早教中心各岗位职责

*******

各执行园长岗位职责

1、

2、

3、 4

、

负责本园日常管理和经营管理以及安全管理; 制订本园年发展规划； 承接本园年总指标、完成月任务；

接受总园管理部的管理； 5、

积极配合总园市场部的管理工作;

6、 7、 制定策划按质按量执行本园每月的宣传和促销计划；

每月向总园管理部经理上报月工作执行情况，每周一次参加总园管理部 组织的高层会议； 根据本园具体情况，在不影响完成店营业额的前提下，安排好教师接受 业务公共课的培训，负责新员工的岗前培训、教务培训、员工的再培训;

（制定培训计划，如自己尚不能培训，及时上报申请） 9、 指导人力资源部指定人员以及储备园长新入职人员实习; 10、配合和协助公司人力资源部做好本园的人事管理工作， 做到节约人工成 本，达到增收节支的目的； 11、积极做好园内会员、非会员的测评工作; 12、 积极配合公司财务部，定期监督和检查、核对本园帐目和物品；

13、 每年12月份上报下一年度工作计划，每年1月份上报上一年度园所工 作总结； 14、每年12月归总与整理本园大事记后上交公司总园管理部。 执行园长签名:

********* 各园教学主管岗位职责

1、负责园内亲子园教学管理和课程研讨工作；

2、深入课堂，了解教师授课情况和会员家长的心声，制定听课计划，采取抽

查方式，认真填写听课记录，课后点评教师授课情况；3、完成续报指标，具体指标按园所当月规定数额;

4、处理不合教学要求的教具，有权指派教师购买教具;

5、定期举行教学培训，并负责园所的教案控制与管理;

6、负责教师排课，与执行园长共同制定课时安排，细节问题和教务协商;

7、负责会员活动（生日会、主题活动、测评等），协助市场活动；&审查并修改每日课时数，并将任何变化通知到每位教师;

9、确保所有教室及教师办公室的干净、整洁，安排所有教室设施的修理与维

护。

教学主管签名:

********* 各园早教顾问岗位职责

收据、合同填写完整清晰；

10、早教顾问必须协助保洁员维持接待区和各户休息区的干净与整洁,

及时清理地面上被丢弃的废纸、饮料、纸杯、食物以及其他杂物。

早教顾问签名:

1、 承接个人销售指标;

2、 负责所在园区新会员的招生工作，根据市场收集到的信息资料，安 排示范

课并打电话预约；

3、 负责接待来园所咨询的家长，根据家长的需求，制定教育方案或进

行测评，提供个性化的教育服务；

4、 负责老会员续单工作，对所负责会员提供细致周到的一站式服务,

并密切配合本班教师工作，完成中心会员续报率指标;

5、 分析和整合会员及潜在客户资料，做有效的跟进，达到有效开发潜 在会员

和客户群，完成指标；

6、 新增会员首堂课，签单顾问需接待，告知授课教师、教室号码、上 课纪律

（不可在教室接打电话、一个孩子只能一位家长陪同、大人

小孩都需脱鞋进教室等）；

7、 编制并上交每周工作总结、下周工作计划和每月工作总结、下月工

作计划;

8、 所在园区内商品销售;

9、

************ 各园亲子教师岗位职责

1、

服从教学主管的安排，有不同意见时可说出自己的见解;

办公桌整齐干净，接受相关管理人员的卫生检查; 和家长保持良好关系，完成续报指标；

教师签名:

14

、

在园所内为其他员工提供临时和非常规性协助。 2、 参加业务培训，授课、备课、教研活动;

3、 各种材料上交（如备课教案，教师笔记等）；

4、 完成会员满意度指标;

5、 课程设计符合幼儿特点，安全授课;

6、 7、 为教材的修改完善提供建议；

积极执行及配合园所内的各类主题性派对活动;

自觉爱护教具、器材等亲子园的财产；维护和保持亲子园的环境卫 生（必

须保持教室的干净与整洁，及时清理地面上被丢弃的废纸、

饮料、纸杯、食物以及其他杂物）、教具卫生，教具摆放到位，所

有设备和教学道具使用完必须归原位或放回储藏室;

9、 教具、器材及亲子园财产损坏或丢失要追究责任，会员或家长损坏

教具告知需照价赔偿;

10、 配合教务进行教具的核对，对数量不符的需协助教务弄清教具的

去向;

11、 教室的灯及空调下课后及时关闭;

12、

13、

*************** 各园前台教务岗位职责

（一）会员资料管理

1会员档案管理：每日招生及选班会员明细，班级人数，每期会员人数，上

课记录，会员合同。

2、课表管理：每周统计会员的消费课时及剩余课时，新增会员上课时间有变动时需与教

学主管协商。

（二）商品、物品管理

1做到帐实相符，日清月结，符合财务要求。

2、商品：自用、赠送，在相关凭证上注明由园长签字

3、物品：只要有成本的都应记录在帐，由领用人签字（三）处理一般投诉事宜

了解会员的基本情况，与家长建立良好的关系，在不同的条件下能够掌握好处理问题的方法，解决一般的投诉。

（四）认真贯彻执行教务工作细则及考核标准。（具体详见《教务工作细则及考

核标准》）

教务签名: