九鼎担保咨询培训方案
担保行业培训计划
担保行业培训计划一、培训目标担保行业作为金融行业的重要组成部分，在经济社会发展中起着重要作用。
为了提升担保行业从业人员的综合素质和业务水平，我们特制定了担保行业培训计划，旨在加强从业人员的业务技能和职业素养，提高服务水平，促进担保行业的健康发展。
二、培训内容（一）基础知识课程1.担保行业基本概念与发展历程2.相关法律法规及政策解读3.风险管理与控制4.企业信用评级体系5.担保合同及相关文书范本（二）业务技能课程1.客户开发与维护2.风险评估与授信审批3.贷后管理与风险处置4.业务营销与推广5.财务分析及贷款审核（三）职业素养课程1.团队协作与沟通能力2.职业道德与职业操守3.客户服务与投诉处理4.风险意识与决策能力5.创新思维与业务拓展三、培训方式本次培训采取线上线下相结合的方式进行，其中包括以下内容：（一）线上自学通过网络教育平台，提供视频、课件、案例等教学资源，供学员自学。
（二）集中培训定期组织集中培训，邀请行业专家进行讲解，学员可以进行互动交流。
（三）实践操作组织学员到一线担保机构进行实习实操，加强对业务知识的理解和应用。
四、培训时间本次培训计划为期半年，其中包括如下时间安排：1.首月：线上自学，学习基础知识课程；2.次月至第四月：集中培训，学习业务技能课程；3.第五月：实践操作，学员到相关担保机构进行实习；4.第六月：集中培训总结，进行结业考核。
五、培训师资为了确保培训效果，我们将邀请具有丰富实践经验和专业知识的行业专家和资深人士担任培训讲师，保证培训内容的权威性和实用性。
六、培训效果评估为了检验培训效果，我们将设立考核机制，包括阶段性测验、实训考核和结业考核等，对学员的学习情况进行跟踪和评估。
七、培训补助政策根据实际情况，我们将为参加培训的学员提供一定的培训补助，以减轻学员的经济压力，鼓励更多人参与到培训中来。
八、总结与展望担保行业培训计划的实施，旨在提高从业人员的综合素质和业务水平，推动行业的发展和壮大，提升我国金融服务水平，实现经济和社会效益的双赢。
担保公司的培训计划
担保公司的培训计划一、培训概述担保公司是一家以提供风险担保服务为主营业务的金融机构，其主要任务是为客户提供融资担保和风险管理服务。
作为担保公司的员工，必须具备丰富的金融知识、专业的风险管理能力和卓越的客户服务意识。
因此，担保公司的培训计划就显得尤为重要，只有不断提升员工的综合素质和专业能力，才能更好地服务客户、管理风险、促进公司的可持续发展。
二、培训目标1. 提升员工的金融知识水平，使其具备扎实的基础理论知识和丰富的实际操作经验；2. 培养员工的风险管理能力，提高其应对不同风险情况的能力；3. 增强员工的客户服务意识，提升其对客户需求的敏感度和理解能力；4. 加强员工的团队意识和合作精神，提高团队协作效率和工作效能；5. 培育并留住优秀人才，为公司的长远发展做好人才储备。
三、培训内容1. 金融知识培训：包括金融市场概况、金融产品与服务、风险管理、财务分析等内容；2. 风险管理能力培训：包括风险识别、风险评估、风险控制、风险预警等内容；3. 客户服务意识培训：包括客户需求分析、客户关系管理、高效沟通技巧等内容；4. 团队合作培训：包括团队建设、团队沟通、团队协作等内容；5. 专业素质培训：包括职业道德、职业规范、个人素质提升等内容。
四、培训方法1. 线上培训：通过网络教学平台进行在线课程学习，充分利用多媒体技术讲解和示范；2. 线下培训：通过讲座、研讨会、专题讲座等方式进行面对面的培训；3. 在岗培训：通过工作岗位上的实际操作和经验积累，提升员工的实际工作能力；4. 外出培训：组织员工参加金融、风险管理等相关领域的培训课程和学术交流活动，增进员工的专业知识和见识。
