麻醉科交接班本讲课教案
麻醉科交接班制度(3篇)

麻醉科交接班制度为保证医疗工作顺利进行,规范交接班管理,建立药剂科交接班制度。
一、交接班时必须说明本班工作情况,主要内容记录在交接班本上。
主要内容包括:1、特殊管理药品使用情况,应建立特殊药品交接班登记本。
2、贵重药品使用情况,包括名称、使用数量、新领入数量、剩余数量。
3、退药情况。
4、工作差错情况。
5、其他需要说明的情况。
二、交班人员应将正在处理的患者取药、退药等工作处理完毕,方可离岗。
三、接班人员应认真阅读交班记录本,将情况核实清楚,必要时应核对帐目、实数、记录等,需要签名的应签名。
四、有不能自行处理或交接班双方有异议的,应按程序及时报告、处理。
五、传达医院各项重要工作内容及文件。
药剂科考勤制度及处罚规定一、考勤制度(一)严格遵守工作制度,按时上下班,不迟到,不早退。
坚守工作岗位,不得擅离职守,临时有事必须离开时,应经本组当班人员同意并安排人员代班。
(二)上班时间不允许做与工作无关的事情,不允许用办公电脑玩游戏和看娱乐节目等。
(三)有以下行为之一者,视为旷工。
1、当日未到岗,且无正当理由的;2、到岗后擅自离岗时间累计超过____个小时的。
(四)各药房组长负责考勤,组长休假由组长指定人员记考勤。
各组考勤情况于每月____日前上交人事科。
二、处罚规定(一)迟到或早退一次,扣除绩效工资____元;当月迟到或早退累计超过____次,上报医院相关部门,并扣除当月绩效工资____%。
(二)旷工____天,扣除绩效工资____%,按医院相关规定处理。
(三)工作人员不得故意刁难考勤人员,否则视情节轻重给予批评教育或处罚。
麻醉科交接班制度(2)是指在麻醉科医生或护士交接班时,进行系统、有序的信息交流和工作安排,以确保患者的安全和连续的医疗护理。
以下是麻醉科交接班制度的一般要求和流程:1. 时间和地点:交接班一般在固定的时间和地点进行,以确保所有相关人员的参与和准备。
2. 准备工作:交接班前,麻醉科医生或护士应准备好相关的文件、工具和记录表,以便交接班时使用。
麻醉科交接班制度范文(5篇)

麻醉科交接班制度范文为保证医疗工作顺利进行,规范交接班管理,建立药剂科交接班制度。
一、交接班时必须说明本班工作情况,主要内容记录在交接班本上。
主要内容包括:1、特殊管理药品使用情况,应建立特殊药品交接班登记本。
2、贵重药品使用情况,包括名称、使用数量、新领入数量、剩余数量。
3、退药情况。
4、工作差错情况。
5、其他需要说明的情况。
二、交班人员应将正在处理的患者取药、退药等工作处理完毕,方可离岗。
三、接班人员应认真阅读交班记录本,将情况核实清楚,必要时应核对帐目、实数、记录等,需要签名的应签名。
四、有不能自行处理或交接班双方有异议的,应按程序及时报告、处理。
五、传达医院各项重要工作内容及文件。
药剂科考勤制度及处罚规定一、考勤制度(一)严格遵守工作制度,按时上下班,不迟到,不早退。
坚守工作岗位,不得擅离职守,临时有事必须离开时,应经本组当班人员同意并安排人员代班。
(二)上班时间不允许做与工作无关的事情,不允许用办公电脑玩游戏和看娱乐节目等。
(三)有以下行为之一者,视为旷工。
1、当日未到岗,且无正当理由的;2、到岗后擅自离岗时间累计超过____个小时的。
(四)各药房组长负责考勤,组长休假由组长指定人员记考勤。
各组考勤情况于每月____日前上交人事科。
二、处罚规定(一)迟到或早退一次,扣除绩效工资____元;当月迟到或早退累计超过____次,上报医院相关部门,并扣除当月绩效工资____%。
(二)旷工____天,扣除绩效工资____%,按医院相关规定处理。
(三)工作人员不得故意刁难考勤人员,否则视情节轻重给予批评教育或处罚。
麻醉科交接班制度范文(2)为保证医疗工作顺利进行,规范交接班管理,建立药剂科交接班制度。
一、交接班时必须说明本班工作情况,主要内容记录在交接班本上。
主要内容包括:1、特殊管理药品使用情况,应建立特殊药品交接班登记本。
2、贵重药品使用情况,包括名称、使用数量、新领入数量、剩余数量。
3、退药情况。
麻醉科交接班制度

