岗位职责-湖北新华医院体检中心社区护士岗位说明书 精品
体检中心工作制度及岗位职责(共7篇)
体检中心工作制度及岗位职责（共7篇）第1篇：体检中心工作制度和岗位职责体检科工作制度和岗位职责【制度】一、体检科工作制度1.凡在体检科工作的人员，应持证上岗，穿工作服，佩带工号牌，实行首各尽其职，注意文明礼仪，服务态度好，禁止吸烟，严禁问负责制。
同时要随时关心客户需求，不得对客户无礼，与客户争吵。
体检2.项目及价格应公示，并制定多样套餐，供单位和个人选择。
3.根据各单位和个人的具体需求和有关规定，确定受检者的体检项目及体检时间，并告知具体体检注意事项。
需超过规定4.大型团队体检可根据单位要求，给予一定的优惠。
结幅度的或有其他额外要求的，应先请示同意后再行体检。
体检到账后进行束后，可按体检实际人数结算，由经手人负责催账，计算工作量。
由收费员按标准收费出具个人体检按所体检的项目进行收费，5.体检根据和“检验条码”交受检者，发票，打印“体检指引单”并及时登记相关同时介绍体检流程和注意事项，项目发放早餐券，信息。
体并按“抽血室工作人员应认真执行无菌操作，6.严格查对制度，上的项目要求采集血标本和选择相应或“检验申请单”检指引单”放原则上要求一个条码一根试管。
检验条码按规定粘贴，试管，做好交接登记工作。
科并与检验置于专用箱内及时送检，开始操作前应室工作人员，7.一般项目（身高、体重、血压）应如遇血压异常有异议的，先开机预热稳定5分钟后开始体检，特殊情况需手工测量分钟后再测试，做好解释工作，告知休息10 8.便于结果录入准确无误。
血压。
体检结果记录规范，标识统一，并值班（导检）人员应提前到岗，做好各检查室体检的准备工作，咨询、协调督促检查记录其他工作人员准时到位。
做好体检引导、彬彬有礼。
等工作。
工作时注意文明礼仪，态度和谒，热情大方，5开始操作前应先开机预热稳定9.各检查室工作人员应持证上岗，体检指引单”分钟后开始体检，严格查对制度，并按“体检或“对于非本人申请单”上的项目进行检查，结果表述清楚、规范。
人员，体检应标明清楚，并由受检者签字认可。
健康管理中心(体检中心)工作人员岗位说明书
一、基本资料
岗位名称
健康管理中心（体检中心）工作人员
岗位编号
06
所在部门
健康管理中心
岗位定员
1
直接上级
体检中心主任
所辖人数（数量）
直接下级
岗位分析日期
二、岗位职责
（1）主检医师职责：
1）、承担健康体检的主检工作。
2）、综合分析受检者的各种检查资料，做出健康评估（体检结论）。要针对健康方面存在的问题，提出相应的防治建议和健康保健措施。
5）、体检报告在7天内反馈受检者或受检单位，检出重要阳性体征或可疑重大疾病及时通知到受检单位或受检者并有记录。
6）、对体检不能明确的诊断，要指明进一步检查的方向或定期复查，为诊断提供依据。
7）、每周定期或不定期开展面对面的健康体检咨询服务。对亚健康人员要进行追踪随访，定期电话回访指导健康。
8）、定期开展健康知识讲座，宣传健康体检服务及健康管理，宣传健康保健知识，倡导健康生活。
2、具体负责体检市场的开拓、体检协议的签定、体检价格的洽谈。
3、负责VIP客户及以单位为对象的的大客户群体的联系和市场开拓
4、负责团体单位体检合同的签订并具体安排时间，明确费用结算方式、结算时间等。保证体检正常有序进行。
5、积极主动开展健康宣教，对体检人员义务健康咨询、指导。
6、与科主任一起对已完成体检的团检单位进行结算工作。
（2）、一人负责测血压室、内科体检室体检客户的排队疏导，适时介绍体检流程及注意事项，引导客户合理安排好体检项目的检查，协助测血压护士完成胸围、腹围等的测量并记录（更换新软件后拟增加的基础项目），负责送检血液、尿液、碳14呼气、白带、病理涂片的标本；下午负责协助护士封装体检报告，发放体检报告并登记，引导咨询客户到各科室进行咨询
