文明单位复查报告
材料范文之文明单位复评汇报材料
文明单位复评汇报材料【篇一：市级文明单位复评汇报材料】市级文明单位复评汇报材料文章标题：市级文明单位复评汇报材料自局党组明确提出在市级文明单位的基础上，再上新的台阶，争创省级文明单位的奋斗目标以来，注重企业三个文明建设，全局〔公司〕从领导到广阔干部职工，同心同德，拧成一股绳，以十六大精神为指导，努力学习贯彻“三个代表”重要思想，坚持与时俱进，强力推进各项创建工作，共同打造新时期企业的新形象，出现了经济效益显著提升，干部职工开拓进取、求实创新、团结奉献的敬业精神得到发扬光大，企业的思想建设、组织建设、作风建设得到加强，客户服务意识有明显进步的可喜局面。
近两年来，先后荣获浙江省纳税信用等级aaa级企业、省综治安全示范单位、省**行业三星级企业，2004年被县委、县政府评为考核先进集体。
现将我局〔公司〕的创建活动汇报如下：一、**基本情况。
**县**专卖局〔公司〕成立于1991年，在省、市局〔公司〕和县委、县政府的正确领导下，经过15年的发展，在业务经营、专卖管理、精神文明建设上都取得了很大进步。
年销售卷烟8000余箱，年销售额超亿元，在2004年实现利润1856万元。
真正形成了以本岛为中心，辐射全县，具有海岛特色的卷烟销售体系。
二、主要创建工作〔一〕加强领导，完善创建工作机制我局党组高度重视创建活动，将其作为领导班子的重要议事日程，紧紧围绕标准，加强企业文化建设，致力于从完善细节着手，推进整个创建活动。
一是“四到位”加强对创建工作的领导。
我局〔公司〕思想到位、组织领导到位、制度到位、投入到位，切实加强对整个创建工作的领导。
成立创建领导小组，数次召开不同类型的创建活动发动部署会议，明确各科室〔部门〕负责人在创建工作中的责任，并将其列为干部考核的重要内容。
设立专项奖励基金，用以奖励创建活动中做出突出奉献的部门和个人，以此保证创建省级文明单位活动的顺利开展。
形成了局党组统一领导，党政工团妇齐抓共管，各个方面分工负责的创建领导体制和运行机制。
检查验收文明单位情况说明
检查验收文明单位情况说明
一、概述
本情况说明旨在总结和阐述我单位在接受文明单位检查验收过程中的情况。
我单位高度重视此次检查验收工作，认真准备，积极配合，确保了检查验收工作的顺利进行。
二、检查验收过程
1. 准备阶段：我单位成立了专门的迎检工作小组，负责检查验收前的各项准备工作。
小组对照文明单位的标准和要求，对我单位进行了全面细致的自查，及时整改存在的问题和不足。
2. 接待阶段：在检查验收期间，我单位严格按照规定的流程和标准，积极配合检查组开展各项工作。
我单位展示了文明单位的良好形象和精神风貌。
3. 反馈阶段：检查组对我单位的工作给予了高度评价，同时也提出了一些宝贵的意见和建议。
我单位将认真对待这些反馈意见，进一步改进和完善各项工作。
三、存在的问题和不足
尽管我单位在文明单位创建方面取得了一定的成绩，但在检查验收过程中也发现了一些问题和不足。
例如，部分员工的文明素质还有待提高，文明创建的氛围还不够浓厚等。
针对这些问题和不足，我单位将采取有效措施加以改进。
四、展望未来
未来，我单位将继续深入推进文明创建工作，努力营造和谐文明的工作环境。
我单位将重点加强员工文明素质教育，加大文明创建宣传力度，不断丰富文明创建的内涵和形式。
同时，我单位将进一步加强与检查组的沟通和联系，及时汇报工作进展情况，争取在文明创建工作中取得更大的成绩。
文明单位自查报告范文4篇_自查报告_
文明单位自查报告范文4篇，县经济委在县委、县政府的领导下，以邓小平理论和重要思想为指导，认真学习贯彻落实党的xx大精神以及中央、省、州、县一系列重要会议及文件精神，以开展社会主义荣辱观教育、强化机关作风建设、提高机关效能为切入点，以培养造就有理想、有道德、有文化、有纪律的队伍，建设廉洁、高效、务实、文明的机关，全面提升县经济委文明程度为目标，围绕县委、县政府中心工作，全员发动，全力以赴，积极创建文明单位，取得了明显成效。
一、加强领导，健全机构，为创建提供组织保证。
经济委十分重视创建文明单位活动，多次召开全委职工大会，全面部署创建文明单位工作，广泛发动，号召全体干部职工积极参与到创建文明单位活动中来，营造人人参与创建文明单位活动的良好氛围。
