创建省级文明单位活动纪实

凝心聚力抓创建文明和谐促发展---温县公路局创建省级文明单位活动汇报材料近年来，我们把开展文明单位创建活动作为“提升队伍素质、展示公路文明形象”的重要举措来落实，作为“丰富职工文化需求、凝聚公路发展合力”的重要载体来推进，引领广大干部职工进一步增强文明意识、服务意识和岗位意识，不断巩固文明创建成果，着眼加快干线公路发展大局，争当全市加快转型做示范先锋。

先后荣获“省级卫生先进单位”、全市公路系统“先进单位”、“迎国检”优胜单位、“养护精细化管理先进单位”、“精神文明建设先进单位”、“先进基层党组织”、“行政执法先进单位”等多项殊荣。

现将近年来开展文明单位创建活动情况汇报如下：一、精心组织统筹安排，健全制度落实责任.我局领导班子高度重视文明单位创建工作，把创建工作列入全局的重要议事日程，提到突出位置，落实保障措施，健全工作机制，确保创建工作的顺利开展。

1、高度重视，精心组织。

成立了以局长李宏涛同志为组长，各主管副局长为副组长，各股室负责人为成员的创建工作领导小组，领导小组下设办公室，具体负责各项创建工作的组织协调和督导检查。

为使各项创建工作落到实处，局创建办在每项活动前都要拿出详细的实施方案，制定工作流程，落实保障责任。

领导班子对创建的每一项活动，经常听汇报、掌动态、协调解决问题，为创建工作顺利推进提供强有力保障。

2、明确目标，规划到位。

创建效果好不好，规划是前提。

今年年初，按照市、县文明办关于文明单位创建的总体要求，我局结合公路工作实际，制定了详细的创建规划，明确了指导思想、创建目标、措施办法和奖惩政策。

在规划中，明确提出以创建省级文明单位为目标，以争创文明机关、争当先进个人为突破口，加强督导检查，明确责任分工，制定考核细则，建立奖惩机制，真正把创建文明单位的“软指标”变成“硬任务”，促进了创建活动广大职工参与的广泛性、实效性。

3、夯实基础，健全机制。

按照文明单位创建的标准规范体系要求，建立健全了创建文明单位的各项工作制度，为文明单位持续健康发展提供制度保障。

同时，进一步完善岗位责任制、考勤制度、服务承诺制、首问责任制、党风廉政责任追究制等制度，通过健全机制和完善规章制度，增强了全局人员的自我约束能力，树立了公路行业的良好形象。

二、广泛宣传深入人心，营造浓厚创建氛围.为使全员都参与文明单位创建的活动中来，我局加大了宣传力度，通过版报、宣传标语、信息简报、网络报刊等媒介和各类大小会议，进行广泛深入的宣传发动，做到人人皆知。

同时把文明单位创建工作纳入全局目标管理体系，与业务工作一同安排、一同部署。

通过持续深入的宣传教育，使广大干部职工进一步深化对创建工作的认识和理解，增强大家参与文明单位创建活动的主动性和积极性。

截止目前，我局共悬挂宣传标语12幅，制作版面10面，编发创建简报10余期。

三、加强学习搞好创建，素质教育常抓不懈.近年来，我局从抓教育培训入手，坚持用科学的理论武装人，用社会主义核心价值观塑造人，全面提升全局干部职工政治理论素养和文明水平，提高交通文明执法水平。

1、扎实推进“学习型机关、学习型职工”创建。

在开展文明单位创建过程中，我局将“学习型机关、学习型职工”创建贯穿于活动的始终，围绕“用先进理念塑造人”这一宗旨，组织干部职工深入学习了“科学发展观”、“社会主义荣辱观”、“社会主义核心价值体系”等内容，要求每位干部职工认真做好学习笔记，撰写心得体会，熟记有关篇目，使社会主义核心价值入脑入心。

