秘书处工作职责
秘书处的工作职责(2篇)

秘书处的工作职责1、贯彻执行国家法律法规及有关政策,全面负责协会办事机构的日常工作。
2、制定协会发展规划、年度工作计划及规章制度等,并组织实施。
3、承担市教育局交办的各项任务。
4、负责协会会员代表大会、会长办公会和协会召开的其它重要会议的组织和服务工作。
5、负责协调各方面的工作,检查督促协会各项决议、决定的贯彻落实情况。
6、负责协会的会员发展和组织机构建设。
组织策划和指导学校开展教育教学活动。
组织会员单位学习培训、外出参观考察和经验交流活动。
7、负责组织协调开展全市民办教育的行规制定和实施,开展行业监督和咨询服务。
8、做好网站建设工作,负责信息的交流、收集和整理。
9、负责协会的人力资源管理工作,加强工作人员自身建设。
10、负责制发及整理保存各类文件。
做好各类文件的收发、登记、批办、传递、催办、归档、保管及印鉴档案管理,实行办公自动化。
11、负责协会有关党、团建设方面的工作和思想政治工作。
12、负责协会财务运行,审核协会的财务预结算和重要工作项目,增收节支。
做好会费收缴工作。
秘书处的工作职责(2)主要是协助高级管理人员或团队进行日常工作和管理,促进组织内部沟通和合作,提供行政支持和组织支持,在保证高效工作的同时,提高工作效率。
下面将详细介绍秘书处的工作职责。
1. 文件和资料管理:秘书处负责组织和管理文件和资料的存档和归档工作,包括收集、整理、分类、归档和保存文件和资料。
秘书处应确保机构内部文件的准确性和完整性,以便随时可以为高级管理人员提供必要的文件和资料。
2. 时间和日程管理:秘书处负责协助高级管理人员或团队安排会议和日程安排。
秘书处应根据工作计划和需求,为高级管理人员协调安排会议、行程、出差等事项,并确保高级管理人员能够按时参加会议和完成工作。
3. 出差和旅行安排:秘书处负责为高级管理人员或团队安排差旅和出差行程,包括航班、酒店、交通等的预订和安排,确保出差期间的顺利进行,提供必要的行程安排和信息支持。
学校秘书处工作职责

学校秘书处工作职责
学校秘书处的工作职责包括以下几个方面:
1. 组织和管理学校办公事务:秘书处负责整理和分发学校的行政文件、公文和会议记录,保证信息的及时传递和存档。
秘书处还负责学校行政会议的组织和记录,协助学校领导处理日常管理事务。
2. 协助学校行政工作:秘书处协助学校领导进行行政工作,包括督促落实行政决策、协调各部门之间的合作、解决行政事务中的问题等。
秘书处也负责起草和审核学校行政文件、合同和公告,确保其符合法律法规和学校规章制度。
3. 办理学校人事和人事档案管理:秘书处负责学校教职工的人事管理工作,包括招聘、录用、调派、晋升、退休等。
秘书处还负责管理教职工的人事档案,保护和妥善保管档案资料,及时更新维护档案信息。
4. 组织学校考试和选拔:秘书处负责组织学校的考试和选拔工作,包括制定考试计划、安排考场、摸排考务人员等。
秘书处还负责学生档案管理和考试成绩的录入和统计工作。
5. 建设和管理学校档案馆:秘书处负责学校档案馆的建设和管理。
秘书处需制定档案管理制度和档案保管办法,负责档案的整理、归档和申请借阅等工作,保证档案的安全和完整。
总之,学校秘书处是学校行政管理的重要部门,负责协助学校领导进行行政工作,管理学校事务和档案,保障学校的正常运行。
秘书处工作职责内容