为加强创建活动工作的组织领导，专门成立了经济委精神文明建设领导小组，由主任、党委书记任正、副组长，下设办公室，具体负责创建活动日常工作。
二、精心组织，丰富内容，确保创建工作落实到位。
一是坚持学习制度，以科学发展观为契机开展每星期五学习活动。
组织干部职工学习理论和业务知识，开展业务培训和自学活动，在机关内部塑造健康向上的文化氛围，形成一种自我学习、自我教育、互相帮助、共同进步的学习环境，提高了干部职工的理论素质和业务技能。
二是大力实施综合素质教育。
在全体干部职工中形成了“一个观念、两个意识、三种精神”教育，即：一个观念就是突出项目开发、突出产业发展的观念，开放思想、开拓思路，谋求更大发展；两个意识就是“服务意识、创新意识”；三种精神就是“团队精神、奉献精神、敢为人先的精神”。
三是开展爱国主义教育活动。
组织党员、干部、职工深入学习“社会主义荣辱观”理论，树立爱祖国爱人民的理念，做中华人民共和国的合格公民。
四是积极开展干部、职工教育培训工作。
组织了4位科级干部用四期到县委党校进行培训，组织了2位公务员参加公务员电子政务培训，努力提高经济委队伍的整体素质。
五是加强环境建设。
文明单位复评创建成效汇报材料
文明单位复评创建成效汇报材料文明单位复评创建成效汇报材料一、引言最近一段时间以来，我们单位一直在积极开展文明单位复评创建工作，并取得了一系列显著的成效。
本次汇报旨在总结过去的努力，回顾所取得的成果，并分享我们对文明单位复评创建的个人观点和理解。
在此之前，让我们先明确什么是文明单位复评创建。
二、什么是文明单位复评创建文明单位复评创建是指对已经获评为文明单位的单位，在复评阶段继续发挥先进示范作用，继续改进和提高工作质量，进一步展示单位的优秀风采，以期再次获得文明单位的称号。
创建过程中，单位需要充分发挥自身特色，积极开展各项活动，努力提升全员的文明素质和文明形象，以及推动单位的可持续发展。
三、成效概述自从我们单位开始进行文明单位复评创建以来，我们始终坚持以人为本、以服务为中心，并将文明创建理念融入到企业的各个方面。
以下是我们在复评创建过程中取得的一些显著成效：1. 组织文明活动我们积极组织丰富多彩的文明活动，包括庆祝活动、公益活动、员工关爱活动等，旨在增强员工的凝聚力和向心力，同时提升员工的文明素质。
我们举办了“文明礼仪大赛”，通过比赛的形式提高员工的仪容仪表和礼仪规范。
2. 凝聚文明力量我们注重团队建设，通过培训和交流活动，增强员工之间的相互了解和信任，营造积极向上的工作氛围。
我们还开展了“文明关怀行动”，关注困难员工的生活和工作情况，给予帮助和关爱。
3. 建立文明制度我们制定了一系列文明制度，明确了单位员工的行为规范和要求。
我们建立了行为规范手册，规范了员工的言行举止，以及处理工作矛盾和纠纷的规程。
这些制度的建立和执行对于单位内部的文明建设起到了积极的推动作用。
4. 宣传文明形象我们充分利用新闻媒体和社交媒体等平台，宣传单位的文明形象和先进事迹，提高单位的美誉度和影响力。
通过宣传，我们希望能够进一步推动全社会的文明素质提升。
四、对文明单位复评创建的个人观点和理解在我们的单位进行文明单位复评创建过程中，我对文明单位创建的意义有了更深入的理解。
迎接省级文明单位复查汇报材料
迎接省级文明单位复查汇报材料一、前言1.1对本单位历年来创建文明单位工作的概述1.2对此次复查汇报的意义和目的的说明二、工作成果2.1本单位的组织机构2.2本单位的文明创建工作思路和策略2.3本单位的正面典型事例2.4本单位评选文明单位的方法和标准2.5本单位宣传推广文明创建成果的方式和效果三、存在的不足和改进措施3.1存在的不足和问题分析3.2改进措施和提升建议3.3下一步的工作计划和目标以上是迎接省级文明单位复查汇报材料的提纲，希望能对你有所帮助。
一、前言1.1对本单位历年来创建文明单位工作的概述本单位自成立以来，一直致力于创建文明单位，注重企业文化的建设，积极推动员工文明意识的培养和提升。
历年来，本单位认真落实省委、省政府有关创建文明单位的各项决策精神，大力推进文明单位的创建，不断取得了突出的成绩。
首先，在组织机构上，本单位成立了文明创建工作领导小组，定期召开会议，研究部署文明创建工作，加强上下联动，形成了一个完整的责任体系，全员参与文明单位的创建工作。
