森林管护责任书
森林资源管理责任书范本（精选4篇）
森林资源管理责任书范本（精选4篇）森林资源管理范本篇1护林队员管护责任书为树立正确的爱林护林思想观念，提高护林队员的工作积极性，奖罚分明，制定如下：一、护林队员工资提高到每月600元，其中100元作为每月的考核奖。
队员在防火期间24小时值班，严禁空岗空位，发现一次罚值班员50元，第二次罚值班员100元，三次予以辞退。
二、队员要熟悉掌握业务知识运用法律法规管理林区，不允许无关人员进入林区，每发现一次扣值班员50元，对在自己管辖的林区内有张网捕鸟得每发一次扣罚50元，造成严重后果的予以辞退，直至追究刑事责任。
队员如在防火工作中不听指挥，关键时刻不出力而造成重大损失，将给予辞退外，还要追究刑事责任。
护林队员在护林防火过程中，有下列情况之一的予以奖励：发现有进林区、非法用火、张网捕鸟或非法捕杀野生动物，抓住并上报办事处森关部门，每人次奖励50—100元。
发现破坏山林事件，根据情节轻重，并抓住当事人，奖励100—200元。
及时发现火情，及时补救，并及时上报林管部门，根据情况奖励200—500元。
划分区域：办事处：护林员：20xx年三月十日森林资源管理责任书范本篇2经研究，现就20xx-20xx年度森林防火责任目标和有关要求下达如下，请认真落实。
一、责任目标(一)推进森林防火责任体系建设。
树立预防为主，依法治火理念，建立健全科学防火管理机制;加强宣传教育，强化火源管控，严格执行野外特殊用火审批制度，积极推进集中焚烧纸钱和政府购买森林防火护林联防服务工作;认真编制和实施森林防火规划，规范国家森林防火项目实施，加强生物防火林带等防火基础设施建设，提高森林火险预警监测水平。
(二)推进森林火灾扑救体系建设。
加快乡镇半专业扑火队正规化建设，规范乡镇半专业扑火队和护林员队伍管理，加强乡镇指挥长和扑火队员业务培训;定期开展森林防火演练，规范火情处置程序，完善扑火应急响应机制;按相关要求和标准储备、更新森林防火物资，完善森林防火通讯指挥系统;严格执行值班值守、热点反馈、火情报告、火灾调查等制度。
护林员护林防火责任书
护林员护林防火责任书篇一：护林员责任书护林员管护责任书为切实加强护林员的队伍建设，加强我乡森林管护，督促护林员切实履行职责，保护好森林资源，根据有关林业法律、法规的规定，结合我乡实际，特制订本责任书。
一、任务目标1、护林员负责本管护范围内的林木管护，保证森林资源不遭到破坏。
2、全年无重大乱砍、盗伐林木案件发生，一般性乱砍盗伐案件要得到有效控制，做到当日发现当日报告，当日处理。
3、全年无森林火灾。
4、无毁林开荒、乱占林地、挖土采石现象发生。
5、无毁林放牧，禁止到林地放牧。
6、无挖树木、采树种、树叶、树枝现象。
7、无大面积森林病虫害发生。
8、无滥捕滥猎野生动物现象。
9、护林员管护范围，小地名：面积：亩，四至为，东：南：西：北：二、护林员管理1、护林员管理实行“统分结合、全日制、专业化”管理，原则上要求每周一到村委会报到。
2、对管护区进行严格管护，发现问题及时处理，并及时向村委会及乡政府报告。
3、必须服从村委会和乡政府领导和指挥，无条件地接受调动，配合县林业局和森林公安机关查处管护区案件。
三、考核与奖惩（一）村委会对各个护林员的管护每月考核一次，考核结果备案，作为护林员奖惩的依据。
（二）考核方法1、护林员每周一准时到村委会报到。
迟到扣2分，事假扣5分，无故不来扣10分，累计5次无故不来者解除聘用关系。
2、在管护区内严禁放牧，对出现放牧现象，未加制止的每次扣20分，累计3次者，解除聘用关系，终止管护合同。
