2020年公司保密工作制度
涉密文件管理规定
LOGO 密文件管理规定Prepared on 22 November 2020麦黍稷涉密文件管理制度（试行）一、总则（一）目的为了提高公司内控管理水平，加强公司各类文件的保密，防止公司生产经营等各类信息的泄密和流失，特制定本制度。
（二）范围公司的保密文件是指与公司一切经营活动有关的，公司不允许对外公布和扩散的文件，包括但不限于：各种往来文件、函件、银行以及资管公司等提供的不良资产表、文档、报表、会议纪要、资产包内容等。
二、密级划分（一）保密文件根据其内容不同，分为绝密、机密、秘密文件；1. “绝密”文件：是指包含公司最重要的机密，关系公司未来发展的前途命运，对公司根本利益有着决定性影响的保密文件；2•“机密”文件：是指包含公司的重要秘密，其泄專会使公司的安全和利益遭受严重损害的保密文件；3. “秘密”文件：是指包含公司一般性秘密，其泄稼会使公司的安全和利益受到损害的保密文件。
（二）密级标识密级由公司领导层确认后，文件应当按其密级在其醒目位置加盖或加印相应标识。
三、文件外发（一）绝密、机密、秘密文件的外发应当有所记录。
绝密、机密、秘密文件必须发至相关部门指定文件接收人签收。
（二）绝密、机密文件、祕密文件严禁在内部办公网络上发布、公开和传送。
（三）在对外合作中，如确需向合作方提供公司保密文件的，应当首先按其密级由公司领导层书面批准，并在提供前与之签订保密协议。
（四）外发公司涉密文件必须填写文件查阅申请表。
（五）绝密文件、机密文件：向余振说明，并经公司领导层签字批准后方可外发。
（六）秘密文件：统一交由余振负责外发审批并做好借阅记录。
（七）严禁复制绝密文件。
四、文件保管、存档（一）绝密、机密、秘密文件由余振负责登记归档，文件签收人需要暂时使用的，可先行保管并做记录。
（二）绝密、机密、秘密文件的查阅人和机密、秘密文件的复制应当在余振处进行登记，以备核查。
（三）如绝密、机密、秘密文件的保管人、使用人不慎将文件丢失，应立即向公司相应的领导汇报情况。
2020保密工作总结报告五篇范文
2020保密工作总结报告五篇范文做好保密工作，要使员工增强保密意识和法制观念，掌握必备的保密知识技能，自觉执行保密规章制度，切实履行保密职责和保密义务。
保密工作历来是党和国家的一项事关最高利益的重要工作，革命战争年代，保密就是保生存，保胜利;在和平建设年代，保密就是保质量，保发展;就国家的某些特殊领域而言，保密工作仍然不失为保证国家长治久安的法宝。
下面就是小编给大家带来的2020保密工作总结报告五篇，希望大家喜欢!2020保密工作总结报告一根据秘书工作县政府办《关于进一步做好政府信息公开保密审查工作的通知》文件精神，局领导高度重视，组织各股室、下属单位和人员对本单位对已公开的信息进行了全面自查，未发现泄密内容和不宜公开的政务信息，现将自查情况汇报如下。
一、主要工作(一)提高认识、加强组织领导。
为做好信息公开保密审查工作，局领导领导高度重视。
一是健全组织机构，确保领导到位。
形成了主要领导亲自抓，分管领导直接抓，专职人员具体抓的良好格局，为开展信息化建设工作奠定了坚实的组织基础;二是建立健全各项保密工作制度，确保制度到位。
建立健全了信息公开保密审查机制，明确了审查职责。
近几年来，我局先后建立健全了领导干部保密责任制、涉密人员管理制度、涉密计算机保密管理制度等管理制度，共有20名工作人员签订了保密协议。
(二)开展保密宣传教育情况。
我局同时高度重视保密宣传教育工作，一是积极组织有关人员加入了有关部门举行的各种研究;二是深入开展保密法制宣传教育。
联合实践制定规划，采取多渠道、多形式加强对带领干部、重点涉密人员、保密干部的保密法制宣传教育，研究《中华群众共和国保守国家秘密法》、通过研究教育增强保密干部的保密意识，提高了营业本领;三是对干部职工举行保密知识考试，进一步提高营业水平，为做好保密工作奠定了扎实的基础。
(三)政务信息公开保密审查工作开展情况。
加大保密审查力度。
对主动公开的政务信息，由专人确定并制造、更新，在起草公文和制造信息时,应当对文件内容是否公开提出拟定意见,对属于免于公开的政府信息应当说明具体理由,由工作人员审核并报单元分管带领审批。
2020年保密工作会议记录
2020年保密工作会议记录随着网络信息社会的发展，信息安全愈来愈遭到重视，它直接关系到国家的金融环境、意识形态、政治氛围等各个方面。
本站为大家整理的相干的2020年保密工作会议记录，供大家参考选择。
2020年保密工作会议记录1、本预案根据《公司保密工作管理办法》制定，本预案所指涉密会议是指触及公司商业秘密的会议。
2、举行涉密会议，必须在具有安全条件的场所进行，采取严格的安全保密措施，不得在公共场所召开涉密会议。
同时，要对会议工作人员进行保密教育，明确会议保密工作责任人，严格履行保密纪律。
3、涉密会议举行前，公司保密办应对会场扩音、录音装备进行保密检查。
严禁使用无线麦克风录音或以无线代替有线扩音装备以防泄密。
4、公司保密办要对预会人员严格把关，会前应将名单呈报分管领导审定，他人不能代替参加会议，并进行签名登记。
严禁与涉密会议无关人员进入会场。
5、会议正式开始前，会议工作人员要以口头或文字的方式向预会人员宣布会议保密纪律或保密守则，对预会人员进行保密教育。
6、预会人员不得将手机带入涉密会议的会场，因特殊缘由带入会场的手机应取出电池。
