社会治安巡控队员招聘报名表
巡防中队管理制度
巡防中队管理制度第一章总则第一条为了加强巡防工作，提高巡防中队队员队纪素养，规范巡防中队管理行为，根据上级主管部门的有关规定，制定本管理制度。
第二条巡防中队管理制度适用于全市巡防中队。
第三条巡防中队是依法治安的重要阵地，是维护社会治安、稳定和保护人民群众生命财产安全的一支重要力量。
第四条巡防中队是政府的办事机构，必须遵循法律法规，维护社会秩序和人民安宁，履行巡防职责。
第五条巡防中队要维护中队团队的团结，提高中队队员的责任心、纪律性和战斗力。
第六条巡防中队要遵守中队的各项规章制度，听从中队领导的指挥，服从中队的工作安排。
第七条巡防中队要加强自身建设，提高巡防能力，不断完善工作方式方法。
第八条巡防中队要按照上级领导的部署和要求，认真履行巡防职责，做到知法、守法、用法。
第九条巡防中队要加强队员的思想政治工作，增强队员的宗旨意识和服务意识，提高队员的政治素质和业务水平。
第十条巡防中队要加强对队员的教育培训，提高队员的综合素质和综合能力。
第二章巡防中队组织结构第十一条巡防中队是巡防工作的基层单位，按照政府部门的职能分工，主要分为综合部门、指挥部门、宣传部门、训练部门等。
第十二条巡防中队的领导机构是中队领导小组，领导小组由中队长、政委、政治处副主任等组成。
第十三条巡防中队的行政机构是中队政治处，政治处负责中队的日常管理工作。
第十四条巡防中队的宣传部门是中队的宣传和宣传工作的主管部门。
第十五条巡防中队的训练部门是中队的训练和训练工作的主管部门。
第十六条巡防中队各部门要积极开展工作，配合各部门的工作，确保中队的工作正常开展。
第十七条巡防中队要加强对各部门的管理和监督，做到各尽其责、各司其职。
第十八条巡防中队的主要职责是负责巡逻巡防工作，维护社会治安和秩序，保护人民群众的生命财产安全。
第十九条巡防中队要认真履行巡防职责，做到全方位、全天候、全覆盖。
第二十条巡防中队要加强对社会治安情况的监控和研判，提供及时、准确的信息，做到早发现、及时处置、有效预防。
巡防队员培训计划
治安巡防大队教育培训计划为了适应日益复杂的社会治安形势，急需提高在岗巡防队员的法律知识和业务水平，增强维护社会治安的能力，大队按照公安局党委的要求，从4月份起每周举办巡防队员教育培训班，通过长期不懈地坚持学习，努力使没有经过系统专业学习的巡防队员，在理论上掌握基本的法律常识，能正确处置突发情况，热情服务群众，特制定本计划。
1、组织领导：由大队班子会同大队办公室建立教育培训领导小组，由大队长主持。
2、教育培训对象：（1）本大队所有在岗的治安巡防队员；（2）大队在职正式民警；（3）新招聘的85名巡防队员。
3、教育培训方式：正式民警和在岗的治安巡防队员采用以会代训的形式；新招聘的队员采用全天候封闭式军事化训练。
4、学制；暂定为一年。
正式民警和现在岗的治安巡防队员每周五上课，每次上课3小时；另外，新招聘的巡防队员5月6日至5月16日的封闭式军训结束后，全部转入大队的每周课堂参加教育培训。
5、课程设置；（1）刑法；（2）刑事诉讼法；（3）交通安全法；（4）治安处罚法；（5）警察心里健康与自我防范；（6）警察巡逻勤务教程；（7）人民警察法；（8）五条禁令；（9）治安巡防队员行为规范；（10）治安巡防队员的思想政治素质；（11）治安巡防队列与防卫技能；（12）治安巡防队员工作管理制度。
6、教师和教材；教师一般由大队业务技能熟练的民警兼职，并从公安机关精通法律实战经验丰富的领导中聘请，。
一律为兼职教师。
