地方政府在落实相关政策的时候过于死板，对于见义勇为者和他们的家人缺少同理之心的关爱。

加快制定出标准明晰、细化，科学的法规和政策，让见义勇为的认定和补助的发放更加有法可依，有章可循;各级地方政府在执行相关政策的过程中应最大限度的维护见义勇为利益，不可敷衍塞责;除了政策和法律的保障之外，社会各界也应给予这些可敬的见义勇为者多一些的关怀，帮助他们解决他们及其家人的生活困境，让他们在帮助了他人之后也感受来自社会的回报和温暖。

2014贵州公务员考试结构化面试

面试的技巧有很多，上次中公教育专家讲解了面试的本质、含义、重点考察的能力，这次中公教育专家为大家讲解一下面试的六大能力之一，也是最重要的能力---综合分析能力。

一、综合分析能力的含义。

综合分析能力是指综合是在头脑中将事物的各个部分或各种特征联合为整体的能力。

分析则是在头脑中将事物的整体分解为部分的能力。

二、常见的出题形式。

从内容上来分类，常见的题型包括社会现象、公共政策、寓言故事、名言俗语、原理效应等。

从形式上来分类，常见的题型包括文字类、漫画类、视频类。

三、典型题型讲解。

对于吉林省来说，社会现象是重点考察的形式，所以希望大家能够有所关注，下面利用吉林省真题来讲解一下。

1、近日，某县政府设立了“禁止午间饮酒办公室”，此事在互联网上引起热议。

不久，该县政府在官方微博作出回应，声称此办公室是一个临时机构，并没有增加人员编制。

请问你对此事有什么看法?【题型】综合分析【考察能力】综合分析能力。

本题主要考查考生能否客观全面分析问题，并提出针对性的解决办法。

【答题要点】1、设立午间禁酒办公室，对于改进工作作风、提升办事效率、树立良好形象有积极意义。

但是专门成立“午间禁酒办公室”，有些不妥。

2、设立午间禁酒办公室，不仅会增加行政成本，还会增加人员编制，导致机构膨胀，是治标不治本的做法。

3、只有加强作风建设，把午间禁酒工作纳入到政府日常管理工作，加大社会监督，严厉问责，才能从根本上解决问题。

2、厦门大学一名女博士随校方组织的博士团到闽北山区的原国家级贫困县政和县调研有关生态与经济发展的课题，三天的调研结束后，这位女博士在微博上狂言毕业后死都不下基层。

由于女博士高学历的特殊身份，一时激起网民的普遍非议。

你怎么看?【命题特点】本题重点考查考生对社会热点现象的分析、判断能力。

厦大女博士在微博吐槽，喊出“死不都下基层”的声音。

对于女博士的吐槽，不能一棍子打死，应该在“在同情中理解，在理解中批判”。

【答题要点】1、女博士吐槽“死都不下基层”，凸显了一部分高校学生在面临困苦生活场景时候的脆弱心理状态。

1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。

地址：贵阳市云岩区延安东路117号友谊大楼3楼事业单位微信二维码：gzsydwks
2014年事业单位面试热点：面试模拟试题之解决矛盾
贵州事业单位考试网
【题目】如果你当上处长后，副处长对你有意见并向厅领导作了反映，你将如何处理这
个问题?
【参考答案】(1)正确对待副处长有意见这件事情，把他有意见并向厅领导反映当作一
件非常正常的事件看待。不要激化矛盾，不要对副处长有其他的想法和看法。
(2)主动找副处长沟通思想，征求副处长的意见。如果副处长所反映的意见是误解，那
么消除误解;如果副处长所反映的意见属于自己存在的问题，那么主动向副处长作自我批评，
并且当即制订出改正缺点或不足的措施。总之，态度要诚恳、虚心，要达到在新的基础上的
团结。
(3)问题解决后，建议由副处长再向厅领导汇报解决矛盾的情况。或者征得副处长同意
后，由自己向厅领导汇报解决矛盾的情况，并且坚持实事求是的原则。