企业网络与技术创新战略选择

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CIO如何制定与企业战略匹配的IT战略规划

CIO如何制定与企业战略匹配的IT战略规划

CIO如何制定与企业战略匹配的IT战略规划制定与企业战略匹配的IT战略规划是CIO的重要责任之一、在当今信息技术快速发展的时代,IT战略规划的关键目标是确保企业能够充分利用和适应新技术,以满足业务需求,并与企业的长期业务目标相一致。

以下是一个CIO在制定与企业战略匹配的IT战略规划时应采取的步骤:1.理解企业的战略目标:CIO首先需要与企业领导团队紧密合作,了解企业的长期战略目标和优先事项。

这种深入了解将帮助CIO确定IT战略所需的重点领域,并使其能够更好地为企业提供支持。

这种合作还有助于CIO获得领导层和高层管理人员对IT策略的支持和承诺。

2.评估现有IT基础设施和能力:在制定IT战略规划之前,CIO需要评估企业的现有IT基础设施和技术能力。

这包括检查硬件、软件、网络和人员技能等方面。

这种评估将帮助CIO确定企业所需的改进和升级,并为未来的战略制定提供准备工作。

3.与业务部门合作:CIO需要与业务部门密切合作,了解他们的需求和挑战。

通过与业务部门的沟通,CIO可以将IT战略与业务目标对齐,并制定解决方案来支持业务部门的需求。

这种合作还有助于确保IT战略能够满足业务部门的期望,并使企业能够更好地应对市场竞争。

4.制定目标和指标:CIO应该通过与企业领导团队、业务部门和其他相关方进行讨论和协商,明确IT战略的目标和关键绩效指标。

这些目标和指标应该是具体、可量化和可达到的。

具体的目标和指标将帮助CIO评估IT战略的执行和效果,并与企业的业务目标相匹配。

5.发展执行计划:CIO需要制定一个详细的执行计划,包括时间表、资源需求和风险评估。

这个计划应该是可行的,并具有灵活性,以适应快速变化的技术和业务环境。

CIO还应该考虑到外部环境的因素,如法规、合规要求和安全问题。

6.寻求管理支持和批准:一旦IT战略规划制定完成,CIO应该与企业领导团队和其他相关方分享和讨论,以获得他们的支持和批准。

这种支持和批准将有助于确保IT战略规划能够得到有效地执行,并为企业带来实际的业务价值。

企业云计算战略规划方案

企业云计算战略规划方案

企业云计算战略规划方案在当今数字化时代,企业面临着日益激烈的市场竞争和快速变化的业务需求。

云计算作为一种创新的信息技术架构,为企业提供了强大的计算能力、灵活的资源配置和高效的数据管理,已经成为企业数字化转型的重要支撑。

制定一份科学合理的企业云计算战略规划方案,对于企业充分利用云计算的优势,提升业务竞争力,实现可持续发展具有重要意义。

一、企业云计算战略规划的背景与目标(一)背景随着企业业务的不断拓展和数字化程度的提高,传统的 IT 架构面临着诸多挑战,如硬件成本高昂、系统维护复杂、资源利用率低、业务响应速度慢等。

云计算的出现为解决这些问题提供了新的思路和方法。

通过将计算资源、存储资源和应用服务等以按需使用、按量付费的方式提供给企业,云计算能够显著降低企业的 IT 成本,提高资源的灵活性和可扩展性,加速业务创新和数字化转型。

(二)目标1、降低 IT 成本:通过利用云计算的弹性和按需付费模式,减少硬件投资和维护成本,提高资源利用率。

2、提高业务敏捷性:快速部署和扩展应用系统,缩短业务上线时间,更好地响应市场变化和客户需求。

3、增强数据安全性和可靠性:借助云计算服务提供商的专业安全措施和备份机制,保障企业数据的安全和业务的连续性。

4、促进创新和协作:利用云计算提供的开发平台和工具,鼓励团队创新,促进跨部门协作。

二、企业云计算战略规划的需求分析(一)业务需求深入了解企业的核心业务流程和业务发展战略,明确各个业务部门对云计算的需求,例如营销部门对大数据分析和客户关系管理系统的需求,研发部门对开发测试环境和代码托管的需求等。