7、会议工作人员要做好涉密会议文件、资料和其他物品起草、印制、分发和保管等环节中的保密工作。
8、会议工作人员要用统1编号的记录本进行会议记录，会后按规定统1收回、保密或烧毁。
凡会议规定不准记录的，预会人员不得记录，不得录制声像制品;确需记录或录制的，须经公司保密委员会批准，其记录本或制品按同等密级文件要求妥善保管。
9、会议印发的秘密文件、材料，要严格管理，标明密级，由公司保密办指定专人负责统1编号、登记分发和实行签收手续，会后按登记清单及时收回。
严禁向预会议无关人员提供涉密会议材料。
10、为涉密会议拟定的文件草稿，使用后需及时收回。
需保存的，应标明相应的密级归档保管;无需保存的，造册登记后烧毁。
101、涉密会议期间发现文件丢失或被窃，会议牵头部门必须立即报告保密办，及时清查，想法挽回损失。
单位保密总结范文6篇
单位保密总结范文6篇单位保密总结范文6篇随着公司改革逐步深入推进,各职能部门之间,职能部门与产线之间的相互协调工作是评价公司改革发展的标准和尺度.在这里,我们的各项工作都要及时总结和运用好实际工作中行之有效的做法,围绕暴露出的问题补短板,堵漏洞,强弱项.小编为大家整理的单位保密总结范文6篇资料,提供参考,希望对你有所帮助,欢迎阅读.总结一同志们:大家下午好!今天我们在这里召开2020年保密工作会,刚才保密办对20xx年度保密工作进行了回顾和总结,并对2020年保密工作做出计划,提出了具体要求,会上我们表彰了一年来在保密工作中表现突出的先进单位和先进个人.在此,我代表公司保密委,向今天受到表彰的先进单位和个人表示热烈的祝贺,同时,向大家为华星集团保密工作做出的努力表示衷心的感谢.20xx年是集团公司深化改革年,公司经历较大的整合优化,随着改革持续深入推进,保密工作也进一步细化,形成了较为严谨的闭环管理,取得了较明显的成绩.但同时我们还要清醒的认识到:保密管理体系要求的落实离军工保密资格管理要求还有一定差距;保密组织及相关管理要求的落实还有待精细化,比如说定密管理,周界安全系统的提升,监控系统的改造提升等,需要在今后的工作中,逐步落实,切实提升保密管理工作水平.今年5月是国家第32个保密宣传月,也是我省保密管理落实党中央决策部署,实现保密工作转型升级第一步战略目标的攻坚之年.2020年转眼过半,受到疫情影响保密资格复审延期推后,作为年度重点工作,全员务必保持紧迫感,高度重视;务必确保顺利通过保密资格复审工作.下面,我就做好2020年保密工作,强调三点:一高标准严要求,围绕重点工作狠抓落实年初,公司调整了保密委员会成员及职责分工,明确了各保密委成员分管的保密业务范围,坚持业务工作谁主管,保密工作谁负责的指导思想,这对进一步强化保密归口管理提供了支撑,也为公司年度保密重点工作的开展奠定了制度基础.下一步务必要做好保密工作与业务工作的相互融合,使保密管理工作落到实处.充分发挥保密办监督,检查,指导作用,确保在全面深化改革中保密管理制度从严执行,持续完善保密管理体系.二规范定密,严格按照工作需要控制知悉范围公司的定密工作由科技部负责,定密办公室也常设在科技部,作为机构改革后新部门,定密工作的规范化还有待加强管理.目前公司关于秘密知悉范围管理粗放,四个等级(重要,一般一级,一般二级,一般三级)秘密知悉范围划分不明确,造成低等级涉密人员知悉本不应知悉的秘密.鱼不可脱于渊,国之利器不可以示人,商业秘密直接关乎企业生存,建立商业秘密保护机制工作是今年的一项重点工作,要将商业秘密的管理纳入定密管理,严格按照制度要求确定秘密的密级,期限和知悉范围.知悉范围应遵循工作需要原则(这是确定国家秘密知悉范围的基本原则,应当严格执行),最小化原则(这是限定国家秘密知悉范围的一项重要原则),具体化原则(这是保证秘密责任落实到人的制度保障).公司要建立并维护好核心技术,核心竞争力(技术,信息,人才)等,要有自己的绝招.三协调发展,统筹推进保密各项工作随着公司改革逐步深入推进,各职能部门之间,职能部门与产线之间的相互协调工作是评价公司改革发展的标准和尺度.在这里,我们的各项工作都要及时总结和运用好实际工作中行之有效的做法,围绕暴露出的问题补短板,堵漏洞,强弱项,理顺公司管理体制,使得公司保密管理与组织管理,质量管理,市场管理,研发管理等工作有机融合,提升公司管理效率.相互协调既是发展手段又是发展目标,实现协调发展,既突出重点又统筹推进,提升公司发展的韧性.同志们,古语云:几事不密则害成.保密红线不能触碰,底线不能逾越,保密工作永远在路上.是以圣人抱一为天下式,只有通过持续不断的努力,才能在竞争激烈的环境中博得一席之地,为集团公司军工发展战略的实现提供可靠服务与坚实保障.根据**市公安局《关于在全市公安机关组织开展保密安全检查活动的通知》(**字 [20xx]11号)精神,我们**市公安局交警支队在机关对保密工作开展情况进行了深入的自查.现将自查情况报告如下:一,加强组织领导,增强保密意识我们把保密工作作为一项重要议程纳入道路交通管理责任目标进行管理,明确一把手对保密工作负总责,分管领导具体责任,各科室各司其责,形成了一级管一级,一级对一级负责,层层抓落实保密责任管理格局,做到机构,责任,措施,人员四到位,今年5月份,支队确定了重点岗位保密人员,并明确了保密人员的职责,同时要求每个保密人员都签订了保密责任书,支队长,带头签订了保密责任书,确保了保密工作的正常开展.支队领导在日常工作中率先垂范,自觉遵守保密法,严守党和国家秘密.