公司培训心得结尾
培训总结结尾怎么写6篇
培训总结结尾怎么写6篇篇1经过几天的培训，我受益匪浅，不仅对培训内容有了更深入的了解，还对自己有了更全面的认识。
下面我将从三个方面进行总结，并给出结尾。
一、对培训内容的认识在这次培训中，我们学习了[培训内容]方面的知识。
通过专家讲解、案例分析、互动讨论等方式，我逐渐掌握了[培训内容]的核心要点和实际应用方法。
例如，在[培训内容]方面，我学到了[具体知识点]，这些知识点对于我的工作和生活具有重要意义。
此外，在培训过程中，我还了解到了许多与[培训内容]相关的最新动态和趋势，这为我今后的学习和工作提供了新的方向。
二、个人收获与成长通过这次培训，我不仅掌握了新知识，还提升了自己的能力。
首先，我学会了如何将所学知识运用到实际工作中，这有助于提高我的工作效率和质量。
其次，我学会了如何与他人合作和沟通，这有助于拓展我的人际关系和增强团队凝聚力。
最后，我学会了如何自我学习和自我提升，这有助于我更好地适应不断变化的工作环境。
三、建议与展望虽然这次培训取得了丰硕的成果，但我认为还有许多方面需要进一步改进和完善。
首先，建议增加更多互动环节和实践活动，以便我们能够更好地掌握所学知识并提高实际操作能力。
其次，建议增加一些案例分析和讨论环节，以便我们能够更深入地理解所学内容并拓展思路。
最后，建议建立长期的学习和交流平台，以便我们能够更好地保持学习热情和动力。
展望未来，我将继续努力学习和工作，不断提升自己的能力和素质。
同时，我也希望能够在未来的学习和工作中不断运用所学知识并拓展思路，为[公司或组织]的发展做出更大的贡献。
此外，我也将积极与同事和同行进行交流和合作，共同推动[行业或领域]的发展进步。
最后需要指出的是，虽然本次培训已经圆满结束，但我们的学习和成长之路仍在继续。
希望我们能够珍惜这次培训所带来的收获和成长，并将其转化为实际工作和生活中的动力和行动。
同时，也希望我们能够保持学习和进取的心态，不断迎接新的挑战和机遇，为未来的发展和进步奠定坚实的基础。
培训末尾总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言随着社会经济的快速发展，企业对人才的需求日益增长，员工培训成为企业提升竞争力、增强员工素质的重要手段。
为了提高员工的业务能力和综合素质，我公司于[培训时间]开展了为期[培训时长]的培训活动。
本次培训旨在通过专业讲师的讲解、案例分析、互动讨论等形式，使员工掌握新的知识和技能，提升工作效率，为企业的长远发展奠定坚实基础。
现将本次培训的总结报告如下：二、培训内容概述1. 培训主题：[培训主题]2. 培训目标：通过本次培训，使员工达到以下目标：（1）了解[培训主题]的基本概念、原理和方法；（2）掌握[培训主题]在实际工作中的应用技巧；（3）提高员工综合素质，增强团队协作能力；（4）激发员工学习热情，为企业的长远发展贡献力量。
3. 培训内容：（1）[培训主题]基础知识；（2）[培训主题]案例分析；（3）[培训主题]实战演练；（4）[培训主题]拓展训练。
三、培训过程回顾1. 开班仪式：[培训时间]，公司领导发表了热情洋溢的讲话，强调了培训的重要性，并对参训员工提出了殷切期望。
2. 讲师授课：本次培训邀请了具有丰富经验的[培训主题]讲师进行授课，课程内容丰富，讲解生动，深受员工好评。
3. 案例分析：通过分析实际案例，使员工更加深入地理解[培训主题]，并将其应用于实际工作中。
4. 实战演练：组织员工进行模拟操作，使员工在实践中掌握[培训主题]的技能。
5. 拓展训练：通过团队拓展训练，提高员工团队协作能力，增强团队凝聚力。
6. 互动交流：培训过程中，讲师与员工积极互动，解答员工疑问，使员工更好地掌握培训内容。
四、培训效果评估1. 员工满意度：本次培训满意度调查结果显示，员工对培训内容、讲师水平、培训组织等方面均给予了高度评价。