教材由任课教师推荐或自编，经领导小组同意后方可使用。
7、考核：每月最后一周的星期五上午对当月的教育培训情况进行考核，以巩固队员学到的知识，并以此检查教育培训效果，提高教学质量。
8、时间安排：从2010年4月至2011年4月，每月4节课，每周的星期五上午进行。
2010年4月1日篇二：巡防队2009年度工作计划巡防队2009年度工作计划巡防队工作计划为使我区社区巡防工作走向正规化、规范化、制度化，提高巡防队伍的整体素质和战斗力，为打造一支让“党放心，居民满意”的社区巡防队伍，以“巡防为民，保一方平安”为宗旨，为实现“平安和谐中原，继续争创全市最安全城区”这一目标。
巡逻队员工作制度
巡逻队员工作制度一、工作目标为确保社会治安稳定，提高人民群众的安全感，巡逻队员应充分发挥职能作用，全面加强治安巡逻工作，打造一支政治坚定、业务精通、作风优良、廉洁奉公的巡逻队伍。
二、工作原则1. 统一领导、分级负责。
实行上级领导下级、分级负责的工作制度，确保巡逻工作的顺利开展。
2. 全面覆盖、突出重点。
结合实际，合理划分巡逻区域，确保重点部位、重点时段得到有效防控。
3. 动态调整、灵活应对。
根据治安形势变化，及时调整巡逻力量和勤务模式，提高巡逻防控的针对性和实效性。
4. 协同作战、形成合力。
加强与相关部门的协作，共同维护社会治安稳定。
三、工作内容1. 严格执行巡逻路线和任务，保持高度警惕，注意发现可疑人员和物品，及时报告情况并采取相应措施。
2. 认真履行盘查、堵控、抓捕、押解等职责，确保犯罪嫌疑人无法逃脱、作案工具无法使用。
3. 积极参与处置突发事件，协助有关部门及时化解矛盾，防止事态扩大。
4. 积极宣传法律法规和治安防范知识，提高人民群众的法治意识和自我防范能力。
5. 严格执行警容风纪规定，保持良好的精神风貌，树立巡逻队伍的良好形象。
6. 认真填写巡逻工作记录，及时反馈巡逻情况，为上级决策提供依据。
四、工作制度1. 作息制度：巡逻队员应按照规定的作息时间上下班，保持24小时通讯畅通，随时应对突发事件。
2. 着装制度：巡逻队员应按照要求穿着制服，佩戴警衔标志，携带必要的警用装备。
3. 交接班制度：巡逻队员应严格执行交接班制度，确保交接工作清楚、准确、及时。
4. 巡逻路线制度：巡逻队员应按照规定的巡逻路线执行任务，确保重点区域得到有效防控。
5. 工作报告制度：巡逻队员应定期向上级汇报工作，及时反馈巡逻中发现的问题和建议。
6. 培训制度：巡逻队员应积极参加业务培训，提高自身业务水平和综合素质。
7. 考核制度：对巡逻队员的工作绩效进行定期考核，奖惩分明，激发工作积极性。
8. 纪律制度：巡逻队员应严守警纪警规，杜绝违法违纪行为，维护队伍形象。
治安巡逻队工作制度模版(二篇)
治安巡逻队工作制度模版一、工作目标及使命1. 治安巡逻队的工作目标是确保社会治安稳定，维护公民的安全和财产的安全。
2. 治安巡逻队的使命是负责巡逻、预防和应对治安事件，提高社区居民的安全感和满意度。
二、工作职责及权限1. 巡逻任务：按照巡逻计划，定时定点进行巡逻，保持对巡逻区域的全面监控，发现并及时处理治安问题。
2. 治安预防：开展治安宣传教育活动，提高居民的安全意识，协助有关职能部门做好社区治安预警工作。
3. 应急处置：在发生治安事件时，立即赶到现场，运用法律和职责所在的措施，妥善处理和解决问题。
4. 社区服务：积极参与社区建设，协助居民解决安全问题，提供必要的帮助和支持。
5. 监督检查：对职责范围内的工作进行监督检查，确保工作落实到位，形成巡逻纪律和工作规范。