率先做到:一是不复制,摘抄国家秘密文电内容,必须使用时,主动按有关规章制度规定办理相关手续.二是不携带国家秘密载体到公共场所.三是在主办涉及党和国家秘密的重要活动,会议或项目时,能够严格要求自己和相关人员遵守保密规定,并亲自参与制定保密工作方案.四是严格要求自己以及身边的工作人员严格遵守党和国家保守秘密的有关规定.五是不在公共场所阅办密级文电,资料或谈论涉及国家秘密事项,不携带密级文件回家.六是不和无关人员谈论涉及国家秘密事项.由于领导以身作则,率先垂范,给委机关全体干部职工带了个好头,多年来从未发生泄密事件.二,加强对涉密人员的保密教育和管理根据保密工作规定,我们对机关要害部位,办公自动化设备,会议,纸制涉密文件,资料制作,发放,传递,使用,销毁,档案,绝密文件,资料保密管理等涉密领域实行制度管理,同时对离职,离岗,调动,退休人员清退了个人使用,保存的涉密文件,资料,移动存储介质,并要求他们签订了保密责任书,严格按制度规范办事程序,进一步加强了保密工作制度建设,使保密工作有据可依,有章可循.另外,我们还对涉密人员通过培训,以会代训,个人自学等形式提高涉密人员保密工作素质.三,完善制度,确保落实.制度建设是治本之策,是做好各项工作的前提和保证.多年以来,我们始终把制度建设摆在重要位置,先后制定完善了《保密工作制度》,《印章使用管理规定》,《公文保密制度》,《计算机网络保密制度》等,对领导干部和一般工作人员在学习,工作和生活中的具体保密行为进行了规定,对保密的职责和保密会议的保密措施也进行了严格规定,使保密工作的开展有章可循,实现用制度管人,用责任约束,有效保障了机关公文的安全性.四,加强对保密重点部位的安全管理(一)为真正做到保守机密慎之又慎 ,我们结合道路交通管理的特点与实际情况,确定档案室,内收发岗位,计算机系统,财务资料等为重点部位,并列入要害部位管理之中切实加强防范.(二)根据业务工作特点对涉密与非涉密计算机予以明确区分,确定涉及人事,财务,交通工程,交通战备密级资料处理的计算机为保密专用机,采取专人管理,不联网,设置密码,文件加密等安全保密防范措施.加强计算机资料的保管,对外提供或拷贝信息资料由分管领导把关.涉密计算机和涉密软,硬盘,移动磁盘发生故障由办公室负责联系专业电脑公司派技术人员直接到单位进行现场维修,以确保秘密信息不被泄密和被窃.(三)加强了对机要文件的管理和各类文件的印制,保管,清理,归档,销毁工作的保密安全措施.特别是对形成文件过程中产生的废弃稿纸,集中进行烧毁.加强送阅,传阅文件保密工作,传阅文件采取直传方式,严把传阅范围的确定,传阅登记,清点份数,跟踪办理去向,阅件限时,监督签字等传阅环节,确保了文件传阅中的保密.严格按照规定组织传阅和保管党内机要文件.(四)加强做好会议保密工作.召开重要会议,会前采取安全保密措施,并对与会人员进行保密教育,规定保密纪律.涉及国家秘密内容的会议,选择具备安全保密条件的会议场所,凡传达秘密文件,按文件规定和上级指示办理,不擅自扩大传达范围.严禁无关人员进人会场.会议期间的文件,统一编号登记分发.会议结束后,对会议场所进行保密检查,查看有无遗失的文件,资料,笔记本等.我们**市公安局交警支队的保密工作在依法管理,依法治密方面做了许多工作,保障了道路交通管理事业的健康发展,但也存在保密规章不完善,办公自动化系统保密措施不健全等问题.在今后的工作中,我们将进一步加强对保密工作重要性的认识,本着预防为主的原则,严格执行保密制度,加大保密教育宣传力度,加强保密部门,部位的监管,不断增强保密防范能力.以上报告,不妥之处,请批评指正.根据秘书工作县政府办《关于进一步做好政府信息公开保密审查工作的通知》文件精神,局领导高度重视,组织各股室,下属单位和人员对本单位对已公开的信息进行了全面自查,未发现泄密内容和不宜公开的政务信息,现将自查情况汇报如下.一, 主要工作(一)提高认识,加强组织领导.为做好信息公开保密审查工作,局领导领导高度重视.一是健全组织机构,确保领导到位.形成了主要领导亲自抓,分管领导直接抓,专职人员具体抓的良好格局,为开展信息化建设工作奠定了坚实的组织基础;二是建立健全各项保密工作制度,确保制度到位.建立健全了信息公开保密审查机制,明确了审查职责.近几年来,我局先后建立健全了领导干部保密责任制,涉密人员管理制度,涉密计算机保密管理制度等管理制度,共有20名工作人员签订了保密协议.(二)开展保密宣传教育情况.我局同时高度重视保密宣传教育工作,一是积极组织有关人员参加了有关部门举办的各种学习;二是深入开展保密法制宣传教育.结合实际制定规划,采取多渠道,多形式加强对领导干部,重点涉密人员,保密干部的保密法制宣传教育,学习《中华人民共和国保守国家秘密法》,通过学习教育增强保密干部的保密意识,提高了业务能力;三是对干部职工进行保密知识考试,进一步提高业务水平,为做好保密工作奠定了扎实的基础.(三)政务信息公开保密审查工作开展情况.加大保密审查力度.对主动公开的政务信息,由专人确定并制作,更新,在起草公文和制作信息时,应当对文件内容是否公开提出拟定意见,对属于免于公开的政府信息应当说明具体理由,由工作人员审核并报单位分管领导审批.经审查,我今年在县政府门户网站上向社会公开发布的信息,未发现涉密信息.同时,抓好计算机信息系统的保密治理和文件的治理.指定懂业务,会管理的工作人员专门负责加密计算机的管理工作,做到涉密信息不上网,上网信息不涉密 ,经审查,到目前止,上网公开的信息符合保密规定,未发生计算机泄密事件.