2. 培训效果：通过培训，员工对[培训主题]有了更深入的了解，掌握了实际操作技能，提高了工作效率。
3. 团队协作：培训过程中，员工积极参与团队拓展训练，增强了团队协作能力，为企业的长远发展奠定了基础。
公司培训学习心得收获(精选5篇)
公司培训学习心得收获(精选5篇)公司培训学习心得收获篇1公司培训学习心得收获这次公司组织的培训活动，让我受益匪浅，深有体会。
在这里，我想分享一下我在培训过程中的心得收获。
首先，这次培训让我更加深入地了解了公司的业务和文化。
讲师们用生动的案例和实用的方法，让我更加了解了我们公司的历史、战略和价值观。
这不仅增强了我的职业素养，也让我更好地融入了公司的文化。
其次，这次培训提高了我的专业技能和团队协作能力。
通过与同事们的互动和分享，我学到了很多实用的工作技巧和方法。
同时，我也明白了，团队协作是完成任务的关键，我们需要相互支持，共同进步。
最后，这次培训也增强了我的领导力和自我管理能力。
在领导的角色扮演和自我管理课程中，我学会了如何更好地管理自己的时间和资源，以及如何有效地与团队成员沟通和协调。
总的来说，这次培训让我有了更全面的提升，我会将所学应用到工作中，并努力为公司的发展贡献力量。
我期待公司未来有更多这样的培训活动，让我们一起学习和成长。
公司培训学习心得收获篇2以下是一份公司培训学习心得收获范例：培训学习心得收获参加了公司组织的这次培训，收获真的不少，以前的不少盲点逐渐清晰了，不少疑问也逐渐找到了答案。
一、团队协作的重要性工作不可缺少团队协作，而要真正的发挥出团队协作的作用，首先必须的是大家有共同的愿望，有共同的追求。
而作为一个团队，成员之间的沟通是必不可少的。
成员间相互交流，相互学习，相互提高。
一个人的力量有限，但是集体的力量是无限的。
我们公司是个集体，是一个团队，我们更应该让这个团队充满无穷的力量。
二、对待工作要有激情我们每个人都是在追求自己的目标，但是我们在追求的过程中，一定要有激情。
没有激情的工作，会使人感到厌倦。
只有充满激情的工作，才会给人带来快乐。
我们在工作的时候，应该把所有的注意力，所有的热情都放在工作上。
只有这样，才能把工作做好。
才能实现自己的目标。
三、如何对待自己的工作做好一份工作，不只要对工作有热情，还必须抱着的态度。
培训心得体会结尾(通用3篇)
培训心得体会结尾（通用3篇）培训心得体会结尾篇1经过在桂林学习企业文化建设后，老师的教诲如绕梁之声留在了我的心底。
电网公司举办的这一个培训,是我感受颇深的一次企业文化培训。
在那几天，参加培训的人共同为着一个目标而努力着，那就是努力使自己成为一个真正合格的卓越员!公司党群部刚成立不久，之前虽然也从事相关的政工工作，但是对企业文化的作用性了解得还不够深刻.所以刚刚到桂林时颇感兴趣的与学员们一起讨论这里的文化培训生活，“以人为本,坚持到底”是最简单的概括.第一天上午经过老师的精彩的讲解后，我已经深深的折服在企业深厚文化底蕴当中，课程的安排是相当合理的，培训的两个部分也是紧密结合在一起的使我对公司的企业文化有很深刻的理解。
团结合作集体奋斗南方电网公司的愿景和使命是打造成为经营型、服务型、现代化、一体化的国内领先，国际著名的企业，主动承担社会责任，全力做好电力供应。
面对激烈的市场竞争，电网建设的日益复杂化以及分工的逐渐细致化，要求我们必须团结合作，通过集体共同的力量生产出成本低，质量高的产品，提供让客户最满意的服务，这样我们才可以保持强大的生命力，在市场激烈的竞争中立于不败之地。
一个企业的成功，靠的不光是领导者的个人魅力。
随着企业的发展，需要更多的是团队集体奋斗团结合作的工作文化和工作关系，这种精神甚至可以弥补很多方面的不足。
做为一名南网人要做的就是让自己积极进取，更加注重依靠科技进步、更加注重树立科学发展观、更加注重社会效益、更加注重在管理出实力、更加注重深化改革、更加注重自身素质的发展，放弃以前种种单打独斗的想法，我们必须要明白，“没有一只大雁会升的太高，如果他只用自己的翅膀飞行”。