五、培训评估1. 定期开展培训效果评估，对员工的学习成果和综合能力进行测试和评估；2. 不定期组织员工参加岗位能力竞赛和模拟业务操作，考核员工的工作实战能力；3. 通过问卷调查和反馈意见，收集员工对培训内容、方式和效果的意见和建议，及时调整和改进培训计划。
融资担保公司培训学习计划
融资担保公司培训学习计划一、培训目标1. 提高员工的专业知识和技能，熟悉担保业务的操作流程和相关法律法规，提高业务素质和服务水平。
2. 培养团队合作意识，提高沟通协调能力，增强员工的责任感和使命感。
3. 增强员工的创新意识和思维能力，不断提升公司的竞争力和创新能力。
二、培训内容1. 专业知识培训（1）了解融资担保公司的基本概念和业务范围，熟悉融资担保的相关政策法规。
（2）学习担保业务的具体操作流程和规范，包括融资申请、评估审批、风险控制等方面的知识。
（3）学习企业的财务分析方法和评估技巧，熟悉担保风险的评估方法和步骤。
2. 营销技能培训（1）学习销售技巧和方法，提高员工的营销能力和服务意识。
（2）了解市场营销的基本知识和规律，学习市场调研和营销策划的方法。
（3）培训客户关系维护和管理技能，提高客户满意度和忠诚度。
3. 团队合作培训（1）开展团队建设活动，提高员工的团队合作意识和团队协作能力。
（2）培训沟通协调技巧，增强员工的沟通能力和协调能力。
（3）提高责任感和使命感，增强团队的凝聚力和向心力。
4. 创新意识培训（1）鼓励员工提出创新思路，激发员工的创新潜能和创新能力。
（2）学习创新管理的基本知识和方法，提高员工的创新意识和创新能力。
三、培训方式1. 定期举办内部培训班，邀请行业专家和资深人士进行授课和经验分享。
2. 开展外部培训学习，鼓励员工参加行业相关的培训课程和讲座。
3. 制定个人培训计划，加强员工的自主学习和持续教育。
四、培训评估1. 培训前进行员工的需求调查和培训计划制定，确保培训内容符合员工的学习需求。
2. 培训过程中加强对员工学习情况的跟踪和监督，及时调整培训计划和内容。
3. 培训结束后进行培训效果评估，收集员工的反馈意见和建议，及时总结经验和改进措施。
五、培训成果1. 提高员工的专业素质和业务能力，增强公司的服务水平和竞争力。
2. 增强员工的合作意识和沟通能力，提高团队的凝聚力和向心力。
担保行业培训计划制定
担保行业培训计划制定一、前言担保行业作为金融行业的一部分，其重要性不言而喻。
担保行业不仅直接关系到企业的融资问题，也关系到金融行业的风险控制和保障，因此，担保行业的从业人员需要接受系统的培训，提高职业素养和专业能力。
本培训计划的制定，旨在提高担保行业从业人员的整体素质，提高服务水平，规范行业发展。
二、培训目的1. 提高从业人员的专业技能和知识水平，增强对担保行业的了解和把握；2. 增强从业人员的风险防范意识，提升风险管理能力；3. 塑造从业人员的职业道德和素养，规范从业行为；4. 帮助从业人员在市场竞争中立于不败之地，提高融资服务水平。
三、培训内容1. 担保行业概述1.1 担保行业的定义和特点1.2 担保行业的发展现状与趋势1.3 担保行业的法律法规和监管政策2. 信用评级与风险管理2.1 信用评级的基本概念和原理2.2 信用评级的方法和技巧2.3 风险管理的基本原则和工作流程3. 担保业务操作3.1 担保业务的基本流程和相关法规3.2 担保业务的操作技巧和注意事项3.3 担保业务的风险预警和应对措施4. 法律法规和职业道德4.1 担保行业相关法律法规的理解和应用4.2 职业道德的内涵和要求4.3 职业道德在担保业务中的重要性和应用5. 实操案例分析5.1 典型案例的解析和讨论5.2 实际操作中的问题和应对策略5.3 案例分析的方法和技巧四、培训方法1. 课堂授课采用专业讲师授课，通过理论讲解和案例分析等形式，让学员更好地理解和掌握相关知识和技能。
