党群工作部职责分工
党群工作部工作职能和工作职责
党群工作部工作职责党群工作部是公司党组织直接领导下的综合办事机构,围绕企业中心工作开展党的组织建设、干部管理、宣传教育、精神文明建设、企业文化建设、党风廉政建设和工青妇工作,发挥参谋助手、综合协调、督促检查的作用,是企业党群工作的中枢和纽带,也是党群工作对外联络的窗口.各模块主要职责如下：一、组织建设负责公司及二级企业、委托管理的集体企业的党、团组织建设、干部队伍建设、党的统战工作、党员队伍建设、党委、团委组织部日常工作开展.1.负责完成公司及二级企业、委托管理的集体企业党、团组织建设的具体工作,组织开展党代会、团代会,完成各级党支部的建设,指导党团工作的开展；全面负责党群工作部的各项工作,制定本部年度工作目标计划,并按照目标管理责任制完成工作.2.根据党、团组织发展的工作程序,制定组织发展计划,开展党员发展的具体工作；负责公司的党组织建设工作,进行党员管理、党员发展等党务管理活动；组织党员学习,开展党员教育工作.3.按照相关要求,修订完善公司及二级企业、委托管理的集体企业干部任用考核评价体系,参与公司中层干部及二级企业、委托管理的集体企业领导班子成员的选拔、调配、考核与评议等工作,建立领导干部及后备干部信息管理系统,并定期开展各层级干部的集中培训.4.负责督查党费的收缴与管理、接转党员组织关系、处理各种统计报表；检查基层党组织党费的收缴、管理和使用情况；负责接待处理党的组织建设工作方面的来信来访工作；每年年底根据公司工作开展情况和调研情况,向党群工作部提交一份工作调研报告.5.办理相关政审手续、为来函来人外调单位查档并书写政审材料以及党员、干部有关材料的整理和归档工作.6.负责拟定公司党组织建设和干部队伍建设规划,制定组织工作的年度计划和工作安排,并检查落实情况；做好纪律检查工作,确保党的章程和各项党规党纪的贯彻落实,负责指导团的组织建设、宣传工作和组织团的各项活动；负责工会的组织建设,组织公司工会的日常工作；负责公司的安全宣传教育十二法活动,并对基层的开展情况进行指导和检查.7.协助开展好党的组织建设工作,指导、检查基层党组织发展党员工作,及时总结基层党组织建设的经验,有针对性地提出加强党的组织建设的意见和建议；8.参加基层党委召开的民主生活会和有关党建会议,检查了解党委班子贯彻执行党的民主集中制的情况；指导基层党组织开展民主评议党员、评选先进党组织、优秀党员等方面的工作；协助基层党组织加强对党员的教育和管理工作.9.落实统战工作,为相关人员提供服务工作.组织职工年度体检、计划生育等工作；参加公司民主管理和民主监督工作.二、宣传思想1．搞好宣传工作,制定和实施公司宣传工作战略规划,全面进行宣传工作制度的优化设计.2．负责开展精神文明建设,弘扬主流思想和主流意识.负责报纸、电视、网络的新闻发布和宣传,及时更换牌板及橱栏阵建设.3.作为党委理论学习中心组秘书,负责起草学习计划,组织学习活动；4．保持与公司领导、上级主管部门的联系,及时沟通并上传下达有关会议、文件精神.5．开展公司的安全宣传教育活动,并对基层的开展情况进行指导和检查.6．把握正确的宣传导向,协调内外宣传工作,采写和审定重要的宣传工作文件和稿件,并指导基层的通讯报道工作.7．开展全公司性的政治理论学习、形势与政策教育、普法教育、精神文明建设以及其他有关专项工作.三、纪律检查1.维护党章和其他党内法规,做出维护和贯彻执行党纪的决定,检查公司各级党组织贯彻执行党的路线、方针、政策和决议的情况,保证正确贯彻执行党的路线、方针、政策.2.搞好公司党风廉政建设和反腐败工作.做好公司各级领导干部廉洁自律、纠正部门和行业不正之风工作.监督检查公司所属各级领导班子落实党风廉政建设责任制情况.3.根据党章规定对全体党员,特别是党员领导干部的党风党纪进行监督和检查.4.对党员领导干部进行党风、党纪和廉洁自律教育.5.检查和处理党的组织和党员违反党的章程和其他法规的案件,按照批准权限决定或取消这些案件对党员的处分.6.接待党内外群众的来信来访,受理对党组织和党员违反党纪的检举、控告.受理党员对党纪处分不服的申诉,保障党员的民主权利不受侵犯.7.针对群众反映的热点问题,有重点地进行调查研究,向党委提出建议.并且做好“企务公开”的监督工作.8.