一、目的规范麻醉科管理,完成日常手术麻醉工作,维护设备完好、急救物品药品齐全,特制定本制度。
二、合用范围南京天伦医院麻醉科。
三、定义(无)四、标准4.1 值班人员必须遵守“接班不到,当班不走”的原则,特殊是危重病人正处于危(wei)险中,不应进行交班,应协同处理,直至病情稳定。
4.2 值班人员必须坚守工作岗位,履行职责,保证各项工作及时准确有序的进行。
4.3 每班人员必须坚守工作岗位,接班者提前10 分钟到科室进行当面交接班;在接班者未明确交班事项前,交班者不得离开岗位。
不允许转换交班方式或者电话交班。
4.4 交接事项包括病人情况、麻醉经过、特殊用药、监测数据、输血输液量、抢救气管插管用品和其他麻醉器械的功能、管理药品等内容。
4.5 接班者如发现病人病情、治疗过程、器械药品交待不清等问题,应即将查问直至明确。
第二篇:麻醉科交接班制度交接班制度1、值班人员必须遵守“接班不到,当班不走”的原则,特殊是危重病人正处于危(wei)险中,不应进行交班,应协同处理,直至病情稳定;2、值班人员必须坚守工作岗位,履行职责,保证各项工作及时准确有序地进行;3、每班必须按时交接班,接班者提前10 分钟到科室进行当面交接班;在接班者未明确交班事项前,交班者不得离开岗位。
不允许转换交班方式或者电话交班;4 、交接事项包括病人情况、麻醉经过、特殊用药、监测数据、输血输液量、抢救气管插管用品和其他麻醉器械的功能、管理药品等内容;5、接班者如发现病人病情、治疗过程、器械药品交待不清等问题,应即将查问直至明确。
接班时发现问题,应由交班者负责。
接班后因交接不清发生差错事故或者物品遗失,应由接班者负责。
第三篇:检验科交接班制度检验科交接班制度1.工作期间认真做好各项记录,包括急诊标本的接收和报告记录、标本清退记录、危(wei)险值报告记录等。
2.下班前,由值日人员检查水、电、门窗、仪器安全情况,发现异常及时报告。
做好交接班工作交接双方面对面交班,并在交接班本上记录和签名.3.值班人员必须准时接班,上一班值班人员必须等待接班人员来后方可离开工作岗位。
麻醉临床教学教案设计模板

一、教学目标1. 知识目标:(1)掌握麻醉的基本概念、分类、麻醉药物的名称及作用;(2)了解麻醉的基本原则、术前评估、术后监测;(3)熟悉麻醉设备的操作及使用方法。
2. 技能目标:(1)能够进行麻醉药物的配伍及注射;(2)能够正确选择麻醉方式;(3)掌握麻醉过程中的常见并发症及处理方法。
3. 情感目标:(1)培养学生严谨、细致的工作态度;(2)提高学生的团队协作意识;(3)激发学生对麻醉学科的兴趣。
二、教学重点与难点1. 教学重点:(1)麻醉药物的作用机制及临床应用;(2)麻醉设备的操作及使用方法;(3)麻醉过程中的常见并发症及处理方法。
2. 教学难点:(1)麻醉药物的配伍及注射;(2)麻醉方式的选择;(3)麻醉过程中的风险识别与处理。
三、教学方法1. 讲授法:讲解麻醉的基本概念、分类、麻醉药物的作用机制等理论知识;2. 案例分析法:通过典型病例分析,让学生掌握麻醉过程中的风险识别与处理;3. 操作演示法:现场演示麻醉设备的操作及使用方法;4. 实践操作法:学生在教师指导下进行麻醉药物配伍、注射等实践操作。
四、教学过程1. 导入新课(1)简要介绍麻醉学科的发展历程及在我国的应用现状;(2)提出本节课的学习目标。
2. 讲解理论知识(1)麻醉的基本概念、分类、麻醉药物的作用机制等;(2)麻醉药物的种类、作用及临床应用;(3)麻醉的基本原则、术前评估、术后监测。
3. 案例分析(1)选取典型病例,分析麻醉过程中的风险识别与处理;(2)引导学生讨论并总结经验教训。
4. 操作演示(1)现场演示麻醉设备的操作及使用方法;(2)强调操作过程中的注意事项。
5. 实践操作(1)学生在教师指导下进行麻醉药物配伍、注射等实践操作;(2)教师巡回指导,纠正错误操作。
6. 总结与反馈(1)回顾本节课的学习内容,强调重点、难点;(2)解答学生在学习过程中遇到的问题;(3)对学生进行评价,提出改进建议。
五、教学评价1. 学生对麻醉基本概念、分类、麻醉药物的作用机制等理论知识的掌握程度;2. 学生在案例分析、操作演示、实践操作等环节的表现;3. 学生对麻醉过程中的风险识别与处理能力的提高。