我们要从现在开始重新认识我们的集体，调整好心态迅速融入我们所在的集体，今后的工作更是如此，遇到困难的时候主动向身边的人求助，大家一起共度难关;看到别人身处困境之时，慷慨的伸出援助之手，风雨同舟，排除万难。
责任心与敬业精神每一个南网人必须有责任心以及对工作热爱，以一个主人翁的姿态来面对我们的工作和我们的客户。
公司培训学习总结范文(精选5篇)
公司培训学____结范文〔精选5篇〕公司培训学____结范文〔精选5篇〕公司培训学____结1通过半个多月的课程学习，理解了出版社的开展历史，企业文化。
对传承文化，传播知识，传递幸福有了更进一步的认识。
这一段的学习，无论是工作中的小习惯，工作技巧甚至是人生中的感悟，都是我人生中最重要的一课。
一流企业优秀员工的应该是具有以下特点：1、以实用为导向的职业知识。
知识是前人经历的积累，它有空间时间上的局限性，知识之多，浩如烟海，人毕其终生而不能穷尽，只能以实用为导向，取其所需。
2、以专业为导向的职业技能。
没有专业就没有职业，专业技能是职业技能的保证。
事情做得专业，工作才能做得职业。
3、以价值为导向的职业观念。
观念决定态度，态度决定行动，行动决定结果。
在众多观念中，价值观念是核心，价值观念决定了评判标准，员工对企业的归属感道德取决于企业价值观的认同。
4、以成果为导向的职业思维。
生命注重过程，但工作要注重成果，生命的过程是由众多个结果连接而成，工作中没有好的结果，过程是没有多大意义的。
以成果为导向的思维方式是一切工作思路的根底。
5、以敬业为导向的职业态度。
只有把工作当成事业来干，才能长久，才能卓越，对待工作不是一般努力就可以，而是忠诚，不是尽力而为，而应全力以赴，没有敬业的态度，就不会有优秀的业绩。
在拓展训练中，无论是一开始的分组，设计队名、队旗、对歌还是后来的过河、背摔，以及高空断桥等，几乎所有的工程，每个成员都在积极的出谋划策，都在为完成一致的目的而努力。
大家没有任何的隔膜而是互相帮助和协作。
为什么在训练中大家都能如此的团结？因为大家的目的完全一致，才可以在团队的中突出了大家一致的目的。
全身心地投入当然会大声说出的自己的想法，只有充分发挥每个人的智慧才能挖掘出团队最大的活力与竞争力。
在这个过程中我们寻找到快乐，在感悟中得到升华。
在整个拓展训练的过程中，我们都自始至终都在为自己的顺利过关而满足，为同伴成功而欢呼。
公司培训学习总结（5篇）
公司培训学习总结【前言】在公司工作期间，每一次培训学习都是我不断提升自己的机会。
通过培训学习的活动，我不仅深入了解了公司业务，还学习到了许多管理、技术和人际交往等方面的知识和技能。
在此次总结中，我将回顾我参与的三次培训学习活动，并总结其中的所学所获。
【第一次培训学习活动】第一次培训学习活动是公司组织的产品知识培训。
在这次培训中，我们学习了公司的各类产品特点、功能以及使用方法。
通过这次培训，我深入了解了公司的产品线，对公司的产品有了更全面的认识。
首先，我了解到公司推出的新产品具有很多特点，如质量稳定、价格合理、适应市场需求等。
这些特点让我对公司的产品有了更高的信心，并对公司的市场竞争能力有了更深的了解。
其次，我学习到了公司产品的各种功能特点，从而能更好地向客户推销产品。
在实际销售中，我通过对产品特点的准确描述和演示，成功吸引了一些潜在客户的关注。
最后，在学习产品使用方法的过程中，我也提高了自己的技术水平。
通过亲自操作产品，我更加熟悉了产品的具体使用方法，以及产品在不同场景下的应用技巧。
【第二次培训学习活动】第二次培训学习活动是一次管理培训课程。
在这次培训中，我们学习了公司的管理理念、管理方法和管理技能。
通过这次培训，我对公司的管理体系有了更深入的了解，对自己的管理能力也有了更多的认识。
