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预算员职业生涯规划书【精选】

预算员职业生涯规划书【精选】

预算员职业生涯规划书【精选】预算员职业生涯规划书本文是小编为大家搜集的一篇“简单的个人职业生涯规划范文”,供大家参考!更多文章请进入本站首页查看!引言:人活着是为了什么?曾经在黄礼康的博客中看到过这一样一句话“如你人生不知道想要什么,你就不知道去哪里?你不知道去哪里?你就知道做什么?你不知道做什么?你就不会快乐。

”在今天这个人才竞争的时代,职业生涯规划开始成为人在争夺战中的另一种重要利器。

对企业而言,如何体现公司“以人为本”的人才理念,关注员工的人才理念,关注员工的持续成长,职业生涯规划一种有效的手段;而对每人而言,职业生命是有限的,如果不进行有效的职业生涯规划,势必会造成生命和时间的浪费。

作为当代大学生,若是带着一脸茫然,踏入这个拥挤的社会怎能满足社会的需要,是自己占有一席之地?因此,我试着为自己拟定一份职业生涯规划,将自己的未来好好计划一下。

有了目标,才会有理想;有动力从而才会有快乐。

一、自我评价:我是一个性格外向、开朗、活泼,爱好广泛的学生,在大学学习的工程造价专业,英语水平可以,能流利沟通;造价专业扎实;具有较强的人际沟通能力;思维敏捷,表达较流畅;喜欢看书,参加各种活动来充实自我。

在大学期间担任学生干部,有较强的组织协调能力;有较强的学习能力。

很有热情为自己的将来奋斗。

但是在有些方面有一定的不足,喜欢和其他同学讨论一些问题,立场坚定,有时候为了完成做作经常忘记其它的一些事,在以后的学习中我会改善这一点。

二、目标:1.短期目标:努力学习,认真完成每科科任老师布置的任务,按时上课不逃课,不迟到早退,每次考试都取得优异的成绩。

2。

中期目标:在未来的两年里,打好基础,熟悉的掌握专业知识理论,以优异的成绩完成学业,找个好单位认真实习积累工作经验。

3。

长期目标:找个有发展的公司上班,不断的提升自我,充实自我。

4。

人生目标:成为一名优秀的预算员,并在建筑方面的各个领域都取得一定的成就。

三、环境评价:1、社会一般环境中国政治稳定,经济持续发展。

中职《职业生涯规划》课件第四章(全4课时65P)职业生涯发展与就业创业

中职《职业生涯规划》课件第四章(全4课时65P)职业生涯发展与就业创业

2、创业者应具备的能力 (1)、专业能力主要表现为:所创办企业中主要岗位的 从业能力,接受和理解与所办企业经营方向有关新技术 的能力、把环保、能源、质量、安全、经济、劳动等知 识和法律、法规运用于行业实际能力。 (2)、方法能力主要表现为:信息接受和筛选能力、迁 移能力、迁移和创新能力、申办企业的能力、确定企业 布局能力、发现和使用人才的能力、理财和融资的能力 、控制和调节的能力,评估和驾驭风险的能力 (3)、社会能力主要表现为:人际交往能力、谈判和推 销能力、企业形象策划能力、何谓做能力、自我约束能 力、适应变化和承受挫折的能力。
自信 乐观 知己、明智 敢于竞争 百折不挠
心理准备
保持积极心态
积极心态: 自信乐观,不自卑 知己知彼,不攀比 遇到挫折,不放弃 持之以恒,比耐力
自我调适: 自我转化 适度宣泄 松弛练习 自我慰藉
抢答练习
123 4 5 6
1.获取就业信息的渠道有哪些 (ABCD)。
A.学校招聘会
B.网络
C.就业市场
A2:所在公司打 算聘任其为部门 经理,专业继续 不对口,收入增 加,学习的机会 更多。
A3:另有公司愿 聘他担任经理, 专业对口,收入 更高,也有学习 的机会。
B2:企业改制,裁 B3:另有公司愿聘
员,因为不学无术 他担任经理,但专
,不求上进,后来 业不对口,不求上
被公司辞退。
进,试用期后后被
新公司辞退。
--------体现:自主抉择,即在选择人生道路、创业目标时、有自己的见解和主张;自主行为,即在行动上很少受 他人影响和支配,能按自己主张将决策贯彻到底;行为独创,即能够开拓创新,不因循守旧、步人后尘。
(三)分组活动:创业模拟
假如你有100万元创业基金,你有什么创业项目?