3、确保管护区内无森林火警，发生森林火警能找到肇事者，并未使林木毁坏者，不扣分；能找到肇事者但使林木遭受破坏的，每起扣20分；不能找到肇事者，每起扣40分。
累计发生2起森林火警者，解除聘用关系，终止管护合同。
4、确保管护区内无森林火灾，发生森林火灾，扣40分，并解除聘用关系终止合同。
5、确保管护区内不出现滥砍、盗伐现象，出现盗伐0.5m3以下、滥伐2 m3以下，抓到肇事者，不扣分；抓不到的扣10分。
盗伐0.6—1.9 m3、滥伐2.1—19 m3的能抓到肇事者不扣分；抓不到扣40分。
护林防火责任书（通用11篇）
护林防火责任书（通用11篇）护林防火篇1为有效的预防和扑救火灾，积极保护森林资源，维护生态平衡，促使林业发展，根据《森林防火条例》和夕阳乡政府有关森林防火工作安排，结合本村实际，对各村小组签定20xx年度森林防火责任书。
一、签定两个森林防火工作目标责任书1、各村小组、支部书记与村委会签定森林防火目标责任书。
2、各村林地点、片负责人与各村小组、支部书记签定森林防火目标责任书。
二、年度目标任务(一)林火控制指标(包括林地、山埂)森林林火次数、活在受害率、火灾控制率实行零指标管理，只要上述三种情况发生，就按年终考核奖相应扣除。
(二)林火管理指标1、责任制的落实和机构队伍建设实行村小组领导负责制，层层签定责任书，各村小组组长为森林防火第一负责人，各村组必须组建一支不少于30-50人的义务扑火队，同时推行林地点、片负责落实制度。
2、森林火灾的预防(1)召开防火户主大会(每月不少于一次)，全面安排部署森林防火工作，认真督查各项森林防火落实情况。
(2)在村小组内采取各种措施开展宣传工作，举办不少于一次的以森林防火为主题的宣传活动，刷新、更新宣传标语率达60%以上。
宣传活动提倡利用广播、标语广泛开展森林防火工作，把宣传工作做到家喻户晓，不做到者村委会追究其责任人的相关责任。
(3)根据各村组的防火实际，采取有力措施，管好野外用火隐患，对违规用火进行严格查处。
(4)认真制定《野外火源管理》，在防火戒严期及时告知户主防火的重要性，要求各组点、片林地防火负责人在防火期加大检查力度，严查火险隐患，严惩违规用火。
(5)在防火戒严期，要求各村、点、片林区负责人通讯必须保证畅通，发生火情时及时上报，不得迟报，缓报、瞒报。
3、森林火灾的扑救坚持以“人为本，安全第一”的原则，科学制定《森林火灾应急处臵预案》，发生火灾时，按照属地管理原则，及时组织扑救。
但凡发生火情，在扑救过程中，须严格按规定程序及时顺畅地把火请上报村委会，各组发现火情，应按“先发现、先处臵”的原则及时处臵。
与护林员森林防火责任书
乡与护林员森林防火责任书
为做好我乡、村的森林防火工作，落实森林防火责任，做到赏罚分明，根据《森林防火条例》、《浙江省森林防火实施办法》，参照《泰顺县野外用火管理办法》、本乡《森林防火综合治理实施细则》的有关规定，现将本村所属山林与有关护林员签订如下责任书：
一、管理范围：
村名：范围：
二、管理办法：定点设卡检查与敲锣巡逻检查相结合，做到眼明耳明、口勤腿勤。
三、年限：森林防火护林员实行一年聘任制。
但对森林防火工作成绩突出的可连任或优先聘任。
四、管护要求：做好森林防火宣传教育，在防火期间内，火险等级在三级以上，每天在全村庄和主要道路巡回敲锣示警，认真履行职责，每天巡护山林，严格管理野外用火。
发现火灾及时报告火情，对村民违章烧田坎、烧山灰等野外用火者要及时制止，协助村、乡等有关部门查处火情及森林火灾案件。