一是建立健全相关保密制度,落实各项管理措施,明确国家秘密载体,内部文件及敏感信息材料印制,销毁工作由周建康同志分管,办公室具体承办,分管领导与相关工作人员签订了相关保密承诺书.二是设置了专门的内部文印室,承担涉密载体,内部文件及敏感信息材料印制工作,没有在机关单位外的打字复印店,图片店违规印制涉密文件,内部文件及敏感信息材料.三是没有将机关单位的废旧文件,材料当作废品出售.二,存在的主要问题及下一步整改措施(一)保密工作的教育力度需要不断加强.开展保密工作的实践使我们认识到,加强干部,职工的保密教育,提高保密意识十分重要.利用计算机网络,电子邮件向外发送资料已是十分方便和快捷的方式,但因此也可能带来泄密的危险.针对这一情况,需要加强宣传力度,增强保密意识,提高做好保密工作的主动性和自觉性,还要制定出相应的规章制度,使事前行为得到规范,杜绝可能发生的失,泄密事件,消除隐患.(二)制度还需进一步完善.虽然已经建立了有关保密审查制度,但审查的依据范围广,有时难以找到依据,因此,必须结合本单位的实际,进一步细化保密审查依据,制定本单位的保密规定.根据区保密局《关于认真开展保密工作自查的通知》(攀西保[20xx]4号)的要求,我分局按照《XX区20xx年保密工作自查内容》,认真开展自查工作.现将我分局保密工作自查情况报告如下:为确保保密安全万无一失,我分局严格按照区保密工作的总体要求,以保密工作科学化,保密管理法制化,保密技术现代化和保密队伍专业化为目标,逐步建立安全保密管理长效机制,不断提高我分局的保密工作水平.一,保密工作组织机构建设和工作情况我分局为落实保密工作目标管理责任制,切实开展保密工作,专门成立了由分局局长桂秋菊任组长,分局副局长王培强,谢良仲任副组长,钟世秋,陈亮,姚恬为成员的保密工作领导小组,由办公室负责分局日常保密工作.并根据攀委密[2009]6号文件要求,确定我分局2名定密人员为局长桂秋菊和副局长王培强.我分局的保密工作,实行谁主管,谁负责的原则.分局主要领导对分局的保密工作负有领导责任,分局分管保密工作的领导,对所分管范围内的业务科(室)的保密工作负有主要领导责任.我分局能够坚持把保密工作纳入具体工作管理中,在研究和部署工作的同时,将保密工作和业务工作同计划,同部署,同检查,同总结.我分局十分重视保密教育工作,领导班子成员不仅做到时时强调保密,事事注意保密,还把保密工作及保密教育作为日常工作常抓不懈,班子成员,在单位大,小会上坚持宣讲保密工作的重要性和意义,要求全体干部职工时刻绷紧保守国家秘密这根弦.具体做法:1.始终把保密工作列入议事日程.领导班子将保密工作作为一项重要工作来抓,成立保密工作领导小组,督促各项措施的落实.我分局还把保密工作纳入每年的机关公务员年度考核和领导班子民主生活会,形成了严密的保密工作制度.2.抓好全体干部职工的保密宣传教育.为了搞好分局的保密教育工作,领导班子成员带头学习保密知识,带头遵守保密制度,并组织分局全体干部职工,学习《保密法》,《保密知识读本》等相关的法律法规和中央,省,市,区有关保密工作的重要精神.通过认真学习,不断加深干部职工对保密知识的认识和掌握,有效增强了全体干部职工的保密意识,带动了保密宣传教育的开展.3.重点加强保密工作人员的保密教育.我分局坚持办公室为保密工作的具体承办部门,在日常工作中,对办公室专职保密人员认真培训,严加教育,积极订阅保密学习材料,对市,区举办的保密工作培训和讲座,我分局都要求专职保密人员必须参加,及时学习最新,最科学的保密知识和保密技能,提高保密工作水平.二,保密安全规章制度建设情况我分局为使保密工作更加规范化,制度化,建立健全保密管理制度,按照保密安全工作的要求,结合分局实际情况,坚持积极防范,突出重点,重在教育,常抓不懈和既确保国家秘密又便利各项工作的方针,参照《中华人民共和国保守国家秘密法》和《中华人民共和国保守国家秘密实施办法》,在年初进一步完善了我分局的《保密工作制度》,对保密的措施,计算机信息系统和通信办公自动化设备保密管理,国家秘密载体管理,重大涉密涉外会议和活动保密管理,领导干部保密工作责任制和保密工作人员岗位职责,保密工作程序等都做了具体的规定,增强了制度的可操作性,并将制度印制分局各科(室),做到事事有章可循,有据可查.三,保密工作信息情况在保密工作信息报送上,我分局严格按照区保密局的要求将保密的各项工作及开展情况及时上报保密局,根据工作安排报送分局开展的重大保密工作活动信息和重大的安全保密设施建设情况.对区保密局在保密工作检查中提出的意见,我分局能结合实际进行整改并及时向区保密局反馈整改落实情况.四,计算机保密安全管理情况我分局进一步规范了涉密计算机和上网计算机的管理,对计算机网络系统严格执行国家保密局《计算机信息系统保密管理暂行规定》和《计算机信息系统国际联网保密管理规定》,做到计算机信息系统涉密管理由专人负责.在每台计算机的显著地方均粘贴了在区保密局领取的计算机用途标识.上网信息建立了审批制度并严格执行审批程序,认真填写《XX区政府信息公开保密审查表》,由拟公开信息科(室)自审,经办公室主任审核,分管领导审批方可上报.分局没有涉密计算机,全部计算机没有使用无线电键盘,鼠标及其他无线电互联的外围设备.对计算机介质的使用全部进行了统一的登记备案,明确了保密安全责任人;认真执行了涉密介质不得在非涉密计算机上连接的保密规定,严禁在非涉密计算机上存储,处理涉密信息;办公用计算机,涉密计算机的修理,维护,淘汰等均能严格执行保密制度;党政网计算机设置了开机口令,屏蔽口令.