2. 视听教学利用多媒体教学，通过图片、视频、音频等形式，直观地展示相关工作流程和案例分析，提高学员的学习兴趣和理解能力。
3. 实操模拟通过模拟担保业务操作流程，让学员亲身体验和操作，加深对相关知识和技能的理解和掌握。
4. 网络学习利用互联网平台，提供在线学习资源和交流平台，方便学员进行自主学习和学习交流。
五、培训目标1. 增强学员的担保行业知识储备，提高专业技能和服务水平；2. 塑造学员的职业道德和素养，规范从业行为；3. 提高学员的风险管理能力，增强风险防范意识；4. 帮助学员在担保行业中立足取胜，为企业融资服务提供更优质的服务。
担保业务培训完整版
担保业务培训第一讲担保概论一．担保的概念担保是指法律为确保特定的债权人实现债权，以债务人或第三人的信用或者特定财产来督促债务人履行债务的制度。
融资性担保是指担保人与银行业金融机构等债权人约定，当被担保人不履行对债权人负有的融资性债务时，由担保人依法承担合同约定的担保责任的行为。
二.信用担保的属性业务性质上，信用担保属于一种特殊的信用中介服务，具有金融性和中介性的双重属性.他首先具有银行业、保险业那样金融服务的性质.按照《中国经济大百科全书》的解释，“金融”既包括货币资金与信用融通，也包括货币资金与信用的授受.另一方面，信用担保又具有会计师事务所、律师事务所那样传递信息、提供咨询，促成交易双方（如银行与企业）成交，并通过提供此项服务而收取保费那样的中介服务性质.与一般中介服务的区别在于：在担保合作关系中，担保的投保方和受益方都无须通过担保公司来寻找对方，二是在相互找到对方之后甚至在合同上达成一致之后，只因为交易的一方感到对方的信用不足，二将提供担保函作为合同生效的一个必要条件.三.国外担保业的发展经济活动中的担保行为在古罗马时代就已经发展的相当成熟.人类历史上第一个商品生产者世界性法律—《罗马法》，第一次以法律形式对担保现象做出了较为系统、完善的规定.为担保的履行，《罗马法》设有各种办法，如为保证给付能按约发生设有违约金契约、定金和副债权人，针对债权人发生无力清偿，设有连带保证，以及如出现欺诈担保责任可撤销等等.《法国民法典》是以《罗马法》为基础制定的第一部资本主义成文民法典，以其为先导，近代资本主义国家的民商法均对担保制度做了规定.现代意义上的专业担保机构最早于1840年出现在瑞士，距今已有160多年的历史.20世纪以来，信用担保主要发展和成熟于美国.在20世纪30、40年代，现代信用担保业获得了较快发展.当时的世界经济危机，使西方国家经济制度经历了一场重要变革，自由资本主义发展为国家垄断资本主义.为了重振国民经济，西方各国制定了一系列的经济复兴计划，创建政策性信用担保制度成为这些国家经济复兴计划的重要内容.第二次世界大战后，政策性信用担保制度不仅在西方国家，而且在亚洲、拉丁美洲等许多国家和地区有了进一步的发展，成为政府调节资源分配、维持社会公正、推动经济发展和促进对外贸易的重要经济杠杆.为此，商业担保机构也在不断调整的过程中找到了适合自身发展的领域.信用担保业务及担保机构的产生，从根本上说是市场和政府政策共同作用的结果，是市场经济条件下各种交易活动对信用和社会性风险管理的客观要求，与一个国家或地区的市场化程度、市场秩序等环境因素有密布可分的关系.在市场资源有“缺陷”的领域，政府可以通过对信用担保机构的政策引导和财力支持来加以弥补和调节.