五、工资与奖励办法：在其村责任区内，全年无森林火灾、火警、荒火发生，乡政府每年给予一定的工资补贴及相应奖励。
如发生一次森林火灾或火警或荒火的扣发100元工资补贴。
六、本责任书一式两份，从签订之日起生效。
xx乡人民政府负责人（盖章）
村护林员（盖章）
年月日。
2024年林场管护协议书模板
2024年林场管护协议书模板甲方（委托方）：_____________________乙方（管护方）：_____________________鉴于甲方拥有位于____________________的林场，甲方希望委托乙方进行林场的日常管护工作。
双方本着平等自愿、诚实信用的原则，就林场管护事宜达成如下协议：第一条管护内容1.1 乙方负责林场的日常巡护、防火、防盗、防病虫害等工作。
1.2 乙方负责林场内树木的修剪、施肥、灌溉等养护工作。
1.3 乙方负责林场内环境卫生的维护，包括但不限于垃圾清理、杂草清除等。
1.4 乙方负责林场内动植物资源的保护，防止非法捕猎和破坏。
1.5 乙方应定期向甲方报告林场管护情况，并提供必要的管护记录。
第二条管护期限2.1 本协议的管护期限自____年____月____日起至____年____月____日止。
2.2 如需延长管护期限，双方应提前____个月协商确定，并签订补充协议。
第三条管护费用3.1 甲方应向乙方支付管护费用，费用标准为人民币____元/年。
3.2 管护费用按年支付，甲方应在每年的____月____日前支付给乙方。
3.3 乙方应向甲方提供合法有效的发票。
第四条双方权利与义务4.1 甲方有权对乙方的管护工作进行监督和检查。
4.2 甲方应按时支付管护费用，不得无故拖欠。
4.3 乙方应按照本协议约定的内容和标准进行管护工作。
4.4 乙方应保证管护工作的连续性和稳定性，不得擅自中断或降低管护标准。
4.5 乙方在管护过程中发现林场存在安全隐患或需要紧急处理的情况，应及时通知甲方。
第五条违约责任5.1 如甲方未按时支付管护费用，应按未支付金额的____%向乙方支付违约金。
5.2 如乙方未按协议约定履行管护义务，应按管护费用的____%向甲方支付违约金。
5.3 双方因违反本协议约定而给对方造成损失的，应承担相应的赔偿责任。
第六条协议的变更与解除6.1 双方协商一致，可以变更或解除本协议。
山林管护协议书范文通用6篇
山林管护协议书范文通用6篇（经典版）编制人：__________________审核人：__________________审批人：__________________编制单位：__________________编制时间：____年____月____日序言下载提示：该文档是本店铺精心编制而成的，希望大家下载后，能够帮助大家解决实际问题。
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林地管护承诺书
林地管护承诺书
一、背景
我国自然资源极为丰富，森林覆盖面积约占总土地面积的23%，是国家重要的生态系统和可持续发展的重要资源。
但随着人类活动水平的提高，环境污染的影响越来越显著，森林生态保育工作也越来越重要。
## 二、林地管护的重要性林地管护是保护森林生态环境的一项必要措施，是有效保障森林生态安全的前提条件，其目的是保护森林的生态环境，防止被不合理开采和破坏，保持森林的栖息环境，使其营造出一个良好的生态环境，为各种生物提供充足的资源。
林地管护涉及到整个社会的环保素质，是重要的社会责任和义务。