指导各党总支直属党支部纪检委员做好纪检工作.9.会同组织部、宣传部,结合公司的实际情况对党员进行党风廉政教育和遵守纪律的教育、民主法制等教育.配合组织部搞好干部的考核工作.10.完成党委和上级纪检机关交办的其他工作.11.负责党员、干部党纪党风和廉洁自律教育；12.检查党组织和党员违反党章及法律法规行为,查处违法违纪案件；13.负责党员及群众来信、来访投诉、控告的接待、转送和督办处理工作.四、效能监察1.负责组织效能监察和协助开展审计工作,参与建设工程、设备材料采购的招标等工作的监察；2.负责就公司重点工作对各部门工作质量和效率的监察督办.五、企业文化1.负责企业文化组织机构和工作机构的组建及有效开展工作；2.协调各级党群组织,围绕企业发展战略做好企业文化建设规划,重点做好企业价值观体系的提炼、传播和落地工作.3.负责公司企业文化建设,发掘、提炼公司文化中的积极元素,宣传企业文化的核心价值取向.六、工青妇工作1.负责公司工青妇组织机构、工作制度的建立健全及工作的全面开展.2.负责指导直属企业工青妇组织有效开展各项工作.3.在工会主席的领导下,协助工会主席开展工会工作.4.协助主席了解员工的情况,掌握政策,当好参谋,围绕公司和工会的中心工作,提出合理化建议,指导和支持基层工会委员工作.5.检查、督促有关部门对提案处理落实情况及有关员工生活福利、集体福利的执行情况.协助检查、督促职工代表大会决议的执行,推进公司民主管理.6.维护员工的合法权益和民主权利,密切联系,听取和反映员工的意见和要求,参与涉及员工工利益的政策的制定.7.做好女工的思想政治工作,在女工中开展自尊、自信、自立、自强的“四自”教育,组织女工积极参加公司组织的各项活动.8.会同有关部门,对女工进行科学、文化、业务、卫生等知识教育,不断提高女工综合素质.9. 关心女工的学习、工作、家庭和生活,经常听取女工的意见和要求,积极为女工排忧解难.10.维护女工的合法权益,积极参与公司的民主管理,确保在政治、经济、教育、家庭等方面与男工同等权利.11.监督贯彻执行女工劳动保护的有关政策法规,建立健全女工保护制度和措施,组织安排好一年一次的妇科普查普治工作.12.组织好女工节日活动,总结交流女工工作经验和做好宣传报道工作.13.负责公司计划生育管理工作.做好计划生育工作,为员工提供优质服务,并积极宣传贯彻有关计划生育政策.14.处理团委日常事务,主持召开团委会,执行公司党委的指示,研究制订公司共青团的工作任务.15.经常指导各团总支、团支部开展团内日常活动等工作.16.做好本公司员青年的思想建设、组织建设和作风建设.17.开展调查研究工作,熟悉团情,掌握青工思想动态,开展有针对性的思想教育工作,并提出解决问题的办法.18.负责公司共青团的工作计划的制定、检查和总结.19.负责团内的表彰、奖励和处分等工作.20.加强团干部的团结,抓好团委班子的思想、组织和作风建设,督促并帮助团内各级干部做好各自的本职工作,协调各方面关系,树立良好的外部形象.21.负责公司工会、共青团经费的收缴和管理工作.22.完成公司和上级交办的其它工作.。
党群工作部部门职责
党群工作部部门职责
1、负责党务工作
1.1组织学习党的各类方针政策、理论。
1.2起草党务相关的各种报告、文件、总结等。
1.3执行上级部门和公司部署的各项党务工作。
1.4对党员进行教育、管理和监督。
2、负责组织工作
2.1负责中层以上干部的培养、考察工作。
2.2负责党员的培养、考核、发展工作。
2.3执行上级部门和公司部署的各项组织工作。
2.4按计划接收军转干部，并组织军转干部培训和安置工作。
2.5负责出国人员的材料政审和管理工作。
3、负责公司共青团工作
3.1负责团的建设工作。
3.2负责团员、青年的思想教育工作。
3.3组织团员开展各项活动。
3.4起草与共青团相关的各种报告、文件、总结等。
4、负责宣传工作
4.1负责宣传思想工作和精神文明建设工作。
4.2负责公司的文明单位评比工作。
4.3贯彻执行公司党委和上级宣传部门的指示、决议，并负责实施。
4.4负责完成领导交办的其他工作。
党群部工作职责
党群工作部工作职责
1、负责贯彻国家和党的政治路线、方针及政策工作，建立
公司党务、工会、团青、纪检监察、信访维稳等工作的管理制度；