开展“知国情、懂省情、熟县情”知识竞赛活动，让干部职工在学习中坚定对建设中国特色社会主义的信心和决心。

开展“一学双考”活动，推动了学习型机关建设。

2、加强文明礼仪教育培训。

开展“读一本好书”活动，引导广大党员干部精学《没有任何借口》、《三分能力、七分责任》等书籍，领悟和秉承书中敬业、责任的理念。

开展“社会公德、职业道德、家庭美德”教育，崇尚社会良好风尚，开展“学礼仪、做文明人”座谈会，引导干部职工从日常生活做起，修身律己、做文明人。

3、提升文明执法水平。

为提高执法一线人员的文明素养，每年年初，我局除聘请法律专家、军事教官进行交通法律法规培训和军事训练外，还要聘请县有关老师，进行文明用语和文明礼仪常识讲座，提高文明执法意识。

在全体路政、超限治理执法人员中持续开展政风行风教育，集中开展“五查五规范”活动，规范执法行为，纠正行业不正之风，树立文明执法良好形象。

四、丰富活动创建载体，拓展创建工作内涵.创建活动中，我局紧紧围绕提高干部职工文明素养、提高创建水平这一目标，更加注重精神文明创建内涵，更加注重提高单位文明程度，全面推进精神文明建设。

1、大力开展“学习雷锋见行动、三平之中做贡献”主题教育实践活动。

全面学习雷锋事迹，通过观看雷锋电影、光盘、读雷锋事迹等多种行之有效的方式、方法，全面客观真实的介绍、宣传雷锋的光辉事迹，感受雷锋的高尚品格和立足岗位，做好本职工作的崇高精神。

深入持久宣传以平凡之中的伟大追求、平静之中的满腔热血、平常之中的极强烈责任感为主要内容的“三平”精神，引导干部职工在平凡岗位上做出不平凡业绩，以实际行动践行雷锋精神，勇当推动我县公路事业发展的先锋模范、行业标兵。

2、开展“帮扶困难、奉献爱心”系列活动。

根据县委组织部“走基层、进支部、访群众”活动精神的总体要求，对我局帮扶对象温泉镇前上作村修砌排水沟，修建2个垃圾池，改善了村民生活环境。

在此基础上，结合该村的实际情况，加大扶贫助困工作力度，开展科技入村活动，发动全局职工为帮扶村小学捐款，捐赠一批图书、电脑等学习用品。

5月份，组织开展了“爱心一日捐”活动，帮扶需要帮助的特殊人群和困难群众；6月份，组织单位青年团员开展“六一”儿童节献爱心社会公益活动，看望慰问福利院孤残儿童、农民工子女、困难家庭子女；端午节前夕，我局组织党员干部40余人赴湖北秭归县屈原故里参加纪念活动；8月份，开展了关爱老人送温暖活动，关心社会孤寡老人，为县敬老院送被褥、慰问品，开展敬老、爱老、助老志愿服务活动。

响应市文明办号召，开展“我们的节日”活动，依托五一劳动节等节日，组织青年干部职工到公路沿线，清理村庄周边垃圾，开展新农村志愿者服务活动，培育干线公路养护技术能手，为社会奉献爱心。

3、开展“争当文明公路人”活动。

制定文明科室、文明个人、文明家庭标准和“三文明”评选办法，定期评比交流，设立文明光荣榜，对评选出的文明科室、文明个人进行大张旗鼓的表扬和奖励。

积极组织参加全市公路系统开展的“创示范、树红旗，争先进、当标兵”活动，以推荐、学习、宣传身边好人为抓手，引导广大干部职工争当“道德标兵、执法标兵”。

2012年，我局杨军、王洪河分别被市局授予“道德标兵”、“执法标兵”称号，并参加全市巡回报告演讲。

依托职工活动室等阵地，积极开办“文明中原大讲堂”。

邀请县一中教师讲解国学经典，邀请温县知名人士讲解源远流长的温县文化，邀请太极大师讲解博大精深的太极文化，感受太极精神，邀请“感动温县十大人物”——视群众如亲人、舍小家为大家的供电公司退伍军人服务队队长韩举红，讲解平凡之中做贡献、和谐之中提境界的感人事迹。

