企业环境保护管理手册范本
环保管理手册
环保管理手册一、前言随着环境污染日益严重和全球气候变化的威胁，环保管理变得越来越重要。
环保管理手册是一种管理工具，旨在帮助组织和个人在日常活动中采取环保措施，减少对环境的负面影响。
本手册旨在提供一套全面的环保管理方案，帮助各方更好地保护环境。
二、环保政策和目标1.1 环保政策我们公司坚持环保优先的原则，关注环境保护，合法经营，高效节能，减少废物排放。
我们承诺遵守所有相关环保法规和法律要求，并不断改进我们的环境管理体系。
1.2 环保目标我们的环保目标是减少能源消耗，降低温室气体排放，有效管理固体废弃物和有害物质，促进可持续发展和生态保护。
三、环保责任和角色2.1 高层管理人员的责任高层管理人员应承担环保管理的最终责任，确保环保政策的实施和遵守。
他们应该分配足够的资源和人力来支持环保工作，并定期评估环保绩效。
2.2 部门经理的责任各个部门的经理应确保环保政策在其部门内得到贯彻执行。
他们应提供员工培训，制定环保目标并监督其实施。
2.3 员工的责任每个员工都有责任遵守环保政策和规定。
他们应积极参与环保活动，提出改进建议，并报告任何环境事故和紧急情况。
四、环境影响评估和管理措施3.1 环境影响评估在进行新项目或业务活动之前，我们将进行环境影响评估，以评估其对环境的潜在影响，并提出减少和管理这些影响的建议。
3.2 灾害防范和应急计划我们将建立灾害防范和应急计划，以预防和应对可能发生的环境事故。
我们将为员工提供培训，确保他们知晓如何应对紧急情况。
3.3 资源利用和废物管理我们将优化资源利用，推行节能减排措施，降低能源消耗和碳排放。
同时，我们将制定废物管理计划，最小化废物产生并进行妥善处置。
五、环保培训和沟通4.1 员工培训我们将为员工提供环保培训，使他们了解环境问题和公司的环保政策。
员工还将学习如何在工作中采取环保措施，并学习识别和报告环境问题。
4.2 内部沟通我们将定期组织内部会议和培训，以便员工能分享环保经验和意见。
环境保护企业排污管理手册
环境保护企业排污管理手册第一章：引言1.1 目的和范围1.2 相关法规和政策要求1.3 手册结构第二章：环境保护目标和承诺2.1 公司环境保护目标2.2 公司环境保护承诺第三章：排污管理体制3.1 环境保护组织架构3.2 职责分工3.3 内部沟通与合作第四章：排污管理流程4.1 排污准入管理4.1.1 排污申请和审批4.1.2 排污许可证管理4.1.3 排污准入技术要求4.2 排污监测和监控4.2.1 监测计划制定4.2.2 监测点布置和设备维护4.2.3 监测数据采集和分析4.3 排污处理和处理设施维护4.3.1 处理工艺和工艺流程4.3.2 处理设施维护与保养4.3.3 废水、废气、固体废物处理要求 4.4 排污记录和报告4.4.1 排污记录要求4.4.2 排污报告的编制与提交第五章：环境事故应急处理5.1 应急预案的建立与修订5.2 应急设施和设备的管理5.3 应急演练和培训5.4 应急事件管理和报告第六章：监督与评估6.1 内部审核6.2 外部监督和评估6.3 改进措施的推行第七章：罚则和处罚制度7.1 违规行为分类和严重程度7.2 责任追究7.3 处罚措施和程序第八章：附录8.1 相关法律法规8.2 行业标准和技术标准8.3 相关文件和表格范例结语注：以上只是一个排污管理手册的大致框架，具体内容和格式还需根据实际情况进行调整和完善。
在编写手册时，应充分考虑企业的实际情况和相关法规要求，并确保手册内容准确、全面、易于理解和操作。
公司环境管理手册范本
4.1总要求(对应IS014001:2004标准4.1条):
4.1.1建立、实施、保持和持续改进环境管理体系
4.1.2公司环境管理(GP&ROHS&ISO14001)体系同时兼容属(GP Green
Partner &ROHS&ISO14001))绿色伙伴相关要求,即按照规定在产品的设计、零部件和副材料的选定、生产的各工艺中，确实保证所有的零部件和副材料等均按“环境管理物质”要求作业。
另外，还必须建立为了保证确实不使用的环境管理物质系统，持续贯彻运营该管理系统。
4.1.3环境管理体系建构要素之关系