首先，我学习到了公司的管理理念，包括以人为本、团队合作、持续改进等。
这些理念为我在日常工作中提供了指导，使我能够更好地与同事合作、解决问题和提升自己。
其次，我了解到了公司的管理方法，如目标管理、绩效评估、激励机制等。
这些方法让我认识到管理不仅仅是指挥和控制，更是通过明确目标和激励机制来调动员工的积极性和创造力，从而实现公司的长远发展。
最后，在学习管理技能的过程中，我提高了自己的团队协作能力和沟通能力。
在实际的工作环境中，我更加注重与同事之间的沟通和合作，通过共同努力实现团队的目标。
【第三次培训学习活动】第三次培训学习活动是一次销售技巧培训。
培训会结束体会发言稿(3篇)
第1篇大家好！今天，我很荣幸能够在这里与大家分享我在本次培训会结束后的心得体会。
这次培训会对于我们每个人来说，都是一次难得的学习和成长的机会。
在此，我要对组织这次培训会的领导和同事们表示衷心的感谢！首先，我想谈谈这次培训会的主题——“创新驱动，助力企业高质量发展”。
在这个快速发展的时代，创新已经成为企业发展的核心驱动力。
通过这次培训，我深刻认识到，创新不仅仅是技术层面的突破，更是一种思维方式的转变。
只有不断创新，才能在激烈的市场竞争中立于不败之地。
一、培训会的亮点1. 内容丰富，实用性强。
本次培训会涵盖了企业创新、团队建设、市场营销、财务管理等多个方面，既有理论讲解，又有案例分析，具有很强的实用性和针对性。
2. 嘉宾精彩，分享独到。
培训会邀请到了业内知名专家和优秀企业代表，他们分享了丰富的经验和独到的见解，让我们受益匪浅。
3. 互动交流，共同成长。
培训会期间，我们与嘉宾进行了深入的交流和讨论，不仅拓宽了视野，还结识了许多志同道合的朋友。
二、个人感悟1. 创新是企业发展的灵魂。
在培训会上，我了解到许多优秀企业都是通过不断创新，实现了跨越式发展。
作为企业的一员，我们要时刻保持创新意识，勇于突破传统思维，为企业的发展注入新的活力。
2. 团队协作是成功的关键。
在培训会上，我认识到团队协作的重要性。
一个优秀的团队，能够充分发挥每个人的优势，实现共同的目标。
我们要学会与他人合作，共同为企业的发展贡献力量。
3. 市场营销是企业生存的基础。
在当前竞争激烈的市场环境下，企业要想生存和发展，就必须具备敏锐的市场洞察力和强大的市场营销能力。
我们要不断学习市场营销知识，提高自身的营销水平。
4. 财务管理是企业稳健发展的保障。
财务管理是企业运营的基础，也是企业稳健发展的保障。
我们要学会合理规划财务，提高资金使用效率，为企业的发展提供有力支持。
三、行动方案1. 加强学习，提升自身素质。
我们要充分利用业余时间，学习相关领域的知识，提高自己的综合素质，为企业的发展贡献更多力量。
公司培训学习总结(15篇)
公司培训学习总结(15篇)公司培训学习总结1根据公司《员工培训方案》文件精神要求，在三月份如期进行了本年度第一期的学习培训。
通过多年的探索与总结，今年的培训形式与以往有很大的不同。
本年采取“集中培训与部门组织培训相结合、白天与晚上相结合、分期、分批轮流培训相结合”的培训形式，这对培训工作真正落到实处、避免流于形式起到了很大的作用，这也是本年度培训的一大亮点。
另外，各部门培训工作由各部门主管领导负责，这更增强了培训的质量和效果。
因各部门培训仍在进行当中，现对集中培训总结如下：一、培训人员情况本次员工对学习培训重视程度有很大的提高，从培训人数上看比以前年度都有一定的增长。
部分下乡预试人员白天外出工作，晚上不仅要加班填写试验单，还能积极参与培训学习。
这种精神值得大家学习，在这里对他们提出表扬。
本次除副厂级以上领导及炊事班和保卫部人员外，参加集中培训学习共计124人。
具体学习情况如下：从上表可以看出，本次培训率为69%，未完成公司规定的90%以上的培训率。