麻醉科小讲课课件

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麻醉前准备
• 根据病人手术部位、手术时长、手术耐受 等决定麻醉方式,是否存在插管禁忌决定 插管还是喉罩,根据患者体重等决定各种 喉罩或导管型号,根据手术决定监测器材, 准备各类药物,如升压药、降压药、激素、 肾上腺素等抢救药
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手术麻醉及麻醉后复苏
以全麻腰椎病人为例:病人进入手术室,立即予以监护, 测血压、心率、呼吸、血氧,予以有创血压监测,动脉 穿刺,准备完毕即可以开始诱导麻醉气管插管,并时刻 注意患者血压、心率、血氧数据变化,插管完毕开始翻 身,在此期间一定要保护好气管插管,防止脱出。手术 中要时刻观察患者生命体征,随时予以对症处理,手术 结束时,要及时停用麻醉药物,让病人尽快苏醒,观察 其无躁动,予以拔管,送病人 至复苏室,麻醉过程结束。
得我尊敬,麻醉事业更值得我去热爱与被理解。
学习交流PPT9源自我眼中的麻醉工作规培医生 张三
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最初印象
一直以来就是用点药,然后注意观察 就行了,这个观念在我深入麻醉科学 习月余后,已经完全颠覆了。零距离 接触麻醉医生后,我深深体会到了麻 醉的复杂,麻醉医生的不易。
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麻醉工作
01
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术前访视
早交班
麻醉前准 手术麻醉 麻醉后复 术后随访
很适合麻醉医生,即:手术中的保护伞。他们
就像保护伞一样为病人保驾护航,一直在一线
默默的奉献着。就是这群默默无闻的工作者,
解除了无数患者的疼痛,让无数病人顺利渡过
了手术。很荣幸可以有机会参与到麻醉团队中
来,作为一名急诊医生,在这里我学到了保护
患者生命安全的另一种责任,学会了气管插管、
麻醉科小讲课(张三完整版本

规培医生 张三
最初印象
一直以来就是用点药,然后注意观察 就行了,这个观念在我深入麻醉科学 习月余后,已经完全颠覆了。零距离 接触麻醉医生后,我深深体会到了麻 醉的复杂,麻醉医生的不易。
麻醉工作
01
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பைடு நூலகம்
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术前访视
早交班
麻醉前准 手术麻醉 麻醉后复 术后随访
备
苏
术前访视
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术后随访
•辛苦工作后验收自己的劳动成果,从 麻醉专业角度了解患者各个系统进行 观察和检查,了解麻醉后医嘱执行情 况,有无麻醉并发症等情况,根据病 人情况给出处理建议。
总而言之
• 手术病人顺利出院,都会对他的主治医生以及 护士表示感谢,极少有人会记得他的康复还有 麻醉医生的一份功劳,所以我觉得有一个称号 很适合麻醉医生,即:手术中的保护伞。他们 就像保护伞一样为病人保驾护航,一直在一线 默默的奉献着。就是这群默默无闻的工作者, 解除了无数患者的疼痛,让无数病人顺利渡过 了手术。很荣幸可以有机会参与到麻醉团队中 来,作为一名急诊医生,在这里我学到了保护 患者生命安全的另一种责任,学会了气管插管、 动脉穿刺等有创监测的相关技术。麻醉医生值 得我尊敬,麻醉事业更值得我去热爱与被理解。
手术麻醉及麻醉后复苏
以全麻腰椎病人为例:病人进入手术室,立即予以监护, 测血压、心率、呼吸、血氧,予以有创血压监测,动脉 穿刺,准备完毕即可以开始诱导麻醉气管插管,并时刻 注意患者血压、心率、血氧数据变化,插管完毕开始翻 身,在此期间一定要保护好气管插管,防止脱出。手术 中要时刻观察患者生命体征,随时予以对症处理,手术 结束时,要及时停用麻醉药物,让病人尽快苏醒,观察 其无躁动,予以拔管,送病人 至复苏室,麻醉过程结束。