秘书处工作职责内容 秘书处负责在公司经理领导下负责办公室的全面工作,努力作好公司经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。以下是小编精心收集整理的秘书处工作职责,下面小编就和大家分享,来欣赏一下吧。 秘书处工作职责1 1. 协助市场销售总监开展日常工作; 2. 负责销售总监的工作日程安排及内外联络/沟通相关事务; 3. 各类会议、活动的统筹与组织安排; 4. 中英文文件翻译工作; 5. 公司内部各类市场销售文件的递签与流转; 6. 部门文档的管理; 7. 部门每月的考勤工作; 8. 负责粤西营运中心每月的文具计划,负责文具的管理及分发; 9. 负责粤西营运中心其他日常管理工作; 10. 完成上级分配的其它工作任务。 秘书处工作职责2 1、负责公司各类电脑文档的编号、打印、排版和归档; 2、报表的收编以及整理,以便更好的贯彻和落实工作; 3、协调会议室预定,合理安排会议室的使用; 4、协助保洁员完成公共办公区、会议室环境的日常维护工作,确保办公区的整洁有序; 5、完成部门经理交代的其它工作。 秘书处工作职责3 1、完成业务与部门主管交办任务 2、支持行政事务、数据汇整、帐务处理 秘书处工作职责4 1、负责项目招投标各阶段申报资料准备等工作; 2、跟进项目进度,协助项目负责人更新项目进度计划表; 3、 协助项目负责人进行项目辅助管理,包括日常安排、会议组织、参加会议并进行内容记录、往来文件整理和传递、信息数据收集和传递及其他项目配合工作; 4、负责项目资料邮件发送管理、整理及存档工作; 5、项目相关文件的收发、登记、过程保管、整理、传递、归档等,协助项目负责人做好质量管理流程控制; 6、项目设计人员的出差安排,负责协调出差时间、订购机票、火车票、酒店,以及出差的费用报销; 7、 配合部门负责人做好部门人员管理工作,负责部门活动统筹及安排,发布部门各类通知; 8、完成部门负责人安排的其他工作。 秘书处工作职责5 1.协助业务经理完成部门日常业务管理工作。 2.协助业务经理及部门业务人员完成发票、合同、报告等业务流程。 3.协助业务经理保持与其他部门和合作单位的良好沟通与联系。 秘书处工作职责6 1.跟进评估项目流程,协助出具评估报告; 2.负责部门日常办公的后勤保障工作; 3.与各职能部门沟通,做好上传下达、内通外联工作; 4.协助部门安排差旅行程,费用报销等事宜; 5.协助部门负责人处理人事、行政等各项工作,对交办的事务进行督办、协调和落实。 秘书处工作职责7 1、负责总经理行程规划安排,做好总经理日常工作以及出行提醒; 2、负责总经理出席的会议纪要、商谈纪要; 3、协助总经理起草相应报告、报表、计划、决议等文件公函,以及重要讲话和工作会议的报告; 3、协助总经理完成日常工作,协调总经理与各部门之间的沟通,相应时上传下达,并做好资料搜集整理; 4、协助总经理进行商务应酬,以及接待安排; 5、完成领导交办的其他事宜,与总经理生活秘书做好工作搭配;
董事会秘书处工作职责

董事会秘书处工作职责
董事会秘书处是指负责协调董事会运作、组织和管理董事会相关事务的部门或人员。
其主要工作职责包括:
1. 组织董事会的会议:负责安排和组织董事会的定期会议和特别会议,包括确定会议时间、地点、议程、材料准备、邀请与准备与会人员等。
2. 会议记录与撰写:记录董事会会议的会议记录、决议和表决结果,并撰写会议纪要和会议报告。
3. 与董事会成员沟通:与董事会成员保持密切联系,协助解答疑问、提供支持和协调工作。
4. 文件管理:负责收集、组织和管理与董事会相关的文件和资料,包括董事会议程、决议、文件备份等。
5. 法律合规事务:负责董事会相关的法律合规事务,包括协调公司章程的修订与更新、董事会成员的任职和解职程序等。