随着社会对信用需求的不断增加，各国的信用担保领域越来越广泛，担保品种也不断增加和创新，除贷款担保外，相继出现了工程招标担保、履约担保、纳税担保、银行结算担保、雇员忠诚担保等等.现代专业信用担保机构的出现，既反映了市场经济条件各种交易活动对信用风险管理的客观要求，同时也反映了市场配置资源能力的不足，需政府加以弥补的一面.这一点对于建立有中国特色的信用担保体系具有重要的参考价值.四.国内担保业的发展1993年，国务院批准中国经济技术投资担保有限公司特例试办，标志着中国担保业开始起步和探索。
担保公司审核培训计划
担保公司审核培训计划一、培训目的：担保公司是金融机构的一种，主要是为企业提供担保服务，降低贷款风险，促进企业发展。
担保公司审核培训计划的目的是为了提高审核员的专业水平和审核能力，加强对担保业务的理解和把握，提高风险管控能力，加强审核规范和标准，确保审核工作的准确性和专业性。
二、培训对象：担保公司审核培训计划的培训对象为全体审核员，包括初级审核员和高级审核员。
三、培训内容：1.担保业务基础知识的学习：包括担保的定义、类型、业务流程、操作规范等。
2.法律法规知识的学习：了解相关法律法规对担保业务的规范和监管要求。
3.贷后管理知识的学习：学习贷后管理的方法和技巧，提高风险管控能力。
4.审核标准和规范的学习：掌握审核标准和规范，能够准确判断审核对象的资信状况和风险程度。
5.案例分析和讨论：结合实际案例进行分析和讨论，提高审核员的业务水平和判断能力。
6.技能培训：包括审核技巧、沟通能力、团队合作能力等培训。
7.其他相关知识的学习：根据实际需要，进行其它相关知识的学习，以提高审核员的全面素质。
四、培训时间：根据实际情况确定培训时间，一般为1个月至3个月。
五、培训方式：1.集中培训：由公司邀请专业培训机构或相关专家进行集中培训。
2.自主学习：鼓励审核员自主学习，通过阅读书籍、参加培训课程等方式进行学习。
3.实际操作：在实际工作中进行实际操作，通过实践提高审核能力和经验积累。
六、培训评估：1.定期考核：对培训内容进行定期考核，评估培训效果。
2.实际效果评估：通过实际工作效果评估，检查培训效果。
七、培训效果：1.提高审核员的专业水平和审核能力，加强对担保业务的理解和把握。
2.提高风险管控能力，减少贷款风险。
3.加强审核规范和标准，确保审核工作的准确性和专业性。
4.提升公司综合竞争力和发展能力。
八、培训费用：培训费用由公司承担，包括培训机构费用、培训教材费用、培训员工工资等。
以上是担保公司审核培训计划的相关内容，希望通过此培训计划，能够提高公司审核员的审核水平和能力，确保审核工作的准确性和专业性。
融资担保 培训计划
融资担保培训计划一、课程介绍融资担保是一种金融服务，通过提供担保责任，帮助企业获得融资的一种业务。
融资担保可以为企业提供信用担保、抵押担保等多种方式，有效解决融资难题，支持中小微企业发展。
本次融资担保培训计划旨在传授融资担保的相关知识和操作技巧，帮助学员掌握融资担保的核心内容，提高学员们的专业水平和实战能力。
通过本次培训，希望学员们可以更好地理解融资担保的重要性和作用，为企业发展提供更加专业的支持。
二、培训目标1. 了解融资担保的基本概念和相关政策法规；2. 掌握融资担保的操作流程和技巧；3. 提升融资担保的专业知识和实战能力；4. 培养学员们的团队合作意识和创新能力。
