煤矿本质安全管理体系知识

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本安体系基础知识

本安体系基础知识

本安体系基础知识危险源是可能造成人员伤害、职业病、财产损失、作业环境破坏的根源或状态。

危险源辨识常用的方法可分为两大类:(直接经验分析法)和系统安全分析法。

本质安全管理:在一定的经济与技术条件下,在煤矿全生命周期过程(设计、建设、生产、扩建等)中对系统中已知规律的危险源进行预先辨识、评价、分级,进而对其进行消除、减小、控制,通过煤矿“人-机-环-管”的最佳匹配,杜绝有人员伤亡的责任事故,使各类事故造成的损失降低到人们期望值和社会可接受水平的闭环风险管理过程本质安全管理的内涵:以切断事故发生的因果链为手段,以预控为核心,以危险源辨识和本质安全管理标准、管理措施为基础的,以人员不安全行为的控制与管理为重点,更科学、更系统、更全面、更有效的安全管理体系。

本质安全风险管理的特点?(1)全方位管理(2)全过程管理(3)螺旋上升管理(4)以预控为核心----”非亡羊补牢也”(5)双保险、闭环式管理煤矿本质安全管理体系中将风险分为特别重大风险、重大风险、中等风险、一般风险、低风险五级。

本质安全管理体系中危险源风险预警等级分为巨警、重警、中警、低警、轻警实施煤矿本质安全风险管理的基本原则是什么?领导重视,全员参与,责任明确。

本质安全管理的目标是什么?员工无违章,管理无漏洞,设备无隐患,系统无阻滞,质量零缺陷,安全零事故。

本质安全管理体系考核评分标准共分为几个部分,多少个元素和多少个五级考核指标?共分为五个部分,保障管理、风险预控管理、不安全行为控制管理、生产系统安全要素管理、辅助管理。

35个系统,218个元素,1080个考核指标。

焦煤公司2012年本安体系规划目标:1、安全生产实现零事故、零伤害;2、质量标准化达到国家级;3、本安体系建设达到神华一级;4、建设神宁集团本安体系标杆矿井。

焦煤公司本质安全管理方针以人为本保证全体员工安全健康;风险预控实现人机环管和谐统一创新思维建立安全管理长效机制;文化引领打造特色本质安全矿井本质安全管理标准与管理措施管理的对象;人、机、环、管根据危险源、风险、事故的定义和特征论述三者之间的关系危险源是风险后果产生的根本原因,危险源的存在导致风险的存在,危险源的潜在性导致了风险的不确定性和潜在性。

本质安全管理体系复习题(题)

本质安全管理体系复习题(题)