## 三、我所承诺的林地管护措施为了积极响应中国生态文明建设要求，积极推动国家生态文明建设，保护森林生态环境，我郑重承诺： 1.认真贯彻执行国家法律法规，依法进行林地开发利用； 2.筑牢林地利用计划，科学规划林地利用面积； 3.确保林地利用采用科学严谨、环保可持续的方式； 4.加强对林地自然环境保护的投入； 5.加强对林区执法监督的管理和监督力度； 6.依法打击和制止一切非法砍伐、采伐等违法行为； 7.在林地采伐开发过程中，积极采取环保、节能、减排等措施，确保开采后对生态环境影响最小。
## 四、承诺的意义林地是我们的共同家园，人类与自然应平等共存与发展，这需要大家都负起责任。
我们只有做好林地管护，才能保护森林，使其良好的生态环境能够持续地存在并发挥作用。
同时，将合理利用林地开发活力与环保结合，并采用科学的方式开发林地，才能使森林资源最大限度地发挥作用，创造良好社会经济效益和生态质量效益。
## 五、结语有效的林地管护不仅是国家工作，也是每个人的共同事业，我们在自己的工作和生活中都应当认真贯彻落实，积极实施林地保护、恢复和建设工程，共同维护好我们的家园。
护林员协议书范本(3篇)
第1篇甲方：（森林管理部门或相关单位名称）乙方：（护林员个人姓名）签订日期：____年____月____日签订地点：____市____区____街道根据《中华人民共和国森林法》及相关法律法规，为明确护林员职责、权益和责任，保障森林资源安全，促进林业可持续发展，甲乙双方本着平等、自愿、诚实信用的原则，经友好协商，达成如下协议：一、协议标的1. 标的范围：乙方负责甲方指定范围内的森林资源保护工作，具体范围为____县（市、区）____乡（镇）____村____林班____小班，总面积为____公顷。
2. 标的物：乙方负责保护的森林资源包括但不限于树木、灌木、草本植物、野生动物、林地、水资源等。
二、护林员职责1. 巡查责任：乙方应定期对责任区域进行巡查，及时发现并制止破坏森林资源的违法行为，如盗伐、滥伐、乱捕滥猎、乱采滥挖等。
2. 宣传责任：乙方应积极向当地居民宣传森林法律法规，提高公众的森林保护意识。
3. 报告责任：乙方发现森林火灾、病虫害等重大事件，应及时向甲方报告，并协助甲方采取应急措施。
4. 档案管理：乙方应做好巡查记录、违法行为报告、防火巡查记录等档案管理工作。
5. 其他责任：乙方应按照甲方的要求，完成其他与森林保护相关的工作。
三、护林员权益1. 劳动报酬：甲方按照国家及地方有关规定，给予乙方一定的劳动报酬，具体金额为每月____元，支付方式为____（如：按月支付、按季度支付等）。
2. 福利待遇：乙方享有国家规定的法定节假日、年假、病假等休假待遇。
3. 安全保障：甲方为乙方提供必要的工作防护用品，如：护林员制服、防护帽、手套、望远镜等。
4. 培训提升：甲方定期对乙方进行业务培训，提高其森林保护专业技能。
四、护林员责任1. 违法责任：乙方在履行职责过程中，如有违法行为，将依法承担相应法律责任。
2. 失职责任：乙方因失职导致森林资源受到破坏的，应承担相应的赔偿责任。
3. 保密责任：乙方在履行职责过程中，应保守国家秘密和商业秘密。
林地管护服务承诺书
林地管护服务承诺书为了加强对林地资源的保护和管理，提高林地的经济效益和社会效益，我们郑重承诺：一、保障林地生态环境1.严格按照国家有关法律、法规和政策，加强对林地资源的保护与治理。
2.坚持生态优先，倡导绿色发展，按照林业现代化要求进行林业规划，促进乡村经济发展。
3.严格禁止采伐无林地、违规砍伐、乱砍滥伐等破坏林地资源的行为。
4.保护和促进土壤、水源、植被资源的恢复和保育，增加自然的景观、生态和文化的价值。