2、负责公司党务、工会、团青、纪检监察、信访维稳等方
面的日常工作；
3、负责支部党务、工会、团青、纪检监察、信访维稳等方
面有关文件的起草工作，记载党支部大事记，并做好文件的归档工作；
4、负责支部党员的发展、管理和评优评先工作；
5、负责党支部统计报表、党费的收缴与管理工作；
6、负责党员组织关系接转工作和政审外调等工作；
7、负责公司精神文明建设管理工作；
8、负责新闻宣传管理工作；
9、负责工会组织建设管理工作；
10、负责职工民主管理工作；
11、负责班组建设和竞赛评优管理工作；
12、负责职工权益维护管理工作；
13、负责职工文体活动管理工作；
14、负责团青管理工作；
15、负责党风廉政建设管理工作；
16、负责协同监督工作机制建设及管理工作；
17、负责招标监督管理工作；
18、负责效能监察及专项检查管理工作；
19、负责信访维稳及舆情管理工作；
20、负责案件查处管理工作；
21、负责公司领导交办的其他任务。
党群工作部职位基本情况
与党章和上级规定的符合程度，开展工作的及时性
纪检工作
1．组织学习、宣贯纪检文件，提高党员的拒腐防变的自觉性；
2．认真查处各类违纪、违规、违法案件，受理纪检监察对象违法违纪行为的检举、控告及纪检监察对象的申诉；
3. 组织党员违反党的纪律行为的调查核实工作。
无违法违纪人员被查出
青年人才成长情况
无
0216
一、管理层职位（部门主任、部门副主任）
职责概述：组织开展公司党的建设，纪检、监察工作，精神文明建设，公司工会、共青团等工作。
职责分项
职责描述
考核重点
党建工作
1、组织开展公司党组织建设的日常工作；
2、组织开展党委换届选举、党委民主生活会、党委中心组学习及党支部建设等工作；
3、组织开展党员教育、党员管理、新党员发展工作；
党群工作部职位基本情况
序号
职位名称
直接上级
直接下级
定员人数
职位代码
1
党群工作部主任
公司党委书记
党群工作部副主任
（兼）
0211
2
党群工作部副主任
党群工作部主任
党群管理业务人员
（兼）
0212
3
高级业务主任
部门分管领导
无
（兼）
0213
4
业务主任
部门分管领导
无
0214
5
主管
部门分管领导
无
0215
6
专员
部门分管领导
工会工作
1. 组织开展工会换届选举等工作；
2. 组织开展民主管理和文体活动，提升企业的凝聚力；
3. 组织开展工会会费收缴与管理。
党群工作部职责分工（精选5篇）
党群工作部职责分工（精选5篇）第一篇：党群工作部职责分工党群工作部职责分工一、负责党委会议的会务工作，做好会议通知及记录工作。
二、负责党群系统纪要、文件、资料、报告的起草、印发工作，以及党内文件的收发、传阅、保管等文档工作。
三、负责组织、宣传、纪检监察、工会、团委等日常管理工作。
四、定期检查基层党支部工作的开展情况，掌握基层党员干部及职工的思想状况。
五、按照发展党员的方针和标准，指导党支部做好发展新党员工作，及时掌握全矿党员分布状况。
六、负责党费收缴和组织年报工作，民主评议党员工作。
七、负责开展精神文明创建及职工道德建设工作，深入实际，调查研究，增强宣传思想政治工作的针对性和实效性。
八、负责处理职工来信来访工作，保证上情下达、下情上达。
九、负责党委印章、党委介绍信的保管和使用。
十、负责党委领导交办的有关事宜。
党群工作部部长职责一、主持部室全面工作，协助党委副书记、工会主席做好党群系统管理工作。
二、负责上级党建、工会、团委文件的上传下达，并做好文件的处理工作。
三、负责党委会议的会务工作，做好会议通知及记录工作。
四、负责组织、宣传、纪检监察、工会、团委等日常管理工作。
五、负责党群系统重要文件、报告的起草、印发工作。
六、负责处理职工来信来访工作，保证上情下达、下情上达。
七、负责党委中心组成员学习资料的筹备、记录工作。
八、负责机关党支部“三会一课”会议的开展，以及新党员的发展工作。
九、负责年底领导班子成员民主生活会会议的策划、筹备、资料、记录工作。
十、负责党委领导交办的有关事宜。
党群工作部副部长职责一、在党群部长的领导下，做好分工合作、沟通协调工作，负责做好分管工作，确保工作顺利开展。
二、负责党建档案的归档和管理，确保档案管理精细化，做到档案快速查找。
三、负责每季度全矿党员花名册的整理工作，并作好调查报告。
