品质部工作报告
2024年品质部个人年终工作总结参考（六篇）
2024年品质部个人年终工作总结参考一、工作执行概况：1. 来料检验：1.1 当前品管人员配置尚显不足，日常工作量较大。
五金机加部门负责原材料、焊接、外协五金抛光及机加件产品的质量监督。
外协检验覆盖外购半成品、成品、零配件、包材、电镀件抽检及成品试水等关键环节，基本满足当前品质要求。
1.2 品管员岗位设定明确，主要职责为产品检验和异常处理。
检验内容涉及产品外观、装配、功能、尺寸等方面，需进一步提升检验技能。
检验流程基本符合要求，判定标准需进一步巩固。
针对龙头产品检验，需加强专业培训。
1.3 在电镀抽检中，发现产品电镀层质量不达标问题长期存在，外观性异常导致不良品比例较高，影响生产和成本。
1.4 外购产品检验中，部分产品缺少图纸或样品，影响品质判定。
仓库送检单与技部清单名称不一致，需统一物料编码和名称。
1.5 外协机加和焊接检验存在问题，近期有所改进。
之前主要问题是未及时发现焊接件外观、密封性和尺寸异常。
2. 制程检验：2.1 五金车间品管员配置合理，检验内容全面，可满足实际需求。
品管员对机加产品检验较为熟练，但对产品结构、性能了解不足，外协产品检验存在疏漏。
2.2 注塑车间品管员配置适当，检验内容全面，但检验能力有待提高。
2.3 安装车间实行线上首、巡、抽检，检验内容全面。
存在问题主要是产品功能、配置及生产流程上的不足，部门间沟通不畅。
3. 成品抽检：成品抽检岗位专人负责，发现并解决了功能性、外观、配件、包装等方面的异常，有效防止了不良品流出。
二、品质部人员能力评估：工程师：工作安排和指导合理，下属工作纪律、团队合作、指令传达、标准参考、部门沟通、异常处理等方面表现良好。
需加强下属培训指导。
品管员：在服从性、工作态度、团队建设、部门沟通、工作内容、执行力等方面表现合格。
在工作质量、标准掌握、技能、方法、经验方面有提升空间。
新手品管员需加强专业培训。
三、内部程序文件、检测设备、检验流程：公司已制定作业指导书、支持性文件、质量手册、表单等，满足ISO9001-____质量手册要求。
员工品质部总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言随着市场竞争的日益激烈，品质管理已成为企业发展的关键因素。
在过去的一年里，品质部全体员工在公司的正确领导下，紧紧围绕“质量第一，客户至上”的宗旨，严格把控产品质量，积极应对市场变化，取得了显著的成绩。
现将品质部一年来的工作总结如下：二、主要工作及成效1. 严格把控产品质量（1）加强原材料采购管理，确保原材料质量符合标准。
（2）优化生产流程，提高生产效率，降低不良品率。
（3）加强产品检验，确保产品出厂合格率达到99%以上。
2. 提升客户满意度（1）加强与客户的沟通，了解客户需求，提高产品定制化水平。
（2）及时解决客户反馈的问题，提高客户满意度。
（3）加强售后服务，确保客户在使用过程中无后顾之忧。
3. 优化内部管理（1）完善品质管理制度，提高员工品质意识。
（2）开展内部培训，提升员工专业技能。
（3）加强团队协作，提高工作效率。
4. 应对市场变化（1）密切关注行业动态，及时调整产品结构。
（2）加强市场调研，了解竞争对手情况。
（3）提高企业核心竞争力，应对市场变化。
三、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分员工对品质管理的重要性认识不足。
（2）生产过程中存在一定的不良品率。
（3）客户满意度仍有提升空间。
2. 改进措施（1）加强品质教育，提高员工品质意识。
（2）优化生产流程，降低不良品率。
（3）加强客户关系维护，提高客户满意度。
四、未来工作计划1. 深入推进品质管理体系建设，提高企业整体品质水平。
2. 加强与各部门的沟通协作，形成品质管理合力。
3. 持续提升员工技能，打造高素质品质管理团队。
4. 关注市场变化，积极调整产品结构，提高市场竞争力。
总之，在过去的一年里，品质部全体员工团结一心，努力拼搏，取得了显著的成果。
在新的一年里，我们将继续努力，以更高的标准、更严的要求，为公司的发展贡献更大的力量。
