生物制药有限公司人事套表

天津赛德生物制药有限公司人事套表

➢人员增补申请表

➢应聘表

➢面试评估及录用审批表

➢员工登记表

➢聘用信

➢营业秘密保密同意书暨财权归属声明书

➢保护知识产权承诺函（技术开发协议）

➢职业病危害告知书（生产人员签订）

➢入职承诺书

➢入职须知

➢新进员工培训表

➢试用同意书

➢员工转正考核与审批表

➢试用期满通知书

➢薪资异动审批表

➢员工异动审批表

➢员工异动交接表

➢员工晋升考核表

➢员工谈话笔录

➢调令

➢员工离职审批表

➢员工离职交接清单

➢离职证明

➢劝退/解雇报告

一、增补聘用流程

1.招聘原则：

公开招聘，公平竞争，全面考核，择优录用。

2.招聘基本条件：

年满18周岁，身体健康，品德良好，无犯罪记录,符合本公司

用工条件和要求者。（被本公司解聘或自动离职者，不再聘用）

3.招聘程序

人员增补申请表

□扩大编制□辞职补充□储备人力填表日期: 年月日

职位名称上级职位

所属部门需求数量人

所属公司内调人选□无

□有姓名

应聘表

面试评估表

注：此表由人力资源部负责保存并更新。

聘用信

致：女士/先生：

自年月日起，我公司正式聘用您担任

职务，负责并主持公司工作，向公司汇报。试用期薪资元/月人民币，个人所得税由公司代扣代缴。试用期为月。您需在一个月内将档案、保险、公积金等人事关系转入,公司将按国家有关规定负责缴纳相关的

各项保险及福利。因您个人原因没有转入人事关系造成不能按期缴纳保险、公积金的，由本人承担滞纳责任。具体事项参照天津市静海开发区（事业）单位劳动合同书。

补充事项：

受聘人确认同意：天津赛德生物制药有限公司

（盖章）

总经理:

年月日年月日

二、新进员工入职程序

1.签订入职手续：

入职需签订以下文件：

1)《新员工入职须知》：帮助新员工进行入职引导，了解公司

关于企业文化、考勤管理、福利管理、行为规范管理等方面

的内容；（见附件）

2)《辐射安全告知书》：为保障公司与员工双方利益关系须签

订本承诺书；

3)《保密协议》：公司为员工建档要件之一。

2.入职培训：

1)为使新员工尽快适应工作特开展岗前培训工作，培训内容包

括：《员工手册》《企业文化知识》《岗位说明书》等。

2)培训后安排新员工进行培训内容考核；

3. 其他手续办理：

1) 领取办公用品（考勤卡、钥匙、文具、电脑等）； 2) 办理食宿登记手续； 4. 部门报到：

持人事行政部开具的《试用通知书》至任职部门报到，《试用通知书》交部门负责人十日内反馈人事行政部试用意见。

员 工 登 记 表

申请职位： 填表时间：

个人资料情况：

教育培训经历（请从中/大专学历填起）： 学校名称/培训机构

起止时间/培训时间

专业/培训课程

所获证书/学位

（本栏内容供人事行政部填写）

录用部门： 录用岗位： 入职日期：

姓名： 英文名： 民族： 性别： 出生年月： 婚姻状况： 学历： 职称：

现住址： 联系手机： 政治面貌：

户口所在地地址： 固定电话：

人事关系所在单位： 身份证号： 档案所在单位： 档案托管方式：

紧急联系人姓名： 关系： 联系方式：

贴 照 片

工作经历：

其他：

以下内容由公司相关人员填写：

营业秘密保密同意书暨财权归属声明书

立同意书人________因任职于天津赛德生物制药有限公司（下称“本公司”），兹就本公司营业秘密保密事宜，同意遵守下列条款：

本同意书所规定之营业秘密，系指本公司产品（包括研发、销售等）相关的一切资料和信息，依一般商业及法律观念，应视为机密之物品、文件及资料。

立同意书人于任职期间，因执行职务所创作之构想、策略、著作及研究成果，皆属本公司之营业秘密，其相关知识产权均属本公司所有。如任职研发人员，应按照公司规定统一归档研究项目的技术档案；项目研制过程中产生的中间产品和样品均应办理入库手续；项目研制过程中所购置仪器设备应按公司《设备管理办法》统一进行管理。

立同意书人于任职期间及离职后的5年内，非经本公司书面同意，决不以任何方式转移任职期间研发的项目成果，不加入任何与本公司有竞争性质的企业从事相关研发工作，决不以任何方式使其他第三人知悉持有任何营业秘密，更不得自行利用或以任何方式使第三人利用本公司之营业秘密。

立同意书人于离职时，除私人用品外，应将保管属于本公司或第三人授权本公司之任何物件及资讯（不论记录于何储存媒介），不论原件或影印本，一律返还本公司，不得私自留存，且应立即交予本公司或所指定之人并办妥相关手续。其受本公司请求返还时亦同。

立同意书人若违反本同意书之规定，本公司除得终止双方聘任或雇佣关系外，本公司还保留以下权利：向立同意书人要求对本公司因此造成的损失进行赔偿，以及追究立同意书人的民（刑）事责任。

立同意书人因本同意书所负之保密义务，不因双方聘任或雇佣关系终止、撤消、无效或不成立而失其效力。

本同意书之条款，如部分无效或无法执行，不影响其他条款之效力。

凡因本同意书而发生之争议，同意以公司所属人民法院判决为最终裁决。

立同意书人：身份证号：

户籍地址：联络电话：

日期：

保护知识产权承诺函

鉴于本人系天津赛德生物制药有限公司（以下简称公司）从事体内放射性药品、抗体等生物制品相关科研项目开发工作的员工，为贯彻执行公司《关于保护知识产权的规定》（编号为11.13.002.01）文件规定，特郑重作如下声明和承诺：

1.本文所涉及的知识产权保护对象，具体是体内放射性药品、抗体等生物制品相关科研项目涉及的所有科研成果，也包括实验记录、技术资料、数据材料、仪器说明书等。

2.对在该项目的开发过程中极有价值的思路、信息、资料、数据、实验方法、技术路线和具有应用前景及商业价值的成果，营销网络及技术贸易商务机密等，未经公司书面同意，本人承诺不予以技术咨询等其它方式擅自泄露、公开、转让或变相转让。

3.对在该项目研制过程中所购置的仪器设备，本人将按公司《设备管理办法》统一进行管理。

4.如本人须调离原工作岗位（包括辞职、解聘等），则本人将从事科技工作的全部技术资料、实验记录、数据材料、仪器说明书等技术档案交回公司归档，并且承诺在三年内本人不在公司以外的其它组织（特别是与公司有竞争关系的组织）无偿使用该项智力成果，也不开展与第一条涉及项目的同样课题、同样产品、同样检测方法的开发与研究。

5.如本人有任何违反上述内容的行为，则自愿接受公司按照相关文件规定作出的处理决定。

承诺人：

身份证号码：

日期：