本质安全管理体系复习题判断题:1. PDCA是一种闭合式的、循环式的管理模式,其内容包括:计划、检查和处置。

(×)2.根据能量转移理论的概念,事故的本质是能量的正常作用。

(×)3.现代企业安全生产科学管理的哲学观应是追求本质安全,进行超前管理和预防型安全对策。

(√)4. 危险源辨识的目的是在对煤矿安全事故机理分析的基础上,综合运用询问法、检查表法、标准对照法等危险源辨识方法。

(×)5.危险源辨识的目的是系统地辨识存在于煤矿上的危险源以及其危害和后果。

(×)6.煤矿本质安全管理信息系统的作用是流程化本安管理、提高贯标效率、规范化本安管理。

(√)7.危险源是一种能量,或者是能量的附加值。

(×)8.危险源最根本的特征主要是破坏性、潜在性、复杂性、多变性、可预控性、因果性。

(√)9.本质安全风险管理的特点是全方位管理、全过程管理、螺旋下降管理、以预控为核心、双保险闭环式管理。

(×)10.本质安全体系考核评价时直接对照四级指标进行检查。

(×)11. 本质安全体系考核评价时根据五级指标检查情况,采用自下而上逐级评分的方法计算平均分。

(×)12.《本质安全体系管理手册》确定了本质安全管理的方针、目标。

(√)13.《本质安全体系管理手册》是本安管理体系一般性文件。

(×)14.企业管理涉及的7大资源没有时间和信息。

(×)15.风险评估的具体内容首先要确定事故在一定时间内发生的频次。

(×)16. 风险评估是根据事故发生的可能性及损失的严重程度估计损失的大小,确定风险等级。

(√)17.煤矿本质安全风险管理的理想目标是实现煤矿生产的本质安全化。

(√)18. 本质安全管理是将风险降到最低,最终达到杜绝责任事故,减少非责任事故的目的。

(√)19.煤矿八大类事故中包括交通事故。

(×)20. 煤矿本质安全文化建设的目标是:变“我要安全”为“要我安全”。

本安基础知识

本安基础知识

一、名词解释1、本质安全管理体系:结合煤矿安全生产实际和综合管理体系运行经验,建立一套以风险预控为核心,以切断事故发生的因果链为手段,以PDCA管理为运行模式的本质安全管理体系,实现生产过程中人员无失误、设备无故障、系统无缺陷、管理无漏洞。

达到人员、机器设备、环境、管理的本质安全。

2、危险源:可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。

3、风险:某一事故发生的可能性及其可能造成的损失的组合。

4、危险源辨识:对煤矿各单元或各系统的工作活动和任务中的危害因素的识别,并分析其产生方式及其可能造成的后果。

5、风险评估:评估风险大小的过程。

在这个过程中,要对风险发生的可能性以及可能造成的损失程度进行估计和衡量。

此过程往往伴随着对风险的排序、分级。

6、风险预控:根据危险源辨识和风险评估的结果,通过制定相应的管理标准和管理措施,控制或消除可能出现的危险源,预防风险的出现的过程。

7、不安全行为:不安全行为又分为狭义和广义两种。

狭义的不安全行为主要是指可能直接导致事故发生的人类行为,如员工的违规行为;而广义的不安全行为是指一切可能导致事故发生的人类行为,既包括可能直接导致事故发生的人类行为,也包括可能间接导致事故发生的人类行为,如管理者的违章指挥行为、不尽职行为。

对煤矿的安全管理来说,员工的不安全行为属于狭义的不安全行为,而管理者的不尽职行为则属于广义的不安全行为。

-8、煤矿本质安全文化:煤矿本质安全文化是以风险预控为核心,体现“安全第一,预防为主,综合治理”的精神,并为广大员工所接受的安全生产价值观、安全生产信念、安全生产行为准则以及安全生产行为方式与安全生产物质表现的总称,是煤炭企业安全生产的灵魂所在9、PDCA:是戴明提出的一种循环管理模式,包括计划、实施、检查和改进,从管理的计划到改进是一种闭环的管理。

10、可能导致的事故类型1)瓦斯事故:瓦斯、煤尘爆炸或燃烧,煤(岩)与瓦斯突出,瓦斯窒息(中毒)等。

本质安全管理体系概念(三篇)

本质安全管理体系概念(三篇)

本质安全管理体系概念本质安全管理体系(Inherently Safer Management System,简称ISMS)是一种综合性的管理系统,旨在通过各种手段,最大限度地降低事故风险,从而确保工业过程的安全性。

本质安全管理体系的核心理念是通过改变工艺设计和操作方式,使工业过程本身就具备安全性,而不是依赖于管理措施和设备监控来控制风险。

本质安全管理体系的概念最早由美国化学工程师学会(AIChE)在1985年提出,随后得到了广泛的应用。

这一概念主张利用设计和选择更安全、更可靠的工艺和材料,最大限度地减少事故风险和危害,从而降低事故的发生可能性和严重程度。

本质安全管理体系包含以下几个重要方面:1. 基本原则:本质安全管理体系的基本原则是避免或降低事故发生的可能性和严重程度。

这包括通过选择安全和稳定的工艺、材料和设备,减少物料和能量的储存和传输,避免危险反应和条件的出现,确保操作员的安全。

2. 风险评估:本质安全管理体系要求对工艺的风险进行全面的评估和分析。

这包括确定潜在的危险源、评估事故发生的可能性和严重程度,以及制定相应的防范和控制措施。

3. 工艺改进:本质安全管理体系要求对工艺进行改进,以减少事故发生的可能性和严重程度。

这包括通过减少潜在危险源,改进工艺和操作方式,提高设备的可靠性和安全性,降低事故风险。

4. 应急管理:本质安全管理体系要求建立完善的应急管理体系,以应对可能发生的事故。

这包括建立应急预案,培训人员的应急处理能力,准备必要的设备和资源,确保及时、有效的应急响应。

5. 持续改进:本质安全管理体系要求不断进行改进和学习,以提高安全管理水平。

这包括对事故的调查和分析,总结经验教训,改进管理措施和工艺设计,提高人员的安全意识和技能。

本质安全管理体系的实施需要多方面的支持和合作。

企业管理层应高度重视安全管理,将其列为重要的生产经营目标,并提供必要的资源和支持。

员工应积极参与安全管理工作,严格遵守安全操作规程,提高安全意识和技能。

煤矿本质安全管理体系知识(二篇)