(二)应用需求对企业现有的应用系统进行评估,确定哪些应用适合迁移到云端,哪些需要进行重构或重新开发。

同时,考虑新应用的开发和部署需求,选择适合的云计算平台和服务模式。

(三)数据需求分析企业的数据类型、数据量、数据增长趋势以及数据的安全性和合规性要求。

确定数据的存储方式、备份策略和数据迁移计划。

企业IT战略报告:目标与实施路径

企业IT战略报告:目标与实施路径

企业IT战略报告:目标与实施路径引言:随着信息技术的快速发展和企业数字化转型的浪潮,企业信息技术(IT)战略变得愈发重要。

一份全面而有深度的企业IT战略报告,不仅能帮助企业实现业务目标,还能为其长期发展提供指引。

本文将针对企业IT战略报告,以目标与实施路径为主题,展开详细论述。

一、制定战略目标企业IT战略报告的首要任务是明确企业的战略目标。

在制定战略目标时,应综合考虑企业的商业模式、市场竞争环境以及业务需求等因素。

其中,主要包括提升企业信息化水平、优化业务流程、提高客户体验等方面的目标。

二、分析商业价值链企业IT战略报告需要对企业的商业价值链进行深入分析。

通过对商业价值链的全面了解,企业可以确定在价值链中的哪些环节可以通过信息技术来创造价值、提高效率或降低成本。

此外,还需分析业务流程管理、供应链管理等环节的现状与痛点,为后续的IT战略制定提供依据。

三、评估现有IT基础设施企业IT战略报告还要对现有的IT基础设施进行评估。

通过评估现有IT基础设施的优势和不足,可以找出潜在的风险和瓶颈。

同时,还需评估IT系统的稳定性、安全性以及可扩展性等指标,以确保支持企业战略目标的IT基础设施的建设和运营。

四、制定IT架构规划在企业IT战略报告中,IT架构规划是非常重要的一环。

该规划需要包括硬件、软件、网络和数据等方面的考虑,旨在确保IT系统的协同运作和高效性。

此外,还需要考虑IT架构的灵活性和可扩展性,以适应未来业务发展的需求。

五、推进数字化转型随着数码技术的迅速发展,数字化转型已成为企业IT战略报告的重要内容之一。

数字化转型可以帮助企业改变传统的业务运营方式,提高效率和竞争力。

在数字化转型的推进中,需要关注数据安全、云计算、大数据分析等方面,同时也要重视员工培训和变革管理。

六、制定IT人才培养计划企业IT战略报告中,还应该关注IT人才的培养计划。

IT人才的储备与培养是企业实施IT战略的重要保障。

在制定培养计划时,需要结合企业战略目标和IT技术发展趋势,为企业输送高素质的IT人才,以支撑企业的IT战略实施。

企业技术创新战略与规划

企业技术创新战略与规划

企业技术创新战略与规划xxxxxx股份有限公司xxxx年(一)技术创新战略的制定xxxx年是企业完成“十x五”发展规划及布局的重要一年,也是公司走出低谷的关键一年,我公司根据市场需求,行业发展方向,企业自身资源与创新能力,确立创新在企业发展战略中的核心地位。

建立了由董事长负责的试点工作组,技术中心主任和分管技术、生产、营销的各副总分工负责,制定创新工作目标和相关的奖励激励政策和验收措施。

全体总动员,在思想上明确创新的必要性和重要性。

结合企业的总体战略目标,制订了企业技术创新战略,具体的战备思想是:“全面掌握行业核心技术,产品性能指标达国际水平,制造精度国内领先,质量服务行业一流,研发队伍行业顶尖,企业盈利逐年增长”。