五、突出行业特点，增强创建工作实效。

在创建文明单位活动中，我局注重突出公路行业特点，不断创新活动载体，充实活动内容，提高针对性，增强实效性，使创建活动更有吸引力和感染力，更有生机和活力。

1、开展“我的岗位我负责、我的工作请放心”主题教育实践活动。

去年以来，结合全县开展的“我的岗位与温县发展”实践活动，我局大力倡导“我的岗位我负责、我的工作请放心”理念，通过举办“立足岗位做贡献，我为公路添光彩”主题演讲、公路养护技能大比武竟赛、“我的岗位与温县公路发展大讨论”、“党员公开承诺”等主题实践活动，在全局形成“比作风、做贡献、创一流、建功业”的浓厚氛围。

2011年，我局先后荣获全市公路系统养护先进集体、全县目标管理先进单位等荣誉。

职工李霞在参加全县“学习雷锋见行动，三平之中做贡献”主题演讲比赛、“我的岗位与温县发展大讨论”活动电视辩论赛中，获得第一名的好成绩。

2、开展各类文体活动。

广泛开展象棋、篮球、乒乓球、太极拳、歌舞晚会等形式多样、健康有益的文娱活动，进一步丰富了广大干部职工的精神文化生活。

积极组织参加全县举办的县直机关太极拳活动，连续两年荣获全县第二名的好成绩。

赴红色基地接受红色革命再教育、举办迎“七一”重温入党誓词活动、参加建党90周年《党在我心中》大合唱、参观廉政教育基地等一系列活动，不断提高党员干部的宗旨意识、为民意识。

3、开展“亮点”创建活动。

在创建文明单位活动中，我局紧紧围绕“抓好服务促创新”这一主题，以工作亮点的创建实现全局工作的突破，推动整体工作上水平、上台阶。

“公路巡回法庭”在全省首开先河，成为全省公路系统的一大亮点，被全省推广；设立路政服务大厅、开发路政管理软件系统，使公路路政管理工作走在了全市前列；黄河公路大桥超限检查站连年开展各种形式的创建活动，被评为全国一类超限站，河南省“群众满意基层站所评创先进单位”，省“青年文明号”等荣誉，成为全省同行学习的标兵。

六、办公环境日益改善，营造整洁优美环境按照夯实基础抓创建的总体工作要求，我局投资数十万元，对机关大院进行了绿化、亮化、美化，为各科室配备新桌椅、电脑、打印机、传真机、电话等办公设施，基本实现了办公自动化、网络化，大大提高了办公效率。

在机关环境卫生管理方面，制定了《环境卫生检查评比办法》和检查评比标准，办公楼环境卫生引入物业管理，2名保洁员全天候保洁，科室卫生责任到单位，并成立机关环境卫生管理领导小组，每周一检查。

对文明科室予以表扬，对脏乱科室通报批评，使机关环境达到了“净、齐、洁、绿、美”的效果。

同时，认真抓好“平安机关”创建，进一步完善了值宿制度和领导带班制度，投入数万元在办公楼重点部位安装“电子眼”，认真做好防火、防盗、防破坏、防事故“四防”工作，全面落实好人防、物防、技防、保密措施，倾力建设平安机关。

精神文明创建催生物质文明结硕果。

近年来，我县境内干线公路路网不断完善，公路里程不断增加，已形成了承东启西、连南贯北的开放式公路交通大格局。

今年，我局抓住国家加快干线公路改造升级机遇，全力争取我县境内干线公路“省道拟升国道，县道升省道”工作，加快构建温县境内“两横一纵”干线快速通道，实现温县与外界干线路网的高速对接。

与此同时，我局的养护工作、法制工作、安全生产、信访稳定、综合治理等工作也走在了全市的前列，并取得了丰硕的成果。

精神文明创建是一项长期工作，在开展文明单位创建活动中我局虽然取得了一定成绩，但离上级要求，我们还存在着一些不足，还有一定差距。

为此，在今后的工作中，我们将高度重视，进一步强化措施落实，持续加强精神文明建设，不断提高文明单位创建质量，丰富创建内涵，促进公路交通事业健康、协调发展，为我县经济和社会又好又快发展做出新的贡献。