住房公积金攻坚战工作方案
公积金工作计划及措施范文(3篇)
公积金工作计划及措施范文(3篇)【篇一】公积金工作计划及措施201_年，市住房公积金管理中心将在市委、市政府的正确领导下，坚持以科学发展观为统领，全面贯彻落实党的十八大和三中全会精神，围绕全市住房保障工作大局，以实现居民住有所居到住有宜居为目标，加强管理，科学运作，创新突破，自我超越，不断扩大住房公积金制度受惠群体，加大支持职工购房力度，有效防范资金风险，持续提升服务水平，积极构建全方位监督体系，全面促进全市住房公积金工作又好又快发展，为建设宜居幸福的现代化国际城市做出更大贡献。
一、多措并举，不断扩大住房公积金制度覆盖面采取多种措施，加大住房公积金催收工作力度，切实维护中低收入职工的合法权益，力争2014年实现制度覆盖人数达到170万人，收缴住房公积金120亿元，为职工解决住房问题积累更多资金。
一是继续加强与工商、社保、质监、统计等部门的信息互通，实现与市工商局信息联网，动态掌握全市应建未建住房公积金制度单位及职工情况，督促单位按时建立住房公积金制度。
二是加强住房公积金政策宣传，让单位和职工明白建立住房公积金制度是单位的法定义务，是职工的合法权益，职工只有缴存了住房公积金，才能享受到低利率的贷款支持，进一步增强职工的自我维权意识。
三是通过强化内部考核、上门催办及向单位邮寄催收函、发放限期整改通知书等多种举措，全面推进单位建制扩面工作。
四是加大执法力度，通过查处违反国务院《住房公积金管理条例》的重大案件，提高住房公积金行政执法的社会影响力，进一步形成良好的行政执法环境和氛围，努力实现应缴尽缴。
二、开拓创新，推动住房公积金贷款业务有序发展创新工作思路，积极开展住房公积金贷款业务，力争2014年实现发放住房公积金贷款63亿元，充分发挥住房公积金支持职工解决住房问题的作用。
一是采取有效举措，通过加大对住房公积金低息贷款政策的宣传力度、主动与房地产开发单位联系签署合作协议、加强贷款业务发放指标考核等方式，稳步扩大住房公积金贷款规模。
住房公积金攻坚战工作方案(3篇)
住房公积金攻坚战工作方案住房公积金制度是国家依法强制推行的住房保障制度。
建立住房公积金制度是每个用人单位的法定义务，是每个在职职工应该享有的合法权益。
为加快推进我市住房公积金归集扩面工作，扩大住房公积金制度惠及面，健全住房保障体系，促进和谐社会建设，根据上级会议和文件要求，特制订此工作方案。
一、指导思想认真贯彻落实___《住房公积金管理条例》和《___市住房公积金管理办法》，以全面建立住房公积金制度、健全住房保障体系为目标，以加强住房公积金归集和监督力度为重点，充分发挥住房公积金制度低存低贷的政策优势和互助保障功能，大力推进住房公积金归集扩面工作，努力提高全市住房公积金归集、管理和使用水平，重点扩大住房公积金制度覆盖面，维护职工合法权益，努力实现“住有所居”民生目标，为构建___和谐社会作出积极贡献。
二、目标任务通过扎实推进归集扩面“百日攻坚战”活动，确保新增归集扩面人数人以上，确保当年提高工资人员汇缴基数和新增人员公积金缴存及时调整到位，使全市住房公积金制度覆盖率由___年度的%提高到%以上，年度归集率稳定在___%以上，努力使更多的职工享受住房公积金制度的政策优惠。
三、工作分工成立住房公积金归集扩面领导小组，分三个工作组：第一组：由住房公积金管理中心工作人员组成。
主要任务是：针对全市应建立住房公积金制度单位但尚未建立的进行一次调查摸底、普查，掌握全市应建未建的原因、单位性质、应建人数等，并利用“百日攻坚战”时间，具体分工，明确职责，使更多单位建立公积金制度。
第二组：由工商银行工作人员组成。