体检科岗位职责
体检科岗位职责体检科岗位职责在现实社会中，接触到岗位职责的地方越来越多，制定岗位职责可以有效地防止因职务重叠而发生的工作扯皮现象。
我们该怎么制定岗位职责呢？下面是小编收集整理的体检科岗位职责，欢迎大家借鉴与参考，希望对大家有所帮助。
体检科岗位职责11、做好岗位工作任务，负责受检人员临床体检项目的检查。
2、认真执行各项规章制度、操作规程。
3、严格执行诊疗操作规程，全面、系统地进行体格检查，真实、准确记录体检结果。
工作要求：1、医学类相关专业。
2、有三年以上体检相关工作经验。
3、有医师证。
体检科岗位职责2职位要求：1）护理专业大专以上学历；2）有3年以上相关工作经验，形象佳，沟通与协调能力强；3）气质佳、形象好，能适应体检中心的服务性工作；4）热情、耐心、细致的解答客户提出的有关体检相关事宜的问题。
岗位职责：1、在护理部主任的领导下，进行工作。
2、遵循院部的'宗旨、目标、理念，拟定体检科的工作目标与理念。
3、制订与修订体检科护理作业常规。
4、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规范，严防差错发生。
5、督促教育护理人员加强责任心改善服务态度，遵守劳动纪律，做好健康宣教工作。
6、制定工作计划，负责护理人员分工排班，督促检查护理人员完成所分工的任务。
管理及考核护士的工作绩效。
7、与相关科室协调、沟通，顺利地开展业务。
8、负责督促护士、护理员保持室内外的整洁，做好消毒隔离工作，并组织及时供应开水和饮具。
9、负责科内器材和被服、用品的计划请领和管理。
10、组织护士业务学习及技术训练，开展护理科学研究及时总结经验。
体检科岗位职责3职责描述：1、临床医学相关专业；2、具有执业医师资格证；具有中级以上职称；3、有体检科或健康管理中心工作5年以上经验；4、熟悉医院各项医疗医技业务工作的技术流程和规范，掌握各项业务岗位技术的质量管理规范；任职要求：1、在中心总经理领导下，全面负责体检中心业务和行政管理工作；2、负责制定体检中心的工作流程、工作制度及工作任务，同时对体检质量进行把关，积极开拓医疗健康市场及社会效益；3、监督各种检查项目的安全及质量，持续改进服务质量；4、组织体检中心各级人员培训，督促医护人员严格执行医院规章制度和科室工作制度，以人为本，提供人性化服务；5、积极开拓体检业务，负责职业健康体检的组织、协调工作；6、负责体检中心与其他科室的协调以及各项医疗工作；7、掌握健康体检及相关法律、法规，熟悉健康监护工作程序；8、负责健康检查报告的.质量审核以及随访工作；9、坚守工作岗位，主动热情，礼貌待人，保持环境优良清洁，提供良好人文环境，树立医院良好窗口形象；10、完成医院另行规定的其他职责。
体检中心岗位工作职责
体检中心岗位工作职责体检中心是专门负责进行机关、企事业单位及个人的健康体检工作的机构，它是通过各类医疗设备和技术手段对被检者进行全面且综合性的体检，以评估被检者的健康状态。
体检中心作为一个专业的机构，需要有各类岗位来进行相应的工作，下面是体检中心岗位的一些典型工作职责，供参考。
1.医务人员：医生是体检中心最重要的岗位之一，主要负责对被检者进行体格检查、详细询问病史、指导常规检查和特殊检查，并根据检查结果进行健康评估和给出个别指导建议。
医生要具备良好的专业素质和职业道德，熟练掌握各种常见疾病的症状、体征及检查方法，能熟练使用各类医疗设备和仪器，协调并配合各种医疗检查和治疗工作。