其中： 100%完成全部课程学习的有24人，余100人未能完成全部学习课程。
其因：1、电气分厂在3月18号有生产任务，最后两节课未学习。
2、干变分厂人员随电气分厂加班，有一到二节课未学习。
3、部分总厂和行政人员因工作忙，未能参加全部课程的学习。
4、部分人员因结婚、工伤、有事等请假，未能完成全部课程的学习。
二、培训考试情况本次实际参加考试人员共计95人。
其中90分以上人员29人，占考试总人数的31%;60分以下人员16人，占考试总人数的17%(详见集中培训考试成绩单)。
考试主要是对前期学习的一种检验，且通过成绩可以反映出个人对培训的重视程度和学习态度。
在这里，对考出优秀成绩的人员表示真诚的祝贺，并将按公司文件规定对取得前三名的人员给予奖励;对不及格的人员提出批评，并要进行补考，如补考仍不及格将按文件规定予以处罚。
各部门得分汇总如下：三、取得成绩(一)通过规章制度的培训，使员工对公司各项规章制度更进一步的熟悉与了解。
培训结业后总结报告范文(3篇)
第1篇一、前言随着社会经济的不断发展，企业对员工的综合素质要求越来越高。
为了提升自身能力，适应岗位需求，我参加了为期一个月的培训课程。
经过这段时间的学习，我对自身的工作有了更深刻的认识，以下是对本次培训的总结报告。
二、培训内容概述本次培训主要围绕以下几个方面展开：1. 企业文化：通过对企业历史、发展现状、企业愿景等方面的学习，使我更加了解企业，增强了对企业的认同感和归属感。
2. 业务知识：通过学习岗位相关知识，提高了业务水平，为今后的工作打下了坚实基础。
3. 团队协作：通过团队建设活动，锻炼了团队协作能力，学会了如何与同事沟通、协作，共同完成工作任务。
4. 个人成长：通过培训课程，了解了个人职业发展规划，明确了自身努力方向。
三、培训收获1. 提升了业务能力：通过系统学习，我对岗位业务有了更深入的了解，提高了工作效率，为今后的工作打下了坚实基础。
2. 增强了团队协作意识：在培训过程中，我学会了如何与同事沟通、协作，为团队的成功贡献自己的力量。
3. 丰富了个人知识体系：通过培训，我拓展了知识面，了解了企业发展的最新动态，为今后的工作提供了有力支持。
4. 明确了职业发展方向：通过培训，我对个人职业发展规划有了更清晰的认识，为今后的职业发展指明了方向。
四、培训感悟1. 学无止境：在培训过程中，我深刻体会到学习的重要性，认识到学无止境，要不断充实自己，提高综合素质。
2. 团队协作：一个人的力量是有限的，只有团结协作，才能发挥出最大的潜能，为企业创造更多价值。
3. 感恩企业：感谢企业为我们提供这次培训机会，让我们在成长的道路上不断进步。
五、结语通过本次培训，我收获颇丰。
在今后的工作中，我将继续努力学习，提高自身能力，为企业的发展贡献自己的力量。
同时，我也将不断反思，总结经验，为今后的培训提供有益的建议。
最后，祝愿企业越来越好，祝愿自己在职业生涯中取得更大的成就。
第2篇一、前言随着我国经济的快速发展，各行各业对人才的需求日益增长。
培训总结开头语和结束语(5篇)
培训总结开头语和结束语（5篇）（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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公司培训心得结尾
篇一：公司培训总结
公
司
培
训
总
结
一流的服务取决于一流的团队，一流的团队的来自于一流的员工。
公司的成就与辉煌离不开员工的辛勤努力，离不开团队的通力协作，离不开奋战在各岗位上同事们的矜矜业业。
为了秉承领先的优良品质和文化底蕴，发扬领先的经营理念和服务宗旨，我们需要打造一流的团队，才能为领先的事业创造更多的辉煌。
为此公司决定于20XX年8月22日至20XX年8月31日举行为期十天的培训。
参与培训人员涵盖
了公司各岗位的员工，共计xxx人。