三、工作要求1. 严守职责：治安巡逻队员要严格遵守工作职责，不得擅自放弃巡逻任务，不得泄露巡逻安排。
2. 保密工作：治安巡逻队员要严守保密纪律，对发现的社会安全信息要及时报告，不得私自泄露。
3. 主动协作：治安巡逻队员要积极与社区居民、相关部门进行合作，共同维护社会治安稳定。
4. 素质要求：治安巡逻队员要具备良好的思想道德素质和职业道德，保持良好的形象和服务态度。
5. 严守纪律：治安巡逻队员要严格遵守队列纪律、交通规则和工作纪律，不得违反有关规定。
四、工作方法及流程1. 巡逻方法：治安巡逻队员要采取巡逻、监视、防控等方法，密切关注巡逻区域的动态，发现异常及时报告。
2. 事件处理：治安巡逻队员在发现治安事件时，首先要确保自身安全，然后及时报警并采取正确的处置措施。
3. 紧急情况：在遇到紧急情况时，治安巡逻队员要迅速反应，及时组织人员进行抢救和处理，并向上级单位汇报。
4. 工作流程：治安巡逻队员要按照工作计划和时间节点进行巡逻，确保工作的连续性和有效性。
五、工作纪律及考核1. 工作纪律：治安巡逻队员要严格遵守工作纪律和使用工作器材的规定，不得私自改变巡逻区域和时间。
社区安全巡逻工作管理制度（精选5篇）
社区安全巡逻工作管理制度（精选5篇）社区安全巡逻工作管理制度（精选5篇）在日常生活和工作中，很多场合都离不了制度，制度是要求成员共同遵守的规章或准则。
想学习拟定制度却不知道该请教谁？下面是小编收集整理的社区安全巡逻工作管理制度（精选5篇），仅供参考，大家一起来看看吧。
社区安全巡逻工作管理制度1一、人事制度1、巡逻队员录用条件：年龄18至45周岁，身高165cm以上，身体健康，初中以上文化程度，思想好、觉悟高、作风正，无违法犯罪及不良行为记录。
同等条件下优先录用部队复退军人。
2、巡逻队员录用程序：社区巡逻队员采取公开招聘的形式，应聘人如实填写《临江街道社区治安巡逻队员审批表》一式二份，户籍所在地村(居、社区)签署意见后，送街道派出所政审，最后由街道综治委审批。
3、巡逻队员工资：社区巡逻队员月基本工资650元，月绩效补贴200元，月出勤补贴150元。
巡逻队员的工资水平根据不同时期情况进行适当调整，巡逻队长职务补贴由各社区根据情况自行确定。
4、巡逻队员人事管理：社区治安巡逻队实行社区、派出所和街道综治委三级管理。
原则上各社区巡逻队应设队长一名，配合社区治保主任和社区民警做好巡逻队伍的日常工作管理。
街道综治办、派出所及驻社区民警负责社区治安巡逻队的业务培训和工作督导。
街道派出所和综治办要建立社区治安巡逻队员人事档案，实行滚动管理。
二、工作制度1、考勤制度：自觉遵守上下班制度，不迟到、早退，自觉遵守请、销假制度。
巡逻队员有特殊情况需请假的，要向社区治保主任和社区民警请假，原则上队员请假不能影响到社区治安值班和巡逻工作。
2、值班制度：社区警务室实行24小时值班备勤制度，要妥善安排好警务室值班工作。
轮值人员必须坚守岗位，认真履行职责，值班期间不准办私事，不准睡班、离岗、脱岗，同时要做好值班记录和交接班工作。
3、巡逻制度：按时出勤巡逻，巡逻时应统一着装，穿戴整齐，携带警棍，戴好安全帽，佩戴袖章或胸卡，保持警容严整。
镇治安巡防队员工作制度全集
镇治安巡防队员工作制度全集为全面贯彻省公安厅《关于加强农村社会治安防范工作的意见》要求及省、市、县政法工作会议的有关精神，大力加强__治安巡防工作规范化建设，全力维护社会治安秩序稳定，结合当前猴特殊的区位优势，__正处于大开放、大发展时期，流动人口、暂住人口逐步增多治安防范工作必须先行，以便能更好地维护“云南走向南亚第一镇”的良好形象，实现平安和谐，因此拟组建一支集镇治安巡防专职队伍，方案如下：一、队伍名称及人员配置集镇治安巡防专职队伍名称为“__镇治安巡防队”。