五,纸制文件,文档的保密安全管理情况按照保密,档案的相关要求制定了文件草拟,打印,传阅,存档等环节的相关制度并落实了相应责任人,建立健全了保密工作档案.严格执行了电话传真机,复印机,速印机等现代办公设施的保密管理制度;严格执行了具有存储功能的电子办公设施在使用,维护,维修,淘汰等环节遵守保密管理的规定.复印,传真涉密文件能够严格执行涉密文件的保密制度,严格执行登记并按照相应密级文件进行了管理对上三级文件的传阅,保管严格执行了涉密文件的保管规定,清退齐全.对废弃文件,文档的保管,销毁工作能够严格执行相关保密规定.六,保密设施建设情况我分局对保密重点部位强化了硬件建设,在安装三铁 (铁门,铁窗,铁柜)的基础上,将原有办公室的铁门换成了防盗门,切实做好四防 (防盗,防火,防潮,防鼠).将原存放档案的独立式铁柜,更换为存放档案专用的组合式铁柜,加强了普通文件和涉密文件的保密工作.我分局为保证重点部位保密工作不出问题,每季度对分局的所有重点部位进行一次全面检查,有效地防止因保密设施问题造成失泄密情况的发生.七,通信设备使用保密安全情况分局全体干部职工都能严格执行手机使用保密制度,做到不在无保密措施的音频,视频通讯系统中进行涉及国家秘密的通信的保密规定,在涉密会议场所能够配备使用移动通信隔离装备,3g手机配备使用符合要求.我分局对保密工作在人力,物力,财务方面均做了大量的工作,虽然取得了一定的成绩,但还存在一些不足,如在思想认识上还有待于进一步提高,具体的制度落实还有待于进一步严格规范等.我分局将继续完善保密工作职能,加大工作力度,深入开展保密法规的学习和宣传,不断完善保密制度和措施,狠抓制度落实,确保我分局保密工作万无一失.根据保委发2号关于转发中共市委保密委员会《关于转发中央保密委员会〈关于开展地方党政机关保密检查的通知〉的通知》要求,我局紧紧围绕中心工作认真开展保密工作,不断加大了保密宣传教育和技术防范工作力度,狠抓保密制度建设,全局干部职工保密意识和保密法制观念不断增强.同时,对我局的保密工作进行了认真自检自查,现将检查情况汇报如下:一,加强领导,健全保密工作队伍,落实制度我局高度重视保密工作,为进一步加强领导,切实把我局保密工作落到实处,成立了由局党组书记,局长任组长,几位副局长任副组长和局各股室负责人为成员的交通局保密工作领导小组.并结合本单位实际,建立健全了各项保密规章制度,按照谁主管,谁负责的原则,制定落实相关保密工作制度,切实加强对新形势下保密工作的领导,把保密工作列入管理工作日程,做到保密工作与业务工作,部门工作同布置,同检查.二,加强日常保密工作管理,加强涉密人员,要害部门(部位)管理,严防失(泄)密事件的发生今年以来,我局结合工作实际,认真做好日常局机关收(发)文登记管理,文件传阅(借阅)管理,计算机使用管理等制度,严格把好文件的入口关和出入关.对文印打字室,档案室,办公室等重要场所及存储文件资料的箱柜实行了定人,定岗,定责,定制度,加强管理,严防文件丢失,被盗和计算机上网泄密等责任事故的发生.对计算机上网管理,严禁在上互联网的计算机中制作,存储,传递和使用涉密文件,信息以及机关内部资料.上互联网的计算机实行谁上网谁负责的原则.任何个人不得将带有保密信息内容资料的软盘带回家中用于计算机进行处理.三,加强保密教育活动,增强干部职工的保密意识和责任意识保密工作是我们党的一项重要工作,做好保密工作,直接关系到国家机关安全,经济发展和社会稳定.结合四,五保密普法学习活动,我局及时组织全体干部职工认真学习了《保密法》及相关的保密法律法规,尤其对重点涉密人员更是加强教育和严格监管,把工作职责明确到个人,实行责任追究制.加强对涉密人员的组织培训,自身学习,不断提高其自身政治素质和增强保密意识,增强了保密工作的责任心.四,结合实际,切实加强涉密载体管理认真贯彻落实国家和省,市有关保密管理规定,不断完善我局保密工作制度,落实保密人员,并按时完成了密级文件统一清缴工作.对涉密载体的管理上,在加强纸介质管理的同时,加大了对磁介质(各种软盘,u盘,光盘等)的管理力度,进一步规范涉密文件,资料及其物品销毁制度,实行全方位监管,用制度管人管事.做。
保密015-保密产品生产保密本使用管理制度
ABC有限公司文件
ABC密字[2020]015号
保密本使用管理制度
第—条保密本是记录涉及军品产品生产或会议秘密内容的专用记录本，其密级应按记录内容的最高密级确定并按保密文件要求进行管理。
第二条保密本由公司统—编号、发放、管理，只能用于涉密信息的工作记录。
第三条保密本应妥善保管，不得借给他人使用，不得托人捎带，不准无关人员翻阅，不准带回家使用，不得随意放在桌面上。
第四条记录秘密信息，要严格掌握涉密范围，规定不允许记录的秘密，不得记录。
第五条原则上不携带保密本外出办公，严禁带保密本外出参观、游览、探亲、访友或出入公共场所，如确因工作需要携带，要妥善保管。
第六条保密本使用完后交保密办统—处理，个人不得擅自处理。
第七条调离公司时，应将保密本退还保密办，个人不得带走。
第八条保密本遗失应立即报告保密办，说明情况，采取补救措施。
第九条非保密产品的记录本，应与保密用记录本分开记录。
ABC有限公司
二○二○年一月一日
主题词：保密本使用管理制度
发送：公司涉密人员
ABC有限公司保密室印发印数：10份。