公司培训分为三步走战略，第一步是为期x天的军训，第二步是时长x天的理论培养，第三步是花费1天的素质拓展。
每一步都是为了冲向终点而前行，每一步都是为了下一步走的更远而努力。
我们的目标是打造一流的团队，创造领先更多的辉煌。
我们的终点是让领先这座航母领先于时代的前列，创造不朽的篇章。
所以我们的终点是没有终点，我们的目标永在前方，我们只有加足马力，才能驶的更远，飞的更高。
军队是锤炼人的地方，军队有着钢铁一般的纪律，军队有着团结一心的默契，军队有着力争向上永不服输的精神，军队有着果敢无畏的军魂。
我希望我们的员工队伍都能像铁打的军人一样，服从命令，令行禁止。
短暂的军训让我看到了员工们军人的风貌，看到了这个来自四面八方的小溪汇流成了汪洋大海，看到了我们逐渐拧在一起为了我
们共同的目标不断努力前行。
我想说你们都是领先的精英，都是企业的
栋梁，你们的精神风貌展现出了作为一个领先员工特有的气质和风采。
军训过后，公司为员工们准备了更加丰富的理论大餐。
唯物辩证法中提到实践是理论的基础，理论是指导实践的风向标和导航仪。
作为领先的员工，必须掌握扎实的基础和过硬的技能，才能在职场上处事不惊，云淡风轻，才能游刃有
余的面对一切困难。
在培训过程中我们请到了公司的高层xx 和xx，为大家阐述了公司的组织架构和文化底蕴，为大家讲述了公司的发展历程和运作机制，为大家提供了专业的营运知识和财务方法。
公司特请了外训机构为大家带来了一场别开生面的培训大餐，为大家展示了成为一位优秀的员工和客服的素质和职业技能。
在培训过程中，我感觉到了大家对知识的渴望，犹如一株小树不断的汲取养分，充实自我。
我看到了大家的积极踊跃和不断进取的精神。
大家在不断的成长和向上长成参天大树成为领先的脊梁。
作为培训的晚餐，精致而独特。
两只队伍在冰火两重天的天气下完成了我们的素质拓展。
高空垂直倒下，翻攀高耸云梯，横渡高空断桥，翻越生死墙壁，哪一项不是对意志的磨练，哪一项不是依靠团队才能共度的难关。
这是力量的对决，这是对团队协作的考验。
只有每个人都通力协作才能化腐朽为神奇，化不可能为可能。
员工们，同事们，你们做到了，你们用自己汗水灌溉了成功的果树，你们用自己的肩膀支起了通往成功的桥梁，你们用自己的不屈和意志铸就了钢铁一般的领先团队。
这是我们自己用双手创造的胜利，这是我们挥洒热血用心去谱写的乐章，这是属于每一个员工的成功与辉煌。
但是我们也不能忽略培训中的缺陷与不足。
“铁打的营盘，流水的兵”。
这验证了企业的基石，也揭示了企业的人员流失的
状况。
在培训期间，有的人匆匆的走去，悄悄的离开。
这是对自己的不负责，对公司的不信任。
当然作为公司来讲，我们也要真思考其中的原委，挖掘自身的不足。
其次，训练中的纪律问题还有缺陷，时间观念也没有深入人心。
对于企业来讲，时间就是金钱，就是生命。
宁可早到十分钟，不要迟到一秒钟。
我们应该严于律己，作为领先人就要有领先人的面貌，就要时刻展示领先人的风采。
再次，对于理论知识和职业技能还是我们的弱势。
我们必须不断充电，汲取知识，充实自己，丰富和完善自己的职业技能和理论知识，以全新的领先人为顾客提供最优质的服务。
翻越生死墙为我们拉下了培训的帷幕，也见证了我们团队的力量和精神。
时光如白驹过隙般匆匆掠过，过去已经成为了定格的画面，我们的成功也已成为泛黄的照片，褪去时代的光环。
我们要将眼光放眼于前方，我们要将道路踩在于脚下。
踏实做事，诚恳做人，努力工作，这是我对每一位员工的期望，也是我们立足于社会的导向。
关于此次培训的圆满结束，首先我要感谢每位员工的父母，是你们将这些优秀的员工寒心培养，拉扯长大，为公司注入新的血液和力量。
其次要感谢友好集团的盟友们，在培训中你们担当起基石，让我们领略了友好的风采与文化。
再次，我要感谢领先所有的员工，感谢你们选择领先，信任领先，将领先作为自己的家庭，兢兢业业为领先的事业付出自己的努力，做出自。