三、培训内容1. 融资担保的基本概念- 什么是融资担保？- 融资担保的种类和形式- 融资担保的作用和意义2. 融资担保的政策法规- 融资担保相关法律法规解读- 融资担保的监管机构和管理办法- 融资担保的税收政策和财政扶持政策3. 融资担保的操作流程- 信用担保流程和技巧- 抵押担保流程和技巧- 保函担保流程和技巧4. 融资担保的案例分析- 实际案例剖析和分析- 成功案例和失败案例的对比- 案例的启示和经验总结5. 融资担保的专业知识- 评估风险和盈利能力- 制定担保方案和风险控制- 掌握融资担保的实操技巧6. 融资担保的实战能力- 模拟实战操作和实操演练- 实际案例拓展和解决方案- 团队合作和创新能力的培养四、培训方式1. 理论授课- 专业讲师授课- 理论知识传授- 互动讨论和问题解答2. 案例分析- 实际案例剖析和解读- 案例分析分享和总结- 成功案例和失败案例对比3. 模拟实战- 实操操作和模拟演练- 实际场景模拟和解决方案- 团队合作和实战能力培养五、培训师资本次培训邀请了国内融资担保领域的专业人士，拥有丰富的实战经验和专业知识，能够为学员们提供权威的指导和实用的技巧。
师资力量强大，能够保证培训质量和效果。
六、学员筛选本次培训主要面向金融机构、担保公司、企业财务人员和相关行业从业人员。
担保机构业务培训内容
担保机构业务培训内容
担保机构业务培训的内容主要包括以下几个方面：
1. 职业道德：职业道德是一般社会道德与职业特点相结合的产物，是依据职业特点发生的道德尺度，是一般社会道德在特定职业活动中的表达。
担保从业人员应了解职业道德的基本原则，包括诚实守信、客观公正、勤勉尽职和保守秘密等。
2. 担保业务知识：担保机构的核心业务是为借款人提供担保服务，因此担保业务知识是培训的重点。
这包括担保的基本原理、业务流程、风险管理等。
此外，还需要了解相关法律法规和政策，确保业务操作符合法律法规的要求。
3. 风险识别和管理：担保机构作为风险管理者，需要具备风险识别和管理的能力。
培训内容包括风险识别的方法和技巧、风险评估和评级、风险控制和缓释等。
4. 客户关系管理：担保机构需要与客户建立良好的合作关系，因此培训内容包括客户沟通技巧、客户需求分析、客户关系维护等。
5. 业务技能：担保机构需要处理大量的业务，因此需要提高业务技能，包括业务操作流程、业务文件编制、业务数据分析等。
6. 行业知识和动态：为了更好地了解市场和客户需求，担保机构需要了解相关行业的知识和动态。
培训内容包括行业发展趋势、政策变化、市场竞争等。
7. 公司文化和价值观：培训还需要涵盖公司文化和价值观，让员工更好地了解公司的愿景和使命，以及在公司的职业生涯发展方向。
8. 持续学习和发展：担保机构应鼓励员工持续学习和提高自己的技能，因此培训内容还应包括学习方法和学习策略的指导。
以上是担保机构业务培训的主要内容，通过这些培训，可以提高担保机构从业人员的专业素质和服务水平，从而提升担保机构的竞争力和市场地位。
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担保培训
【前言】
为了全面提高担保机构的专业水平和可持续发展能力，提升担保企业管理人员和业务人员的综合素质与管理水平，推动银行与担保机构的合作，促进担保行业健康持续发展。
同时配合省经委制定的《福建省融资性担保机构规范整顿方案》的要求，福州九鼎担保咨询有限公司联合海西财政金融发展研究中心和闽江学院公共经济学与金融学系在深入分析行业现状及预测其发展趋势的基础上，将共同举办担保专业方向的研修班，为担保事业保驾护航。
这是我司在与省、市担保协会有关领导与专家研讨后，近期为担保行业打造的海西第一实战担保融资培训班。
【培训宗旨】
优化金融环境提升担保能力拓展企业视野占据竞争高地
以提供专业化培训为出发点，与企业实际情况紧密结合，提出时效性的解决方案