6. 与其他部门协调:与公司其他部门协调合作,例如财务、人力资源、法务等,提供董事会相关的支持和协助。
7. 保密与信息管理:负责保管和管理涉及董事会的机密信息和文件,确保保密性和信息安全。
8. 翻译和翻译协调:对于需要进行多语言翻译的文件和资料,负责进行翻译或协调翻译工作。
9. 董事会评估和培训:参与董事会成员的绩效评估和培训计划的制定与实施。
10. 其他行政支持工作:负责完成与董事会相关的其他行政支持工作,如预订会议室、安排差旅、办理文件复印、处理传真和邮件等。
总的来说,董事会秘书处是董事会运作的核心部门,负责协调和管理董事会的日常工作,确保董事会的高效运作和决策的顺利进行。
协会秘书处岗位职责

协会秘书处岗位职责协会秘书处岗位是一个非常重要的职位,负责协助协会主席和协会其他成员进行各项工作的协调和管理。
下面是关于协会秘书处岗位职责的详细介绍。
1. 协会文件管理和档案整理协会秘书处负责协会文件的归档和管理,包括各类会议记录、决议、报告、信函等。
秘书处需要确保文件的安全保存,并按照规定的文件管理制度进行整理和管理,方便协会成员随时查阅和使用相关资料。
2. 协会会议组织和会务支持协会秘书处负责协会会议的组织和协调工作,包括会议的筹备、场地的安排、会议日程的制定等。
秘书处还需要负责会议的记录和整理会议文件,以便于后续的跟进和执行工作。
在会议期间,秘书处需要提供一系列的会务支持,包括接待与服务、设备的运行、会议的记录和总结等。
3. 协会日常事务处理协会秘书处需要负责处理协会的日常事务,包括接待来访人员、接听来电、回复邮件等。
秘书处需要及时地处理和转发各类信息,确保信息的流通畅通,并协助协会主席和其他成员处理各类繁琐事务,减轻他们的工作负担。
4. 协会会员管理和服务协会秘书处负责管理和维护协会会员档案,包括会员的注册、信息的更新、会员费的缴纳等。
秘书处需要及时提供会员资格的审批和核查,并向会员提供相关的服务和支持,解答会员的疑问和需求,维护良好的会员关系。
5. 协会内外联络和协调协会秘书处作为协会内外的联络窗口,负责与其他部门和组织进行沟通和协调。
秘书处需要代表协会与外界进行联系,包括与政府部门、媒体、企业等进行交流和合作。
同时,秘书处也需要负责协会内部的沟通和协调,确保信息的及时传递和共享。
6. 协会活动和项目的策划和执行协会秘书处需要协助协会主席和其他成员进行活动和项目的策划和执行工作。
秘书处需要参与活动和项目的前期准备工作,包括活动方案的制定、场地的选择、讲师的邀请等。
在活动和项目的执行过程中,秘书处需要负责活动的组织和协调工作,确保活动的顺利进行。
7. 协会宣传和形象管理协会秘书处负责协会的宣传和形象管理工作。
秘书处工作的职责主要有什么

秘书处工作的职责主要有什么秘书处,是联合国的六个主要机构之一,由秘书长及办事人员组成,从事各种日常工作,为其他主要机构服务,并执行这些机构制定的方案与政策。
你了解秘书处的职责有哪些吗?下面是小编为你整理的秘书处的职责,希望对你有用!秘书处的职责一、负责协会发展规划、工作计划、工作总结及重要规章制度等综合性文件材料的起草。
二、负责协会会员大会、理事会、会长办公会和协会召开的其它重要会议的组织和服务工作。
三、负责联系全省各地市召集人,布置落实会员大会、理事会委托交办的各项工作;根据协会领导的指示,检查督促各项决议、决定的贯彻落实情况。
四、负责协调开展各项汽车流通行业培训工作。
五、负责协调开展各类学术交流活动,组织举办专家论坛、专题讲座、研讨会等活动。