5.坚持不搞一票否决，广泛听取群众的意见和建议，加强与业主、合作组织、志愿者等的联系和沟通。
二、加强林地治理与管护1.加强巡护监管，做好林地的防火、防风、防旱、防汛工作。
2.把加强林地治理与美化林地结合起来，采取创新技术和方法，打造绿色沟洼和防护林带，推动城市绿化事业发展。
3.对于存在问题的林地，及时进行治理并为群众提供必要的信息和指导。
4.充分发挥志愿者的作用，拓宽治理与管护的宣传渠道，提高参与治理与管护的群众的积极性和责任感。
5.定期开展林业宣传教育活动，提高公众对林业的认知和参与度，推动林业各项工作的全面发展。
三、提高林地服务水平1.加强客户服务，建立健全的监督及投诉处理机制。
2.加强对业主服务的宣传与推广，提高业主对林地资源保护和管理的支持和认可。
3.确保营造环境的安全及卫生，加强公共设施的维护管理。
4.加强与国内外相关产业的合作与交流，提高林业科技和管理水平，促进林业可持续发展。
5.定期评估服务质量，不断改进服务，满足林地资源保护和管理的多元需求。
以上就是我们的林地管护服务承诺书。
我们会履行承诺，为实现绿色发展、现代化林业而努力。
同时，我们也欢迎广大群众对我们的工作提出建设性的意见和建议，共同为美丽中国的建设作出贡献！。
护林防火责任书范文5篇
护林防火责任书范文5篇责任书是一份在自己的岗位上分内应做的事，没有做好自己工作时应承担的不利后果的文书;实际上就是落实万一发生什么事，谁负主要责任，要写清楚出行的目的，谁组织，地点，人数，注意事项。
下面是小编为大家整理的护林防火责任书范文，希望能帮助到大家!护林防火责任书范文1根据《森林防火条例》、《四川省森林防火实施办法》有关要求，为认真贯彻落实《四川省人民政府关于下达20__20__年森林防火责任书的通知》精神，进一步强化森林防火行政首长负责制，有效地保护我县生态和森林资源的安全，维护林区和谐稳定，制定本责任书。
一、各村、居要认真贯彻执行森林防火预防为主、积极消灭、强化管理、落实责任、依法治火的方针，切实做好辖区内森林防火工作，确保下列各项工作目标的实现。
(一)全面落实森林防火行政首长负责制。
及时调整充实村森林防火组织机构，指定专人负责森林防火工作，进一步建立健全森林防火干部责任追究制度、森林防火分片包干责任制和干部分片包干责任制，逐级签订森林防火责任状，开展防火检查，确保各项措施全面落实。
(二)进一步强化森林防火预防工作。
建立森林防火长效机制，引导林农、经营者按照自愿、互助、互利的原则，建立各种联防、联保、联控的护林防火群防组织;健全完善护林防火村规民约和各种护林防火组织章程及公约，建立群众互助自律的森林防火制度;严格野外火源管理，建立巡山护林制度，组织开展巡山护林和林缘田边可燃物计划烧除工作，实行疏堵结合的火源管理新机制，消除火灾隐患;加强森林防火宣传教育，制定森林防火宣传教育活动方案，大力提高全民森林防火意识;认真落实《嘉陵区森林火险预警响应状态实施细则》和《嘉陵区森林火灾处置预案》要求，制定切实有效的森林火灾预警和扑救措施。
(暑假安全责任书)(三)大力加强森林防火基础设施建设。
森林防火基础设施建设应纳入村居国民经济和社会发展总体规划。
全面完成区森林防火指挥部下达的生物防火林带和扑火队伍建设任务。
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森林管护责任书政府应该要明确护林员管护责任，加大森林资源管护力度，加强护林员的管理，有效地保护森林资源安全，下面是小编给大家带来的森林管护责任书，欢迎大家阅读参考，我们一起来看看吧!森林管护责任书(一)一、各行政村要切实做好三夏防火安全、禁止焚烧农作物秸秆和林木管护工作，确保全乡不出现一把火，不烧毁、不损毁一棵树，不引发一场安全事故。