品质部[[今天日期]]第2篇一、前言随着市场竞争的日益激烈，产品质量已经成为企业生存和发展的关键。
品质年度总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间一年又即将过去。
在过去的一年里，我国品质部门全体员工紧紧围绕公司发展战略，认真履行职责，积极开展各项工作，确保了公司产品质量的稳步提升。
现将本年度品质部门工作总结如下：二、工作回顾1. 强化质量意识，提升员工素质本年度，品质部门深入开展质量意识教育活动，通过举办质量知识竞赛、培训讲座等形式，提高员工对质量工作的认识。
同时，加强员工技能培训，提高员工操作水平，确保产品质量。
2. 完善质量管理体系，提高管理水平为确保产品质量，品质部门进一步完善了质量管理体系，严格执行ISO9001质量管理体系标准。
通过对生产流程、检验流程的优化，提高了生产效率，降低了生产成本。
3. 严格原材料质量控制，确保产品质量品质部门对原材料供应商进行严格筛选，确保原材料质量。
同时，加强对原材料进厂、生产过程、成品出厂的检验，确保产品质量符合国家标准。
4. 深入开展质量改进活动，提高产品质量品质部门积极开展质量改进活动，针对生产过程中发现的问题，组织相关部门进行原因分析，制定改进措施，并跟踪落实。
通过不断改进，产品质量得到明显提升。
5. 加强客户沟通，提高客户满意度品质部门加强与客户的沟通，了解客户需求，及时解决客户问题。
同时，收集客户反馈意见，不断改进产品和服务，提高客户满意度。
三、工作亮点1. 完成年度质量目标，产品质量稳步提升本年度，品质部门顺利完成年度质量目标，产品质量较去年同期提高20%，产品合格率达到98%。
2. 获得客户好评，市场竞争力增强在客户满意度调查中，公司产品满意度达到90%，较去年同期提高5个百分点。
公司市场竞争力得到进一步提升。
3. 获得多项荣誉，树立企业形象本年度，品质部门荣获“优秀质量管理团队”称号，充分展示了公司品质管理的实力。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题（1）部分员工质量意识薄弱，对质量工作重视程度不够。
（2）部分产品在生产过程中存在质量波动，需要加强过程控制。
品质部门年度总结报告(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，岁月如梭。
转眼间，本年度已接近尾声。
在过去的一年里，品质部门在公司领导的正确指引和全体员工的共同努力下，紧紧围绕“品质第一，客户至上”的宗旨，全力以赴，攻坚克难，为公司产品的品质提升和客户满意度提供了有力保障。
现将本年度品质部门工作总结如下：二、工作回顾1. 质量管理体系建设本年度，品质部门继续推进质量管理体系建设，完善质量管理制度，确保公司质量管理体系的有效运行。
通过内部审核、外部评审等方式，不断提升质量管理水平。
2. 原材料及产品检验（1）加强原材料检验，确保原材料质量符合要求。
本年度，共检验原材料XX批次，发现问题XX批次，及时通知相关部门进行处理。
（2）加强产品检验，确保产品品质稳定。
本年度，共检验产品XX批次，发现问题XX批次，及时通知生产部门进行整改。
3. 生产过程控制（1）加强生产过程监控，确保生产过程符合质量要求。
本年度，共进行XX次生产过程巡检，发现问题XX批次，及时通知生产部门进行处理。
（2）加强生产设备维护保养，确保生产设备正常运行。
本年度，共进行XX次设备维护保养，有效降低设备故障率。
4. 供应商管理（1）优化供应商评估体系，提升供应商质量水平。
本年度，对XX家供应商进行评估，淘汰质量不合格的供应商。
（2）加强供应商沟通，提高供应商质量意识。
本年度，共组织XX次供应商培训，提升供应商质量管理水平。
5. 客户投诉处理（1）建立客户投诉处理机制，确保客户投诉得到及时处理。
本年度，共处理客户投诉XX起，客户满意度达到XX%。
（2）分析客户投诉原因，改进产品及服务。
本年度，针对客户投诉问题，提出改进措施XX项，有效降低客户投诉率。
三、工作亮点1. 完善质量管理体系，提高质量管理水平。
2. 加强原材料及产品检验，确保产品质量稳定。
3. 优化生产过程控制，降低生产成本。