办公地点设在下街村警务室，同时履行“__镇流动人口出租房屋管理服务站”职责，实行两块牌子一套人马合署办公。
“__镇治安巡防队”设队长一名，由政法书记担任，设副队长二名，由综治专干和派出所一名副所长担任，向社会公开招聘专职队员6名。
二、巡防装备及后勤保障“__镇治安巡防队”统一着装，每名队员配备春秋装2套、冬装2套、大衣1件、巡逻头盔1个、腰带1条、强光电筒1盏、胶木棍1条、值勤袖章1个，配备巡逻专用摩托车2辆。
巡防队实行集中统一食宿制度。
三、职责任务及管理方式“__镇治安巡防队”主要职责是在下街集镇范围内开展治安巡逻，同时协助派出所民警管理辖区出租房屋、流动暂住人口、行业场所，规范集镇秩序。
__镇治安巡防队”实行队长负责制，日常工作由副队长具体负责，根据工作需要安排派出所民警轮流带队适时开展集镇治安巡逻防范工作。
四、业务培训及学习制度__边防派出所负责组织巡防队员的业务培训和日常学习，新招聘的巡防队员必须经派出所集中培训一周后方可上岗。
五、工资报酬及奖惩“__镇治安巡逻队”队员月工资700元，实发500元，剩余200元，年终考核合格后统一发放。
建立巡防队员奖惩制度，对遵守纪律表现突出或在巡防工作中成绩突出的巡防队员给予奖励，年终一次性奖励1000元。
对违反巡防工作规章制度或治安防范不力的巡防队员给予处罚。
对违反巡防规章制度、情节较轻的巡防队员给予警告；对有重大违法违纪行为的，坚决予以辞退，并依法追究相关责任。
东光县公安局巡防队员招收政审表
是否受到过治安处罚、劳动教养或少年管教
是否有过带头聚众闹事、扰乱社会治安、偷盗、流氓、卖淫嫖娼、吸食毒品、制作贩卖传播淫秽物品等违法行为
是否迷信宗教或参加法轮功等非法组织
是否组织支持非法集会游行、示威、静坐罢课等活动
是否道德品质败坏，组织纪律性差犯有严重错误
是否刺有非民族习惯的纹身图案和属于犯罪团伙的标志
反面
东光县消防大队招聘消防队员政审表
报名序号:户口所在地派出所:
姓名
性别
民族
出生
年月
政治面貌
曾用名
籍贯
毕业
学校
家庭住址
县乡村（社区）
（从中学填起）
本人简历
主要社会关系
家庭成员及
姓名
关系
工作单位
职务
政治面貌
正面
审查内容
审查受过刑事处罚
是否因违法犯罪正在被政法机关侦察、控制
直系亲属及主要社会关系中是否有被判处死刑、关押的犯罪分子，是否有信教或参与法轮功等邪教组织的成员
直系亲属及主要社会关系中是否有在国外或台湾等地担任反动职务、从事反革命活动的
家属三代内有无精神病史
审查单位意见
（单位盖章）
领导签字：年月日
填表说明：
1、此表正面由报考人员填写；反面由负责政审的户籍所在地派出所负责填写；
2、审查单位意见应有“合格”或“不合格”的明确结论；
3、报考人员家庭成员及主要社会关系，要求所在单位（村、居委会）出具文字材料，由所在单位领导签字并加盖公章；
4、报考人员本人的政治表现和日常表现，须由民警专门到所在学校及居民委会（村）调查；
5、家属三代内有无精神病史，须由民警专门到居民委（村）认真调查。
社区巡防队员治安巡逻制度
一、巡防队员治安巡逻制度1、巡防队员巡逻执勤时，每班不少于二人，必须身着巡防队员统一制式服装，佩戴统一的巡防执勤标志。
2、巡防队员以徒步巡防为主，按照规定的时间、路线巡逻，不得减少巡逻时间和巡逻路线。