煤矿本质安全管理体系知识(二篇)

煤矿本质安全管理体系知识一、名词解释:1.事故:指造成死亡、疾病、伤害、设备损坏或其它损失的意外情况。

2.危险源(危害因素):可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。

3.危险源辨识:认识危险源的存在并确定其可能产生的风险后果的过程。

4.不安全行为:指一切可能导致事故发生的行为。

5.风险:某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。

6.风险评估:评估风险大小以及确定风险是否可接受的全过程。

7.安全:免除了不可接受的损害风险的状态8.可接受的风险:根据组织上法律义务和本质安全管理方针,已降至组织可接受的程度的风险。

9.纠正:为消除已发现的不合格采取的措施。

10.纠正措施:为消除已发现的不合格或其它不期望情况的原因所采取的措施。

11.预防措施:对消除潜在不合格或其它潜在不期望情况原因所采取的措施。

12.持续改进:为改进本质安全管理总体绩效,根据本质安全管理方针,组织强化本质安全管理体系的过程。

二、简答:1.什么是煤矿本质安全管理体系?答:煤矿本质安全管理是指在一定条件下,在煤矿全生命周期过程中已知规律的危险源进行辨识、评价、分级,进而对其进行消除、减小、控制,实现煤矿人—机—环系统的最佳匹配,使事故降低到人们期望和社会可能接受水平的风险管理过程。

2.本质安全基本原理是什么?答:本质安全强调从根源上对系统中存在的危险因素进行消除或减少。

概括起来,本质安全基本原理主要包括下面四个:1)最小化原理(采取措施消除或减少系统中的危险因素)。

2)替代原理(在系统中使用相对更安全的物质替代危险的物质)。

3)稀释原理(必须使用含危险性事物时,采用危险、有害物的最小危害形态或造成最小危险的环境、工艺等条件)。

4)简化原理(保证系统中的工艺、设备、管理程序、制度等保持最简洁、科学、合理)。

3.创建本质安全型矿井的重要意义是什么?建设本质安全型矿井,是促进我国煤炭工业持续稳定健康发展,增强煤矿企业竞争力的重要保证;是落实安全发展观,实现煤矿安全生产状况稳定好转的重要手段和途径;也是当前和今后一个时期煤矿安全工作的关键点和着力点。

本质安全管理知识

本质安全管理知识

一、本质安全管理体系应知应会部分一、质量标准化与本安体系的关系:1)质量标准化是本安体系的基础和重要组成部分;2)本安体系是质量标准化的深化和升华;3)、质量标准化体现的是过程和结果管理,以质量标准化为基础的本安体系更突显了风险预控的思想,二者相辅相成,质量标准化与本安体系已实现了高度融合。

1.煤矿本质安全管理的定义:在一定经济技术条件下,在煤矿全生命周期过程中对系统中已知规律的危险源进行预先辨识、评价、分级,进而对其进行消除、减小、控制,实现煤矿“人-机-环-管”最佳匹配,使事故降低到人们期望值和社会可接受水平的煤矿安全管理过程。

2.煤矿本质安全管理特点:符合中国国情并具有煤矿特色的,以切断事故发生的因果链为手段,以风险预控为核心,以危险源辨识和本质安全管理标准、管理措施为基础的,以人员不安全行为预控与管理为重点的,形成PDCA持续改进的系统安全管理体系。

3.事故:造成死亡、疾病、伤害、设备损坏或其它损失的意外情况。

4.事件:导致或可能导致事故的情况。

5.危险源:可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。

危险源根据其属性可分为两类:(1)本质型危险源:(2)非本质型危险源:(1)本质型危险源是由煤矿自身特点决定的,存在于机器设备、设施、自然地质条件、工作场所等中的固有的危险因素。