我们的优势：同盟式培训---- 提供互动平台，成为与精英企业携手共进的良师益友
咨询式培训---- 为企业提供持续发展动力
体验式培训---- 全方位体验专家的专业指导
【学习目标】
本项目采用实际案例和专业理论相结合模式培养担保企业的优秀管理者和业务员，为中小企业发展融资搭建桥梁；通过最具实战经验的专家从理论到操作流程的剖析，让学员知悉风险识别、风险评估、风险控制以及担保运营的秘诀，掌握担保经营管理运作过程；最终帮助企业管理者掌控担保管理、担保发展方向和融资发展方向，提升企业竞争力，实现担保企业可持续发展，推动中小企业不断成长，为海西经济建设贡献力量。
用最实务的师资，最扎实的平台，最创新的活动，打造海西担保融资之家。
【课程特色】
实战课堂：通过实战训练提高学员担保风险管理和风险识别分析能力，解决担保企业风险管理最根本问题，依据学员企业的实际的需求反馈，进行个性化的解决。
高端对接：定期举办“担保融资沙龙”，组织省内外知名担保专家、政府官员、金融家、企业家与学员对接，建立广泛的社会关系，实现自身社会资本和知识资本的不断积累。
高端论坛：每年组织大型论坛，与同行、金融界朋友、专家等同台交流，了解行业发展动态，最大限度扩大人脉关系。
同学联盟：成立投融资俱乐部，以“学习、提升、真诚、合作、共赢”为俱乐部宗旨，增进学员交流、提升企业竞争力，最终在同学间共同形成资源整合，实现人生价值。
【课
备注：1、上述课题师资均由授课经验丰富的专家、教授担任，确保培训效果。
2、完全可以根据企业或个人的实际需求编排课程，提供免费咨询诊断服务，协助企业完成自身的培训计划。
一切以客户需求为导向，以顾客满意为宗旨，以解决问题为目的！
3、欢迎需求单位提出上述课题之外的新的课程需求，我们一定竭力满足，相信以专家师资库和我们的专业精神，
一定可以让客户满意。
专注于实战实用，精选实战专家培训、指导及咨询服务为一体【部分师资】
陈明森教授，博士生导师，福建证券研究会会长，福建省委党校产业与企业发展研究院院长，福建省人
民政府高级顾问。
张陆洋复旦大学教授，博士生导师，复旦大学风险研究中心主任。
科技部高级顾问。
章积森高级经济师，建设部房地产估价与房地产经纪专家委员会委员（国家级专家）。
福建华审资产评估房地产土地估价有限责任公司总师、首席估价师。
王中杰清华大学教授，清华大学中国公有资产研究中心副主任，中国董事会研究中心秘书长
柳平硕士研究生，福建证券研究会常务理事，福州信用担保协会秘书长，福建省世创融资担保公司总经理。
潘长风经济学博士，闽江学院公共经济学与金融学高级经济师，福建证券研究会理事。
海西财政金融发展研究中心副主任，福州信用担保协会副秘书长。
于宁杰硕士研究生，福建天泽广业律师事务所主任，一级律师，福建省律师协会副会长，中南财经政法大学兼职教授，全国青年联合会委员，福建省青年联合会常委，福建省律师高级职称评审委员会委员，福建省人事争议仲裁委员会仲裁员。
沈任波高级会计师、注册会计师福建宏审会计师事务所主任
刘晓峰硕士研究生，福建嘉臻融资担保有限公司董事总经理，中小企业融资咨询专家
郑榕生硕士研究生，福建联鑫融资担保有限公司董事长
王维海硕士研究生福建广博信融资担保有限公司董事总经理
刘明波建设银行福建省分行中小企业中心副总经理，中小企业融资专家
陈念东管理学博士闽江学院管理系副教授，财务会计管理专家
李文闽江学院经济系副教授，注册税务师财务税务专家
郑燕洪经济学博士，理财专家，曾任证券公司高管，投资公司高级顾问。
尹利军经济学博士，闽江学院经济系公共经济学教研室主任，财政税务专家。
陈炳庚硕士研究生，天泽广业律师事务所合伙律师，福建省律师协会经济业务专业委员会委员、省直律师协会金融专业委员会委员。