2020保密工作总结报告五篇范文
2020保密工作总结报告五篇范文做好保密工作，要使员工增强保密意识和法制观念，掌握必备的保密知识技能，自觉执行保密规章制度，切实履行保密职责和保密义务。
保密工作历来是党和国家的一项事关最高利益的重要工作，革命战争年代，保密就是保生存，保胜利;在和平建设年代，保密就是保质量，保发展;就国家的某些特殊领域而言，保密工作仍然不失为保证国家长治久安的法宝。
下面就是小编给大家带来的2020保密工作总结报告五篇，希望大家喜欢!2020保密工作总结报告一根据秘书工作县政府办《关于进一步做好政府信息公开保密审查工作的通知》文件精神，局领导高度重视，组织各股室、下属单位和人员对本单位对已公开的信息进行了全面自查，未发现泄密内容和不宜公开的政务信息，现将自查情况汇报如下。
一、主要工作(一)提高认识、加强组织领导。
为做好信息公开保密审查工作，局领导领导高度重视。
一是健全组织机构，确保领导到位。
形成了主要领导亲自抓，分管领导直接抓，专职人员具体抓的良好格局，为开展信息化建设工作奠定了坚实的组织基础;二是建立健全各项保密工作制度，确保制度到位。
建立健全了信息公开保密审查机制，明确了审查职责。
近几年来，我局先后建立健全了领导干部保密责任制、涉密人员管理制度、涉密计算机保密管理制度等管理制度，共有20名工作人员签订了保密协议。
(二)开展保密宣传教育情况。
我局同时高度重视保密宣传教育工作，一是积极组织有关人员参加了有关部门举办的各种学习;二是深入开展保密法制宣传教育。
结合实际制定规划，采取多渠道、多形式加强对领导干部、重点涉密人员、保密干部的保密法制宣传教育，学习《中华人民共和国保守国家秘密法》、通过学习教育增强保密干部的保密意识，提高了业务能力;三是对干部职工进行保密知识考试，进一步提高业务水平，为做好保密工作奠定了扎实的基础。
(三)政务信息公开保密审查工作开展情况。
加大保密审查力度。
对主动公开的政务信息，由专人确定并制作、更新，在起草公文和制作信息时,应当对文件内容是否公开提出拟定意见,对属于免于公开的政府信息应当说明具体理由,由工作人员审核并报单位分管领导审批。
2020年保密工作要点总结新版汇总
2020年保密工作要点总结新版汇总一般来说一些重要的，涉及国家稳定的事件都要做好保密工作，比如建国初期的 ___重建工作，在当时就是保密工作。
以下是为大家的2020年保密工作要点总结最新汇总，供大家参考学习。
二__年我局保密工作，在县委保密委员会的正确领导和具体指导下，认真贯彻“_”重要思想和党的十六大精神，牢固确立了“保密就是保安全、保稳定、保发展”的指导思想，坚持把“查问题、堵漏洞、除隐患”作为保密工作永恒的课题常抓不懈，结合我局实际，注重在盯住弱项打基础，提高标准抓落实上下功夫，保密工作的整体水平有提高，呈现出稳定安全、稳步发展的良好势头，保障了卫生工作各项任务完成。
具体情景汇报如下：今年，局党委始终从讲政治的高度，深刻认识加强保密工作的重要性，从创新卫生局党委机关工作和坚持高度稳定出发，抓好保密工作的落实。
一是建立健全组织，加强对保密工作的组织领导。
我们坚持 ___负全责，并成立了保密工作领导小组，由任组长，任成员，使保密工作时时、处处、事事有人抓，有人管。
二是把保密工作纳入局党委工作议事日程。
我们把保密工作与日常工作紧密结合，统一部署、检查和讲评，做到年初有计划，季度有检查，半年有讲评，年终有表彰，每月分析一次保密形势，针对问题搞，并把保密工作作为一个硬性指标，实行一票否决。
三是把保密工作融入机关业务工作之中。
我们坚持把保密工作融入机关经常性工作之中，做到部署、检查、总结、讲评工作时保密问题逢会必讲，遇事必议，与经常性、基础性工作和在一齐，并常抓不懈，坚持业务工作做到哪里，保密工作就落实到哪里。
今年，我们针对卫生系统特点加强保密工作研究，强化经常性保密安全教育，制定有效防范措施，使全局人员牢固树立了保密安全观念，增强了保密工作自觉性。
存在的问题：以后，我们将继续围绕县委保密委员会的年度工作思路，认真贯彻上级保密工作指示，盯住薄弱环节做工作，抓好落实打基础，突出抓好保密法制建设、健全保密规章制度，进一步增强全局人员保密意识，提高防范失泄密本事，力争使保密工作再上一个新台阶。
2020保密工作总结报告五篇范文
2020保密工作总结报告五篇范文做好保密工作，要使员工增强保密意识和法制观念，掌握必备的保密知识技能，自觉执行保密规章制度，切实履行保密职责和保密义务。
保密工作历来是党和国家的一项事关最高利益的重要工作，革命战争年代，保密就是保生存，保胜利;在和平建设年代，保密就是保质量，保发展;就国家的某些特殊领域而言，保密工作仍然不失为保证国家长治久安的法宝。
下面就是小编给大家带来的2020保密工作总结报告五篇，希望大家喜欢!2020保密工作总结报告一根据秘书工作县政府办《关于进一步做好政府信息公开保密审查工作的通知》文件精神，局领导高度重视，组织各股室、下属单位和人员对本单位对已公开的信息进行了全面自查，未发现泄密内容和不宜公开的政务信息，现将自查情况汇报如下。
一、主要工作(一)提高认识、加强组织领导。
为做好信息公开保密审查工作，局领导领导高度重视。
一是健全组织机构，确保领导到位。
形成了主要领导亲自抓，分管领导直接抓，专职人员具体抓的良好格局，为开展信息化建设工作奠定了坚实的组织基础;二是建立健全各项保密工作制度，确保制度到位。
