贵州毕节事业单位面试真题(考生回忆版)

贵州毕节事业单位面试真题（考生回忆版）
3 道题10 分钟
1.网上有许多关于食品的谣言，对此，你有什么看法？
【三月解析】
网络谣言通过网络论坛、社交网络、聊天软件等网络介质传播，
是没有事实依据且带有攻击性、目的性的话语，网络谣言的传播具有突发性且流传速度极快，会扰乱正常的社会秩序。

食品安全又是全民关注的重点话题，关于食品的网络谣言不仅仅会损害有关商家的声誉，还会对我们日常的餐饮等方面带来极大影响。

由于食品安全问题频发，人们对食品安全也是越发重视，任何一
种有关食品的说法都会以极快的速度在人群中传播，正是因为人们重视食品安全，但又不具备对谣言的甄别能力，才会为谣言的产生和传
播提供了温床。

我们也应该看到，网络谣言的产生不仅仅是因为人们欠缺相关的科学知识，根本还在于造谣者本身。

一些网络推手诚信道德缺失，在网络上随意发布谣言，强化了谣言的扩散，挟持了网民的意见，使得不明真相的吃瓜群众盲目跟风；在商业利益的驱动下，个别不法商家在网上雇水军给竞争对手抹黑，使得谣言越传越广。

另外，一些地方政府部门公信力下降，公众的不信任感增强，网络监管不严等都为网络谣言的传播提供了机会。

网络是虚拟社会，但虚拟社会与现实社会密不可分，直接关系现
实社会的和谐稳定。

网络谣言把谎言包装成“事实”，将猜测翻转成
“存在”，在网上兴风作浪，扰乱人心。

如果任其横行，将严重扰乱社会秩序，影响社会稳定，危害社会诚信。

治理网络谣言绝非一朝一夕，而应坚持标本兼治。

首先，这有赖
于相关法律法规的完善，对网络谣言的性质、责任认定、损害赔偿以及管理的主体、程序、监督等都需要给予明确的界定；其次，要靠广
大网民守法自律，文明上网，不信谣，不传谣。

对受到网络谣言蒙蔽的人，相关部门应在第一时间积极回应，披露真相，曝晒“造谣者”的用心，让其臭名远扬；再次，对网站而言，应加强自律、严把关口，
强化信息发布管理，不给网络谣言提供传播渠道；同时，网上治谣要
想真正取得长效，更要依法管理，追究造谣者责任，鼓励受害者拿起法律武器维护自身合法权益。

总之，要彻底铲除网络谣言滋生的土壤，
不仅有赖于法律的约束力和震慑力，更有赖于社会透明度的增强和广大网民素养的提升。

2.你刚进入单位，对领导言听计从，同事说你做事没有原则，你怎么办？
【三月解析】
在单位中，服从领导团结同事是人际交往的一个重要原则，而我
又是刚进入单位的新人，对单位的一切都不是很了解，与同事间的相处难免会出现一些误会。

此时，我应该调整自己的情绪，认真对待这个问题，积极化解与同事之间的矛盾。

首先，我会认真梳理一下，从进入单位到现在，在与同事们的相
处中，我有什么言行不当的地方导致同事们对我产生了误会，或者是因为自己不太主动与同事们交流，他们对我不了解而有了这种看法。

其次，由于我是刚毕业的应届生，在人际交往这方面有些欠缺，
我会找到和我一起进单位并且关系比较好的同事，问问他对我的看法，请他帮我分析一下，找出这个问题的症结所在。

之后，我会在日常工作中，找到时机主动跟同事们多聊聊天，向他们请教工作中的问题，也跟他们分享一些我的趣事和生活小经验，让他们对我多一点了解，尽量消除大家对我的误会。

如果还是有同事没有改变对我的看法，那我也不会过多解释，以后的工作中我会用行动来证明。

总之，服从领导并不是丢人的事情，反而是我们在工作中必须要
遵守的纪律，我会尽到我工作的本分，当然，我对工作安排有其他建议的话，我也会大胆向领导提出，合理的建议领导肯定会采纳，如果领导没有采纳，说明我的建议还不够成熟，我还需要继续努力。

我会在每一项任务完成之后及时总结，积累经验，让自己快速提升，做好工作的同时也能与同事和谐相处。

3.单位有一个微信公众号因为宣传不到位，关注的人不多，领导不满意，
你要怎么做？
【三月解析】
微信公众号是一个很好的推广平台，在公众号上推送文章简报，
可以帮助群众了解近期的相关政策，也可以让群众参与对我们工作的监督，一举多得。

现在我们单位的公众号没有太多人关注，那我们的很多宣传工作就不能起到很大的成效，所以要及时解决这个问题。

首先，我要向领导做出深刻检讨，公众号关注的人不多，主要还
是因为我们宣传不到位，我会接受领导的批评并及时整改，请领导再给我一点时间。

其次，我会立即针对此事作出整改方案并实施。

一是在单位的办
事窗口张贴关注公众号的相关图文资料，请窗口办事的同事们协助，让前来办事的群众在事务办理完成时点开微信搜索并关注我们的公
众号。

二是请咨询热线的接线同事配合，在接到群众咨询电话的时候，告知群众关注我们单位。