此外，为了能更好的落实具体工作，在领导小组的带领下，本单位成立了多个部门和小组，明确人员的职责和任务，确保文明创建工作的全面推进。
其次，在文明创建工作思路和策略上，本单位秉承着“以文明引领、以制度管理、以标杆带动”的总体思路，结合实际情况制定了具体的实施方案。
我们强调制度建设，完善了公司内部的各项制度，对违法违纪行为严肃处理；我们注重标杆带动，积极引导身边的员工助力文明创建，树立文明创建的榜样。
最后，在正面典型事例上，本单位通过对生产岗位各种突出表现进行点名表扬，不断激励员工干事创业、奋发有为，形成了好的竞争氛围。
同时，我们在宣传推广方面采取多种渠道，如组织人员到广场宣传，发放文明倡议书，举办座谈会等等，增强内部员工的文明意识，向社会传递了正能量。
二、工作成果2.1本单位的组织机构本单位的组织机构设置清晰，职责明确。
在创建文明单位的过程中，成立了文明创建工作领导小组、编辑小组、宣传推广小组、监督检查小组等多个部门和小组。
煤矿省级文明单位复查汇报材料
河南省文明单位复查工作汇报材料2012年7月各位领导、同志们：今天，陈主任一行对我矿进行省级文明单位年度复查，这是对我矿文明创建工作的大力支持和高度重视。
我代表矿党政及全体员工对陈主任及检查组的莅临，表示热烈的欢迎和衷心的感谢！矿在上级党委、政府的领导下，不断加大文明创建力度，2009年荣获省级文明单位。
三年多来，我们珍惜荣誉，不断深化省级文明单位创建成果，切实做到文明创建工作经常化、制度化、规范化。
近期，按照省级文明单位复查要求，我们对照复查内容进行了自查。
现将自查情况汇报如下：一、企业发展实绩显著一年多来企业发展实绩显著。
2011年以来，我矿加大采掘机械化推进力度，加快安全高效矿井创建，较好完成了各项经济技术指标，企业实现了本质安全、和谐稳定发展。
2011年：原煤产量万吨；开掘总进尺米；利润总额万元；在岗职工人均年收入万元。
2012年1至6月份：原煤产量万吨；开掘总进尺米；利润总额万元，在岗职工人均收入万元。
二、创建工作组织领导体系健全完善完善创建活动组织领导体系。
为加强对创建工作的领导，我们根据干部变动情况，及时调整了以党委书记、矿长为组长，矿党政副职为副组长，相关科室负责人为成员的创建工作领导小组。
坚持文明创建工作领导小组例会制度，创建工作实行月自查、季检查考核、年终奖罚兑现制度，进一步规范了创建工作组织领导体系。
矿党委把文明创建工作列入重要议事日程，每年年初召开专题会议，研究部署精神文明建设规划，分解指标任务，保证了创建工作有序开展。
三、领导班子和党的组织建设得到加强我们把创建“五好”党组织工作作为统揽全矿党建工作的首要任务来抓，认真落实《关于开展创建“五好”党组织活动的实施意见》，形成了上下联动、党政工团齐抓共管的创建格局。
深入开展创先争优活动，充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用。
围绕中心工作，党组织做到年有规划、季有目标、月有重点，党员个人做到有打算、有承诺；开展“党员安全责任区”、“党员安全岗”活动，增强了党员责任意识，促进了安全生产。
全国文明村镇(单位)申报表(复查申报表)
全国文明村镇申报表
注：1、请在申报类别选项内打“√”
2、创建成效简介内容包括：①自然概况；②2013年主要经济社会发展指标；③创建工作主要成绩和经验。
简介字数在1000字以内。
现有全国文明村镇复查申报表
注：创建成效简介内容包括：①自然概况；②2013年主要经济社会发展指标；③创建工作主要成绩和经验。
简介字数在1000字以内。
全国文明单位申报表
注：1、请在申报类别选项内打“√”
2、创建成效简介内容包括：①单位概况；②主要业务指标；③创建工作主要成绩。
简介字数在800字以内。
现有全国文明单位复查申报表
注：1、请在申报类别选项内打“√”
2、创建成效简介内容包括：①单位概况；②主要业务指标；③创建工作主要成绩。
简介字数在800字以内。
关于创建文明单位的情况汇报（精选五篇）
关于创建文明单位的情况汇报（精选五篇）第一篇：关于创建文明单位的情况汇报关于创建文明单位的情况汇报Xxxxxx公司（原xxxxx公司）始建于1986年，属科级建制，事业单位，企业管理。