六、负责协会的编制申报和人力资源工作。
七、负责协会文件资料的收发、登记、批办、传递、催办、归档、保管及印鉴管理、档案管理、办公自动化和保密工作。
八、负责协会有关党建方面的工作和思想政治工作。
九、负责做好会费收缴工作。
十、完成协会领导交办的其他工作。
秘书处部门设置党委办公室(综合部)负责中注协党委的日常事务和会议组织,统筹党委制度建设和党建宣传工作;负责理事会、常务理事会的日常事务和会议组织;负责就行业重大事项及综合性事务与地方协会的沟通;组织起草有关重要报告和综合性会议的领导讲话;负责行业宣传和新闻发布工作;起草中注协和党委年度工作总结,研究制订协会和党委年度工作计划;组织编写行业发展报告;协调中注协内部工作运转,检查督促工作事项的落实;负责中注协社团年检、机要通讯、保密管理、信访管理、档案管理、合同管理、文印管理、图书馆和书库管理、影像采编等工作;负责中注协政府采购实施工作。
考试部拟订注册会计师全国统一考试工作规章制度;负责注册会计师全国统一考试专业阶段考试、综合阶段考试及英语测试的考试大纲制定、辅导教材编写、考生报名、机考公司招标、考场落实与编排、试题命制、考试实施、试卷评阅及成绩查询与发布等工作;办理考生成绩复核、免试审核、考试合格证发放事务;办理境外人员考试事务及与境外会计职业组织考试科目豁免事务;承办财政部注册会计师考试委员会(简称考委会)办公室(简称考办)的日常工作。
社团秘书处工作职责

社团秘书处工作职责
社团秘书处的工作职责包括:
1. 组织会议:负责召集和组织社团会议,制定会议议程,并记录会议纪要。
确保会议的顺利进行,以便社团成员能够有效地交流和决策。
2. 文件管理:负责对社团的各类文件进行管理和归档,包括社团章程、会员名单、活动策划和报告等。
确保文件的安全性和可访问性,以便在需要时能够进行查询和使用。
3. 宣传推广:负责社团活动的宣传推广工作,包括制作宣传海报、发布宣传信息和组织宣传活动。
通过各种渠道扩大社团的影响力和知名度,吸引更多的人参与社团活动。
4. 协助日常运营:协助社团主席或负责人处理日常事务,如处理会员申请、安排活动场地和设备、协调资源等。
确保社团的日常运作顺利进行,为社团成员提供支持和帮助。
5. 活动策划与组织:负责社团活动的策划、组织和执行工作,包括主题确定、活动预算编制、活动场地预订、嘉宾邀请、物资采购和活动安全等。
确保活动能够顺利进行,达到预期的效果。
6. 联络沟通:负责社团与其他社团、学生组织和学校相关部门的沟通和联络工作,如与其他社团合作举办活动、协调与学校利益相关方的事宜等。
维护社团的利益和形象,促进与外部团体的合作。
7. 社团档案管理:负责社团的档案管理工作,包括成立文件的准备、备案材料的整理和归档,以及定期更新档案资料。
确保社团的历史记录和活动信息的完整和准确性。
8. 社团财务管理:协助财务负责人进行社团财务的管理和审计工作,包括收支记录、财务报表的编制和审核,并确保社团资金的合理使用和安全管理。
总体而言,社团秘书处是社团组织中负责日常事务和活动管理的核心部门,通过协调、组织和管理工作,促进社团的发展和成长。
协会秘书处工作职责

协会秘书处工作职责协会秘书处是一个组织内部的重要部门,负责协调和支持协会的运营和管理。
秘书处的工作职责主要包括以下方面:1. 行政管理秘书处承担着协会的行政管理工作,包括文件和资料的管理、协会会议的组织和记录、决策的执行和落实等。
秘书处负责收集、整理、归档并保管相关的文档、合同、协议等重要文件,确保协会的文件管理工作有序进行。