2.护理人员：护士是体检中心重要的工作岗位之一，主要负责接待和照顾被检者，了解被检者的病史、症状等信息，准备相关医疗器械和用品，并为被检者提供护理服务。
护士需要具备专业护理证书，熟悉常见疾病的护理技术和流程，了解和掌握常见疾病的护理要点，能够在紧急情况下进行急救和处理。
3.检验人员：检验师是体检中心重要的工作岗位之一，主要负责对被检者的生理参数如血压、心电图等进行测量和检查，对血液、尿液、生化、细胞和微生物进行分析和检验，提供疾病的诊断和评估。
检验师需要熟悉各类常见疾病的检验项目和方法，掌握各类仪器和设备的操作和维护，确保检验结果的准确性和可靠性。
4.影像技师：影像技师是体检中心重要的工作岗位之一，主要负责对被检者进行各种影像学检查如X光、CT、MRI等，获取身体内部的结构信息，协助医生进行疾病的诊断和评估。
影像技师需要熟悉各类影像设备的使用和操作，掌握影像学诊断的原理和方法，能够对不同部位进行影像检查和解读。
5.采血师：采血师是体检中心重要的工作岗位之一，主要负责对被检者进行血液采集，准备和运送采血样本，确保采集的样本安全可靠，以供后续检验和分析。
采血师需要熟练掌握血液采集的技术和方法，了解不同类型的检验项目的要求，保证采样的规范性和效果。
体检科护士职责制度范本
体检科护士职责制度范本一、岗位职责1. 在科主任、护士长的领导和指导下，认真执行体检科的各项规章制度、岗位职责和护理技术操作规程，确保体检工作的准确、及时完成。
2. 积极配合医师做好体检过程中突发急危重受检者的抢救工作，负责抢救物品、药品的准备和保管，确保受检者的安全。
3. 协助医师完成各项体检任务，负责采集受检者的检验标本，确保标本的质量和安全。
4. 做好受检者体检信息的接收、报告的打印、整理、归类和体检结论的发放工作，确保信息的准确和保密。
5. 尊重受检者的隐私权，不泄露受检者的个人信息，维护受检者的权益。
6. 加强护理专业理论学习，不断提高护士的体检业务水平，为受检者提供满意的健康体检咨询和健康教育工作。
二、工作制度1. 持证上岗，穿工作服，佩戴工号牌，各尽其职，注意文明礼仪，服务态度好，禁止吸烟，实行首问负责制。
2. 随时关心客户需求，不得对客户无礼，严禁与客户争吵。
3. 体检项目及价格应公示，制定多样套餐，供单位和个人选择。
4. 根据单位或个人的具体需求和规定，确定体检项目和体检时间，并告知具体注意事项。
5. 大型团队体检可给予一定优惠，超出规定幅度或有其他额外要求的，应先请示同意后再进行体检。
体检结束后，按实际人数结算，由经手人负责催账，到账后进行计算工作量。
6. 个人体检按所体检的项目进行收费，由收费员按标准收费并出具发票，打印体检指引单和检验条码交受检者，根据体检项目发放早餐券，同时介绍体检流程和注意事项，并及时登记相关信息。
7. 抽血室工作人员应认真执行无菌操作，严格查对制度，按体检指引单或检验申请单上的项目要求采集血标本和选择相应试管，原则上要求一个条码一根试管。
检验条码按规定粘贴，放置于专用箱内及时送检，并与检验科做好交接登记工作。
8. 一般项目（如身高、体重、血压等）应准确测量并记录。
三、工作流程1. 接受受检者，了解受检者的体检需求，提供相应的指导和服务。
2. 受检者进行体检，护士协助医师进行各项检查，确保检查的准确性和安全性。
体检中心各岗位职责