二、秸秆禁烧和林木管护实行属地管理、分级负责的原则。
各行政村支部，村委负责本区域的防火安全、秸秆禁烧和林木管护工作，各行政村的支部书记，村委主任是三夏防火安全、秸秆禁烧和林木管护工作的第一责任人。
各行政村支部，村委要建立强有力的三夏工作指挥部，层层落实责任制，统一指挥，统筹协调，做到组织落实，措施得力，责任到位。
三、各行政村支部，村委要深入开展三夏防火安全、禁烧秸秆和林木管护的宣传工作，每个行政村张贴标语、口号不少于200张，悬挂过街联不少于3幅，致农民群众的公开信每户一张，使秸秆禁烧和林木管护的有关规定和措施家喻户晓、人人皆知，在全乡上下营造强大的舆论氛围。
四、每行政村要成立由村干部带领的巡逻队，坚持每天24小时不间断巡视，并按100亩一个看守棚、50亩一个防火棚的标准设立看护棚，派专人日夜值守。
同时组织30名民兵突击队员，配备旋耕机或带犁四轮车一辆，做好应急准备，一旦发现情况，落实应急防控措施，及时、果断、迅速组织紧急扑救。
五、乡政府与行政村，行政村与农户和麦田作业机手要逐级签订责任书，乡政府派专人负责各村、组三禁一防工作(禁止焚烧秸秆，禁止在乡镇街道和干线公路上打场晒粮，禁止毁坏林木，做好麦收防火)，杜绝在高压线下打场晒粮，杜绝机械带病作业，实现三保一好(保护人民群众生命财产安全，保护来之不易的成果，保护好树木，取得最好的效果)。
所有麦场必须配齐灭火设施，所有收打机械必须配备防火设备。
六、对各种焚烧农作物秸秆和损坏树木的行为实行严管重罚，责任追究。
凡行政村每发生一起焚烧秸杆或严重毁林案件，罚行政村20XX元。
各行政村对分包村组、农户的责任干部的实行经济处罚和责任追究由各行政村自行规定。
对三夏防火安全、禁烧农作物秸秆和林木管护工作重视不够，措施不力，效果不佳，特别是造成严重后果的，对行政村的主要负责人和直接责任人、包村乡干部、乡包片领导追究责任，直至移交司法机关，追究刑事责任。
七、乡政府将抽调有关部门人员组成三夏防火安全、秸秆禁烧和林木管护督导组，对各行政村麦收防火、秸秆禁烧和林木管护工作进行巡回检查和督导。
对在三夏麦收期间，防火安全、禁烧秸秆和林木管护工作扎实有效、成绩显著的行政村，乡政府将通报表彰，并予以奖励。
森林管护责任书(二)根据上级林业主管部门的文件精神和厂领导研究决定;为了搞好我厂公益林管护，提高林业管护标准，以抓基层基础工作为重点，以落实责任制和具体措施为突破口，加大巡护工作力度，认真贯彻好《四川省林业生态效益管理办法》和《森林法》等相关的林业管护法律法规，将责任落实到站、班、(个人)，特制定森林管护责任书。
一、管护人员的职责：1.管护好各自区域的森林资源和野生动植物安全，广泛宣传林业法律、法规和方针政策。
2.进入林区巡护时，穿戴好各种劳保用品和巡护标志。
3.加强重点林区的巡查，并做好巡护记录日志，按时上报数据和巡护记录。
4.负责搞好本区域的封山设卡和巡护工作，坚守岗位，坚持原则，同破坏森林资源和野生动植物行为作斗争。
5.负责对进入管护区的车辆和行人进行防火知识宣传和检查，制止违章用火，发现火情及时处理并上报。
6.发现乱砍滥伐林木、非法侵占林地、无证采石采沙、乱捕滥猎野生动物、乱采乱挖药材等破坏林区资源的行为要及时制止并上报。
7.积极配合做好林区林业调查，林木病虫害防治，发现大面积林木死亡或病虫害的要及时上报数据。