4.6管理评审
一致性评估
监测与测量
不符合项
,纠正措施与预防措记录控制 检查
4.3.3目标,指针与管理方案
4.4.1资源,作用,职责和权限
4.4.4文件
4.5.5 内部审核 4.4.2能力,培训和意识
总要求。
环境保护管理规章制度手册
环境保护管理规章制度手册第一章：引言本手册是为了确保公司及全体员工对环境保护的重要性有清晰的认识，并遵守公司的环境保护管理规定而编写的。
本手册的目的是为了制定一套完善的环境保护管理规章制度，以保护生态环境，提高资源利用效率，促进可持续发展。
第二章：组织结构2.1 环境保护管理委员会2.1.1 设置环境保护管理委员会，负责制定和监督环境保护管理规章制度的实施。
2.1.2 环境保护管理委员会由公司高层领导及相关部门负责人组成，并设立专门的环境保护管理岗位。
2.2 环境保护管理职责2.2.1 环境保护管理委员会负责制定环境保护方针和目标，并对各部门进行环境保护培训和指导。
2.2.2 各部门负责人应确保本部门的员工遵守环境保护规定，并定期向环境保护管理委员会提交环境保护工作报告。
第三章：环境影响评估3.1 环境影响评估流程3.1.1 在公司新建、改建项目或重大设备更新前，必须进行环境影响评估，并形成环境影响评估报告。
3.1.2 环境影响评估报告应包括项目概况、环境影响评价、环境保护目标和措施等内容。
3.2 环境保护措施和要求3.2.1 在设计和建设过程中，应优先选择符合环境保护要求的新技术、新工艺和新材料。
3.2.2 对于可能污染环境的设备和工艺，应采取必要的防护措施，确保排放符合国家标准。
第四章：环境管理4.1 环境监测4.1.1 公司应建立环境监测体系，对废气、废水、固体废物等进行监测和数据记录，并及时处理异常情况。
4.1.2 环境监测数据应及时报送环境保护管理委员会，以便评估环境保护工作的有效性。
4.2 废物管理4.2.1 公司应分类管理废物，确保废物的安全储存、运输和处置。
4.2.2 废物的处置应符合国家相关法律法规，并建立废物处置档案和责任追溯机制。
第五章：环境意识培养5.1 环境教育和培训5.1.1 公司应定期组织环境保护教育和培训活动，提高员工的环境保护意识和知识水平。
5.1.2 公司还应鼓励员工积极参与环境保护公益活动，营造良好的环保氛围。
环境管理体系范本
环境管理体系范本环境管理体系范本一、引言环境管理体系是指企业在运营过程中，通过制定和实施一系列的环境管理计划和措施，以保护环境、防止污染，实现可持续发展的管理体系。
本文将给出一个环境管理体系范本，以供企业参考和借鉴。
二、环境管理体系目标与方针1. 环境管理体系目标：减少环境污染、提高资源利用效率、实现绿色低碳发展。
2. 环境管理体系方针：依法合规、持续改进、健全管理、全员参与、符合可持续发展原则。
三、环境管理体系组织与责任1. 环境管理体系组织：设立环境管理委员会，由高级管理层和相关部门负责人组成，负责环境管理体系的制定、实施和改进。
2. 环境管理体系责任：高级管理层负责环境政策的制定和合规性，各级管理人员负责环境目标和计划的制定和落实，员工需遵守环境管理制度和程序。
四、环境管理体系要求1. 法律合规：企业需遵守与环境相关的法律法规，制定遵守环境法律法规要求的管理措施。
2. 环境评估与风险管控：建立环境评估制度，定期对企业活动的环境影响进行评估，并采取相应的风险管控措施。
3. 环境目标与计划：设定可衡量的环境目标和计划，包括降低能源消耗、减少废物排放、提高资源利用率等。
4. 资源节约与环境友好产品：推行资源节约型生产方式，设计和生产环境友好产品。
5. 培训和员工参与：开展环境管理培训，提高员工环境意识，鼓励员工参与环境管理活动。
6. 紧急事件应对：建立紧急事件应对机制，预防和处置突发环境事件，减少对环境的不利影响。
7. 持续改进：建立持续改进机制，定期评估环境管理体系的有效性和符合性，制定改进措施并持续优化。
五、环境管理体系文件1. 环境政策：明确环境管理的目标和方针，提供管理体系的基础和指导，应在企业内部进行宣传和培训。
2. 环境风险评估与管控手册：明确环境评估和风险管控的具体流程和程序，包括评估方法、评估周期、环境风险管控计划等。