此外,秘书处还负责协助组织安排会议,包括会议的筹备、会务服务、会议记录和纪要书写等工作。
2. 会员管理秘书处负责协会会员的管理工作,包括会员的招募、入会审核、会籍信息的维护和更新等。
秘书处要与会员保持良好的沟通和联系,及时回应会员的咨询和需求,并协助开展一些与会员相关的活动和项目。
3. 外联与合作秘书处是协会与外界联系的桥梁,负责协会与其他组织、政府机构、企业等的沟通和合作事宜。
秘书处要积极参与各类行业会议、展览和交流活动,与其他机构建立良好的关系,扩大协会的影响力和知名度。
此外,秘书处还负责与相关政府部门、协会会员和合作伙伴进行有效的沟通与合作,促进协会的发展。
4. 财务管理秘书处负责协助协会的财务管理工作。
包括预算编制、日常的财务账务处理、财务报表的编制和审核等。
秘书处需要确保协会的财务运作合规、透明,并及时提供财务数据和信息给协会的管理层和监事会进行决策和监督。
5. 宣传与推广秘书处负责协助协会的宣传和推广工作,包括为协会组织举办各类活动、会议和培训课程等提供支持。
秘书处要负责制定和执行协会的宣传计划,包括在多种渠道进行宣传、发布协会的动态和成果等。
同时,秘书处还要负责协会的品牌建设和形象宣传,提升协会的知名度和影响力。
6. 协会项目支持秘书处要协助协会进行各项项目的筹备和执行工作,包括项目的立项、规划和实施等。
秘书处要与项目组紧密协作,提供必要的行政和资源支持,协调各方的合作与沟通,确保项目能够顺利推进和完成。
7. 问题解决与协调秘书处是协会内部各部门之间沟通协调的主要机构,需要随时倾听成员和各个部门的意见和需求,并及时提供协助和解决问题。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性,平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益,请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间:9:00-18:30)。
秘书处工作职责 篇一:秘书处职能和秘书长工作职责 秘书处工作职能 一、严守制定并遵守协会的各项规章制度。 二、执行协会会员代表大会、理事会、常务理事会和会长办公会议的决议。
三、制定并实施促进会的工作制定计划。 四、负责协会文件档案的编订、报批、传阅、整理和保管。 五、维护协会网站,编发协会会刊。 六、负责策划、民间组织组织和实施协会的各种会议及活动,对协会需要进行形象推广和宣传。
七、负责对会员的日常管理,发展会员,收缴会费。 八、购置购入和管理协会的固定资产。 秘书长工作职责 一、主持本协会日常工作,组织实施年度教育工作计划。 二、组织开始实施会员代表大会、理事会、常务理事会决议。 三、一把手和协调各分支机构、代表机构、实体机构开展工作。 四、决定本协会会员及各办事机构、分支机构、代表机构和实体机构专职工作人员的聘用。
五、处理协会的其他大小事。在月份、季度、全年工作结束时,安排时间或进行工作总结,并制订工作计划。
篇二:秘书岗位职责 秘书岗位职责 一、负责办公会议和有关综合会议的会议记录及会议纪要起草工作,负责项目办会议、文件决定事项的催办、查办和落实工作。
二、负责起草项目办公文、领导讲话、会议材料、工作总结及国际性汇报材料综合性等。
三、负责项目办宣传工作,经常深入工程一线,及时了解工程建设危急情况,总结教育工作中好的典型人物、典型事迹和典型经验和教训。负责项目办不同各类文字资料的记录、整理、归档工作。