四、负责各支部“三会一课”记录的使用情况以及会议的开展情况。
五、负责党费的收缴管理工作，确保账目明细。
党群工作部主要工作及分工
党群工作部主要工作及分工按照“分工不分家”的原则，制定党群工作部相关负责人主要工作职责：党群工作部经理：一、全面负责公司党群工作，负责党群工作部人员的学习交流和任务安排，确保部门人员思想稳定，工作积极主动，发挥好团队作用。
二、负责对党委会决议及决定的事项进行监督、协调和督促相关部门、单位落实决定要求。
三、协助公司领导做好全体职工思想政治、形势任务教育工作，并做好重大对外宣传报道的审核工作。
四、协助公司党委做好信访、稳定排查工作；协助公司党政负责人做好人民来信、群众来访的处理、接待、协调等日常事务工作。
五、完成领导交办的其他工作。
党群工作部副经理：一、党建、组织工作：（一）协助党委书记做好每月一次党委会的召集工作，负责通知参会人员和会议记录，必要时形成会议纪要；结合中心组学习要点，起草每月党委会学习内容、党委会议题，报党委书记审核；负责对党委会决议及决定的事项进行督察、协调和督促相关部门、单位落实。
（二）协助党委书记做好每季度一次政工例会的召集工作（一般定于1、4、7、10月份），负责通知参会人员和会议记录，必要时形成会议纪要；制定每季度中心组学习计划和基层党支部组织学习计划。
（三）负责做好党组织和党员队伍的建设工作。
负责指导支部改选、支部考核、组织生活、党员发展、民主生活会等党建工作，并做好基层支部党建工作的检查与考核。
（四）负责做好中层干部的培训、考核、评价及档案管理工作，负责做好后备干部的考察、培养和推荐等工作。
（五）做好党内各类文件的登记、传阅、归档工作；负责季度工作报表、年度工作计划、工作总结、文件等的起草和审核工作；做好党内各类先进的评比和申报工作。
（六）负责党内主题活动的策划、组织和总结工作，做好基层党组织活动开展的指导工作。
（七）做好党费的收缴工作。
二、纪检监察工作（一）负责党风廉政建设、警示教育和反腐倡廉工作，组织实施党风廉政工作责任制的贯彻落实；结合上级纪检监察要求，协助公司纪委检查基层党组织、党员和干部执行党纪、政纪及各级规章制度的情况。
党群工作部职责
党群工作部部门职责部门职责：负责公司党委组织建设工作；负责公司工会工作。
一、党委组织建设工作1、负责宣传和贯彻党的路线、方针、政策，按照公司党委的决议指导各基层党支部开展党建工作；2、负责组织学习党的理论、方针、政策，执行公司党委和上级部门部署的各项党务工作；3、负责对公司党员进行宣传教育，严格党的组织生活，教育党员履行党员义务，发挥带头作用，同时维护和保障党员的利益；4、负责公司党委换届筹备工作及相关工作；5、负责公司党员发展、党员管理、党费收缴、组织统计和党组织关系转接等工作；6、负责协助公司党委抓好基层领导班子的组织建设、思想建设、作风建设，做好各党支部的考核管理工作；7、负责收集基层党支部对改进公司党建工作的各类意见、建议，并及时向公司党委汇报，协助公司党委做好其他各项工作。
二、公司工会工作1、承办公司工会、女工委员会和员代会的日常工作。
依照《劳动法》和《企业工会工作条例》等法律法规，把维护企业的整体利益与维护员工的具体利益紧密结合起来。
切实维护女员工的合法权益和特殊利益。
2、按照工会财务经审管理制度的要求，收好、管好、用好工会经费和工会资产，加强工会财务经审。
3、组织开展健康向上、丰富多彩的文化体育活动，不断增强员工的团队意识和企业凝聚力，营造生动活泼的生产生活氛围。
4、按照公司党政的要求，积极协调做好劳模及先进人物的推荐、评选和表彰工作，负责劳动模范文件资料的管理工作。
5、负责班组建设的指导和检查考核工作。
6、做好困难员工调查、申报和帮扶解困工作，管好、用好员工扶贫解困基金。
7、做好加强员工思想教育的工作，畅通企业与员工的沟通交流机制，释疑解惑，理顺情绪，稳定员工队伍，促进和谐企业建设。
8、完成公司党委、工会交办的其它工作。
党群工作部岗位职责说明书
党群工作部岗位职责说明书一、部门概述党群工作部是公司党组织和群团组织的日常工作机构，负责公司党的建设、思想政治工作、精神文明建设、企业文化建设、工会工作、共青团工作等，是公司党委联系广大党员、职工群众的桥梁和纽带，发挥着服务、协调、指导、监督的重要作用。