比如:断层、褶曲、地质破碎带;破碎的顶板;井下存在的煤尘、瓦斯、有毒气体、冲击地压、地热;通风井及溜矿井等易发生坠落的场所;易发生坍塌、冒顶的采空区等都是煤矿固有的危险源,危险是它们的本质属性,它们是系统产生风险和事故的内因。

本质型危险源其危险本质是无法改变的,对其控制更多的依赖于技术、工艺水平。

(2)非本质型危险源:凡不是煤矿本质型危险源的不安全因素都是非本质型危险源。

非本质型危险源大多是由于人为原因造成的,对其控制需要依靠有效的管理。

6.危险源辨识:认识危险源的存在并确定其可能产生的风险后果的过程。

本质安全管理体系知识手册

本质安全管理体系知识手册xxx煤矿二0一一年目录第一章煤矿本质安全管理体系概述3第一节相关术语3第二节本质安全管理体系主要内容4第二章煤矿本质安全风险管理8第一节风险管理8第二节危险源辨识12第三章人员不安全行为的控制与管理17第四章煤矿本质安全管理信息系统18第一章煤矿本质安全管理体系概述第一节相关术语危险源:可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态.风险:某一事故发生的可能性及其可能造成的损失的组合。

危险源辨识:对煤矿各单元或各系统的工作活动和任务中的危害因素的识别,并分析其产生方式及其可能造成的后果。

风险评估:评估风险大小的过程。

在这个过程中,要对风险发生的可能性以及可能造成的损失程度进行估计和衡量.此过程往往伴随着对风险的排序、分级.风险预控:根据危险源辨识和风险评估的结果,通过制定相应的管理标准和管理措施,控制或消除可能出现的危险源,预防风险的出现的过程.危险源监测:在生产过程中对已辨识出的危险源进行监测、检查,并及时向管理部门反馈危险源动态信息的过程。

风险预警:对生产过程中已经暴露或潜伏的各种危险源进行动态监测,并对其风险大小进行预期性评价,及时发出危险预警指示,使管理层可以及时采取相应的措施的活动。

不安全行为:不安全行为又分为狭义和广义两种。

狭义的不安全行为主要是指可能直接导致事故发生的人类行为,如员工的违规行为;而广义的不安全行为是指一切可能导致事故发生的人类行为,既包括可能直接导致事故发生的人类行为,也包括可能间接导致事故发生的人类行为,如管理者的违章指挥行为、不尽职行为。

对煤矿的安全管理来说,员工的不安全行为属于狭义的不安全行为,而管理者的不尽职行为则属于广义的不安全行为.煤矿本质安全文化:煤矿本质安全文化是以风险预控为核心,体现“安全第一,预防为主,综合治理”的精神,并为广大员工所接受的安全生产价值观、安全生产信念、安全生产行为准则以及安全生产行为方式与安全生产物质表现的总称,是煤炭企业安全生产的灵魂所在。

煤矿本安体系概述


❖ (2)设备的本质安全。一方面是对机器设备系统机械化和自动 化水平的要求,要求机器设备具有故障检测和安全防护功能, 安全可靠性高;另一方面是要求,在使用过程中要确保机器 设备正常运转不存在安全隐患,达到本质安全管理标准。
❖ (3)环境的本质安全。煤矿生产环境应符合安全规程和标准的 要求,且作业环境整洁卫生。
❖ 7.《管理制度汇编》的内容及作用:
❖ 汇总黄玉川煤矿所有的安全制度,涵盖风险 管理、人员管理、设备管理、激励与约束管 理及辅助管理等方面的内容。是矿井安全管 理合法有序地运作及本质安全管理体系得以 顺利实施的保障,适用于矿井的各级管理人 员及广大员工使用。
❖ 5.《风险管理标准与管理措施》的内容及作 用:
❖ 在危险源辨识的基础上,通过提炼管理对象, 明确相应的责任人、监管部门和监管人员, 并制定相应的管理标准和管理措施对危险源 进行控制,实现对人、机、环、管危险源的 风险预控,预防事故的发生。
❖ 6.《人员不安全行为管理手册》内容及作用:
❖ 第一部分是员工不安全行为管理,通过对生产作业 中员工可能出现的主要不安全行为(包括综采工作 面、连采工作面、皮带运输、机电检修、辅助运输、 一通三防、外委施工爆破、其它类8大部分)进行 辨识,将辨识出的206种不安全行为按照行为痕迹、 频次、风险等级进行分类,分析其发生的原因,制 定相应的控制措施,细化了行为纠正、奖罚考核等 全过程管理。第二部分是员工岗位规范, 包含黄玉 川煤矿各岗位的通用安全行为规范和具体的岗位规 范, 明确各岗位安全要点、职责范围和岗位标准等 内容,用以指导规范员工的安全作业行为。
❖ 2.本安管理体系中《程序文件》的内容及作用:
❖ 共分为五大部分(风险预控管理、组织保障管理、 人员不安全行为管理、生产系统安全要素管理和辅 助管理),包含48个管理程序,各项管理程序以 PDCA的方法和思路建立,规定了相应过程控制的 目的、适用范围、职责、控程功能的实现。 《程序文件》是《管理手册》的支持性文件,适合 各级相关单位(部门)、岗位和人员对各项事务的 管理和运行控制。