8.安全巡护，不得干与巡护无关的事，严禁在巡护时边巡护边吸烟，保护好自身安全。
二、管护区域与面积：将我厂所有的管护面积为19659公顷分为三个管理站;分别是：小木岭管护站、板棚子管护站和长河坝管护站。
管护责任区域为：第一管理区域是小木岭管护站，管护黑洞岩至黄水河至杨家沟。
第二管理区域是板棚子管理站，管护新桥至黑沟至黄土坑。
第三管理区域是长河坝管理站，管护新桥至盐井沟至城墙岩。
三、管护报酬：在与厂签定合同期内完成好巡护任务和领导交办的其它任务，按我厂的工资分配方案进行考核造发工资，对工作不负责任，不履行职责的反之扣减工资。
四、本责任书按区域一式贰份，分别由德阳市代木厂和责任站班个人留存，责任书期限自二零一一年一月一日至二零一一年十二月三十一日止。
德阳市代木厂(盖章)：责任人签字：森林管护责任书(三)甲方：林场乙方：_______________为了明确护林员管护责任，加大森林资源管护力度，加强护林员的管理，有效地保护森林资源安全，做到责、权、利三落实，经甲、乙双方协商，特签订本责任书。
一、甲方责任：1、定期组织乙方学习《森林法》、《野生动物保护法》、《森林法实施条例》、《森林防火条例》等有关林业法律、法规及局制定的各项森林资源管理制度。
2、定期组织乙方进行培训，提高乙方从事森林资源管护工作能力。
3、及时解决乙方工作与生活中遇到的问题，积极改善乙方的生活和工作环境。
4、确定乙方管护责任区，制定乙方辖区巡护线路，定期检查乙方巡护情况。
5、负责管理乙方的森林资源管护工作，对乙方的工作进行监督、检查。
6、根据护林员管理办法，对乙方日常管护工作进行考核。
二、乙方责任：1、认真学习《森林法》、《野生动物保护法》、《森林法实施细则》、《森林防火条例》等有关法律、法规，落实林场森林资源管护的各项规章制度。
2、负责对林班，共计公顷的森林进行管护。
3、服从林场领导，服从管护站工作安排，管好辖区森林资源，自觉接受林场监督、检查。
4、按时巡山，认真填写巡护日志。
以管护站为单位开展，积极开展集体查山活动。
5、加强森林资源管护，预防森林火灾。
对辖区内各种乱捕滥猎野生动物、乱采、乱挖、乱占林地行为坚决予以制止，将各种林政案件线索及时汇报林场，并配合林场、公安机关查处案件。
6、按时完成林场临时交办的其它工作任务。
三、若发生森林资源管护的林政案件，依照《陕西省太白林业局森林资源管护责任追究制》对甲、乙双方进行处理。
四、本协议期限一年，从_____年_____月_____日起到_____年_____月_____日止。
五、本协议一式三份，甲、乙双方各一份，局天保办存档一份。
甲方：_______________乙方：____________________年_____月_____日森林管护责任书(四)护林员管护责任状为加强重点公益林管护，更好地发挥生态效益，特制定本责任状。
一、任务目标1、护林员负责本管护范围内的林木管护，保证森林资源不遭到破坏。
2、全年无重大乱砍、盗伐林木案件发生，一般性乱砍盗伐案件要得到有效控制，做到当日发现当日报告，当日处理。
3、全年无森林火灾。
4、无毁林开荒、乱占林地、挖土采石现象发生。
5、无毁林放牧，禁止到林地放山羊。
6、无扒树皮、挖树木、采树种、树叶、树枝现象。
7、无大面积森林病虫害发生。
8、无滥捕滥猎野生动物现象。
二、护林员管理1、护林员管理实行“统分结合、全日制、专业化”管理，原则上要求每周一到林业站报到。
2、对管护区进行严格管护，发现问题及时处理，并及时向镇生态站报告。