主要任务：针对已经在工行建立公积金帐户的单位进行一次普查，掌握这些单位的的基本情况、单位性质、公积金缴纳比例，摸清正常缴纳的帐户情况，是否存在欠缴、少缴，欠缴的具体情况，存在的原因是什么，要将这些基本情况形成表格，将每月变化情况上报给公积金中心。
第三组：由建行工作人员组成。
主要任务：与工行要求一致。
根据目标要求，对全市已建立公积金制度的单位按归集科现有人数分解任务如下：___：负责户___：负责户___：负责户___：负责户___：负责户四、时间要求和方法步骤这次“百日攻坚战”活动从___年___月___日开始，到___年___月___日结束，具体分三个步骤进行。
公积金专项整治方案
公积金专项整治方案一、背景随着城镇化的不断推进，我国城市化进程已经取得了举世瞩目的成就。
在这个过程中，公积金作为一种重要的城市民生保障制度，发挥了积极的作用。
但同时，也暴露出了一些问题，如公积金管理体制不够完善、资金使用不够规范、基金安全风险加大等问题。
因此，需要我们进一步深化公积金制度改革，建立健全公积金管理制度，保障公积金的安全运行，为更好地满足职工对住房的需求，促进住房市场的健康有序发展，提高住房保障水平，实现社会保障事业和住房保障事业的全面协调可持续发展提供有力支持。
二、整治目标（一）明确整治目标。
完善公积金管理制度，加强对公积金运行的监督和管理，规范公积金的使用和管理，保障公积金的安全运行。
同时，也要加强对公积金使用规范化的宣传和普及工作，提高职工对公积金使用规定的了解和遵守意识，进一步提高公积金的使用效率和保障水平。
（二）构建更加完善的公积金管理体系。
充分发挥财政、基层政府和社会组织等各方的作用，构建统一规范的公积金管理体系，强化公积金监管力度，提高公积金管理水平。
（三）促进公积金管理模式创新。
通过加强对公积金管理模式的研究和探索，推动公积金行业的创新发展，积极引导和鼓励各地探索符合本地实际情况的公积金管理模式，推动公积金管理模式的多元发展。
三、整治措施（一）法律法规完善。
完善公积金管理相关法律法规，强化公积金监管力度，建立健全公积金管理制度，促使公积金运行更加规范、透明、安全。
（二）加强监督检查。
建立健全公积金监督检查机制，加强对公积金管理机构的日常监督检查，发现并及时解决公积金管理中的问题，保障公积金的安全运行。
（三）推动公积金管理信息化。
利用现代信息技术手段，推动公积金管理信息化建设，提高公积金管理效率，加强公积金管理的规范化和透明度。
（四）加强宣传教育。
加强对公积金管理法规和制度的宣传和教育，提高职工对公积金管理规定的了解和遵守意识，提高公积金的使用效率和保障水平。
（五）加强人才队伍建设。
工作报告-住房公积金治理工作方案
住房公积金治理工作方案'\r\n一、指导思想开展专项治理工作要以党的全会精神为指导，深入贯彻落实科学发展观，按照《住房公积金管理条例》以下简称《条例》国务院关于进一步加强住房公积金管理工作的通知》国发[]12号）及国家审计署下发的有关住房公积金审计的要求，坚持积极稳妥、依法治理、标本兼治、突出重点的原则，以落实审计整改工作，健全监管制度，加强内部管理，完善缴存使用政策，查处违纪违规行为为重点，堵塞监管漏洞，维护资金安全，改进工作作风，提高办事效率，为解决广大职工住房困难、促进社会主义和谐社会建设发挥积极作用。
二、工作目标和主要任务这次专项治理工作的目标是住房公积金监管力度明显增强，及时发现、纠正和查处违纪违规行为；内部管理和风险防范能力明显加强，资金运作风险得到有效控制；控高保低”缴存政策严格执行，缴存职工人数全面增长；服务质量和工作效率明显提高，群众反应强烈的办事程序复杂、工作效率低下等问题得到有效解决，社会满意度显著提高。
重点做好以下几方面工作：一）加强对住房公积金决策、管理制度执行情况的监督检查督促对年、年住房公积金审计后出具的审计调查报告、审计报告和下达的审计决定的执行和落实，检查其整改情况。