在技术创新战略思想的指导下,企业对新产品开发,技术改造,装备提升,质量服务等方面的创新活动做了总体的谋划。

(二)技术中心规划通过对国内外市场的分析,依据创新战略思想,制定企业及技术中心“十x五”发展规划。

1、技术创新发展方向:根据未来市场需求,确定以下技术创新发展方向①输配电系统设备的节能②电网“污染”治理及电压质量调节;③电力开关设备的智能化和免维护2、新产品开发方向:根据公司科技发展定位,产品开发主要确立为以下几个方面:①农网电压质量综合调节产品②电压质量管理和均衡产品③高压变频器产品;④低压有源滤波和智能无功补偿产品;⑤智能化高低压开关设备;⑥高压故障限流装置;⑦新能源配套电气产品3、技术资源储备①与国外科研机构建立研究人员互访和讲学制,每年邀请与企业研发技术相近的国内外著名专家学者1-2人来讲学,派遣1-2名优秀研发人员到国内外作访问学者,跟踪产品技术发展动态,提升研发队伍的科研水平。

②与国内知名大学、研究机构和国家重点实验室进行学术交流、人才交流和密切合作,以进修等方式培养学科队伍,进一步提升科研能力。

③每年设立1-2项产品研发开放课题,创造条件吸引国内外优秀研发人员来中心从事客座研究工作,拓展中心研发领域。

技术创新能力战略与方法

技术创新能力战略与方法

技术创新能力战略与方法
一、技术创新能力战略
1、确立核心理念和核心能力:将技术创新能力建设作为公司发展的
核心目标,确定公司技术创新能力的核心理念,重点培养技术创新能力的
核心能力,决定技术创新能力在公司决策中的重要性。

2、明确主要任务:科学阐述技术创新能力建设的战略目标,构建具
有自主创新能力的技术创新体系,明确主要任务和责任,研究发展路径,
制定实施计划,包括技术创新体系建设、技术开发、技术交流、技术评价等。

3、定制落实措施:根据公司的实际情况,结合技术创新能力的战略
目标,制定落实措施,并形成详细的落实计划,确保落实措施有序实施并
达到预期的目标。

二、技术创新能力战略方法
1、组织架构:针对技术创新能力的要求,公司可以进行组织架构的,包括新的技术研发机构、项目管理机构,新的原型技术研发流程,以及新
的队伍组建计划等。