本质安全管理知识问答

榆林神华能源有限责任公司本质安全管理知识问答1.煤矿本质安全管理的定义煤矿本质安全管理是指在一定经济技术条件下,在煤矿全生命周期过程中对系统中已知规律的危险源进行预先辨识、评价、分级,进而对其进行消除、减小、控制,实现煤矿“人-机-环-管”最佳匹配,使事故降低到人们期望值和社会可接受水平的煤矿生产安全管理过程。

2.本质安全基本原理本质安全强调从根源上对系统中存在的危险因素进行消除或减少。

概括起来,本质安全基本原理主要包括下面四个:(1) 最小化原理采取措施消除或减少系统中的危险因素。

系统中的危险因素越少,发生事故的概率就越小;危险物质的数量越少,发生事故所可能造成的后果严重程度就越小。

在无法彻底消除系统中的危险物质时,应尽可能减小危险物质的数量。

这样即使发生事故,其影响程度也会相对减小。

(2) 替代原理在系统中使用相对更安全的物质替代危险的物质。

例如在井下可以用不可燃物质替代可燃性物质、用不使用危险材料的工艺替代使用危险材料的工艺。

(3) 稀释原理必须使用含危险性事物时,采用危险、有害物的最小危害形态或造成最小危险的环境、工艺等条件。

强调作业环境的安全特性。

(4) 简化原理保证系统中的工艺、设备、管理程序、制度等保持最简洁、科学、合理。

简化的工艺、设备、管理程序运行所包括的部件、要素较少,结构简单、明确,运行效率高,可以减少失误。

3.煤矿本质安全管理的基本内涵利用人—机—环境系统工程理论,进行系统整体优化,做到人员、机器设备、环境等的本质安全性,从而实现煤矿人-机-环境系统的本质安全。

4.煤矿本质安全管理模式PDCA 循环模式现代安全管理的基本运行方式。

本质安全管理模式遵从戴明的PDCA 管理模式,强调持续改进机制。

5.本安体系的实施流程煤矿企业本质安全管理实施方案采用戴明的PDCA管理模式设计,PDCA循环强调持续改进。

PDCA的含义为:计划、实施、检查、改进。

6.本质安全管理特点(1)全员性。

本质安全管理体系培训课件

培训成果的评估:通过考核、评估等方式,检 验培训成果的有效性和实用性
培训成果的推广:将培训成果分享给其他部门 或企业,提高整体安全管理水平
培训成果的持续改进:根据评估结果,对培训 内容和方法进行优化和调整,提高培训效果
谢谢
生的可能性。
02
意义:本质安全 管理体系可以帮 助企业实现安全 生产,提高生产 效率,降低事故 损失,保障员工 生命财产安全。
03
特点:本质安全 管理体系强调全 员参与、全过程 控制、全方位管 理,注重风险识 别和隐患排查。
04
应用:本质安全 管理体系广泛应 用于各行各业, 如化工、建筑、 交通、能源等高
风险行业。
核心要素
01
04
员工参与:鼓励员工参 与安全管理,提高员工 的安全技能和意识
03
安全领导力:领导层对 安全管理的承诺和支持
02
风险管理:识别、评估 和控制风险,确保生产 安全
安全文化:建立良好的 安全氛围,提高员工的 安全意识
培训目标
使学员了解本质安全管理体系 01 的基本概念和原理
帮助学员掌握本质安全管理体 02 系的核心要素和实施方法
04
理体系的具体实施和执行
制定管理制度
01
制定安全管理制度:明确 安全管理职责、权限和流 程
02
制定安全操作规程:规范
员工操作行为,确保安全
操作
03
制定安全培训计划:定期 对员工进行安全培训,提 高安全意识和技能