加强对住房公积金管理委员会（以下简称“公积金管委会”履行职责情况；住房公积金管理中心（以下简称“公积金中心”内部管理制度建立和执行情况；执行财政、财务会计制度情况，依法提取风险准备金情况，管理费用和廉租住房建设补充资金实行“收支两条线”情况；廉租住房建设补充资金用于廉租住房建设情况；各监督部门履行监督职责情况；公积金监管信息系统建立和运行情况的监督检查。
对违反《条例》规定的要坚决予以纠正。
二）认真排查和处置住房公积金管理中存在资金风险。
对违规发放和逾期个人住房贷款情况进行全面排查分析，查找住房公积金存放和管理中的薄弱环节和管理漏洞，采取有效措施改进管理，防范资金风险；对发现的项目贷款、挤占挪用资金、逾期个人住房贷款及使用住房公积金购买国债出现风险的资金等坚决予以回收和妥善处置。
住房公积金攻坚战工作方案(三篇)
住房公积金攻坚战工作方案一、背景和目标随着我国城市化的快速发展，城市住房问题已成为人们关注的焦点。
为解决居民住房问题，我国实施了住房公积金制度多年，取得了一定成绩。
然而，仍存在着住房公积金缴存比例偏低、使用效率不高、操作流程复杂等问题。
为进一步优化住房公积金制度，提高公积金服务效能，确保居民享受到公平、合理的住房保障，制定了以下____年住房公积金攻坚战工作方案。
二、工作目标1. 提高居民住房公积金缴存率，到____年底全国居民住房公积金缴存率达到90%以上。
2. 提高住房公积金使用效率，提升住房公积金服务质量，满足居民住房需求。
3. 优化住房公积金操作流程，简化申请和审批手续，提高工作效率。
三、主要工作任务1. 完善住房公积金制度（1）制定新的住房公积金政策，提高缴存基数，并逐步调整缴存比例，适应城市化发展需求。
（2）设立住房公积金优质项目库，提升公积金使用效率，引导市民选择优质住房项目。
（3）加强住房公积金监管和调查，确保公积金资金使用合规合法，保证住房公积金系统的安全稳定运行。
2. 提高住房公积金服务质量（1）改进住房公积金缴存、提取等操作流程，推行网上办理，提高办理效率。
（2）建立住房公积金缴存信息共享平台，提高信息透明度和服务质量。
（3）增加住房公积金咨询服务窗口，提供住房公积金政策和操作流程咨询，解答居民疑问。
3. 加强住房公积金宣传工作（1）组织开展住房公积金知识宣传活动，提高居民对住房公积金制度的认识和了解。
（2）加强与媒体的合作，多渠道发布住房公积金相关政策和信息，提高宣传效果。
（3）提供住房公积金制度宣传资料，定期向企业、购房者等群体发放，提高宣传覆盖面。
4. 加强住房公积金管理能力（1）加强住房公积金系统建设，提高数据管理和信息安全能力。
（2）加强对公积金机构从业人员的培训，提高专业知识和服务能力。
（3）加强绩效考核，激励公积金机构提高服务质量和效率。
四、工作保障1. 加大财政支持，保障住房公积金的正常运行和发展。
四平市人民政府办公室关于印发四平市开展住房公积金管理专项治理工作方案的通知
四平市人民政府办公室关于印发四平市开展住房公积金管理专项治理工作方案的通知文章属性•【制定机关】四平市人民政府•【公布日期】2008.07.20•【字号】四政办发[2008]25号•【施行日期】2008.07.20•【效力等级】地方规范性文件•【时效性】现行有效•【主题分类】房地产市场监管正文四平市人民政府办公室关于印发四平市开展住房公积金管理专项治理工作方案的通知（四政办发〔2008〕25号）市政府各有关部门：市住房公积金管理中心制定的《四平市开展住房公积金管理专项治理工作方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真贯彻执行。
二○○八年七月二十日四平市开展住房公积金管理专项治理工作方案为加强住房公积金的监督管理，有效控制资金运作风险，维护广大职工的合法利益，按照《住房公积金管理条例》的有关规定和省建设厅等七部门《关于开展加强住房公积金管理的专项治理工作的通知》精神，制定本方案。
一、指导思想通过开展住房公积金管理的专项治理工作，进一步加强对住房公积金归集、提取、贷款及资金运作的规范管理，及时发现和纠正住房公积金管理和使用中的违规行为，有效控制资金运作风险，扩大公积金覆盖比率，提高服务水平，切实解决广大职工住房困难，为构建和谐社会贡献力量。
二、工作重点（一）对2006年全国住房公积金审计调查、2007年全国住房公积金审计出具的审计调查报告、审计报告和下达的审计决定执行情况和落实整改情况。
（二）住房公积金管委会履行决策、职责情况。
（三）住房公积金管理中心内部缴存、提取、贷款、资金运作管理制度健全和执行情况。
（四）风险准备金按规定提取及管理费用和廉租住房建设补充资金实行收支两条线情况。
（五）住房公积金监督信息系统建立、联网及运行情况。
（六）对违规发放和逾期贷款情况进行全面排查分析，查找管理中心薄弱环节和管理漏洞，改进管理、健全制度，对项目贷款、挤占挪用资金、逾期个人住房贷款及使用个人住房公积金购买国债出现的资金风险坚决回收和妥善处置。
住房公积金管理中心落实 的工作方案
住房公积金管理中心落实的工作方案以下是 6 条关于住房公积金管理中心落实的工作方案：方案一：我们得像蚂蚁搬家一样，细致认真地把每一个缴存职工的信息都核对准确呀！比如说，当有职工来办理业务时，咱们工作人员是不是得热情地询问，“亲，您的资料都带齐了吗？”然后仔仔细细地查看，不放过任何一个小细节，就像侦探破案一样。
这样才能确保缴存职工的权益得到保障，不是吗？方案二：大家想想看，住房公积金就像是职工们的一个大宝藏，那我们就是守护这个宝藏的卫士！就比如面对提取业务，我们一定要严格审核，绝不能让别有用心的人钻了空子。
“嘿，你这个手续可不能含糊呀，咱得按规矩来！”绝对不能有丝毫松懈，要把好每一道关。
方案三：咱得把服务做到极致呀！可以类比一下，要是去餐馆吃饭，人家服务不好，咱下次还会去吗？肯定不去啦！所以当缴存职工来咨询问题时，我们要耐心解答，“别怕，我给您解释得明明白白的！”让他们感受到温馨和专业，这样他们才会信任我们呀！方案四：对于政策宣传，我们要像播种一样，广泛撒网！要走出去，不能只在办公室等呀。
“哎呀，咱得多去企业、社区讲讲公积金的好处！”让更多人了解，这样才能发挥住房公积金更大的作用，不是吗？方案五：内部管理也不能马虎呀！这就好比家里要收拾得干干净净、整整齐齐。
“大家互相监督，可不能出纰漏呀！”每个人都要负起责任来，让工作流程顺畅无比。
方案六：我们还要不断学习进步呀！时代在变，政策在变，我们不学习能行嘛！“哼，不学习就得落后！”要像海绵吸水一样吸收新知识，提升自己的业务能力，这样才能更好地为缴存职工服务呀！我的观点结论就是：住房公积金管理中心的工作至关重要，我们每一个人都要全力以赴，把这些工作方案真正落实好，为缴存职工的住房梦想助力！。
住房公积金管理工作计划
住房公积金管理工作计划一、工作背景随着我国经济的快速发展，住房公积金制度在保障职工住房权益、促进房地产市场健康发展等方面发挥着重要作用。
为进一步加强住房公积金管理工作，提高资金使用效率，确保住房公积金的安全、合规运作，特制定本管理计划。
二、工作目标1.确保住房公积金制度的合规性，维护职工合法权益。
2.提高住房公积金管理水平，提升资金使用效率。
3.加强风险防控，保障住房公积金安全运作。
三、工作重点1.完善住房公积金政策体系（1）梳理现有政策，查找不足和漏洞，及时修订和完善。