3、巡防队员要在巡逻中了解掌握镇区人口的基本情况，收集各种影响镇区治安秩序的信息和动态。
4、巡防队员在巡逻时对重点区域要重点巡查，到达镇区巡访重点区域时，对周围情况应仔细巡视并作详细记录。
5、巡访中发现可疑人员、遇到突发事件（事故），巡防队员应及时报告民警或者110，保护现场，抢救伤员，留置可疑人员直至民警赶到现场，积极配合民警盘查和扭送现行违法犯罪嫌疑人。
6、巡防队员在制止现行犯罪活动时，有权扭送犯罪嫌疑人到公安机关。
7、巡防队员对当班巡逻情况做好记录，向下班巡防队员进行交接。
8、巡防队员下岗后应着便装，有巡防器械的应妥善保管或按规定交接。
二、巡防队员学习培训制度1、巡防队员每周组织一次集中学习，由派出所民警组织。
主要学习党的各种方针政策，学习与巡防工作有关的法律、法规及上级文件精神，学习巡防的工作方法、原则、职责等。
2、每月由派出所民警负责组织巡防队员进行队列训练、实战技巧、对敌经验等业务培训。
3、巡防队员应积极参加集中学习、培训，做好学习笔记，练好业务技能。
4、对无故不参加学习或经常迟到、早退的，要按考勤制度进行处罚。
5、镇综治办每季度对巡防队员的学习、培训情况进行一次考查，发现学习不认真、业务技能差、体能明显下降、不适应巡防工作的，要给予严重警告；连续两次考查不合格的要劝退或辞退。
三、巡防队员工作纪律“六不准”规定1、不准参与派出所的执法活动。
2、不准刁难辱骂群众、欺压群众。
3、不准利用工作之便，谋取私利。
4、不准违法乱纪、侵犯公民合法权益。
5、不准脱岗、串岗，不着统一制式服装上岗。
6、不准脱离本社区进行职责以外的活动。
四、辞退巡防队员条件1、不符合录用条件，未按规定程序选聘的。
2、旷工连续超过3天或者1年内累计超过10天的。
巡防队员治安巡逻制度
巡防队员治安巡逻制度1、巡防队员巡逻执勤时，每班不少于三人，必须佩戴统一的巡防执勤标志。
2、巡防队员以徒步巡防为主，按照规定的时间、路线巡逻，不得减少巡逻时间和巡逻路线。
3、巡防队员要在巡逻中了解掌握巡逻范围内人口的基本情况，收集各种影响辖区内秩序的信息和动态。
4、巡防队员在巡逻时对重点区域要重点巡查，巡访重点区域时，对周围情况应仔细巡视并作详细记录。
5、巡访中发现可疑人员、遇到突发事件(事故)，巡防队员应及时报告民警或110，保护现场，抢救伤员，留置可疑人员直至民警赶到现场，积极配合民警盘查和扭送现行违法犯罪嫌疑人。
6、巡防队员在制止现行犯罪活动时，有权扭送犯罪嫌疑人到公安机关。
7、巡防队员对当班巡逻情况做好记录。
8、巡防队员下岗后应着便装，有巡防器械的应妥善保管或按规定交接。
巡防队员工作纪律1、不准参与派出所的执法活动。
2、不准刁难辱骂群众、欺压群众。
3、不准利用工作之便，谋取私利。
4、不准违法乱纪、侵犯公民合法权益。
5、不准脱岗、串岗，不着统一制式服装上岗。
6、不准脱离本社区进行职责以外的活动。
巡防队员仪容风纪制度1、巡防队员执勤时必须按要求统一佩带巡防标志。
2、执勤中不得披衣、敞怀、挽袖、卷裤腿、歪戴帽子、穿拖鞋、打赤足、留长发、戴首饰等，做到仪容整齐。
3、巡防队员要举止端正，文明执勤，在执勤中不吸烟、不说脏话、不吃食品、不打闹戏耍、不搭肩勾背等，维护自身的形象。
4、保持个人卫生及巡防服装的卫生整洁。
巡防队员奖励制度1、巡防队员在巡防工作中，认真履行职责，表现突出的，由镇综治办予以表彰奖励;表现特别突出的，由镇党委、政府予以表彰奖励。
2、巡防队员在预防犯罪、制止犯罪、同犯罪分子作斗争中表现突出或协助公安机关及时侦破重大案件的，由镇党委、政府予以表彰奖励。