04
制定安全检查制度:定期 对生产现场进行安全检查, 及时发现和消除安全隐患
落实安全责任
提高学员在实际工作中应用本 03 质安全管理体系的能力
培养学员的安全意识和风险防 04 范意识,提高安全管理水平
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档案编号:安全第一预防为主(此处可修改为文件名称)公司:在此输入公司名称编制:编制部门或编制人日期:年月日煤矿本质安全管理体系知识一、名词解释:1.事故:指造成死亡、疾病、伤害、设备损坏或其它损失的意外情况。

2.危险源(危害因素):可能造成人员伤亡或疾病、财产损失、工作环境破坏的根源或状态。

3.危险源辨识:认识危险源的存在并确定其可能产生的风险后果的过程。

4.不安全行为:指一切可能导致事故发生的行为。

5.风险:某一特定危险情况发生的可能性和后果的组合。

6.风险评估:评估风险大小以及确定风险是否可接受的全过程。

7.安全:免除了不可接受的损害风险的状态8.可接受的风险:根据组织上法律义务和本质安全管理方针,已降至组织可接受的程度的风险。

9.纠正:为消除已发现的不合格采取的措施。

10.纠正措施:为消除已发现的不合格或其它不期望情况的原因所采取的措施。

11.预防措施:对消除潜在不合格或其它潜在不期望情况原因所采取的措施。

12.持续改进:为改进本质安全管理总体绩效,根据本质安全管理方针,组织强化本质安全管理体系的过程。

二、简答:1.什么是煤矿本质安全管理体系?答:煤矿本质安全管理是指在一定条件下,在煤矿全生命周期过程中已知规律的危险源进行辨识、评价、分级,进而对其进行消除、减小、控制,实现煤矿人—机—环系统的最佳匹配,使事故降低到人们期望和社会可能接受水平的风险管理过程。

2.本质安全基本原理是什么?答:本质安全强调从根源上对系统中存在的危险因素进行消除或减少。

概括起来,本质安全基本原理主要包括下面四个:1)最小化原理(采取措施消除或减少系统中的危险因素)。

2)替代原理(在系统中使用相对更安全的物质替代危险的物质)。

3)稀释原理(必须使用含危险性事物时,采用危险、有害物的最小危害形态或造成最小危险的环境、工艺等条件)。

4)简化原理(保证系统中的工艺、设备、管理程序、制度等保持最简洁、科学、合理)。

3.创建本质安全型矿井的重要意义是什么?建设本质安全型矿井,是促进我国煤炭工业持续稳定健康发展,增强煤矿企业竞争力的重要保证;是落实安全发展观,实现煤矿安全生产状况稳定好转的重要手段和途径;也是当前和今后一个时期煤矿安全工作的关键点和着力点。

4.本质安全管理的核心和管理模式是什么?答:本质安全管理以风险预控为核心,以PDCA管理为模式,体现了全员参与、持续改进的特点,要求在生产过程中做到人员无失误,设备无故障,系统无缺陷,管理环境和管理的本质安全。

5.本质安全风险管理的特点是什么?答:煤矿本质安全风险管理不同于一般企业的风险管理,也不同于现行的煤矿安全检查管理方法和安全隐患排查管理方法,其具有鲜明的特点;(1)以控制为核心。

(2)全方位管理。

(3)全过程管理。

(4)螺旋上升管理。

(5)双保险、闭环式管理。

6.本质安全风险管理的目的是什么?答:是实现煤矿生产的本质安全化,即消灭非本质型危险源,控制本质型危险源,将风险降到最低,最终达到杜绝责任事故,减少非责任事故的目的。