（2）加强政策宣传，提高职工对住房公积金政策的知晓度。
2.优化住房公积金业务流程（1）简化业务办理流程，提高工作效率。
（2）加强业务培训，提高工作人员的业务素质。
3.强化住房公积金监管（1）建立健全住房公积金监管制度，明确监管责任。
（2）加强对住房公积金运作的实时监控，确保资金安全。
4.提高住房公积金信息化水平（1）加强信息化建设，提升住房公积金管理系统功能。
（2）推广线上业务办理，方便职工办理住房公积金业务。
四、具体工作措施1.建立健全住房公积金管理组织架构（1）设立住房公积金管理中心，负责住房公积金的归集、使用、管理和监督。
（2）明确各部门职责，形成协同配合的工作机制。
2.加强住房公积金归集管理（1）严格执行住房公积金归集政策，确保住房公积金的及时足额归集。
（2）加强归集数据的核对，确保数据真实、准确。
3.提高住房公积金使用效率（1）优化住房公积金贷款政策，合理确定贷款额度、利率和期限。
（2）加强贷款审核，确保贷款资金的安全合规使用。
4.强化住房公积金风险管理（1）建立健全住房公积金风险防控体系，明确风险防控措施。
（2）定期开展风险排查，及时消除风险隐患。
5.加强住房公积金监管（1）加强对住房公积金管理中心的管理，确保其合规运作。
（2）建立健全住房公积金监管制度，加强对住房公积金运作的监督。
6.提升住房公积金服务水平（1）优化服务流程，提高服务质量。
2023年公积金工作计划及措施
2023年公积金工作计划及措施公积金工作安排及措施篇1一、摸清状况通过从中心相关其他部门等多种途径，核查单位，弄清底数；做出执法安排，然后深化单位，调查状况。
二、加大相关部门沟通与协商国资委协作，对其管辖企业，没有建制的要尽快建制，特殊是对多年停缴公积金的纺织、机械企业有条件的要尽快复原缴存公积金，确有困难的要视其企业经济状况，在政策允许的前提下，可适当降低缴存比例，拿出缓缴、补缴安排，量力而行，逐步复原缴存。
与市技术监督部门联系，协商在单位办理组织机构代码时，要以住房公积金制度缴存登记做记录。
与工商、国税、地税等部门建立良好关系，在企业办理营业执照、税务登记、年检时，以公积金制度缴存登记状况为审核标准之一。
与人民银行中心支行联合下文，制定企业贷款时必需缴存住房公积金的规定。
与矿务局联系，督促其为下属全部单位1万多名职工建立公积金制度。
与市监察局联合下文，对县（市、区）全部单位进行一次住房公积金的建制、缴存、归集管理执法监察、督促单位建立住房公积金制度、补缴公积金。
与市审计局协商，联合执法，以弥补我中心无检查权、审计权不足等问题，提高执法效果。
与人民法院做好协调沟通，协作管理中心做好强制性缴存公积金工作。
三、拓展渠道，扩大宣扬通过电台、电视台、报纸、网站、深化单位、走向街头等媒体（介）和形式多样的宣扬活动，大力宣扬住房公积金法律法规和政策。
通过宣扬，使广阔职工群众和单位领导，对住房公积金的理解，相识缴存住房公积金的意义，提高单位和职工缴存住房公积金的主动性和主动性。
实行投诉电话、网络、信函、现场接待等多种途径受理投诉举报，确保职工的维权诉讼渠道畅通；进一步强化和规范公开曝光、限期改正、行政惩罚、申请法院强制执行等一系列按部就班、行之有效的执法手段，使我中心行政执法工作全面、深化地开展起来。
四、完善组织，健全制度建议管理中心成立行政执法领导小组，选择懂政策熟识法律的同志组成执法队伍，由管理中心依法制定职责，明确执法责任、范围、程序和执法标准，指定行政执法责任制，加大执法力度，形成自上而下整体联动、全面推动的格局。
住房公积金攻坚战工作方案(2篇)
住房公积金攻坚战工作方案住房公积金是一种为解决城市住房问题而设立的公共福利制度，旨在帮助职工解决住房问题，提高居民的居住条件。