严春振原中国银行福州分行高级经理，福建省荟源担保公司风险总监。
李磊上海东方律师事务所合伙人。
梅昊金融专家，曾任多家金融机构高管。
欢迎有志专家加入我们的专家团，请提交简历到潘博士收 EMAIL ：837589293@
【目标学员】
担保公司、小额贷款公司、典当公司管理和业务人员、中小企业融资经理等。
【课程时间】
每月授课两次，每次集中授课三天（周五、六、日）。
【课程费用】
学费：每人 RMB100元/课时，单门课程为3个课时。
（学员学习期间的食宿费、交通费自理）
企业也可以根据自身需要，购买各类学习卡，对自身的学员进行中、短程不间断培训。
我们也为加入九鼎
（1）使用说明：
1、学习卡针对企事业单位或个人使用，可多人同时或分次使用，以卡号为准；
2、学习卡时效为一年；本学习卡一经购买一概不退、不补；
3、上课前请出示学习卡，我们会在背面“计次”栏按实际学时打“√”或“盖章”，如有变更请及时通知我们（请
提前7天通知培训部）；最终解释权归我司所有。
（2）使用流程：
购卡－－消费－－服务优惠－－再次消费
（3）产品优势：
1、高端培训产品
学习卡项目聘请著名专家学者及知名企业的高层管理者担当主讲，以诸多精品管理课程为依托，以良好教学设施为支持，融深厚理论基础及丰富担保及企业投融资管理咨询经验于一体，给学员带来前沿管理理念与切实指导；课程期间还邀请知名专家及业界名人的互动式座谈，为学员搭建一个以“学习、交友”为平台的沟通网络，使学员在学习之余有更多的收获。
2、灵活计划选择
培训课程以模块为单位，涵盖企业经营管理的方方面面。
培训课程以每月为周期循环开设，用户将可以根据自身人员安排和人力资源开发战略灵活制定培训计划，根据培训课程内容安排不同部门、不同职务的人员参加相应课程学习，最大效率使用企业培训经费。
3、内训外做
学习卡项目作为用户内训的助手和支持者，长期为用户提供包括培训和顾问咨询等方面的技术支持。
用户将可以根据自身发展状况设计有针对性地单体人员培训计划，同时将计划纳入学习卡项目专设的高级管理研修课程中，取得最好的性价比。
4、时尚礼品
培训是一种双赢投资，除了可以使企业获得丰厚回报，通过培训，员工的素质和能力将在培训中得到快速提升，
个人也因而受益匪浅，现代员工都把培训看成是企业送给的自己的最佳礼物。
源自于学习卡产品所包含的现代知识与理念，灵活的组织和计划性，可以作为员工奖励、商务礼品的时尚选择，彰显个性和品位。
不仅如此，我们也把培训扩展到海西投融资俱乐部的会员身上，作为对会员的投资与回报，我们会按入会的金额与标准，提供相应价位的免费培训服务。
5、VIP卡会员俱乐部：
高层沙龙：我们将不定期邀请知名企业家、知名学者、管理大师、知名银行家、资深律师、资深财税师等，举办学术分享沙龙，分享名人的成长风采、企业的管理案例、传统文化的国学精萃、高雅艺术的精神提炼，增长学员们的文化见识和知识修养，扩张更加广泛的人脉。
户外拓展：开展攀岩、激旋漂流等俱乐部户外拓展运动，让学员们在互动中加深友谊、分享快乐。
参观访问：组织会员到知名企业进行实地参观、访问。
会员联谊：举行会员联谊酒会、高尔夫球会、自驾游、公益捐助、联谊比赛等会员活动。
商务休闲：在课余时间提供理财知识、茶艺欣赏、美食鉴赏等商务休闲知识。
管理咨询：俱乐部将为会员提供超值的管理教育与咨询服务。
会员除了可以在授课时咨询老师，也可以在课后俱乐部提出企业管理或业务操作过程中存在的问题，俱乐部将及时邀请相关管理专家进行解答。
【培训方式】
1、采用灵活、循环授课，从而保证学员在自由的时间里学习课程。
2、机构内训，几个机构可以共同组合培训，价格优惠。