四、负责指导其他部门起草有关文件、汇报材料等,对各部门草拟的公文严格把关进行审核把关。
五、对音像资料、信息宣传材料进行审核把关。 六、完成领导交办的其他工作。 文书岗位职责 一、负责文件、资料、电报、函件的收发工作,来文函件及时登记、传阅、催办。
二、负责文件的保管、清退、归档立卷等工作。 三、负责大事记、组织沿革的编制工作。 四、实行规范的保密制度,保守党和国家的机密。 五、负责综合处的考勤组织工作。 六、完成领导交办的其他工作。 行政事务管理员岗位职责 一、负责项目办的行政后勤管理工作。 二、负责项目办的日常接待及会务工作。 三、负责项目办车辆、车库及驾驶员的管理工作。 四、负责项目办的劳保用品管理工作。 五、负责项目办办公用品购置计划的汇总提报工作。 六、做好职责范围内的安全管理安全工作。 七、基本完成领导交办的其他工作。 计划合同处 计划员岗位职责 一、熟悉设计文件、招标文件及国家现行的有关技术规范、标准。 二、根据总工期与阶段工期要求,负责市政工程编制工程项目建设总进度计划和年度计划、月、旬度计划。
三、负责本处总结材料的汇总汇编工作。 四、负责本处的宣传报道工作。 五、审查项目管理工程师审批的承包人编制初审的施工进度计划,并对批
准计划的施工进度计划执行情况进行监督。掌握工程进度,危急情况定期写出工程进度情况报告。从全局和宏观的角度分析实际进度与计划进度的差距,开发计划根据差距情况找出调整施工进度计划的建议。
六、做好研究项目的组织、申报工作等涂料准备工作。 七、完成纪检交办的其他工作。 统计员岗位职责 一、熟悉设计文件、招标文件及国家现行的有关技术规范、标准。 二、负责有关文件、参考资料的收集与整理工作,并建立健全本处室的档案资料,搞好档案管理。
三、负责人口统计工程进展情况,对各合同段的进度、质量、安全生产和资源危急情况全部投入等情况做好明确、详细的记录。
四、负责根据统计结果,分析各合同段施工组织设计继续执行情况,对完成较差的单位,分析原因在于提出改进意见。
五、专责按时编写统计报表,并及时呈交有关单位。 六、完成领导交办的其他工作。 计量支付员评估风险 一、熟悉设计文件、招标文件及国家现行的有关技术规范、标准。 二、参加对监理单位与施工单位的履约检查,并详细做好检查廖旺。
三、参加有关工地例会,及时掌握工程状态参数、工程变更和设计变更工程索赔等方面的重要信息。
四、负责计量支付审核组织工作。 五、负责编制费用支出计划,分析费用起伏情况,研究费用减少途径,建议费用控制采行的措施。
六、配合工程处产品升级做好设计变更和工程索赔等有关问题的处理。
七、基本完成领导交办的其他工作。 工程处 桥梁门卫岗位职责 一、熟悉设计文件与国家现行的有关技术规范、标准。 二、经常深入施工现场,掌握工程进展情况,及时向领导汇报。 三、全面负责构造物、排水、防护、交通安全设施、路面工程的改建工程质量监督控制、变更设计管理协调工作。
四、配合计划合同处有关人员审查每期工程计量土建情况,即时提出支付意见。
五、及时发现工程施工中的建设工程各种隐患,避免出现建设项目质量事故。
六、协助完成上级部门检查程序对工程的质量检查。 七、做好职责内的公共安全管理 八、完成领导交办的其他工作。 路基、绿化工程管理者岗位职责 一、熟悉设计文件与现行的有关技术规范、标准。 二、经常深入施工现场,掌握工程进展情况,及时向领导汇报。 三、全面负责路基、回填台背取土的施工质量监督控制、变更设计管理协调机制等工作。
四、全面负责绿化其他工作。 五、配合计划计划合同处有关人员审查每期工程计量状况,及时阐明支付意见。