4. 提升供应商质量水平，确保供应链稳定。
5. 及时处理客户投诉，提高客户满意度。
四、展望未来新的一年，品质部门将继续秉承“品质第一，客户至上”的宗旨，紧紧围绕公司发展战略，努力做好以下工作：1. 不断完善质量管理体系，提升质量管理水平。
公司品质部工作总结7篇
公司品质部工作总结7篇篇1尊敬的领导：在此，我代表公司品质部向大家汇报XXXX年度的工作。
品质部作为公司的重要职能部门，始终坚持“质量第一，用户至上”的原则，努力提高产品质量和服务水平。
现将一年来的工作进行总结，以便更好地明确成绩、发现问题、提出建议。
一、工作重点与目标本年度，品质部的工作重点主要集中在以下几个方面：1. 完善质量管理体系，确保各项质量标准得到有效执行。
2. 加强过程质量控制，减少产品不良率。
3. 提升客户满意度，巩固客户关系。
4. 推动持续改进，提高公司整体质量水平。
目标：1. 制定并实施新的质量管理体系，确保通过国际标准认证。
2. 将产品不良率降低2个百分点。
3. 提高客户满意度指数10%。
4. 实现公司整体质量水平持续提升。
二、主要工作与成果1. 质量管理体系建设与实施：品质部根据公司实际情况，制定并实施了新的质量管理体系，明确了各部门的质量职责和要求。
同时，积极推动体系认证工作，成功通过了国际标准认证，为公司产品质量的持续提升提供了制度保障。
2. 过程质量控制：品质部加强了对生产过程的监控和管理，定期对生产环节进行巡查和指导，及时发现问题并协助生产部门进行改进。
通过强化过程质量控制，产品不良率得到有效降低，达到了预定目标。
3. 客户满意度提升：品质部积极收集客户反馈信息，针对问题及时制定改进措施。
同时，加强与客户的沟通和联系，提供个性化的服务和解决方案。
通过这些努力，客户满意度指数得到了显著提高，巩固了公司与客户的合作关系。
4. 持续改进推动：品质部定期组织内部审核和管理评审，对公司的质量管理体系进行全面评估和改进。
同时，鼓励员工积极参与持续改进活动，提出合理化建议和改进方案。
这些措施有力地推动了公司整体质量水平的持续提升。
三、存在的问题与不足在取得成绩的同时，我们也清醒地认识到存在的问题和不足：1. 部分员工对质量管理体系的认识还不够深入，执行力度有待加强。
2. 在过程质量控制中，仍存在一些盲区和不规范操作现象。
品质部周报总结报告范文(3篇)
第1篇一、报告概述报告时间：[填写报告时间]报告部门：品质部报告人：[填写报告人姓名]报告内容：本周品质部工作总结、下周工作计划及存在问题。
二、本周工作总结1. 产品质量分析（1）本周生产的产品总体质量状况良好，合格率达到了[填写合格率]。
（2）针对不合格产品，已进行原因分析，并采取措施进行整改。
（3）对重点产品进行质量跟踪，确保产品在各个阶段均符合质量要求。
2. 供应商管理（1）本周对供应商进行走访，了解供应商的生产状况和质量控制措施。
（2）针对供应商存在的问题，提出改进建议，并与供应商达成共识。
（3）对供应商进行评估，筛选优质供应商，提高供应链整体质量水平。
3. 内部管理（1）组织内部培训，提高员工的质量意识和技术水平。
（2）对部门内部工作流程进行优化，提高工作效率。
（3）加强部门内部沟通，确保各项工作顺利开展。
4. 客户反馈（1）本周收到客户反馈[填写数量]条，针对客户提出的问题，已进行跟踪处理。
（2）对客户反馈的问题进行总结，找出共性，为后续工作提供改进方向。
（3）加强与客户的沟通，提高客户满意度。
三、下周工作计划1. 产品质量分析（1）持续关注产品生产过程，确保产品质量稳定。
（2）对本周不合格产品进行原因分析，制定整改措施。
（3）加强重点产品的质量跟踪，确保产品在各个阶段均符合质量要求。
2. 供应商管理（1）对供应商进行持续跟踪，确保供应商产品质量稳定。
（2）对优质供应商进行表彰，激励供应商提高产品质量。
（3）加强与供应商的沟通，提高供应链整体质量水平。
3. 内部管理（1）组织内部培训，提高员工的质量意识和技术水平。
（2）对部门内部工作流程进行优化，提高工作效率。
（3）加强部门内部沟通，确保各项工作顺利开展。
4. 客户反馈（1）持续关注客户反馈，对客户提出的问题进行跟踪处理。
（2）对客户反馈的问题进行总结，找出共性，为后续工作提供改进方向。