某公司项目经理职业生涯规划PPT

某公司项目经理职业生涯规划PPT

职业偏向
社会型职业
60%
管理型职业
70%
艺术型职业
80%
常规型职业
50%
研究型职业 40%
实际型职业
70%
职业能力
基本智能 语言能力 数理能力 推理能力 人文素质 信息分析能力
8分 7分
9分 8分 7分 8分
职业价值观
才能取向 自我实现取向 支配取向 经营取向 经济取向 志愿取向
6分 4分
4分 5分
家庭 经济
家庭 影响
家庭 关系
家庭 期望
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掌握本专业 国内外现状
标题数字等都可以通过点击和重新输入 进行更改,顶部“开始”面板中可以对 字体、字号、颜色、行距等进行修改。
掌握现代管理的 发展趋势
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能够指导工程 有计划的开展
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校级乐器大赛 三等奖
院级科技创新 大赛二等奖
校级大学生 创业计划大赛银奖
自我认知
能力优势
善于与他人沟通 管理能力强 对工作热情 能吃苦耐劳 注重团体精神
有较强的工作能力 心理素质好
能力劣势
文学功底浅薄 写作能力较差 工作耐力不足 意志力有时比较薄弱

职业生涯规划和职业发展路径

职业生涯规划和职业发展路径

实现有效沟通
• 有效倾听技能 — — — — — — 使用目光接触 赞许性点头 恰当的面部表情 避免分心举动手势 提问、复述或笔记 。。。。。
职业生涯规划
六Hale Waihona Puke 刚毕业大学生常出现的心理困惑及解决方法 增强自信心的方法
认清是信心的危机还是能力的危机 对内心的自我否定进行抨击 循序渐进地进行反馈 尝试着主动去做
基层、整体面层、板块面层、木竹面层 一般抹灰,装饰抹灰,清水砌体勾缝 木门窗制作与安装,金属门窗安装,塑料 门窗安装,特种门安装,门窗玻璃安装 暗龙骨吊顶,明龙骨吊顶 板材隔墙,骨架隔墙,活动隔墙, 玻璃隔墙 饰面板安装,饰面砖粘贴 玻璃幕墙,金属幕墙,石材幕墙 水性涂料涂饰,溶剂型涂料涂饰, 美术涂饰 裱糊、软包 橱柜制作与安装,窗帘盒、窗台板和暖气 罩制作与安装,门窗套制作与安装,护栏 和扶手制作与安装,花饰制作与安装
职业发展路径
一、即将的角色及其相应的要求
基本建设程序主要包括以下几个阶段:
项 目 决 策 阶 段
项 目 设 计 阶 段
施 工 准 备 阶 段
建 设 实 施 阶 段
竣 工 验 收 阶 段
职业发展路径
一、即将的角色及其相应的要求
基本建设程序——项目决策阶段
职业发展路径
一、即将的角色及其相应的要求
基本建设程序——项目设计阶段
检验批
主体结构
建筑装饰装修 单 位 子 单 位 工 程 建筑屋面 建筑给排水与采暖
各 个 检 验 批
( )
涂饰
裱糊与软包 细部
职业发展路径
一般建筑工程的分部分项工程内容
单位工程 分部工程
子分部工程
分项工程
保温层,找平层,卷材防水层 ,细部构造 保温层,找平层,卷材防水层 ,细部构造 细石混凝土防水层,密封材料 嵌缝,细部构造 平瓦屋面,油毡瓦屋面,金属 板屋面,细部构造 架空屋面,蓄水屋面,种植屋 面