体检中心各岗位职责XXX体检各岗位职责体检中心体检医师岗位职责1、服从体检中心主任的管理和工作安排，负责受检客人的临床体检项目的检查；2、认真执行各项规章制度和操作常规；3、按照各科体检项目的要求，认真询问病史，并按各科体检程序进行检查，确保体检项目无遗漏；4、对体检中发现的阳性体征在体检表的相应栏目中要简明扼要地予以描述，防止简单下结论；5、认真填写体检表，记录要完整，字迹要清楚，书写要规范，做到无漏填、无错项；6、负责本科的体检小结，做出本科的检查结论及建议，并在体检医师签字处签署全名；7、体检过程中对受检客人提出的问题，要做好咨询解答工作；8、执行保护性医疗制度，尊重受检客人的隐私权；9、体检中遇到特殊情况时，要及时与相关科室或中心主任会诊，共同做出结论；对于重大阳性结果应及时上报中心主任，视情告知客人或单位，并进行追踪随访；10、负责本科室日常用品的请领并做好使用消耗记录；爱护本科室的设备和物品；11、做好医疗废弃物的处理；保持室内的整洁和卫生；12、配合有关人员做好对本科室体检投诉的解释和说明。
体检中心导检护士岗位职责体检中心导检护士岗位职责？为了方便各位护士工作者了解体检中心导检护士岗位职责，以下给大家提供一份体检中心导检护士岗位职责内容，仅供各位护士工作者参考借鉴。
我国目前医院护理管理的模式仍是以专科护理管理为主，在全科护理方面我国才刚刚起步，体检中心的护理管理是全科护理的主要对象。
它不同于专科护理深而细，它强调的是宽而广。
在国家对健康体检中心导检护士职责未做出具体规定之前，我们须对导检护士职责进行分析定位。
否则，一个目标不明确、职责不清楚、行为不规范的工作岗位将直接影响体检中心的管理及效率。
导检护士应结合全科医师、健康管理师、社区护士的工作职责，医学教.育网搜集整理立足于维护人的健康为中心，以个人、家庭、社区（单位）为服务层面，开展“防、治、保、XXX、教、育”六位一体工作内容。
岗位职责-湖北新华医院护理部主任岗位说明书 精品
组织开展护理人员专业技术培训
组织护士长队伍建设，培养护士长管理能力
建立护理人员的业务学习学分制度，并督促实施
职
责
五
职责表述：本部门内部管理
工作
任务
选拔、配备、评价下属人员，组织内部人员的培训
指导下属员工制定阶段工作计划并督促执行
负责内部人员工作的分配
职
责
权限五：对病区设施、护理用品采买的建议权
权限六：对本部门员工的考评权
权限七：对所属下级的工作有监督、检查权
权限八：对所属下级的工作争议有裁决权
权限九：对直接下级的岗位调配权、任命提名权和奖惩权
内部协调关系
有密切的协调关系的部门：医务部、临床医技科室、药学部、后勤部门
其他相关部门：医院其他部门
外部协调关系
技能技巧
能熟练操作OFFICE办公软件；熟悉日常公文格式，较好地起草各类公文；良好的人际沟通协调能力；语言表达能力；管理能力
培训经历
护理管理等相关培训
工作条件及其它
使用工具设备
计算机、一般办公设备（电话、打印机、Internet/Intranet网络）、计算器、档案柜等
工作环境
独立办公室
工作时间特征
组织处理发生的护理纠纷、差错等事件
进行护理人力资源分配、调度工作，随机调配各科护理人员人力
职
责
三
职责表述：组织护理的科研教学工作
工作
任务
组织护理业务建设，与医疗方面同步学习、推广新技术
组织制定护生实习计划，分配带教任务
组织护理人员总结工作经验，撰写相关论文
职
责
四
职责表述：组织护理人员培训工作
健康管理中心体检护士工作职责
健康管理中心体检护士工作职责一、基本职责（1）具备整体护理知识，运用护理程序对体检客户实施整体护理，以体检客户为中心，按规程为客户提供优质护理服务。
（2）热情接待体检客户，做到有问必答，有忙必帮，做到“首问负责制”，服务耐心周到，使体检客户满意度达98%以上。
（3）维持体检过程中的正常秩序及安全，熟知护理风险防范措施及紧急意外情况的应急预案及处理流程，严格执行护理安全不良事件报告制度，对重点安全指标（跌伤、差错、意外事件等）进行监测、分析及改进。