3. 环境指标和目标手册：制定可衡量的环境指标和目标，明确相关部门和人员的责任和权力，确保目标的实现。
环境管理体系环境管理手册
环境管理手册编号：版本：编制：审核：批准：.发放号：公司发布实施本手册由公司办公室负责组织编写。
符合：《环境管理体系——要求及使用指南》及公司的实际情况。
本手册是阐明公司环境方针、指导环境管理体系运行以达到公司环境目标和环境指标的体系文件之一，是公司实施环境管理的纲领性文件，也是对社会作出环境保护的基本承诺。
现批准颁布本手册，年月日起正式实施，公司全体员工必须遵照执行，在责任范围内实施环境管理手册的规定。
日期：总经理：为保持公司环境管理体系的有效运行，实现公司环境方针和目标，现任命为公司环境管理体系管理者代表，全权负责公司建立、实施和保持环境管理体系的运行，协调和处理体系运行中的工作，确保提高公司员工的环保意识，提出改进需求，持续改进公司环境绩效。
公司总经理：日期：公司简介我公司是一家专业生产的厂家，主要从事的开发生产。
我公司已配备了最完善的生产设备和测试设备。
生产设备有：，并先后通过了2000版IS09001质量体系认证，欧盟的ROHS认证和质量信誉双保障证书、优质产品证书，全部产品都在通过国家认可的测试中心测试为合格的产品，2006年被评为星级企业。
我公司也是世界驰名品牌企业的长期配套供应商,如等上百家公司，并批量出口英。
我公司也是具有进出口经营权的企业，在海外经营方面有非常好的操作经验，能保证顾客的货期。
公司地址：电话：传真：邮政编码：我公司环境管理方针全员参与，增强环境意识遵规守法，坚持环境保护节约资源，预防环境污染持续改进，加强环境管理其内涵是：—环境是组织运行活动的外部存在，是人类赖以生存的活动空间。
在企业各项生产经营活动中，文明生产、保护环境是我们应尽的社会义务，也是实现可持续发展的历史责任。
——运用先进合理的生产技术和绿色手段，致力于环境改善、污染预防、降低能源消耗、减少废弃物产生，营造环保、绿色产品，追求人与大自然的和谐。
—通过保持环境管理体系的有效运行和追求持续改进，不断提高企业的环保能力和效果，在满足法律法规和其他相关要求的前提下，实现既定的目标，维护生态平衡，实现企业发展和生态环境的谐调。
企业环保管理手册
企业环保管理手册本手册旨在帮助企业建立与实施环保管理体系，以便更好地履行企业的环保责任，并促进可持续发展。
在全面介绍企业环保管理方针、目标和相关流程的基础上，本手册还提供了具体的操作指南和实施步骤，以便企业员工能够全面了解和落实环保管理要求。
一、环保管理体系1.1 环保管理体系的定义与范围本章介绍了企业环保管理体系的定义，涵盖了环境政策、组织结构、责任和权限分配、培训与沟通、监测与评估等内容。
企业应根据实际情况，合理确定环保管理体系的范围。
1.2 环保管理体系的建立与运行本节详细阐述了企业建立环保管理体系的步骤和方法，包括任务分工、流程设计、沟通与培训等方面的内容。
企业应确保环保管理体系的有效性和持续改进。
二、环境政策和目标2.1 环境政策的制定本节介绍了企业制定环境政策的原则和方法，强调了环境保护的重要性，并提出了如何落实环保政策的具体措施。
企业应确保环境政策的合规性和适应性。
2.2 环境目标的设定与监测本节重点讲解了企业如何制定可衡量和可监测的环境目标，并提供了常用的环境指标和监测方法。
企业应定期评估和更新环境目标，确保其与企业发展目标的一致性。
三、环境风险评估与管理3.1 环境风险评估的方法与步骤本章介绍了企业环境风险评估的方法与步骤，包括风险辨识、风险评估、风险控制和应急准备等内容。
企业应根据不同风险的性质和程度，制定相应的应对策略。
3.2 环境风险管理与监控本节详细论述了企业如何执行环境风险管理和监控措施，包括事故应急预案、环境监测和污染防治设施的维护等方面。
企业应定期进行环境监测和评估，及时发现和解决潜在的环境问题。
四、资源节约与循环利用4.1 资源消耗与浪费的管控本节介绍了企业如何管理和减少资源的消耗与浪费，包括节能减排、水资源管理和废弃物管理等方面。
企业应积极采取措施，减少不必要的资源浪费，实现资源的高效利用。