主管培训课件

主管培训课件
主管的专业技能
行业知识与市场趋势
总结词
了解行业动态,把握市场趋势
详细描述
主管需要具备对所处行业的基本知识和经验积累,了解行业的发展趋势和变 化规律。通过对市场趋势的分析和研究,能够预测未来的发展方向,并制定 相应的战略和计划。
公司业务与流程了解
总结词
熟悉公司业务,掌握工作流程
详细描述
主管需要充分了解公司的业务范围、经营状况以及工作流程,以便更好地进行部 门管理和决策。同时,通过对公司业务和流程的掌握,主管还能够更好地指导团 队成员,提高整体工作效率。
专业技能的更新与提升需求
• 专业一:数据分析与决策支持 • 利用数据进行业务预测和决策 • 通过数据挖掘,发现潜在商机和风险 • 专业二:市场调研与竞品分析 • 跟踪行业动态,进行市场调研 • 分析竞品策略,制定应对措施 • 专业三:项目管理与实践经验 • 制定项目计划,确保项目按时完成 • 通过实践积累,提升项目管理能力
自我发展的重要性及实践建议
• 自我发展是职业成长的关键 • 不断学习,提升自身能力 • 关注行业趋势,拓展知识面 • 实践建议一:参加内外部培训课程 • 利用公司资源,参加内部培训课程 • 根据个人需求,选择合适的外部培训课程 • 实践建议二:进行定期自我评估
THANKS
谢谢您的观看
处理冲突与解决问题
• 处理冲突的方法 • 主动倾听:认真倾听冲突双方的意见和需求,理解对方的立场和观点。 • 寻求共同点:在冲突双方之间寻找共同点和合作的可能性。 • 提出解决方案:提出建设性的解决方案,平衡双方的利益和需求。 • 解决问题的方法 • 分析问题原因:深入分析问题的根本原因,确定问题的性质和影响范围。 • 制定解决方案:根据分析结果,制定解决问题的方案或措施。 • 实施解决方案:按照制定的方案,采取行动解决问题,并对实施过程进行监控和调整。
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社会环境分析
需求未饱和
1 投资超过2万亿
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2 国家扩大内需
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O
W
弱势(weakness)
• 做事有时缺乏稳重,易于急躁 • 某些方面自制力较差,不能按照计划行事 • 工作上精力投入过多,影响生活质量
职业环境分析

先苦后甜
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工作内容
01
02
03
04
解决生产过程 重要技术问题
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家庭 经济
家庭 影响
家庭 关系
家庭 期望
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职业生涯规划 Loading … 规划美丽未来 打造精彩人生 CAREER PLAN 姓名: 时间
长期 计划
学校 环境 分析
职业生涯规划
目 录 选择
原因
CONTENTS
社会 环境 分析
WHO AM I 我是谁
姓名:xxx
专业:某某专业
年龄:25
年级:某某年级
SWOT分析
强势(strength)
• 善于交际,人际关系好,语言表达能力优秀 • 组织、管理、策划能力好 • 心里素质较强,能够承受得起挫折 失败和 • 工作积极认真,有热情,有创新 意识
S
机会(opportunity)
• 在校担任班长和学生会副主席有工作经验 • 拥有一定数量证书,体现自身 价值 • 所学专业就业前景明朗 • 毕业前的各种招聘面试
职业偏向
社会型职业
60%
管理型职业
70%
艺术型职业
80%
常规型职业
50%

研究型职业 40%
实际型职业
70%
职业能力
基本智能 语言能力 数理能力 推理能力 人文素质 信息分析能力
8分 7分
9分 8分 7分 8分
职业价值观
才能取向 自我实现取向 支配取向 经营取向 经济取向 志愿取向
6分 4分
4分 5分
2015 就业率
2016 就业率
2017 就业率
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2014 就业率
学校环境分析
3 大学生人数逐增
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努力拼博
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掌握本专业 国内外现状
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掌握现代管理的 发展趋势
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能够指导工程 有计划的开展
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D 职业环境
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家庭环境分析
A 家庭环境 职业生涯规划PPT模板。大学生各专业职业生涯规格5年规划PPT模板。颜 色、行距等进行修改。建议正文10号字,1.3倍字间距
B 学校环境
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C 社会环境
校级乐器大赛 三等奖
院级科技创新 大赛二等奖
校级大学生 创业计划大赛银奖
自我认知
能力优势
善于与他人沟通 管理能力强 对工作热情 能吃苦耐劳 注重团体精神
有较强的工作能力 心理素质好
能力劣势
文学功底浅薄 写作能力较差 工作耐力不足 意志力有时比较薄弱
利用优势 弥补劣势 抓住机遇 迎接挑战
环境分析
7分 9分
实践经验 1 文艺委员
乐观,向上,幽默,健谈
班长
热情,负责,守信,威信
4
2 学生会副主席 责任,义务,奉献
3
科技部部长
创新,挑战,前沿
社会实践
1 南京市文化传播有限公司 2 上海市嘉力墙体材料公司 3 某某建筑集团有限公司 4 某某市科技有限公司
荣誉成果
院级才艺大赛 特等奖
校级原创视频大赛 一等奖
家乡:南京市嘉定区 职位:某某职位
学校:南京大学
兴趣:音乐、打球、唱歌
座右铭:每天进步一点点,我真的很不错。
职业目标
高级技术管理人员
岗位说明:高级技术管理人员是掌 握专业技术的管理能手,是从基层 做,从一般技术人员过渡到中高层 管理人员,要求有很强的工作能 力。职业生涯规划PPT模板。大学生 各专业职业生涯规格5年规划PPT模 板。
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