（4）有一定防范医疗纠纷的意识和妥善处理医疗纠纷的能力，积极消除纠纷隐患，若发生医疗纠纷，应主动协助中心妥善处理。
（5）精通专科各项业务及操作技能，合理运用操作程序对体检客户实施专业技术操作，杜绝差错事故发生，保证质量达标。
（6）定期校正维护各种检查仪器，确保其正常使用，保证测量结果的真实有效性。
（7）掌握抢救车的管理制度，做好每天交接班、清理抢救物品的数目以及有无过期药品、物品等。
（8）在体检过程中开展有专科特色的健康宣教，提升体检客户满意度。
（9）熟练掌握体检报告查对制度、装订及交接等流程，严格执行每个环节，保证体检报告质量。
（10）定期参加院感培训和考核，严格执行各项卫生防护工作，杜绝护理职业暴露发生。
（11）积极加强学习，不断更新专业知识与技能，提高专业理论水平和操作技能，定期接受理论和操作考核，增强个人业务能力，更好地适应本专业的发展需求。
（12）积极参与科研活动，不断总结工作中的经验，积极撰写和发表护理论文。
二、工作流程（一）操作前准备（1）工作人员着装整洁，提前到岗。
（2）环境准备：保持检查室环境舒适、安静、整洁，适宜温度。
（3）物品准备：负责有计划地领取各类物资，确保无菌物品的有效期及物资充足。
每周定时定人领取及补充物资。
（4）仪器准备：校准护理操作仪器，保证仪器正常运行。
（二）操作时具体要求（1）严格执行查对制度，核对体检者身份和体检项目。
体检中心人员工作岗位职责(共3篇)
体检中心人员工作岗位职责（共3篇）第1篇：体检人员岗位职责医院体检中心工作人员职责1.在体检科主任领导下，组织、接待、引导、协调受检者有序进行健康体检，耐心解答受检者的咨询。
2.帮助指导体检对象填写健康问卷，并做好沟通工作。
3.及时准确发放体检报告，协助主检医师为受检者提供体检后全程式的健康咨询与医疗服务，为受检者建立电子健康档案。
4.管理一定数量的体检者及体检团队，重点人群重点服务，建立良好的双方关系。
5.在健康管理师的指导下，针对管理受检者提出并实施相关健康保健计划，以及临床医疗信息服务。
6.对老、弱、残病人用轮椅亲自护送到有关诊疗科室，提供便利。
7.仪表端正，举止文雅，热情服务。
8.加强健康知识宣传，提升群众的健康教育覆盖面。
9.做好科内院内感染控制及协助相关科室仪器保养工作。
10.严格遵守医院规章制度和科室工作制度，提供人性化的服务。
第3篇：新版体检中心岗位工作职责职业健康体检岗位工作职责一、职业健康体检办公室主任职责：负责职业健康体检的组织、协调工作，保证按照《职业健康体检工作制度》实施职业健康检查工作。
二、主检医师职责1、负责《职业健康检查报告》的汇总、评价、编制和审核；2、体检结束后，对各科室的检查结果进行审核分析，对阳性结果做出体检处理意见，进行综合评价并在检验报告单上签名；3、掌握职业健康检查相关法律、法规，熟悉职业健康监护工作程序；4、组织疑难问题讨论会，对疑难问题进行分析，记录讨论结：5、负责出具各类职业健康体检的结论和处理意见，范，处理意见准确；6、作好各类体检结论的汇总统计工作；7、热情接受职业健康咨询，体检过程中对有疑问的受检者做好职业卫生知识宣教工作。
三、体检报告质量审核人职责1、负责《职业健康检查报告》的质量审核工作；2、掌握职业健康检查相关法律、法规，熟悉职业健康监护工作程序；3、对职业健康检查报告进行核对，纠正错误信息，发现问题及时告知主检医师。
在职业健康检查报告上签全名；体检结论规4、参加疑难问题讨论会，对疑难问题进行分析讨论。
护理岗位职责与岗位说明书