二、岗位职责（一）党群工作部部长岗位职责1、负责主持党群工作部的全面工作，制定部门工作计划，并组织实施和检查落实。
2、认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的指示、决议，结合公司实际，提出具体的贯彻意见和措施。
3、负责公司党组织建设工作，指导基层党组织开展工作，做好党员发展、教育、管理和党组织换届选举等工作。
4、负责公司思想政治工作和精神文明建设工作，组织开展形势任务教育、职业道德教育和企业文化宣传等活动。
5、负责公司工会、共青团等群团组织的工作，指导和支持群团组织依照各自章程独立开展工作，充分发挥群团组织在公司改革发展稳定中的作用。
6、负责公司党风廉政建设和反腐败工作，组织开展廉政教育、监督检查和案件查处等工作。
7、负责公司党群工作制度的制定和完善，建立健全党群工作管理体系。
8、负责部门内部管理工作，加强部门人员的培训和考核，提高部门工作效率和服务质量。
9、完成上级领导交办的其他工作任务。
（二）党群工作部副部长岗位职责1、协助部长做好党群工作部的日常管理工作，负责部门工作计划的组织实施和检查落实。
2、协助部长做好公司党组织建设工作，指导基层党组织开展工作，做好党员发展、教育、管理和党组织换届选举等工作。
3、协助部长做好公司思想政治工作和精神文明建设工作，组织开展形势任务教育、职业道德教育和企业文化宣传等活动。
4、协助部长做好公司工会、共青团等群团组织的工作，指导和支持群团组织依照各自章程独立开展工作，充分发挥群团组织在公司改革发展稳定中的作用。
5、协助部长做好公司党风廉政建设和反腐败工作，组织开展廉政教育、监督检查和案件查处等工作。
6、负责党群工作部的文件起草、审核和归档工作，做好党群工作信息的收集、整理和报送工作。
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党群工作部职责分工
一、负责党委会议的会务工作，做好会议通知及记录工作。
二、负责党群系统纪要、文件、资料、报告的起草、印发工作，以及党内文件的收发、传阅、保管等文档工作。
三、负责组织、宣传、纪检监察、工会、团委等日常管理工作。
四、定期检查基层党支部工作的开展情况，掌握基层党员干部及职工的思想状况。
五、按照发展党员的方针和标准，指导党支部做好发展新党员工作，及时掌握全矿党员分布状况。
六、负责党费收缴和组织年报工作，民主评议党员工作。
七、负责开展精神文明创建及职工道德建设工作，深入实际，调查研究，增强宣传思想政治工作的针对性和实效性。
八、负责处理职工来信来访工作，保证上情下达、下情上达。
九、负责党委印章、党委介绍信的保管和使用。
十、负责党委领导交办的有关事宜。
党群工作部部长职责
一、主持部室全面工作，协助党委副书记、工会主席做好党群系统管理工作。
二、负责上级党建、工会、团委文件的上传下达，并做好文件的处理工作。
三、负责党委会议的会务工作，做好会议通知及记录工作。
四、负责组织、宣传、纪检监察、工会、团委等日常管理工作。
五、负责党群系统重要文件、报告的起草、印发工作。
六、负责处理职工来信来访工作，保证上情下达、下情上达。
七、负责党委中心组成员学习资料的筹备、记录工作。
八、负责机关党支部“三会一课”会议的开展，以及新党员的发展工作。
九、负责年底领导班子成员民主生活会会议的策划、筹备、资料、记录工作。
十、负责党委领导交办的有关事宜。
党群工作部副部长职责
一、在党群部长的领导下，做好分工合作、沟通协调工作，负责做好分管工作，确保工作顺利开展。
二、负责党建档案的归档和管理，确保档案管理精细化，做到档案快速查找。
三、负责每季度全矿党员花名册的整理工作，并作好
调查报告。
四、负责各支部“三会一课”记录的使用情况以及会
议的开展情况。
五、负责党费的收缴管理工作，确保账目明细。
六、完成临时交办。
党群工作部副部长职责
一、在党群部长的领导下，做好分工合作、沟通协调工作，负责做好分管工作，确保工作顺利开展。
二、负责上级工会文件的传阅工作，做到上传下达。
三、负责工会会费的收缴工作，并做到账目明细。
四、负责工会开展的技术比武、金秋助学、困难帮扶等活动的开展和落实。
五、完成临时交办。