建立健全了信息公开保密审查机制，明确了审查职责。
近几年来，我局先后建立健全了领导干部保密责任制、涉密人员管理制度、涉密计算机保密管理制度等管理制度，共有20名工作人员签订了保密协议。
(二)开展保密宣传教育情况。
我局同时高度重视保密宣传教育工作，一是积极组织有关人员参加了有关部门举办的各种学习;二是深入开展保密法制宣传教育。
结合实际制定规划，采取多渠道、多形式加强对领导干部、重点涉密人员、保密干部的保密法制宣传教育，学习《中华人民共和国保守国家秘密法》、通过学习教育增强保密干部的保密意识，提高了业务能力;三是对干部职工进行保密知识考试，进一步提高业务水平，为做好保密工作奠定了扎实的基础。
(三)政务信息公开保密审查工作开展情况。
加大保密审查力度。
对主动公开的政务信息，由专人确定并制作、更新，在起草公文和制作信息时,应当对文件内容是否公开提出拟定意见,对属于免于公开的政府信息应当说明具体理由,由工作人员审核并报单位分管领导审批。
2020保密工作计划：2020年保密培训计划表供参考
2020保密工作计划：2020年保密培训计划表供参考——文章均为WORD文档，下载后可直接编辑使用亦可打印——【导语】保密工作指为达保密目的而采取一定手段和防范措施等。
大部分的保密工作都在政府重要机关中进行，各种资料，文献都有一定的保密级别。
一般来说一些重要的，涉及国家稳定的都要做好保密工作，比如建国初期的*重建工作，在当时就是保密工作。
这些保密工作都有保密的年限，一般来说超过年限以后就会解除保密的限制，可以被公众所知。
以下是为大家准备的《2020年保密培训计划表》，供您借鉴。
【篇一】一、继续加大组织领导力度重视保密工作的重要性，继续把保密工作作为我局内部的一件大事来抓。
坚持保密工作目标管理原则，按照目标管理考核内容进行任务分解并且落到实处，按要求纳入领导干部生活会和干部考核内容。
认真执行保密工作领导责任制，坚持局长亲自抓、分管领导具体管、办公室组织实施，科室有人管理的保密工作组织原则，有分工有协作，尽其职责，同时，把保密工作纳入科室目标任务重要内容，与其他目标同布置、同落实、同检查。
充分发挥我局保密工作领导小组作用，加强保密工作的指导和管理检查。
二、健全保密工作制度保障进一步修订完善我局保密工作各项规章制度。
重点抓好保密宣传教育、涉密人员培训、涉密信息发布审批、等项工作制度的健全和落实，抓好保密载体收发、登记、保管、清退、销毁等环节，堵塞各种失泄密漏洞，进一步完善我局各项规章制度和职责，建立健全管理各项规章制度和涉密人员岗位职责，充分发挥机关干部在保密工作中的重要作用。
三、再次强化保密工作职责作为保密工作单位，我局将认真贯彻落实保密岗位制，把保密工作与涉及的各个环节相结合，不断提高保密工作规范化管理水平。
一是要严格文件收发、传阅程度，认真开展规范定密，做好国家秘密动态管理工作。
三是要不断完善保密制度，根据形势发展需要和市保密局的新要求进一步健全十项保密制度，并不定期地进行严格检查，从制度上保证保密工作的贯彻落实。
年度保密工作总结2020
年度保密工作总结2020
2020年，是我国保密工作的关键一年。
面对国际形势的复杂多变和国内外各种风险挑战，我国保密工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届四中全会和中央保密委员会的决策部署，坚持把保密工作摆在更加突出的位置，全面提升保密工作的能力和水平，取得了一系列显著成效。
首先，我们加强了保密法规制度建设，不断完善了我国的保密法律法规体系，加强了对保密工作的规范和监督。
同时，我们还加大了对信息安全技术研发和应用的支持力度，不断提升信息安全保障能力。
其次，我们加强了对重点领域和关键部门的保密工作，加强了对国家重大科研项目、重要基础设施和关键信息系统的保密管理，确保了国家重要利益和安全的保障。
再次，我们加强了对人员的保密教育和管理，加强了对保密人员的选拔培训和监督管理，提高了保密人员的保密意识和能力。
最后，我们还加强了对外交保密工作，积极开展国际保密合作，提升了我国在国际保密领域的影响力和话语权。
2020年，我国保密工作取得了一系列显著成效，但同时也面临着新的挑战和任务。
我们要继续坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的十九届四中全会和中央保密委员会的决策部署，加强对保密工作的规范和监督，不断提升保密工作的能力和水平，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供坚实的保密保障。
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公司保密工作制度
第一章 总则
第一条 为了保守国家秘密和xxxx投资集团有限公司（以下简
称集团公司）的企业秘密，维护国家利益和集团公司利益，保障集
团公司投资、经营、管理工作的顺利进行，根据《中华人民 ___保
密法》和有关规定，制定本办法。
第二条 国家秘密是关系国家的安全和利益，遵照法定程序确
定在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项；企业秘密是关系
集团公司、所属企业及其子企业的安全和利益，依照一定程序确