7.实现煤矿本质安全风险管理的基本原则什么?答:(1)领导重视、全员参与、职责分明。

(2)危险源辨识无漏洞、风险预控无死角。

8.目前比较适用于煤矿危险源风险评估的方法是什么?该方法如何确定风险值?答:风险矩阵法。

风险值=危险事件发生的可能性×危险事件可能造成的损失。

9.煤矿本质安全管理体系中将风险分为几级?分别是什么?答:五级,分别为特别重大风险、重大风险、中等风险、一般风险、低风险。

10.煤矿本质安全管理体系中危险源风险预警等级分为几级?分别是什么?答:五级,分别是巨警、重警、中警、低警、轻警。

11.本质安全管理标准与管理措施的制定应遵循哪些原则?答:应遵循以下原则:(1)自下而上与自上而下相结合的原则;(2)全面性原则;(3)可操作性原则;(4)适用性原则;(5)动态性原则;(6)全过程性原则。

12.煤矿危险源辨识的方法有那些?答:煤矿存在的危险源非常复杂多样,仅靠一种方法难以辨识完全,在煤矿基本危险源辨识过程中,需要根据不同的辨识目的和对象,综合运用多种辨识方法。

综合比较各类危险源辨识的方法,比较适用于煤矿危险源辨识的方法有工作任务分析法和事故致因机理分析法。

13.什么是工作任务分析法?答:以清单的形式列出本岗位所有的业务活动、活动场所及每项业务活动具体的实施步骤,对照相关的规程、条例、标准,结合实际工作经验,综合考虑人、机、环、管四个方面可能出现的不安全因素,分析工作中存在的本质及非本质型危险源。

本质型危险源的辨识需要靠工作人员根据自己的从业经验和以往发生的事故结果来分析最坏的条件下可能会出现哪些危险源;非本质型危险源具有潜在性,工作人员可对照规程、规定、条例、标准等来逐条进行假设性分析,假设在违反规程、作业标准的情况下会有什么后果。

14.工作任务分析法的适用范围是哪些?答:(1)辨识煤矿现有工作条件下各层次所有工作人员的工作任务中存在及潜在的危险源;(2)出现新任务时预先分析工作任务中可能存在的危险源;(3)工作条件或工艺水平等发生变化时分析新工作条件下或采用新工艺时工作任务可能存在的危险源。

15.采用工作任务分析法辨识危险源的优点和缺点分别是什么?答:其优点是:简便、详尽、易掌握。

其缺点是:受工作人员主观因素影响。

16.什么是事故致因机理分析法?答:根据煤矿生产系统中可能发生的或已发生的事故结果,寻找与事故有关的原因、条件和规律。

通过这样一个过程分析可辨识出生产系统中导致事故的有关因素。

17.事故致因机理分析法的适用范围有哪些?答:分析生产系统中各类事故产生的原因、条件、规律。

18.事故机理分析法的优、缺点有哪些?答:其优点是:针对性强。

其缺点是:不能全面地分析煤矿所有危险源。

19.人、机、环、管四方面的不安全因素有哪些?1) 人员的不安全因素(1)操作不安全性(误操作、不规范操作、违章操作);(2)现场指挥的不安全性(指挥失误、违章指挥);(3)失职(不认真履行本职工作任务);(4)决策失误;(5)身体状况不佳的情况下工作(带病工作、酒后工作、疲劳工作等);(6)工作中心理异常(过度兴奋或紧张、焦虑、冒险心理等);(7)人员的其他不安全因素。

2) 机的不安全因素(1)没有按规定配备必需的设备;(2)设备选型不符合要求;(3)设备安装不符合规定;(4)设备维护保养不到位;(5)设备保护不齐全、有效;(6)防护设施不齐全、完好;(7)设备警示标识不齐全、清晰、正确,设置位置不合理;(8)机的其他不安全因素。