然而，随着城市化进程的加速和人民生活水平的提高，住房问题成为人民群众普遍关注的焦点。
因此，加强住房公积金制度建设，提高住房公积金的使用效率，成为当前非常重要的任务。
一、加大住房公积金缴存力度。
1. 提高职工缴存比例。
根据不同地区的经济情况和居民收入水平，逐步提高住房公积金缴存比例。
同时，在实施过程中要考虑到职工的经济负担，并做好宣传和解释工作，让广大职工了解到缴存公积金的重要性。
2. 开展强制缴存工作。
对于一些高薪人士和特定行业的从业人员，可以实行强制缴存制度，将其纳入住房公积金制度。
这样既能够保障他们的住房需求，也能够增加住房公积金的缴存规模。
二、加强住房公积金的管理和使用。
1. 建立完善的管理机制。
加强对住房公积金的监督和管理，防止住房公积金的滥用和浪费。
同时，加强对住房公积金管理人员的培训和考核，提高他们的管理水平。
2. 完善住房公积金使用政策。
制定完善的住房公积金支取政策，确保住房公积金的合理使用和保值增值。
同时，加强对住房公积金使用情况的监督和检查，保障住房公积金的使用效果。
三、优化住房公积金政策。
1. 提高住房公积金贷款利率。
目前住房公积金贷款利率较低，可以适当提高利率，以提高住房公积金贷款的可获得性，促进市场的活跃。
2. 扩大住房公积金的使用范围。
目前住房公积金主要用于购买住房和偿还贷款，可以考虑将其用于租房和改善居住环境等其他方面，提高住房公积金的灵活性和使用范围。
四、加强住房公积金信息化建设。
1. 建立统一的住房公积金数据平台。
将各地区的住房公积金数据进行整合和统一管理，提高数据的可用性和共享性。
同时，加强对住房公积金数据的保护和安全，确保职工的个人信息得到有效的保护。
2. 推广互联网+住房公积金服务。
建立线上申请和查询系统，提高住房公积金的办理效率和便利性。
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住房公积金攻坚战工作方案
住房公积金攻坚战工作方案
住房公积金制度是国家依法强制推行的住房保障制度。
建立住房公积金制度是每个用人单位的法定义务，是每个在职职工应该享有的合法权益。
为加快推进我市住房公积金归集扩面工作，扩大住房公积金制度惠及面，健全住房保障体系，促进和谐社会建设，根据上级会议和文件要求，特制订此工作方案。
一、指导思想
认真贯彻落实国务院《住房公积金管理条例》和《XX市住房公积金管理办法》，以全面建立住房公积金制度、健全住房保障体系为目标，以加强住房公积金归集和监督力度为重点，充分发挥住房公积金制度低存低贷的政策优势和互助保障功能，大力推进住房公积金归集扩面工作，努力提高全市住房公积金归集、管理和使用水平，重点扩大住房公积金制度覆盖面，维护职工合法权益，努力实现“住有所居”民生目标，为构建社会主义和谐社会作出积极贡献。
二、目标任务
通过扎实推进归集扩面“百日攻坚战”活动，确保新增归集扩面人数人以上，确保当年提高工资人员汇缴基数和新增人员公积金缴存及时调整到位，使全市住房公积金制度覆盖率由XX年度的%提高到%以上，年度归集率稳定在90%以上，努力使更多的职工享受住房公积金制度的政策优惠。
三、工作分工
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成立住房公积金归集扩面领导小组，分三个工作组：
第一组：由住房公积金管理中心工作人员组成。
主要任务是：针对全市应建立住房公积金制度单位但尚未建立的进行一次调查摸底、普查，掌握全市应建未建的原因、单位性质、应建人数等，并利用“百日攻坚战”时间，具体分工，明确职责，使更多单位建立公积金制度。
第二组：由工商银行工作人员组成。