定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项和信息。
第三条 集团公司所属企业都有维护国家秘密和集团公司企业
秘密的责任，集团公司全体员工都有保守国家秘密和企业秘密的义
务。
第四条 集团公司保密工作的主要任务是贯彻执行《中华人民
___保密法》及省委、 ___有关保密工作的规定和要求，不断加强保
密工作，确保国家秘密和企业秘密的安全，维护集团公司的利益。
第五条 集团公司保密工作贯彻突出重点、积极防范、内外有
别，既确保国家秘密、企业秘密，又便于各项工作开展的方针。
第六条 集团公司综合事务部在集团公司保密委员会统一领导
下，具体负责集团公司保守国家秘密和企业秘密的工作，并指导所
属企业的保密工作。
第二章 秘密的范围和密级
第七条 根据集团公司的企业性质和日常工作的特点，集团公
司企业秘密包括下列事项：
（一）集团公司的发展战略和发展规划，重大战略部署和投资
决策、经营中的秘密事项；
（二）集团公司年度计划、未下达的考核及评价指标，未公开
的财务数据；
（三）集团公司未公开的重大经营决策以及为决策所提供的资
料、数据及其他秘密事项；
（四）有关集团公司及所属企业重组、兼并、破产、关闭中涉
及的秘密事项；
（五）集团公司重要投资项目的可行性研究、财务分析及涉及
投资项目的其他秘密事项；
（六）历年投资、经营、管理活动中形成的重点科技成果，发
明创造的关键技术、工艺、参数，重大科研项目的开发规划等秘密
事项；
（七）集团公司重要会议记录、会议专题报告和重要会议召开
之前涉及的秘密事项；
（八）人事档案、未公布的人事任免、工资分配、人员奖罚方
案等事项；
（九）查处重大违纪、审计等案件所涉及的秘密事项；
（十）日常工作中形成的，根据省委、 ___的有关规定应当保
守的秘密事项。
第八条 在日常工作中涉及的国家秘密事项，根据有关法律、
法规确定。
第九条 国家秘密和企业秘密按其性质分为绝密、机密、秘密
三个等级。
第十条 属于集团公司企业秘密的文件、资料，应当按规定标
明密级。秘密文件、资料密级和保密期限的确定，由经办部门或承
办人提出，报集团公司有关领导审批。在办文结束后，交集团公司
综合事务部 ___存档。
第十一条 已归档保存的文件、资料的密级，由保密员根据其
内容和保密期限，经有关领导批准后，定期进行调整：
（一）凡已批准对外公开或已超过保密期限，不再需要保密的
文件、资料，予以解密；
（二）凡秘密程度已经降低，但仍要在一定范围或时间内保密
的文件、资料，予以降密；
（三）凡随时间推移，内容需加以保密或限制使用范围、领域
的文件、资料，予以重定密级。
第三章 保密措施
第十二条 属于国家秘密的文件、资料和其它物品的制作、收
发、传递、使用、复制、保存和销毁，应严格按国家保密工作的规
定和程序处理：
（一）未经原确定密级的单位确认或者上级机关批准，不得复
制、摘转；
（二）收发、传递和外出携带，必须按照国家规定程序办理手
续后由保密员或集团公司有关领导指定的人员负责，并采取必要的
安全措施；
（三）必须在保密措施完善的设备或场地中保存。
集团公司及所属企业在对外经济往来与合作中需提供的文件、
资料，内容如涉及国家秘密的，应按有关法律和法规规定程序办
理。
第十三条 属于集团公司企业秘密范围的文件、资料和其它物
品的制作、收发、传递、使用、复制、保存和销毁，应按国家保密
工作有关规定和本办法要求处理：
（一）未经集团公司有关领导批准，不得复制、摘转；
（二）收发、传递和外出携带，由保密员或集团公司领导指定
人员负责，并采取必要的安全措施；
（三）必须在保密措施完善的设备或场地中保存。
集团公司及所属企业在对外经济往来与合作中需提供的文件、
资料，内容如涉及集团公司企业秘密的，应按本办法规定程序报请
集团公司有关领导或所属企业领导批准。
第十四条 举行涉及国家秘密或集团公司企业秘密的会议和进
行其它具有保密要求的活动，应采取保密措施，并对参加人员进行
保密教育，提出具体要求，其正式会议记录由集团公司 ___保存。
第十五条 集团公司根据需要设专职保密员（机要秘书），负
责保密的具体工作。所属企业也必须按规定配置专职或兼职保密
员。
第十六条 专、兼职保密人员必须具备较强的政治责任感、思
想水平和专业素质，热爱本职工作，有事业心和进取心。
第十七条 集团公司设保密委员会，在省保密局和集团公司党
委的统一领导下，指导、部署和检查集团公司及所属企业的保密工
作，其工作职责主要有： 第四章 保密委员会工作职责
（一）贯彻、执行 ___以及省委、 ___的有关保密工作的方
针、政策和规章制度；
（二）依照《中华人民 ___保密法》，拟定集团公司保密工作
的规章制度和细则，并贯彻落实；
（三）指导、监督集团公司及所属企业的保密工作，确保保密
工作有人管、管到位，责任落实；
（四）结合典型事例，定期开展保密宣传教育工作，增强全体
员工的保密观念；
（五）定期召开集团公司保密工作会议，总结工作经验，制定
工作计划；
（六）严肃处理失、泄密事件，并根据情节轻重，提出处理意
见；
（七）定期组织保密人员进行业务培训，提高保密工作人员业
务素质；
（八）规划、指导、实施集团公司现代办公设备的保密技术和
保密措施，监督、检查和落实集团公司本部及所属企业计算机、办
公网络及办公自动化系统的保密措施；
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