4.2 循环经济的实践与推广本节重点探讨了企业如何实施循环经济，包括废物再利用、产品寿命周期管理和绿色采购等方面的内容。
企业环境保护管理制度模板（2篇）
企业环境保护管理制度模板1. 目的和范围本制度的目的是规范企业环境保护工作，落实环境保护法律法规和相关政策，实现企业可持续发展。
适用于本企业所有员工和合作伙伴。
2. 组织责任2.1 企业环境保护委员会负责制定环境保护大纲和具体措施，并监督检查执行情况。
2.2 环境保护专员负责制定环境保护管理方案、培训员工并提供技术支持。
2.3 各部门负责人负责落实环境保护管理方案，分配环境保护工作任务，并定期报告工作进展。
3. 环境影响评估3.1 在计划新项目或重大改造前，必须进行环境影响评估，确保项目对环境的影响得到充分评估和管理。
3.2 环境影响评估报告必须包含可能产生的环境污染、生态破坏和资源利用情况等内容。
4. 污染物排放管理4.1 污染物排放必须符合国家和地方相关污染物排放标准，并定期进行监测和报告。
4.2 污水、废气、固体废物等污染物必须按照相关要求进行分类、处理和处置。
4.3 减少污染物排放应优先考虑采用清洁生产技术和节能环保设备，并加强节能减排宣传和培训。
5. 资源节约管理5.1 合理使用水、电、燃气等资源，制定相应的资源消耗指标，并定期进行监测。
5.2 持续推广和应用节能技术和设备，减少能源消耗。
5.3 优化生产工艺和管理方式，提高资源利用效率。
6. 环境事故应急管理6.1 制定环境事故应急预案，明确责任分工和应急措施。
6.2 从业人员必须接受环境事故应急培训，并定期进行演练。
6.3 发生环境事故时，必须立即启动应急预案，采取措施遏制事故扩大，并及时上报有关部门。
7. 环境监测和报告7.1 建立环境监测体系，定期对环境噪声、空气质量、水质等进行监测。
7.2 监测结果必须及时报告，并按要求公开。
8. 员工教育和培训8.1 新员工入职时必须接受环境保护相关法律法规和企业管理制度的培训。
8.2 定期进行环境保护知识培训和技能提升，提高员工环保意识和能力。
8.3 员工必须积极参与企业环境保护活动，并认真执行相关要求。
环保环保管理手册
环保管理手册1. 简介为了保护环境并实现可持续发展，企业必须采取有效措施来管理环境影响。
本手册旨在指导员工和管理层如何管理企业的环境责任，并推广环保理念和实践。
2. 环境政策企业必须制定并实施环境政策。
环境政策应明确企业的环境责任和承诺，包括但不限于符合环境法规和标准，节约能源和资源，减少污染物排放等。
企业应该向员工、供应商、客户和公众公开环境政策，并确保政策得到全员理解和遵守。
3. 环境风险清单企业必须对环境风险进行评估和管理。
环境风险清单应列出可能导致环境影响和非法行为的活动、设施和物质。
企业应采取适当的措施来减轻、管理和监测环境风险。
企业应在风险评估和管理中考虑员工和公众的安全和健康。
4. 环境目标和计划企业应该制定环境目标和计划，以减少负面环境影响并提高环境绩效。
环境目标和计划应基于环境风险清单的结果，反映企业的环境政策和承诺，并与业务计划相一致。
企业应该在环境目标和计划中制定具体的措施和时间表，并监测和报告实现情况。
5. 环境培训和意识提升企业应该向员工、供应商、客户和公众提供有关环境保护和管理的培训。
培训内容应包括但不限于环境政策、环境风险清单、环境目标和计划、环境监测和报告等。
企业应鼓励员工和供应商发现和报告环境问题，并及时处理。
6. 环境监测和报告企业应该建立环境监测和报告机制，以满足相关法规和标准的要求，并实现环境绩效监测和报告。
环境监测应包括但不限于废水、废气、固体废物和噪声等。
企业应及时上报环境污染事件和事故，并与相关部门和公众进行透明沟通和合作解决问题。
7. 环境绩效评估企业应定期进行环境绩效评估，以评估和改进环境管理系统和措施的有效性和可持续性。
环境绩效评估应包括但不限于环境政策、环境风险清单、环境目标和计划、环境监测和报告等。
企业应及时处理环境不符合项，并采取纠正措施避免再次发生。
8. 环境危机管理企业应该建立环境危机管理机制，以应对突发环境事件和事故。
企业应制定和实施应急预案，并进行演练和评估。