主要任务：针对已经在工行建立公积金帐户的单位进行一次普查，掌握这些单位的的基本情况、单位性质、公积金缴纳比例，摸清正常缴纳的帐户情况，是否存在欠缴、少缴，欠缴的具体情况，存在的原因是什么，要将这些基本情况形成表格，将每月变化情况上报给公积金中心。
第三组：由建行工作人员组成。
主要任务：与工行要求一致。
根据目标要求，对全市已建立公积金制度的单位按归集科现有人数分解任务如下：
XXX：负责户
XXX：负责户
XXX：负责户
XXX：负责户
XXX：负责户
四、时间要求和方法步骤
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这次“百日攻坚战”活动从XX年4月1日开始，到XX年6月30日结束，具体分三个步骤进行。
1、宣传发动阶段（4月1日—4月10日）。
扩大公积金政策法规宣传，营造和谐发展的浓厚氛围。
充分利用广播、电视、报纸、网站等新闻媒体，采取灵活多样、群众喜闻乐见的方式对住房公积金各项政策法规和归集扩面管理动态进行广泛宣传报道，使公积金政策深入人心，家喻户晓，调动广大干部职工维护自身权利的积极性和主动性，提高住房公积金管理的社会认知度和满意度。
2、调查摸底阶段（4月11日—4月30日）。
认真做好调查摸底工作，对每个单位建立一个台账。
根据归集政策法规规定，对现已建立公积金制度单位性质进行区分（机关、事业、企业），未建立公积金制度的单位是什么性质。
具体分工要形成动态管理，制度化管理，实行上报制度，归集科要落实到每人。
与公积金委托银行进行数据核对，并按中心报表制度要求向有关科室提供相关数据，做到不推诿、不拖延，保证中心统计工作的有效进行。
调查摸底后应知道机关、企、事业单位有多少单位已建立公积金制度、未建立公积金制度。
3、完善制度阶段（5月1日—6月20日）。
推进制度创新，实现健康持续发展。
一是进一步建立健全内部管理各项制度，努力营造用制度管事、管权、管人、管钱的制度环境，从制度上和机制上堵塞管理漏洞，实现管理创新、服务创新。
“百日攻坚战”以发放联名卡为契机，在联名卡发放100天内，对不符合条件而未发放联名卡的单位起到促进作用，
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以此为切入点，使各单位建立住房公积金制度。
二是完善提取操作规程，使公积金提取更具人性化。
为进一步简化提取业务办理手续，提高工作效率，在保障资金安全运营的前提下，我科将修改完善提取操作规程，整合业务票据，合并相关表册，简化操作手续，并报市住房公积金管理委员会批准，为公积金缴存者提供更加方便、快捷的服务。
三是加强对制度执行情况的监督检查，做到制度面前人人平等，保障制度的连续性、严肃性和有效性。
按照国务院《住房公积金管理条例》的相关规定，依法对全市欠缴单位进行电话催缴、上门催缴，使全市各类单位做到应建尽建、应缴尽缴，普遍建立起公积金制度。
三是创新调研工作制度，促使调研工作重点围绕更新发展观念、转变发展思路、探寻发展举措等问题展开，深入调查研究公积金发展的突出问题和原因，同时对初步形成的一些有益的工作经验要及时总结、提炼和推广，为领导科学决策提供依据。
通过各项制度的出台，确保住房公积金的安全运营和管理，从而创造一个规范、文明、有序的工作环境，切实推动公积金日常工作的规范化、制度化。
4、检查验收阶段（6月21日—30日）。
对这次活动进行总结，并写出总结材料上报。
按照这次活动的要求，要进一步完善规章制度，严整工作纪律，规范工作程序。
要建立长效管理机制，把这项活动贯穿全年的主要工作，促进各项工作的顺利开展。
五、工作要求
1、统一思想，提高认识。
住房公积金制度是社会保障体系的重要