六、牵头负责对各监理处、各施工单位人员、紧急状况设备履约情况的抽查与检查。
七、完成领导交办的其他工作。 工程档案管理员岗位职责 一、熟悉并掌握省档案局和省交通厅等上级部门关于对档案管理的有关规定与要求。
二、负责工程施工资料的保存、借阅登记及有关文件的处内传阅。 三、及时做好工程档案资料的收集、归档与保存。 四、负责并组织对工程施工资料的整理归档工作。 五、负责考勤搞好及搞好有关后勤服务工作。 篇三:秘书处职责 青年志愿者协会秘书处工作制度 第一章 总则 为了进一步促进秘书处工作的区努维顺利开展,更好地体现出秘书处的职能作用,加快湖南汽车技师学院青年志愿者协会部门和之间的团队建设,逐步实现策划层、组织层和开始实施层的条理化、规范化,秉承“立足校园、面上社会”的原则,以“奉献爱心,服务他人,倡导义务精神”为服务宗旨,信守“以真诚传递关爱,用爱心缔造和谐”的口号,以东芝公司共同开发创新志愿服务为己任,做到各部门联系的桥梁和纽带作用,根据公司目前实际情况,特制订以下其他工作职责范畴和责任。
第二章 工作职责 第一条: 及时、圆满完成协会交给的各项工作任务,传达各项通知,安排会议、会务事宜及记录各项会议和活动,负责会议的进度和过程控制并对会议事务跟进落实。
第二条:协调各部门的活动安排,协调各部门的关系。负责各部门活动申请的审批并及时向协会审批结果。
第三条:负责管理有关资料;负责活动的召集,安排执行管委会决议,督促各项文艺活动的开展。 第四条: 并负责制定并工作组织实施年度工作计划;协助处理档案、文件备案等管理工作。
第五条:主持本会章程修改,起草各项条例、办法、管理制度 并跟踪落实认真落实内部制度的执行情形。筹备工作及了解相关政策法规;起草、拟定、建全管理条例及制度,保证各项计划的实施和完善。
第六条:负责协会活动文娱活动的策动和组织活动、监督各部门尽快落实、完成工作任务,对各详细分析部门开展工作情况做好详细记录。
第七条:发挥桥梁作用,收集工作建议,及时反馈相关机构信息,增进协会和舆论的沟通和交流,以更好地改进其他工作。
第八条:汇总活动人员的名单以及严格做好服务时间登记,同时作出表扬通告;
第九条:负责各部门、各会员工作和反馈各种重要信息和意见及青年志愿者志愿者服装的管理;
第十条:为所有社区活动的大学生志愿者活动申请场地; 第十一条:负责平时协会活动的财务管理, 主持处理协会的日常此项工作;
第十二条:秘书处直接对会长负责。 第三章工作准许与考核 第一条:秘书处成员之间要团结协作,加强联系和交流,齐心协力,共同完成老师和协会会长分配的任务;
第二条:联络员成员工作要认真,态度要积极,勤于思考,勇于动手,不辜负老师和同学们的信任; 第三条:秘书处成员要有团队协作精神,与协会其他部门做好管理工作协调工作,积极配合其他部门的工作;
第四条:秘书处成员应树立公平竞争,工作透明意识,不得借职务之便谋取利益,一经发现,给予严重处分;
第五条:秘书处成员接受指导老师、协会主席团、协会各部门和我院全体同学的监督,秘书处成员若有有损秘书处形象和威严的行为,撤销协会职务;
第六条:秘书处秘书处可对表现较好的领导成员给予一定奖励; 第七条:若秘书处成员造成有损本部门形象的行为,交由本部门处理,除主席团以外其他部门不得干涉;
第八条:秘书处内部职务和工作调动要遵循协会会长的建议和决定;
第四章 考勤制度 第一条:对各种例会中人员的情况进行检查 第二条:重点开展对成员在开展活动时的出勤、迟到、早退等状况的登记;
第三条:成员要端正态度、秉着公平公正公正的原则认真教育工作、提高秘书处的工作效率。