2、技术储备政策:积极推行技术创新能力的储备政策,根据公司技
术创新能力的需求,制定完善的技术储备政策,以激励技术研发,增强公
司的技术创新能力。

3、技术创新激励机制:积极推行技术创新的激励机制。

公司网络建立策划书3篇

公司网络建立策划书3篇

公司网络建立策划书3篇篇一公司网络建立策划书一、引言随着信息技术的飞速发展,网络已经成为企业运营和管理的重要基础设施。

建立一个高效、稳定、安全的公司网络,对于提高企业的工作效率、竞争力和创新能力具有重要意义。

本策划书旨在为公司网络的建立提供全面的规划和指导。

二、需求分析1. 业务需求:了解公司的业务流程和需求,确定网络需要支持的应用和服务,如电子邮件、文件共享、视频会议等。

2. 用户需求:考虑员工的工作方式和需求,确定网络的可用性、性能和安全性要求。

3. 技术需求:评估公司现有的技术设施和资源,确定网络建设所需的技术和设备。

三、网络设计1. 拓扑结构:根据需求分析结果,设计合适的网络拓扑结构,包括核心层、汇聚层和接入层。

2. 设备选型:选择适合公司规模和需求的网络设备,如路由器、交换机、防火墙等。

3. IP 地址规划:合理分配 IP 地址,确保网络的可扩展性和管理性。

4. VLAN 划分:根据部门或业务需求,划分不同的 VLAN,提高网络的安全性和灵活性。

四、网络安全1. 防火墙:部署防火墙,限制外部访问,保护内部网络安全。

2. 入侵检测系统:安装入侵检测系统,实时监测网络活动,及时发现和防范攻击。

3. 数据加密:对重要数据进行加密,确保数据的机密性和完整性。

4. 用户认证和授权:实施用户认证和授权机制,限制用户对网络资源的访问权限。

五、网络管理1. 设备管理:建立设备管理系统,对网络设备进行集中管理和监控。

2. 流量管理:实施流量管理策略,优化网络性能,确保关键应用的带宽需求。

3. 故障管理:建立故障管理机制,及时发现和解决网络故障。

4. 安全管理:定期进行安全审计和漏洞扫描,及时发现和修复安全漏洞。

六、项目实施计划1. 项目阶段:明确项目的各个阶段,包括需求分析、设计、实施、测试和验收等。

2. 时间安排:制定详细的项目时间表,确保项目按时完成。

3. 资源分配:合理分配项目所需的人力、物力和财力资源。

企业创新战略

企业创新战略

企业创新战略企业创新战略是指企业在面对市场竞争和经济变化的环境下,通过创新的策略来获取竞争优势和实现可持续发展。

在当前快速变化和高度竞争的商业环境中,企业创新已经成为维持企业竞争力的重要手段。

本文将探讨企业创新战略的重要性以及如何制定和实施一套有效的创新战略。

一、企业创新战略的重要性企业创新战略对企业的发展起到决定性的作用。

首先,创新是企业保持竞争优势的根本途径。

市场竞争日益激烈,传统竞争手段已不再足够,只有通过不断引入新的产品、服务或商业模式,才能赢得市场份额并满足不断变化的消费者需求。

其次,创新可以帮助企业降低成本和提高效率。

通过技术创新和流程创新,企业可以降低生产成本、提高产品质量和交付效率,进而提升企业的竞争力。

最后,创新可以帮助企业实现可持续发展。

随着社会进步和环境意识的增强,企业需要通过创新来推动可持续经营和环境保护,以获得社会和政府的认可。

二、制定创新战略的步骤1. 环境分析:企业在制定创新战略时,首先需要对内外环境进行全面的分析。

内部环境包括企业资源、创新文化和创新能力等方面;外部环境包括市场竞争、科技变革和法律政策等因素。

通过环境分析,企业可以了解自身的优势和劣势,把握市场机遇和风险,为创新战略的制定提供依据。

2. 目标确定:在环境分析的基础上,企业需要明确创新战略的目标。

目标应具体、可衡量和可达成,同时与企业整体战略相一致。

目标的制定需要结合企业的自身条件和市场需求,同时考虑长期和短期的发展目标。

3. 参与全员:创新应该是全员参与的过程。

企业需要打破部门壁垒,鼓励员工提供创新思路和建议。

这样可以充分调动员工的积极性和创造力,形成一个具有创新活力的组织文化。

4. 创新资源配置:企业需要合理配置创新资源,包括人力资源、财务资源和技术资源等。

创新资源的配置应该贴合企业的创新目标和战略定位,同时要顾及资源的可持续利用和效益。

5. 技术转化和推广:企业的创新努力不仅仅停留在理论和实验室阶段,还需要将创新成果转化为实际的产品和服务,并促进其快速推广和应用。

企业IT战略与管理

企业IT战略与管理

企业IT战略与管理一、企业IT战略的概念和意义企业IT战略是指企业根据自身业务和战略目标而制定的IT发展规划。

IT战略涉及到企业的信息化战略、信息技术战略、信息资源管理战略等,是企业战略规划的重要组成部分之一。

IT战略的制定意义在于指导企业如何获取和应用信息技术来支持业务发展,促进企业的长期稳定和可持续发展。

同时,IT战略还能为IT部门、业务部门和企业管理层之间提供一个掌握IT发展方向和推动协作的共同框架。

二、企业IT战略的制定流程企业IT战略的制定流程分为以下几个步骤:1.明确企业的战略目标和业务需求明确企业的战略目标和业务需求是IT战略制定的首要任务,需要深入了解和分析企业的战略规划、市场竞争、业务状况和发展趋势等,从而确定IT战略的总体方向和目标。

2.评估现有的信息技术基础设施和能力评估现有的信息技术基础设施和能力是IT战略制定的重要环节,需要全面了解企业的信息系统、网络、数据中心等方面的状况,发现当前存在的问题和瓶颈,并评估企业的信息技术能力和成熟度。