麻醉科交接班制度(六篇)
麻醉科交接班制度1.工作期间认真做好各项记录,包括急诊标本的接收和报告记录、标本清退记录、危急值报告记录等。
2.下班前,由值日人员检查水、电、门窗、仪器安全情况,发现异常及时报告。
做好交接班工作交接双方面对面交班,并在交接班本上记录和签名.3.值班人员必须准时接班,上一班值班人员必须等待接班人员来后方可离开工作岗位。
4.如接班者未到而离岗者,依据医院有关规定进行处罚。
5.部分标本的转送工作,重要的交班内容应详细记录,并向科主任汇报。
麻醉科交接班制度(二)一、输血科工作人员,应在规定时间内准时面对面交接班。
二、值班人员不得脱岗,如有事需离开,必须说明去向,并告知当班人员,交代清楚工作。
三、值班人员应尽量完成当班时间的工作,遇到本班不能解决的问题应及时与科主任或总值班联系。
保证值班时间内工作的安全。
四、下班时应向接班人员详细交代清楚工作情况。
交接内容包括:1、全血和成分血的各型库存量。
2、储血冰箱电源、温度、报警器是否正常,仪器设备运行情况。
3、电话和局域网络是否通畅、正常。
4、发血的情况和记录。
5、特殊成分血如血小板洗涤红细胞等预约时间和用量。
五、交班前完成紫外线消毒储血室的工作,84液消毒桌面,清扫地面,搞好室内卫生。
六、完成各种记录本的填写并签字,其中保括。
发血记录,冰箱消毒记录,储血室紫外线消毒记录,各个冰箱温度记录,血液标本接收记录,血袋回收记录等,打印出值班日的血液日出入库报表。
七、交班人员要认真填写交接班记录本并签字,交接班时如有疑问应当面提出并解决麻醉科交接班制度(三)为保证医疗工作顺利进行,规范交接班管理,建立药剂科交接班制度。
一、交接班时必须说明本班工作情况,主要内容记录在交接班本上。
主要内容包括:1、特殊管理药品使用情况,应建立特殊药品交接班登记本。
2、贵重药品使用情况,包括名称、使用数量、新领入数量、剩余数量。
3、退药情况。
4、工作差错情况。
5、其他需要说明的情况。
二、交班人员应将正在处理的患者取药、退药等工作处理完毕,方可离岗。
麻醉科值班和交接班制度
麻醉科值班和交接班制度
值班实行24小时在岗的三级医师负责制。
值班人员必须坚守岗位,履行职责,保证各项工作及时准确有序进行。
危重病人、抢救病人、生命体征不平稳的病人原则上不进行交接班。
必须保证麻醉过程平稳。
每天早上8:00 前一天夜班与当天白班医师交接班
每天晚上17:30 当天白班与当天夜班医师交接班
交接班内容:值班期间进行的急诊手术,正在进行的急诊手术于床前交接班,具体内容记录于手麻系统的麻醉记录单上。
交接班记录本上记录:①值班期间的急诊手术基本情况,包括患者姓名、年龄、住院号、诊断、手术方式及转归;②特殊物品和器械;③加班人员;
④其他特殊情况
二线值班:
(1)手术较多,需加班时,喊二线。
(2)疑难危重患者,喊二线直至科主任。
医院手术麻醉科交接班管理制度
医院手术麻醉科交接班管理制度1. 引言手术麻醉科交接班是医院日常工作中至关重要的环节之一,对于确保患者安全和提高工作效率具有重要意义。
为了规范手术麻醉科的交接班工作,提高交接班的质量和效率,制定本管理制度。
2. 交接班的定义和目的2.1 交接班的定义手术麻醉科交接班是指将正在工作的麻醉医生、护士和相关工作人员与下一班次的麻醉医生、护士和相关工作人员之间的信息和工作任务进行准确、完整的传递和交接的工作。
2.2 交接班的目的交接班的目的在于保证患者麻醉过程的连续性和顺利进行,在不同班次之间共享重要信息,避免患者照顾中的信息丢失和错误传递,确保麻醉过程的安全性和无缝衔接。
3. 交接班的内容和要求3.1 交接班的内容手术麻醉科交接班应包括以下内容:•麻醉设备和药物状态的检查和确认;•患者的基本信息和病情变化的交流;•术前准备和注意事项的交替;•术前麻醉方案的传递;•患者特殊要求的交流。