3) 环境的不安全因素环境的不安全因素包括两个方面:一是矿井不良或危险的自然地质条件;二是不良或危险的工作环境两个方面的因素,具体是指:(1)水的威胁;(2)顶帮的威胁;(3)地热威胁;(4)瓦斯煤尘爆炸威胁;(5)火的威胁;(6)瓦斯突出威胁;(7)其他自然地质威胁;(8)工作地点温度、湿度、粉尘、噪声、有毒气体浓度等超过规定;(9)工作地点照明不足;(10)风量(风速)不符合规定;(11)采掘设计缺陷(包括井下巷道布局不合理、工作面布置不合理);(12)施工质量不符合要求;(13)巷道路面质量差,标识不齐全、不正确;(14)供电线路布置不合理;(15)作业区域警示标志及避灾线路设置位置不齐全、不合理;(16)其他工作环境的不安全因素。

4)管理的不安全因素(1)组织结构不合理;(2)组织机构不健全,机构职责不明晰;(3)规章制度不全、不符合实际;(4)文件、记录管理不符合要求;(5)作业规程、操作规程、安全技术措施的编制、审批、管理不符合规定,贯彻学习不到位;(6)未根据风险评估及本单位生产计划编制应急预案,预案不完善、不合理;(7)岗位职责不明,设置不合理;(8)员工安全教育、培训不符合规定;(9)未开展班组建设活动,没有有效的本质安全文化;(10)其他管理的不安全因素。

20.不安全行为的概念是什么?答:不安全行为就是可能引发事故的、违反安全规程的行为。

不安全行为分为狭义与广义两种。

狭义的不安全行为主要是指可能直接导致事故发生的人类行为,如员工的违规行为;而广义的不安全行为是指一切可能导致事故发生的人类行为,如管理者的违章指挥行为、不尽职行为。

21.人员不安全行为控制与管理的主要内容具体地讲,煤矿不安全行为管理至少应该包括以下内容:(1)制定工作人员的工作任务、流程、职责、行为规范、规章制度等;(2)识别工作人员的可能发生的不安全行为或不尽职行为;(3)采取预防性措施消除或者减少可能发生的不安全行为或不尽职行为;(4)现场检查现场工作人员的行为状态和工作条件;(5)现场监督、指导和改正工作人员的工作行为;(6)采取紧急措施防止因行为问题而导致的事故发生;(7)总结不安全行为和不尽职行为发生规律,不断提高行为管理水平。

22.人员不安全行为控制与管理的奋斗目标是什么?杜绝不安全行为人身事故,实现作业无违章、设备无缺陷、现场无隐患和管理无漏洞,达到矿井真正意义上的本质安全。

23.人员不安全行为产生的原因有那些?主要有以下几方面的原因:(1)知识与技能缺陷;(2)思想和情绪因素;(3)利益与管理原因;(4)生产与环境影响。

24.有痕不安全行为的特点是什么?人员发生不安全行为在一定时间内会留下一定的行为痕迹。

25.无痕不安全行为的特点是什么?只有在行为发生的过程中才能发现,而不会留下可追溯的痕迹。

本质安全释义:本质安全是指通过设计等手段使生产设备或生产系统本身具有安全性,即使在误操作或发生故障的情况下也不会造成事故的功能。

具体包括失误—安全(误操作不会导致事故发生或自动阻止误操作)、故障—安全功能(设备、工艺发生故障时还能暂时正常工作或自动转变安全状态)。

由来本质安全源于按GB3836.1-2000标准生产,专供煤矿井下使用的防爆电器设备的分类,防爆电器分为隔爆型、增安型、本质安全型等种类,本质安全型电器设备的特征是其全部电路均为本质安全电路,即在正常工作或规定的故障状态下产生的电火花和热效应均不能点燃规定的爆炸性混合物的电路。

也就是说该类电器不是靠外壳防爆和充填物防爆,而是其电路在正常使用或出现故障时产生的电火花或热效应的能量小于0.28MJ, 即瓦斯浓度为8.5%(最易爆炸的浓度)最小点燃能量。

安全生产本质安全,就是通过追求企业生产流程中人、物、系统、制度等诸要素的安全可靠和谐统一,使各种危害因素始终处于受控制状态,进而逐步趋近本质型、恒久型安全目标。

本质安全是珍爱生命的实现形式,本质安全致力于系统追问,本质改进。

强调以系统为平台,透过繁复的现象,去把握影响安全目标实现的本质因素,找准可牵动全身的那“一发”所在,纲举目张,通过思想无懈怠、管理无空档、设备无隐患、系统无阻塞,实现质量零缺陷、安全零事故。

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