3.制定IT发展规划和方案在根据企业的战略目标和现有信息技术基础设施的情况下,制定IT发展规划和方案。

规划和方案需要包括从IT基础设施、应用系统、信息资源管理等多个方面进行全面考虑,确保IT发展和业务发展保持同步。

4.确定IT战略的执行计划和时间表制定IT战略的执行计划和时间表是为了确保IT战略能够得到有效实施,并对IT部门和业务部门的合作给予明确的指引和要求。

三、企业IT战略的管理方式和工具1. IT战略管理IT战略管理是指对企业IT战略制定、执行和监控的一种集成管理方式。

这种管理方式需要考虑 IT战略与企业战略的关系,以及IT战略在整个企业运营过程中的全面影响。

2. IT绩效管理IT绩效管理是指通过管理和监控IT运营水平来确保IT战略的顺利实施。

这种管理方式可以通过IT服务管理平台、IT运营审计等工具来实现。

3. IT项目管理IT项目管理是指对IT战略执行过程中的各个IT项目进行规划、组织和控制,确保IT项目的按时交付、高效运行和质量保障。

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企业网络与技术创新战略选择企业网络与技术创新战略选择摘要:随着经济全球化的发展,企业间竞争已由单一企业的竞争转变为企业网络的竞争,由以量取胜变为质、量并重。

面对当今形势,企业需建立并完善其网络,并根据网络的特点进行技术创新战略选择;将企业网络与技术创新战略结合起来,将合作创新战略作为企业发展的首选,从而促进企业技术创新的发展和提高企业技术创新的绩效水平,使企业获得长远发展的动力和机制。

关键词:企业网络;网络结构;技术创新;战略选择中图分类号:F000文献标识码:A 文章编号:1005―2674(2013)11―056―06在全球经济一体化的背景下,企业间分工更加细致,供应链发展更加成熟,企业间的竞争已经由单一企业的竞争发展到企业网络的竞争,由以量取胜变为质、量并重。

新时期,企业更多地依赖企业网络来传递知识、信息和资源,从而促进技术创新和提高技术创新绩效,使企业获得长远发展的动力和机制。

企业网络成为现代企业进行技术创新、有效获得外部资源的有效途径。

因此,有必要结合新时期企业网络的特点,对企业技术创新的战略选择进行科学而有效的分析。

一、文献综述在传统的经济学研究中,学者们往往将企业假设为单独行动的个体,忽略企业之间以及企业与机构、组织之间的关系对企业经济活动的影响。

随着新制度经济学、分工理论和交易成本理论的提出和发展,学者们意识到原有的假设是不成立的,企业不是孤立的,而是存在于网络之中的。

近年来,网络理论的发展使网络逐渐成为企业战略研究中的重要因素,企业网络在企业获取外部资源等方面的影响也越来越大。

目前,理论界对企业网络的内涵尚未形成统一的意见,学者们从不同的角度对企业网络进行了诠释:基于企业间关系的视角,Dussauge、Garrete和Mitechell认为企业组织是两个及两个以上的企业进行资源、技术整合以完成项目或者开拓市场的合作关系,强调其动态性;…Yashino和Rangan从分析企业网络特性出发,认为企业网络中各企业具有相对独立性、收益共享性和战略领域持续性的特点;INKPEN通过举例认为,企业网络包括供应链、合作研发、战略联盟、特许经营、合资企业等。

本文将企业网络定义为,企业基于信息技术和自身战略发展的需要,为形成竞争优势并实现网络战略目标,以及获得竞争所需资源并充分发挥其作用,而形成的企业网络成员间的竞争合作关系。

根据复杂网络理论,企业网络是由企业作为节点,关系作为边构成,是具有小世界特性的无标度网络,可从位置、关系、结构三个维度进行特征分析。

前两项可通过Burr的“关系一位置”模型进行分析,企业网络结构则通过其范围、规模、密度等方面影响企业网络联接模式,进而影响企业网络的稳定性。

企业网络由于其异质性和动态性,不仅在知识、信息等方面为技术创新提供了条件,而且对技术创新具有促进作用。

本文将技术创新定义为,企业为建立效能更强、效率更高和费用更低的生产经营系统,而产生的新产品、新工艺和新技术的首次商业化应用。

对于企业网络与技术创新的关系,Grandori和soda从资源、技术供给角度论证了企业网络的优势,间接证明了企业网络对技术创新的支持作用;高建根据对企业创新活动的调查,将技术创新因素归结为外部因素和内部因素;除此之外,大多数学者都是从技术创新因素与企业网络优势的角度,指出企业网络内合作对技术创新具有一定的支持作用,而对于作用机制,则大多将知识学习作为中介,认为企业是通过网络间知识的转移、溢出等方式促进知识扩散和共享,从而实现技术创新。