环境保护企业排污管理手册
环境保护企业排污管理手册一、引言环境保护是当前社会发展的重要议题，企业排污管理手册作为企业履行环境保护责任的指南和依据，对于减少环境污染、促进可持续发展具有重要意义。
本文将从大气污染、水污染和固体废弃物处理三个方面，探讨环境保护企业排污管理手册的编写与实施。
二、大气污染管理大气污染是当前环境保护的重要问题之一，企业应制定合理的排污管理措施，减少大气污染的排放。
在排污管理手册中，企业需包括以下内容：1. 确定排放标准：企业在制定排放标准时，应参考国家和地方的环境法规，并严格执行。
同时，根据企业的实际情况，可以制定更为严格的内部排放标准，以减少对环境的影响。
2. 确定监测方案：排污管理手册中应包括监测大气污染物的方法和频率。
通过定期监测，及时掌握企业的排放情况，对于发现问题及时采取措施进行改善。
3. 建立应急预案：排污管理手册应包括大气污染的应急处理措施，阐述可能出现的事故情况和应对措施，以最大程度地减少对环境的损害。
三、水污染管理水污染对环境和人类健康造成严重危害，企业应采取适当的措施减少水污染的排放。
在排污管理手册中，企业需包括以下内容：1. 制定废水处理方案：企业应确定废水处理方案，并明确相应的处理设施和工艺。
同时，应建立废水的监测和数据记录机制，以保证废水排放符合相关法规和标准。
2. 提供员工培训：企业管理者应重视员工的环境保护意识培养，通过定期培训，提高员工对水污染的认识和防控能力，确保员工在工作中严格遵守废水处理规定。
3. 进行水资源管理：企业排污管理手册应包括水资源的合理利用规定，通过减少用水量、循环利用等方式，最大限度地减少对水资源的浪费。
四、固体废弃物处理管理固体废弃物处理是环境保护中不可忽视的一环，企业应制定科学的固体废弃物处理管理措施，减少对环境的污染。
在排污管理手册中，企业需包括以下内容：1. 确定分类处理措施：企业应制定固体废弃物分类处理方案，并明确废弃物的收集、贮存、运输、处理等环节的具体措施。
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企业环境保护管理手册范本
1. 环境政策
本公司致力于保护环境，提高环境管理水平，并遵守所有适用的环境法规和法律要求。
我们的环境政策包括：
- 减少废物和污染物排放
- 促进能源和资源的有效利用
- 提供员工环境保护培训和教育
- 持续改善环境管理系统
2. 环境目标
本公司设定了以下环境目标，以持续改善我们的环境表现：
- 减少废物产生量，并优先选择可回收和可再利用的材料
- 降低能源消耗，提高能源效率
- 严格控制污染物排放，确保符合法律要求
- 定期进行环境绩效评估，帮助我们识别改进的机会
3. 环境管理职责
为实现以上目标，我们明确了以下环境管理职责：
- 高层管理人员负责确立环境政策和目标，并提供必要的资源和支持
- 部门经理负责在其业务范围内实施环境管理计划，并持续改进环境表现
- 所有员工都有责任遵守环境政策和相关程序，积极参与环境保护活动
4. 环境培训和意识提升
为提高员工对环境保护的意识和能力，我们将开展以下环境培训和意识提升活动：
- 定期组织环境保护培训，包括废物分类处理、能源节约、污染防控等方面的知识
- 鼓励员工提出环境改进建议，并及时回应他们的需求和问题
- 定期举办环境保护宣传活动，提高员工对环境保护重要性的认知
5. 环境应急管理
我们认识到环境事故的发生可能对生态环境和企业形象造成严重影响，因此我们将：
- 制定应急响应计划，以有效处理紧急情况和事故
- 定期开展环境风险评估，及时发现潜在的环境问题并采取预防措施
- 及时报告和记录所有环境相关事件，并进行相关调查和追踪
6. 政策和制度遵守
我们承诺遵守所有适用的环境法规和法律要求，并确保企业的环境管理系统符合相关标准。
我们将：
- 定期审查和更新环境管理政策和程序，以确保其与法规保持一致
- 建立内部审核和监控机制，以持续评估环境管理系统的有效性
- 鼓励员工合规，及时报告任何对环境造成潜在影响的行为或问题
备注：本手册为模板，具体措施和要求根据实际情况进行调整和完善。
以上为企业环境保护管理手册范本的内容。