2005年，公司整建制由原来的事业性质转为企业性质，隶属于xxxxx城市管理局。
公司主营市区热力供应和费用收取,承担热力设备、管网安装维修，管道防腐保温，节能产品开发销售，热计量表的销售安装。
公司现有职工121人，内设机构四科、一室、一处，二个供热辖区即：供热联片区（xxxxx供热站、xxxxx供热站、xxxxx供热站）、供热东区（以热电厂为热源集中供热网，下设38个换热站）。
一、提高认识，明确目标我公司2007年开始积极开展文明单位创建活动，以创建文明企业、提高员工素质、服务社会、造xxxxx人民为宗旨，坚持创建活动的长期性与经营和服务相结合；坚持创建活动的效应性与内部机制转换相结合；坚持创建活动的制度性与一岗双责和党政工青齐抓共管相结合；坚持创建活动的多样性与树立企业形象相结合。
（一）加强组织领导成立文明创建工作领导小组，组长：xxxxx，副组长：xxxxx，成员：xxxxx、xxxxx、xxxxx、xxxxx。
由党政办公室负责日常工作。
（二）提高认识，明确目标我公司供热辖区面积大，战线长，既有xxxxx小区、红化小区、xxxxx小区供热站，又有收费大厅及38个换热站，服务点多，工作任务和压力十分繁重，如何创建文明单位，做到让用热群众满意面临着严峻考验。
我们把创建文明单位与人民群众生活密切相关的优质服务创建活动相结合，既把创建“人民群众满意服务窗口”作为创建文明单位的有效载体，作为体现贯彻落实科学发展观的具体工作来实施，提高到坚持以人为本，建设和谐社会的高度来认识，提升到密切党群、干群关系的高度来实践。
宣传动员阶段我们在机关、收费大厅悬挂创建横幅、标语，大力营造浓厚创建氛围，同时，加强职工思想教育，努力形成创建合力，使得公司每名职工充分认识到创建“文明单位”是创建“人民群众满意服务窗口”是“服务人民、奉献社会”的根本途径，是实现“以城管人的诚心和爱心换取人民群众的顺心和舒心”的重要形式。
- 1、下载文档前请自行甄别文档内容的完整性，平台不提供额外的编辑、内容补充、找答案等附加服务。
- 2、"仅部分预览"的文档,不可在线预览部分如存在完整性等问题,可反馈申请退款(可完整预览的文档不适用该条件!)。
- 3、如文档侵犯您的权益，请联系客服反馈,我们会尽快为您处理(人工客服工作时间：9:00-18:30)。
文明单位复查报告
近年来，全国各地积极推动文明城市建设，要求各单位积极参与并严格落实相关要求。
作为其中的文明单位，我们也需要定期进行复查，检查自身的文明建设是否合格。
以下是我们的复查报告：
一、文明办公
我们办公室一直遵循“文明办公，绿色环保”的原则，办公室内垃圾分类、纸张回收、用电节水等工作得到了较好的落实。
同时，在工作中，我们也注重礼仪规范，保持良好的工作形象，给来访者留下良好的印象。
二、文明交往
作为服务行业的单位，我们注重与客户、合作伙伴之间的交流与合作。
在交往中，我们坚持以诚信为本，保持文明礼仪，尊重对方的意见，避免不必要的冲突。
同时，我们也注重文化交流，积极推动文化活动，促进文化交流，为社会发展做出积极的贡献。
三、文明生活
我们注重员工的文明生活，倡导健康文明的生活方式。
在饮食方面，我们推广健康饮食，鼓励员工多吃蔬菜水果，少吃油腻食品。
在休闲娱乐方面，我们提供各种文化活动，让员工在工作之余有更多的
选择。
四、文明安全
我们注重员工的安全，定期进行安全培训，加强安全意识，防患于未然。
同时，我们也注重环境安全，保持办公室内的安全卫生，避免安全事故的发生。
五、文明服务
我们作为服务行业的单位，注重服务质量，以客户需求为导向，提供高质量的服务。
在服务过程中，我们注重细节，尽力满足客户需求，提高客户满意度。
六、文明管理
我们注重文明管理，严格落实相关管理制度，保持组织纪律，加强对员工的管理。
在管理过程中，我们注重人性化管理，关注员工的感受，提高员工的工作积极性和主动性。
七、文明宣传
我们积极推动文明宣传工作，通过各种渠道宣传文明建设理念，传递正能量，引导员工和社会公众树立文明习惯。
同时，我们也注重对员工进行文明宣传，提高员工文明素质。
我们的文明单位复查报告得出结论：我们的文明建设工作得到了较好的落实，但在工作中还存在一些问题，需要进一步改进。
我们将以此为鞭策，不断完善文明建设工作，为建设文明城市做出更大的贡献。