（3）加强与客户的沟通，提高客户满意度。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题：本周部分产品出现轻微瑕疵，影响产品外观。
品质部年度工作总结范文5篇
品质部年度工作总结范文5篇篇1一、引言本年度品质部工作紧紧围绕公司战略目标，全面落实质量管理体系，不断优化质量控制流程，强化品质意识，以确保产品质量的稳定性和持续改进。
本报告旨在全面回顾品质部一年来的工作成果，总结经验教训，展望未来发展方向。
二、工作内容概述1. 质量管理体系建设与完善2. 产品检验与过程控制优化3. 质量数据分析和报告4. 质量培训和员工教育5. 质量改善项目推进6. 客户满意度调查与反馈处理三、重点成果1. 成功实施质量管理体系升级，满足国内外标准要求。
通过全面的体系审查，确保了公司质量管理体系的有效性和适应性。
2. 强化产品检验流程，提升产品质量水平。
本年度共完成产品检验XX万余批次，合格率持续稳定在XX%以上。
3. 深入分析质量数据，为公司决策提供依据。
通过质量报告和数据分析，及时发现并解决潜在问题，有效预防质量风险。
4. 积极开展质量培训活动，提高全员品质意识。
本年共组织培训XX余次，参与人数达XX余人次。
5. 成功推进多个质量改善项目，有效降低不良品率。
通过跨部门协作，解决了一系列质量难题，提高了生产效率。
6. 客户满意度稳步提升。
通过客户满意度调查，收集客户反馈意见，及时改进服务质量，客户满意度达到XX%。
四、遇到的问题和解决方案1. 问题：质量管理体系执行力度不够，部分员工对质量管理体系的理解不够深入。
解决方案：加大培训力度，定期举行质量知识竞赛，提高员工对质量管理体系的认识和执行力。
2. 问题：部分产品质量波动较大，影响客户满意度。
解决方案：加强生产过程中的质量控制，增加抽检频次，及时发现并纠正问题。
同时，对生产线员工进行技能培训，提高操作水平。
3. 问题：质量数据分析工具应用不足，数据驱动的决策有待提高。
解决方案：引进先进的质量分析工具和方法，加强数据分析人员的培训，提高数据分析的准确性和效率。
五、自我评估/反思过去的一年里，品质部在各方面取得了一定的成绩，但也存在一些不足。
品质部季度工作总结范文(3篇)
第1篇一、前言时光荏苒，转眼间，本季度的工作已接近尾声。
在过去的三个月里，品质部全体成员在公司的正确领导下，紧紧围绕公司战略目标，以提升产品质量为核心，努力提高工作效率，确保产品质量稳定可靠。
现将本季度工作总结如下：二、工作回顾1. 品质管理体系建设（1）完善品质管理制度：根据公司发展需求，对现有的品质管理制度进行了修订和完善，确保制度体系更加科学、规范。
（2）加强内部培训：组织品质管理人员参加内部培训，提高品质管理人员的专业素养和业务能力。
2. 产品质量提升（1）加强原材料采购管理：严格把控原材料质量，确保原材料符合国家标准和公司要求。
（2）优化生产过程控制：加强生产过程中的质量控制，降低不良品率。
（3）强化产品检测：严格执行产品检测流程，确保产品质量稳定可靠。
3. 质量改进与创新（1）开展质量改进活动：组织品质管理人员开展质量改进活动，针对存在的问题进行分析、改进，提高产品质量。
（2）推广先进质量管理方法：学习并应用先进的质量管理方法，提高品质管理效率。
4. 客户满意度提升（1）加强与客户的沟通：主动与客户沟通，了解客户需求，及时解决客户问题。
（2）提高售后服务质量：加强售后服务团队建设，提高售后服务水平，提升客户满意度。
三、工作亮点1. 品质管理体系不断完善，为产品质量提供有力保障。
2. 产品质量稳步提升，不良品率明显下降。
3. 客户满意度持续提高，客户投诉率降低。
4. 品质管理人员业务能力得到提升，团队凝聚力增强。
四、存在问题及改进措施1. 存在问题：部分生产工序存在质量问题，如：焊接不良、装配不到位等。
改进措施：加强对生产过程的监督，严格执行工艺规程，提高操作人员技能水平。
2. 存在问题：部分原材料供应商质量不稳定，影响产品质量。
改进措施：加强供应商管理，定期对供应商进行评估，确保原材料质量。
3. 存在问题：客户投诉问题较多，售后服务质量有待提高。