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组成部分，建立和完善住房公积金制度，是国家法规规定的所有用工单位必须履行的义务，也是每个在职职工依法享有的权益。
扩大住房公积金制度的覆盖面，有效解决职工特别是中低收入职工家庭住房困难，不断提高职工居住水平，是关注民生、纾解民困、构建社会主义和谐社会的重要基础，是加快城市化进程、衡量城乡文明程度的重要标准，是全面建设小康社会的必然要求。
各单位要从践行科学发展观、构建和谐社会的高度，统一思想认识，增强大局意识、法制意识、责任意识，重视和加强住房公积金制度建设，切实维护广大职工的合法权益。
2、落实措施，应建尽建。
根据规定，新设立单位自工商部门批准设立之日起30日内，到住房公积金管理机构办理缴存登记手续，开设职工个人住房公积金账户。
单位录用职工，自劳动合同签订之日起30日内，由用工单位为其办理开户或转移手续，从次月起按月缴存住房公积金。
凡正常生产经营而未建立住房公积金制度的单位，在本方案下发后尽快到住房公积金管理机构办理缴存开户手续，按时足额缴存住房公积金。
进一步加大公积金执法力度，巩固已建单位，督促新建单位，鼓励有条件的单位适当提高公积金缴存比例，扩大了公积金覆盖面，稳步提高全市住房公积金的归集总量。
3、突出重点，全力推进。
高度重视机关、事业单位的住房公积金建立工作，努力克服困难，做到应建尽建，应缴尽缴。
坚持“低门槛，广覆盖”的原则，在缴存对象上，首先覆盖改制医院、幼儿园、工业企业，并逐步向其他企业职工、外来务工人员延伸，争取全覆盖。
对优秀
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人才、有特殊贡献者，单位可实行补充住房公积金。
在缴存标准上，按照省、市相关规定实施。
在加大在非公有制企业单位推行住房公积金制度的力度上，积极探索有效的促缴方式，推进公积金制度到边到角到位，加快推进公积金制度向改制重组企业、民营个体企业、三资企业延伸。
针对不同类型单位劳动用工制度和工资制度的特点，不断探索和完善归集制度，努力扩大公积金制度覆盖面，进一步提高住房公积金归集率。
4、加强领导，务求落实。
要加强对建立和完善住房公积金制度工作的领导，主要负责同志亲自过问，指定专人负责住房公积金工作。
各企事业单位建立住房公积金制度的方案要经职代会或职工大会讨论通过。
要将住房公积金管理列入单位份内工作任务，并将缴存情况作为政务公开、企务公开的重要内容。
要认真做好宣传工作，努力提高住房公积金制度的知晓度、理解度、参与度，不断增强单位缴存住房公积金的责任意识和职工的权益意识。
通过强化领导和各单位的共同努力，把我使住房公积金归集扩面工作认真落实到位。
5、强化考核，严格奖惩。
考核工作遵循公开、公正、公平的原则，实行考核与奖惩相结合、鼓励先进、鞭策后进，进一步推动实施住房公积金制度工作。
考核内容包括完成领导下达计划的各部门住房公积金归集扩面指标；积极参加、配合全市住房公积金非公扩面的宣传工作；对我市住房公积金非公扩面工作能积极献计献策；积极配合住房公积金归集扩面领导小组开展各项工作；层层分解落实到科室职工，健全住房公积金扩面工作责任制；做到上报的扩面数据及时、准确、真实、完整。
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考核工作可结合年终总结工作进行。
对考核结果，以精神鼓励为主，并给予适当的物质奖励。
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仅供参考
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