护理岗位职责与岗位说明书一、职位概述护理岗位是医疗机构中不可或缺的一部分，旨在提供高质量的医疗护理服务。
本篇文章将详细介绍护理岗位的职责与岗位说明。
二、工作职责1. 提供基本护理护理人员负责为病人提供基本的日常护理，包括测量体温、脉搏、呼吸等生命体征指标，并记录相关数据。
此外，护理人员还要负责病人的个人卫生，如给予换洗衣物、协助患者洗漱等。
2. 实施医疗护理护理人员需要根据医嘱，为患者提供相应的医疗护理措施，如给药、打针、更换伤口敷料等。
他们必须准确执行医嘱并记录相关信息。
3. 监测与观察护理人员负责监测患者的病情变化，并及时向医生汇报。
他们需要密切观察病人的生理和心理状况，并记录相关数据，以便医生进行进一步的诊断和治疗。
4. 提供心理支持护理人员在患者康复过程中扮演着重要的角色，需要给予患者和其家庭成员必要的心理支持。
他们要倾听病人的需求和问题，并提供适当的指导和帮助。
5. 协助医疗操作护理人员要协助医生进行各种医疗操作，如手术准备、器械清洗和消毒等。
他们需要熟悉各类医疗设备的使用方法，并保证操作的安全和有效。
6. 维护医疗环境护理人员负责保持医疗环境的整洁和安全。
他们需要定期清理和消毒床位、器械和设施，并确保医疗区域的卫生状况达到标准要求。
三、任职资格1. 护理学专业背景应聘者应具备相关护理学专业的学士或硕士学位，熟悉护理理论与实践，并具备一定的临床经验。
2. 注重团队合作护理人员需要与医生、技师和其他护理人员紧密合作，因此应具备良好的团队合作精神。
3. 沟通能力良好的沟通能力对于与病人和家属进行有效的交流至关重要。
应聘者应具备良好的口头和书面表达能力。
4. 抗压能力护理工作常常伴随着高强度的工作压力和紧张的工作环境，应聘者应具备良好的心理素质和应对压力的能力。
四、总结护理岗位对医疗机构的正常运行至关重要。
护理人员在提供基本护理、实施医疗护理、监测与观察、提供心理支持、协助医疗操作和维护医疗环境等方面发挥着关键作用。
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社区护士岗位说明书
岗位名称 社区护士
岗位编号
所在部门 体检中心 岗位定员
直接上级 社区护理组长 工资等级
直接下级 薪酬类型
所辖人员 岗位分析日期 20XX年10月
本职： 负责社区护理工作
职责与工作任务:
职
责
一
职责表述：负责社区居民和定点单位职工的预防、保健和护理工作
工作
任务
负责所辖社区内居民和定点单位职工的预防、保健工作
负责所辖社区内居民和定点单位职工的家庭病床工作
负责为所辖社区内居民提供送药、咨询、测血压、查血糖、抽血、换药，导尿等服务
负责对办理慢性病卡片的病人进行定期回访，提供健康咨询
参加社区门诊工作和义诊工作
职
责 二 职责表述：其他日常工作 工作 任务 负责相关资料信息的收集、汇总和整理
负责定期向直接上级汇报工作，接受检查和监督
职
责 三 职责表述： 负责完成领导交办的其他工作
权力：
权限一：相关工作的建议权
内部协调关系
有密切的协调关系的部门：药房（门诊）、财务中心、检验科
其他相关部门：口腔科、放射科、B超、各病区
外部协调关系
有经常性协调关系：所辖社区各医务室，各定点单位
临时性协调关系：
所需记录文档：计划、总结
任职资格：
教育水平 大专及以上
专业 护理
经验 2年以上护理工作经验
知识 通晓全科护理业务，具备保健知识和营养知识
技能技巧 一定的沟通技巧
培训经历
营养知识，沟通技巧
工作条件及其它
使用工具设备 基础医疗器械，电话、计算器、档案柜
工作环境 敞开办公
工作时间特征 工作时间无规律，经常加班
备注：