改进措施：加强售后服务团队建设，提高服务意识，提高客户满意度。
公司品质部年度工作总结6篇
公司品质部年度工作总结6篇篇1尊敬的领导：在过去的一年中，我们品质部全体员工在公司领导的指导下，围绕公司的生产目标和品质标准，认真开展工作，取得了一定的成绩。
现在，我将对过去一年的工作进行总结，以便于大家更好地了解我们的工作情况和成果。
一、工作重点和目标在过去的一年中，我们品质部的工作重点和目标主要包括以下几个方面：1. 确保公司产品质量稳定：通过对生产过程的全面监控和把控，确保公司产品符合相关标准和客户要求，提高产品合格率。
2. 推进品质管理体系建设：建立健全品质管理体系，明确各级人员的品质职责，规范工作流程，提高部门整体工作效率。
3. 加强内部沟通和协作：通过定期举行部门例会、开展团队建设活动等方式，加强部门内部员工之间的沟通和协作，营造良好的工作氛围。
4. 持续改进和创新：鼓励员工积极参与品质改进和创新活动，提出合理化建议，推动公司品质水平的持续提升。
二、工作亮点和成果在过去的一年中，我们品质部在各个方面都取得了一定的成绩。
以下是我们工作亮点和成果的总结：1. 产品质量稳定提升：通过加强生产过程的监控和把控，我们成功提高了产品合格率，减少了不合格产品的产生。
同时，我们还积极配合生产部门，及时解决生产过程中的问题，确保生产进度和质量。
2. 品质管理体系逐步完善：我们根据公司实际情况和行业特点，建立了一套科学、有效的品质管理体系。
通过明确各级人员的品质职责，规范工作流程，我们提高了部门整体工作效率，为公司的长期发展奠定了基础。
3. 内部沟通和协作得到加强：我们通过定期举行部门例会、开展团队建设活动等方式，加强了部门内部员工之间的沟通和协作。
现在，我们的员工能够更好地理解彼此的工作内容和需求，提高了工作效率和质量。
4. 改进和创新活动取得成效：我们鼓励员工积极参与品质改进和创新活动，提出合理化建议。
在过去一年中，我们的员工提出了多项有益于公司品质提升的建议，并取得了显著的成效。
三、存在问题和不足虽然我们在过去一年中取得了一定的成绩，但我们也清醒地认识到工作中存在的问题和不足。
品质部年度工作总结范文8篇
品质部年度工作总结范文8篇篇1一、引言本年度品质部紧紧围绕公司战略目标，坚持以质量为核心，全面提升质量管理体系，不断优化工作流程，提高工作效率。
通过全体品质部成员的共同努力，我们取得了一系列显著成果。
在此，我对品质部本年度的工作进行全面的回顾与总结。
1. 质量管理体系建设（1）全年持续完善质量管理体系，包括制定质量方针、目标、程序等，确保体系符合公司战略发展和市场需求。
（2）定期开展内部质量审核和管理评审，确保质量管理体系的有效性和持续改进。
（3）加强质量培训和宣传，提高全员质量意识，确保质量管理体系在全公司的有效推广。
2. 质量监控与改进（1）加强产品检验和过程控制，确保产品质量稳定，提高客户满意度。
（2）开展质量数据分析，针对质量问题进行根本原因分析，制定改进措施并跟踪验证。
（3）定期组织召开质量分析会议，总结质量经验教训，分享质量改进成果。
3. 供应商质量管理（1）建立供应商质量评价体系，对供应商进行定期评价，确保供应商质量水平满足公司要求。
（2）加强对供应商的质量培训和技术支持，提高供应商的质量管理水平。
（3）与供应商建立紧密合作关系，共同开展质量改进活动，实现供应链质量的持续优化。
三、工作成果及亮点1. 成功推行质量管理体系建设，获得国际质量管理体系认证。
2. 产品质量得到显著提升，客户满意度明显提高。
3. 开展多项质量改进项目，有效降低产品不良率，提高生产效率。
4. 加强供应商质量管理，优化供应链质量。
5. 积极开展质量培训和宣传活动，提高全员质量意识。
四、存在问题及改进措施1. 部分员工对质量管理体系的理解和执行还存在偏差，需要加强培训和指导。
2. 质量数据分析能力和方法还需进一步提高，以便更准确地找出问题根源并制定改进措施。
3. 供应商质量管理仍需加强，部分供应商的质量水平还需进一步提升。
五、未来工作计划与展望1. 继续完善质量管理体系，加强体系推广和执行力度。
2. 加强质量数据分析能力的培养，提高质量问题分析和解决能力。