这些研究显然是不充分的,仅从溢出效应角度来研究企业网络对技术创新的作用是不够的,由于网络是一种知识、信息、资源流动的渠道,因此,必须将企业网络作为研究的主体,探索其对技术创新的直接作用。

对于企业网络的技术创新实现过程,许庆瑞等强调供应链(供应商,消费者)对于技术创新实现的作用;陈学光等学者则认为应注重企业网络能力对于技术创新及其绩效的影响。

这些成果虽然从企业网络的某一构成部分(如供应链)和能力对技术创新实现的影响进行了研究,但未能从整体上论证企业网络对技术创新的作用。

综上研究,无论是将企业网络作为资源获取渠道,还是从企业网络的某一构成部分和能力角度,来研究企业网络对技术创新的作用,都未能深入到企业网络的本质。

而且随着经济环境的变化,企业网络变得更加复杂,技术创新战略的选择对企业的发展将发挥更重要的作用。

本文通过对新时期企业网络特点的分析,阐明企业网络与技术创新战略选择的关系,并以奇瑞汽车公司为例进行说明。

二、新时期的企业网络在我国加入世界贸易组织之前,企业网络这种组织形式还不被学者和企业所重视,其多以供应链、合作、合资、战略联盟等形式作为研究对象。

由于开放程度不高,吸引资金的能力和技术水平不强,因此,企业网络成员的构成多局限于国内,与外部的互动交流较少,网络间的溢出效应不明显。

相比新时期的企业网络,一方面,原企业网络节点数较少,关系较为简单。

其中,供应链(如图1)作为较为常见的一种企业网络形式,受到学者们的广泛关注。

供应链组织形式虽然能将企业与上下游企业联结起来,并联动发展;根据消费者的需求反馈和自身的发展战略,进行自主创新或向供应商提出需求,但这种形式的反馈机制单一,未将其他科研机构、企业间的联系纳入其中。