3、必须服从镇生态站和县生态办的领导和指挥，无条件地接受调动，配合县生态办和森林公安机关查处管护区案件。
三、考核与奖惩(一)镇生态站对各个护林员的管护每月考核一次，考核结果上报县生态办，作为护林员奖惩的依据。
(二)考核方法1、护林员每周一准时到林业站报到。
迟到扣2分，事假扣5分，无故不来扣10分，累计5次无故不来者解除聘用关系。
2、在管护区内严禁放牧，对出现放牧现象，未加制止的每次扣20分，累计3次者，解除聘用关系，终止管护合同。
3、确保管护区内无森林火警，发生森林火警能找到肇事者，并未使林木毁坏者，不扣分;能找到肇事者但使林木遭受破坏的，每起扣20分;不能找到肇事者，每起扣40分。
累计发生2起森林火警者，解除聘用关系，终止管护合同。
4、确保管护区内无森林火灾，发生森林火灾，扣40分，并解除聘用关系终止合同。
5、确保管护区内不出现滥砍、盗伐现象，出现盗伐0.5m3以下、滥伐2 m3以下，抓到肇事者，不扣分;抓不到的扣10分。
盗伐0.6—1.9 m3、滥伐2.1—19 m3的能抓到肇事者不扣分;抓不到扣40分。
盗伐2 m3以上、滥伐20 m3以上的能抓到肇事者扣20分，抓不到的扣30分，并解除聘用关系，终止管护合同。
6、坚决制止在管护区内进行非法采石、采砂、采土、毁林开荒等破坏林地行为，对未发现或发现未加制止和未上报的扣30分，并解除聘用关系，终止管护合同。
7、因护林员自身原因引起群众上访被查证情况属实的，每次扣20分。
8、出现监守自盗现象，扣40分，解除聘用关系，终止管护合并追究法律责任。
9、其它情况参照《辽阳市重点生态公益林目标考核办法》执行(三)镇生态站每年召开一次重点公益林管护总结表彰大会，对管护先进工作者，优秀护林员给予表彰和奖励。
此责任状自二00六年一月一日起生效，一式两份，镇生态站和护林员各一份。
镇生态站： (公章)站长： (签字)_________村护林员_______(签字)森林管护责任书(五)甲方：村民小组乙方：农户为进一步深化集体公益林改革，使公益林管护责任落实到户，利益共享。
根据《中华人民共和国森林法》等法律法规的规定及深化集体林权制度改革的有关文件精神，经村民小组户主会议讨论决定，将本村民小组位于处的亩集体公益林落实给农户进行管护。
经甲、乙双方协商一致，达成以下条款，共同遵照执行。
一、基本情况管护地块基本情况见附件《集体公益林管护地块基本情况表》和《集体公益林管护地块示意图》。
二、管护期限管护期限为70年，从年月日起至年月日止。
三、甲方责、权、利(一)积极宣传、贯彻、落实《森林法》及林业相关法律法规，组织学习林业专业技术知识，坚持依法治林、科技兴林，并视工作需要，结合村情制定、完善、实施村规民约，切实加大对公益林的监管力度。
(二)向乙方公布集体统管林地如林木采伐、林下资源开发等所有财务收支情况，并于当年底前把所得收益，以本村民小组集体林权制度改革实施方案规定的分配比例分配给小组成员。
(三)实施公益林生态效益补偿的,按国家和省有关政策规定,落实管护责任和措施，使用兑现补偿资金。
(四)涉及如林地林木流转、采伐等重大事项，须经村民代表大会或村民大会三分之二以上成员同意,方可组织实施。
四、乙方责、权、利(一)负责保护管理好管护地块范围内的集体公益林林地及林地上的林木和野生动植物资源。
对管护地块范围内的集体公益林进行保护管理，必须认真履行管护职能，严格遵守《森林法》等林业法律法规和相关政策,严禁改变林地用途，严禁私开乱挖林地、开山采石、采砂开矿、乱砍滥伐林木、乱捕滥猎野生动物等一切破坏森林资源的行为。