手术麻醉科交接班应满足以下要求:•人员到岗准时,不得迟到;•严格按照交接班流程进行,确保信息的完整和准确性;•交接班时应保证交接班双方的专注度,避免分心和急于马上离开;•交接班过程中不得接听电话、回复短信等与工作无关的事务;•交接班应当有书面记录,包括交接班的时间、交接人员、交接的内容等。
4. 交接班的流程和责任4.1 交接班的流程手术麻醉科交接班应按照以下流程进行:4.1.1 准备交接班•交接人员按时到岗,确认班次是否正常;•检查麻醉设备是否正常运行,检查药品和物品的存储状态;•确认交接的患者基本信息和病情变化。
4.1.2 交接过程•交接人员进行面对面的交流,将麻醉设备和药物的使用情况进行必要的说明和交接;•交接人员传达患者的基本信息和病情变化,重点强调注意事项和特殊要求;•确认术前麻醉方案并进行传递。
•交接人员应在书面记录中记录交接班的时间、交接人员、交接的内容、特殊情况等。
4.2 交接班的责任手术麻醉科交接班的责任应包括以下方面:4.2.1 麻醉医生的责任•遵守医院规定的交接班制度,按时到岗并负责交接班工作;•对患者的基本信息和病情变化进行全面准确的交流,并传达术前麻醉方案;•检查麻醉设备和药物的状态,确保工作环境的安全和顺利。
麻醉科交接班制度
麻醉科交接班制度
是指在麻醉科医生或护士交接班时,进行系统、有序的信息交流和工作安排,以确保患者的安全和连续的医疗护理。
以下是麻醉科交接班制度的一般要求和流程:
1. 时间和地点:交接班一般在固定的时间和地点进行,以确保所有相关人员的参与和准备。
2. 准备工作:交接班前,麻醉科医生或护士应准备好相关的文件、工具和记录表,以便交接班时使用。
3. 麻醉信息交流:交接班时,交班医生应将当前麻醉患者的相关信息告知接班医生,包括手术类型、麻醉药物使用情况、患者的生命体征和麻醉计划等。
4. 麻醉记录和标识:交接班时,接班医生应核对当前麻醉记录的完整性和准确性,并与交班医生一起完成麻醉记录和标识的工作。
5. 工作安排:交接班时,交班医生应告知接班医生当前的工作情况和安排,包括未完成的任务、需要注意的事项和手术计划等。
6. 风险评估和解决方案:交接班时,交班医生应对当前患者的麻醉风险进行评估,并与接班医生一起制定相应的解决方案和计划。
7. 交接班记录和签名:交接班结束后,应对交接班过程和内容进行记录,并由交班医生和接班医生进行签名确认,以作为证据和参考。
麻醉科交接班制度的实施有助于确保患者在麻醉过程中得到良好的医疗护理,减少潜在的安全风险和错误发生。
同时,麻醉科医生和护士应保持良好的沟通和协作,以促进交接班的顺利进行。
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麻醉科交接班本
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麻醉科交接班(班本)
手术麻醉情况
全天手术室内麻醉共 例,妇科 例,产科 例,外科 例,其中全麻 例,
椎管内麻醉 例,新生儿 例,门诊手术麻醉共 例,危重病人及抢救 例,
危重病人:(科别、床号、住院号、姓名、性别、年龄,抢救经过、结局以及
麻醉并发症)
外出会诊情况
全天外出会诊 例,急救气管插管 例,外出深静脉穿刺 例。
术后镇痛与无痛分娩
全天术后镇痛 例,产科 例,妇科 例,外科 例;分娩镇痛 例,
特殊病例交班:(科别、床号、住院号、姓名、性别、年龄,病情介绍及处
理,转归)
毒麻药情况
舒芬太尼 支(50ug/支) 舒芬太尼 支(100ug/支) 瑞芬太尼 支(1mg/
支)
芬太尼 支(0.1mg/支) 氯胺酮 支(100mg/支) 哌替啶 支(50mg/
支)
毒麻药处方书写与登记情况:
麻醉设备情况
麻醉机 □正常 □故障 监护仪 □正常 □故障 输液泵 □正常 □故障
呼吸机 □正常 □故障 除颤仪 □正常 □故障 B超机 □正常 □故障
故障情况:
访视择期手术
妇一科 台,妇二科 台,产一科 台,产二科 台,外科 台,其他 台,
特殊病例交班:(科别、床号、住院号、姓名、性别、年龄,病情介绍及麻醉
管理要点)
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交班医师: 接班医师:
20 年 月 日 时 分 20 年 月 日 时 分