另一方面,原有的企业网络尚未形成复杂网络,应对环境变化的能力较弱,网络中节点成员较少,知识、信息、资源有限,网络间传递的效率较低。

随着我国经济发展速度的加快,原有的企业经营发展模式已经不再使用,经济全球化对我国企业的生产发展产生了巨大的影响。

企业越来越注重对国外领先企业技术、组织、管理等方面的学习,通过代工、合资、合作等方式,加入到全球供应链中。

2007年爆发的经济危机,造成世界经济发展低迷,企业生存发展举步维艰。

面对恶劣的经济环境,我国企业需建立起应对风险能力更强的企业网络,获取更多的知识、信息、资源,通过实施技术创新战略,提高经济效益,增强风险防范能力。

新时期的企业网络不再局限于简单的供应链、战略联盟、合作等关系,更多扩展了多种形式联盟、竞争、合作的关系,如产学研联盟等。

这些关系原先已经存在,可能不明显或者未整合在企业网络中,未形成复杂网络。

随着网络的发展,其间的关系联结程度更加密切、网络范围更广,具有复杂网络的特性。

对此,本文认为新时期的企业网络模式应如图2所示。

图2新时期的企业网络其中,垂直方向表示企业的供应链,水平方向是行业竞争,对角线方向是外部支持,由不同行业和组织构成。

企业网络内各个节点相互作用,通过关系传递知识、信息、资源等。

根据企业的不同情况,图中连线关系不一定全部存在,但从宏观角度分析,这些连线关系存在且作用于企业网络。

根据新时期企业网络模式,本文认为新时期企业网络结构具有如下特征:1.复杂开放性。

企业网络中的成员不设限定,各企业机构可根据与中心企业的关系自主决定是否加入该网络,具有开放性。

而网络成员中的联结由其关系决定。

如图2所示,每个节点均可与其他节点联结,联结方式多样,关系复杂。

对于同一节点而言,其可参加的网络不唯一,在与中心企业合作的同时,可与中心企业的竞争者形成合作关系,两个网络间又呈现竞争关系。

某一节点可以与任一节点直接联结或者通过其他节点联结,具有无标度的小世界特性,所以新时期企业网络具有复杂网络的特性。

随着信息流、知识流、资源流在网络内传递数据量的增加,网络节点之间的联结程度更高,网络密度更大。

企业网络规模随着成员的加入而扩大,因成员的异质性而扩大网络范围。

2.竞争合作关系占主导。

在新时期企业网络中,垂直方向由供应商、中心企业和消费者构成供应链,以合作关系为主,企业间双向交流接触频率高,基于信任合作的情感强度大,呈现强联结状态;水平方向,中心企业与竞争对手呈现竞争关系,交互频率低,互惠性差,具有弱联结性;对角线方向,由中心企业与外部研究机构(科研机构、大学)和外部支持组织(政府、金融机构)组成,其联结不稳定,影响作用不确定。

如果存在中心企业与科研机构和大学的关系,其以合作为目的,其间的联系多需通过孵化器。

至于企业是否受到政府和金融机构的影响则由企业自身决定,在以往的分析中多将其作为外部环境进行分析,而在企业网络结构的研究中,将其视为影响因素、支持关系。

将企业网络进行分割,各个小网络间同样是以竞争合作关系为主导。

3.动态适应性。

新时期企业网络中的成员具有自主性,网络是自发形成的,由关系联结。

根据外部环境的作用,企业网络可以进行相应调整,包括节点的调整、关系的调整、联结方式及强度的调整等。

处于网络中的企业不再局限于自身内部的资源,可利用网络的拓扑性质进行资源挖掘。

新时期企业网络具有复杂网络的特性,所以,节点与关系的更新变化影响企业网络的整体演化。

随着网络节点和关系的变化,网络密度随之变化,企业所占据的结构洞位置数量不确定,获得的知识冗余度不稳定。

三、新时期企业网络与技术创新战略选择的关系在以往的研究中,学者对企业网络的研究多集中在企业网络和技术创新的关系上,认为二者相互促进、相互制约,但对企业网络与战略选择之间的关系研究则相对较少,本文将深入探讨企业网络与技术创新战略选择之间的关系。

1.基于网络层次分析。

将网络密度、网络规模、网络范围作为判断特征。

网络密度是指网络中各企业、组织、机构间实际联结的数值与他们之间可能存在的最大联结数值的比值,比值越高说明网络密度越大。

高密度的企业网络中,中心企业与其他企业机构组织间联结多,知识流、信息流、资源流等传递效率高,易形成共同规则和行为范式。

新时期企业网络具有复杂开放性,节点成员可以自主选择参加该企业网络,随着中心企业的发展,其相关联结会增多,密度增大。

当企业处于高密度企业网络时,适用合作创新战略,尤其是产学研联盟、逆向工程等技术创新战略。

合作创新战略可以充分利用高密度企业网络中各节点间高联结程度和高传递效率,实现知识、信息、资源的共享,集中智力,实现技术创新。

供应链方向,可根据消费者的需求(包括潜在需求),提出技术创新路线,由供应商主导与企业合作研发,通过逆向工程研发,实现合作创新战略。

与政府、金融机构等合作,政府政策导向和金融创新服务为企业提供产学研联盟的契机;与科研机构、大学等合作,通过孵化器将科研成果进行转化,实现发明的第一次商业化;与竞争对手的关系,宜形成行业联盟、创新集聚,通过与竞争对手合作创新,促进产业升级优化,实现创新双赢。

如果采取自主创新战略,则不能充分利用网络的优势,因为自主创新战略对于相关节点依赖程度低,主要依靠中心企业自身组织网络实现,即便是集成创新,也是对资源的需求相对较高,对外依赖度较低。

网络规模可通过与中心企业直接关联的企业组织机构的数量测量,网络规模的大小表示企业可获得资源的多寡;网络范围指企业与其他相关企业组织机构间关系种类的数量,范围的大小表明企业可获得资源的方式方法的多样性程度。

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