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2
实验室规划情况
3
IQC来料检验情况
4
其他协助事项
5
回顾总结
LOGO IQC来料检验情况
Ø 来料合格率
Ø 来料检验各物料的分解占比数据
1%
PCB/A 1%
五金件 33%
线材件 8%
LOGO 各物料检验的分布状况
电子件
7/1-7/15合格率 100%。
PCB/A
7/1-7/15合格率 100%。
辅料件
7/1-7/15合格率 100%。
五金件
7/1-7/15合格率 88%。
线材件
7/1-7/15合格率 83%。
LOGO 主要不良供应商
金佳兴
Ø 来料尺寸与图纸要求不符 内径要求5.5mm，来料实际为10.8mm；退供应商处理。
Ø 吊环螺钉（破损、镀痕等不良）；退货处理。 Ø 平垫圈 （垫圈底部孔周边有利边不良）；退货处理。
统计工作 80%
人员安排
工作牌是否可以 统一换成戴配式
建议项
LOGO
回顾总结
个人总结
团队精神
职业规划
企业文化
工作氛围
Ø 企业文化
科技为本 勇于创新 精益求精
Ø 团队精神
相互合作，团结一致
Ø 工作氛围
开方式环境，活跃式的领导
Ø 职业规划
实事求是，勇于承担。
谢谢观看
汇报人：张伟
资材/仓库
市场部 生产部
目录
CONTENTS
1
体系文件编制情况
2
实验室规划情况
3
IQC来料检验情况
4
其他协助事项
5
回顾总结
LOGO 回归总结
依据编制计划表 有序进行 60%
文件编制
实验室相关仪器 的跟进，入厂及
规划 65%
实验室仪器
与各部门的协调 合作、沟通 90%
部门合作
工作计划
要求IQC已从7/1 进行全面的来料
品质部
工作总结汇报
制作：张伟 日期：2016/07/16
前言
首先很荣幸(2016/6/16)加入到正宇这个团队；在这 一个月的时间里面，和各部门的配合十分的默契；也很幸 运的参加了公司组织的旅游活动。
那在这一个月的时间里面，大致上将公司的品质体系 初步基本建立。在此基础上加强各部门的配合及沟通，务 求实事求是，精益求精。
Ø 各部门二级程序文件占比情况 人力资源部
生产部
6%
13%
资材部/ 采购部
3%
市场部
6%
品质部
53%
研发中心
13%
目录
CONTENTS
1
体系文件编制情况
2
实验室规划情况
3
IQC来料检验情况
4
其他协助事项
5
回顾总结
LOGO 实验室规划情况
规划一
仪器操作规范文件
规划二
仪器定位情况
规划三
仪器日保养点检情况
规划四
仪器台账统计情况
LOGO 实验室规划计划
仪器的校正（外校/内校）
厂内所有仪器进行外校，来保证 生产过程中的数据真实性
领导层的审批
依据领导层审批，即可执行
计划 P
实际工作中的误差
确保数据的准确度
执行 D
检查 C
处理 A
及时发现，及时处理
针对于误差偏大的设备
目录
CONTENTS
1
体系文件编制情况
已评审
u 已评审 6 份，分别为： 《文件控制程序》、 《记录控制程序》、 《不合格品控制程序》 《内部审核控制程序》、《管理评审控制程序》、《控制目标管理程序》
已受控
u 二级文件：截至到7/16， 已初步完成 6 份； u 三级文件：截至到7/16， 已初步完成 17 份。
LOGO 体系文件编制情况
高隆
LOGO 主要不良供应商
金佳兴 不良处理报告
高隆 不良处理报告
目录
CONTENTS
1
体系文件编制情况
2
实验室规划情况
3
IQC来料检验情况
4
其他协助事项
5
回顾总结
LOGO 其他协助事项
Ø 协助市场部完成 《报价与订单管理控制程序》
Ø 协助仓库完成 《仓库管理控制程序 》
Ø 协助生产部完成 《生产管理控制程序》 《工装设备管理控制程序》
最后，深深感谢，公司领导层们对我工作上的支持； 同时也感谢各部门的配合。
团
一
结
致
目录
CONTENTS
1
体系文件编制情况
2
实验室规划情况
3
IQC来料检验情况
4
其他协助事项
5
回顾总结
LOGO 体系文件编制情况
工作 进度
体系文件完成情况
u 二级文件：截至到 7/16，已初步完成 25 份； u 三级文件：截至到 7/16，已初步完成 17 份； u 四级表单：截至到 7/16，已初步完成 54 份。