3、巡防队员在抢险救灾、预防重大事故发生、保护公民生命财产安全等方面表现突出的，由镇党委、政府予以表彰奖励。
巡防队的管理第一条巡防队管理体制巡防队实行综治部门领导下的镇、村两级管理，并具体负责本辖区巡防队员的管理。
治安巡逻队规章制度模版（2篇）
治安巡逻队规章制度模版一、治安巡逻队在镇党委政府领导下，在派出所的指导下开展工作，由派出所牵头，每次巡逻时必须有派出所干警带队。
二、巡逻队主要是在重大节假日和特别防护期及夜间巡逻。
其职责是预防各类刑事、治安案件，维护辖区内的治安秩序和人民生命财产安全。
三、巡逻队巡逻时应带好袖章，遵守工作纪律，严格履行职责，巡逻队不得以任何名义行使执法权。
四、巡逻队必须着装统一，仪表仪容整洁，标志明显。
值班巡逻制度为了加强值班巡逻，有效地利用人力，弥补基层巡逻的不足，确保工作上传下达，预防犯罪，特制订本制度。
一、值班巡逻是治安防范承包人的一项基本工作，是维护社会治安秩序的重要措施，每个治安防范承包人员要认真做好这项工作。
二、要熟悉巡逻范围、地形环境，重点要害部位，做到重点明确，心中有数。
三、要做到白天值班，夜间巡逻，对巡逻经过和值班情况做好记录和登记。
四、巡逻人员要认真负责，大胆心细，对发现的问题要及时汇报并做好应急处理。
五、治安防范承包人员要服从派出所调度，在巡逻中要自觉服从派出所的统一安排，遵守工作时间和工作纪律。
治安巡逻队规章制度模版（2）治安巡逻队（以下简称巡逻队）是维护社会治安、保障公共安全的重要力量，为了加强巡逻队的建设和管理，制定本规章制度。
本规章制度适用于所有巡逻队员，必须严格遵守，违反者将依法受到相应的处罚。
一、巡逻队员的基本要求1. 必须具备中国公民身份，年满18周岁；2. 必须具有法律、法规与职责所要求的基本知识和业务能力；3. 必须身体健康，无严重病史和心理疾病；4. 必须具备良好的政治素质，严格遵守党的基本纪律和国家法律法规；5. 必须具备团结协作、服务意识和执勤精神；6. 必须经过正式的岗前培训，掌握基本的业务技能。
二、巡逻队员的职责和权利1. 维护社会稳定，保护公民的人身财产安全；2. 监督执法行为，及时报告违法犯罪行为；3. 协助公安机关开展治安防控工作；4. 组织开展宣传活动，提高群众安全意识；5. 参与应急救援工作，保障公共安全；6. 拥有合法的穿戴警服、佩戴警徽和使用执法工具的权利；7. 对于威胁社会安全的突发事件，可以采取适当的措施制止。
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签名：年月日
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社会治安巡控队员招聘报名表
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出生
年月
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籍贯
民族
性别
政治
面貌
学历
毕业时间
毕业院校所Fra bibliotek专业参加工作时间
健康状况
专业技
术资格
联系
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现工作单位
身份证
号码
特长
个
人
简
历
主
要
社
会
关
系
称谓
姓名
出生
年月
文化
程度
工作单位及职务
本人承诺：上述填写内容和提供的相关依据真实，符合招聘启事的报名条件。如有不实，